10年公共事业管理专业论文热点

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公共事业管理专业毕业论文选题方向_毕业论文选题_

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公共事业管理专业毕业论文选题方向
1、我国第三部门的现状及发展趋势
2、第三部门(ngo)对构建“和谐社会”的影响
3、激励理论在学校管理中的应用研究
4、提高公共事业管理效率的措施
5、我国现阶段教育财政拨款的现状与分析
6、中国民办教育的地位与作用
7、我国公共事业管理体制改革的途径
8、电子政务的内涵及对行政管理的影响
9、我国公共事业组织的监督机制
10、加强公共事业管理伦理建设的途径
11、“公共事业管理”定义研究
12、公共事业管理专业教育研究
13、公共事业管理专业教育的核心研究
14、公共事业组织与社会结构创新
15、公共事业组织与科学发展观
16、公共事业组织职能研究
17、公共事业组织环境研究
18、公共事业组织治理结构研究
19、公共事业组织管理原则研究
20、拯救“志愿失灵“
公共事业管理专业选题方向是不是在xx年为你带来了更多的笑容呢?。

公共事业管理毕业论文题目

公共事业管理毕业论文题目

公共事业管理毕业论文题目公共事业管理毕业论文题目公共事业管理是一门关于公共事务组织和运作的学科,涉及政府、非营利组织和私营部门在提供公共服务和设施方面的角色和责任。

在当今社会,公共事业管理的重要性日益凸显,因为它直接关系到人们的生活质量和社会发展的可持续性。

本文将探讨公共事业管理的相关议题,包括公共服务的提供、公共资源的管理、公共参与的促进以及公共事业管理的挑战和未来发展方向。

一、公共服务的提供公共服务是指由政府或其他公共机构提供的、为公众利益而存在的服务。

在公共事业管理中,提供高质量的公共服务是首要任务。

这包括教育、医疗、交通、环境保护等各个领域的服务。

如何提供高效、可靠的公共服务是公共事业管理者面临的挑战之一。

本文将探讨公共服务提供的有效性和可持续性,以及如何通过创新和技术应用提升公共服务的质量。

二、公共资源的管理公共资源是指供公众使用的自然资源和社会资源,如水源、土地、能源等。

公共事业管理涉及对这些资源的合理配置和管理,以满足社会的需求。

在资源有限的情况下,如何平衡不同利益主体的需求,确保资源的可持续利用,是公共事业管理者面临的重要问题。

本文将探讨公共资源管理的原则和方法,以及如何通过市场机制和政策调控实现资源的有效管理。

三、公共参与的促进公共参与是指公众在公共事务决策和管理中的参与和影响。

公共参与的促进可以增加政府的透明度和责任感,提高政策和决策的合法性和可接受性。

在公共事业管理中,如何有效地促进公众参与,充分发挥公众的智慧和创造力,是一个重要议题。

本文将探讨公共参与的机制和方法,以及如何建立有效的沟通渠道和合作关系,实现公众参与的目标。

四、公共事业管理的挑战和未来发展方向公共事业管理面临着许多挑战,如政府机构的效率和透明度问题、资源的有限性和分配不均等。

此外,社会经济的快速变化和科技的进步也对公共事业管理提出了新的要求和挑战。

本文将探讨这些挑战,并提出未来公共事业管理的发展方向,包括数字化转型、创新管理模式和加强国际合作等。

公共事业管理毕业论文 (3)

公共事业管理毕业论文 (3)

公共事业管理毕业论文引言公共事业管理是指对于社会公共领域中各种事业的组织、管理和运行方式进行研究和实践的学科。

公共事业管理对于社会的发展和公共服务的提供具有重要意义。

本论文旨在探讨公共事业管理的现状、问题和未来发展方向,为公共事业管理领域的研究和实践提供参考。

现状分析公共事业管理的定义与范围在理论上,公共事业管理包括了政府机关、公共部门和社会组织等参与的公共服务领域的各种管理活动。

公共事业管理涉及到教育、医疗、环境保护、社会福利等方面,对于维护社会公共利益和提供公共服务具有重要作用。

公共事业管理的挑战与问题在现实中,公共事业管理面临着诸多挑战与问题。

首先,由于公共事业管理涉及到多个部门和组织的合作与协调,产生了管理上的复杂性和困难性。

其次,公共事业管理需要面对有限的资源和日益增长的需求之间的矛盾。

此外,公共事业管理还存在效率低下、不透明度和腐败等问题,这些问题影响了公共服务的质量和可持续发展能力。

问题分析管理的复杂性与困难性公共事业管理需要协调多个部门和组织的合作,使得管理过程变得复杂和困难。

不同部门之间的权责划分、沟通协调和信息共享等问题都对管理的顺利进行造成了困扰。

资源有限与需求的增长公共事业管理常面临资源有限的情况,而社会的需求又不断增长,这使得资源分配变得复杂。

如何在有限的资源下更好地满足社会公众的需求,成为了管理者需要解决的重要问题。

效率低下与服务质量问题公共事业管理中,效率低下和服务质量问题普遍存在。

由于管理体制的不完善、人员素质的不高等原因,导致公共服务的效率较低,甚至出现服务质量下降的情况,使得公众对公共事业管理普遍存有质疑。

对策与建议加强组织协调与合作为了解决公共事业管理中的复杂性和困难性,需要加强各个部门和组织之间的协调与合作。

建立健全的信息共享机制,促进沟通与协调能力的提升,以实现公共事业管理的一体化。

制定科学合理的资源分配方案针对公共事业管理中的资源有限与需求增长的问题,应制定科学合理的资源分配方案,基于优先级和需求程度来进行合理的资源配置,确保社会公众能够得到公正而高效的公共服务。

公共事业管理专业论文选题参考

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公共事业管理专业毕业论文选题参考1.制度性公共产品与经济绩效2.公共物品供给中的市场化之路研究3.城市社区公共产品供给4.社区在提供公共物品中的作用5.地方公共产品的供给模式与市场化改进6.农村公共物品供给机制研究7.农村公共品供给体制创新8.农村公共品供给与新农村的建设9.基本公共服务均等化的政府管理机制和公共政策研究10.公共服务的基层政府供给能力研究11.我国公共政策的价值取向12.公共政策目标价值以及价值冲突研究13.公共政策分析中的人本原则14.公共政策执行失灵的成因分析与对策15.公共政策执行研究16.国外政策执行问题的研究现状及其启示17.试论我国农村城市化的政策选择18.我国政策执行偏差的原因分析19.农民工市民化的公共政策支持体系20.健全中央与地方财力与事权相匹配的体制研究21.事业单位分类改革研究22.市场经济条件下政府职能转变与角色定位23.政府在区域经济协调发展中的角色定位24.我国政府在国有企业改革中的角色定位25.政府在构建社会主义新农村中的作用分析26.现代化进程中的政府功能27.我国政府的信用建设28.市场经济发展与政府信用的关系分析29.社会资本视角下的我国政府信用重构30.公共预算与责任政府建设研究31.食品安全管理中政府责任32.从毒奶粉事件看企业的公共责任33.新时期乡镇政府与村委会关系的演变与发展34.乡镇政府运行的现实困境与发展取向35.乡村精英在新农村建设中的角色与功能36.农村经济发展的问题与解决对策——以XX为例政府绩效评估的功能探悉37.公民参与:地方政府绩效评估的必然选择38.当代中国行政改革中的政府仿企业化问题浅析39.公务员制度的完善40.国家公务员考试制度存在的误区及对策41.激励机制在中国公务员制度中的确立与作用42.当代行政领导者的创新能力研究43.公共管理中对公务人员的控制机制研究44.行政领导的方法与艺术45.大学生村官制度的完善46.和谐社会构建中的政府责任47.新农村建设中我国基层政府责任初探48.和谐社会视野下服务型政府的构建49.建设服务型政府:新公共管理视野下政民关系的重塑50.我国建设服务型政府过程中的异化现象及其回归51.善治视阈下服务型政府的构建52.服务型政府的建设53.公共行政人才资源开发与服务型政府的构建54.公共部门人力资源薪酬研究55.我国行政问责制度存在的问题及其完善56.公共政府执政能力研究57.政策执行失灵视角下的政府能力及其提升58.我国政府执行力现状及提升路径59.基于科学发展观的政府部门绩效评估体系构建60.社会公正与政府创新61.政府治理模式创新与和谐社会的构建62.社会转型与政府能力的提升63.我国非政府组织志愿失灵问题64.社会中介组织发展现状研究65.社会团体治理结构研究66.我国社会团体发展现状研究67.民间公益机构研究68.非盈利性组织的地位与作用研究69.我国市民社会同国外市民社会比较研究70.市民社会理论与第三部门的发展71.我国第三部门的现状及发展趋势72.第三部门(NGO)对构建“和谐社会”的影响73.第三部门(NGO)发展与政府改革74.第三部门(NGO)在社会发展中的作用研究75.政府危机管理体系的构建76.边缘贫困问题研究77.社会保障与构建和谐社会78.社会保障政策中如何兼顾公平与效率79.我国农村社会保障体系问题研究80.农民工社会保障问题研究81.中国农村养老保险的困境与政策支持82.城市的医疗保障制度研究83.我国农村合作医疗制度的变迁84.农村合作医疗制度的问题与对策85.对xx地区新型农村合作医疗保险制度实施的实证研究86.当前农民非制度化政治参与的主体原因及其破解87.乡镇政府在扩大农民政治参与中的责任及其实现88.当前乡镇事业单位改革的难点及其对此89.乡镇政府诚信却失的制度原因90.乡镇政府在建设服务型政府中的制度障碍91.政府形象塑造:中国基层政府的偏颇及其纠正92.领导与秘书的相互影响93.我国行政指导制度的完善94.行政不作为及其危害95.行政补偿概念刍议96.我国行政听证制度的完善97.我国地方政策制定中的问题及其对策98.“政府上网”问题研究99.电子政务的内涵及对政府管理的影响100.电子政务的实施对推进政府作风建设的影响101.电子政府的内涵及对行政发展的影响102.基层政府电子政务建设中的困境与对策103.信息在公共部门绩效评估中的利用研究104.关于建立行政机关激励竞争机制的对策研究105.公共部门人力资源薪酬研究106.公共权力腐败的成因及应采取的措施107.行政审批制度的改革方向及其保障108.政府行为失范及其约束机制建立109.市场经济发展与政府信用的关系分析110.村民“自治”问题研究111.地方政府在公共管理中的作用与地位研究112.地方政府竞争及地方保护主义研究113.公共伦理对于构建廉洁政府的意义114.农民利益表达机制的构建115.当前农民非制度化政治参与研究116.政治决策中的公众参与机制117.权力腐败中现象研究118.官员问责制119.我国社区建设存在的问题及对策研究120.城市化进程中的农村新型社区管理121.社区中的人力资源管理122.我国公共事业发展现状及其对策123.儒家文化对公共事业管理的影响124.医疗卫生体系中政府角色定位分析125.政府与公立医院的法律关系的界定126.我国公共卫生发展现状的调查研究127.农村医疗卫生服务体系发展的研究128.对卫生服务市场监管的研究129.药品监管体制的研究130.我国民营医院经营状况的调查研究131.建立我国医疗保障体系的理论研究132.城市社区公共卫生服务与贫困人口医疗救助研究133.医疗财政体制改革研究134.医疗服务的社区化研究135.和谐社会卫生观解析。

公共事业管理毕业论文题目参考_论文格式_

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公共事业管理毕业论文题目参考1、论知识经济时代的教育2、试论我国教育行政体制中的权力分配3、我国私立学校的问题与对策研究4、我国高等教育体制改革研究5、义务教育阶段民办学校的发展与对策6、西方发达国家高等教育运行机制的启示7、改革高教办学体制和模式的若干思考8、论学校国有民办制9、从国外私立教育的模式看我国民办教育体制的确立10、论可持续发展战略和教育改革的关系11、论我国当前政府教育管理方式的转变12、试论社会主义市场经济体制与教育体制改革的关系13、建立现代教育制度的探索14、我国城市社区发展体育中介组织的路径选择15、浅谈我国街道社区建设16、论我国社区居委会的实然角色与应然角色17、浅析社区文化建设存在的问题与对策-基于*社区的分析18、发展社区养老服务的思考19、我国城市社区管理模式的分型研究20、目前我国社区低保主体资格认定的问题研究21、社区提高农民工城市归属感的对策分析24、城市社区精神文明建设初探25、我国城市社区养老助老的问题分析26、社区再就业服务的现状与发展对策研究27、论城市社区卫生服务存在的问题与对策28、社区文体基础设施管理的问题、原因及对策研究29、论公共管理决策中存在的风险及有效控制30、公共决策者心理冲突与解决31、论公共投资决策科学化32、农村村务决策问题及对策分析33、浅谈社区决策民主化建设——以**社区为例34、试论听证制度在我国公共服务价格决策中的运用35、浅析公共决策中的公民参与36、论公共决策失误的防范37、从事件看如何有效地进行危机决策38、论政府在环保治污中决策方法的改进39、公益类科研机构分类改革指标体系研究40、影响偏远山区农村发展的公共政策外部性研究41、*市公共交通服务中存在的问题及其对策42、政府信用缺失的原因与对策分析43、政府转型时期乡镇政府职能研究44、公共住房政策的问题与对策研究45、高等教育民营化存在的问题与对策46、政府在新农村建设中的作用研究47、城市社区自治中居民参与问题研究48、事业单位绩效评估问题研究49、试论我国非营利组织与企业联盟的风险控制50、我国强制戒毒事业发展现状及问题分析51、农村自治组织在农村公路建设中的作用研究52、试论我国体育事业"举国体制"的利弊53、农村NGO对社会主义新农村建设的影响研究54、我国城市基础设施建设中BOT模式运用的探讨55、公共决策失效的原因及措施分析56、中国第三部门资金来源的研究57、我国公共设施民营化发展历程的分析58、媒体对公共决策制定过程的影响59、农民素质对村民自治的影响研究60、市民素质对市民公共意识的影响研究61、浅谈政府危机信息系统存在的问题与对策62、公共突发事件中媒体社会责任的绩效评估研究63、公证服务类社会中介组织的特征研究64、政府与媒体关系的比较研究65、浅谈我国政府公信力建设中存在的问题与对策66、浅论村委会选举的问题与对策---以告塘村为例67、我国老年社会保障存在的问题与对策68、媒体的社会责任研究69、浅谈医疗卫生应急机制的建构70、中美两国社会保障制度的比较研究71、浅论社区“海选”存在的问题与对策72、浅析公共教育部门如何应对大学生负债消费问题73、公共突发事件中媒体的角色定位研究74、公共突发事件中政府与媒体的关系研究75、农村留守人员的组织化研究76、事业单位工作人员激励机制的重建77、农民利益表达机制的构建78、新农村建设中外部人才引进的初探79、农村建设人才的开发80、农村人力资源开发的绩效评估81、新农村建设中激励机制中的构建82、农村养老保障功能的研究83、转型期郊区农村建设中的人力资源开发84、新农村建设的带头人研究85、旅游业发展中的古文化资源管理86、新农村背景下的农村文化建设研究87、村民自治与农村公共事业管理88、论农村专业合作组织在农业科技服务中的作用89、公务员激励机制研究90、公共图书馆发展现状与对策分析91、关于农村养老主体的探讨92、中国高校后勤管理主体行为的问题及对策研究93、农村基层自治组织的管理现状及对策研究94、农村地方文化对农村自治组织的影响95、我国城市社区管理研究96、我国环境法律制度实施中的问题及对策分析97、当前城市社区文化建设存在的问题及对策98、高等职业教育国有民办公助问题研究99、论高等职业教育的社会定位100、试论村务决策的民主化。

公共事业管理毕业论文 (2)

公共事业管理毕业论文 (2)

公共事业管理毕业论文引言公共事业管理是指政府部门或其他公共机构负责提供公共服务的组织和管理活动。

公共事业的管理对于社会的发展和公民的福利至关重要。

本论文旨在探讨公共事业管理的重要性、挑战以及可行的解决方案,以期提出改进公共事业管理的建议。

1. 公共事业管理的重要性公共事业管理的重要性在于其直接影响社会公共服务的提供和改善。

以下是公共事业管理的几个重要方面:1.1 公共服务的提供公共事业管理部门负责提供基本公共服务,如教育、医疗、交通、环境保护等。

这些服务的质量和效率直接影响着人民的生活质量和社会的发展。

公共事业管理通过合理的资源配置、优化运营流程等手段,提高公共服务的提供效果。

1.2 公共资源的管理公共事业管理需要有效管理和分配有限的公共资源。

公共资源包括金融、物资、人力等,需要进行合理配置,以满足社会需求。

公共事业管理通过制定科学的规划和政策,确保公共资源的高效利用,提高社会资源的可持续利用。

1.3 公共政策的制定公共事业管理涉及公共政策的制定和执行。

公共政策的制定需要科学的决策方法和有效的执行机制,以保障政策的有效实施和推动社会的进步。

公共事业管理通过研究市场需求、分析社会问题、制定有效政策等手段,提高公共政策的科学性和可操作性。

2. 公共事业管理面临的挑战公共事业管理面临着一系列挑战,需要解决这些挑战以提高管理效能。

以下是公共事业管理面临的几个主要挑战:2.1 资源有限公共事业管理面临有限的资源,如财政预算、人力资源等。

资源有限会使得公共事业管理的发展和提升受到限制,需要在有限资源下找到更好的平衡方式。

2.2 制度不健全公共事业管理的制度存在不完善的问题,包括组织结构、管理流程、决策机制等方面。

不健全的制度可能导致决策效率低下、资源浪费等问题,需要进行制度改革和完善。

2.3 公众参与不足公共事业管理需要公众的参与和监督,但目前公众对于公共事业管理的参与度较低。

缺乏公众参与会导致决策不够合理和可持续,需要建立公众参与的机制和渠道。

公共事业管理专业毕业论文(优秀)

公共事业管理专业毕业论文(优秀)

公共事业管理专业毕业论文(优秀)一、政府是公共事业管理的主体1、对于否定政府是公共事业管理主体的反思。

现在我国学术界对于公共事业管理方面的认识存在很大的不同意见,他们认为公共事业应该按照一定的规章而独立的存在,这个概念应该包括事业单位和社会团体等一些单位。

即对行政的管理,应该是由政府来进行的,那么对于公共事业的管理,其管理者就应该是非政府公共组织。

理论上看,我们就可以发现,这种认为政府不是公共事业管理主体的观念是难以有说服力的。

理由如下:第一,公共事业不单单指那些提供准公共物品的活动,还包含文化,科技和体育等方面的事业,这些既有公共的也有私人的。

第二,准公共用品不是必须全由非政府组织来提供,所以可以由政府来提供。

第三,我国的政府并不是对于准公共物品是低效的,所以那么认为政府就是在这方面的低效的观念是不成立的。

2、政府是公共事业管理主体的依据。

我国在近三十年的开放中,经济水平大幅度的提高,与之前我国的状况相比,现在我国的政治和职能上都有了很大的变化,例如在我国存在很久的官本位思想慢慢的变淡。

与此同时,我国政府确立了作为公共管理中的主要职能,这样便从确定了我国公共事业管理的主体应该是政府。

为此我国在这样的市场经济下,公共事务发生了很大的变化,这些变化为公共事业的管理提出了一些要求:第一,公共事务的范围变大,这提高了对公共事业管理的需求,也确定了我国公共事业管理的主体是政府,由于公共事务变得更加的淡化政治,所以,让政府进行协调和处理更好,减少对资源的浪费。

第二,公共事业管理如果要变得更为法律化和规范化,就需要我们公共事业的管理主体是政府,只有这样,才能让我国对公共事业的管理方面有法可依,规定程序等来让我国的公共事业管理变得更加的好。

二、我国政府在公共事业管理中的主要职责1、公共事业的管理者职责。

我国已经将公共事务大体的分为国际,国家,地区和社区的三类公共事业,我们大体来看,就是分为宏观的和微观的两类,宏观的为国际和国家公共事业,微观的为地区和社区公共事业。

公共事业管理论文(精选10篇)

公共事业管理论文(精选10篇)

公共事业治理论文(精选10篇)公共事业治理论文(精选10篇)公共事业治理论文〔一〕:公共事业治理特色专业建设关键词:公共事业治理;医药院校;培养目标;教育质量;竞争优势摘要:特色专业建设是高校教育质量工程工程的重要组成局部,也是各高校突显教学资本的战略举措,在拓宽专业开展半径的根底上提炼特色,既注重专业的内涵建设又重视特色的外延拓展。

医药院校的公共事业治理专业具有独特的教学优势与资源,将学校类型、专业教育、人才培养有效融合,更有力于促进特色专业建设。

一、特色专业建设专业,是高校培养人才的重要单元,也是人才类型的划分依据和培养模块。

专业建设是高校人才培养的前提根底和保障条件,能反映高校的教育教学质量与水平,表达高校综合本领与教育竞争力。

特色专业,顾名思义是独特的专业,能够是必须地域范围内的独特,也能够是高校内部专业结构的独特主角。

高校根据自我所具备的优势条件,经过历史积淀与教学传承创新,构成特点鲜明、独特稳定、不易复制、资源稀缺等专业风格,到达;人有我优的层级。

特色专业的建设将引导教学理念、培养模式、人才产出一系列的改革,进而塑造独树一帜的专业面貌。

高等学校建设特色专业,是基于开展战略规划进行的专业结构优化、提高人才培养质量的重要途径。

当前大多数高校实施扩张型战略,专业沿着多元化快速地开展,特色专业建设便成为各高校求生存、谋开展的资本。

?国家中长期教育改革和开展规划纲要〔2021-2021〕?确定要;全面实施‘高等学校本科教学质量与教学改革工程’,为特色专业建设指明了开展方向。

[1]二、医药院校公共事业治理专业特征公共卫生事业的快速开展亟需大批既掌握根本医学理论和治理知识,又具有良大好人文修养和熟练专业技能的复合性应用人才,这为医药院校中的公共事业治理专业的开展供给了良好机遇。

医药院校公共事业治理专业目根据学校现有办学条件及全国相同专业开展的相关情景,以及用人单位对毕业生的有关反响,围绕;治理、经济、医药、政治的知识结构,遵循;以治理为根底,以医药为特色,以实践为支撑,以市场为导向办学理念,专业建设的根本思路是:明确人才培养目标,突出办学特色,紧扣关键环节,着力提高人才培养质量,进取拓展专业方向。

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近10年我国公共事业管理热点问题综述
(一)公共交通问题
城市公共交通是与人民群众生产生活息息相关的重要基础公共设施,是城市交通的主力军,是普通百姓的主要出行工具,是政府为群众提供的重要公共服务之一。

但是随着城市发展,交通拥堵在时间与空间上呈现蔓延扩展趋势,拥挤程度也在不断加剧。

因此,优先发展城市信号系统,要通过科学论证,合理设置公共交通优先车道,专用车道(路),路口专用线(道),专用街道,单向优先专用线(道)等。

(二)公共产品供给制度现状
1. 供给总量不足,结构不合理,效率低下,质量低劣
近年来我国公共产品供应总量仍是不足的,低于世界平均水平,甚至低于一些发展国家,与我国的经济发展水平是不相称的。

此外,我国公共产品供给制度的安排,主要存在政府及其公共部门过度垄断的问题。

并且由此造成规模过大,公共资源配置和使用效率低下,产品与服务质量低劣。

在公共产品的供给上,我国国有经济占绝对的主导地位,在国有经济高度垄断的基础上存在行政垄断,行业的经营者和管理者是融为一体的,造成企业缺乏竞争活力,运行效率低下。

2. 国有国营供给制度的主导形式阻碍公共产品提供的优化
我国长期以来实行的单一的国家所有、国家经营的供给制度,使私人资本几乎无法进入公共品生产领域。

具体来说,铁路基本为国家垄断,而仅有广深铁路为股份有限公司,是混合型企业,其产品供给
和服务质量远高于一般的铁路运输;教育行业尽管允许私人投资,但由于公私教育政策上的不合理,私人投资的积极性不高;公路及电力的BOT项目仅允许特定的外资进入;医疗卫生行业尽管要求私人付费,但行业外的资金很难进入。

公共产品供给的国家垄断,造成投资主体的单一,加之国家财力不足,使供需缺口长期存在国有经济高度垄断基础上的行政垄断,政府既是管制政策的制定者和监督者,又是具体的经营者。

这使得公共部门企业不仅可以利用经济性反竞争手段阻止进入者,而且可以无限制地利用超经济手段建立壁垒,维护垄断地位。

双重垄断造成无竞争状态下人浮于事,效率低下。

(三)公共事业管理体制创新切入面
1. 加强民间公共事业的管理,从上世纪八十年代起,我国开始出现民间公共事业组织,进入九十年代后,我国政府确立了社会主义市场经济体制,并制定了“小政府、大社会”的改革目标。

经济体制改革以及政府职能的转变,为我国民间公共管理事业提供了广阔的发展空间。

2. 网络化公共事业的管理制度,现代信息技术的进步以及互联网络的迅猛发展,深刻地改变了我们的生活,公共事业也不能例外。

3. 公共事业的规范化管理,从现实中的公共事业管理到网络虚拟世界的公共事业管理,再到借助国际互联网运作的跨国公共事业管理,我国都缺少规范管理体制。

(四)公共危机管理
1.建立和完善国家公共危机管理的法律法规体系
2.建立和完善政府公共危机管理体制
3.进行信息沟通机制改革,完善危机信息管理系统.
4.加强公共危机管理的素质教育,提高社会公众的危机应对能力(五)公共事业活动的非经济化
我国公共事业活动开展缺乏公共事业与经济之间的内在联系,不能促进公共事业部门的商品化生产经营的发展,从而影响了“公共事业”经济的成长和事业本身的发展,又影响了其他“非事业”产业经济增长的速度和质量。

(六)公共事业管理的收费问题
在市场经济体制下,特别在中国特色社会主义市场体制下,对公共事业实行价格管制是可行的、必要的,甚至是不可或缺的。

实行公共事业价格管制是市场经济的题中之义,是实行依法治国和建设和谐社会的必然要求,也是施行“民生”大政方针的需要。

推进公共事业改革是建设服务型政府的重要内容,也是政府转变职能的关键。

政府提供公共服务的形式和机制应当多元化,原则上应当采取免费或者从低定价的政策。

(七)公共事业管理绩效考评
1. 重塑公共事业管理绩效考评的价值观
2. 建立健全公共事业管理绩效考评的法律体系
3. 完善公共事业管理绩效考评的制度体系
4. 优化公共事业管理绩效考评的技术体系
(八)农村公共事业滞后
1.农村公共事业管理主体错位,事权与财权严重失调
2.农村公共事业的管理体制先天不足
3.城乡分割二元经济体制的长期存在
(九)公共事业财政机制问题
1.基本公共服务范畴的公益事业总体投入不足,导致这方面的公益服务生产和供给总量不足,远远不能满足人们对公益服务不断增长的总体需求。

2.有限的财政投入在资源配置上存在较大的不合理和非均等化情况,裕者益裕、乏者愈乏,加剧了社会群体阶层和地区之间的两极分化和分富差距。

3.事业单位功能定位不清,与政府职能则更是关系复杂、交叉错置,常常政事不分、事企不分,运转机制不灵活,管理不规范,激励约束机制不完善。

4.对基本公共服务范畴的公益服务的财政投入存在不稳定、随意对待的情况。

(十)公共事业管理常用方法:听证会改进策略
1.推进理论研究,建构我国听证会制度的法律体系
2.扩大听证范围,采取多种听证形式
3.建立一个科学、系统的管理制度和机制
4.加强对听证的监督,提高听证的透明度。

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