应急救援培训课件PPT

❖ （五）配合总指挥、副总指挥和职能科室做好物资调配、抢险、警戒、信息发 布、善后处理、恢复生产等工作。
❖ 各项目部应当采取多种形式开展应急预案宣传教育，普及生产安全事故避险、 自救和互救知识，提高从业人员的安全意识与应急处置技能。项目部应将应急 知识纳入月安全教育内容。同时，要充分利用板报、内网、微信群、VR等多 种宣传媒体和方式，开展应急法律法规和预防、避险、自救互救等常识的宣传 教育，提高员工的防范意识和应急处理能力。
❖ 人员疏散、撤离：
❖ （一）发生各类突发事件，尤其是发生或伴随有毒有害污染、火灾爆炸事故的 情况时，在确保人身安全的情况下，迅速进行处理，采取行之有效的措施防止 次生灾害发生；若无法保证人身安全时，做好自身防护措施，立即撤离现场。
❖ （二）现场处置方案中应明确人员撤离条件和撤离注意事项。在撤离过程中组 织职工开展自救和互救，并清点人数，发现人数不足时应立即向上级报告。
❖ 各项目部将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划，组织开展培训活动， 使员工了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序和措施。培训内容包 括：潜在的事故或紧急情况的范围；工作职责与技能；应急报警（含联系电话， 危险位置、接应地点及特征等）；发生潜在事故或紧急情况后处置方法；人员 疏散程序；伤员救护方法及救护器具使用等。
❖ 应急培训的时间、地点、内容、参加人员和考核结果等情况应当如实记入安 全生产教育和培训档案。
❖ 各项目部制定应急预案演练计划并组织实施。综合应急预案演练、专项应急 预案每年至少组织一次演练，现场处置方案每半年至少组织一次演练。
❖ 演练内容主要包括：应急机构及职责分工；应急期间起特殊作用人员的职责； 人员疏散；信息的传递；重要设备和记录的保护及危险状态的处置；应急设 备的准备，如报警系统、应急照明、消防设备、通讯设备、急救设备、检测 设备等。
一、应急救援体系
❖ 应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
❖ 综合应急预案：综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织 结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事 故的综合性文件。
❖ 专项案，是综合应急预案的组成部分，应按照应急预案的程序和要求组织 制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体 的应急救援措施。
❖ 演练时建立并保存《应急预案演练过程记录》，对演练效果进行评审，及时 完善和改进预案。
❖ 各项目部在发生事故时，应当第一时间启动应急响应，组织有关力量进行救 援，并按照规定将事故信息及应急响应启动情况报告安质环保部。
❖ 发生潜在事故或紧急情况后，发现或接报者要根据严重程度、影响范围及受 控程度的不同，按应急预案要求采取措施；自下而上逐级报告；及时拨打消 防等相应救助单位报警电话。由项目经理对上报事件做出判断，初步确定相 应的响应级别，决定启动相应级别的预案，按预案展开应急行动。
❖ （四）依靠科学，依法规范原则
❖ 遵循科学原理，充分发挥专业人员的作用，实现科学民主决策。依靠科技进步， 不断改进和完善应急救援的方法、装备、设施和手段，依法规范应急救援工作， 确保预案的科学性、权威性和可操作性。
❖ （五）预防为主、平战结合原则
❖ 各项目部应落实应急管理与预防工作，做好危险源辨识和风险评价、预防、预警 工作，加强应急队伍建设，保证物资储备、装备完善，并定期组织培训和演练。
❖ 现场处置方案：现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应 急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险 评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通 过应急演练，做到迅速反应、正确处置。
❖ 项目部职责 ❖ （一）负责与本项目部有关的应急预案宣传教育，编制培训和演练计划，定期开
展演练和评估。
❖ （二）负责应急设备、设施、器材定期检查保养；负责物资储备管理并保证数 量充足。
❖ （三）组建本项目应急救援队伍，定期开展应急预案、应急救护技能培训。
❖ （四）事故发生后，第一时间组织开展现场救援，控制事态发展，并立即向公 司汇报；负责组织本项目员工安全撤离和紧急疏散；负责向指挥部报告本项目 员工伤亡等情况。
事故风险分类
❖ 实际作业中存在以下事故风险类型和发生事故的可能性：车辆伤害、机械伤害、 物体打击、高处坠落、起重伤害、触电、灼烫、火灾、爆炸、中毒窒息，高温中 暑、噪声危害及其他伤害等。
应急救援管理
中铁十一局集团有限公司 2018年10月
目录
❖ 应急救援体系 ❖ 应急救援工作原则及事故风险分类 ❖ 应急响应 ❖ 各类事故应急处置要点 ❖ 事故报告程序 ❖ 心肺复苏术 ❖ 创伤急救 ❖ 各类事故案例及应对方法
培训目的
❖ 掌握与本岗位相关的各类应急预案 ❖ 掌握常见灾害自救、避险逃生技能 ❖ 掌握机械伤害的应急处置方法 ❖ 掌握高处坠落的应急处置方法 ❖ 掌握触电事故的应急处置方法 ❖ 掌握火灾事故的应急处置方法
❖ （三）发生可能危及非本单位员工安全的突发事件，指挥部立即安排人员，组 织与事故救援无关人员进行紧急疏散，迅速撤离到安全地点。
二、应急救援工作原则及事故风险分类
❖ 应急救援工作原则 ❖ （一）以人为本，安全第一的原则
❖ 将保障员工和应急救援人员的安全放在第一位，最大限度地预防和减少事故造成 的人员伤亡、财产损失和环境污染。在事故应急过程中，任何人员未经应急指挥 部的指令或许可，不得擅自参加应急救援行动，严防因抢险过程中造成事故扩大 或次生、衍生事故发生。
❖ （二）统一指挥、分级负责的原则
❖ 事故应急救援工作必须在应急救援指挥部的统一领导和指挥下展开。各应急专业 小组和事故单位按照各自职责和权限负责应急管理和应急处置工作，做到协调有 序、快速反应、资源共享。
❖ （三）单位自救与社会救助相结合原则
❖ 事故发生初期，事故项目部应快速反应，启动现场处置方案和事故应急预案，积 极组织抢险，并迅速组织遇险人员沿避灾路线撤离，禁止盲目施救，防止事故扩 大。在超出应急救援能力时，及时请求启动公司应急救援预案。