电力风电岗位说明书-技术中心-控制系统设计所-控制系统开发与现场实施工程师岗
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电力风电岗位说明书-技术中心-工程支持与测试所-项目工程师岗
1.岗位来自称项目工程师岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心-工程支持与测试所
直接上级
工程支持与测试所所长
汇报对象
工程支持与测试所所长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据部门年度责任状目标和项目需求，实施测试项目的计划制定、前期协调、进度控制和项目收尾等工作，使得工程支持与测试所测试项目能够顺利得到执行。
协调公司内部各部门，进行测试准备工作。
进度控制
根据测试计划，跟踪测试进度；
根据进度偏差，制定偏差纠正措施；
项目收尾
协调测试机构对测试数据的确认工作和报告出具工作。
协调测试设备的拆除和机组恢复工作。
协调测试项目的付款工作。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各子公司
外部关系
测试机构、业主、供应商
任职资格
专业学历
本科及以上学历，风电、机电、电气、检测及自动化等相关专业
工作经验
2年及以上相关岗位工作经验，具有1年及以上行业工作经验
知识/证书
具备机械、电气等检测测试方面知识，熟悉国家对并网测试方面的政策和IEC的测试标准
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
计划制定
根据市场开发中心需求，制定并网测试计划；
根据市场开发中心需求和研发测试需求，制定型式测试计划；
根据研发测试需求，制定设计验证测试（DVP）计划；
前期协调
填写合同技术相关内容，协调供应链管理部签订合同；
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心-工程支持与测试所
直接上级
工程支持与测试所所长
汇报对象
工程支持与测试所所长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据部门年度责任状目标和项目需求，实施测试项目的计划制定、前期协调、进度控制和项目收尾等工作，使得工程支持与测试所测试项目能够顺利得到执行。
协调公司内部各部门，进行测试准备工作。
进度控制
根据测试计划，跟踪测试进度；
根据进度偏差，制定偏差纠正措施；
项目收尾
协调测试机构对测试数据的确认工作和报告出具工作。
协调测试设备的拆除和机组恢复工作。
协调测试项目的付款工作。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各子公司
外部关系
测试机构、业主、供应商
任职资格
专业学历
本科及以上学历，风电、机电、电气、检测及自动化等相关专业
工作经验
2年及以上相关岗位工作经验，具有1年及以上行业工作经验
知识/证书
具备机械、电气等检测测试方面知识，熟悉国家对并网测试方面的政策和IEC的测试标准
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
计划制定
根据市场开发中心需求，制定并网测试计划；
根据市场开发中心需求和研发测试需求，制定型式测试计划；
根据研发测试需求，制定设计验证测试（DVP）计划；
前期协调
填写合同技术相关内容，协调供应链管理部签订合同；
电力风电岗位说明书-技术中心-工程支持与测试所-测试工程师岗
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
并网测试
实施低穿测试、低穿评估、低穿抽检、电能质量/有功无功调节测试、电网适应性测试等工作；
编写对应的测试作业指导书，并根据需求进行完善；
实施与测试机构、业主、供应商和公司内部其他部门等协调工作；
对测试报告、测试记录等文字资料进行归档工作。
型式测试
实施功率曲线测试、载荷测试、噪声测试和行为测试等工作；
编写对应的测试作业指导书，并根据需求进行完善；
实施与测试机构、业主、供应商和公司内部其他部门等协调工作；
对测试报告、测试记录等文字资料进行归档工作。
设计验证测试（DVP）
整理和完善设计验证测试（DVP）项目的清单；
实施样机的工厂和现场设计验证测试（DVP）；
对测试报告、测试记录等文字资料进行归档工作。
1.
岗位名称
测试工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心-工程支持与测试所
直接上级
工程支持与测试所所长
汇报对象
工程支持与测试所所长
直接下属
无
下属人数
0ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
岗位目的
根据部门年度测试计划和项目需求，实施并网测试、型式测试、设计验证测试（DVP）和联调测试等工作，使得我公司机组满足并网、投标、设计和出厂等要求。
工作时间
经常出差
2年及以上相关岗位工作经验，具有1年及以上行业工作经验
知识/证书
具备机械、电气等检测测试方面知识，熟悉国家对并网测试方面的政策和IEC的测试标准
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用相关测试设备和软件
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
并网测试
实施低穿测试、低穿评估、低穿抽检、电能质量/有功无功调节测试、电网适应性测试等工作；
编写对应的测试作业指导书，并根据需求进行完善；
实施与测试机构、业主、供应商和公司内部其他部门等协调工作；
对测试报告、测试记录等文字资料进行归档工作。
型式测试
实施功率曲线测试、载荷测试、噪声测试和行为测试等工作；
编写对应的测试作业指导书，并根据需求进行完善；
实施与测试机构、业主、供应商和公司内部其他部门等协调工作；
对测试报告、测试记录等文字资料进行归档工作。
设计验证测试（DVP）
整理和完善设计验证测试（DVP）项目的清单；
实施样机的工厂和现场设计验证测试（DVP）；
对测试报告、测试记录等文字资料进行归档工作。
1.
岗位名称
测试工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心-工程支持与测试所
直接上级
工程支持与测试所所长
汇报对象
工程支持与测试所所长
直接下属
无
下属人数
0ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
岗位目的
根据部门年度测试计划和项目需求，实施并网测试、型式测试、设计验证测试（DVP）和联调测试等工作，使得我公司机组满足并网、投标、设计和出厂等要求。
工作时间
经常出差
2年及以上相关岗位工作经验，具有1年及以上行业工作经验
知识/证书
具备机械、电气等检测测试方面知识，熟悉国家对并网测试方面的政策和IEC的测试标准
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用相关测试设备和软件
电力风电岗位说明书-技术中心-主任岗
岗位权限
人事权限
建议
财务权限
建议
岗位职责
计划编制审订
依据公司规划、企业发展战略规划、年度计划与实际情况，组织编制并审订技术发展规划、技术项目计划、质量工作计划及专题计划；
组织实施并检查落实、考核，以指导技术工作有章有序运行。
技术状态管理
依据技术中心管理办法，组织协调编制技术规范和产品图样；
处理解决生产过程发生的技术问题；评审产品；
-熟练的英语听说读写及日常办公软件运用。
工作条件
工作地点
办公室、偶尔在室外工作
危险性
无
工作时间
正常班ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ偶尔出差
生产条件确认及新产品试制技术状态检查，首件鉴定；
不合格品审理，提出处理意见；
产品改进，以便产品生产过程受控，保证生产合格品。
技术项目改造
依据客户对企业技术改造的要求、企业发展规划和发展状况，提出技术改造项目建议书，进行可行性调查研究，拟定可行性报告，进行项目设计，实施和验收，以提高企业整体技术水平和生产能力，满足产品生产的需要。
团队建设
根据企业人力资源规划和管理制度，负责技术部组织机构设置，直接属员的选聘、奖惩、晋升、培训；
参与关键岗位的选聘、认可和管理；
加强团队建议，增强凝聚力，密切协作关系，保证技术部职能的顺利履行和工作目标的实现。
其它
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
资料档案管理
依据企业质量管理规定和发展需要，组织对产品底图、工装等资料进行收集、整理、翻译、装订、保管、控制和使用，以保存原始历史资料，以方便查阅、使用。
技术文件编制
依据产品图样、技术规范和工艺技术水平，组织并审订工艺路线、工艺规程、辅具设计或选择，主辅材料消耗定额，质量控制等工艺文件的编制；
人事权限
建议
财务权限
建议
岗位职责
计划编制审订
依据公司规划、企业发展战略规划、年度计划与实际情况，组织编制并审订技术发展规划、技术项目计划、质量工作计划及专题计划；
组织实施并检查落实、考核，以指导技术工作有章有序运行。
技术状态管理
依据技术中心管理办法，组织协调编制技术规范和产品图样；
处理解决生产过程发生的技术问题；评审产品；
-熟练的英语听说读写及日常办公软件运用。
工作条件
工作地点
办公室、偶尔在室外工作
危险性
无
工作时间
正常班ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ偶尔出差
生产条件确认及新产品试制技术状态检查，首件鉴定；
不合格品审理，提出处理意见；
产品改进，以便产品生产过程受控，保证生产合格品。
技术项目改造
依据客户对企业技术改造的要求、企业发展规划和发展状况，提出技术改造项目建议书，进行可行性调查研究，拟定可行性报告，进行项目设计，实施和验收，以提高企业整体技术水平和生产能力，满足产品生产的需要。
团队建设
根据企业人力资源规划和管理制度，负责技术部组织机构设置，直接属员的选聘、奖惩、晋升、培训；
参与关键岗位的选聘、认可和管理；
加强团队建议，增强凝聚力，密切协作关系，保证技术部职能的顺利履行和工作目标的实现。
其它
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
资料档案管理
依据企业质量管理规定和发展需要，组织对产品底图、工装等资料进行收集、整理、翻译、装订、保管、控制和使用，以保存原始历史资料，以方便查阅、使用。
技术文件编制
依据产品图样、技术规范和工艺技术水平，组织并审订工艺路线、工艺规程、辅具设计或选择，主辅材料消耗定额，质量控制等工艺文件的编制；
电力风电岗位说明书 - 技术中心 控制系统设计所 控制系统数据处理及性能验证工程师
无
财务权限
无
岗位职责
数据处理
负责对风机数据处理和后评估，撰写分析报告
开发数据处理相关技术手段并持续维护
跟踪分析报告并进行性能验证
性能验证
验证主控PLC硬件性能
验证主控程序软件性能
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门
外Байду номын сангаас关系
任职资格
专业学历
本科及以上，计算机,自动化,信号与信息处理相关专业
工作经验
知识/证书
熟悉各平台风机发电机主控PLC软硬件
掌握风力发电机控制方案
能力/技能
具有一定的英语听说读能力
有一定的风电相关专业知识背景
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班
1.
岗位名称
控制系统数据处理及性能验证工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心–控制系统设计所
直接上级
控制系统设计所所长
汇报对象
控制系统设计所所长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
对风机运行相关数据进行分析来验证所设计的各项算法模块和功能进行验证，用于指导主控功能模块的持续优化。
岗位权限
人事权限
财务权限
无
岗位职责
数据处理
负责对风机数据处理和后评估，撰写分析报告
开发数据处理相关技术手段并持续维护
跟踪分析报告并进行性能验证
性能验证
验证主控PLC硬件性能
验证主控程序软件性能
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门
外Байду номын сангаас关系
任职资格
专业学历
本科及以上，计算机,自动化,信号与信息处理相关专业
工作经验
知识/证书
熟悉各平台风机发电机主控PLC软硬件
掌握风力发电机控制方案
能力/技能
具有一定的英语听说读能力
有一定的风电相关专业知识背景
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班
1.
岗位名称
控制系统数据处理及性能验证工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心–控制系统设计所
直接上级
控制系统设计所所长
汇报对象
控制系统设计所所长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
对风机运行相关数据进行分析来验证所设计的各项算法模块和功能进行验证，用于指导主控功能模块的持续优化。
岗位权限
人事权限
电力风电岗位说明书-技术中心-上海研发中心-研发工程师岗
以叶片减重、成本优化为目标，设计叶片的结构形式及各项结构参数；
依据设计要求，计算叶片在风机运行过程中所受到的极限载荷与疲劳载荷，保证风机叶片的安全性；
编制叶片设计计算报告及相关的评审报告。
风机叶片性能优化
依据风机运行的具体工况，提出优化风机叶片的实施方案，并编制相关实施计划；
编制优化风机叶片的结果报告及相关的评审报告；
新产品研发
负责新产品的经济、技术可行性分析；
负责新产品机组配型优化工作，风力发电成本分析；
负责新产品整机参数整理，制定计算datasheet。
平台产品技术支持
负责不同机型整机载荷计算，分析整机载荷和叶片载荷计算结果；
负责不同机型机械部件强度校核工作，采用有限元分析软件，编制强度计算报告；
负责不同机型复Biblioteka 材料强度校核工作，采用有限元软件，编制强度计算报告；
1.
岗位名称
研发工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心-上海研发中心
直接上级
上海研发中心主任
汇报对象
上海研发中心主任
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
依据公司所设计的具体风机型号，通过设计并优化风机叶片，提升风机的整体性能。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
风机叶片设计
依据设计要求，设计并计算不同型号风机叶片的外形参数等；
负责不同机型塔架结构设计校核工作，编制认证计算报告。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
任职资格
专业学历
硕士及以上
工作经验
三年及以上相关工作经验
依据设计要求，计算叶片在风机运行过程中所受到的极限载荷与疲劳载荷，保证风机叶片的安全性；
编制叶片设计计算报告及相关的评审报告。
风机叶片性能优化
依据风机运行的具体工况，提出优化风机叶片的实施方案，并编制相关实施计划；
编制优化风机叶片的结果报告及相关的评审报告；
新产品研发
负责新产品的经济、技术可行性分析；
负责新产品机组配型优化工作，风力发电成本分析；
负责新产品整机参数整理，制定计算datasheet。
平台产品技术支持
负责不同机型整机载荷计算，分析整机载荷和叶片载荷计算结果；
负责不同机型机械部件强度校核工作，采用有限元分析软件，编制强度计算报告；
负责不同机型复Biblioteka 材料强度校核工作，采用有限元软件，编制强度计算报告；
1.
岗位名称
研发工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心-上海研发中心
直接上级
上海研发中心主任
汇报对象
上海研发中心主任
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
依据公司所设计的具体风机型号，通过设计并优化风机叶片，提升风机的整体性能。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
风机叶片设计
依据设计要求，设计并计算不同型号风机叶片的外形参数等；
负责不同机型塔架结构设计校核工作，编制认证计算报告。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
任职资格
专业学历
硕士及以上
工作经验
三年及以上相关工作经验
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-工程建设部-安装工程师、技术员岗
负责根据《吊装和电装验收指导》完成吊装和电装的验收、填写《吊装及一次电装检验记录》和《问题整改通知单》，出具《吊装及一次电装验收记录》；
汇报与建立档案
针对不同的现场情况，作业指导书未明确的作业，应立即汇报，协调解决；
按照《风机档案》的规定和要求，建立详细的风机档案。
工作关系
内部关系
公司各部门及项目经理
1.
岗位名称
工程建设部安装工程师/技术员
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程建设部
直接上级
工程建设部安装组长
汇报对象
工程建设部安装组长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为现场安装工作提供一线技术支持
岗位权限
人事权限
无
财务权限无岗Fra bibliotek职责作业指导与记录
对安装现场的工作负责，严格执行相关作业指导书；
负责与业主、监理、施工方的协调，坚持文明施工，和谐沟通；
外部关系
业主方
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
要求具备1年以上相关行业工作经验，具有风场现场实际工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；了解国家相关法律法规，国家相关标准和工艺规范；具有较强的协调、沟通、组织能力
工作条件
工作地点
现场
危险性
高
工作时间
长期出差
负责现场的到货检验，填写《到货检验记录》《到货验收报告单》《公司发货清单》，并存档；
按照《吊装作业指导书》《一次电装作业指导书》指导作业，收集《吊装记录》《一次电装记录》，遇到施工方不按要求作业或设备本身质量有问题，可能造成安全、质量隐患，或危及设备、人身安全时，应立即向组长汇报，协调解决；
汇报与建立档案
针对不同的现场情况，作业指导书未明确的作业，应立即汇报，协调解决；
按照《风机档案》的规定和要求，建立详细的风机档案。
工作关系
内部关系
公司各部门及项目经理
1.
岗位名称
工程建设部安装工程师/技术员
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程建设部
直接上级
工程建设部安装组长
汇报对象
工程建设部安装组长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为现场安装工作提供一线技术支持
岗位权限
人事权限
无
财务权限无岗Fra bibliotek职责作业指导与记录
对安装现场的工作负责，严格执行相关作业指导书；
负责与业主、监理、施工方的协调，坚持文明施工，和谐沟通；
外部关系
业主方
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
要求具备1年以上相关行业工作经验，具有风场现场实际工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；了解国家相关法律法规，国家相关标准和工艺规范；具有较强的协调、沟通、组织能力
工作条件
工作地点
现场
危险性
高
工作时间
长期出差
负责现场的到货检验，填写《到货检验记录》《到货验收报告单》《公司发货清单》，并存档；
按照《吊装作业指导书》《一次电装作业指导书》指导作业，收集《吊装记录》《一次电装记录》，遇到施工方不按要求作业或设备本身质量有问题，可能造成安全、质量隐患，或危及设备、人身安全时，应立即向组长汇报，协调解决；
电力风电岗位说明书-技术中心-总体系统设计所-系统设计工程师岗
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
产品开发
承担风电机组的预研
承担产品和技术路线规划
对产品开发中疑难问题的专业化技术支持
技术支持
提供电气、机械结构、强度及载荷的咨询
承担对测试数据的分析
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务
工作关系
内部关系
产品策划工程师、系统设计总工程师、研发项目经理
外部关系
咨询公司
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
任职资格
专业学历
机械设计、电力电子、飞行器设计等相关专业，硕士及以上
工作经验
具有3年及以上相关岗位工作经验
知识/证书
精通风电相关专业知识，精通机电设备或电气设备，熟悉风电机组开发过程中机械结构设计、强度校核、电气设计等知识
能力/技能
-具有较强解决问题能力、应变能力、执行能力、保密意识
-熟练的英语听说读写及日常办公软件运用
1.
岗位名称
系统设计工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心–总体系统设计所
直接上级
总体系统设计所所长
汇报对象
总体系统设计所所长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为了实现公司战略发展目标以及技术中心年度经营指标，依据公司的各项规章产品规划、产品开发、产品疑难问题的专业化技术支持工作。
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
产品开发
承担风电机组的预研
承担产品和技术路线规划
对产品开发中疑难问题的专业化技术支持
技术支持
提供电气、机械结构、强度及载荷的咨询
承担对测试数据的分析
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务
工作关系
内部关系
产品策划工程师、系统设计总工程师、研发项目经理
外部关系
咨询公司
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
任职资格
专业学历
机械设计、电力电子、飞行器设计等相关专业，硕士及以上
工作经验
具有3年及以上相关岗位工作经验
知识/证书
精通风电相关专业知识，精通机电设备或电气设备，熟悉风电机组开发过程中机械结构设计、强度校核、电气设计等知识
能力/技能
-具有较强解决问题能力、应变能力、执行能力、保密意识
-熟练的英语听说读写及日常办公软件运用
1.
岗位名称
系统设计工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心–总体系统设计所
直接上级
总体系统设计所所长
汇报对象
总体系统设计所所长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为了实现公司战略发展目标以及技术中心年度经营指标，依据公司的各项规章产品规划、产品开发、产品疑难问题的专业化技术支持工作。
电力风电岗位说明书-技术中心-电气及并网技术设计所-电力电子工程师岗
正常班，偶尔出差但有可能需要长期出差
工作关系
内部关系
电气及并网技术设计所
外部关系
无
任职资格
专业学历
本科及以上
工作经验
本科毕业3年以上相关工作经验
知识/证书
无
能力/技能
-具有一定的计划执行能力和独立解决问题的能力
-具有较为完备的电路及强弱电的基础知识
-具有电力电子和电机专业背景
-具有电气设备的调试能力
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
变流器
技术设计
负责风电机组各平台变流器技术性能参数
负责风电机组变流器的选型工作
编制风电机组变流器的测试规范
研究风电机组并网相关低电压穿越和高电压穿越技术研究
变流器
技术支持
跟踪处理现场变流器的相关技术问题
指导和培训工厂技术人员进行变流器的安装调试工作
指导和培训现场技术人员进行变流器的调试工作
2.
岗位名称
电力电子工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心-电气及并网技术设计所
直接上级
电气及并网技术设计所所长
汇报对象
电气及并网技术
设
岗位目的
依据公司新产品和新技术的研发计划，确定变流器设备的技术性能参数及选型工作，对变流器现场运行情况进行分析跟踪并制定解决方案。
工作关系
内部关系
电气及并网技术设计所
外部关系
无
任职资格
专业学历
本科及以上
工作经验
本科毕业3年以上相关工作经验
知识/证书
无
能力/技能
-具有一定的计划执行能力和独立解决问题的能力
-具有较为完备的电路及强弱电的基础知识
-具有电力电子和电机专业背景
-具有电气设备的调试能力
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
变流器
技术设计
负责风电机组各平台变流器技术性能参数
负责风电机组变流器的选型工作
编制风电机组变流器的测试规范
研究风电机组并网相关低电压穿越和高电压穿越技术研究
变流器
技术支持
跟踪处理现场变流器的相关技术问题
指导和培训工厂技术人员进行变流器的安装调试工作
指导和培训现场技术人员进行变流器的调试工作
2.
岗位名称
电力电子工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心-电气及并网技术设计所
直接上级
电气及并网技术设计所所长
汇报对象
电气及并网技术
设
岗位目的
依据公司新产品和新技术的研发计划，确定变流器设备的技术性能参数及选型工作，对变流器现场运行情况进行分析跟踪并制定解决方案。
电力风电岗位说明书-技术中心-总体系统设计所-所长岗
承担技术中心管理流程的编制工作
产品平台建设及维护
组织新产品的经济、技术可行性分析工作
组织新产品开发项目的管理工作
组织平台产品的认证和技术支持工作
产品报告与建议
根据公司发展战略，组织完成市场细分求分析工作，并完成相关分析报告
完成新产品概念评估工作，并形成经济、技术可行性报告等
以客户需求为目标，综合开发能力、成本等因素，组织完成解决方案和新产品概念建议
其它
跟踪国内外风电机组研究进展和动态，并进行技术对标；
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
业主单位、认证单位、设计单位
任职资格
专业学历
风电相关专业，硕士及以上学历
工作经验
具有5年及以上行业工作经验，2年以上管理工作经验
无
工作时间
正常班，偶尔出差
岗位权限
人事权限
-对本所人员的入、离职具有审批权
-决定本所人员绩效考核分值
财务权限
对本所所有财物费用具有审批权
岗位职责
团队建设
承担总体系统所团队建设工作，确保队伍的稳定性
组织总体系统所员工进行相关培训，使其业务能力持续提升
人员考核
严格按公司相关制度，完成总体系统所员工的绩效考核工作
规划与流程编制
组织公司技术发展规划的编制工作
1.
岗位名称
总体系统设计所所长
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心–总体系统设计所
直接上级
技术中心主任
汇报对象
技术中心主任
直接下属
系统设计总工程师、系统设总助理、研发项目管理、技术专家、认证工程师、产品策划工程师
产品平台建设及维护
组织新产品的经济、技术可行性分析工作
组织新产品开发项目的管理工作
组织平台产品的认证和技术支持工作
产品报告与建议
根据公司发展战略，组织完成市场细分求分析工作，并完成相关分析报告
完成新产品概念评估工作，并形成经济、技术可行性报告等
以客户需求为目标，综合开发能力、成本等因素，组织完成解决方案和新产品概念建议
其它
跟踪国内外风电机组研究进展和动态，并进行技术对标；
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
业主单位、认证单位、设计单位
任职资格
专业学历
风电相关专业，硕士及以上学历
工作经验
具有5年及以上行业工作经验，2年以上管理工作经验
无
工作时间
正常班，偶尔出差
岗位权限
人事权限
-对本所人员的入、离职具有审批权
-决定本所人员绩效考核分值
财务权限
对本所所有财物费用具有审批权
岗位职责
团队建设
承担总体系统所团队建设工作，确保队伍的稳定性
组织总体系统所员工进行相关培训，使其业务能力持续提升
人员考核
严格按公司相关制度，完成总体系统所员工的绩效考核工作
规划与流程编制
组织公司技术发展规划的编制工作
1.
岗位名称
总体系统设计所所长
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心–总体系统设计所
直接上级
技术中心主任
汇报对象
技术中心主任
直接下属
系统设计总工程师、系统设总助理、研发项目管理、技术专家、认证工程师、产品策划工程师
电力风电岗位说明书-技术中心-机械及传动设计所-所长岗
成熟产品技术支持管理
配合测试所布置机械部件技术支持设计任务
指导机械部件技术支持设计
督查机械部件技术支持设计任务完成情况, 审核机械部件的技术支持设计方案
组织成熟产品机械部件优化设计
其他工作
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
中心领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
任职资格
专业学历
机械相关专业硕士及以上
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
所务管理
主管所内组织建设：制定所内专业组并适时进行调整
主管所内制度建设：制定所内制度、流程文件
主管所内队伍能力建设：制定能力培养提高措施
编制所内工作总结、计划, 考核所内员工绩效
新产品技术管理
配合系统所布置机械部件设计任务
指导机械部件设计, 组织新技术研究
督查机械部件设计任务完成情况, 审核机械部件的设计方案
1.
岗位名称
机械及传动设计所所长
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心–机械及传动设计所
直接上级
技术中心主任
汇报对象
技术中心主任
直接下属
传动系统工程师、结构工程师、液压系统工程师、辅助系统工程师
下属人数
18
岗位目的
为确保技术中心新产品技术路线及成熟产品改型优化工作的开展，依据技术中心相关管理制度和流程文件，主管所内各项工作，组织机械部件设计、技术支持工作。
工作经验
具有3年及以上相关岗位工作经验，5年及以上行业工作经验
知识/证书
精通机械设计知识，熟悉研发管理、质量管理、生产管理等方面的知识。
配合测试所布置机械部件技术支持设计任务
指导机械部件技术支持设计
督查机械部件技术支持设计任务完成情况, 审核机械部件的技术支持设计方案
组织成熟产品机械部件优化设计
其他工作
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
中心领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
任职资格
专业学历
机械相关专业硕士及以上
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
所务管理
主管所内组织建设：制定所内专业组并适时进行调整
主管所内制度建设：制定所内制度、流程文件
主管所内队伍能力建设：制定能力培养提高措施
编制所内工作总结、计划, 考核所内员工绩效
新产品技术管理
配合系统所布置机械部件设计任务
指导机械部件设计, 组织新技术研究
督查机械部件设计任务完成情况, 审核机械部件的设计方案
1.
岗位名称
机械及传动设计所所长
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心–机械及传动设计所
直接上级
技术中心主任
汇报对象
技术中心主任
直接下属
传动系统工程师、结构工程师、液压系统工程师、辅助系统工程师
下属人数
18
岗位目的
为确保技术中心新产品技术路线及成熟产品改型优化工作的开展，依据技术中心相关管理制度和流程文件，主管所内各项工作，组织机械部件设计、技术支持工作。
工作经验
具有3年及以上相关岗位工作经验，5年及以上行业工作经验
知识/证书
精通机械设计知识，熟悉研发管理、质量管理、生产管理等方面的知识。
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工作经验
知识/证书
熟悉风机相关知识
能力/技能
有较强的英文读写能力
有较好的沟通能力
同样条件下，有风电场运维经验的人优先考虑
工作条件
工作地点
办公室，风场，工厂
危险性
存在
工作时间
不定期去风场
数据处理
负责对风机数据处理和后评估，撰写分析报告
开发数据处理相关技术手段并持续维护
跟踪分析报告并进行性能验证
性能验证
验证主控PLC硬件性能
验证主控程序软件性能
控制系统仿真系统开发
负责主控仿真系统的总体方案设计、仿真模型设计以及仿真平台的搭建
维护和修正仿真模型以及持续优化仿真系统
负责仿真系统实施手段的硬件软件开发及维护
1.
岗位名称
控制系统开发与现场实施工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心–控制系统设计所
直接上级
控制系统设计所所长
汇报对象控制系统设计所来自长直接下属无下属人数
0
岗位目的
开发风机主控程序、负责样机工厂测试及现场调试、持续优化在运行风机主控程序
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
主控程序开发
开发风机主控程序
收集整理风机现场运行出现的问题，并进行主控程序持续优化升级
编制并持续优化主控程序编制规范/作业指导书
审核风机运行手册、维护手册、故障手册
现场重大技术问题支持
现场实施
负责并指导新机样机的主控程序工厂调试，样机调试和现场支持以及后续技术支持工作
编制样机首版调试手册
指导在运行风机数据分析工作
测试方案的具体设计及实施，编制测试报告
主控程序测试验证
编制主控程序测试用例并持续优化
测试验证主控系统相关硬件性能完成测试报告
测试验证主控程序新算法、故障复现、各种工况下主控运行性能
参与重要主控程序设计以及主控相关设备评审工作
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门
外部关系
任职资格
专业学历
本科及以上，计算机或自动化相关专业
知识/证书
熟悉风机相关知识
能力/技能
有较强的英文读写能力
有较好的沟通能力
同样条件下，有风电场运维经验的人优先考虑
工作条件
工作地点
办公室，风场，工厂
危险性
存在
工作时间
不定期去风场
数据处理
负责对风机数据处理和后评估，撰写分析报告
开发数据处理相关技术手段并持续维护
跟踪分析报告并进行性能验证
性能验证
验证主控PLC硬件性能
验证主控程序软件性能
控制系统仿真系统开发
负责主控仿真系统的总体方案设计、仿真模型设计以及仿真平台的搭建
维护和修正仿真模型以及持续优化仿真系统
负责仿真系统实施手段的硬件软件开发及维护
1.
岗位名称
控制系统开发与现场实施工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
技术中心–控制系统设计所
直接上级
控制系统设计所所长
汇报对象控制系统设计所来自长直接下属无下属人数
0
岗位目的
开发风机主控程序、负责样机工厂测试及现场调试、持续优化在运行风机主控程序
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
主控程序开发
开发风机主控程序
收集整理风机现场运行出现的问题，并进行主控程序持续优化升级
编制并持续优化主控程序编制规范/作业指导书
审核风机运行手册、维护手册、故障手册
现场重大技术问题支持
现场实施
负责并指导新机样机的主控程序工厂调试，样机调试和现场支持以及后续技术支持工作
编制样机首版调试手册
指导在运行风机数据分析工作
测试方案的具体设计及实施，编制测试报告
主控程序测试验证
编制主控程序测试用例并持续优化
测试验证主控系统相关硬件性能完成测试报告
测试验证主控程序新算法、故障复现、各种工况下主控运行性能
参与重要主控程序设计以及主控相关设备评审工作
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门
外部关系
任职资格
专业学历
本科及以上，计算机或自动化相关专业