工厂突发事件应急预案
工厂应急预案模板范文
一、预案名称工厂突发事件应急预案二、编制依据1. 国家安全生产法律法规及相关政策；2. 工厂安全生产规章制度；3. 工厂实际情况及潜在风险。
三、预案目的为确保工厂在突发事件发生时，能够迅速、有序地采取应急措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护工厂正常生产经营秩序，特制定本预案。
四、适用范围本预案适用于工厂在生产经营活动中可能发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
五、组织机构及职责1. 应急领导小组负责全面领导和指挥突发事件应急工作，制定和调整应急预案，协调各部门、各层级之间的应急行动。
2. 应急指挥部负责组织、协调、指挥突发事件应急处置工作，下设以下工作组：（1）现场指挥组：负责现场应急处置工作的组织、协调和指挥；（2）医疗救护组：负责现场伤员的救治和转运；（3）安全防护组：负责现场安全防护和警戒；（4）物资保障组：负责应急物资的调配和供应；（5）信息宣传组：负责应急信息的收集、整理、发布和舆论引导；（6）后勤保障组：负责现场生活、交通、通讯等后勤保障工作。
六、应急处置程序1. 紧急启动（1）发现突发事件，立即报告应急领导小组；（2）应急领导小组启动应急预案，成立应急指挥部；（3）应急指挥部根据突发事件性质，决定启动相应级别的应急响应。
2. 应急处置（1）现场指挥组立即组织人员开展现场应急处置；（2）医疗救护组对伤员进行救治，并安排转运；（3）安全防护组对现场进行警戒，防止次生灾害发生；（4）物资保障组调配应急物资，确保供应；（5）信息宣传组及时发布应急信息，引导舆论；（6）后勤保障组做好现场生活、交通、通讯等后勤保障工作。
3. 应急结束（1）突发事件得到有效控制，现场安全隐患消除；（2）应急指挥部宣布应急结束，恢复正常生产秩序；（3）应急领导小组对应急处置工作进行总结评估。
七、预防与处置措施1. 预防措施（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识；（2）定期开展安全隐患排查，及时整改；（3）完善应急预案，提高应急处置能力；（4）加强应急物资储备，确保应急需要。
工厂突发事件应急预案
工厂突发事件应急预案关于工厂突发事件应急预案（通用6篇）在学习、工作乃至生活中，难免会出现一些事故，为了避免事情愈演愈烈，时常需要预先编制应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？以下是店铺整理的关于工厂突发事件应急预案（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
工厂突发事件应急预案1炎炎夏日，火灾频发，做好火灾应急救援消防工作，消防着眼于防，尤其是夏日在人群密集的地方如工厂车间等尤为重要。
为了避免火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的人员伤亡和财产损失；明确工厂各职能部门在火灾发生时的职责和分工，结合实际情况特制订火灾应急救援消防预案：一、火灾应急的组织架构：1.为了统筹指挥，公司确定注册安全主任为火灾总指挥，负责火灾应急时的全盘指挥工作。
注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由公司行政副总担任；节假日期间由公司安排的值班负责人担任；2.保安组长是火警时的副指挥，在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作；各部门负责人任现场指挥；3.总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场；4.为配合灭火抢救工作，公司特成立消防突击队，由保安员和各车间的基层骨干组成。
在总指挥和现场指挥的领导下进行灭火抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作；5.各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭火抢救工作。
二、火灾发生初期的应急救援响应工作：1.在本部门（或车间）发生火灾时，在岗职员应立即对初起火灾进行扑救，就近原则运用消防救援装备如灭火器材（如灭火器、消防炮、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要注意以下要点：先拉开保险栓，操作者站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射；2.当火势未能得到控制时，要立即通知当班保安和安全负责人；3.当班保安接到火警后，立即通知全厂警戒并通知保安组长迅速调集全体保安员利用身边的消防设备赶到火灾现场参加扑救，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作；4.当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗职员应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防水栓，并安排报警——119，（报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物资、人员围困情况、联系电话和姓名等信息），并安排人员到路口接消防车，以便消防队员把握火灾情况和尽快抵达，采取相应的灭火措施，抓住火灾救援时机；5.火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，指挥设备维修组把电梯迫降到底层，并切断生产区的电源，同时保证各消防设施的正常运转；6.火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到安全区域待命；7.人资部立即组织司机疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾现场的畅通和车辆用急。
工厂安全应急预案(实用5篇)
工厂安全应急预案（实用5篇）1.工厂安全应急预案第1篇1、总则1.1编制目的为提高企业值班人员处置全厂停电中断时的应急能力，正确、有效和快速地处理厂用电中断，并最大程度地缩短厂用电恢复所用时间，使各动力设备及时投入运行，恢复正常生产，最大限度减少事故造成的损失和影响，保障全司员工的人身安全和设备财产安全，制定本预案。
1.2适用范围本预案适用于全厂停电事故的应急。
1.3引用文件下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本程序，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《关于特大安全事故行政责任追究的规定》《电力事故调查规程》《电业安全工作规程》《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第17号令）《广东省安全生产监督管理局<>《电力企业应急预案管理办法》（电监安全﹝2009﹞61号）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）国家其它相关的法律法规省、市政府其它相关的法规和规定1.4应急处置基本原则1.4.1 以人为本，安全第一：把保障职工的生命安全和身体健康、最大限度地预防和减少自然灾害事故造成的人员伤亡作为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护。
1.4.2统一领导，分级负责：认真履行安全生产责任主体的职责，在企业安委会领导下，按照统一协调、各负其责的原则建立安全生产应急预案和应急机制。
1.4.3完善体系，快速响应：建立与完善安全生产事故应急组织机构、救援队伍、指挥体系和响应程序，一旦发生事故，按照事故等级划分逐级启动应急预案，快速响应，实施救援。
1.4.4居安思危，预防为主：贯彻落实安全第一，预防为主的方针，坚持事故应急与预防工作相结合，重视事故应急预案编制和管理，切实做好预防、预测、预报和预警工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
工厂车间应急预案6篇
工厂车间应急预案6篇第1篇: 工厂车间应急预案一、应急指挥为了做好应急预案的组织领导和指导工作，健全组织、各尽其职，快速反应、高效实施。
成立应急预案小组。
领导小组下设办公室，应急预案启动后，由xx统一指挥，各成员立即行动，紧密配合，切实做到指挥迅速、实施有效、保障有力。
二、应急准备1、应急救助车辆：2辆。
2、应急灭火设备：7个。
3、经过消防培训的2人。
三、应急措施：1、在发生重、特大安全生产事故后，应急指挥、成员以及应急车辆、设备、人员要迅速赶赴现场，不得延误。
2、应急预案起动后，由张印统一指挥，迅速开展救援工作。
3、应急车辆驾驶人员要无条件接受调动，积极反应、投入救灾、救助工作，此项工作由-负责组织。
4、灭火消防设施设备及工作人员由高兴义负责组织，并协助配合消防等单位，紧急救助、抢险。
5、发生突发事件，要积极做好群众的思想工作或疏散工作。
由xx全面负责，xx负责具体实施工作。
如出现聚众闹事、情节严重的及时向指挥部汇报，同时立即向公安机关报告和拨打110、120、119报警电话，事后要做好及时的善后处理工作。
6、如果发现火情，要立即组织自救，并拨打110、120、119报警电话，通知相关人员，尽量切断电源开关，使用消防器材补救，并监视火势的蔓延情况。
7、汽修厂在发生人员意外伤害，如摔伤、砸伤等，汽修厂员工要积极开展自救，伤势严重的要立即拨打120急救电话求救，送往医院救治，不得拖延时间，延误最佳治疗时机。
8、在发生因电路短路、油料等引起的火灾，汽修厂要组织员工立即疏散人员，打开门窗通风，根据火灾起因迅速采取措施补救，因火势蔓延速度快而无法控制的，立即拨打119报警电话求救，在救援未到达之前，汽车厂要以最大努力控制火势，力争将火灾损失降低到最小程度。
9、人员在生产经营活动中发生人员中毒，中暑现象时，立即将人移到门外通风的地方，采取人工呼吸，毛巾冷敷等措施自救，在自救无效的情况下拨打120急救电话送往医院救治。
厂区治安突发事件应急预案
一、总则为保障厂区生产、生活秩序，预防和减少治安突发事件对厂区造成的损失，维护厂区员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我厂实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于厂区内发生的各类治安突发事件，包括但不限于以下情况：1. 非法集会、游行、示威；2. 聚众斗殴、寻衅滋事；3. 恐怖袭击、爆炸事件；4. 线路、设备破坏；5. 偷盗、诈骗、敲诈勒索等违法犯罪活动；6. 其他影响厂区治安的突发事件。
三、组织机构及职责1. 厂区治安突发事件应急指挥部（以下简称“指挥部”）（1）指挥长：厂区主要负责人；（2）副指挥长：分管领导、各部门负责人；（3）成员：各相关部门负责人。
指挥部负责组织、协调、指挥厂区治安突发事件应急工作，确保应急措施迅速、有效地实施。
2. 各部门职责（1）安全保卫部：负责厂区治安防范、应急响应、信息报送等工作；（2）人力资源部：负责组织员工参加应急演练，确保员工掌握应急知识和技能；（3）生产部：负责组织生产秩序恢复，确保生产安全；（4）设备部：负责组织设备抢修，确保设备正常运行；（5）财务部：负责应急资金保障；（6）办公室：负责应急信息报送、资料整理等工作。
四、应急响应1. 预警（1）安全保卫部负责对厂区周边环境进行实时监控，发现可疑情况及时上报；（2）各部门负责人应密切关注厂区内部动态，发现异常情况立即上报。
2. 应急响应（1）接到预警信息后，指挥部立即启动应急预案，各部门按照职责分工，迅速开展应急工作；（2）安全保卫部负责现场处置，必要时请求公安机关支援；（3）生产部、设备部等相关部门负责组织生产秩序恢复、设备抢修等工作；（4）人力资源部负责组织员工疏散、安置，确保员工生命安全；（5）办公室负责应急信息报送、资料整理等工作。
3. 应急结束（1）治安突发事件得到有效控制，厂区生产、生活秩序恢复正常；（2）指挥部宣布应急结束，各部门恢复正常工作。
五、应急保障1. 人力资源保障：组织员工参加应急演练，提高员工应急意识和自救互救能力；2. 资金保障：设立应急资金，确保应急工作顺利开展；3. 物资保障：储备必要的应急物资，如警棍、盾牌、防护服等；4. 技术保障：加强信息化建设，提高应急响应速度。
厂区突发事件应急预案演练
厂区突发事件应急预案演练一、工作目标为确保厂区突发公共卫生事件得到及时、有效、有序的应对和处理，最大程度减少事件对员工健康和厂区生产的影响，保障人民群众的生命安全和身体健康，制定本预案。
工作目标如下：1. 提高厂区突发公共卫生事件的预防、预警和应对能力。
2. 确保在突发公共卫生事件发生时，迅速启动应急预案，及时采取有效措施，将损失降到最低。
3. 加强厂区公共卫生管理，提高员工健康素养，降低突发公共卫生事件的发生概率。
二、工作原则1. 预防为主、常备不懈（1）加强公共卫生基础设施建设，提高卫生设施设备的维护和管理水平。
（2）定期开展突发公共卫生事件风险评估，制定针对性的预防措施。
（3）加强员工健康教育，提高员工的自我保护意识和能力。
2. 依法管理、统一领导（1）严格执行国家关于突发公共卫生事件管理的法律法规，确保应急预案的合法性、合规性。
（2）成立厂区突发公共卫生事件应急指挥部，统一领导、协调、指挥应急处置工作。
3. 快速反应、运转高效（1）建立完善的突发公共卫生事件监测预警体系，及时发现、报告、处置突发事件。
（2）制定详细的应急响应流程，确保各环节高效运转。
（3）定期组织应急预案演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。
三、组织管理1. 厂区突发公共卫生事件应急指挥部（1）负责组织、指挥、协调厂区突发公共卫生事件的应急处置工作。
（2）制定和修订应急预案，组织应急预案的培训和演练。
（3）定期召开会议，研究突发公共卫生事件应对策略。
2. 部门职责（1）各部门负责人为本部门突发公共卫生事件的第一责任人，负责本部门突发公共卫生事件的预防、监测、报告和应急处置工作。
（2）各部门建立健全突发公共卫生事件信息报告制度，指定专人负责信息报告工作。
3. 人员配备（1）组建厂区突发公共卫生事件应急队伍，明确各成员职责。
（2）定期开展应急队伍培训，提高队伍的应急处置能力。
（3）配备必要的防护设备、药品和物资，确保应急队伍的安全和应急处置需要。
厂区突发事件应急预案
厂区突发事件应急预案工厂是生产和生活的重要场所，但在工厂运行过程中，难免会遇到各种突发事件，如火灾、爆炸、泄漏等，这些事件可能给员工和生产设备带来严重危害。
为了及时有效地应对突发事件，保障员工生命安全和生产设备完好，工厂应建立完善的应急预案。
一、建立应急预案的必要性工厂是一个复杂的环境，涉及到大量的人员和设备，一旦发生事故，可能造成严重后果。
建立应急预案可以提前做好各种突发事件的防范和应对准备，能够有效地降低事故发生的概率和危害程度，最大程度地保护员工的生命财产安全以及生产设备的完好。
二、编制应急预案的主要内容1.危险源调查：对工厂内可能存在的各种危险源进行全面调查，包括火灾、爆炸、泄漏等，了解各种危险源的性质、规模和可能造成的危害程度。
2.应急预案制定：根据危险源调查的结果，制定相应的应急预案，包括应急响应流程、责任分工、危险源防范措施、事故处理程序等内容，确保各种突发事件能够得到及时有效地处理。
3.演练训练：定期组织应急演练，模拟各种突发事件的发生，检验应急预案的实施效果，提高员工的应急能力和应对能力，确保在实际发生事故时能够迅速做出正确的应对措施。
4.应急设施建设：在工厂内部设置应急设施，如灭火器、应急报警器、应急疏散通道等，确保员工能够及时有效地应对突发事件，减少人员伤亡和财产损失。
5.危险源监控措施：建立专门的危险源监测系统，实时监测工厂内各种危险源的情况，及时发现异常情况并进行预警处理，减少事故发生的可能性。
三、应急预案的管理与优化1.定期评估与修订：定期对应急预案进行评估，根据实际情况进行修订和优化，确保应急预案的实用性和有效性。
2.员工培训与教育：定期组织员工参与应急演练和培训，提高员工的应急意识和技能，确保员工能够在突发事件中保持冷静，迅速做出正确应对措施。
3.应急队伍建设：建立专门的应急队伍，配备专业的应急人员和设备，提高应急处理的效率和能力，确保突发事件得到及时有效地处理。
关于工厂突发事件应急预案
关于工厂突发事件应急预案一、背景介绍工厂作为一个生产和加工产品的场所，处于较高的安全风险之中。
突发事件可能会给工厂带来巨大的损失，甚至对员工的生命安全造成威胁。
为了能够高效地处理突发事件、减少损失和保护员工安全，工厂需要拟定健全的应急预案。
二、突发事件的分类及应对措施1. 火灾应急预案火灾是工厂最常见的突发事件之一。
应急预案应包括对火灾事故的预防、发生时的人员疏散、火灾扑灭和应急救援等方面的措施。
2. 毒气泄漏应急预案在一些特定的工厂中，如化工厂，毒气泄漏是常见的风险。
应急预案应包括毒气泄漏的预防措施、发生时的员工疏散和毒气泄漏的处理方法等。
3. 液体泄漏应急预案液体泄漏可以导致环境污染和工厂设备受损。
应急预案应包括对液体泄漏的预防措施、发生时的处理方法和应急救援等。
4. 地震应急预案地震是无法预测的自然灾害，但却经常给工厂带来重大的损失。
应急预案应包括地震预警系统的建立、员工疏散的组织和地震后的清理和修复等。
5. 恐怖袭击应急预案恐怖袭击对于企业和员工的生命安全都构成严重威胁。
应急预案应包括对恐怖袭击的预防和应对措施，如安全人员的加强、安检措施的严格执行等。
三、制定应急预案的步骤1. 隐患排查工厂应当通过定期检查和隐患排查的方式，找出潜在的安全风险和突发事件可能发生的地点、原因和规模。
2. 预案编制根据不同类型的突发事件，工厂应编制相应的应急预案，明确各类事件发生时的应对措施和责任人。
3. 组织演练定期进行应急演练，并根据实际情况进行修订和完善。
如果演练中发现问题，需要及时总结经验教训。
4. 员工培训工厂应当为员工提供相关的安全培训，使员工了解突发事件处理的基本知识和技能，提高应对突发事件能力。
5. 定期检查和修订应急预案并非一劳永逸，工厂需要定期检查和修订预案，以适应变化的工作环境和新的风险。
四、应急预案的重要性1. 减少人员伤亡和财产损失通过合理的预案制定和应急方案实施，可以在突发事件中最大限度地保护员工的生命安全，并减少财产损失。
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工厂突发事件应急预案
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突发事件应急预案
第一章总则
第一条为确保工厂的生产经营安全和提高处置突发事件的能力,加强突发事件信息报告的规范化建设,建立快速畅通的突发事件信息报告渠道，确保工厂的各项应急措施能够得到有效实施，最大程度地预防和降低突发事件造成的影响和损失,结合工厂实际,特制定本预案。
第二条本预案所称突发事件是指突然发生的、有别于日常经营的，已经或者可能会对工厂的经营经营以及对工厂的声誉产生重大影响的，需要采取应急处置措施予以应对的偶发性事件。
第三条工厂应对突发事件工作实行预防为主,预防与应急处置相结合的原则。
第四条本预案适用于工厂内突然发生，严重影响或可能导致或转化为严重影响正常生产经营的工厂紧急事件的处置。
第二章突发事件分类
第五条突发事件主要包括但不限于：
(一)自然灾害：主要包括地震、洪涝等；
(二）事故灾害：主要包括企业的各类安全事故、交通事故、火灾等；
（三)公共卫生事件：主要包括发生传染性疫情、食品
安全和职业危害,以及其他严重影响员工健康和生命安全的事件；
(四)信息类事件:主要包括报刊、媒体对工厂进行大量、集中的不实报道及负面新闻出；
（五)群体性事件:主要包括劳资纠纷、恶性上访等。
第三章组织体系及职责
第六条工厂对突发事件的处置实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。
第七条工厂成立突发事件处置工作领导小组（下称“应急领导小组”）。
(一）组长职责:
1、负责工厂突发事件的应急管理工作;
2、批准和终止本预案;
3、组织指挥突发风险处置工作；
4、在突发事件处置过程中对一些重要事项作出决策;
５、负责保持与各相关部门或政府有效联系与关系。
（二）副组长职责：
1、协助组织进行有关突发风险的处置工作;
2、指导工厂相关部门及分支机构的突发事件应急体系建设;
3、综合协调作息收集、情况汇总分析等工作,发挥运转枢纽作用;
４、负责有关突发事件的信息披露工作；
5、协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟定统一的对外宣传解释口径。
(三）组员职责：
1、各相关组员按照其分管的工作归口负责相关类别的突发事件的应急管理工作;
２、督促、落实领导的批示、指示及有关决定;
３、收集、反馈突发风险事件处置的相关信息；
4、指导和协调各部门及分支机构做好相关突发事件的预防、应急处置和调查处理等工作;
5、负责组织突发风险事件处置工作的善后和总结工作;
6、履行突发事件的值守等职责。
第八条应急领导小组是工厂突发事件管理以及处置工作的领导机构，统一领导工厂突发事件应急处理，就相关重大问题作出决策和部署,根据需要研究决定本工厂对外发布事件信息,主要职责包括：
（一)决定启动和终止突发事件处理系统;
（二）拟定突发事件处理方案；
(三)组织指挥突发事件处理工作；
（四)协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作,拟定统一的对外宣传解释口径;
(五)负责保持与政府各相关部门的有效联系和衔接；
(六)突发事件处理过程中的其它事项。
第四章工作原则
第九条妥善处理各类突发事件,要遵循以下原则:
（一）反应迅速，果断处理。
对涉及到人身安全的突发事故,要在第一时间内动作响应，坚持以人为本,果断处置,对涉及到政局、社会秩序，影响单位正常生产的公共突发事件，要多方面，准确收集情报,做好应对策略；对涉及到劳资纠纷，恶意上访等，要按“宜散不宜聚，宜顺不宜激”的方针，积极主动化解矛盾;对涉及到重大财产损失、安全事故的各类突发性事件,要及时上报工厂应急工作领导小组，共同寻求对策，尽最大限度的减少损失；对出现的负面宣传报道，及时料及情况,深入了角事件真相,及时对接媒体。
（二）迅速上报。
案发事件是指对本单位（包括机关和工厂所属各项目、架子队、工区等）的正常生产、生活秩序造成影响的事件,发生突发事件后，各单位要迅速处置,启动应急预案,并在事发一小时内上报给工厂应急工作领导小组。
第五章工作程序
第十条各单位要本着预防为主的方针,加强对日常工作中可能出现的突发事件的预防。
（一）工厂应对可能引发突发事件的各种因素采取预防和
控制措施,根据突发事件的监测结果对突发事件可能产生的危害程度进行评估,以便采取应对措施。
(二)工厂各部门、各单位负责人作为突发事件的预警、预防工作第一负责人,定期检查及汇报部门或工厂有关情况,做到及时提示、提前控制，将事态控制在萌芽状态中。
(三）工厂相应岗位人员应保持对各类事件发生的日常敏感度，不断地监测社会环境变化趋势，收集整理并及时汇报可能威胁企业的重要信息,并对其转化为突发事件的可能性和危害性进行评估。
(四)工厂的任何人均可作为信息的报告人,接到电话后立即向工厂相关部门负责人报告,相关部门负责人接到信息后应及时向应急领导小组组长，副组长汇报。
有关人员报送、报告突发事件预警信息,应当做到及时、客观、真实,不得迟报、谎报、瞒报、漏报。
（五)预警信息包括突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警事项、应采取的措施等。
工厂预警信息的传递主要由工厂各部门、各单位负责人向应急领导小组组长、副组长进行汇报、然后由组长、副组长协同有关人员对信息进行分析及调查，确定为有可能导致或转化为突发事件的各类信息须予以高度重视，必要时提出启动应急预案的建议。
第十一条根据突发事件的具体类别、性质、产生的后果等立即启动应急机制，基本工作程序是：
(一)突发自然灾害事件。
自然灾害发生后,有关部门在接到灾情报告的同时，立即组织专业技术人员赶到现场开展应急调查，判定自然灾害级别及诱发因素，灾害规模等,提出应急处置措施,并按灾害规模级上报政府和上级主管部门。
（二）各类安全事故、交通事故。
对于出现的此类突发事件，要本着“救人第一”的原则开展工作,成立应急救援小组和善后处理小组。
（三）公共卫生事件。
根据疫情规模，做出暂停工作、封闭管理等决策，及时联系医院等卫生医疗机构，本着“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作,做好车辆的安排和调度。
（四)信息类事件。
新闻危机一且爆发，当事人和所在单位要在第一时间上报相关部门，1２小时内形成书面报告，上级主管部门及时跟进调查，了解事件真相,明确新闻发言人，积极对接媒体。
（五)劳资纠纷、恶性上访事件。
根据具体情况,联合相关部门，迅速开展相关处置工作,控制事态发展，特别是年底、节前,对于人数较多的恶性讨薪等事件,要及时搜集资料,整理证据,并报送公安部门。
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