最新整理森林防火责任追究制
2023年森林防火责任追究制度
2023年森林防火责任追究制度概述自2024年起，根据全球气候变化和森林火灾频发的现状，针对保护和管理森林资源，加强森林防火措施的追究责任，我国制定了一套科学、严格的森林防火责任追究制度。
该制度的目标是确保森林的可持续利用，提高森林火灾的管理和控制能力，减少森林火灾对环境、经济和社会的不良影响。
一、责任主体森林防火责任追究制度明确了以下责任主体：1. 政府部门：各级政府部门是森林防火的主要责任方，负责制定和执行森林防火的政策和措施，协调相关部门的合作，提供资金和技术支持，加强森林火灾的监测、预警和应急响应能力。
2. 管理单位：各级森林管理单位负责对所辖森林区域进行巡查、监测和防火设施的建设和维护，组织开展森林火灾的预防和扑灭工作，确保森林的安全和保护。
3. 森林经营者：所有森林所有者、管理者和经营者都有责任采取必要的措施保护森林资源，预防和控制森林火灾的发生，如清理枯枝落叶、设置防火带、使用消防器材等。
4. 乡村居民：乡村居民是森林防火的重要参与者，他们应当积极宣传和教育，加强自身的森林防火意识和技能，不燃放烟花爆竹，不随意烧火，及时报告附近火情，并主动参与扑灭火灾。
二、责任追究机制为了加强森林防火责任的落实和监督，制定了下列责任追究机制：1. 责任追究：对于因过失、玩忽职守、故意破坏等原因导致森林火灾的个人和单位，将根据实际情况追究法律责任。
责任追究的种类包括但不限于经济处罚、行政处罚、公民个人信用记录的影响等。
同时，对于造成重大火灾和严重破坏的行为将追究刑事责任。
2. 信用记录：建立森林防火信用记录制度，对违反防火法规、被责任追究的个人和单位进行记录和公示，以减少违规行为的发生，同时加强社会监督。
3. 审计检查：加强对各级政府和有关单位的审计检查，确保防火工作的经费支持到位，控制公共资金的使用，确保使用效果。
4. 报告和通报：实行定期报告制度，要求各级政府和管理单位定期报告森林防火的情况和措施执行情况。
安全员森林防火责任制(5篇)
安全员森林防火责任制(1)对所负责的施工现场对森林防火负直接安全技术管理责任。
(2)负责各施工点的森林防火工作，参与对员工进行森林防火技术培训。
(4)负责对施工现场全过程进行防火技术监控，不断完善防火技术。
(5)做好各种防火记录，对本工程项目及时做好防火技术总结。
(6)负责监督检查本项目的防火、管理，有权制止违章指挥和违章作业。
(7)负责本单位易燃物品的监督管理。
(8)监督本项目消防器具的配制管理，检查工地施工环境和员工作业环境；(9)建立信息沟通渠道，负责森林防火信息的收集、统计分析和上报；安全员森林防火责任制（2）森林防火责任制是指针对森林防火工作，建立并落实责任制度的一种管理机制。
它主要包括以下三个方面内容：1. 事前防范责任：森林防火责任制要求相关部门和个人在事前进行必要的防范工作。
这包括明确各级政府、森林管理部门、社会组织等各方的责任和职责，确保森林防火工作得到有效组织和协调。
同时，要求相关单位和个人按照规定进行森林防火设施的建设和维护，并进行森林火险预警、监测和预防工作。
2. 事中扑救责任：森林防火责任制强调相关部门和个人在火灾发生时的及时扑救责任。
这包括明确各级政府、森林管理部门、消防部门等各方在火灾发生后的应急扑救职责，要求他们迅速组织人力、物力和技术力量进行扑救工作，尽快将火灾扑灭，减少损失。
3. 事后追责责任：森林防火责任制要求对森林火灾的责任进行追究。
对于未按照规定进行防火工作的单位和个人，或者在火灾发生时未及时采取措施进行扑救的单位和个人，要给予相应的处罚和追责。
这有助于激发各方对森林防火工作的责任感和积极性，提高整体的防火意识。
综上所述，森林防火责任制是一种通过明确责任、加强组织和协调、强化执法和追责的管理机制，旨在提高森林防火工作的效果和质量，降低火灾事故的发生率和损失。
安全员森林防火责任制（3）森林防火责任制是指在森林防火工作中，明确划分各级安全员的职责和权限，建立起一套科学合理的管理体系，以确保森林防火工作的高效运行和安全保障。
森林防火领导责任制规章制度(4篇)
森林防火领导责任制规章制度是为了加强森林防火工作，确保森林资源的安全和可持续利用而制定的一系列规章制度。
该制度主要包括以下内容：1. 领导责任明确：明确各级领导的森林防火主体责任和监督责任。
2. 组织架构建设：建立森林防火领导组织、工作机构和工作人员队伍，确保工作的高效运行。
3. 任务分工：明确各级领导分管的森林防火任务，并建立任务分工的工作机制。
4. 防火计划制定：制定年度、季度或月度的森林防火计划，确保工作有序进行。
5. 防火责任制：明确各级领导和工作人员的防火责任，强化责任追究机制。
6. 防火培训和演练：组织领导和工作人员进行森林防火的培训和演练，提高防火应对能力。
7. 防火宣传教育：加强对公众的防火宣传教育，提高公众的防火意识和素质。
8. 防火监督检查：建立防火监督检查机制，定期对森林防火工作进行检查和评估。
9. 紧急预案和应急处置：制定森林火灾紧急预案和应急处置措施，确保迅速处置火灾。
10. 森林防火奖惩制度：建立森林防火工作的奖惩制度，激励和约束各级领导和工作人员。
通过建立和完善森林防火的领导责任制规章制度，可以提高防火工作的科学性、持续性和有效性，确保森林资源的安全和可持续利用。
森林防火领导责任制规章制度（2）森林防火是保护森林资源、维护生态平衡和人民群众生命财产安全的重要任务。
为了明确森林防火工作的领导责任和规范各级组织机构的职责，制定森林防火领导责任制规章制度是十分必要的。
本文将从制度的背景、目的、内容以及执行和监督等方面，详细阐述森林防火领导责任制规章制度。
一、背景森林防火工作的重要性不言而喻，人们常说“一旦失火，满盆灰烬”，可见其对环境、经济、社会和生命财产的影响极大。
而森林防火工作的领导责任制规章制度的制定，正是为了明确各级领导在森林防火工作中的责任和义务，提高领导水平和防火工作效率，最大程度减少森林火灾的发生，确保人民群众的安全。
二、目的制定森林防火领导责任制规章制度的目的有以下几点：1.明确各级领导在森林防火工作中的责任和义务，提高领导水平和防火工作效率；2.规范各级组织机构的职责，加强组织协调，形成合力，提高工作效果；3.加强对森林防火工作的监督和评估，确保工作的落实和质量。
森林防火责任制度范本(三篇)
森林防火责任制度范本一、责任追究范围：镇分管领导为第一责任人，各驻村领导、工作组和各村党支部书记、主任为直接责任人，对森林防火工作和火灾扑救全面负责。
镇森林防火指挥部成员单位对所挂钩村森林防火工作负有指导、检查、监督的职责。
各村各单位要认真贯彻执行国家有关森林防火法规，开展经常性森林防火宣传教育；在重点防火期和高火险期，适时发布戒严令；根据情况定期或不定期召开森林防火工作会议，研究、布置、督促、检查本辖区森林防火工作；签订森林防火责任状，检查生物防火林带建设；制订本辖区森林火灾应急预案；实行____小时值班、领导带班制度，确保通信联络畅通。
镇林业站应积极当好镇党委、政府参谋，发挥职能作用，协助各村对森林防火工作落实情况实施监督检查，凡工作不力，要严肃追究有关人员的责任。
二、责任追究办法：在森林防火工作中，对有下列情况之一的，由镇森林防火指挥部调查核实，由镇党委、政府通报批评，并追究第一责任人和直接责任人党纪、政纪责任：1、与农户未签订森林防火责任状、责任制未落实到人，森林防火重点期未召开专门会议，对本辖区的森林防火工作未进行研究、布置、检查，未按标准储备和购置扑火物资的；2、森林防火宣传教育工作不到位，未制订本辖区扑救森林火灾预案的；3、高火险期，未发布粘贴森林防火通告或防火戒严令、禁止一切野外用火的；4、未按规划建造生物防火林带或在林区主要道路两侧及林缘山边未开辟防火线，在进入林区主要道口和林区道口未树立永久性防火警示牌和自然村未张贴宣传标语的；5、火场信息与指挥信息联络不畅通，森林火灾受害率超过森林防火责任状目标的；6、对野外火源管理不力，擅自炼山造林、炼山搞生产作业，引发火情热点、森林火灾的。
在森林防火的火灾扑救工作中，有下列情况之一的，追究第一责任人和直接责任人及相关责任人的纪律责任：1、发生重大森林火灾或过火面积达____亩以上____小时尚未扑灭的；2、森林火灾发生后隐瞒不报、谎报、拖延报告的；3、发生森林火灾后，____老弱病残、孕妇、未成年人上山扑火的；4、森林防火险期未安排专人值班或值班离岗，未____护林员进行巡山护林的；5、未及时____扑救或者____指挥不力的，发生森林火灾造成人员伤亡的（重、特大安全事故依照国家规定执行）；6、镇森林防火指挥部成员单位未按镇防火指挥部的安排履行职责，发生森林火灾后，接到通知未及时赶往参与扑救的。
森林火灾事故追责问责管理办法
森林火灾事故追责问责管理办法1.建立相应的追责问责机制针对森林火灾事故的追责问责管理，首先需要建立相应的机制。
作为一个自然灾害，森林火灾往往由多种因素导致，如天气条件、森林植被状况、人为因素等，因此需要建立一个涵盖多方面因素的追责问责机制。
这个机制需要考虑到事故的复杂性和多因素性，明确各个责任主体的责任范围和问责标准，制定相应的问责管理办法和流程。
2.明确责任主体在追责问责管理办法中，需要明确各个责任主体。
首先是政府相关部门的责任，包括森林防火部门、环保部门、公安部门等，他们需要承担对森林火灾事故的监管和管理责任。
其次是森林管理单位的责任，他们需要负责对森林资源的保护和管理，包括森林防火、植被管理等。
还有相关企业和个人的责任，如砍伐森林、开展烧荒、控制焚烧等行为可能造成森林火灾，他们也需要承担相应的责任。
3.建立责任追溯机制为了有效推进追责问责管理，需要建立一个完善的责任追溯机制。
在森林火灾事故发生后，需要尽快成立调查组，对事故的原因、责任主体、避免措施等进行全面调查，将调查结果作为追责问责的依据。
这个过程需要透明公正，确保对事故的真实原因和责任主体的确定。
4.建立严格的问责标准在追责问责管理办法中，需要建立严格的问责标准。
不同的责任主体需要承担不同的责任，因此需要针对不同的责任主体建立相应的问责标准。
政府相关部门在事故发生时未能及时采取应对措施、森林管理单位在森林管护不到位、相关企业和个人对森林资源进行破坏等，都需要受到相应的追责问责。
5.建立有效的惩罚机制对于追责问责管理办法的实施还需要建立有效的惩罚机制。
针对不同的责任主体，需要制定相应的惩罚措施。
政府相关部门可能需要面临行政处罚，如停职、免职等；森林管理单位可能需要面临经济处罚，如罚款、责令整改等；相关企业和个人可能需要面临刑事处罚，如拘留、罚款等。
6.建立激励机制除了追责问责，还需要建立相关激励机制。
通过对积极防火、保护森林的单位和个人进行表彰、奖励，激发他们的积极性和主动性。
汝城县严格落实森林防火责任追究制
二 是 层 层 落 实责任 。 各 乡镇 、 林 场 、 森林防火指挥部成员单位与县 政 府 签订 森林 防火工 作 目标管理 责任 状 。 各 乡镇 与 所 辖行 政 村 、 村 与 组 、 组 与户均签订 森林防火责任状 ， 林场 与 护林 防火班组 、 护林 员 签订 防火 责任
状 ， 森林防火指挥部成 员单位实行联 系 乡镇 负责制 ， 明确职 责和 奖 罚 内容 ， 把森林 防火的责任层层 分解 ， 抓好落 实。
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公 路 旁的 山 场 里 偷砍 了 6 株胸 径 20 公
分 以 上 的老 杉树 。 得知 这 一
情况 后 玺盆 水 ．
村委立 刻组 织 30 多名 村 民赶 到现 场 接 到 ．
报 案ห้องสมุดไป่ตู้的 公 安 局 森林 分 局 茅坪 派 出所 的 民警
也 迅 速赶 到 了现 场 。
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是 r 明 确 责 任 主 体 。 各 乡 镇 、 林 场
j 部 门要 切 实加强森林 防火工 作
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各单位主 要 负责人 为第一
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对森林 火灾 的预 防和扑救承担
i 任 ：分 管 领 导 为 主 要 责 任 人 ， 对
分管职 责权限 内的森林火灾预 防、 扑 救 及 护林 员 的管理 承 担 主 要 责任 ，发 生 火灾村的驻村干 部、 村支书 、 村委主 任是 直 接 责任 人 ， 对 辖区 内发生 的火 警 、 火 灾承 担直 接责任。
森林防火责任追究制度（3篇）
森林防火责任追究制度全场干部职工违反森林防火规定，有下列情形之一者，视情节轻重，按相关规定追究行政责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)森林防火组织机构不健全，森林防火责任不落实，森林火灾预防和扑救措施不到位的。
(二)上级森林防火文件和会议精神不及时传达贯彻落实的。
(三)工作失职、处置不当或保障不力，导致森林火灾发生、蔓延或造成人员伤亡事故和重大损失的。
(四)不认真执行森林防火规定和上级有关指示、规定、通知，造成损失的。
(五)护林防火队伍组织不健全，扑火队伍没按要求组建或人员不到位的。
(六)发生森林火灾不报或虚报的。
(七)发生森林火灾，管护人员____分钟内、站长____小时内未到现场的。
森林防火责任追究制度（2）是指在森林防火工作中，对相关责任人发生火灾的事故进行严格追究和追责的制度。
其目的是加强森林防火意识，促进森林资源的保护和可持续利用。
森林防火责任追究制度一般包括以下几个方面：1. 森林防火责任人的设定和职责：制定明确的法规和文件，明确森林防火责任人的身份、权限和职责，确保责任人具备相关的专业知识和技能。
2. 防火措施的执行和监管：责任人需要按照相关制度和要求，对森林进行防火巡查、监测和警示，落实防火措施，确保森林防火工作的及时性和有效性。
3. 火灾责任的追究：如果发生火灾事故，责任人要承担相应的责任。
根据火灾的原因和责任人的行为，可以追究相应的刑事责任、行政责任或者民事责任。
4. 森林防火机构和人员的建设：建立完善的森林防火机构和人员队伍，加强对森林防火的组织和管理，提高工作效率和防火能力。
通过森林防火责任追究制度，可以形成一套完整的森林防火管理体系，加强森林防火工作的规范性、科学性和有效性，提高森林防火工作的整体水平，减少火灾事故的发生，保护好森林资源和生态环境。
森林防火责任追究制度（3）是针对森林防火工作中责任追究的一种制度安排。
其主要目的是明确森林防火工作中各个责任主体的责任边界和追究机制，以确保森林防火工作的有效执行和责任落实。
森林防火责任追究制度范文(三篇)
森林防火责任追究制度范文【导言】随着全球气候变暖和人类活动的增加，森林火灾成为了一个严重的问题。
为了加强对森林防火工作的管理和监督，制定森林防火责任追究制度是必不可少的。
本文旨在提供一个森林防火责任追究制度范本，以供参考和借鉴。
【一、背景】近年来，森林火灾频发，给生态环境和社会造成了巨大的损失。
为了加强对森林防火工作的管理和监督，有效预防和减少森林火灾的发生，根据相关法律法规，制定本森林防火责任追究制度。
【二、适用范围】本森林防火责任追究制度适用于所有在本国境内从事森林经营和管理的单位和个人。
【三、责任主体】1. 森林经营者和管理者：负有森林防火的主要责任，包括采取相应的防火措施，组织人员进行防火巡护和灭火工作，做好火源管理等。
2. 监管部门：负责对森林防火工作进行日常管理、指导和监督，并及时处理防火工作中出现的问题。
3. 相关人员：包括从事森林经营和管理的人员、从业人员、游客等。
他们应当遵守防火规定，不得随意燃放火种，保护好森林资源。
【四、责任追究】1. 森林经营者和管理者的责任追究：（1）森林经营者和管理者应当建立健全防火制度，并定期进行防火培训，提高员工的防火意识；（2）如果发生森林火灾，森林经营者和管理者应当立即组织人员进行灭火，并及时报告给监管部门；（3）如果森林火灾造成重大损失，造成人员伤亡或严重环境破坏的，森林经营者和管理者将被追究法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。
2. 监管部门的责任追究：（1）监管部门负责对森林防火工作进行监督和管理；（2）如果监管部门未能及时发现和处理森林防火工作中存在的问题，导致森林火灾发生或严重后果的发生，将被追究相应的法律责任；（3）监管部门应当积极落实对森林经营者和管理者的日常监管工作，及时发现和纠正违法行为。
3. 相关人员的责任追究：（1）森林经营和管理人员应当依法履行防火义务，不得私自放火或者燃放危险火种；（2）游客和其他从业人员应当遵守森林防火规定，不得随意燃放火种或者进行其他可能引发火灾的行为；（3）如果相关人员违法违规引发森林火灾，将被追究相应的法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。
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最新整理森林防火责任追究制
第一条为了保护森林资源和人民生命财产安全，有效地预防和扑救森林火灾，根据国务院《森林防火条例》、《江西省森林防火条例》和有关政策法规，结合本乡实际情况，制订本责任追究制。
第二条各村和有关单位的主要负责人对森林防火的防范、发生，按法律法规和本责任追究制的规定有失职、渎职情况或负有领导责任的，依照本规定给予党纪、政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三条各村和有关单位要成立森林防火指挥机构，按照谁所有（主管）谁负责的原则，将森林防火责任状签订到村（林场）、组、户，乡分管领导为主要领导责任人，负责本乡森林防火工作。
乡驻村（林场）干部、村支部书记、村委会主任（林场场长）为主要责任人，负责该村森林防火工作。
各村（林场）要配备专职或兼职护林员巡护森林。
乡森林防火领导小组成员分片负责各行政村森林防火工作。
对所负责村的森林防火工作负有指导、协调、检查、监督的职责。
第四条各村要贯彻执行国家有关森林防火法律法规，开展森林防火宣传教育，并确保不留死角和盲区。
建立一支30－50人的扑火应急分队，配备扑火装备，定期组织训练。
第五条森林防火重点期，各村要及时布置、督促检查本单位的森林防火工作，严禁带火种进山，林区道路两侧及林缘山边开辟防火线，并配备专职或兼职护林员巡逻检查，抓好野外火源管理、消除隐患
第六条森林防火重点期要实行24小时值班及领导带班制度，确保通信畅通。
高火险天气和重要节假日，村班子成员必须确保在岗，扑火应急分队成员确保通信畅通、随叫随到。
第七条各村必须制订本地区扑救森林火灾预案。
森林火灾发生后，村干部要及时赶到现场组织扑救，不得动员老、弱、病、残和未成年人扑救森林火灾。
并同时上报乡森林防火领导小组办公室。
在扑救森林火灾过程中，指挥者必须对林火的发展做出正确的预测和判断，对火场可能出现的各种情况有充分的应急准备，确保人民生命财产安全。
第八条在森林防火中，对有下列情况之一，视情节轻重，给予该单位主要责任人通报批评、党内警告或行政警告、直至党内严重警告或行政记大过处分。
有森林火灾隐患，经乡防火办督查发出整改通知后未改正的，由乡领导或乡纪委、乡综治办进行督查。
（一）与所属单位未签订森林防火责任状、责任制未落实到人，森林防火重点期
未召开专门会议的。
（二）森林防火宣传教育工作不到位，未制订本地区扑救森林火灾预案的。
（三）林区主要道路两侧及林缘山边未开辟防火线，村未成立扑火应急分队的。
（四）森林火灾重点期未安排专人值班或值班人员离岗，高火险天气村干部脱岗的。
（五）森林火灾发生后隐瞒不报、谎报或拖延报告的，因未及时组织扑救而贻误扑火时机的。
（六）非重点防火期发生森林火警，重点防火期连续三次发生森林火警的。
第九条发生森林火灾应查明原因，分清责任，按以下规定进行处理。
1、受灾面积在100－150亩（含150亩），对该包村乡领导、村支部书记、村主任、林场场长进行诫勉谈话，并通报批评。
2、受灾面积在150－300亩（含300亩），给予包村乡领导、村支部书记、村主任、林场场长党内警告或行政警告处分。
3、受灾面积在300－500亩（含500亩），给予包村乡领导、村支部书记、村主任、林场场长分别给予党内严重警告或行政记大过处分。
4、受害面积在500－1000（含1000亩）的，给予包村乡领导报县处分，给予村支部书记、村主任、林场场长党内撤职或行政撤职处分。
5、发生森林火灾造成人员伤亡的，查明原因，对有关责任人依法依纪从严追究责任。
国家对重、特大安全事故处理另有规定的，依照规定处理。
6、森林防火实行属地管理原则。
按xx委有关规定，驻乡各单位无论其隶属关系如何，均必须无条件服从乡统一指挥，积极参与森林火灾扑救工作。
凡不服从指挥、参与扑救不力的，根据情节轻重，报xx委处理。
第十条森林火灾越过行政区域界限，毗邻双方各算一起森林火灾。
经查实，起火点明确，非起火点比照起火点下靠一档处分。
第十一条发生森林火灾的村，调动县专业森林消防队的力量扑救，由该村按县有关规定，按实际过火面积每亩10元的标准支付扑火经费，同时人员工资，8小时到12小时内每人40元，12小时到24小时每人60元，指挥车辆、运兵车辆每出动一辆100元，扑火机具燃料和机械消耗每台按50元计。
第十二条学校应对在校学生进行防火知识宣传教育，如未进行宣传教育，要视情。