通风区安全管理制度
通风区安全管理制度(5篇)
通风区安全管理制度时间：____年通防科(通风队)安全生产管理制度1.安全办公会议制度为加强对科安全工作的____领导，根据矿上的要求，科每月____日定期召开一次安全办公会议。
1、安全办公会议由通防科长主持，技术员、队长、验收员参加，必要时邀请班组长参加。
2、安全办公会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，有决有议，讲求实效，其内容包括：⑴学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。
⑵听取技术员关于“三大规程”(煤矿安全规程、作业规程、操作规程)和安全技术措施落实情况汇报，听取安全区长关于安全管理、安全监察工作的情况汇报。
⑶研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关班队和人员。
⑷对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故的发生。
3、总结上月安全生产情况，布置下月安全生产工作。
4、文书必须认真做好安全办公会议记录，存档备案。
5、科长对安全办公会议决定事项的落实情况，做好落实纪录，并进行监督检查。
2、值班制度为加强安全管理工作，及时解决安全生产中的问题，结合本单位的实际情况，制定本单位的干部值班制度。
1、严格按照排定的值班顺序值班，值班人员全天____小时值班，值班期间有特殊情况不能正常值班时，需向区长请假。
并自调好值班人员替班，向调度室说明情况后方可。
替班人员应按值班要求处理好值班期间的安全生产问题。
2、原则上早班下井(下井期间必须安排替班并给说明下井去向)，中夜班在值班室值班，不得无故空岗，不得聚集娱乐等与值班工作无关的事情，发现一次罚值班人员____元。
3、值班人员必须掌握安全、生产动态信息。
有权处理当班安全生产中出现的一切问题，对值班期间出现的事故、影响等重大问题负责____分析。
但必须及时汇报科主管领导。
4、安全信息站所反馈的整改信息值班人员需签署意见，根据整改时间落实整改。
5、每天早7：00做好交接班工作，对出现的问题要有解决措施、3处理结果，把存在的问题向下一班交接清楚，做好详细值班记录备案。
通风防尘安全管理制度(三篇)
通风防尘安全管理制度一、总则为了保障员工工作环境的健康与安全，提高工作效率，预防事故的发生，特制定本通风防尘安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括办公室工作人员和生产一线人员。
三、通风设施1. 公司建筑中所有办公室、车间和仓库都必须安装通风设施。
2. 通风设施应按照国家标准进行设计和安装，确保通风效果良好。
3. 通风设施的定期维护和保养工作应由专业人员负责，确保其正常运行。
4. 每月对通风设施进行一次全面检查，并记录检查结果。
四、通风操作规范1. 在进入封闭空间工作前，必须检查通风设施是否正常运行，并保证内部空气流通畅通。
2. 操作人员进入封闭空间后，应及时关闭门窗，防止外界污染物进入。
3. 长时间在封闭空间工作时，应定时开窗通风，保证空气流通。
4. 遇到特殊情况需要紧急撤离时，应及时打开门窗，确保安全撤离。
五、防尘措施1. 生产车间应配备合适的除尘设备，并定期进行维护和清洁。
2. 操作人员在工作时应佩戴防尘口罩，并定期更换口罩，保证过滤效果。
3. 生产车间应定期清洁，防止灰尘过多。
4. 使用易产生尘埃的设备时，应配备防尘罩，防止尘埃扩散。
六、教育培训1. 公司应定期组织通风防尘安全培训，普及相关知识和技能。
2. 员工入职时，应接受相应的通风防尘安全培训。
3. 在岗员工定期参加通风防尘安全培训，提高自我保护意识和防范能力。
七、奖惩机制1. 对于违反本制度的员工，将根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
2. 严重违反通风防尘安全规定，导致事故发生的员工，将面临相应的法律责任。
3. 通过突出表现和提出改进建议的员工，将给予相应的奖励和表扬。
八、沟通与监督1. 公司应建立通风防尘安全管理小组，负责制度的宣传、培训和监督。
2. 员工可以通过内部沟通平台反映通风防尘安全问题和提出改进建议。
3. 管理小组应定期召开会议，分析问题和总结经验，及时调整和完善管理制度。
九、附则1. 公司将加强对通风防尘安全管理制度的宣传和培训，确保员工全面了解并遵守。
通风防尘安全管理制度
通风防尘安全管理制度通风防尘是生产工作中非常重要的环节，涉及工人的安全和健康。
为了保障生产过程中的通风防尘工作，制定和实施相应的管理制度是必要的。
本文将就通风防尘安全管理制度进行论述，重点强调不使用分段语句如首先、其次、另外、总之和最后。
一、制度目的通风防尘安全管理制度的目的是确保生产过程中的通风防尘工作符合相关法律法规和标准，降低工人的职业健康风险，保护工作环境的安全。
二、责任与义务1. 生产单位要建立健全通风防尘安全管理制度，明确相关岗位的责任与义务。
2. 相关岗位要负责通风设备的日常维护和检修，保证其正常工作。
3. 生产单位要组织定期培训，提高员工的通风防尘安全意识和操作技能。
三、通风设备维护与检修1. 生产单位应制定通风设备的维护和检修计划，定期对设备进行检查和保养。
2. 设备维修应由专业人员进行，并按照相关规范操作。
3. 工作人员应保证通风设备的正常使用，不得私自更改设备工作参数。
四、通风管理1. 在生产过程中，应保持通风系统良好的工作状态，及时清洁和更换过滤器。
2. 生产单位要安排专业人员进行定期通风系统的清洁和消毒工作。
3. 在通风不畅或发现空气污染时，应及时采取措施解决问题。
五、尘埃控制1. 生产单位要建立清洁生产制度，减少产生尘埃的环节，并加强对尘埃的控制。
2. 使用尘埃控制设备时，应确保设备的正常工作，并定期进行维护和检修。
六、个人防护1. 生产过程中涉及到有毒尘埃的操作，必须佩戴好防护设备。
2. 生产单位要加强对防护设备的管理，确保设备的有效使用。
3. 防护设备应定期清洁和更换。
不得使用损坏的防护设备。
七、应急预案生产单位要制定通风防尘工作的应急预案，以应对突发情况，保障工人的安全。
总结：通风防尘安全管理制度是保护工人健康和提高工作环境安全的重要措施，生产单位应贯彻执行相关制度，确保通风设备的正常运行，加强尘埃控制和个人防护，制定应急预案，提高工人的安全意识。
局部通风安全生产管理制度
局部通风安全生产管理制度一、前言局部通风是一种重要的工作方式，对于保障工人身体健康和安全生产方面都有很大的作用，因此需要建立相关的管理制度和规范。
二、适用范围本制度适用于所有需要进行局部通风的企事业单位、工厂车间等场所。
三、职责分工1.环保部门负责监督和检查相关工作是否符合环保要求。
2.安全生产部门负责制订和执行与局部通风相关的安全生产管理制度，并且对相关人员进行培训和检查；3.设备管理部门负责检查、维护和更新相关设备及设施；四、操作规范1.局部通风操作人员应熟悉操作程序和安全操作规程，并持证上岗；2.严格执行通风要求、开启对应风机、调整风机强度、风量、方向和呈现效果；3.在操作之前应将所使用材料和工具放在规定位置，并穿戴合适的劳保用品，如防护面罩、手套和工作服等；4.每次操作前需检查通风设备是否正常运转，若产生任何异常情况，应立即停机检修，并报告上级。
五、设备维护1.通风设备每天应进行巡检并清洁，如发现设备有异响、松动、堵塞等状况应及时检修、更换；2.厂房通风设施应定期进行维护保养，主要包括清理灰尘和过滤器，更换清洗过滤器，检查通风管道是否有裂缝等。
六、隐患排查对于发现的隐患应及时处理，并报告上级处理。
并采取以下措施：1.对局部通风设施进行检测和维护；2.对工作人员当场展开操作培训，并提升操作技能。
七、安全防范应加强现场安全管理，特别是在局部通风作业中应加强防火、防爆、防毒等安全保障。
切勿操作超过规定时间，如遇异常情况应立即停机，报告相关人员进行处理。
同时每次操作结束后应进行安全巡查，确保安全。
八、培训考核局部通风设备操作人员应持证上岗，每年进行安全培训，并进行必要的考核，考核结果纳入绩效考评。
九、违章处理对违反安全生产规定的人员一经发现，应给予相应的处罚，并通报生产管理部门，可作为考核失职和违章惩处的依据。
十、其他本制度应定期进行监督和检查。
如有需要，可适时进行修订或完善。
同时本制度应与公司其他制度相适应，保证公司正常运作和商业活动。
通风设施安全管理制度范本
通风设施安全管理制度范本一、目的及范围该制度的目的是为了确保通风设施的安全运行，保护员工的健康和安全。
适用范围是公司内所有通风设施的安全管理。
二、术语定义1. 通风设施：指公司内用于调节室内空气质量、温度和湿度的设施。
2. 管理人员：指负责通风设施安全管理工作的人员。
3. 员工：指公司内所有从事相关工作的员工。
三、管理职责1. 公司将指定专人负责通风设施的安全管理工作，该人员应具备相关专业知识。
2. 管理人员应定期对通风设施进行巡检、维护和保养，并及时处理设施故障。
四、通风设施的安全要求1. 保证设施的正常工作，确保室内空气质量符合国家标准。
2. 设施应具备适当的容量，能够满足公司员工的通风需求。
3. 设施应具备稳定、可靠的运行性能，保证正常运行且无噪音和振动。
4. 设施应配备相应的防护装置，确保员工的人身安全。
五、设施的巡检和维护1. 管理人员应每月对通风设施进行定期巡检，记录设施的运行情况和存在的问题。
2. 发现设施故障或异常情况时，应立即停止使用，并及时报告上级主管。
3. 管理人员应做好设施的定期保养工作，包括清洁、润滑和更换易损件等。
4. 管理人员应制定设施维护计划，确保设施的维护工作得到有效执行。
六、应急处理措施1. 发生通风设施故障时，员工应立即停止使用设施，并向上级主管报告情况。
2. 发生设施故障导致室内空气质量下降的情况时，员工应尽快撤离现场，并向上级主管报告情况。
3. 在紧急情况下，如火灾等，员工应按照公司的应急预案行动，确保自身安全。
七、培训和教育1. 公司应对管理人员进行相应的通风设施安全管理培训，提升其专业知识和能力。
2. 公司应定期对员工进行通风设施安全知识的教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
八、记录和报告1. 管理人员应准确记录通风设施的巡检和维护情况，包括设备运行情况、维修记录等。
2. 发生设施故障或事故时，管理人员应及时向上级主管报告情况，并配合进行事故调查。
通风安全管理制度
通风安全管理制度一、制度目的为了保证工作场所的通风系统正常运作，提高工作环境的安全和健康，制定本通风安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公室、车间、实验室、库房、洗手间、更衣室等工作场所建筑的通风系统的管理和维护。
三、通风系统管理1.通风系统检查每个季度进行一次通风系统的检查，以确保通风系统的正常运作和工作场所的通风良好。
2.通风系统管线维护（1）对通风系统的管线定期检查，清理管道内部的杂物和积尘，并检查管道是否出现漏水现象。
（2）发现问题应及时修复或更换管道。
（3）管线的维护记录应及时填写，并保存至少一年。
3.吸排风口的清洁吸排风口每三个月进行一次清理，定期清理吸排风口周围的杂物和积尘，以及检查其螺丝和封胶是否松动或破损，如有必要应及时修复或更换。
4.环境监测每半年对工作场所进行环境监测，检查室内温度、湿度和空气质量是否符合国家标准。
四、职责分工工作场所内的通风系统管理和维护工作由以下人员负责：1.管理员：确保通风系统的正常运作和通风良好；2.检修人员：每个季度检查通风系统，并制定整改措施；每年对吸排风口进行维护和清理。
3.环境监测人员：每半年进行环境监测，并制定整改措施。
五、制度执行1.通风系统管理和维护的各项工作应按照制度要求进行执行。
2.发现问题或情况变更时，应及时上报或通知相关人员，并制定整改措施。
3.对制度的任何更新和改进都应得到在工作场所工作的全体员工的认可和支持。
本制度由管理员负责执行，如发现违规行为，将依照公司相关规定进行处理。
六、制度审查本制度每年应进行一次审查，以确保其符合国家和公司的相关规定，并及时对其进行修改和完善。
审查应由相关部门主管负责，审查结果报告由公司CEO签署并存档。
以上为通风安全管理制度的详细内容，请各部门员工认真阅读并遵守制度规定。
如有任何问题或建议，请及时反馈给管理员。
通风安全标准化管理制度
一、总则为了加强我公司通风安全管理工作，确保通风系统安全、稳定、高效运行，预防和减少通风事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有通风系统的设计、施工、运行、维护、检修等各个环节。
三、通风安全责任1. 通风安全管理工作由公司安全生产管理部门负责，各相关部门和单位应积极配合。
2. 各级领导要高度重视通风安全工作，定期研究、部署、检查、督促通风安全工作。
3. 通风系统设计、施工、运行、维护、检修等环节的相关人员应严格遵守本制度，确保通风安全。
四、通风安全管理制度1. 通风系统设计（1）通风系统设计应遵循国家有关法律法规、标准规范和行业规定。
（2）设计人员应具备相应的资质和经验，确保通风系统设计合理、安全。
（3）设计完成后，应进行审查、论证，确保设计质量。
2. 通风系统施工（1）施工人员应熟悉通风系统设计图纸和相关技术规范。
（2）施工过程中，应严格按照设计要求和质量标准进行施工。
（3）施工完成后，应进行验收，确保通风系统符合安全要求。
3. 通风系统运行（1）运行人员应具备相应的资质和经验，熟悉通风系统运行规程。
（2）运行过程中，应严格按照运行规程操作，确保通风系统安全运行。
（3）定期对通风系统进行检查、维护，发现问题及时处理。
4. 通风系统维护、检修（1）维护、检修人员应具备相应的资质和经验，熟悉通风系统维护、检修规程。
（2）维护、检修过程中，应严格按照规程操作，确保通风系统安全。
（3）维护、检修完成后，应进行验收，确保通风系统恢复正常运行。
五、通风安全监督检查1. 公司安全生产管理部门应定期对通风安全工作进行监督检查。
2. 各级领导应定期组织检查，发现问题及时处理。
3. 运行、维护、检修等环节的相关人员应积极配合监督检查工作。
六、通风安全事故处理1. 发生通风安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
2. 事故发生后，应立即上报公司安全生产管理部门，进行调查、分析、处理。
通风安全管理制度范文
通风安全管理制度范文【通风安全管理制度】一、目的和依据为了确保工作场所的通风安全，保护员工的身体健康，根据《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，制定本通风安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司及其各部门、各岗位的员工。
三、职责和义务1. 公司负责人（1）把通风安全管理工作纳入全面安全生产管理体系，制定通风安全目标和计划。
（2）为通风安全管理工作提供必要的经费和资源。
（3）组织开展通风设备的定期维护、保养和检修工作。
（4）检查通风设备的使用情况，及时处理发现的安全隐患。
（5）组织开展通风安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 部门负责人（1）组织开展通风设备的日常维护和保养工作。
（2）定期检查通风设备的使用情况，及时上报异常情况。
（3）协助公司负责人开展通风安全管理工作。
3. 员工（1）严格遵守通风安全操作规程，正确使用通风设备。
（2）如发现通风设备异常或存在安全隐患，及时上报。
（3）参加公司组织的通风安全培训，提高技能水平和维护意识。
四、通风设备管理1. 通风设备的选择（1）根据工作场所的环境特点和作业过程的需要，选择适用的通风设备。
（2）确保通风设备的性能符合国家相关标准和要求。
2. 通风设备的安装和调试（1）通风设备的安装应符合相关标准和规范。
（2）通风设备的调试工作应由具有相应资质的人员进行，确保设备运行平稳、正常。
3. 通风设备的维护和保养（1）定期对通风设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
（2）对通风设备进行定期检查，及时发现和处理设备故障和安全隐患。
4. 通风设备的更新和改造（1）通风设备的更新和改造工作应按照相关规章制度进行，确保设备的性能和安全性达到要求。
五、通风安全操作规程1. 通风设备的使用（1）使用通风设备前，应检查设备的运行状况，确保正常工作。
（2）根据作业环境和作业要求，合理调节和控制通风设备的风量和风速。
2. 通风设备的维护和保养（1）对通风设备进行定期检查和保养，确保设备的正常运行。
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山西煤销集团左权盘城岭煤业有限公司通风区安全管理制度
通风区
二〇一三年
目录
一、安全管理目标
二、安全会议制度
三、安全活动计划
四、劳动纪律
五、培训管理制度
六、“三违”管理制度
七、隐患排查制度
八、事故处理制度
九、安全奖惩制度
通风区安全管理制度
为加强安全管理工作，牢固树立“安全第一，生命至上”的安全价值理念，坚持“不安全不生产”的原则，以提高“三基”、创建“白国周班组”、强化班组安全管理及各岗位安全生产责任为切入点，对各类隐患进行整改治理，杜绝生产事故，确保安全生产，特制定以下安全管理制度。
为方便管理，特成立安全管理小组。
组长：杨海波负责安全管理制度的组织落实、督促工作；
副组长：王启明负责安全管理的各项制度的实施工作；
组员：王秀荣王民军负责安全管理的各项制度的具体落
实工作。
一、安全管理目标
为保证顺利完成矿下达各项任务，实现我区的安全生产，特制定以下安全目标：
1、杜绝轻伤、三级以上非人身伤亡事故、损失千元以上火灾、被盗和交通事故。
2、职工违章率不超过1人次/月，奋斗目标0人次/月，三违受教育率100％。
3、杜绝“一通三防”设施出现各种问题。
4、杜绝瓦斯超限，实现月度“零超限，零报警”。
5、杜绝瓦斯抽放系统出现重复性问题，力争不出现问题。
二、安全会议制度
为更好的组织职工学习煤矿有关法律、法规，制度和上级有关文件内容，以及总结上月工作中不足和制定下一月的工作计划，每月定期由通风副总组织召开一次安全例会，会议内容包括：
1、参加会议人员：通风区全体人员。
2、组织大家学习煤矿有关法律、法规，制度和上级有关文件内容。
3、总结上月工作中的不足，并提出解决不足的办法。
4、制定下月的工作计划。
三、安全活动计划
为丰富职工的生活，增长职工的才干，提高职工的安全意识，每月我区将组织开展各项安全活动，并做好记录，保证职工从活动中获得教育，增长知识。
具体可围绕以下几方面进行。
1、围绕“白国周班组管理法”，各班组制定自己的班组计划，从自身做起，创建优秀班组，实现安全管理。
2、积极参与矿制定的安全活动，并根据矿每月进行的安康杯计划进行我队的安全活动计划。
3、每月抽取适当时间在班前会前组织观看煤矿事故案例光盘和讲解安全事故案例分析，使职工能够在活动中受到教育，严格要求自己。
4、每月将本队出现“三违”案例、矿习惯性违章和典型违章进行汇总，对职工讲解其危害性，让职工学习，提高安全意识，杜绝“三
违”现象的发生。
5、积极组织学习矿组织的其他各项安全活动。
四、劳动纪律
为加强区队管理，保证各项制度的实施，并合理圆满完成矿下达的各项任务，特制订此劳动纪律。
1、职工下井期间必须按要求佩戴齐全劳动保护、防护用品。
2、职工在井上下不得打架。
3、职工在上班期间严禁饮酒。
4、班前会手机必须调为震动模式。
5、各工种实行交接班制度。
五、培训管理制度
为实现我区人员培训率100%，培训合格率100%，特种作业持证上岗率100%的目标，营造浓厚的学习氛围，依据公司及矿培训文件要求，结合我区实际情况，特制定以下培训管理制度。
1、凡公司及矿组织的培训，我区参加人员必须遵守相关纪律并考试合格。
2、每月10日、20日、30日组织学习，并考试，所有参加人员必须考核合格。
3、认真执行每日一题，每天班前会由值班人员进行随机抽查，发现回答不流利或者不会的，进行严格考核，并督促重新学习。
4、每月对班组长进行一次培训，提高其工作能力，更好地安排好井下日常工作。
5、对矿下发的各类文件第一时间进行传达，并贯彻学习到每一个员工。
6、努力创造有利于职工学习的良好条件并鼓励职工自学。
7、按照矿“安康杯”计划，定期开展专项安全文化、煤矿生产知识学习，所有人员必须按时参加。
六、“三违”管理制度
为保证职工生命安全，顺利完成本班任务，实现零“三违”，达到安全管理目标，制定此“三违”管理方法。
1、重点整改典型和习惯性违章，严厉打击违章指挥和集体违章，营造人人不“三违”、人人反“三违”的氛围。
2、坚持“三违”指标考核与班组长、职工工资挂钩。
对“三违”人员所在班组班组长罚款200元，“三违”本人三班班前会做检讨，严重“三违”人员停工学习7天，并取消其所在班组月底安全奖励。
3、出现集体违章的班组对班组长进行撤职处理，班组长违章指挥撤销班组长职务，并对其罚款500元。
4、积极开展自反“三违”活动，由副区长带头，保证将任何“三违”现象消灭在萌芽状态。
5、做好“三违”人员教育，使其认识到“三违”的危害性，保证不再出现此类现象。
七、隐患排查制度
为加强通风区的隐患整改力度，保证通风系统和瓦斯管理不出现典型隐患，安排隐患排查工作如下：
1、每月由副区长组织开展一次井下工作地点隐患大排查活动。
2、加强日常隐患排查，组内成员至少每三天进行一次随机抽查，发现问题现场整改，并在本班整改完毕，力争隐患不转手。
3、严格执行“手指口述”、“岗位描述”和安全确认制度，规范员工作业行为。
对各岗位工的危险源辨识、“手指口述”和操作规范进行逐一考核，发现不能熟练掌握的一律严格考核。
4、建立隐患汇报整改机制，发现隐患及时汇报对值班人员，对当班不能立即处理的隐患要及时做好记录并电话汇报值班人员，由队值班领导安排相应人员采取措施处理。
5、对矿组织各类安全检查中的查出的隐患要及时整改闭合并反馈至相关科室。
八、事故处理制度
通风区主要工作是“一通三防”的管理，可分为通风设施管理和瓦斯管理，出现事故可按以下方面进行处理。
1、作业过程中出现“一通三防”事故的，按照矿相关规定进行处理。
作业过程中如出现违章指挥造成事故的，撤销班组长职务并交由矿处理，并对作业人员及指挥人员罚款500元，矿通报的按照矿通报处理。
2、井下“一通三防”设施（包括风门、风桥、挡风墙、调风设施、永久密闭墙等）发生坍塌或破裂的，追究施工人员责任，并依据事故危害情况给予不同程度的处罚。
3、井下施工“一通三防”设施过程中发生意外受伤事故的，必
须及时汇报通风区领导，由区领导安排处理，保证将伤害降到最低。
4、井下发生瓦斯超限或报警的，追究该范围瓦检员和班组长责任，并进行处罚。
5、发生其他事故按规执行，力争将危害降到最低。
作业过程中要做好互保联保，集体作业过程中保证至少有一人监督，发现隐患及时处理。
九、安全奖惩制度
为保证合力完成矿分配各项任务，防止相同问题多次出现，保证各项工作顺利进行，制定如下奖惩条例：
1、无故旷工罚款200元/次，迟到、早退罚款50元/次，严禁职工晚下井早升井。
3、班前会手机响罚款50元/次。
4、对于举报违反劳动纪律的人员，一经核实，给予举报人50元/次得奖励。
5、对于举报违章作业的人员，一经核实，给予举报人50元/次得奖励。
6、对于举报违章指挥的人员，一经核实，给予举报人50元/次的奖励。
7、对于举报重大隐患不处理的人员，一经核实，给予举报人50元/ 次的奖励。
8、未完场当天工作私自升井的职工一经发现取消当天出勤。
9、出现“三违”的员工上交安监处罚款。
10、对参加培训人员无故旷课罚款100元/次，培训不合格人员罚款200元/人，并督促重新学习直至合格领证。
11、对井下抽查的危险源辨识、“手指口述”和操作规范等问题回答不上来的员工一律处以100元/次罚款。
以上规定自公布之日起执行。
如有异议，由安全管理小组成员全体商议决定。