关键岗位安全保密协议
关键岗位安全保密协议
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
签订日期：__________签订日期：__________
1.3乙方在甲方任职期间，所形成的与甲方业务相关的个人知识、经验、技能等信息。
二、保密义务
2.1乙方应当严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度，保守甲方秘密。
2.2乙方不得向任何第三方泄露不得利用甲方保密信息从事与甲方业务无关的活动，不得将保密信息用于个人利益。
关键岗位安全保密协议
鉴于关键岗位工作人员在组织运作中的特殊性与重要性，为确保信息安全、防范内部风险，甲乙双方经平等协商，就关键岗位安全保密事项达成如下协议：
一、保密内容
1.1乙方在履行岗位职责过程中，所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、管理秘密及其他与甲方业务相关的秘密信息。
1.2甲方依照国家法律法规、行业规定及企业内部规章制度，对乙方进行的安全保密教育和培训内容。
（2）赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失；
（3）如乙方违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
4.2甲方有权视乙方违约情节严重程度，解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
五、其他事项
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.4乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息依法解密或不再具有保密价值。
三、保密期限
3.1本协议自双方签订之日起生效，至乙方离职后______年止。
3.2若国家法律法规、行业规定对保密期限有特殊要求的，从其规定。
岗位保密协议
岗位保密协议甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________鉴于乙方将在甲方公司担任__________职位，并将获得甲方公司的保密信息，为保护甲方的商业秘密和知识产权，乙方同意遵守以下保密条款：1. 保密信息定义：本协议中的“保密信息”指的是甲方及其关联公司提供给乙方的所有非公开信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息、市场营销策略、产品设计、研发资料、财务数据、源代码、算法等。
2. 保密义务：乙方同意在任职期间以及离职后无限期内，未经甲方书面同意，不得泄露、分享、复制或利用保密信息，除非该信息已进入公共领域且非因乙方的违法行为所致。
3. 保密信息的使用：乙方仅可为完成甲方分配的工作任务而使用保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的泄露。
4. 不竞争：乙方同意在任职期间及离职后一年内，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于加入竞争对手、自创竞争企业或诱导甲方客户、供应商或其他员工与甲方终止业务关系。
5. 保密信息的归还：乙方在离职时，应立即归还所有包含保密信息的文件、资料、电子存储介质等，无论其形式如何。
6. 违约责任：如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，并赔偿因违约行为给甲方造成的一切损失。
7. 法律适用与争议解决：本协议受中华人民共和国法律管辖。
双方因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决，协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
8. 协议的修改和终止：本协议的修改应以书面形式进行，并经双方签字确认。
本协议自双方签字之日起生效，直至双方另有书面协议为止。
9. 其他：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：________________乙方（签字）：________________日期：________________请注意，此保密协议仅为示例，具体条款应根据实际情况和当地法律进行调整和完善。
关键岗位安全协议
关键岗位人员信息安全和保密协议甲方：乙方：乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方秘密信息。
为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
一、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术秘密或其它秘密信息，以保持其机密性。
具体范围包括但不限于以下内容：（一）涉及国家秘密的会议，包括会议场所，出席人员、列席规模，会议事项等等涉及会议方面的一切信息；（二）各类工作会议，产生的文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围；（三）会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等；（四）会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的信息；（五）通过内网、交换文件、相关单位业务往来的电话、传真、电子文档等信息，需要保密的，或者请示领导之前，未确定是否需要保密的信息；（六）领导指定需要保密的信息。
二、除了履行职务需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的秘密，除甲方书面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他工作人员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息，不得协助任何第三人使用秘密信息。
如发现秘密信息被泄露，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论乙方因何种原因离职。
四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
保密协议最新10篇
保密协议最新10篇保密协议篇一甲方：乙方：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，确保党政机关文件资料不予外泄，特签订如下保密协议：1、乙方必须严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及配套法律法规，按章办事。
2、严禁复制绝密、机密级国家秘密资料，复制秘密级文件资料必须严格执行负责人审批制度，对资料打印复印份数要准确无误，并严格履行保密手续。
3、不得擅自将私人U盘等其他移动介质带入文印室，不得复制、摘抄或私自留存一切文件资料，不准私自将一切文件资料带出文印室。
4、不得在私人交往和通信、通讯中泄露资料秘密；不得在公共场所谈论有关秘密资料内容。
5、国家机密根据工作需要，限于一定范围的人员接触，乙方需做到对复印内容不翻、不漏、不问、不记。
打印复印涉密文件资料，应维护文件资料安全，防止文件密、遗失。
6、不得将家属、朋友等非工作人员带入文印室，不得打听、刺探国家秘密和工作秘密。
7、不得让非文印室工作人员操作办公设备及翻阅相关文件。
8、乙方离岗离职后，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
9、违反本协议，故意或者过失泄露国家秘密或有关重要资料内容的，将给予当事人一定的。
行政处分或经济处分，情节严重的移交司法机关追究刑事责任。
甲方：__________乙方：________________年______月______日保密协议篇二甲方：负责人：乙方：法定代表人：为落实甲方与乙方之间的生产战略合作事项，甲乙双方经友好协商，就加强甲方的商业秘密、知识产权等保密信息的保护等事宜达成如下协议：一、本协议的商业秘密、知识产权等保密信息是指甲方提供给乙方的所有文件、资料（含电子文档），包括但不限于：管理文件、通知，各种合同及协议，科研、生产、营销、质量等会议记录及各类报表；经营战略、项目规划；与产品研发有关的立项、设计图纸、技术标准、创新改进等资料；提供给乙方进行技术支持的关键、专有技术；属于甲方技术范围内的工装、夹具、专用量具等；生产大纲与计划、工艺流程、产品质量标准；营销策略及客户档案、产品质量反馈、供应商及外协厂情况等资料；财务报告、财务收支情况及各类财务状况及各类财务报表、统计报表；按甲方要求生产的产品实物；其它各种甲方提供给乙方但未公开的资料、信息等。
关键岗位人员安全保密协议
关键岗位人员安全保密协议1. 背景为了保护公司的商业机密和敏感信息，特制定本《关键岗位人员安全保密协议》（以下简称“协议”）。
该协议适用于公司的关键岗位人员，包括但不限于高级管理人员、技术研发人员等。
协议的目的是确保关键岗位人员在履行职责的过程中妥善保守公司的机密信息，并且承诺在离职后继续保持保密。
2. 定义- 关键岗位人员：指在公司内具有重要职责和特殊权限的员工，对公司商业秘密和核心信息具有较高的知悉度和接触度。
关键岗位人员：指在公司内具有重要职责和特殊权限的员工，对公司商业秘密和核心信息具有较高的知悉度和接触度。
- 公司机密信息：指属于公司的商业秘密、经营策略、技术资料、客户信息等，未经授权不得向任何人泄露或披露。
公司机密信息：指属于公司的商业秘密、经营策略、技术资料、客户信息等，未经授权不得向任何人泄露或披露。
3. 保密义务1. 关键岗位人员应妥善保管和使用公司的机密信息，确保不被未经授权的第三方访问、使用或披露。
2. 关键岗位人员不得擅自将公司的机密信息外泄或用于个人利益。
3. 关键岗位人员应遵守公司的保密制度和流程，按照公司的要求进行信息的存储、传输和销毁。
4. 关键岗位人员应尽最大努力防止任何对公司机密信息的未授权访问、泄露或损害，并立即向公司报告任何可疑活动。
4. 离职后的义务1. 关键岗位人员在离职后仍然对公司的机密信息负有永久的保密义务。
2. 离职后的关键岗位人员不得向任何人泄露或利用公司的机密信息，包括但不限于与新雇主或竞争对手分享。
3. 离职后的关键岗位人员应将任何公司机密信息的副本或存储介质归还给公司，并销毁任何个人备份。
5. 违约和赔偿1. 若发现关键岗位人员违反本协议的任何规定，公司有权采取相应的法律行动并要求赔偿任何由此导致的损失。
2. 违反本协议可能导致关键岗位人员面临公司纪律处分、合同解除、经济赔偿或法律追究等后果。
6. 其他规定1. 本协议的任何修改或变更须经公司正式书面通知并经关键岗位人员确认。
岗位保密协议
岗位保密协议1. 背景和目的本协议旨在确保岗位内部信息的保密性和安全性，以防止任何未经授权的泄露行为。
该协议适用于所有以任何形式接触并了解公司机密信息的员工。
2. 定义•岗位保密信息：指公司的商业计划、客户名单、销售数据、产品规格、技术文档、软件代码、营销策略等与业务相关的任何信息。
•员工：指签署本协议并与公司建立劳动关系的雇员。
3. 保密责任3.1 员工应意识到公司的岗位保密信息具有重要价值，并应尽一切合理的努力保护这些信息的机密性。
员工不得未经授权向任何人泄露岗位保密信息，无论是在职期间还是离职后。
3.2 员工应遵守公司关于岗位保密信息的所有相关政策和程序，并且仅在必要的情况下，根据公司内部规定的权限和程序使用这些信息。
4. 保密义务的期限4.1 员工对岗位保密信息的保密义务在离开公司后仍然有效，即使劳动关系已经终止或到期。
4.2 员工应尽最大努力将公司的岗位保密信息从其个人设备、云存储、备份等任何存储中予以删除。
5. 非竞争性条款5.1 员工同意在岗位离职后的一段时间内不加入或参与与公司业务直接竞争的组织。
5.2 该禁止期限将在离职后生效，具体期限将根据员工在公司内服务的时长和岗位的敏感程度而定。
6. 后果6.1 违反本协议的行为将视为严重违反公司规定，并可能导致员工的绩效评估、奖金、晋升等受到不利影响。
6.2 如发生泄露公司岗位保密信息的行为，公司保留追究法律责任的权利。
7. 协议变更和生效7.1 除非经公司书面同意，本协议不得进行任何修改或更改。
7.2 本协议自员工签署之日起生效，并在劳动关系终止后依然有效。
结论本岗位保密协议是为了保护公司的商业机密和岗位保密信息而制定的，对于员工而言是一项重要的责任。
违反协议将可能对员工带来不利后果，并有可能引发法律纠纷。
员工应理解并遵守本协议的内容，履行保密义务，确保岗位保密信息的安全。
网络安全重点岗位人员保密协议
网络安全重点岗位人员保密协议【前言】本协议旨在确保网络安全重点岗位人员在履行职责过程中的信息保密工作，保障国家和组织的关键信息不受泄露、篡改和滥用。
双方必须严格遵守本协议的要求，并依法承担相应的法律责任。
【协议内容】一、协议目的网络安全重点岗位人员保密协议（以下简称“本协议”）的目的在于明确双方在信息处理、传输和储存过程中，应遵循的保密原则和规范，有效防范内外部安全风险，确保国家和组织的关键信息安全。
二、保密责任1. 双方保密等级意识：网络安全重点岗位人员应具备高度的保密意识并时刻把保密工作放在首位，严密自律，不得向未经授权的任何人泄露原始信息和衍生信息。
2. 信息标识：网络安全重点岗位人员应根据信息的重要程度和保密级别，在文档或电子信息中标识相关的保密标志，明确信息的安全级别。
3. 信息传输与储存：在信息传输和储存过程中，网络安全重点岗位人员应确保传输通道的安全，在传输中采取加密方式，并在储存时选择合适的安全措施，以防止信息泄露、篡改和丢失。
4. 离岗交接：网络安全重点岗位人员在离岗前，需将未完成的工作顺利交接并做好备份工作，确保继任者顺利接替职责。
5. 其他责任：网络安全重点岗位人员还需遵守相关的法律法规和组织内部规章制度，严禁利用职务之便获取或收集与本职工作无关的信息。
三、保密义务免除情形1. 法律要求：当国家法律、法规、政策或有权机关要求披露相关信息时，网络安全重点岗位人员可根据法律程序履行披露义务；但在该情况下，网络安全重点岗位人员仍应尽力采取措施保护信息的安全性和完整性。
2. 事先书面许可：在获得上级机关或主管部门的书面许可下，网络安全重点岗位人员方可披露相关信息。
四、责任与违约处理1. 违约处罚：如任何一方发生违反本协议的行为，应承担相应的法律责任，对不同的违约行为将给予相应的处理，包括但不限于警告、暂停工作、取消职务以及移交司法机关处理等。
2. 赔偿责任：违约方因违反本协议而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
关键岗位员工保密协议
关键岗位员工保密协议第一篇范文：合同编号：_______甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________鉴于乙方担任公司关键岗位，为保护公司商业秘密、技术秘密和经营秘密，双方经协商一致，签订本保密协议。
第一条保密义务1.1 乙方在任职期间及离职后一年内，对任何属于甲方或其关联公司的商业秘密、技术秘密和经营秘密，均应承担保密义务。
1.2 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息给第三方。
1.3 乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）泄露、复制、传播或利用保密信息。
第二条保密信息的范围2.1 保密信息包括但不限于：客户资料、商业模式、财务数据、技术资料、研发项目、战略规划、人事信息等。
2.2 乙方应明确保密信息的具体内容，并在实际工作中注意识别保密信息。
第三条保密期限3.1 本协议所涉及的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后一年止。
3.2 如果保密信息涉及的国家秘密法律规定的保密期限长于本协议约定的保密期限，则乙方应遵守相关法律规定。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
4.2 乙方同意，甲方有权向乙方追偿因乙方违约所造成的损失。
第五条法律适用及争议解决5.1 本协议适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________丙方（以下简称“第三方”）：____________________鉴于乙方担任公司关键岗位，为确保公司商业秘密、技术秘密和经营秘密的安全，同时考虑到第三方在其中的利益及责任，三方经协商一致，签订本保密协议。
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关键岗位安全保密协议
甲方：
乙方：
因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。
为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
关键岗位一般包括信息安全主管、系统运维工程师、网络维护工程师、人事部职员、财务部职员等涉及公司业务及商业机密的岗位和部门职员。
本协议所称的乙方，就是保密义务人，包括本公司以下职务的人员：
第一条：商业秘密
1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。
乙方对此商业秘密承担保密义务。
本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。
2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方
案、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。
4、经营信息指有关商业活动的市场营销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
第二条商业秘密的权属约定
1、乙方在甲方任职期间，因履行职务所接触了解或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的作品、数据、资料、计算机软件或其他商业秘密信息等，其所有权均属于甲方享有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
甲方可以在其业务范围内利用这些数据资料、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营、工作。
2、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的资料、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人
享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有所有权。
3、保密义务人
➢乙方为本协议所称的保密义务人。
保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资
的人员。
➢保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何
不正当使用公司商业秘密的行为。
第三条：保密义务人的保密义务
1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。
即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。
2、在服务关系存续期间，保密义务人未经公司书面授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密。
3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当
采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
4、服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。
5、保密义务人在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方经营相同或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
6、保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起两年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
7、保密义务人应提前三个月向甲方提出解除劳动合同的申请。
在此期间，甲方有权调动保密义务人的劳动岗位。
8、保密义务人如违反本项规定的，应承担本协议规定的违约责任。
第四条：保密义务的终止
1、公司授权同意披露或使用商业秘密。
2、有关的信息、技术等已进入公共领域。
3、保密义务人是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。
第五条：违约责任
1、保密义务人违反协议中的保密义务，应当一次性向甲方支付违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与保密义务人的聘用关系。
2、保密义务人如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，保密义务人还应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。
4、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至移送司法机关追究其刑事责任。
第六条：双方确认
在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
乙方保证，本人已经阅读并完全理解了这个协议的各项条款，并有能力按照协议的条款执行。
第七条：协议的效力和变更
1、本协议自双方签字或盖章后生效。
2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
第九条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。