【推荐】推荐就业协议书4篇
毕业生推荐就业协议书范本推荐8篇
毕业生推荐就业协议书范本推荐8篇篇1甲方（学校/教育机构）：_________________________地址：_________________________________________联系电话：______________________邮箱：______________________法定代表人或授权代表：_________________________乙方（用人单位）：_________________________地址：_________________________________________联系电话：______________________邮箱：______________________法定代表人或授权代表：_________________________丙方（毕业生）：_________________________身份证号码：_________________________________________联系电话：______________________邮箱：______________________住址：_________________________________________鉴于甲方拥有广泛的教育资源及良好的毕业生就业渠道，乙方拥有优秀的企业文化及良好的发展前景，丙方作为即将毕业的学子希望找到一份满意的职业，三方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就丙方就业推荐事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责向乙方推荐丙方作为潜在的员工，乙方同意接收甲方推荐的丙方，并对其进行面试评估，以便确定是否录用。
丙方同意接受甲方的推荐，并愿意在乙方公司就职。
二、推荐就业岗位要求1. 甲方对丙方的推荐将基于其在学校的表现、成绩、实习经历、个人特长及综合能力等因素。
2. 乙方将对甲方推荐的丙方进行面试评估，确定是否符合其岗位需求。
如乙方决定录用丙方，需及时通知甲方并提交相关录用材料。
定向培养推荐就业协议书4篇
定向培养推荐就业协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1定向培养推荐就业协议书甲方：________________（学校名称）乙方：________________（学生姓名）鉴于甲方为乙方提供优质的教育资源和培养机会，乙方为甲方学校本科生，在就读期间表现优秀，具有一定的综合素质和专业技能；为了促进学校与社会用人单位之间的有效对接和联系，促进乙方顺利就业，特签订本协议。
一、培养目标乙方在学习期间积极参加校内活动、专业竞赛等活动，努力提高专业水平和综合素质，达到学校规定的毕业要求，并获得学校颁发的本科毕业证书。
二、推荐就业乙方毕业后，甲方将为乙方提供就业推荐服务，推荐乙方在规定的时间内到指定的用人单位工作。
用人单位将会为乙方提供与专业相关的工作岗位，并保证乙方在岗期间享有与其他同事相同的工作待遇和机会。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方顺利就业之日止。
四、协议解除1. 乙方未按照培养目标完成学业或毕业后未按时到指定的用人单位工作的，本协议自动解除。
2. 甲方认为乙方有严重违纪违纪违法行为的，可立即解除本协议。
五、其他条款1. 本协议的签订不影响乙方在毕业后自主选择就业的权利。
2. 乙方如遇到用人单位变更或关闭等情况，可向甲方申请重新推荐就业。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 日期：______年____月____日乙方（签名）：_________ 日期：______年____月____日本协议经双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方共同遵守，确保乙方顺利就业，并为社会做出贡献。
篇2定向培养推荐就业协议书为了更好地培养和选拔人才，推动优秀毕业生就业，我单位特制定本《定向培养推荐就业协议书》，以明确培养推荐就业的相关情况和责任。
一、培养目标1.本次定向培养的目标是通过全面培养，提高学生的专业素质和综合能力，培养具备社会需求的实践能力和创新能力的高层次人才。
就业协议书模板参考(5篇)
就业协议书模板参考(5篇)为大家带来的就业协议书模板参考，希望大家能够喜欢!就业协议书模板参考【篇1】甲方：_____有限公司乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
(2)通过______________________________证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考)，并满足____________规定的____________标准;2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。
4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
就业推荐协议书6篇
就业推荐协议书6篇篇1甲方（推荐方）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________乙方（被推荐方）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________鉴于甲方拥有广泛的行业资源及专业优势，乙方具备相应的专业技能和知识，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供就业推荐服务达成如下协议：一、协议目的甲方充分利用自身优势，积极为乙方提供就业推荐服务，帮助乙方找到适合的就业机会，促进双方共同发展。
二、推荐内容1. 甲方根据乙方的专业技能、工作经验、职业规划等情况，为乙方推荐适合的就业机会。
2. 甲方提供的就业机会应明确岗位名称、岗位职责、工作地点、薪资水平等关键信息。
3. 乙方应按照甲方的推荐意向，积极参与面试和洽谈，并及时向甲方反馈进展情况。
三、双方责任与义务1. 甲方应根据乙方的需求，提供及时、准确、有效的就业推荐服务。
2. 甲方应对推荐的就业机会进行审慎筛选，确保推荐信息的真实性和合法性。
3. 乙方应提供真实、完整的个人信息及求职需求，以便甲方更好地为其提供推荐服务。
4. 乙方在获得甲方推荐的就业机会后，应积极与招聘方联系并参加面试，及时反馈进展情况。
5. 双方应共同遵守本协议约定的条款和条件，未经双方协商一致，不得随意更改或解除本协议。
四、保密条款1. 双方应对本协议的内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满后，如双方有意继续合作，可续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，仍不改正的；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行的。
毕业生推荐就业协议书模板6篇
毕业生推荐就业协议书模板6篇篇1甲方（学校/教育机构）：____________________________地址：___________________________________________联系人：________________ 联系电话：________________乙方（用人单位）：________________________________地址：___________________________________________联系人：________________ 联系电话：________________丙方（毕业生）：_____________________________身份证号码：_____________________________________联系电话：________________ 邮箱：_________________鉴于甲方是具有权威教育资源的机构，乙方是具有发展潜力的用人单位，丙方是即将步入职场的毕业生，三方为了促进毕业生就业，共同达成以下协议：一、协议目的甲方负责向乙方推荐丙方就业，以促进毕业生顺利就业，实现人力资源合理配置。
乙方负责接收并安排丙方就业，尽力为丙方提供良好的工作环境和发展空间。
丙方愿意在乙方的岗位上实习并从事相关工作，以实现自身职业发展和提高。
二、推荐就业条件1. 甲方将根据实际情况向乙方推荐表现优秀、素质全面、符合乙方招聘需求的丙方。
2. 乙方应根据实际需求向甲方提供招聘岗位的详细信息，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。
3. 丙方需符合乙方招聘岗位的任职要求，且愿意在乙方提供的岗位上实习并长期工作。
三、协议内容1. 甲方权利和义务（1）甲方负责向乙方推荐丙方就业，提供丙方的个人信息和表现情况。
（2）甲方有权对乙方的招聘活动进行监督和评估。
（3）甲方有权根据乙方反馈对丙方进行必要的指导和帮助。
2. 乙方权利和义务（1）乙方负责向甲方提供招聘岗位的详细信息，并对甲方推荐的丙方进行面试和评估。
推荐学生就业协议书5篇
推荐学生就业协议书5篇篇1甲方（学校方）：______________________乙方（推荐就业机构）：______________________丙方（学生）：______________________根据公平、公正的原则，甲乙丙三方经过友好协商，就甲方推荐丙方就业于乙方达成如下协议：一、协议目的甲方本着为毕业生服务、为企业选拔人才的宗旨，与乙方建立人才培养和输送的合作机制，并促进毕业生顺利就业。
乙方对甲方的在校毕业生进行挑选并录用就业，丙方应按照本协议接受乙方的就业安排。
二、推荐就业基本条件丙方必须符合以下条件，甲方方可推荐其至乙方就业：1. 丙方必须完成甲方规定的学习任务，通过所有课程的考试并成功取得毕业证书及相关职业资格证书。
2. 丙方必须具备良好的职业道德和行为规范，遵守国家法律法规和学校规章制度。
3. 丙方应具备与工作岗位相匹配的基本素质和技能，愿意从事乙方安排的工作。
三、就业推荐安排1. 甲方负责收集丙方的个人信息、求职意向等，并向乙方提供丙方的相关材料。
2. 乙方根据企业需求及丙方个人情况，对丙方进行面试或笔试等考核。
3. 考核合格后，乙方确定录用丙方，并通知甲方进行就业推荐确认。
4. 甲方对乙方的录用通知进行核实后，将丙方推荐给乙方，并协助办理相关就业手续。
四、就业后的待遇及保障1. 乙方应依法与丙方签订劳动合同，并按照国家法律法规为丙方提供相应的劳动待遇和社会保障。
2. 丙方在试用期内表现优异的，乙方应按照公司规定给予相应的奖励和晋升机会。
3. 甲方有权对乙方的用工行为进行监督，确保丙方的合法权益得到保障。
如乙方存在违反劳动法规的行为，甲方将协助丙方维护合法权益。
五、协议履行与违约责任1. 甲乙丙三方应共同遵守本协议的各项规定，确保协议的顺利履行。
2. 甲乙丙三方中的任何一方如违反本协议的规定，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
3. 如丙方在试用期内因个人原因被乙方辞退，应自行承担相应责任。
委托推荐就业的协议书5篇
委托推荐就业的协议书5篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________（法律顾问单位）根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方接受甲方委托，为甲方提供就业推荐服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方为其推荐合适的就业机会，乙方接受甲方的委托，根据甲方的个人技能和意愿，为甲方提供就业推荐服务，帮助甲方获得适合的就业岗位。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
协议期满后，如甲方需要继续推荐服务，双方可协商续签。
三、服务内容1. 乙方根据甲方提供的个人信息、技能特长、求职意向等，为甲方推荐适合的就业岗位。
2. 乙方提供就业咨询和指导服务，协助甲方完善个人简历和求职技巧。
3. 乙方根据甲方的需求，组织参加招聘会、面试等活动，为甲方提供更多的就业机会。
4. 乙方对推荐的岗位进行核实，确保岗位的真实性和合法性。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供真实、准确的个人信息和求职意愿，如因甲方提供的信息不真实导致推荐失败或造成其他损失，由甲方自行承担。
2. 乙方应根据甲方的个人情况和求职意愿，积极为甲方推荐适合的就业岗位，并提供相关的就业咨询和指导服务。
3. 乙方应确保推荐的就业岗位真实、合法，如因乙方推荐的岗位存在虚假或非法情况，造成甲方损失的，由乙方承担相应的法律责任。
4. 双方应遵守国家法律法规，遵循诚信原则，履行本协议约定的各项义务。
五、协议解除1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）甲方在协议期内自行找到工作；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
2. 解除协议时，双方应履行必要的交接手续，并书面确认解除协议。
六、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
三方就业协议书4篇
三方就业协议书三方就业协议书精选4篇（一）合同编号：____甲方（雇主）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系电话：____丙方（教育机构）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____签订日期：____签订地点：____第一条协议目的经三方友好协商，为明确乙方在甲方的就业安排，以及丙方作为教育机构在乙方就业过程中的协助义务，特订立本协议。
第二条职位描述职位名称：____；工作内容：____；工作地点：____。
第三条合同期限本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止；试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条薪资待遇乙方的月薪为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方；甲方将为乙方提供____等福利。
第五条工作时间和休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，享有国家规定的节假日和带薪年假。
第六条保密协议乙方应对甲方的商业秘密负保密责任，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条培训与发展丙方将为乙方提供必要的职业培训，并协助甲方对乙方进行职业发展规划。
第八条违约责任如任何一方违反本协议条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
第九条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成时，提交____仲裁委员会仲裁。
第十条其他约定本协议的任何修改和补充应以书面形式进行，并经三方授权代表签字盖章后生效。
第十一条生效条件本协议自三方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____授权代表（签字）：____日期：____乙方（签字）：____日期：____丙方（盖章）：____授权代表（签字）：____日期：____三方就业协议书精选4篇（二）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（教育机构）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（学生）：____地址：____身份证号码：____联系电话：____丙方（雇主）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____鉴于鉴于甲方为合法注册的教育机构，乙方为甲方的学生，丙方为合法注册并具有良好声誉的企业，三方本着互惠互利的原则，就乙方的就业事宜达成如下协议：第一条协议目的1.1 甲方同意推荐乙方至丙方进行就业，并提供必要的就业指导和支持。
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【推荐】推荐就业协议书4篇推荐就业协议书篇1解约函学校：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校系专业方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此证明！单位（公章）20xx年XX月XX日推荐就业协议书篇2甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。
二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的.，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：_________。
六、劳动纪律第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产，遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、协议书的变更、解除、终止第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。
第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。
第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。
第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。
第二十六条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：1.在试用期内的;2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、经济补偿与赔偿第二十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________%的经济补偿金;2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_________%的经济补偿金。
第二十八条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：1.经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的;2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。
九、其他约定第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。
第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日推荐就业协议书篇3甲方：_________乙方：_________为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：一、委培专业：_________。
二、毕业时间：_________年_________月_________日。
三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。
四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_________级，计算机达到_________级。
五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。
六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。
七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。
八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐三次就业机会。
九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。
十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________代表（签字）：_________ 家长（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日推荐就业协议书篇4甲方：乙方：地址：地址：电话：电话：传真：传真：甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：一、操作方式根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生人(其中女生人，男生人)到甲方企业就业。
注：在年月日到名女生和名男生。
二、甲方对就业学生的要求与条件1、初中/中专以上学历，年龄18-25周岁，视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。
2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣)，体检合格后方能录用。
三、中介推荐费用结算1、劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均元费用(注：其中人均元为“劳务费”，人均元为来厂“交通费”)。
2、支付方式：“劳务费”：元/人，按实际在职人数计算，凭乙方开具的“劳务费”发票，甲方分两个月打入乙方指定账户：(户名：、开户行：帐号： )。
(注：学生在甲方就业工作满一个月支付元/人，满两个月支付剩余的元/人)。
“交通费”：元/人，按实际到厂人数计算，凭乙方提供的学生来厂“火车票”或“汽车票”，分两次现金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。
四、争议解决未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未果时，可提交仲裁委员会依法仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字并盖章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：代表签字：代表签字：年月日年月日推荐就业协议书4篇】。