淘宝培训课程介绍

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《淘宝开店》课程教学大纲

《淘宝开店》课程教学大纲

《淘宝开店》课程教学大纲
一、课程概述
本课程主要讲解淘宝开店的基础知识,注册店铺、规则的学习等,其间穿插有实用的案例。

希望学生们经过专业系统的学习,能够迅速掌握开店的基础知识和注意事项。

二、教学目标
使学生快速掌握开店的方法和注意事项,掌握相应的基础知识,为后期课程打下坚实基础。

三、最低课时安排
《淘宝开店》课程最低总计学习课时为64课时。

各章节最低课时安排如下表所示:
四、教学内容
我们对本课程的具体授课内容会提供PPT,并在PPT中标明知识点的讲述要点,详细内容请参考PPT。

淘宝客服培训17课精品PPT课件

淘宝客服培训17课精品PPT课件
第一课:客服人员基本素质拓展
1.1心态与状态
• 从业心态 • “从” —— 团队 • “业” —— 术业有专攻 • “心” —— 责任心 • “态” —— 大一点的心
• 工作状态
• 工作状态是一种过程,但是 它直接决定了工作的成效。
1.2 企业文化
价值 观
行为 准则
团队风貌
企业文化的要素组成
经营哲学——服务为本 价值观念——判断标准 团队精神——战斗力、凝聚力 道德标准——标尺 团队意识——大局观、奉献精神 对外形象——外在形象 制度规范——没有规矩不成方圆 文化理念 使命目标
为方便学习与使用课件内容,课件可以在下载后自由编辑, 请根据实际情况调整
1.3客服的职业价值观
• 1.尊重他人,维护企业形象。 • 2.换位思考,确保有效沟通。 • 3.苦练服务意识和接待技巧。 • 职业价值观——以客为尊
职业价值观-团队协作
• 1.富有团队精神,愿意帮助和配合同事。 • 2.积极发表建设性意见,并用言行配合。 • 乐于助人,主动分享业务知识和经验。
职业价值观——求实创新
• 1.适应公司的日常变化,不抱怨。 • 2.理性对待变化,诚意配合。 • 3.能进行自我调整,起带头作用。 • 4.敢于创新,建立新方法、新思路。 • 5.提高绩效,追求自我突破。
职业价值观——诚实守信
• 1.诚实正直,言行一致。 • 2.反馈意见要客观、直接。 • 3.不传播未经证实的消息。 • 4.勇于承认错误,敢于承担责任。
职业价值观——开拓进取
• 1.热爱本职工作,认同企业文化。 • 2.顾全大局,不计较个人得失。 • 3.积极乐观,自我激励,努力提升业绩。 • 4.永不言弃,不断寻求突破。 • 5.不断挑战更高的目标。

淘宝电商培训课程体系

淘宝电商培训课程体系

淘宝电商培训课程体系
一、淘宝电商概述
1. 淘宝平台介绍与特点
2. 淘宝电商市场分析
3. 淘宝电商发展趋势
二、淘宝店铺运营
1. 店铺定位与规划
2. 商品上架与优化
3. 店铺装修与美化
4. 营销活动策划与执行
三、淘宝电商供应链管理
1. 供应商选择与合作
2. 库存管理与采购
3. 物流配送与跟踪
4. 售后服务与处理
四、淘宝电商数据分析
1. 数据化运营的重要性
2. 店铺数据监控与分析
3. 用户行为分析与应用
4. 优化运营策略与决策
五、淘宝电商工具与插件应用
1. 工具选择与使用技巧
2. 插件开发与推广应用
3. 自动化运营工具与平台介绍
4. 工具平台的优化与升级建议
六、淘宝电商团队建设与管理
1. 团队成员的角色与分工
2. 团队沟通与协作技巧
3. 绩效评估与激励机制
4. 团队建设活动与培训建议
七、淘宝电商案例分析与实践
1. 成功案例的解析与应用
2. 常见问题的分析与解决
3. 实战操作与实践经验分享
4. 创新思维与实践案例的探索与尝试。

淘宝大学培训课程-运营必备教材

淘宝大学培训课程-运营必备教材

•营销
•IT系统
•旺铺 •数据魔方 •装修模板 •量子
••视试频衣动间画•套•餐店营铺•品销营•牌限销广时告营•淘销客•阿里系•T列O•旺P 旺
•钻石展•位直通•车超级卖霸•团购
•社区 •门户
•软服务
•分销
•独立网店
•供货
•淘里淘外
•分销
•商派
•旺店
•● 淘宝很擅变
•淘宝需要
•商城

•电器城
•大淘宝
•中老年
•学 生
•确定最终目标客户
•按身材分
•按风格分
•按年龄分
•按职业分
•按消费层次分
•店铺定位五大牌
•以价格为出击点进行定位,靠价格 来打动、吸引顾客。
•策略:平价政策

以低价拉动高价
•9.9元首饰平价店
•专 •业 •牌
•以优质专业的服务为出击点进行定位,通 过自己的专业和耐心来留住顾客。
• 所以,如果只有UV而无法形成PV,推广效果将 是很差的
•● 免费方式
•销售客 服
•论坛空 间
•商品图 片
•感情营 销
•商品标 题
•辅助工 具
•联合推 广
•商品描 述
•● 付费推广
1. 搭配促销 2. 包邮 3. 硬广购买 4. 卖霸活动 5. 帮派社区 6. 淘宝直通车 7. 淘宝客推广
•第五节 打造高绩效团 队
•备注 货源问题
•轻易别开店,开店要货源
•不好的“货源” •很容易变成“祸源”
•其他货源 •周边货源 •关系货源
•自身的优势
•自身货源
•优 点:质量可控性

产品具有一定独特性

初级电商师(创业就业培训)淘宝开店运营课程培训大纲

初级电商师(创业就业培训)淘宝开店运营课程培训大纲

电商课程内容介绍/设计理念1.打爆产品的前提以及核心要素通过学习淘宝的流量风口、淘宝成为爆款的必要条件、影响店铺销售额的公式解析以及全方位剖析如:访客、转化率、客单价相关影响因素以及提升方案。

让学员形成一个清晰的店长运营思维,而不仅仅是停留在表层的基础的电商认知上。

让学员真正了解到一个店铺是如何做起来的。

同时还会讲解一些基础知识:如店铺后台的认知与操作、淘宝店天猫店分类与天猫店入驻相关知识及技巧。

2.爆款打造之爆款基因建设此部分学习内容:1、利用大数据选择产品,让你不用刷单也能轻松出单。

2、2、爆款主图制作法、流量轻松翻三倍。

3、3、利用大数据制作标题,让你客户搜什么词都能搜到你!4、4、如何找货源,没有资源也能找到货源5、5、经典店铺策划方案,让你面试拿高薪!6、6、一件代发、发布宝贝相关知识及技巧,让你不输在起跑线!3.两天成为店铺装修大师深度学习并实操让学员深度掌握旺铺的工具及总类、天猫店铺常见的装修方法、如添加热区、插入链接、添加二级页面、设置详情页模版、全屏banner的装修、全屏轮播图的装修、优惠券以及产品的插入、店铺结构的结构规划及排版要素还有无线端装修等等,让你不花一分钱就可以装出平时看到的高大上类型的店铺。

为打造全方面店长人才做好铺垫。

4.花式店内营销玩法与店内关联营销此部分介绍关联营销的思路与关联营销的套路以及玩法、让学员从客单价、转化率等大方面提升掌握策划技巧,打造成营销以及策划全面型的人才5.爆款打造之竞争对手分析与详情页策划学习以下内容:1、详情页策划:通过了解消费者的购物习惯去布局详情页的结构、同时介绍常见的爆款详情页的制作技巧并提高转化率、制作好后通过数据分析了解详情页的制作情况并介绍详情页的优化技巧。

2、爆款打造之竞争对手分析,通过三种方法找到竞争对手,并加以归纳分析总结。

并对我们详情页加以改进使得我们产品更加具有竞争力,为后续打造爆款以及付费推广做准备。

6.淘宝天猫评价排序规则以及中差评解决方案此部分会学习天猫淘宝的评价排序规则以及中差评常见的问题,让学员们在碰见中差评以及DSR分数偏低时能够指定有效的应对策略。

淘宝电商培训描述

淘宝电商培训描述

淘宝电商培训描述
淘宝电商培训是为了帮助个体创业者、企业主或对电子商务感兴趣的人士提升其在淘宝平台上经营业务的能力而开设的一种培训课程。

这类培训通常由专业的电商培训机构、电商专家、或者淘宝平台官方提供。

以下是淘宝电商培训的一般描述:
1.基础知识介绍:培训通常会从淘宝电商的基础知识开始,包括平台的运营机制、规则和政策、店铺开设流程等。

这有助于培训对象建立对淘宝电商平台的整体了解。

2.店铺运营技巧:培训会介绍店铺的运营技巧,包括店铺装修、商品上架、商品描述和图文设计等。

培训者通常会分享一些成功案例和最佳实践,帮助学员更好地优化自己的店铺。

3.营销策略:学员将学到如何利用淘宝平台的各种营销工具,包括淘宝客、直通车、超级推荐等,制定有效的营销策略,提高店铺的曝光率和销售额。

4.客户服务与沟通技巧:淘宝电商培训还通常涵盖客户服务的重要性,包括如何建立良好的客户关系、处理投诉与纠纷、提高客户满意度等方面的技巧。

5.数据分析与优化:学员将学到如何利用淘宝平台提供的数据分析工具,分析店铺运营数据,了解客户行为,从而调整和优化经营策略。

6.法规和合规性:培训还会涵盖淘宝电商的法规和合规性要求,确保学员的经营活动符合相关法规,避免潜在的法律风险。

7.实操和案例分析:通常,培训会结合实际案例进行分析,并提供实操机会,让学员通过实践掌握相关技能。

淘宝电商培训的目的是帮助学员更好地理解淘宝电商平台,提高其在平台上经营业务的能力,从而在激烈的电商竞争中脱颖而出。

淘宝天猫等电商美工培训讲义

淘宝天猫等电商美工培训讲义

淘宝电商美工讲义目录第一章:初识淘宝1、淘宝美工的岗位职责和学习内容2、了解店铺构造3、为什么要进行网店装修工作优秀店铺欣赏第二章:Photoshop软件基础操作1、软件基础知识及界面介绍2、工具箱介绍3、图层操作4、图层蒙版调色命令第三章店铺总体设计要领1、店铺装修注意事项2、操作练习3、作业点评第四章店招制作1、店招制作2、操作练习3、作业点评第五章:分类导航及客服中心制作1、分类导航及客服中心制作2、操作练习3、作业点评第六章:宝贝陈列设计1、宝贝陈列设计2、操作练习3、作业点评第七章:内页制作1、内页制作规则(以家纺内页制作规则为例)2、内页制作前准备(修图、美化图片、抠图、调色)2、操作练习3、作业点评第八章:产品上架1、上传宝贝及主图制作2、操作练习3、作业点评第九章:海报设计与制作1、海报设计与制作2、操作练习3、作业点评第十章:店铺整体色彩风格设计与装修1、整店风格设计与装修作业点评第一章:初识淘宝1、淘宝美工的岗位职责(淘宝店铺页面设计、美化、网店促销海报制做、宝贝内页设计、图片美化、切片、上传宝贝等)淘宝美工应该熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver 等常用设计制作软件2、了解店铺构造(店招、首页海报、分类导航、客服中心、分区、侧边栏、主图、宝贝详情、内页海报、页尾)淘宝店铺首页的结构一般如下:3、为什么要进行店铺装修如果—个买家找到了三家店铺做对比,如果你的店铺装修得更专业到位,买家的眼球自然会被你的店铺吸引,那么你给这位买家之第—印象已经很好很深刻了。

电视广告为什么要花血本做那么多动画广告呢?丢几张图片不为更省事,当然目的就为用动画营造视觉效果,让你对他们的产品印象更深刻!或许您会说,我店铺不装修生意—样非常好,商品质量才为王道,但有好的商品同样未必会有很好的生意,还要在装修上下点工夫,这里就要谈到淘宝店铺的装修了,试问有哪位买家有耐心看你写之乱七八糟之东西呢?装修不只为装修店铺,还要装修你的商品,把你的描述写得尽量言简意赅,宝贝图片尽量清晰!你要时刻站在买家之立场来装修你的店铺,还要时刻站在买家之立场来经营你的生意!4、网店装修之优秀店铺赏析从设计师和买家的角度,我们来对一些店铺的设计进行分析,希望对大家有所帮助。

淘宝培训课程大纲

淘宝培训课程大纲

淘宝培训课程大纲上元集团——宁波邦元教育 400-666-7863淘宝培训第一节网店的注册与管理代课老师:谢老师课次课时(H) 具体内容电商概况介绍,了解认知电商及淘宝的概况,以及开店要具备的一些心理素质及能力1次 2.5开店流程详解,了解开设网店的具体操作。

2次 2.5商品资料的熟悉。

淘宝宝贝的发布与修改,宝贝管理,分类管理,配合实际操作3次 2.5淘宝工具的使用配合操作4次 2.5淘宝规则解读,雷区以及网络安全指南5次 2.5售后注意事项,留言管理、仓库管理、卖出宝贝及评价管理、退换货交易处理等,(配合实例6次 2.5 讲解)第二节网店的建设与经营课次课时(H) 具体内容 1次认清自己、精确定位店铺属性 2.52次合理选择适合自己的产品(哪些产品不适合在淘宝上卖) 2.53次货源途径及策略,前期客源的主要来源 2.54次 2.5 现场货源实习5次 2.5 店铺装修(上)宝贝图片处理与淘宝空间应用、店铺上货技巧 6次店铺装修(下)宝贝的描述完善细节:优化细节小方法。

物流模板的使用 2.5 7次店铺装修的图片处理、扶植版店铺装修技巧。

2.58次实际案例操作(现场装修店铺操作,学员自行操作,答疑解惑。

) 2.5 第三节 dreamweaver网店模板设计课次课时(H) 具体内容 1次 2.5 网页与网站 dreamweaver软件的认识 2次2.5 实际操作课程3次制作网页的基本操作 2.54次 2.5 操作练习5次 2.5 图像的编辑和网页链接6次 2.5 操作练习7次 2.5 网页的各种链接8次 2.5 操作练习第四节 Photoshop图像处理与制作课次课时(H) 具体内容认知PhotoShop 、界面优化、色彩基础【RGB/CMYK】色彩填充/描边图层讲解文字1次 2.5 简单讲解实例:简单绘制动物课后作业:简单网站广告制作描边对齐与排列渐变填充实例:信封炫丽色彩背景制作课后作业:用渐变制作灯光2次 2.5 效果刚笔工作裁切工具路径选择工具基本图片绘制实例:清除图片复杂背景把两张图3次 2.5 片合成课后作业:用刚笔工具扣图换背景羽化蒙板高斯模糊实例:网页广告图片处理合成图片【美女合成、风景合成、兽头4次 2.5 人身】课后作业:把自己的头像合成明星身体上图章工具修补工具模糊工具减淡加深工具实例: 对照片祛痘,磨皮美化照片 5次 2.5课后作业:处理美化自己的照片调色(色阶曲线色相/饱和度去色等一系列调色工具讲解) 互补色讲解实例:处理爆6次光过度太暗不清楚的图片调清晣为图片换色去色给没色彩的图片上色天空色调成2.5金黄色课后作业:为老师提供的照片进行色彩调整图层样式+文字详解+排版实例:文字特效/卷页效果/ 课后作业:水晶字制作片7次 2.5滤镜详解+涂抹工具+网页设计实例:火焰字/风化字雪景水滴制作课后作业:利用8次 2.5 滤镜制作个性字,也可以制作课程实例画笔工具通道实例:用画笔制作一副简单背景图通道选图课后作业:制作老师提供9次 2.5 的素材效果10次动画详解实例:制作顠落的树叶下雨、产品360度展示帧动画课后作业:动画处理 2.5查漏补缺综合练习实例: 海报设计+宣传单设计+条幅实例课后作业:喷绘+写真+三11次 2.5 折页设计综合练习:艺术照处理婚纱照处理与设计淘宝美工处理图片设计+切割工具课后作12次 2.5 业:婚纱照处理并设计淘宝网页设计第五节摄影基础与动画设计课次课时(H) 具体内容如何选购摄影器材,认识相机及相机参数设置(照相机的类型、结构及附件、照相机的基本术语、镜头分类及应用、对焦技巧、景深控制(景深三要素,单点对焦技巧、选择对焦1次 2.5点、智能对焦))数码相机的主要性能与技术指标:图像格式、分辨率、图像插值,色彩模式、色彩空间,白平衡调整、白平衡应用、相当感光度理解及应用,数码相机直方图解析,数码相机其它功能使用及优化技巧 2次 2.5 测光原理、曝光控制.影响曝光的各种因素,等量曝光,曝光补偿,E V设定值,曝光修正,确定正确曝光的其他因素,手动曝光,光圈优先,快门优先,程序自动P曝光,平均测光,中央重点测光,点测光产品拍摄灯光的布光静态产品的室内布光拍摄.布光法则,根据不同的主题风格布光,根据不同的质地的产品3次 2.5布光,光与质感的表现。

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淘宝培训课程介绍淘宝培训淘宝培训课程内容,精品课程大纲:五大模块(课程内容)1、成功开店2、网店运营3、排名优化4、推广策略5、金牌客服课程体系:成功开店:网店定位、货源选择、店铺装修、网店美工、网上安全网店运营:淘宝直通车、淘宝客推广、展示展位、sns营销、数据分析排名优化:宝贝详情页、关键词优化、店铺seo深度优化、店铺搜索排序揭秘、宝贝搜索排序揭秘、具体优化执行步骤推广策略:定价策略、利他营销策略、爆款打造、站内外引流、淘宝活动专题金牌客服:客服基础能力、顾问式沟通套路、满意度与利润最大化、客户CRM管理、消除差评方法、更多沟通技巧课程特色大才网络营销学院的淘宝培训课程由课程开发专家直接授课,全程采用项目实战案例式教学,网店运营专家团队亲自授课,小班制手把手实战案例教学,课程内容具有切实可操作性,学员终身免费享受项目辅导。

通过本课程的学习,学员能全面掌握网店建设技术、网店运营、排名优化、推广策略、客服等核心淘宝店铺运营能力,满足广大企业对淘宝网店实战运营人才的迫切需求。

培养目标总目标:系统掌握网店建设技术、网店运营、排名优化、推广策略、客服等核心淘宝店铺运营能力等实用技能,可胜任网店运营过程中的各类职位。

招生对象:网店店主、淘宝中小卖家及对淘宝感兴趣的人员均可参加。

上课模式:1、小班教学:每班5-8个人,多媒体教学。

2、随到随学,学会为止。

3、班型众多淘宝培训有白班、晚班、周末班,方便学员根据自己的时间情况进行选择。

4、专家团队亲自授课,课后人性化辅导全程跟进。

我们的特色1、依托企业直面市场,实践性强。

2、课程体系精准严密,针对性强。

3、专家团队经验丰富,指导性强。

4、全商业化项目实战体验全真项目优势。

5、权威认证强有力的保障。

课程具有极强的实战指导意义,学完就能在工作当中应用。

课程采用案例式教学,学习的过程中可以跟着老师的思路层层递进,逐步深入,丝毫不会觉得枯燥乏味。

西安大才网络营销学院是一家专业的淘宝、网络营销培训机构,学院以市场需求和就业为导向,注重教师团队的整体实战能力和教学素质建设,是面向社会的系统化、专业化、职业化的培训课程,采用具有多年实战经验的老师当面授课,采用理论+案例+实战的教学模式,注重锻炼学生的实战能力,在学习过程中,学员以团队协作的形式进行真实项目的操作,为有志进入这个行业寻求发展的人们提供了一座实现梦想的桥梁。

淘宝培训下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除~2014年工作总结及2015年工作计划(精选)XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。

截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。

通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

淘宝培训(四)工作票统计及其他工作情况。

截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票 24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。

工作票合格率100%,执行情况较好。

全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里?年)。

(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。

截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。

(五)强化安全生产责任制的落实。

工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。

建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。

努力实现工区安全工作规范化管理。

(六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。

为了进一步加强全区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。

组织开展安全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产。

工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。

对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。

(七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。

突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针。

一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。

工区举行了XX年迎峰度夏应急演练,有效提高了工区应急处置能力。

先后圆满完成XX年迎峰度夏,防汛保供电等任务。

二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。

(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。

施工周期较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,各种隐患不在预控之中。

截止目前,工区共存在线下施工点22处,为保证线路安全运行,与施工方签订施工协议书3处,下发施工安全告知书13份,张贴警示标志共计5处。

淘宝培训(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。

随着线路的日益增多,生产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了严峻的考验。

三、2015年安全生产工作思路下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故,推动工区安全生产进一步持续好转。

为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

一是抓基层基础。

按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络,充分发挥安全监管职能,使安全生产关口前移、重心下沉,筑牢安全生产第一防线。

二是抓隐患治理。

切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,针对工区安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

三是抓重点防范。

重点要放在线下作业大型机械的监管,防范线路外力破坏,积极争取主动,努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。

四是抓宣传教育。

加强警示教育,对典型安全生产违章行为及时曝光,加强学习,狠抓违章治理,增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

时间飞逝,转眼xx年年关已到,我到xx公司也有一年时间了。

这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有。

从今年三月八号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。

面对这一年,xx公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。

为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。

年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。

回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。

正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。

工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。

古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。

对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。

转眼已经一年。

就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。

一、个人成长方面:1、心态转变。

学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,淘宝培训还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。

2、计划做事。

有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。

在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

3、处处留心皆学问。

这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。

在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。

在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。

4、不以事小而不为。

做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。

这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。

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