生产企业劳动合同模板
国营印刷厂企业劳动合同3篇
国营印刷厂企业劳动合同3篇篇1国营印刷厂企业劳动合同一、合同双方雇主：国营印刷厂雇员：XXX二、工作内容1. 雇主聘用雇员担任印刷厂的生产工作，包括但不限于印刷、装订、裱糊等工作内容。
2. 雇员需服从雇主的工作安排，并按照工作流程和标准完成工作任务。
3. 雇员需要按时上下班，遵守工作纪律，严格遵守印刷厂的各项规章制度。
三、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，周末休息。
2. 雇员需遵守工作时间，不得迟到早退，否则将受到相应的处罚。
四、工资与福利1. 雇员的工资将根据工作表现和工作职责确定，工资将在每月底结算。
2. 雇员享有国家规定的社会保险，并享有带薪年假、病假等福利。
3. 雇员在工作期间如有加班，将按照国家相关法律法规进行加班工资补偿。
五、解雇与离职1. 如果雇员有违反工作纪律、不履行职责、擅自离职等行为，雇主有权解除雇员的劳动合同。
2. 雇员在离职前需提前通知雇主，并做好交接工作，离职后要及时办理离职手续。
3. 双方协商解除劳动合同时，应遵循合同规定，并注重合法性和公平性。
六、其他事项1. 雇员需爱护公司财产，保护环境卫生，严禁浪费和盗窃。
2. 雇员需保守公司机密，不得将公司机密泄露给外部人员。
3. 如果雇员有任何疑问或需求，可向公司上级主管或人力资源部门进行反映。
七、印章雇主：国营印刷厂雇员：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上为国营印刷厂企业劳动合同内容，雇主与雇员应认真履行各自的义务，共同努力，实现工作目标。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2国营印刷厂企业劳动合同为了规范国营印刷厂企业与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，提高生产效率和企业管理水平，特制定本劳动合同。
本合同由国营印刷厂企业（以下简称“企业”）与劳动者（以下简称“你方”）共同订立，双方平等自愿，遵循合法、公平、诚实的原则，共同遵守。
在本合同中，企业与你方合称“双方”，单称“一方”。
第一条服务期限你方应当按照劳动合同的约定提供劳动，严格遵守企业的工作纪律和规章制度。
公司劳动合同范本(推荐6篇)
公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇：公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
2024年标准劳动合同参考模板（三篇）
2024年标准劳动合同参考模板用人单位(甲方)：_____职工(乙方)：_____身份证号码：_____甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用_____为职工。
双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
生产企业劳动合同范本6篇
生产企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的工作地点为____________________。
甲方有权在不影响乙方工作的情况下调整工作地点的安排。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享受婚假、产假等法定假期。
因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。
具体加班及调休办法以公司制定的相关规章制度为准。
四、劳动报酬及福利待遇第五条乙方在试用期的工资为____元/月。
试用期满后的工资按照甲方薪酬制度确定，具体为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考评结果，可给予乙方相应奖金或津贴。
乙方的工作报酬不低于当地最低工资标准。
企业劳动合同标准范本(精选5篇)
企业劳动合同标准范本（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年企业用工劳动合同参考样本（四篇）
2024年企业用工劳动合同参考样本甲方需按照乙方工资总额的____%比例，乙方则按不超过其工资____%的比例，按月将退休养老金缴纳至当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构。
3. 甲方应依据《国营企业职工待业保险暂行规定》向待业保险机构缴纳待业保险基金，确保乙方在待业期间享受相应的保险待遇。
4. 若乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资正常发放，所需医疗费用由甲方全额承担。
治疗结束后，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，若乙方被确认为残废，甲方需发放残废金。
若乙方因工伤或职业病不幸死亡，甲方需支付丧葬费和供养直系亲属的抚恤费，具体标准遵循相关规定。
5. 若乙方患病或非因工负伤，甲方应根据其工作时间长短，给予3至6个月的医疗期，并在医疗期间支付不低于乙方原工资60%的病假工资。
6. 若乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇将按照《女职工劳动保护规定》及相关规定执行。
7. 关于假日、公休假、婚丧假、探亲假的具体安排，甲乙双方应依据国家法律法规进行协商确定。
（略）第七条合同的变更、解除和终止1. 甲方因停产、调整生产任务或情况变化，经甲乙双方协商同意，可对合同内容进行相应变更。
2. 甲方在以下情况下有权解除合同：（1）乙方在试用期内不符合用工条件；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法胜任原工作且无法接受甲方另行安排的工作；（3）甲方歇业、宣告破产或处于法定整顿期间；（4）双方约定的其他事项。
3. 乙方在以下情况下有权解除合同：（1）甲方无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方健康；（2）甲方无力或未按照合同约定支付乙方劳动报酬；（3）甲方不履行合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益；（4）乙方有正当理由要求辞职。
4. 若乙方被劳动教养或受刑事处分，合同将自动解除。
5. 甲乙双方任何一方解除合同，应提前30天通知对方，并办理相关手续。
试用期内解除合同无需提前通知。
6. 在以下情况下，甲方不得解除乙方合同：（1）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；（3）乙方在孕期、产假和哺乳期间。
2024年企业劳动用工合同参考范本（四篇）
2024年企业劳动用工合同参考范本甲方：_____乙方：_____依据相关法律法规的明确规定，经过甲乙双方友好协商，并在平等自愿的原则下，就乙方承包甲方在_____项目的具体事宜，特订立本合同，以兹双方共同遵守。
一、工程地点及承包范围1. 工程所在地位于______________________________________；2. 乙方将按照甲方提供的施工图纸，负责承建甲方房屋主体工程的建筑施工。
施工内容包括但不限于墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层、内外墙抹灰、屋面彩瓦、部分文化石的粘贴（不包含钢筋、门窗、防水及防雷、楼梯扶手、阳台栏杆、外墙漆、厕所回填及便盆安装等工程内容）。
二、承包方式乙方采用包工不包料的方式，承包本合同第一条所述工程内容。
三、工程单价及工程款木工每平方米单价为____元，包含模板的制作、安装、拆除；泥工主体部分混凝土浇筑、砖砌体每平方米单价为____元；内外抹灰、屋面彩瓦、部分文化石的粘贴综合单价为____元每平方米。
综合单价合计为____元（工程结算面积均按照地面平方计算），实际工程款根据单价与工程实际数量计算。
工程量计算以每层楼的地面面积为准。
四、付款方式1. 本合同主体工程部分，甲方每月按照工程进度的____%向乙方支付工程进度款，结构验收合格后，甲方向乙方支付至已完成工程量____%的工程款（用于乙方支付人工工资）；2. 本合同内外抹灰工程部分，甲方每月按照工程进度的____%向乙方支付工程进度款，抹灰工程完工后，甲方向乙方支付至已完成工程量95%的工程款（用于乙方支付人工工资）；3. 本合同工程验收合格后一个月内，甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。
五、双方责任1. 甲方责任：（1）甲方负责水电供给，为乙方施工人员提供便于施工作业的食宿场所，并无偿提供乙方施工人员生活用水用电；（2）甲方根据工程总进度计划向乙方下达工程进度计划；（3）甲方根据施工进度及时提供所需的所有材料、设备、工具器具。
企业生产劳动合同范本6篇
企业生产劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，合同自行终止。
如甲乙双方有继续合作的意愿，可根据相关政策法规，重新签订合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_____（地点）从事______岗位（工种）工作。
该岗位应符合国家法律法规的规定要求。
乙方的岗位职责详见岗位说明书。
（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可根据经营情况调整乙方的具体工作岗位和职责。
（三）甲方保证工作地点安全、工作环境良好且符合国家规定的劳动保护要求。
甲方应提供必要的劳动保护用品和防护措施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间和工作班次实行法定标准工时制度；国家另有规定适用其他工时制度的按相关规定执行。
法定节假日及公司安排的假期除外，因生产经营需要须服从安排加班时须在法定时间外按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
甲方因工作需要安排加班的应支付加班费或安排调休补偿措施等合法补偿方式保障乙方合法权益。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________名称：___________，以下简称甲方法定代表人：_________ 职务：_______地址：_________ 联系电话：_______邮编：_________ 备案机关（盖章）：_______ 备案日期：_______员工实名制登录网址：[网站链接] 劳动用工备案电子注册号：[电子注册号]乙方（劳动者）：____________姓名：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 籍贯所在地：_______ 现居住地：_______ 联系电话：_______ 身份证号：[身份证号码] 电子邮箱：[电子邮箱地址]（请填写常用邮箱）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
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生产企业劳动合同模板
合同编号
甲方：×××(通常为用工单位)
乙方：×××(姓名、性别、年龄、住址)
用工形式：××××
鉴证编号：××××
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××(姓名)为×××(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事×××(工作名称)。
第二条劳动合同期限从×年×月×日起至×年×月×日时止。
其中试用期限为××个月，至×年×月×日止。
第三条甲方的基本权利义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：
一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要写明确具体)
第六条工作时间(每周不超过多少小时)
第七条劳动保险及福利待遇
第八条劳动合同的变更和解除
(写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前×天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
)
第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：×××(签章)
乙方：×××(签章)
×年×月×日。