报建主管岗位职责
2024年建设工程主管的职责(二篇)
2024年建设工程主管的职责1.巡视项目自动化、给排水、消防监控、保安监控、空调、高低压供配电、电梯运行系统等其它设施设备，带领下属做好运行台账、严格实施维修保养计划。
2.协助上司制定项目公共部位的维保、修缮计划，并带领员工加以实施;协助上司制定并上报项目内改、扩建项目工程计划和实施方案。
3.协助上司及时制定和申报工程材料月度采购计划，监管工程材料的质量、品种、规格、数量是否符合要求。
4.协助上司监管外判工程(如电梯、幕墙、水处理等)的运行维护保养工作并作好检查记录，依据合同对合作单位实施月度考核。
5.协助上司及时向公司相关部门提交用电、用水计量数值及分摊数据，并根据项目水电等公共能源的使用情况，提出节能方案。
6.监督下属做好装修档案建立、装修巡查、装修指导、装修验收等工作。
7.配合做好交楼工作，带领下属按标准规范做好移交前的质量验收、图纸资料清点接收等工作。
8.及时处理业户对项目设备设施的投诉，协助上司制定漏水、停水、停电、电梯困人、消防抢险等突发事件的应急处理预案，并对相关人员进行培训、考核。
9.上级安排的其他工作事项。
2024年建设工程主管的职责（二）随着建筑业的发展和技术的进步，建设工程主管在2024年将承担更多的职责和责任。
建设工程主管是一个综合性的职位，需要具备管理、技术和协调能力。
在未来的几年中，建设工程主管将承担以下职责：1. 项目管理：建设工程主管将负责管理和监督整个项目的进展。
他们需要制定详细的项目计划，包括工期、预算、资源分配等，并确保项目按照计划进行。
他们还需要监管施工现场，确保安全规范和环境保护标准得到遵守。
2. 施工组织和协调：建设工程主管将负责组织和协调施工过程中的各个方面。
他们需要与设计师、工程师、承包商和供应商紧密合作，确保现场工作的顺利进行。
他们需要解决各类问题和争议，并及时采取措施解决问题。
3. 质量控制：建设工程主管将负责监督施工质量，确保项目符合相关标准和规定。
报建主管的工作规范
报建主管的工作规范报建主管是一个负责报建项目的重要职位，需要负责管理和领导报建团队，在报建的各个阶段进行监管和协调。
因此，他们需要严格按照工作规范来进行工作。
下面将介绍一些报建主管的工作规范。
一、严格遵守相关法律法规作为报建工作的管理者，报建主管需要了解相关法律法规，并在工作中严格遵守和执行。
特别是建筑施工方面的法规，如《建筑工程施工安全生产管理条例》和《建筑工程质量管理条例》等，需要特别关注和执行。
二、确保报建文件的准确性报建主管需要确保报建文件的准确性，包括技术文件、审批文件和施工文件等。
在编制文件的过程中，需要仔细核对所有数据，确保正确无误。
三、协商团队成员报建主管需要协商报建团队成员，在项目的各个阶段进行协同工作。
需要制定好每个成员的职责，合理管理和分配任务。
四、负责报建项目的日常管理报建主管需要负责报建项目的日常管理，包括项目计划的制定、安排人员的工作任务、时间表的制定和监督等。
在项目计划中，需要考虑各个阶段的时间和工作量的合理分配。
五、建立和维护良好的沟通机制为了保证项目的顺利进行，报建主管需要与团队成员建立和维护良好的沟通机制。
沟通机制需要包括定期会议、问题沟通和解决方案的制定等。
六、严格控制成本在项目实施过程中，报建主管需要严格控制成本，包括材料和人员的使用情况，确保财务预算符合预期。
在项目计划中，需要考虑成本管理和风险管理等方面。
七、监控项目进度报建主管需要监控项目进度，确保各个阶段的进度符合计划。
在进度管理中，需要提前制定计划，并对进度变化进行及时调整。
总之，报建主管需要在工作中严格遵循以上工作规范，确保报建项目的顺利进行。
在实际工作中，还应根据实际情况进行反思和总结，以不断提高自身的管理能力。
报建主管岗位职责
报建主管岗位职责报建主管岗位职责导语：有关报建主管这一岗位，它的职责会是什么呢？下面是店铺整理的报建主管岗位职责，欢迎各位阅读和借鉴。
报建主管岗位职责1、负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政。
2、负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护，开展投资交流互动活动和公关协调工作；稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌。
3、负责承办公司所开发项目的政府报批、报建手续。
4、负责提出项目具体报批报建的图纸技术要求（文本内容、图纸深度、份数等）；配合设计部对经济技术指标和相关规范要求进行核查。
5、积极完成公司及主管领导交办的其他事宜。
任职要求：1、女，大学本科以上学历，房地产管理、规划设计、工程管理相关专业优先。
2、熟悉惠州区域及项目当地房地产开发政策、流程及报审、报建等各项手续的审批程序，具备较强的公关能力和人际关系建立能力。
3、在大亚湾房地产公司或相关单位工作3年以上。
4、工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格活泼开朗，相貌端正、待人热忱。
附1：前期报建专员岗位职责1、协助部门主管根据项目报建报批计划，向国土局、规划局、房产管理局、交易所等相关政府部门申报从征地手续到总确权各阶段的项目报批文件，办理各类证书、批文，以满足项目各阶段报批报建的需求。
2、维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的'顺利开展。
3、根据国家、各省市有关房地产企业政策法规的更新，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对各项目开发的影响进行评估，提出建设性的建议。
4、协助部门主管根据地块信息和公司市场开发战略进行全面的市场调查研究。
5、收集项目相关资料，建立部门档案室，整理归档各类文件。
6、负责部门召开会议的通知、记录，并整理会议纪要。
7、完成上级领导交办的其它工作。
附2：报建员岗位职责一、负责协调房地产开发前期主管部门，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施。
报建主管-岗位说明书范本
编号：FS-QG-90545报建主管:岗位说明书
Reporting Supervisor: Job Description
说明：为明确工作目的、范围及操作秩序，减少不确定度，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定。
报建专员•职位要求
1.工程类相关专业专科以上，3年以上房地产开发项目报建工作经验
2.熟悉房地产项目开发报审、报建流程及各项手续的审批程序
3.熟悉房地产政策、相关法律法规，具有相应的房地产专业知识
4.能独立完成房地产开发项目报审、报建、报批手续
5.具有良好的公关能力及独立解决问题的能力
6.责任心强，有较强的公关能力、专业知识过硬、办事效率高
报建专员•工作内容
1.负责协调房地产开发前期主管部门，完善各种具体手
续，保证开发计划顺利实施。
2.负责协调与市政府有关部门关系，确保市政配套设施符合公司开发项目的需要，组织有关部门完成市政配套设计，完善小区的各种市政配套设施。
3.完善房屋入住所需的各种手续，证件等。
4.参与各有关单位及部门经济合同的谈判，并及时整理已完成的合同。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
报建主管的工作规范
报建主管的工作规范报建主管的工作规范一、岗位简介报建主管是指负责企业建筑工程报建的岗位。
其职责主要包括负责建筑项目的报建工作，编制建筑工程项目的立项报告、可行性研究报告、申报和批准等相关文件，协调项目各方面问题，并对项目工程质量、安全、进度、成本等进行监督和控制，确保项目的顺利进行。
二、工作职责1、建立并完善公司的报建流程和规范，并监督落实。
2、负责承担企业建筑工程报建方案的编制和撰写，确保符合国家、地方法律法规的规定以及相应的技术标准。
3、协调项目的各个方面工作，包括项目的技术、财务、安全、环保等问题。
4、协调与政府有关部门的关系，确保项目在审批过程中得到及时和高效的处理和批准。
5、对项目进行全面监督和控制，确保项目的安全、质量、进度、成本等方面得到科学、合理和有效的控制。
6、负责编制报建相关资料，包括建设工程规划许可证、施工许可证、竣工验收证书等报建文件。
7、对项目建设中出现的问题进行处理和解决，提供相应的技术支持和咨询。
三、工作要求1、具备充分的法律知识和建筑工程知识，能够灵活应用相关法律法规以及各项技术标准。
2、具有良好的沟通、协调能力和组织协调能力，能够处理好与政府有关部门和项目各方面之间的关系。
3、熟悉建筑项目的施工流程和相关工作，能够制定详细、科学、合理的报建方案，并进行严格的施工监督和控制。
4、有较强的执行力和责任心，能够承担工作任务并按时完成。
5、强调科学管理，重视团队协作和学习，不断提高自身技能和能力。
四、工作流程1、准备工作：准备建筑项目相关资料，包括项目资料、建筑规划、工程造价、代建单位和项目团队成员等信息，并进行初步评估和筛选。
2、立项审批：编制建筑工程项目的立项报告，提交给上级审批机关进行审批。
3、可行性研究：编制建筑工程项目的可行性研究报告，并进行审批；之后，进行工程施工设计。
4、申报批准：编制申报文件，包括建设工程规划许可证、施工许可证等，并进行申报，等待有关部门审批通过。
研发部报建主管
设计工作经验（优先）
其它相关经验要求
当地工作或有当地工作经历3年以上（必备）；综合协调能力强,工作主动性和条理性强，能吃苦耐劳，具有较好的突破能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；性格开朗、乐于接受挑战；较强的观察力、判断力和应变能力。
六、岗位成功关键素质能力要求：
1
龙湖地产全员通用素质及管理人员通用素质
五、岗位任职要求（上岗基本要求）：
最低学历要求
建筑工程相关专业本科毕业
总工作经验最低年限要求
5年
专业知识及资格
专业知识技能
工程背景
应用技能要求
国家英语四级以上水平、CAD
资格考试
经验要求
行业或专业要求
年限（年）
房地产相关行业经验（必备）
1年
工程相关方面工作经验（必备）
1年
报建相关方面工作经验（必备）
2、组织联络政府相关部门专业人员对公司人员进行培训讲座。
3、整合内部外部资源，支持、协调项目运作；组织及人员管理以及跨部门的组织协调。
费用
管理
项目计划管理和报建资金计划的审核；
四、岗位权限：
建议权
审核权
审批权
业务方面
专项合同
专项方案
政府报告
人事方面
小组人员的聘用、辞退、升职、加薪、奖惩
费用方面
报建费用
功能客户名称
接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等
内部客户
发展部
各阶段批复性文件
项目工程部
各阶段批复性文件
造价采购部
规划许可证、施工图审查意见
营销部
规划许可证
物业部
教育配套相关资料、信息；
研发部项目组
报建主管岗位职责
报建主管岗位职责报建主管是一个具有一定管理能力和技术知识的岗位，负责报建部门的工作，以确保项目的合法性、合规性和顺利进行。
以下是报建主管的主要职责和工作内容：1.负责报建流程的规划和管理：报建主管需要根据项目需求和相关法律法规，制定和优化报建流程，确保项目合法、合规的进行。
他们需要跟进国家政策和行业标准的变化，及时调整和优化报建流程，提高效率和项目的进展。
2.协调和沟通：报建主管需要和项目管理部门、设计部门、施工团队、政府部门等多个部门进行协调和沟通，确保报建工作的顺利进行。
他们需要与各相关部门保持良好的合作关系，解决报建过程中出现的问题和矛盾。
4.负责办理报建手续和审批：报建主管需要代表企业向政府部门递交报建材料，办理报建手续和审批。
他们需要了解政府部门的相关政策和要求，确保报建材料的审核和审批过程顺利进行。
同时，他们还需要跟进审批进度，及时与政府部门进行沟通，解决审批过程中的问题。
5.监督和检查：报建主管需要对报建流程进行监督和检查，确保各环节的规范和合法性。
他们需要对项目的进程和报建材料进行抽查，发现并纠正问题，确保项目的合法性和顺利进行。
7.培训和指导下属：报建主管需要负责对下属进行培训和指导，提高团队成员的工作效率和质量。
他们需要传授自己的经验和知识，帮助下属解决问题，确保报建工作的顺利进行。
8.收集和整理报建资料：报建主管需要收集和整理相关的报建资料，包括政府政策文件、报建要求等。
他们需要建立和维护相关的资料库，便于项目的报建工作和后续的管理工作。
9.参与项目的评估和策划：报建主管需要参与项目的评估和策划工作，提供专业的意见和建议。
他们需要对项目的可行性进行评估，包括法律法规的可行性、环境的可行性等，为项目提供合理的方案和解决方案。
10.不断学习和提升：作为报建主管，需要不断学习和提升自己的专业知识和管理能力。
他们需要关注行业的最新发展和技术，参加相关的培训和学习，提高自己的综合素质和竞争力。
开发报建主管岗位职责
开发报建主管岗位职责
开发报建主管是房地产公司中重要的一员，其职责如下：
1. 报建方案制定
开发报建主管需要负责制定报建方案。
需要根据规划要求和市场需求，进行合理的规划和设计，制定可行的报建方案，并使其符合法律法规的要求。
2. 建筑设计审核
开发报建主管需要审核建筑设计方案并进行优化，提高施工效率，并保证建筑的安全、健康、环保。
3. 报建材料准备
开发报建主管需要负责报建材料的准备，包括方案设计报告、符合要求的建筑设计图纸及施工图等材料的准备，使其符合国家规定。
4. 报建审批
开发报建主管需要对报建材料进行初审，以确保其符合国地规范要求并提交给相关部门审批，同时保证资料的完整性和真实性，以避免审批的延误或被否决。
5. 报建后续管理
开发报建主管需要负责报建后续管理工作，跟踪事项的进度，协调各部门的工作，解决施工过程中出现的问题，以确保项目能够按时完成。
6. 与各部门的沟通协调
开发报建主管需要与房地产公司的各部门保持良好的沟通协调，包括市场部、设计部、财务部、法务部等，以确保报建方案的执行
进展顺利。
7. 监督工人施工
开发报建主管需要监督工人的施工过程，确保严格遵守行业规范，同时确保建筑质量和安全。
总之，开发报建主管需要在保证合规性和合理性的前提下，合
理利用资源，协调各方面的工作，确保项目的顺利完成。
前期报建主管岗位职责范文
前期报建主管岗位职责范文一、岗位职责1. 负责前期报建工作•负责订立企业的前期报建工作流程和相关制度，确保报建工作有序进行；•负责与相关部门沟通，收集前期报建所需的资料和文件，并进行汇总整理；•协调各部门之间的合作，确保前期报建工作能够顺当进行；•讨论前期报建的最新政策和法规，适时进行调整和更新；•负责前期报建的项目评估和分析，提出可行性报告和建议；•组织编制前期报建的项目计划和预算，并提出合理的报建时间和费用要求；•监督和检查前期报建工作的进展，解决报建过程中的问题和难题；•完成上级领导交办的其他与前期报建相关的工作。
2. 管理前期报建团队•负责聘请、培训和管理前期报建团队的成员，订立团队的工作任务和目标；•监督团队成员的工作进展和工作质量，适时供给引导和帮忙；•建立健全的绩效考核制度，对团队成员的绩效进行评估和奖惩；•组织团队成员参加培训和学习，提升团队的专业素养和本领；•推动团队成员的沟通和协作，促进团队的合作和创新。
3. 编制前期报建管理标准•依据公司的进展战略和业务需求，订立前期报建的管理标准和流程；•确定前期报建的目标和要求，订立相应的指标和考核标准；•建立前期报建的档案管理制度，确保报建文档的完整和安全性；•确定前期报建的工作流程和责任分工，明确各岗位的职责和权限；•跟踪和评估前期报建的工作效果，适时进行调整和改进。
4. 实施前期报建的质量管理•确保前期报建的质量符合相关法规和政策的要求；•建立前期报建的质量掌控体系，编制相应的质量管理文件；•确定前期报建的质量检查和验收标准，对报建材料和文件进行检查和审核；•进行前期报建的质量评估和风险分析，提出改进方案和措施；•针对前期报建中显现的质量问题，进行调查和处理，防止仿佛问题再次发生。
二、考核标准1. 工作业绩考核•按时完成前期报建的工作任务，并保证工作质量；•能够有效地协调各部门的合作，确保前期报建工作的顺当进行；•能够提出合理的报建时间和费用要求，并依据实际情况进行调整；•能够独立完成前期报建的项目评估和分析，提出可行性报告和建议；•具备解决前期报建过程中显现问题和难题的本领；•能够依据上级领导的要求，完成其他与前期报建相关的工作。
报批报建主管岗位职责
报批报建主管岗位职责报批报建主管，是一个重要岗位，主要负责建设工程项目的报批和报建工作。
岗位职责主要包括以下几个方面：1. 组织编制项目申报材料。
根据有关规定和标准，组织编制项目申报材料，包括环评报告、施工方案、投资估算等文本内容，以及相关图纸设计和工程效果预测等资料。
2. 协调与沟通。
作为项目申报和报建的主管，必须和各级政府部门、行业协会、专业咨询机构以及业主等沟通和协调工作，确保项目顺利进行。
3. 审核项目材料。
项目材料审核是报批报建主管的重要职责。
审核要求全面细致，以保证项目顺利申报和顺利完成。
要准确理解国家有关规定和标准，按照程序审核，把握审查重点，确保申报材料的合法、合规、合理性。
4. 管理项目进度和事项。
按照项目计划，及时跟进项目进展，监管工程进度，确保按时完成各项任务。
同时，督促所有相关人员按照规定办理各项手续，如项目环保批复、建设用地审批等等。
5. 协助问题处理。
在项目建设过程中，往往会存在各种问题和风险。
作为报批报建主管，需要积极协助解决各种不良情况。
同时，需要及时向上级领导汇报，并制定应对措施，降低风险。
6. 制定相关政策。
作为报批报建主管，需要明确制定相关政策，System文化建设，规范项目申请审核、审批等流程，保证各个环节的质量和安全。
综上所述，报批报建主管是一个综合能力要求较高的岗位，需要掌握丰富的工程知识和管理经验，具备良好的沟通、组织和协调能力，并能够有效地协调各部门合作，确保项目的健康运行和顺利完成。
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报建主管岗位职责：
负责承办公司所开发项目的政府报批、报建手续：
1、向市规划局申请办理：《建设项目选址意见书》、《建设用
地规划许可》、《建设工程规划许可》、《建设工程规划验收合格证》
2、向市国土局申请办理：《国有土地使用证》；
3、向市建委申请办理：《建筑工程施工许可证》、《房地产开
发企业手册备案》、《施工图设计文件审查备案》、《建设工程竣工
验收备案（并联验收）》；
4、向市房管局申请办理：商品房预售许可证》、《商品房初
始登记》；
5、向市水务局申请办理：取水、排水许可》；
6、向市环保局申请办理：建设项目环保审批》；
7、向人防办申请办理：建设项目人防工程设计审查和竣工验收》；
8、向消防支队报审新建、扩建、改建项目的建筑设计方案、初
步设计、施工图设计；
9、向交警支队申办新建、扩建、改建项目的立项，报审项目总
设计方案；
10、向市规划局、消防支队、人防办、环保局、建委、城管局、交警支队、园林局等政府部门申办的其他报建事项；
11、协助相关职能部门向公司提供、推荐相关合格供方（包括工程材料、设计、监理、勘察、施工等合作单位）；
12、负责联络各有关单位，协助工程部门组织工程竣工验收、办理物业移交手续；
13、负责联系房屋面积测绘单位针对项目的进展情况进行预测和实测；
14、负责工程竣工后，协调整体环境、配套工程的完善和验收工作，包括供水、供电、排水、电讯、电视、天然气等工作。
二、负责提出项目具体报批报建的图纸技术要求（文本内容、图纸深
度、份数等）；配合主设计师对经济技术指标和相关规范要求进行核查。
三、负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的
政府政策及导向。
四、负责（牵头）进行项目报批报建所需的攻关活动，对参与攻关协
调的领导负责。
五、负责及时促进或优化政府合作关系，为公司建立良好、长期的沟
通平台。
六、为公司提供新项目调研等方面的政策支持。
七、及时向公司主管领导汇报工作进展，提出合理化建议。
八、积极完成公司及主管领导交办的其他事宜。
报建主管的工作规
范
遵守公司各项规章制度；
由于报建工作大多时间是外勤工作，在每次出门办事之前必须
按照公司规定填写《外勤单》、如遇特殊原因不能到公司打上、
下班卡时必须向办公室提前请假，随后按公司规定补填《考勤
异常单》。
每周五下午按时向行政部报《工作完成情况表》
由于报建工作需要公司各个部门的紧密配合，报建主管要积极
与公司各部门建立良好的沟通合作关系，有工作需其它部门配
合时必须填写《工作联系函》。
四、根据报建主管岗位职责要求，报建主管需按照工程项目的进展
情况完成各项报建手续，每项报建资料报建主管必须在10 个工作日之内备齐上交到相关政府职能部门。
如遇以下情况报建主
管可顺延交件时间：
1、工程项目调整及优化规划方案，由于设计单位出图时间耽
误的（以工作联系函时间为准）；
2、设计方案无法满足执行的规划设计条件，经过多次修改仍
无法达到要求的（以工作联系函时间为准）
3、因其他部门的不配合而无法将资料备齐的（以工作联系函
时间为准）；
4、工程施工过程设计发生变更变更手续不齐或未达验收标准
需进行整改的（以工作联系函时间为准）
五、
六、七、5、在施工过程中未按工程规划施工图纸施工，需增加其他手
续如：增加道路开口等手续的；
6、遇到不可抗力的其它原因；如：执行政府新的政策法规等。
参与攻关活动，要经上级领导同意后方能向财务部申请所需经费，所涉及到的费用要清楚明细，事后及时填写《情况说明》
让上级领导签字。
要有较强的团队合作意识，积极主动配合其他部门完成工作。
服从领导安排，主动按时按量完成领导安排的各项工作。