3 新员工厂级安全培训教材

新员工厂级安全培训教材目录一. 安全法律法规选编1. 安全生产法2. 消防法3. 道路交通安全法二. 公司安全规章制度选编1. 安全生产通则2 .违章违纪考核条例三. 安全基本常识1、安全生产方针2、安全生产原则3、三不伤害4、三违5. 三规6. 安全帽的作用？7. 正确穿戴劳保用品的方式？四. 各厂主要危险源控制措施表1. 轧钢厂主要危险源控制措施表2. 炼钢厂主要危险源控制措施表3. 炼铁厂主要危险源控制措施表4. 烧结厂主要危险源控制措施表5. 球团厂主要危险源控制措施表6. 制氧站主要危险源控制措施表五．人的不安全行为六．六种不安全心理（心态）七．安全事故案例一. 安全法律法规选编1.《安全生产法》选编——从业人员的权利和义务第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

2. 《消防法》选编第二条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。

第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。

人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

3. 《道路交通安全法》选编第三条道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。

第二十八条任何单位和个人不得擅自设置、移动、占用、损毁交通信号灯、交通标志、交通标线。

第五十条禁止货运机动车载客。

货运机动车需要附载作业人员的，应当设置保护作业人员的安全措施。

备注：1）驾驶摩托车必须戴头盔；2）严禁酒后驾驶摩托车、电动车等交通工具；3）上下班途中，发生非自己责任的交通事故，并经过交警部门认定后，才可以申报工伤；否则自己全部承担医疗费用。

4）是否认定工伤，由人社局工伤管理科认定。

二. 公司安全规章制度选编1．安全生产通则为了预防和减少各类事故的发生，有效保证员工生命安全健康和企业财产安全，更好的为生产服务。

根据有关规定特制定本则。

1、“安全生产，人人有责”。

所有员工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。

2、对不符合安全要求，有严重危险的厂房、生产线、设备、设施等，员工有权向上级报告。

遇到严重危及生产安全的情况，员工有权停止操作，并及时报告领导处理。

3、操作人员未经三级安全教育或培训考试不合格者，不准上岗操作。

电气、起重、厂内机动车辆驾驶、压力容器、焊接（割）、爆破等特种作业人员，均应经安全技术培训和考试合格，持特种作业许可证操作。

来参观学习、实习人员，应接受安全教育，由有关人员带领。

4、进入生产区域，必须按规定穿戴好防护用品。

要把过长（拖过颈部）的发辫放入帽内；操作旋转设备时，严禁戴手套或敞开衣袖（襟）；不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖鞋；不准赤脚赤膊；不准系领带或围巾；尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具；在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。

5、操作前，应对工作场所及设备、安全设施进行全面检查，排除故障和隐患；确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠；设备应定人、定岗操作；对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。

6、工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给别人；二人以上同时工作时，必须有主有从，统一指挥；工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事；严禁酗酒者进入工作岗位。

7、凡运转的设备，不准跨越，横跨运转部位传递物件，不准触及运转部位；不得用手拉、嘴吹切屑；不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备；装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时，要先停电关车；不准无罩或敞开防护罩开车；不准超限使用设备机具；工作完毕或中途停电，应切断电源，才准上岗。

8、维护机械、电气设备前，必须在开关出挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。

必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。

警示牌谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。

一切开关在合闸前应细心检查，确认无人检修时方准合闸。

9、一切电气设备，除另有规定外，必须有可靠的接零（地）装置并保持其可靠性。

非电气工作人员不准装修电气设备和线路。

使用手持电动工具必须绝缘可靠，配用漏电保护器，操作隔离变压器，必须戴好绝缘手套后操作。

行灯照明应采用安全电压；容器内和危险潮湿地点不得超过12V。

10、行人要走指定通道，注意警示标志，严禁贪近道跨越危险区；严禁攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留；严禁从行驶中的机动车辆爬上、跳下、跑卸物品；车间内不许骑自行车、摩托车。

在厂区路面或车间安全通过道上进行土建施工，要设安全遮拦和标记，夜间设红标灯。

11、高处作业，带电作业，禁火区动火，易燃或承载压力的容器、管道动火施焊，爆破或爆破作业，有中毒或窒息危险的作业，必须向安全部门和有关部门申报和办理危险作业审批手续，并采取可靠的安全防护措施。

12、安全、防护、监测、信号、照明、警戒标志、防雷接地等设施，不准随意拆除或非法占用，消防器材、灭火工具不准随便动用，其安放地点周围，不得堆放无关物品。

13、对易燃、易爆、有毒、放射和腐蚀等物品，必须分类妥善存放，并设专人管理。

易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。

不得在有毒、粉尘场所进餐、饮水。

14、变、配电室、、煤气柜、液压站、空压站、发电机组、油库、油漆库、危险品库等要害部位，非岗位人员未经批准严禁入内。

15、生产过程产生有害气体、液体、粉尘、渣滓、放射线、噪声的场所或设备设施，必须使用防尘、防毒装置和采取安全技术措施，并保持可靠有效；操作前应先检查和开动防护装置、设施，运转有效方能进行工作。

16、搞好生产作业环境的安全卫生；保持厂区、车间、库房的安全通道畅通；现场物料堆放整齐、稳妥、不超高；及时清除工作场地散落的粉尘、废料和工业垃圾。

17、新安装的设备、新作业场所及经过大修或改造后的设施，需经安全验收后，方准进行生产作业。

18、严格交接班制度，故障隐患必须记入值班记录；下班前必须切断电源、气（汽）源，熄灭火种，检查、清理场地。

19、发生重大事故或恶性未遂事故，要及时抢救，保护现场，并立即报告领导和上级主管部门。

20、全体员工有权劝阻、纠正、制止各种违章行为、冒险行为，并有义务认真遵守本工种的安全规程，全体员工除遵守以上内容外，还必须遵守本工种安全操作规程。

2. 违章违纪考核条例1. 为了加强安全管理，及时处理安全隐患，杜绝违章违纪行为，防止发生安全事故，根据国务院《企业员工奖惩条例》，并结合本公司实际情况，特制定本条例。

2. 违章违纪考核细则如下表：3.安全管理人员拥有监督、考核权；在考核金额范围内，可根据违章违纪者的具体表现和情节轻重，来决定考核金额；安全管理人员对违章违纪者拥有通报权。

4. 专职安全员在本辖区内，有权对外部门人员的违章违纪行为进行考核。

违章违纪者情节比较严重者，经上级同意后，可翻倍处罚；重复违章违纪者，可翻倍处罚；多次违章违纪者，安全环保部有权向该部门和人力资源部建议辞退。

5. 以前发布的文件的罚款金额与本条例有冲突，以本条例为准。

6. 本条例没有明示违章违纪考核金额的条文，以相关规定为准；没有相关规定的考核金额条文，可视情节轻重，参照本条例予以考核。

7. 本条例解释权归安全环保部。

序 号 违 章 违 纪 内 容考 核 金 额备 注 1 不携带、拒不出示上岗证 50－100元2 班中玩手机3 安全帽不系带4 不戴安全帽（含坐安全帽） 100—200元5 不穿工衣（含不系扣，只穿上衣、工裤）6 不穿劳保鞋、绝缘鞋7 睡岗、脱岗、窜岗8 违反安全操作规程、安全告知书 9未按期整改安全隐患10 不听从安全管理人员劝阻 11 检修作业不挂检修牌 200—500元12 高空作业不系安全带13 违章使用氧气、氮气 14 禁烟区、危险区吸烟 15 班前、班中喝酒三.安全基本常识1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

2、安全生产原则：1) 管生产必须管安全的原则2) 安全具有一票否决权原则3) “三同时”原则：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4) “四不放过”原则: 事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

5) “五同时”原则1）计划工作同时计划安全工作。

2）布置工作同时布置安全工作。

3）检查工作同时检查安全工作。

4）总结工作同时总结安全工作。

5）评比工作同时评比安全工作。

3、三不伤害：1）自己不伤害自己2）自己不伤害别人3）不被别人伤害4. 三违: 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

5. 三规：1.安全操作规程2.工艺操作规程3.设备维护保养规程。

6. 安全帽的作用？答：作用：保护头部避免受到物体磕碰、打击。

2.避免使头部受到腐蚀性烟雾粉尘的伤害3.防止头部被卷入运转的机器中。

4.警示作用7. 正确穿戴劳保用品的方式？答：戴安全帽必须系帽带，工作服领口、袖口、下摆扣要扣严，岗位定什么标准就穿什么样工作服，穿劳保鞋的鞋带一定要系紧，鞋带不能过长。

四、人的不安全行为分类号分类分类号分类01 01.1 01.2 01.301.4 01.5 01.601.7 01.8 01.9 01.10 01.11 01.12 01.13 01.13 01.1501.1602 02.1 02.2 02.302.403 03.1 03.203.304 04.1 04.2.04.30506 操作错误、忽视安全、忽视警告未经许可开动、关停、移动机器开动、关停机器时未给信号开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等忘记关闭设备忽视警告标志、警告信号操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）奔跑作业供料或送料速度过快机器超速运转违章驾驶机动车酒后作业客货混载冲压机作业时，手伸进冲压模工件坚固不牢用压缩空气吹铁屑其他造成安全装置失效拆除了安全装置安全装置堵塞、失掉了作用调整的错误造成安全装置失效其他使用不安全设备临时使用不牢固的设施使用无安全装置的设施其他手代替工具操作用手代替手动工具用手清除切屑不用夹具固定、用手拿工件进行机加工物体（成品、半成品、材料、工具、切屑和生活用品等）存放不当冒险进入危险场所06.106.206.306.406.506.606.706.806.906.1006.11070809101111.111.211.311.411.511.611.711.81212.112.213冒险进入涵洞接近漏料处（无安全设施）采伐、采集、装车时未离危险区未经安全监察人员允许进入油罐或井中未“敲帮问顶”开始作业冒进信号调车场超速上下车易燃易爆场合明火私自搭乘矿车在绞车道行车未及时了望攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）在起吊物下作业、停留机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作有分散注意力行为在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用未戴护目镜和面罩未戴防护手套未穿安全鞋未戴安全帽未佩戴呼吸护具未佩戴安全带未戴工作帽其它不安全装束在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装操纵带有旋转零部件的设备时戴手套对易燃易爆等危险物品处理错误1. 人的不安全行为：是指员工在生产活动中，违反劳动纪律、操作规程和方法等具有危险性的做法。