计量管理制度
计量管理制度文库
计量管理制度文库一、引言计量管理是指以重量、数量、时间、金额等为单位，通过计量手段进行监督、控制和管理的一种管理方法。
计量管理制度是指通过建立规范、标准和程序，对企业内部的计量工作进行管理和监督的制度体系。
建立健全的计量管理制度，可以保障产品质量、提高生产效率、降低成本，从而提高企业竞争力。
二、计量管理制度的概念和作用1. 计量管理制度的概念计量管理制度是指企业为了规范计量工作，确保计量数据的准确性和可靠性，提高产品质量和生产效率而建立的制度。
它包括计量管理政策、计量管理目标、计量工作程序、计量质量控制、计量设备管理等内容。
2. 计量管理制度的作用（1）保障产品质量。
计量管理制度可以确保产品的重量、数量等数据准确无误，从而保障产品质量。
（2）提高生产效率。
通过对计量工作进行规范和管理，可以提高生产效率，减少生产过程中的浪费。
（3）降低成本。
计量管理制度可以减少计量误差带来的损失，降低生产成本。
（4）提高企业竞争力。
建立健全的计量管理制度可以提高产品质量，降低生产成本，从而提高企业竞争力。
三、建立计量管理制度的原则1. 规范性原则。
制定计量管理制度应符合相关法律法规和标准，确保计量工作的合法合规。
2. 可操作性原则。
计量管理制度应具有一定的操作性，能够在实际生产中得到有效执行。
3. 独立性原则。
计量管理制度应该独立于其他管理体系，确保计量工作的独立性和客观性。
4. 公正性原则。
计量管理制度应该建立公正的计量标准和程序，保障计量结果的公正性和客观性。
5. 连续性原则。
计量管理制度应该具有一定的连续性，能够不断改进和完善。
四、建立计量管理制度的步骤1. 制定计量管理政策。
企业应确定计量工作的总体目标、任务和方针，为建立计量管理制度奠定基础。
2. 确定计量管理目标。
企业应在计量管理政策的基础上，制定具体的计量管理目标和任务，明确责任人和时间表。
3. 制定计量管理程序。
企业应编制计量管理相关文件，明确计量工作的流程和程序，包括计量检测、计量器具的选择和管理、计量数据的采集和处理等。
(完整版)计量管理制度
引言概述：计量管理制度是指企业为确保产品质量和经营管理的需要，建立起来的一套科学、规范的计量管理方法和措施体系。
该制度涵盖了计量设备的选购与验证、计量技术的应用与推广、计量数据的收集与分析等方面，旨在保障企业生产经营的客观真实性、可靠性和准确性。
本文将对计量管理制度进行全面的阐释，从五个大点进行详细的分析。
正文内容：一、计量设备的选购与验证1.制定合理的计量设备选购标准2.合理选择的计量设备供应商3.严格的计量设备验收程序4.有效的计量设备验证方法5.定期的计量设备校验与维护二、计量技术的应用与推广1.建立完善的计量技术应用指南2.加强对员工的计量技术培训3.推广新型的计量技术设备4.提高计量技术的自主创新能力5.加强与计量技术研究机构的合作三、计量数据的收集与分析1.建立完善的计量数据收集流程2.规范计量数据的采集方法3.建立有效的计量数据管理系统4.分析计量数据的趋势和规律5.利用计量数据优化生产经营决策四、计量风险的评估与控制1.制定计量风险评估指南2.分析计量风险的发生原因3.制定计量风险控制方案4.制定计量风险应急预案5.评估计量风险控制效果五、计量管理的持续改进1.建立健全的计量管理评估机制2.制定计量管理改进计划3.加强计量管理经验交流4.优化计量管理流程5.定期进行计量管理的内部审计总结：计量管理制度是企业生产经营管理中至关重要的一环，它涉及到产品质量的可靠性、企业经营决策的准确性以及企业与合作伙伴间的信任度。
只有通过科学规范的计量管理制度，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，在建立计量管理制度时，必须注重计量设备的选购与验证、计量技术的应用与推广、计量数据的收集与分析、计量风险的评估与控制以及计量管理的持续改进等方面。
只有做好这些工作，才能够为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
计量管理制度
计量管理制度•相关推荐计量管理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的计量管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
计量管理制度篇11、度计量器具使用、维护、保养制度1.1合理选用量具。
不得用高精度量肯测量低精度工作，测量前，效对好零位，检查量具的超始是否灵活正确，发现失准，应及时向计量管理员报告，待修复后方可使用。
1.2保持量具的清洁。
对测量完毕后的量具，须擦净量具工作面油污，必要时，涂上防锈油后，放在盒内，对正常用的量具要定期进行保养。
1.3在使用表类量具测量工件时，应保持垂直工件被测量面，不允许受到剧烈冲击和震动，以免影响测量精度，使用完毕，应立即将表拆下，放入盒内。
1.4使用量具时，须了解量具的保养知识，非量具检修人风吹草动，严禁随意拆卸、改装及自选修理。
1.5保养量具时，要将量具存放在清洁、干燥、无震动、无腐蚀气体的地方，并收集好量具的检定合格书，严格执行检定周期，按时送上级计量部门检定。
2、衡器的使用，维护保养制度2.1使用衡器称重前，首先检查台称计量杠杆是否完好，对好零位，一切正常方可投入使用。
2.2在秤量各种原料时，应将被秤物放在衡器台板中央，注意低放、轻放、养活冲击力，以免损坏衡器和影响其准确度。
2.3每次称量完毕后，应首先关闭制动器，在取下被称物，以免损坏刀刃。
2.4称量不同价格物件时，应选择相应精度的衡器进行称量，对一般不大于衡器最大称量百分之五，正常应在最大称量的三分之二范围内进行称量，更不得超过衡器最大称量进行称量。
2.5使用衡器人员，应了解衡器计量性能和检定周期，发生故障，应立即停止使用，送计量部门检修，合格后方可继续使用。
计量管理制度篇21）、计量人员岗位责任制1、计量管理领导小组负责全公司标准计量管理工作。
2、认真贯彻执行国家计量法和有关文件精神及时传达落实。
3、督促检查本公司计量管理制度和在岗计量人员岗位责任制的执行情况。
计量管理制度(全部)
计量管理制度(全部)一、计量管理制度的基本内容1.计量管理运行机构为了完善机构、理顺关系，确保计量管理工作的有效运行，企业应当成立专门的计量管理机构。
该机构人员由计量专业人员组成，具体职责包括：负责制定计量管理制度，组织、指导、协调、监督企业内计量活动，负责日常计量工作，为企业经营提供技术支持及服务。
2.计量设备管理企业应当对计量设备定期进行维护，检验。
对计量设备使用过程中出现的故障进行及时处理，保证计量设备维护保养、校准合格时限。
确保计量设备的准确可靠，能够满足生产经营需求。
3.计量人员管理企业应当对计量人员进行岗前培训，提高其技能素质，降低计量操作过程中产生的误差。
制定培训计划，定期对计量人员进行技术培训、岗位培训。
建立适用于企业要求的岗位技能考核制度，确保计量人员的技能水平。
4.计量活动管理企业应当建立完善的计量活动管理制度。
明确计量活动的管理责任人，落实日常计量工作责任和任务，确保计量活动按照相关规定规范进行。
5.计量文件管理企业应当建立健全的计量文件管理制度，包括：计量标准文件管理、计量操作文件管理、计量记录文件管理等。
并严格实施相关管理规定，及时更新、归档。
6.计量成本核算管理企业应当建立计量成本核算管理制度，制定科学、合理的计量成本核算方法和标准，建立计量成本分类核算程序，规范计量成本数据填报。
7.计量监督管理企业应当建立健全的计量监督管理制度，明确监督机构、人员，实施计量监督管理工作。
对可能存在的计量不准确、造假、篡改等行为进行监督，保证计量数据的真实、准确、可靠。
8.计量管理制度的宣传教育企业应当加强计量管理制度的宣传教育工作，提高全体员工对计量分类和质量控制的认识。
增强全体员工意识，认真履行计量管理制度的各项规定。
二、计量管理制度建设的原则1.制度规范计量管理制度应当符合相关法律法规及国家标准，明确规范计量活动行为。
2.实际操作性计量管理制度应当结合企业实际情况，可行、有效。
计量器具管理制度(最新8篇)
计量器具管理制度(最新8篇)计量器具管理制度篇一1、目的对计量设备进行有效的控制，保证设备的测量精度和准确性，满足预期的使用要求。
2、范围适用于本公司计量设备的控制(分析天平。
计量容器等)3、职责3.1质管科负责计量设备的控制和管理，计量设备周期检定计划的编制。
3.2检验员负责计量设备的正确使用及维护保养。
3.3 销售部负责计量设备的采购。
3.4质管科主管负责贵重的计量设备申购审核和周期检定计划的审批。
3.5总经理负责设备购置申请单的批准。
4、工作程序4.1、计量设备的范围用于对采购产品、半成品及最终产品检测所用的设备。
4.2、计量设备的购置4.2.1、使用部门需增添、更新计量设备时，由采购部负责人填写《采购单》，经总经理批准后予以采购。
4.2.2、采购人员按要求进行采购，设备购入后通知质管科按照《进货验证记录》中的内容，对其进行确认。
4.2.3、在确认过程中发现与要求不符或是设备损坏、缺件时由销售部负责向供应商调换。
4.2.4、计量设备经确认后由质管科负责送检，合格后进行登记、编号，进行标识，注明编号、有效期等，并根据使用的地点、位置，写入《生产设施、设备一览表》，统一进行管理。
4.3、计量设备的周期检定4.3.1、质管科负责制订《设施保养检修记录》，并按其内容组织实施。
4.3.2、对需检定的设备和即将到期的设备及时送检，由质管科负责联系国家法定计量部门进行检定，并保存检定报告。
4.3.3、需自校的计量设备由质管科制订相应的自校规程，进行自校，并作好自校记录。
4.3.4、检定或校准合格的设备，进行合格标识，并标明有效期；校准不合格的。
，同样进行不合格标识，经修理后重新校准；对不便粘贴标签的设备，可将标签贴在包装盒上，或由使用者妥善保管。
4.4、计量设备的使用、搬运、维护和贮存控制4.4.1、使用者应按使用说明书或规定的要求正确使用设备，确保设备的测量能力与要求相一致，防止发生可能使校准失效的调整，使用后要进行必要的维护和保养。
计量管理制度
计量管理制度计量管理制度一、引言计量管理制度是一种科学有效的管理方法，目的在于规范计量活动，确保质量、安全和环保要求，提高企业内部效益和竞争力。
随着社会经济的不断进展和企业经营的不断扩大，计量管理制度的紧要性也日益凸显。
因此，建立一套完整的计量管理制度是每家企业必需重视与关注的问题。
二、计量管理制度的基本要素1.计量单位制度计量单位制度是指为了量化特定的物理量所使用的标准方案。
建立完整的计量单位制度有利于规范企业内部计算和测量活动，避开因计量单位不一致而导致的误差和不确定性。
企业应当在内部规章制度中规定计量单位制度，并定期进行检查和更新，确保企业内部的计量单位与国家标准一致。
2.计量设备管理制度计量设备管理制度是规范企业计量设备的使用和管理的一项制度。
符合国际标准和质量管理体系要求的设备，虽然价格较高，但是其质量和稳定性都特别高，能够为企业供给精准明确、牢靠的计量数据。
因此，企业应当建立一套完整的计量设备管理制度，包括计量设备购买、检定、维护和校准等方面。
同时，企业应当将计量设备与计量标准定期对比校准，确保其稳定牢靠性。
3.计量人员管理制度计量人员管理制度是指规范企业内部计量人员的使用和管理的一项制度。
计量人员是企业内部紧要的技术气力，他们的工作质量和水平直接影响企业产品的质量和精度。
因此，企业应当建立一套完善的计量人员管理制度，对计量人员进行专业培训和技能提升，并定期进行考核和评价。
同时，企业应当注意保护计量人员权益，提高他们的职业素养和综合本领。
4.计量数据管理制度计量数据管理制度是指规范企业计量数据采集、处理、归档和使用的一项制度。
建立完善的计量数据管理制度能够确保企业计量数据的精准性和牢靠性，并为企业的决策供给有效依据。
企业应当建立一套完整的计量数据管理制度，包括计量数据的存储和归档、计量数据的检查和审查、计量数据与生产数据的比对和分析等方面。
5.计量质量掌控制度计量质量掌控制度是指规范企业计量质量掌控活动的一项制度。
计量管理制度包括哪些
计量管理制度包括哪些一、计量管理制度的建立1. 控制文件计量管理制度应当建立相应的控制文件，包括《计量管理制度文件》、《计量管理制度文件索引》等。
计量管理制度文件是企业制定、实施、控制和改进计量管理活动的文件，是计量管理制度的总纲。
2. 审查和批准制定计量管理制度的程序应当规定计量管理制度的审查和批准程序，并明确审查和批准的权限和程序。
3. 知识产权保护计量管理制度应当包括知识产权保护的内容，明确对于企业的知识产权的保护措施，并规定知识产权的使用和管理。
二、计量标准1. 选择标准企业应当选择适用的计量标准，包括国家标准、行业标准、企业标准等，确保产品和服务的计量符合法律法规和标准要求。
2. 制定标准针对企业产品和服务的特点，制定适用的计量标准，确保计量过程的准确性和可靠性。
3. 变更标准企业应当建立标准的变更管理程序，对标准的变更做出调整和更新，确保标准的时效性和有效性。
三、计量管理1. 计量设备管理企业应当制定计量设备管理制度，包括计量设备的购置、校准、维护、使用和报废等环节，确保计量设备的准确性和可靠性。
2. 计量过程控制企业应当建立计量过程控制制度，包括计量过程的控制点、控制方法、控制标准和控制记录等，确保计量过程的准确性和可靠性。
3. 数据管理企业应当建立数据管理制度，包括数据采集、数据录入、数据处理、数据存储和数据传输等环节，确保数据的准确性和完整性。
四、计量监督1. 审核和评定企业应当建立计量审核和评定制度，对计量管理情况和计量结果进行审核和评定，发现问题并及时改进。
2. 内审和外审企业应当开展计量管理制度的内部审计和外部审计，对计量管理制度的实施情况进行评估和检查，确保计量管理制度的有效性。
3. 培训和考核企业应当开展计量管理制度的培训和考核，提高员工的计量意识和技能，确保计量管理制度的顺利实施。
五、计量改进1. 不合格品处理企业应当建立不合格品处理制度，对计量不合格的产品和服务进行处理，防止不合格品流入市场。
计量管理制度(5篇)
计量管理制度一、全院医疗、教学、科研等工作中所涉及的计量活动，均应遵守《计量法》和相关计量管理规定。
二、在分管院长的领导下，设备科负责实施全院的计量管理、监督、检查工作，设专职计量员一名，各科室设兼职计量员一名，进行三级计量管理。
专职计量员必须取得技术监督局颁发的计量人员考核合格证；兼职计量员由医院进行计量法律、法规及计量知识的培训，经考核合格后由医院统一任用，建立计量管理网络。
三、全院计量器具必须建立健全计量器具技术档案，保管好有关检定证书，做到账、卡、物相符。
建立各科室计量器具分科帐，便于加强管理。
四、统一采用国家法定计量单位，废除非法定计量单位。
五、做好计量器具的购置、使用、周期检定、维修、报废工作；加强与计量检定部门的业务联系，做好年度强制检定计量器具的周期检定工作；在上级计量检定部门的指导下，开展部分计量器具的检定、维修业务。
六、计量管理纳入医院目标管理考核。
设备科每年对全院的计量工作检查一次，专职计量员应当掌握医院重要计量器具及仪器设备的分布和随时监控它们的使用状态，并将检查结果作详细记录，及时提供异常情况分析报告。
科长应当重点监控计量工作的运行情况，并制定计量管理工作的奖惩制度，纳入医院目标管理考核。
七、定期组织学习、宣传《计量法》，积极完成上级部门的各项指令性任务。
对违反计量法律、法规的行为，经批评教育仍不改者，按医院有关规定处理，造成严重后果者，按《计量法》和《计量法实施细则》有关条款处理。
计量管理制度（2）是指为了保证企业中各种测量设备和测量过程的准确性和可靠性而采取的一系列管理措施和规定。
计量管理制度的目的是确保产品和服务的质量符合要求，同时保证产品和服务的安全可靠。
具体包括以下内容：1. 测量设备管理：确保测量设备的选型、购买、校准、维护、修理等环节符合相关标准和规定，并建立设备档案，进行设备管理和台账管理。
2. 测量过程管理：明确测量过程中的操作规程、操作人员的资质要求、测量方法和测量标准，确保测量过程中各个环节的准确性和可靠性。
企业计量工作管理制度范文(4篇)
企业计量工作管理制度范文第一章总则第一条为规范和加强企业计量工作，保障计量结果的准确性和可靠性，提高企业经济效益和产品质量，根据《中华人民共和国计量法》及相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有计量活动和计量设备的管理。
第三条计量工作必须遵守计量法律法规和本制度。
第四条本制度的解释权归企业计量部门负责人。
第二章计量设备管理第五条计量设备由企业计量部门统一管理。
第六条计量设备必须按照计量法律法规的要求进行检定和检验。
第七条计量设备必须在检定有效期内，并按规定周期进行检定和检验。
第八条计量设备的标识必须清晰、完好，不得损毁或篡改。
第九条计量设备使用前必须进行校验，校验结果由计量部门记录并保存。
第十条计量设备必须放置在安全固定的地方，不得随意移动或更改使用单位。
第三章计量工作流程管理第十一条计量工作必须按照标准的操作流程进行。
第十二条计量工作必须由专职、熟练的计量人员进行操作。
第十三条计量工作必须记录并保存相关资料，包括计量结果的记录和计量设备的使用记录等。
第十四条计量工作必须定期进行自检和互检，并报告计量部门。
第十五条计量工作中出现的问题必须及时报告给计量部门，并及时处理。
第四章计量结果管理第十六条计量结果必须符合计量法律法规和技术规范的要求。
第十七条计量结果必须进行审核和确认，并由计量部门签署确认。
第十八条计量结果必须记录并保存相关数据和资料，以备查验和审计。
第十九条计量结果的执行必须按照标准的程序进行。
第五章监督检查与处罚第二十条对于违反计量法律法规和本制度的行为，将依法从严处理。
第二十一条计量部门有权对计量工作进行监督和检查。
第二十二条对于计量工作中发现的问题，计量部门有权要求整改，并记录整改情况。
第六章法律责任第二十三条对于严重违反计量法律法规和本制度的行为，将依法追究法律责任。
第二十四条对于造成经济损失的计量错误，有责任的单位要赔偿损失。
第七章附则第二十五条计量工作中的其他事项，按照相关法律法规和技术规范执行。
企业计量工作管理制度（3篇）
企业计量工作管理制度一、引言计量是企业生产经营活动的重要环节，是保障产品质量和计量准确性的重要手段。
为了规范和管理企业的计量工作，提高计量准确性和效率，制定本企业计量工作管理制度。
二、工作目标1. 提高计量准确性和可靠性，确保产品质量和计量结果的准确性；2. 落实计量标准和法规，确保计量工作的合法合规；3. 提高计量设备的使用率和维护保养能力；4. 做好计量档案管理，提供便于追溯的计量证据。
三、组织机构1. 设立计量管理部门，负责企业的计量工作管理；2. 配备计量工作人员，具备相应的专业知识和技能；3. 建立计量工作群众组织，负责推动计量工作的开展。
四、工作职责1. 计量管理部门的职责：（1）制定和完善计量工作管理制度；（2）组织实施计量工作，包括计量设备的采购、验收、使用和定期检定；（3）编制计量考核指标，对计量工作进行定期评估和考核；（4）组织计量培训，提高员工的计量水平和意识；（5）负责计量档案管理和计量证书的管理；（6）推动企业计量信息化建设，提高计量管理的效率和精度；（7）协助相关部门处理计量纠纷和争议。
2. 计量工作人员的职责：（1）参与计量设备的采购和验收工作；（2）定期对计量设备进行检定和校准；（3）保证计量设备的良好状态，定期进行维护和保养；（4）参与产品质量检验中的计量工作，保证计量结果的准确性；（5）配合计量管理部门开展的培训和考核工作；（6）认真记录和管理计量数据，定期上报计量部门。
五、计量设备的管理1. 计量设备的采购：（1）明确计量设备的需求，确定合理的采购方案；（2）选择和购买具有合法合规的计量设备；（3）对采购的计量设备进行验收，确保其性能符合要求。
2. 计量设备的使用和维护：（1）严格按照操作规程使用计量设备，禁止擅自调整和改动；（2）定期对计量设备进行检定和校准，确保其准确性；（3）保证计量设备的正常运行，做好日常维护和保养；（4）对计量设备故障及时报修，并按照维修流程进行处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
计量管理制度无锡市永安电子科技有限公司管理制度目录1.计量管理主管部门、管理分级制度2.计量管理人员岗位职责3.计量器具采购、入库、流转制度4.计量器具周期检定制度5.计量器具溯源检定(校准)证书使用前确认管理制度6.计量器具的使用、维护、保养制度7.计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度8.计量人员培训、考核、任用、奖励制度9.计量技术档案和资料保管制度10.计量器具A、B、C分类管理制度11.产品（或商品服务）计量检测管理制度12.计量工作监督检查制度13.计量实验室工作制度一.计量管理主管部门与管理分级制度1.目的与范围严格执行本公司计量管理制度，执行相关的法律、法规，做好企业的计量管理工作。
本制度适用于本公司负责计量管理的主管部门及各级计量管理人员。
2.主管部门根据本公司实际情况，计量管理工作由质检部归口管理，并配备2名计量（兼职）管理员。
计量管理员协助、监督计量管理工作。
3.管理分级本公司计量管理工作的层次分为两级：a.质检部负责人，为计量管理工作的直接主管人。
b.计量管理员(兼职)接受公司负责人直接领导。
计量管理员在公司负责人的指示下协助开展计量管理工作。
国家计量法律、法规在本公司的宣传、贯彻、执行由公司负责人指定计量(兼职)管理人员实施，并对计量（兼职）管理人员的工作进行督促、检查。
贯彻、执行的培训工作由质检部经理负责组织、落实，计量管理员监督计量器具的检定申报等计量管理工作。
在计量检测过程中，当发生计量纠纷时，可以由计量管理员进行处理，必要时由质检部负责人负责处理，并应向公司负责人汇报处理情况。
计量管理员负责本公司计量器具的周期检检定、资料档案、存放保养等计量管理工作的具体执行；计量管理人员应对计量器具的使用进行监督检查。
由具体负责（或兼职）的计量管理员向政府计量行政管理部门和企业领导汇报执行情况。
计量（兼职）管理员应积极参加市、区计量部门组织的有关计量培训，不断完善、提高计量管理水平。
对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量素质。
二.计量管理人员岗位职责为提高本公司的综合管理水平，根据计量管理的需要，特制订本制度岗位责任制。
本责任制适用于本公司计量管理部门设置及其职责，各部门应严格执行本制度，做好计量管理工作。
1.部门及人员设置根据本公司的实际情况，我公司指定质检部为计量管理工作归口部门。
根据本公司生产经营的实际需要，部分计量管工作由各职能部门配合质检部完成。
2.人员设置计量管理工作，由公司指定专人（可兼职）负责，受质检部领导。
3.总经理职责范围总经理负责全公司的计量管理工作，指导全公司人员做好计量管理工作，协调各部门之间的计量管理纠纷。
4.质检部职责范围质检部负责全公司产品的质量检验，产品的出厂检验及全公司的计量管理工作。
部门负责人职责负责本部门的计量管理工作，指导产品出厂检定工作，指导计量管理员做好全公司的计量管理工作。
协调与其他部门所产生的计量管理纠纷。
出厂检定人员职责范围严格按产品标准、检定规程和出厂检验工艺规程等技术文件的要求，进行操作、检测，做好记录，填写好有关表格，实施产品出厂检定工作，并向有关人员及时返馈检测结果和判定结果。
正确使用并维护保养检测设备。
自觉学习和接受有关专业知识，不断提高业务水平和检验、检测技能。
检验、检测使用场所，应做到整洁、堆放整齐使用后应将场所打扫干净计量管理员职责范围在公司负责人的指示下开展计量管理工作。
熟悉与宣传相关的计量法律、法规，并贯彻、执行实施，接受上级的监督、检查。
负责日常的计量管理工作，当发生计量纠纷时，可由计量管理员进行处理，必要时由所负责人负责处理。
计量管理员负责本公司计量器具的周期检定、资料档案、存放保养等日常计量管理工作。
计量管理员应积极参加相关部门组织的各类培训学习，不断完善、提高全所的计量管理水平。
对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量意识。
以上是本公司计量岗位责任制，希望各部门严格按照此岗位责任制执行，如有违反，则按照奖惩制度执行处罚。
三.计量器具采购、入库、流转制度1.随着产品研发、生产的进展，高技术的更多应用，计量器具也将随之升级或要求具有高技术含量，高检测指标的计量器具适应产品研发、生产的需要，计量器具的采购应是根据预期使用要求，由计量管理人员提出具体采购计划，并填写“计量器具采购申请表”，质检部负责人审核，经主管领导批准，才可实施采购事宜。
2.购买的计量器具应具有《制造计量器具许可证》并附有合格证。
申请表中应写清“性能指标”、“预估参考价”、“制造厂家（属进口的应注明制造公司的所在国、代理商，并附有省级以上检定证书）”等内容。
3.计量器具采购后应由计量管理员进行外观、出厂合格证书、“制造计量器具许可证”标记等方面的验收后（有能力开展自检的应进行检定），办理入库手续方可入库，并填写“计量器具入库单”。
4.新采购投入使用的计量器具必须办理登记手续，填写“计量器具登记台帐”、“计量器具历史记录卡”，并纳入周期检定管理，以保证在用计量器具在检定周期内使用。
5.因生产任务调整而暂不使用的计量器具，应向质检部提出停用申请，经核实后贴上停用证予以封存。
若需重新启用，应办理启用手续，并经重新检定后方能使用，办理停用、启用手续时，应填写“计量器具停用、启用单”。
6.凡不合格的在用计量器具，必须送具有《修理计量器具许可证》的单位进行修理，修复后经检定合格方可投入使用。
7.确实不能修复的计量器具，由计量管理员提出并填写“计量器具报废申请单”。
经主管领导审核、批准后方可予以报废。
报废的计量器具由计量管理员统一存放处理，在明显位置贴上报废标志，严禁投入使用。
8.本厂所有计量器具的使用均限于该计量器具的使用部门的人员，外部门人员需要使用的须经得该部门负责人同意。
9.各部门的计量器具均只能在本部门内使用，不得随意拿到别处使用。
如工作原因确实需要拿到部门外使用必须经部门负责人同意，并且办理借用手续。
借用人员在计量管理员处填写“计量器具借用登记表”，使用完毕后应办理归还手续，计量管理员应在“借用登记表”上注明归还日期。
在借用归还计量器具时应给计量器具通电，验明计量器具属正常状态。
10.计量管理员应不定期（但每月不得少于二次）对本厂计量器具进行巡检，以保证所用计量器具都处于正常的使用状态。
11.计量管理员有权临时对计量器具的使用进行调配，以保证计量器具处于良好流转状态。
四.计量器具周期检定制度1.计量管理员在每年年初制订计量器具周期检定计划，编制“计量器具周期检定计划表”，送各使用部门，经该部门负责人认可签字后，送公司负责人审批，并按其执行。
2.计量管理员在各计量器具计划送检日期到期前提前一至二周发出“送检通知单”，通知该使用部门，由该部门负责人签署回执。
3.各使用部门在收到“送检通知单”后，由部门负责人合理安排工作，以免由于计量器具的送检而影响工作。
如果发现因为特殊原因计量器具的送检将较大的影响工作，由部门负责人及时通知计量管理员。
计量管理员安排计量器具的提前或延后检定，也可以在各部门负责人同意的情况下周转借用。
4.计量管理员在规定的日期到该部门提取计量器具并签收，然后将该计量器具送检定机构进行检定。
5.本公司收到检定机构检定完毕的通知后，由计量管理员应尽快将该计量器具及检定证书取回。
6.计量管理员领回计量器具和检定证书后，填写“计量器具历史记录卡”，按检定结果给计量器具贴上“三色”检定标记，填写好有效期和检定单位，将检定证书保存好。
7.计量管理员将检定完毕的计量器具送回原使用部门，使用部门签收。
8.若检定不合格，计量管理员将情况上报主管负责人，由负责人根据情况做出是否修理还是报废的决定。
五.计量器具溯源检定(校准)证书使用前确认管理制度1.每年年底，技术科计量管理员应将制定的下一年度的“计量器具周期检定计划表”报质检部负责人。
2.每月月底，对计量器具有效期在下一月份到期的，质检部计量管理员应编制“计量器具周期检定通知单”，并发至各有关使用部门，以便组织实施周期检定(校准)。
3.本公司所有需要进行检定(校准)的计量器具，经质检部部长批准后，由计量管理员统一送计量检定机构进行检定(校准)。
4.计量器具送检结束后，负责送检的计量管理员应及时取回送检的计量器具及检定(校准)证书。
5.对送检取回的计量器具，在使用前由技术科计量管理员，进行状态检查，确认其功能是否正常，并将检查情况记录在计量器具历史记录卡中。
6.对取得的计量器具检定(校准)溯源证书，在使用前由计量管理员，按《量值溯源检定(校准)证书确认记录表》的要求进行证书符合性确认和记录，并报技术科负责人审批。
7.量值溯源证书符合性确认应包括下列内容：（1）证书的有效性确认。
如证书应有检定或校准或检测人员、复核人员、批准人员的签名，证书的有效期应符合相关技术规范的规定，证书应加盖证书专用印章等；（2）证书数据的符合性确认。
如证书出具的器具准确度、量程、参数、数据等结果，应满足预期使用要求。
（3）溯源机构的溯源有效性确认。
如溯源机构应具有检定或校准的有效资质，其标准器的准确度等级应符合本公司的预期使用要求。
8.证书数据符合性确认的判定方法和判定准则，应符合以下规定：（1）量值溯源为检定的，溯源机构出具检定证书的则判定“符合”；溯源机构出具检定结果通知书的则判定“不符合”。
检测准确可信的计量器具，（2）量值溯源为校准的，按下列方法之一进行判定：1）当溯源机构出具的校准证书中具有校准结果符合技术规范性判定结论的，则按溯源机构的判定结论进行符合性确认；2）当溯源机构出具的校准证书中仅给出测量值和测量不确定度，没有符合技术规范性判定结论的，则应根据证书给出的测量值和测量不确定度对照相关的技术规范，按本条第3款、第4款规定的方法进行符合性判定。
3）对照溯源仪器进行溯源时所依据的技术规范进行符合性判定时，其测量值包括测量不确定度未超出技术规范规定的最大允许误差，则判定“符合”；其测量值本身已超出技术规范规定的最大允许误差，则判定“不符合”。
4）对照溯源仪器开展检定或校准项目所依据的技术规范进行符合性判定：a.如果测量值包括测量不确定度与技术规范规定的最大允许误差之比小于1/3，则判定“符合”。
b.如果测量值本身已超出技术规范规定的最大允许误差，则判定“不符合”。
c.如果测量值本身未超出技术规范规定的最大允许误差，而测量值包括测量不确定度已超出规定的最大允许误差，此时判定的方法应采用稳定性测量的核查标准进行稳定性测量，并依据前几年的稳定性测量数据所作的计量标准器稳定性曲线图进行判定。
如果稳定性测量数据在允许变化量之内上下波动，则判定“符合”；如果稳定性测量数据在允许变化量之外，则判定“不符合”；如果稳定性测量数据在允许变化量之内，但有向控制界限发展趋势的(其特征近似于线性)，则判定“不符合”。