人行副行长述职报告
银行副行长个人述职报告
银行副行长个人述职报告尊敬的总行行长、各位领导：大家好！我是XX银行的副行长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作成果和感悟。
一、工作内容和主要成绩作为银行副行长，我主要负责银行的日常运营管理工作，并着重关注以下几个方面的工作：1. 风险管理：建立和完善风险管理体系，制订相关政策和规定，加强风险预警和控制，确保银行资金的安全和稳定运作。
在过去一年中，我组织开展风险评估工作，及时发现和防范了一些风险，并采取了相应措施予以应对，有效保护了银行的利益。
2. 人才培养：重视员工的培训和发展，组织开展各类培训活动，鼓励员工学习和提升综合素质。
通过开展内部选拔和激励机制改革，激发员工的工作热情和创造力，提高了员工整体素质和业务水平。
3. 客户服务：加强客户关系管理，提高服务质量，推动客户满意度的提升。
通过完善服务流程，加强沟通和反馈机制，有效解决了客户的问题和需求，赢得了客户的信任和支持。
4. 业务拓展：积极推动银行业务的创新与拓展，开展线上线下的推广活动，提高了银行的品牌知名度和市场份额。
通过与合作伙伴的合作，开展财富管理、资产证券化等业务，推动了银行业务的增长和盈利能力的提升。
在过去一年中，我和团队共同努力取得了一定的成绩：1. 风险管理方面，我们成功预防并应对了一起潜在的信贷风险事件，有效控制了银行的风险指标，并且实施了一系列风险管理工具的改革，提高了风险管理的效能。
2. 在人才培养方面，我们成功通过内部选拔选拔出了优秀的人才，并且开展了一系列的能力提升培训活动，提高了员工的综合素质和业务水平。
3. 在客户服务方面，我们实施了一系列措施提高客户满意度，比如优化服务流程，加强沟通和反馈机制，增加了客户的粘性和忠诚度。
4. 在业务拓展方面，我们与数家机构达成合作共赢的战略伙伴关系，开展了新的金融产品和服务，拓宽了银行的收入渠道，提高了银行的盈利能力。
二、存在的问题及改进措施在工作中，我也发现了一些问题，给银行的工作和发展带来了一定的影响，以下是我对这些问题的分析和改进措施：1. 组织架构不合理：由于业务发展需要，银行的业务结构和人员配置存在一定的问题。
度人民银行支行副行长述职述廉报告
度人民银行支行副行长述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是度人民银行支行副行长，今天非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。
回顾过去一年，度支行在党中央、国务院、上级银行的正确领导下，在全行同志们的共同努力下，取得了一系列的成绩，同时也面临着一些亟待解决的问题。
在此，我将结合工作实际，从以下几个方面进行述职述廉报告。
一、工作回顾（一）坚决贯彻落实党中央、国务院和上级银行的各项决策部署。
全年度，度支行坚决贯彻党中央、国务院和上级银行的各项决策部署，积极响应国家政策，进行经济金融工作，全力支持当地经济社会发展。
（二）加强业务管理，提高工作效率。
度支行深入贯彻执行银行业务规范，做好各项贷款、储蓄、支付结算等工作，严把风险管理关，确保资金安全和客户利益。
在工作中，我们加强与各级监管机构的沟通合作，提高工作效率和质量。
（三）加强党建工作，提高组织纪律性。
度支行始终把党建工作作为扎实开展工作的重要保障，全面落实“三会一课”和廉洁从业规定，加强党风廉政建设，着力提高组织纪律性和廉洁自律意识。
二、存在的问题及改进措施但同时，度支行在工作中也存在一些问题，主要表现为：一是部分业务流程还不够完善，需要进一步优化；二是一些员工人员素质和业务水平还有待提高；三是风险管理方面存在不足，需要加强。
针对这些问题，度支行将采取以下改进措施：一是加强内部流程优化，全面提升工作效率；二是加强员工培训，提升团队整体素质和业务水平；三是加强风险管理，严格遵守各项规章制度，确保资金安全。
三、廉洁从业情况度支行高度重视廉洁从业工作，全年度没有发生违规违纪问题。
全行同志在日常工作中自觉遵守银行从业规范，严格执行《中国人民银行工作人员廉洁从业规定》，并且自觉接受党风廉政教育和监督，廉洁从业意识得到有效提高。
四、展望未来展望未来，度支行将坚决贯彻落实党中央、国务院和上级银行的各项决策部署，加强业务管理和风险防控，提高工作效率和质量，全力支持当地经济社会发展。
银行副行长个人述职报告4篇
从去年开始，我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。
给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快掌握信贷业务知识，有效管理和指导信贷业务，切实把好新增贷款质量关，我认真学习领会总行下发的信贷管理文件，学习总行编制的“世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一齐探讨业务问题，使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握。
四、再接再厉，寻求创新，促进我行各项业务的持续发展。
回顾一年来的工作，我虽然付出了一些辛苦，取得了一些成绩，但在很多方面还存在不足。由于工作压力大、事务繁多，在开展工作中深入基层少，调查研究不够，对于一些基层情况了解掌握得还不够全面，未能及时帮助职工解决在工作和生活中存在的实际困难。此外，由于自己长期从事金融工作，比较谨慎沉稳，有时处理问题显得不够果断。
我同公司业务处和个贷中心的同志们，深入贷款企业和商户开展调查研究、把防范贷款风险放在首位，排除来自各方面的干扰和阻力，顶住说情风，坚持重大事项报党委群众讨论决定，不搞个人说了算，坚决维护群众和交行利益。
在平时工作中，为了学习更多的业务知识，了解和掌握全行业务进展情况，我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进行数据对比，查看排名情况，寻找差距和不足，研究对策。同时，我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流，了解基层网点业务发展中存在的问题。在工作中，我始终坚持理论联系实际，能够用自己学到的经济金融理论知识，研究解决工作中存在的问题。近几年，我纂写了几十篇业务论文，在《金融时报》和总行《新金融》等报刊发表。__提出的观点和解决方案，也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。
银行副行长述职报告范文
银行副行长述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX银行副行长XX，在过去的一年里，我感到非常荣幸能够担任这一重要职位，并有机会为我所热爱的银行事业做出贡献。
在这里，我向各位领导和同事们汇报我过去一年的工作情况及相关成绩。
一、总体工作情况作为银行副行长，我积极履行工作职责，全力推动银行业务的发展，努力提升银行的竞争力和综合实力。
在过去一年里，我注重以下方面的工作：1. 业务经营管理方面：在业务经营方面，我积极推动银行各项业务的发展和落地，加强与各个部门的沟通合作，确保各项业务顺利推进。
同时，我认真分析了市场的变化和趋势，制定出相应的市场调整策略，为银行的业务经营提供了有力的支持和指导。
2. 风险管理方面：作为一家银行，风险管理是我们非常重要的工作。
在过去一年里，我加强了对各项风险的监测和预警，严格执行各项风险管理制度，将风险控制在合理范围内。
同时，我也积极推动风险管理的创新，引入新的风险管理工具和方法，提高银行的风险管理水平。
3. 组织管理方面：组织管理是一个银行行长的重要职责之一。
过去一年里，我加强了对部门和团队的管理，提升了团队的凝聚力和执行力。
同时，我也注重人才培养和团队建设，通过选拔和培养优秀人才，为银行的发展输送了源源不断的人才资源。
二、相关工作成绩在上述工作方面，我取得了以下成绩：1. 业务经营方面：在过去一年里，我积极推动各项业务的开展，创造了良好的经营成绩。
例如，在个人存款业务方面，我们通过推出多种存款产品和活动，吸引了大量客户的存款，取得了较高的存款增长率；在企业贷款业务方面，我们积极开展对优质企业的信贷支持，帮助他们扩大生产和投资，为银行带来了可观的收益。
2. 风险管理方面：在风险管理方面，我及时发现和处理了一些潜在的风险问题，防止了风险的扩大和蔓延。
例如，在信贷风险管理方面，我加强了对贷款申请人的审查和评估，提高了贷款的准入门槛，降低了不良贷款的风险；在市场风险管理方面，我采取了一些措施，降低了银行的市场风险敞口，保证了银行的稳健经营。
银行副行长年度述职报告范文3篇
银行副行长年度述职报告范文银行副行长年度述职报告范文精选3篇（一）尊敬的领导：大家好！我是XX银行的副行长XXX，今天非常荣幸向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年里，陪伴着支行的迅速发展和全面发展，我本人也同样在不断地完善自我、提升自我，为银行的改革发展添砖加瓦。
首先，我在过去一年中积极响应银行总行的各项政策，认真贯彻执行，全心全意服务支行经营工作，认真完成各项任务和职责，取得了较好的业绩。
在贷款业务方面，我认真分析风险，在控制风险的前提下，积极推动贷款业务的发展，使得企业和个人客户得到更加优质高效的服务。
在风险管理方面，我及时发现问题并采取措施进行处置，避免了风险导致的不良影响，提升了支行的风险防范能力。
其次，在团队管理方面，我致力于打造强大的团队，增强员工的凝聚力和向心力。
通过定期组织员工培训和交流学习活动，营造了良好的工作氛围，激发员工的工作激情。
在团队建设方面，我注重培养员工的专业能力和综合素质，帮助员工解决工作和生活中遇到的困难和问题，提高员工的综合素质，促进员工的全面发展。
最后，在业务拓展方面，我积极探索创新，拓展银行业务的广度和深度。
在互联网金融的浪潮中，我认识到了银行在数字化转型中的重要性，主动学习新知识，开展线上业务推广和宣传，加大线上渠道的开发和投入，提升银行在互联网金融领域的竞争力。
总的来说，过去一年是充实而忙碌的一年，但我深感责任重大、使命光荣。
在工作中遇到挑战和困难时，我始终坚守初心，勇敢面对，奋发作为。
感谢支行领导和同事们对我的信任和支持，让我有机会为支行的发展贡献自己的一份力量。
接下来，我将继续努力学习，不断提升自己，为支行的长期发展贡献更大的力量！以上是我的年度述职报告，谢谢大家！银行副行长年度述职报告范文精选3篇（二）尊敬的行长和各位领导：大家好！我是XX银行的副行长，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年的工作情况。
在过去的一年里，我和团队一起努力，取得了一些重要的成绩。
副行长述职报告范文（二篇）
副行长述职报告范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX银行的副行长XX，在过去的一年里，我有幸担任副行长一职，负责管理和协调各项业务，同时对各项工作进行了全面的梳理和整合。
在这里，我向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
一、个人履职情况1. 团队建设：作为银行的副行长，我积极开展团队建设工作。
组建了优秀的管理团队，通过明确分工和协作互助，使团队成员的工作效率得到了显著提高，各项工作也得到了较好的开展。
2. 行长代理：在行长不在岗期间，我担任行长代理的职务。
在此期间，我积极履行自己的职责，严守银行业务流程和规章制度，保证了银行的正常运营。
同时，我也与各部门密切合作，协调解决了一些重要事务，取得了一定的成效。
3. 业务开展：在过去一年中，我对银行各项业务进行了全面梳理和分析，找出了发展的短板和问题，并结合市场需求，制定了相应的改进和发展方案。
同时，我积极推动新产品的开发和销售，为银行的盈利做出了一定贡献。
4. 风险防范：作为副行长，我非常重视风险的防范工作。
我加强了对各种风险的监控和预警，制定了相关的风险控制措施，并及时对风险事件进行应对和处理，有效保障了银行的安全稳定运行。
二、业务发展情况1. 存款业务：在过去一年中，我们银行的存款业务保持了稳步增长的态势。
通过优化存款产品的设计和推广，提高了存款利率，吸引了更多的存款客户，同时也提高了存款业务的盈利能力。
存款规模增长了XX%。
2. 贷款业务：在贷款业务方面，我们银行坚持谨慎经营的原则，加强了风险管理和控制，有效防范了贷款风险。
同时，我们还积极贷款支持实体经济的发展，切实履行了金融机构的社会责任。
贷款余额增长了XX%。
3. 理财业务：在过去一年中，我们银行的理财业务获得了较好的发展。
通过丰富和创新产品种类，提高了理财业务的竞争力和收益率，吸引了更多的客户参与。
理财产品销售额增长了XX%。
4. 外汇业务：我们银行积极参与外汇业务，有效提高了外汇收入和利润。
人行副行长述职报告
人行副行长述职报告尊敬的主席、领导、各位同志：大家好！我是人行副行长，在过去一年中，我职责所在的人行事务部门取得了一系列重要成果。
在此，我向大家汇报过去一年的工作，希望得到大家的批评和指导。
过去一年，我与团队一起主要完成了以下工作：一、深化金融。
根据国家金融任务，我们积极推进金融体制，进一步放宽金融市场准入，加大对非银行金融机构的监管力度，推动利率市场化、汇率市场化等重要。
同时，我们还加强了金融风险防控，严厉打击金融违法犯罪，维护了金融市场的稳定和安全。
二、加强货币政策。
我们积极配合国家货币政策，稳健的推行流动性调控措施，有效控制了货币供应量，并通过适当放松货币政策，同时保持了货币政策的稳定性和连续性，为保持经济平稳增长提供了有力的支持。
三、优化金融服务。
我们注重提升金融服务的质量和效率，加强金融机构的监管和指导，推动银行业和非银行业的创新，提高金融产品和服务的适应性和便利性，为实体经济的稳定发展创造了良好的金融环境。
四、推动金融科技创新。
我们积极推动金融科技创新，加强金融科技的监管和规范，推进人行数字货币的研究和试点工作，加快推进支付清算机构的统一化，推动金融科技与实体经济的深度融合。
五、加强国际合作。
我们积极参与国际金融组织和国际金融论坛，加强与其他国家央行和金融机构的合作，促进国际支付体系的发展，推动全球金融安全与稳定。
同时，我们加强了与国内其他金融监管机构的沟通和协作，实现了金融监管的一体化。
总体来说，过去一年，我在人行的工作得到了大家的支持和配合，我深感责任重大，使命光荣。
在“三重大战略”和经济高质量发展的背景下，我将继续努力，为人行和国家服务，为实现全面建成现代化强国的中国梦做出更大的贡献。
最后，我再次向大家汇报工作，并请各位领导和同事提出宝贵意见和建议，共同推动人行工作更上一层楼。
谢谢大家！。
银行副行长个人工作述职报告
银行副行长个人工作述职报告尊敬的领导：您好！我是××银行的副行长，我很荣幸向您汇报我的个人工作情况。
在过去的一年里，我积极履行职责，努力推动银行的各项工作，取得了一些成绩。
以下是我个人工作的述职报告：一、战略规划和决策作为副行长，我积极参与银行的战略规划和决策，认真研究国内外经济形势和金融市场动态。
我积极主导了银行的战略调整，制定了适应新时代金融发展需求的发展战略。
同时，我加强与监管部门的沟通与合作，确保银行的合规经营和风险控制。
二、业务发展和创新在业务发展和创新方面，我带领团队积极开展各项工作。
我们推出了一系列创新金融产品和服务，满足了客户的多样化需求。
我们通过加强与企业、机构和个人的合作，拓展了新的业务领域，提升了银行的市场竞争力。
同时，我们还积极探索金融科技的应用，促进了数字化转型和智能化发展。
三、风险管理和内控体系建设作为副行长，我高度重视风险管理和内控体系建设。
我加强了对各项风险的监测和分析，及时采取措施进行风险防范。
我注重信息安全和数据保护，加强了网络安全防护和数据隐私保护。
我推动了内部控制制度的建立和完善，提高了银行的内部管理水平。
四、员工管理和团队建设为了提高员工的工作效率和团队的凝聚力，我积极开展员工培训和能力提升。
我注重员工的职业发展，定期与员工进行沟通和交流，解决他们的问题和困惑。
我鼓励员工发挥自己的创造力和创新能力，推动团队的协作和共同成长。
五、社会责任和公益事业作为一家社会性企业，我积极履行社会责任，开展各项公益事业。
我带领银行团队参与了多项公益活动，捐款助学、扶贫济困等。
我与社区、学校、企业等建立了合作关系，推动社会和谐发展。
六、个人学习和提升为了不断提升自己的能力，我积极参加各类培训和学习活动。
我关注金融业的最新动态和前沿技术，加强自己的学习和研究。
我还参加了各种专业交流会议和学术研讨，拓宽了自己的视野和知识面。
尊敬的领导，以上是我个人工作的述职报告。
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回顾一年来，在党委领导下,围绕"塑文化、讲和谐、重绩效、促创新"的工作思路，加强学习新知识、新理论、新业务，认真协助行长履行好分管职责，在抓好金融服务工作和职工队伍建设的过程中，不断提升自己综合素质和管理水平，较好地完成了全年各项工作任务。
一、强化学习，提高素质1、注重理论学习，努力夯实政治基础。
除继续坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想外，今年结合新形势、新任务，一是认真学习了《十一五规划》，把握好"十一五"期间的发展方向、主要目标任务和理论的新变化；二是学习《江泽民文选》，把握好"三个代表"重要思想的精髓；三是学习十六届六中全会精神，把握好科学发展观与和谐社会理论的内涵；四是学习廉政准则及廉政各项规定，筑牢思想防线，强化廉政意识。
通过政治理论的学习，使自己的思想和行动与党中央、与上级行党委及中支党委保持高度一致。
2、学习新业务，不断提升业务工作能力。
学习是做好一切工作的基础和保证，为增强对分管工作的指导性，我认真学习了《中国人民银行会计基本制度》、《中央银行会计集中核算系统管理办法》、《固定资产管理办法》、《国家外汇管理局云南省分局应用系统授权管理制度》等系列业务规章制度及《中华人民共和国反洗钱法》。
3、学习新知识，增强自身的学习能力。
随着知识更新速度的不断加快，唯有多学善思才能适应工作。
根据新业务的发展变化，我不断更新和充实知识，努力形成工作学习化、学习工作化的良好习惯，切实增强学习能力，今年我认真钻研了计算机、网络技术、计量经济学等知识，为适应形势发展和工作的需要打下了一定的基础。
4、学习廉政规定，增强廉洁自律意识。
采取集中学习与个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的办法，认真学习了《中国人民银行反腐倡廉教育学习资料（2006）》、中纪委"四大纪律八项要求"、总行"九个不准"、分行"四个严禁"、"四个不准"、中纪委第五次和第六次全会提出的各项规定和要求，以及《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等，不断提高自己的思想政治素质。
二、维护团结，认真履职(一)政治思想工作以人为本思想政治工作是维护改革、发展、稳定大局的重要保证，也是人民银行履行职责的必然要求，在实际工作中，我积极抓好分管处室人员的思想工作。
一是与中层干部多交心沟通，督促其认真履行好一岗两责，善于捕捉处室人员的思想苗头并及时化解，主动关心和解决职工工作、生活中的困难和问题，营造良好的人文环境和办公环境；二是与职工和谐相处，培养其正确的价值观和团队精神，从职工喜欢接受的引导启发式、中肯交心式、鼓励信任式、吸引参与式等形式中找共鸣点，从关心人、理解人、爱护人、帮助人方面挖掘思想政治工作的新思路；三是及时协调和处理各种矛盾和问题，抑制和批评歪风邪气，纯洁行内风气。
(二)业务工作注重管理今年，明昌行长提出把金融服务放在突出位置来抓，我分管的处室多为业务部门，在对外服务中起着重要的作用。
在实际工作中做到"三个注重"。
一是注重把握工作任务目标，及时传达贯彻上级行有关会议精神和业务培训，紧紧抓住工作重点开展工作；二是注重掌握风险点，注意风险控制，从制度、规程等方面抓好督促落实，并组织编写了ABS等业务操作手册，同时，督促各处室认真总结经验教训，写好工作总结；三是注重督促检查，注重工作过程与实效的统一。
1、会计财务、会计结算与反洗钱工作(1)精心部署，统筹组织，曲靖辖内小额支持系统成功上线运行。
为确保小额支付系统安全上线，成立了小额支付系统建设推广领导小组，组织各县（市）支行及中支相关处室人员60余人参加系统知识培训，经过对系统联调业务的认真测试和模拟演练，曲靖市小额支付系统于2006年5月29日顺利上线，目前系统平稳、安全运行。
(2)促进银行卡产业快速健康发展。
一是组织学习贯彻《云南省人民政府关于促进银行卡产业发展的意见》和昆明中支《关于进一步促进银行卡发展有关问题的通知》，进一步改善用卡环境，扩大银行卡受理范围。
二是成立了曲靖市农民工银行卡特色服务推广工作领导小组，顺利完成农民工特色服务推广工作，为农民工提供了便利。
(3)完善制度管理，规范内部检查行为。
督促会计财务处重新制定和修改完善了《中国人民银行曲靖市中心支行预算管理实施细则》、《中国人民银行曲靖市中心支行集中采购管理实施细则》、《中国人民银行曲靖市中心支行分散采购管理实施细则》、《中国人民银行曲靖市中心支行固定资产管理实施细则》、《中国人民银行曲靖市中心支行机关低值易耗品管理办法》等制度，3月份按照昆明中支的要求，组织了对县支行财务工作和会计联行工作的全面检查，促进辖内财务管理工作及会计联行工作的规范开展。
(4)加强财务管理，严格遵守财经纪律。
督促会计财务处贯彻执行好新的财务制度，依法规范财务行为，坚持"艰苦奋斗、勤俭办行、厉行节约"的财务工作方针，严格执行各项费用的开支范围和开支标准，规范费用科目及账户的列支范围，费用支出有计划性和预见性，杜绝超范围列支的情况发生，确保明细账户的核算内容准确。
(5)加强固定资产管理，规范集中采购行为。
一是组织相关人员采取逐一核对、加贴标签的方式，对中支机关固定资产进行了彻底全面的清查及报废处理；二是在集中采购管理过程中把好审核关，询价关、合同关、验收关和固定资产管理关。
2006年共集中采购2次，金额157350元。
(6)认真组织开展反洗钱工作。
一是进一步健全完善我市反洗钱工作部门联席会议制度、金融业反洗钱工作协调机制以及行内反洗钱工作协调机制；二是督促做好反洗钱数据信息的分析监测上报工作；三是组织开展形式多样的《反洗钱法》宣传活动。
通过悬挂布标、设立宣传咨询点、电视宣传、集中宣传日活动等形式，进一步扩大了《反洗钱法》的社会认识度。
(7)加大对辖内金融机构账户管理及反洗钱工作的检查和处罚力度。
在2005年底现场检查的基础上，2006年年初对农行曲靖市分行直属支行、建行曲靖市分行翠峰支行违反账户管理规定的行为进行了行政处罚，下半年又对辖内金融机构账户管理和反洗钱工作进行检查，找出存在的一些问题及不足，现拟对有关金融机构违规行为进行行政处罚，以进一步维护辖区金融秩序。
2、国库管理工作(1)积极组织学习"三个办法"，提高遵守制度的自觉性。
我督促各处室利用周末休息日，举办了为期2天的《国库会计管理规定》、《国库会计核算业务操作规程》、《中国人民银行国库资金清算业务处理手续》培训，全辖40名国库核算人员参加了培训和闭卷考试，进一步强化了学习效果。
(2)督促落实国库资金报解新模式，提高资金清算效率。
根据昆明中支下发的《云南省国库资金汇划报解办法》，加强与商业银行、信用社的协调，规范同城票据交换的运作，减少了国家预算收入在经收处的滞留时间。
自2006年6月份，全辖建立了序时、滚动的国库资金汇划报解工作模式，提高了国库资金的运作效率。
(3)加强国库资金监测管理。
督促国库部门严格遵守业务规章制度和操作规程，增强风险防范意识和责任意识，建立国库风险防范机制。
在保证日常工作正常运转的前提下，组织了对县支库内控制度执行情况、国库会计核算管理、计算机核算管理、国库统计报表系统等的实地检查，对发现的问题限期落实整改。
(4)夯实统计分析基础。
组织国库部门加快统计分析资料库的建设，收集近年来的中央级预算收入、地方财政收入、支出、分企业类型、分产业结构税源入库情况、国债发行情况、部分重点税源企业、国民经济和金融等各类指标数据。
(5)大力推行电子式国债。
协调配合辖内金融机构认真做好电子式国债发行的宣传、咨询工作，电子式国债7月份正式在曲靖范围内发行。
(6)认真落实国库主任检查制度。
坚持每半年检查一次国库工作，及时发现问题，及时督促整改。
3、外汇管理工作(1)加大对外汇管理政策法规的宣传力度，为涉外经济的发展创造良好的法制环境。
结合经常项目外汇管理改革政策及近年来外汇管理政策调整频繁的实际，2006年5月，组织辖内进出口企业、外汇指定银行、外管支局开展了外汇法规培训。
同时，要求外管处工作人员利用对外服务的窗口，宣传政策法规，提升外汇管理的社会形象。
(2)强化内控管理，规范业务操作规程。
组织外管处修改完善了《资本项目管理内控制度》、《出口差额核销分级授权内控制度》、《进口付汇核销内控制度》、《内部岗位责任制度》等。
同时不定期检查指导外汇管理工作，督促处室负责人坚持定期岗位核查制度，及时解决存在的问题。
(3)进一步规范跨境资金流动的管理，整顿和规范市场秩序。
一是把现场检查与非现场检查相结合，规范辖区涉外业务经营，组织对中行曲靖分行、建行曲靖分行办理国际收支间接申报统计业务合规性以及跨境资金流入真实性审核业务合规性进行现场检查。
对中行曲靖分行未按照规定办理国际收支申报的行为，作出行政处罚决定。
二是全面清理企业进出口逾期收汇核销，对云南罗平锌电股份公司、云南裕龙科工贸有限公司、曲靖赛尔达食品有限公司逾期未按规定办理出口收汇核销行为进行了行政处罚。
4、事后监督工作(1)多方组织沟通协调，为事后监督工作创造良好条件。
针对事后中心人员不足问题，报经党委会研究为事后监督中心调配了3名工作人员，充实了监督岗位力量，同时协调相关业务部门支持配合事务监督工作，为事后监督工作的有序、有效开展提供有力支持。
(2)加强会计财务事后监督工作。
为进一步加强对会计财务工作管理的规范度和透明度，2006年将会计财务工作纳入了事后监督的范围，协调组织会计财务处和事后监督中心共同研究制定相应的监督办法，并要求各县市支行也把会计财务工作纳入事务监督，从运行情况看，全辖会计财务工作得到进一步的规范。
5、党建工作(1)加强党组织建设，进一步夯实党的执政能力。
按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，成立机关党委办公室，配备了两名专职党务干部。
督促抓好党支部及党员的目标责任考核，并重视入党积极分子的培训教育，不断为党组织输入新鲜血液，2006年组织讨论了19名党员转正、吸纳了6名预备党员和18名入党积极分子。
(2)加强党的制度建设，进一步规范管理程序。
组织机关党办制定补充完善《机关党委有关制度及工作职责》、《中国人民银行曲靖市中心支行基层党的支部委员会选举办法》、《发展党员工作规范》等16个制度办法，并印制了六簿一册，促使党建工作的规范有序进行。
(3)抓好党建活动，提升党员的思想政治水平。
组织了两次党务知识培训，邀请曲靖党校张耀波和滕黎楠教授讲授《牢固树立社会主义荣辱观》、《认真学习党章，努力加强先进性建设》及《十六届六中全会》专题讲座，并把《党章》学习、十六届六中全会精神学习和社会主义荣辱观的教育作为思想建设的一项重要任务，组织党员参加了"红船杯"学习贯彻党章知识竞答活动，积极引导党员干部明是非，识善恶，辨美丑，进一步树立正确的世界观、价值观和人生观，增强党性锻炼的自觉性。