完成任务动员会发言稿-演讲致辞模板

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在确保完成全年任务誓师大会上的表态发言

在确保完成全年任务誓师大会上的表态发言

在确保完成全年任务誓师大会上的表态发言引言尊敬的领导、各位同事,大家好。

今天,我们齐聚一堂,举行全年任务誓师大会,这是时刻提醒我们的责任与使命,也是激励我们迎难而上、勇攀高峰的契机。

在此,我想向大家发表一些表态发言,希望借此机会,为未来的工作打下坚实的基础。

作为员工的心声作为一名公司的员工,我完全同意我们需要建立坚实的团队,精神上互相支持,在工作中相互协调。

我相信,只有在这种氛围下,我们才能在以后的日子里稳步发展,取得持久的成功。

即使前路是坎坷的,有了同事们的支持和助力,我们也能克服一切困难,走向正确的方向。

任务的重要性现在,我想说几句话关于任务的重要性。

每个人都知道,完成任务是我们工作的一部分,是我们工作的一个重要组成部分。

只有完成任务,我们才能得到老板和客户的认可,才能给公司带来利润。

因此,在这个关键时刻,我们必须确定我们的任务。

每个人都要认真对待自己的任务,按照规定时间,完成所有要求。

承诺与责任在这里,我向公司表示承诺。

无论工作中遇到什么困难或困境,我都会尽全力完成我的任务。

我会遵守公司的规定和流程,避免任何事故或意外事件的发生。

除了我个人的责任,我也将竭尽所能,为公司的发展和利益做出贡献。

相信我做出的承诺,会为我们整个团队创造出更加灿烂的未来。

工作的效率与效益无论是个人还是团队,我们都应时刻保持高效与高效益的态度。

在公司的工作中,我会尽快完成我的工作,以便公司能尽快获得利润。

同时,我还将积极提高自己的成果,并将成果与团队分享,以便更好地改进整体流程和方法。

我强调工作的效率和效益的理由是这样的:只有我们每个人做好自己的工作,公司才能更加强大,团队才能更加统一。

最后说一些话公司在我心目中有着特殊的地位,无论我的工作中发生什么事情,我也会全心全意地参与。

我相信,只要我们精神上团结一致,实现目标一定是可能的。

因此,在这个时刻,我给自己和团队许下一个旭日升起的目标,即勇往直前,不断攀爬新的高峰。

这份决心,我会一直坚持到最后一刻。

确保完成任务誓师大会上的发言稿(优秀15篇)

确保完成任务誓师大会上的发言稿(优秀15篇)

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公司誓师大会上的发言稿亲爱的同事们:大家好!今天,我很高兴能和大家一起召开我们全体员工动员大会。

我谨代表全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出,我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现,为自己,为,为我们共同的目标,鼓掌吧!这几天,天气渐冷,但我丝毫没有感觉到一丝寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到辉煌的屹立在经三财富大道上,看到大家丰硕的劳动成果,我感到我们这个团队,是最优秀的团队,甚至是中国最优秀的团队。

所有的困难,我们都顺利解决,所有的困难,都没有难倒我们优秀的员工。

我为此,感到骄傲,感到无比自豪,这是我们最宝贵的财富。

这本来就是个收获的季节,隆重开业也进入最后的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发现。

记住,一点一滴,都是我们辛苦的付出。

每次都能看到大家自信的笑容,这种氛围感染了我,感染了大家。

记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说:“你们的员工在哪招的呀,为工作都这么拼命?”我笑着,对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到,大家都是兄弟姐妹,是一个大家庭。

这个团队就是这么团结,就是这么优秀。

你们就是最优秀的人才、最大的发展动力、最宝贵的财富、最值得感谢的人!通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的员工,我的同事以及关心支持事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,克服了种种困难,终于迎来了我们即将开业。

记得上次军训典礼讲话,我们第一次全体会议,正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,但是我从大家的脸上看到的是希望,希望。

现在距离上次开会一个月时间,我看到了大家脸上表情的变化,从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。

领导要求完成任务的发言稿

领导要求完成任务的发言稿

大家好!今天,我很荣幸站在这里,就近期领导布置的任务进行发言。

在此,我要向大家传达领导的要求,明确任务目标,确保任务顺利完成。

首先,我要感谢领导对我们的信任和期望。

这次任务是对我们团队凝聚力和执行力的考验,也是对我们个人能力的提升。

在任务过程中,我们要始终保持高度的责任感和使命感,全力以赴,确保任务圆满完成。

一、明确任务目标领导布置的任务,是公司发展的重要战略部署。

我们要深刻理解任务的意义,明确任务目标,确保任务落到实处。

以下是本次任务的目标:1. 提高工作效率,优化业务流程;2. 降低成本,提升企业竞争力;3. 增强团队凝聚力,培养优秀人才;4. 提升企业形象,扩大市场份额。

二、加强团队协作完成任务的关键在于团队协作。

我们要充分发挥各自优势,相互支持、相互配合,共同为实现任务目标而努力。

以下是加强团队协作的措施:1. 定期召开会议,沟通交流,确保信息畅通;2. 建立有效的沟通机制,提高决策效率;3. 培养团队精神,激发员工潜能;4. 建立激励机制,调动员工积极性。

三、提升个人能力完成任务不仅需要团队协作,还需要我们个人能力的提升。

以下是提升个人能力的建议:1. 加强学习,提高自身素质;2. 主动请教,善于总结经验;3. 培养创新意识,敢于突破;4. 注重细节,追求卓越。

四、严格执行任务任务执行过程中,我们要严格按照计划进行,确保各项工作有序推进。

以下是严格执行任务的措施:1. 制定详细的工作计划,明确时间节点;2. 加强过程监控,及时发现和解决问题;3. 定期汇报工作进展,确保任务按期完成;4. 总结经验教训,不断优化工作方法。

总之,领导布置的任务是我们肩负的责任和使命。

让我们以高度的责任感和使命感,全力以赴,团结协作,确保任务圆满完成。

在此,我代表全体团队成员,向领导表示衷心的感谢,并向大家承诺,一定不辜负领导的期望,为公司的繁荣发展贡献自己的力量!谢谢大家!。

为任务冲刺动员会发言稿

为任务冲刺动员会发言稿

大家上午好!今天,我们在这里隆重召开任务冲刺动员大会,旨在进一步统一思想,明确目标,鼓舞士气,激发斗志,确保我们圆满完成今年的各项任务。

在此,我谨代表公司领导,向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,让我们回顾一下过去一年我们取得的成绩。

在大家的共同努力下,我们克服了诸多困难,实现了业绩的稳步增长。

这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

在此,我要向全体员工表示衷心的感谢!然而,成绩只能代表过去,未来才是我们奋斗的目标。

当前,我们正面临着前所未有的机遇和挑战。

为了确保我们圆满完成今年的各项任务,我们必须坚定信心,全力以赴,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,投入到工作中去。

下面,我就如何冲刺任务目标,提出以下几点要求:一、统一思想,提高认识全体员工要充分认识到当前形势的严峻性,进一步增强责任感和使命感。

我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更高的政治站位,更强的使命担当,推动各项工作落地见效。

二、明确目标,强化责任我们要紧紧围绕公司年度目标,明确各部门、各岗位的工作任务,层层分解,责任到人。

各部门负责人要切实履行“一岗双责”,既要抓好本职工作,又要关心和支持其他部门的工作,形成工作合力。

三、加强学习,提升能力面对市场竞争的日益激烈,我们要不断加强学习,提升自身能力。

要积极学习新知识、新技能,努力成为本领域的专家。

同时,要加强团队协作,相互学习,共同进步。

四、严明纪律,确保安全全体员工要严格遵守公司各项规章制度,严守职业道德,做到廉洁自律。

在冲刺任务的关键时期,我们要确保安全生产,杜绝各类事故发生。

五、优化服务,提升客户满意度我们要始终把客户放在首位,不断提高服务质量。

要主动了解客户需求,为客户提供优质、高效、便捷的服务,提升客户满意度。

六、强化创新,推动企业发展创新是企业发展的重要动力。

我们要积极探索新的业务模式,加大研发投入,提高产品竞争力。

工作动员会发言稿范文模板

工作动员会发言稿范文模板

大家好!今天,我们在这里召开工作动员会,旨在进一步统一思想,明确目标,激发全体员工的斗志,为实现公司年度目标而努力奋斗。

在此,我谨代表公司管理层,向全体员工表示衷心的感谢,并向大家提出以下几点要求:一、认清形势,提高认识当前,我国经济形势复杂多变,市场竞争日益激烈。

面对严峻的挑战,我们要充分认识到公司发展的重要性,增强责任感和使命感。

我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更高的标准、更严的要求,推动公司各项工作再上新台阶。

二、明确目标,狠抓落实1. 提高产品质量。

我们要把产品质量作为企业的生命线,严格把控生产流程,确保产品质量达到行业领先水平。

2. 优化产品结构。

根据市场需求,调整产品结构,开发具有竞争力的新产品,提高市场占有率。

3. 提升服务水平。

我们要以客户为中心,提高服务质量,为客户提供优质、高效、便捷的服务。

4. 强化内部管理。

加强企业内部管理,提高员工素质,降低成本,提高企业效益。

5. 拓展市场渠道。

积极拓展国内外市场,提高市场竞争力。

三、加强团队建设,发挥团队力量1. 增强团队凝聚力。

通过开展团队活动,增进员工之间的沟通与交流,形成团结协作的良好氛围。

2. 提升员工素质。

加强员工培训,提高员工业务能力和综合素质。

3. 优化人才结构。

引进和培养优秀人才,为公司发展提供有力的人才保障。

四、严明纪律,强化执行力1. 严格遵守公司规章制度,做到令行禁止。

2. 强化执行力,确保各项工作任务按时完成。

3. 加强监督检查,对违反纪律的行为严肃处理。

五、弘扬企业文化,凝聚人心1. 深入开展企业文化活动,增强员工对企业文化的认同感。

2. 强化企业核心价值观,激发员工的工作热情。

3. 传递正能量,营造积极向上的企业文化氛围。

最后,让我们携手共进,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,为实现公司年度目标而努力奋斗!相信在全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的业绩!谢谢大家!。

最新确保完成任务誓师大会上的发言稿

最新确保完成任务誓师大会上的发言稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:大家下午好!我很荣幸能够作为高三学生代表在这里发言。

今天,我发言的题目是:《敢问路在何方,路在脚下》。

让我们把目光投向三年以前。

那时我们还是刚刚初中毕业,来到新的学习环境,怀揣求知的渴望。

三年以来,我们便与美丽的xx中学结缘,于是每天清晨,我们踏进校门,见国旗与太阳同时升起;每天晚上,我们走出学校,望灯光与月光共彻苍穹。

蓦然回首,我们的高中求学之路已接近尾声;展望未来,距离高考只剩区区百日。

借这次誓师大会,让我们抖擞精神,开始新的征程!在距离高考只有一白天的日子里,也许你会陷入迷茫,会想:我的基础不好,该怎么办呢?同学们!过去只是一个值得借鉴的地方,而不是一个值得留恋的地方,更不是一个值得后悔的地方!在过去的日子里,不论你已收获硕果累累,还是虚度光阴,请转过头来,注视前方的路。

过去的就让它过去吧,我们能够把握的只有当下和未来。

同学们,过去是我们成功路上的绊脚石,让我们丢弃它;未来是通往成功的大道,让我们拥抱它!同学们,展望未来,一百天就在我们脚下,我们要执着自信、踏踏实实地走过。

我们要珍惜光阴、勤奋学习;我们要挥洒汗水、百折不挠。

高考在即,我们要用铁的意志去拼搏,让青春之花尽情绽放;我么要用泪水与汗水浸润脚下的大地,我们要用双手撑起实中的辉煌!我们承诺:孩儿立志出乡关,学不成名誓不还!我们要证明:没有比脚更长的路,没有比人更高的山!同学们,在高考来临之际,我们不仅要留下一颗炽热的心,更要留下一点一滴拼搏的背影。

其实,取得成功谈何容易,我们还有很长的一段路要走,这需要付出点滴的积累与努力。

古人云:绳锯木断,水滴石穿;锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂,这才是学习的真谛。

同学们,让我们用海绵挤水的精神努力学习,不负点滴光阴;让我们以虚心、耐心、细心的态度,走完这条成功之路。

我们要用我们的汗水将这条路浸润,我们要让这条路因我们的存在变得厚重而神圣!同学们,一百天是漫长的,也是短暂的。

动员会表态发言

动员会表态发言

动员会表态发言
尊敬的X总、各位领导、各位同事:
大家下午好!首先非常感谢总部给予我这次难得的发言机会,在这年终收官的关键时刻,作为分支机构一名财富管理部负责人,我感到责任重大,更感到使命光荣。

我们将以饱满的热情、高昂的斗志和务实的作风全力奋战70天,通过以下三个“到位”,圆满完成202X年各项业务收官工作。

一、思想重视到位。

我们将把本次年终冲刺活动中的各项任务指标,作为下阶段的重点工作来抓,做到心往一处想,劲往一处使,全力以赴,做好各项工作。

二、责任落实到位。

我们将集中力量,搭建业务攻坚团队,将业务目标具体分解到个人,明确发展要求,做到“人人心中有目标,个个身上压担子,事事处处争主动,项项业务创一流”。

三、任务推进到位。

我们将根据业务发展目标倒排发展时间进度,拆解各项重点工作的发展节点,紧盯业务推进进度,做到事事有本时间帐。

年终冲刺在即,我们将以饱满的热情迎接每一个挑战,以此次活动为契机,进一步理清工作思路,抓住工作重点,为自己,为公司交上一份满意的答卷。

最新完成任务表态发言稿范文

最新完成任务表态发言稿范文

完成任务表态发言稿最新完成任务表态发言稿范文在当今社会生活中,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。

那么你有了解过发言稿吗?下面是小编为大家收集的最新完成任务表态发言稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

完成任务表态发言稿1各位领导、同事们:大家好!莱钢炼铁厂经过几代人的艰苦卓绝的奋斗,由小到大,由弱到强,成为拥有5中炉型11座高炉,年产生铁883万吨生产能力的现代化大型企业。

在莱钢发展壮大的进程中,生铁一直是莱钢发展的“瓶颈”,是生产组织矛盾的焦点,缺铁的现实把炼铁厂推倒了莱钢生产的风头浪尖上,同时也把希望与重托压在了炼铁人的身上,肩负重任,志在超越,面对重重困难,炼铁人立足内部,打破常规,克难致胜,以超人的勇气和胆识来实现生铁产能的快速释放,为完成今年全年890万吨生铁目标而奋斗。

120维修车间做为一支高炉的维修队伍,深知责任的重大,但是我们是一支“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,特别能打硬仗”的队伍,在过去我们也创出一个又一个令厂领导满意的答卷。

这次为完成全年890万吨生铁任务,我们树立坚定必胜信心,积极采取加快发展的各项应对措施,为切实做好今年最后2个月的工作,我代表120维修车间表态如下:一、认清形势,统一思想,及时调整后2个月的发展思路。

设备是高炉生产的.“命脉”,也是生产管理的关键环节。

随着新建高炉的投产和原有高炉设备逐步老化等一系列问题逐步暴露出来,再一味的沿用“救火式”和“堵漏式”的设备管理,已经跟不上生产快速发展的需要了。

在这个时候,我做为车间主任更加明白斜坡球理论原则:我们现在就相当于处于斜坡中间的球体,如果我们这个时候一松气,没有了推动“球体”的力量,或者是牵引“球体”的力量小了,球体就会停滞或前进得慢了;如果我们为已经取得得成绩沾沾自喜,躺在荣誉簿上睡大觉,我们就会逐渐落后于后起之秀,会慢慢被大环境淘汰。

要将“球体”在短时间内推向斜坡顶端,就需要我们120维修干部职工形成巨大的合力,去牵引和推动,这也就要求每一名干部职工统一思想:从现在做起、从自我做起、从自己的岗位做起,珍惜取得的成绩和荣誉,更加努力地工作,为完成全年890万吨生铁任务提供强有力的支撑。

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完成任务动员会发言稿同志们:今天,我们在贯彻落实省公司经营工作座谈会精神的同时,召开“奋战60天,宽带增2万”的动员大会,目的是希望在取得一季度“开门红”的基础上,打破常规思路,用积极的发展眼光去考虑问题,面对现实,统一思想,树立“增2万”的信心和斗志,通过积极拼搏,努力实现非常规、超规模地发展,缩小与兄弟公司的差距,力争在完成省公司“百万宽带”促销活动任务的基础上有所突破。

目前,宽带发展难成为各部门最热门的话题,成为省公司最注目的焦点,同时也是我们目前工作中的首要热点。

我们面临的形势和承担的任务,刚才袁总和市场拓展部已经做了详细讲解,任务异常艰巨,时间又如此紧迫,可肩负的责任容不得我们有丝毫懈怠,发展的机遇容不得我们失之交臂。

因此,我这里对宽带发展讲三点意见:一、宽带发展的任务艰巨宏伟,势在必夺由于宽带业务,具有强大的效益性、战略性和竞争性,为此,省公司决定开展“百万宽带”促销活动,要求在XX年5月17日前常州宽带用户数达到户,我们现在的宽带用户数才达到户,就是说2个月内发展万用户,每天发展户。

而我们目前每天发展平均不到户。

任务是异常的艰巨,那么,为什么会有如此高的要求?难点在那里?我们要夺取胜利的法宝和手段又在那里?这些非常值得大家思考。

(一)为什么有这个指标?多年来,我们克服困难的办法首先是把困难告诉大家,让大家来分析形势和理解任务。

省公司这次制定的指标是根据XX年江苏电信全面预算管理的任务而分析得来的,决不是拍拍脑袋想出来的,更不是脱离现实的冒进。

因此,对我们来说,目标很明确:就是苦战天,宽带超万。

那么,是什么原因造成了我们要在这么短的时间内发展这么多的用户?可能大家会认为,我们今年的宽带发展已经是很不错了,创造了当日发展和当月发展的历史性突破,还要在这个基础上追求新的业绩已经很困难了。

如果真是怎么想,那么我在这里要给大家比较一些数字:我们今年发展宽带户,在净增数上全省排名第5,跨年度指标完成78%,排名第10,不仅落后于选择高档发展的苏州、无锡、徐州,还在净增数和完成率上落后于宽带资费(1500元/年)远远高于我们的南通,同样的竞争环境下,难道我们的落后还不能成为我们奋战的动力?另一方面,员工近来普遍感觉宽带发展造市不够。

难道是我们在经营工作过程中没有进行宽带的宣传、造市工作?还是我们在宣传、造市的策略上真的出现了疏忽?不知道在座的各位有没有从本部门的工作中很好地思考过这个问题。

在这里,我要问一下各位部门领导,你们部门每人两个宽带的任务完成了没有,你个人的宽带任务完成了没有?你对员工的宽带任务督促过没有?是什么原因没有完成任务?你有没有动用你所有的资源来发展宽带,在与你有业务往来的单位或个人是否都已经使用了我们的宽带?不要总说发展难,其实,客户资源就在我们身边,关键是你努力了没有,重视了没有,真正把它当作自己的事情了没有?试问一下,去年的3月我们正在忙什么、拼什么、抢什么?今天的宽带发展为什么就缺少了当年发展小灵通的干劲?不要再简单地认为,宽带业务的宣传、造市是市场拓展部的事情,是电视、电台、报纸等新闻媒体的事情,要知道媒体的宣传是应急的、表面的、短暂的,只有依靠我们员工的宣传才是深入的、全面的、长久的。

因此,宽带业务的宣传、造市还要靠我们的员工,依靠我们1000多人的队伍,依靠我们1000多个家庭的力量。

同志们,事情的耽误只会付出更大的代价,今年的造市不够造就了2万这个困难的指标,对今天来说就是1天完成个宽带,这是个自宽带业务开通以来未曾见过的数字,而我们今天就是要做历史上没有做过的事情,如果我们畏缩,我们退却,就只能被丢在最后,就会丧失机遇,就会功亏一篑。

如果这样,于责何当?于气何顺?于心何忍?!(二)完成这个指标的难点在那里?在这里,我不讲指标,也不讲数字,只讲实际的问题。

我们的难点主要体现在三方面:一是观念的转变还未到位。

我们曾经靠投资拉动收入增长,后来又靠成本拉动保住收入,现在这两者都已经被制约住了,怎么办?按照传统观念是“没办法了”,可以肯定,不少同志还停留在这个观念上。

现在要求大家转变的就是市场观念。

要适应资本市场对我们的要求,工作观念、言语表达都要适应,提高发展能力成了检验我们有没有真本领的关卡。

二是发展上的不平衡。

全区各地、各部门环境不一样,条件也不同,发展上的不平衡已成为绝对的事实。

因此,想简单套用别人的成功经验一般无法奏效,能不能因地制宜,取得实效,这得看我们是否在用心工作,下了真功夫,是否真正做到了吃透两头,搞好结合。

三是资费调整有其滞后性。

宽带的资费政策正在调整之中,但即使调整到位,对业务的拉动也是有其滞后性的。

何况常州宽带市场竞争的无序,造成了我们把握调整方向和节奏上的难度。

难点分析不是让大家看不到前景而泄气,分析难点的目的是为了尽早地认识它,有效地克难奋进。

(三)完成这个指标的有利因素又是什么?我们的优势大于劣势,我们的机遇大于挑战,我们的决心在于势在必夺!第一,常州经济的快速发展以及省公司的果断决策,为我们提供了最好的发展机遇。

常州特大型城市和学习型城市的建设,使信息化建设成为极大需求,为我们加快宽带发展提供了很好的条件。

我们有着相当大的宽带业务客户群,仅从目前的窄带用户看,常州有4万多,只要我们能将50%的窄带用户变成宽带用户,我们的任务就能胜利完成。

同时,省公司的果断决策为我们增添了信心。

我们一定要利用好这个机会,乘势而上,使我们的宽带业务走上持续发展的健康大道,光明大道。

第二,各部门的务实作风、宽带络规模以及和谐稳定的局面为我们宽带大发展提供了坚实基础。

今年1-3月的宽带完成情况就已经证明了这一点,关于这一点我就不多说了。

我们的工作能做到今天的成绩,无不体现着的务实功效,无不渗透着络优势和团队合作的作用。

第三,我们有一支敢打硬仗、能打硬仗的可敬可爱的员工队伍。

人是完成这个指标的最关键因素,我们有发展小灵通的精神勇气,我们的员工可以信赖,值得信赖,只要组织得好,可以无坚不摧,无攻不克。

二、加强动员,把广大员工思想认识统一到发展宽带上来动员工作起着统一思想、鼓舞士气、凝聚人心的作用。

为了进一步克服模糊认识、保持清醒头脑,打赢这场宽带发展攻坚战,各部门领导既要解放思想、与时俱进,又要注意克服模糊认识,做到“三个克服,三个树立”:一是克服消极悲观的情绪、树立积极进取的精神。

激烈的市场竞争是不可逆转的趋势,形势固然严峻。

但消极悲观的情绪千万要不得。

经营如同打仗,士气很重要,“气可鼓、不可泄”。

我们一定要振奋精神、积极进取、迎难而上。

二是克服盲目乐观的情绪、树立脚踏实地的精神。

经验主义是有害的,要克服那种以为“船到桥头自然直”、“上急下不急”的错误认识。

市场竞争有如“逆水行舟、不进则退”,我们一定要脚踏实地、未雨绸缪、抓紧抓早。

三是克服各自为政的认识、树立顾全大局的观念。

我们历来强调的是全程全,协同作战,要克服那种认为只要本部门如期完成任务,其他的管不着也管不了的狭隘观念和错误认识。

树立顾全大局的观念,一切从大局出发,团结拼博、协同作战,夺取宽带发展攻坚战的全面胜利,确保今年通信任务的完成。

第二、部门领导要把握员工心理,把非常规发展宽带的意义以及我们制定的思路措施,作为动员教育的重点。

通过深入的动员教育,引导广大员工认识到非常规发展宽带的重大战略意义,看清宽带发展的美好前景,切实感受到发展宽带本身也是解决电信出路的一项长远举措,是改善自身生活质量、实现生存方式跨越式发展的历史性机遇,从而自觉增强宽带发展的主人翁意识,激发投身宽带发展的热情。

第三,各部门领导要身先士卒,以身垂范。

今天参加会议的同志,是宽带发展的中坚力量,是广大员工眼中的榜样和标尺。

大家的言行举止对员工的思想和行为有着决定性的影响,只有我们的思想认识到位,员工的认识和觉悟才能提高。

反之,如果我们只顾眼前不顾长远、只顾小家不顾大局、只顾自己不顾员工,那么一些思想认识不到位的员工就肯定会用更恶劣、更过激的行为谋取个人利益,宽带发展的进程就将被迫减慢速度,我们也将被迫把主要精力投入到解决本不应成为问题的问题中去,但到那个时候,无论我们再积极、再努力,都没有用。

因此,今天把大家召集来,就是想通过这次会议,向大家讲明形势、讲明任务,也讲明责任、讲明道理,希望大家在思想上高度重视起来,行动上尽快紧张起来,在宣传和发动上更加主动起来,发挥出我们部门领导应有的榜样力量。

三、争分夺秒,保质保量完成“奋战60天,宽带增2万”的任务根据省公司的要求,我们当前的首要任务,就是必须在5月17以前,发展宽带2万户,确保常州电信宽带用户达到万。

首先,市场拓展部要对全区的宽带市场进行调查分析,制定切实可行的营销方案,在资费政策上实现多元化。

在细分市场和细分用户的基础上,对宽带业务根据家庭用户、非经营性用户和经营性吧用户的类别和消费水平,制定了不同的资费标准。

在宣传上实现造市经常化。

要紧紧抓住、等有利时机,不断加大宣传力度,采取“走上街头”和“上门演示”相结合的方式,接连掀起宽带发展高潮。

在络应用上实现内容社会化。

要根据“以应用促进发展,以内容吸引用户”的营销策略。

在保留“常州信息港”原有栏目的基础上,通过社会资源和合作,丰富游戏、教育、旅游、医疗、新闻、交通等内容,调动市民的安装热潮;同时加强与名校的合作,将极具特色的多媒体同步教学内容带进“虚拟教室”,提升学生及家长对宽带的吸引力。

其次,各渠道部门要发挥对各自客户群的营销优势,开展主动营销,引导用户入。

大客户部要针对高校学生公寓宽带市场,加快推进“学子e行”校园宽带上卡业务;针对大客户单位实施行业升级营销;针对大客户单位所拥有的客户群进行营销,帮助大客户提升行业信息化及服务水平;针对大客户单位所属员工,实施行业延伸营销;并针对大客户单位及其所属员工家庭,通过“全球眼”、“新视通”、“电子鹰眼”等新业务、新应用与中国电信宽带的组合/捆绑营销,带动宽带业务的发展。

商业客户部要针对商业楼宇,借助物业管理部门力量,通过发展物业管理商作为产品代理,共同开拓宽带市场;要借助工商、税务等管理部门力量,发展专业市场管理部门作为电信产品代理,并根据专业市场不同特点,制定行之有效的络覆盖方式,降低用户的进入门槛,以多种方式提高电信宽带吸引力;要积极寻求政府主管部门的支持,提高电信吧竞争力。

建立售前、售中、售后服务体系,进一步提升对吧客户的服务质量,缩短响应时限。

要针对中高档休闲场所,建立宽带上区,我们提供优惠宽带接入,休闲场所提供上设备或由用户自备上设备。

在提高休闲场所服务档次和知名度的同时,进一步加大电信宽带品牌影响力。

公众客户部对未使用过宽带的业务群体,可实施“宽带体验”计划;针对在校的中小学生可推广“绿色上”套餐;针对假期返家的大中专生可推广“快乐假期”套餐;对医护人员、教师、公务员等行业用户可开展行业团购活动;对高级vip用户,可实施“星级服务承诺”计划;可以通过老用户发展新用户入,开展老用户带新用户“1+1快乐传递”活动。

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