2020年关于申请奖励金的请示
关于申请奖励奖金请示
关于申请奖励奖金请示尊敬的领导：我在公司工作已有数年，一直以来都尽心尽力地履行工作职责，为公司的发展做出了一定的贡献。
在这期间，我不仅取得了一些突出的成绩，而且也在工作中积极主动地克服困难，不断提升自己的能力。
最近，我了解到公司设立了奖励奖金制度，以表彰员工的杰出表现和突出贡献。
考虑到我近期的工作表现和所做出的努力，我希望能够向公司申请获得奖励奖金的机会。
我相信这不仅会对我个人的职业发展有所助益，也会激励我继续努力地为公司做出更大的贡献。
首先，我希望能够向公司领导汇报我最近的工作成绩。
在过去的一年中，我承担了各种不同的工作任务，并在很多方面做出了出色的表现。
例如，我负责的项目在预定的时间内完成，并且取得了出色的成果。
我还能够与团队成员合作得很好，有效地推动项目的实施。
此外，在工作中我也能够主动发现问题，积极解决，并提出了一些改进措施。
这些成绩的取得，离不开我不断学习、不断进步的工作态度和努力。
其次，我认为我符合奖励奖金的申请条件。
根据公司的制度规定，奖励奖金是为了表彰员工在工作中取得的杰出表现和突出贡献。
在这方面，我相信我满足了相关的要求。
我通过自己的努力，不仅完成了工作任务，而且还在工作中提出了一些创新的观点和方法。
这些观点和方法不仅能够提高工作效率，还能够促进团队的合作。
此外，我还参加了公司内部举办的培训课程，提升了自己专业技能和知识水平。
这些努力和成果，使我能够更好地发挥自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我迫切希望能够得到公司领导的认可和支持，为此我向您提交了这份申请。
我希望能够得到奖励奖金的机会，不仅是为了激励自己，更是为了激励其他员工。
我相信，只有在员工得到公平的回报和认可后，公司才能够更好地提高整体的工作效益。
同时，获得奖励奖金也将激励我更加努力工作，不断超越自我，为公司持续发展做出更大的贡献。
再次感谢您对我的关注和支持，我期待着公司领导能够认可我的努力和成果，并给予我获得奖励奖金的机会。
部门申请奖金请示报告范文(实用8篇)
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。
我感谢公司**对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接**，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望**对我的申请能够加以重视。
如果公司**认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。
我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过**现象和行为.现特提出奖金.此申请年终奖金申请书批准为盼申请人年月日部门申请奖金请示报告范文第2篇尊敬的公司**：在XX年中，安技环保科在公司**的正确**和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向**申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的*均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的*均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的*均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
部门申请奖励请示范文
部门申请奖励请示范文尊敬的XXX部门领导：您好！我是XXX部门的XXX（职务），今天给您写信是为了申请XXX部门的奖励事宜，请您审阅。
首先，我想向您汇报我们部门近期的工作情况。
自今年初以来，XXX部门团结一心，紧密合作，取得了一系列重要的成绩。
在过去的几个月里，我们成功完成了XXX项目，超额完成了本季度的销售目标，并且凭借高效的工作团队和出色的业绩，在公司内部赢得了良好的声誉。
为了达成以上成绩，我们部门全体员工付出了巨大的努力。
我们加大了项目进度管理和控制，实施了有机化合物制备研究项目，优化了生产工艺，提高了产品质量，降低了生产成本。
我们还在销售方面加强了市场调研和渠道建设，不断开拓新的客户和市场，提升了公司的市场份额。
为了鼓励并激励我们部门员工的努力付出，我提议给XXX部门的员工发放一次集体奖励。
具体方案如下：一、奖励对象本次奖励对象为XXX部门全体员工，共计XX人。
二、奖励金额根据部门的实际情况和员工的贡献程度，决定奖励金额为每人XXX元。
共计X万X千元。
三、奖励发放时间和方式奖励将于XX月XX日在公司会议室举行庆功会，届时奖金将通过现金方式发放给每位员工。
四、奖励评选标准1.根据员工的出色表现和工作业绩，以及他们在项目中扮演的角色和贡献程度进行评选。
2.通过同事间的评议、领导评估、绩效记录和考核结果等多种评价方法，综合评定员工的表现。
3.考核内容包括项目完成情况、销售业绩、团队合作、工作态度等方面。
五、奖金使用规定1.奖金采取自由使用的形式，员工可根据个人需求进行支配。
2.为了展示部门的凝聚力和团队合作精神，鼓励员工形成为人师表、积极向上的良好形象，建议员工在奖金中的一部分用于共同的活动或购买物品。
最后，我希望您能审慎考虑我们的申请，并尽快给予回复。
此次奖励是对XXX部门全体员工努力工作的肯定和鼓励，相信这将进一步激发员工们的工作热情，促进部门发展，提升公司整体实力。
感谢您对我们工作的关心和支持，期待您的积极回复。
关于奖励的请示范文
关于奖励的请示范文尊敬的[领导称呼]：您好！我是[你的部门]的[你的名字]，今天我想跟您聊聊一件让我觉得特别值得申请奖励的事情。
您也知道，咱们最近一直在忙[项目名称]这个项目。
这个项目就像一场超级大冒险，路上全是各种难搞的“小怪兽”。
刚开始的时候，大家看着这堆难题都有点懵，感觉像是在黑暗里摸索，连方向都找不着。
但是呢，我这人就有点不服输的劲儿。
我想啊，这要是能把这个项目顺利拿下，那得多有成就感。
于是，我就开始各种想办法。
我把自己能想到的所有方案都写在纸上，密密麻麻的，看着像天书一样，然后一个一个去试错。
白天和团队的小伙伴们一起讨论、做测试，晚上就自己一个人查资料、做分析，连我家那只猫都觉得我冷落它了，老是在我脚边喵喵叫，估计是在抗议呢。
经过我无数次的“折腾”，终于让我找到了一个超级棒的解决方案。
这个方案就像一把万能钥匙，一下子就把困住项目前进的那些锁都打开了。
然后我们整个团队就像开了挂一样，按照这个方案迅速推进项目，现在这个项目已经顺利完成了，而且完成得比咱们预期的还要好。
您看看，这个项目的成功，我觉得我可是出了不少力呢。
就像打游戏的时候，我可是那个找到了隐藏关卡通关秘籍的人。
所以啊，我就斗胆来跟您申请个奖励。
我想要的奖励呢，其实也不是什么特别夸张的东西。
我就希望能有[具体奖励内容，比如奖金XX元、或者XX天的带薪休假之类的]。
这个奖励对我来说就像是游戏里的一个超级大的能量包，能让我在接下来的工作中更有干劲儿。
我知道咱们公司一向都是赏罚分明的，我也相信您会觉得我这个申请是合理的。
如果我能得到这个奖励，我肯定会像打了鸡血一样，在以后的工作中继续冲锋陷阵，带着团队做出更多像[项目名称]这样成功的项目。
希望您能考虑一下我的申请，您的决定就像超级英雄的指令一样重要呢。
感谢您抽出时间看我的申请！申请人：[你的名字][具体日期]。
关于申请奖金的请示范文
关于申请奖金的请示范文
亲爱的领导：
您好，我是贵单位的一名普通员工，非常感谢您一直以来对我的关心和支持。
今天，我想向您提交一份奖金申请的请示，希望得到您的审批和支持。
申请原因
近期，我参与了公司的一项重要项目，作为核心成员之一，我付出了大量的时间和精力，为项目的成功做出了重要贡献。
在这个过程中，我从中学到了很多知识和技能，也锻炼了自己的实践能力和领导能力。
因此，我希望能够得到一定的奖金作为公司对我的支持和认可。
申请方式
我知道，公司对于奖金的发放一向非常谨慎和严格，所以我想通过此次请示，向您汇报我的工作成果和奉献，希望能够获得您的认可和支持。
同时，我也将准备好相关的证明材料，以证明自己对项目的贡献和成果。
如果需要，我也可以向相关部门提供更多的详细信息和数据，以便于您进行核实和判断。
奖金金额
虽然在这里我不便直接提出具体的奖金金额，但是我相信您一定会根据公司的奖金制度和我的实际贡献进行公正的评估和判断。
我也理解公司目前面临的经济压力，所以我不强求自己得到过多的奖金，只希望在公正和透明的情况下，得到一个符合公司实际情况和我的实际贡献的奖金数额。
结语
在此，请允许我再次感谢您一直以来对我的支持和关心。
我相信，凭借公司的实力和团结精神，我们一定能够取得更优秀的业绩和更出色的战绩。
我也期待着能够得到您的支持和认可，共同为公司的发展和壮大做出更多的贡献。
谢谢！
此致
礼敬！
申请人：XXX
申请日期：XXXX年X月X日。
申请奖励金的请示
申请奖励金的请示
敬爱的领导：
您好！
我是贵公司A部门的一名员工，通过近几年的努力工作，我已经取得了一定的成绩。
在参与公司的各种工作中，我时刻保持着高度的工作热情和责任心，用我的能力和智慧为公司创造了可观的业绩。
在此，我向您申请为我颁发奖励金，以资鼓励。
我的个人工作表现：
1.我完成了公司发起的各项任务，并在市场上取得了卓越
的成绩；
2.我积极参与各种培训和学习活动，提高了自己的工作技
能和思维能力；
3.我积极参与团队工作，带领团队完成了许多有挑战性的
任务，并得到了客户和公司的高度评价。
在目前的工作环境下，能够保持高水平的工作质量需要极大的毅力和耐心，而且工作量也在不断增加，但是我没有放弃，一直在努力坚持，这对于公司的推动是非常重要的，也能够节省公司的大量时间和精力成本。
因此，我希望能够得到公司的嘉奖，并获得奖励金。
同时，我也希望公司能够以我为榜样，继续发扬自己的工作能力和素质，创造更美好的成绩，为公司的发展合作贡献自己的力量。
再次对您的支持和关注表示由衷的感谢！
敬礼！
此致，
礼！
申请人：xxxx
日期：xxxx年xx月xx日。
关于申请奖励金的请示
关于申请奖励金的请示尊敬的XXXX领导：我在这里想向您请示申请奖励金的问题。
作为公司中一名认真负责的员工，我一直在积极努力地工作，并且在过去的一段时间里取得了一些突出的成绩。
因此，我希望能够得到公司的奖励金，以表彰我的努力和为公司做出的贡献。
首先，我想强调一下我在工作中所取得的成绩。
在过去的半年中，我一直专注于我的工作，努力提高自己的工作能力，并积极参与到团队项目中。
我不断寻找机会学习新知识和技能，以便更好地完成我的工作任务。
正是由于我的努力，我成功地完成了一项重要的项目，并使其超越了预期的目标。
我认为这对公司的发展和竞争力做出了积极的贡献。
其次，我希望提醒您，公司是一家注重员工激励和奖励的组织。
我们的公司一直致力于鼓励并提高员工的工作积极性和创造力。
奖励金作为一种激励手段，可以有效地激励员工的工作热情和持续努力。
因此，我坚信我所做出的努力和取得的成绩是值得获得奖励金的。
此外，我也意识到，奖励金不仅仅是一种对员工付出的肯定和感谢，更是一种为员工提供发展机会的方式。
通过奖励金，我将有机会进一步提高自己的技能和能力，从而更好地为公司服务。
我计划将奖励金用于参加相关培训课程或研讨会，以提升自己在工作中的竞争力。
最后，我向您保证，如果我的申请得到批准，我将继续努力工作，并更加专注于我的职责和目标。
我会进一步提高工作效率和质量，并积极与团队合作，为公司的发展做出更大的贡献。
将会用我的实际行动证明我值得获得奖励金。
非常感谢您抽出时间阅读我的请示。
我希望您能够理解我的努力和期望，并给予我的申请充分的考虑和支持。
我期待着您的回复，并愿意为任何需要提供更多的信息。
再次感谢您对我工作的支持和关注。
此致敬礼。
申请奖励的报告(汇总13篇)
尊敬的公司领导：为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的。
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准！XXX20xx年x月x日申请奖励的报告第2篇尊敬的公司领导：为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的.综合素质，从而达到人尽其用的目的2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!XXX20xx年XX月XX日申请奖励金的请示5篇（扩展3）——申请发放年终奖的请示5篇[奖金申请报告]如何写奖金申请报告快到公司的表彰、年底总结的时间了，各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请。
如何才能让你的报告领导欣然批准呢？在下面的经验中我将为你指出其中关键要素以便快速获得通过。
首先得根据公司的奖励政策来申请，给自己的申请报告取得名字，XXX部门奖金申请报告，告知领导的来意。
第一部分：主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。
如：全体员工在的XXX的领导下，团结一致，精诚协作，不畏困难，将公司下达的各项指标圆满完成，为客户提供了优质的服务，得到了广大客户一致认可，给公司创造了良好企业形象。
第二部分：选取最近本部门的一个典型案例，通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。
通过摆事实，生动直观的打动领导博得加分。
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关于申请奖励金的请示
第一篇：
关于申请奖励金的请示
尊敬的领导：
xx年7月，我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。
该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的创新、创业热情。
此项殊荣来之不易，大赛自xx年3月启动，932所高校的近万名大学生参与，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。
以上请示妥否，请给予批示。
经济管理系
xx年9月18日
第二篇：
关于加班奖金的请示
矿领导：
由于我矿产业升级改造项目档案验收工作时间紧、任务重，因此在其他机关科室及基层单位抽调20名同志，一起放弃休息时间和节假日，加班加点，努力工作，以最好的工作质量和工作进度，按时圆满实现了档案验收，为我矿产业升级改造工程竣工验收工作做出了
贡献。
为了鼓励加班人员的无私奉献精神，提高职工的工作积极性和主动性，现申请奖金7000元(大写柒仟元整)，以示鼓励。
当否，请批示。
办公室
xx年10月19日
第三篇：
关于超市员工绩效奖发放的请示报告
公司领导：
xx年，商场的销售一直处于逐月上升趋势，特别是超市部，每月都完成公司下达的销售任务，并略有超额，为百家的经济效益、广告效益、社会效益都做出了较大贡献，这一切都与超市员工的辛勤工作是分不开的，但由于超市的一些特殊性，造成超市员工没有奖金和提成，在某种程度上对员工的稳定性和积极性有一定的影响。
鉴于此，超市部特向公司领导提出申请对超市理货员发放绩效奖的请求，请领导审核批准。
致礼!
超市部
xx年2月3日
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