工会月度工作总结
工会工作月度学习和总结_检察院工会工作总结和计划
工会工作月度学习和总结_检察院工会工作总结和计划
自去年成立以来，检察院工会一直致力于为全体职工提供优质服务，并促进职工的团结和发展。
在过去的一个月里，工会积极组织各项活动，取得了一定的成绩。
以下是工会工作的总结和计划。
一、工作总结
1.丰富多彩的活动
在上个月，工会组织了一系列丰富多彩的活动，例如劳动节聚餐、健身比赛、生日会等。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增强了同事之间的交流和合作。
2. 维护职工合法权益
工会认真对待职工反映的问题，并及时向领导反馈并协调解决。
同时，工会在加强与其他部门的沟通和协调方面也取得突破，为职工维护了合法权益。
3. 职工培训和学习
工会积极举办多个职工培训和学习活动，包括就业技能培训、考试辅导等。
这些活动有助于提升职工的专业技能和知识水平，增强了职工的自信心和工作积极性。
二、工作计划
工会将继续组织各种有趣的活动，鼓励职工参与其中，增强团队凝聚力和社交能力。
2. 加强对职工的关注
工会将加强对职工的关注，通过多种方式了解职工的实际需求，及时为职工提供帮助和支持。
工会将继续加大职工培训和学习力度，为职工开展更多的技能培训和知识学习活动，助力职工实现自身发展。
总之，检察院工会将继续全力以赴，为职工提供更好的服务和支持，不断提升职工的工作质量和生活质量。
工会小组长月度工作总结8篇
工会小组长月度工作总结8篇篇1一、引言本月，作为工会小组长，我带领团队成员，紧密围绕工会中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，为促进团队凝聚力和员工福利做出了积极努力。
现将本月工作总结如下：二、主要工作及成效1. 团队建设与沟通- 积极组织团队成员参与各类团建活动，如户外拓展、团队聚餐等，增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神。
- 定期组织团队例会，及时传达工会政策和活动信息，收集并反馈团队成员的意见和建议，确保了团队工作的顺利进行。
2. 员工福利与关怀- 成功组织了本月度的员工生日会，为当月生日的员工庆祝生日，增强了员工的归属感和幸福感。
- 关注员工身心健康，组织了员工健康体检活动，确保员工了解自己的健康状况，及时调整生活方式。
3. 工会活动策划与执行- 成功策划并执行了“夏日文化节”活动，包括文艺表演、团队游戏等环节，丰富了员工的业余文化生活，展示了团队的创新能力和组织能力。
- 积极筹备“中秋团圆夜”活动，通过月饼DIY、团聚晚宴等形式，营造了温馨的节日氛围，增强了员工的情感纽带。
4. 外部交流与合作- 加强与其他部门和工会的交流与合作，学习了先进的管理经验和活动组织方式，为今后工作提供了有益的借鉴和启示。
- 主动与员工代表沟通，倾听他们的声音和需求，为下一步的工作改进提供了方向。
三、工作亮点与成果1. 团队建设方面，通过户外拓展和团队聚餐等活动，团队成员之间的默契和合作意识得到了显著提升。
2. 在员工福利与关怀方面，生日会和健康体检活动的成功组织，让员工感受到了工会的温暖和关怀。
3. 工会活动策划与执行方面，“夏日文化节”和“中秋团圆夜”活动的圆满成功，不仅丰富了员工的业余生活，还提升了工会的知名度和影响力。
4. 在外部交流与合作方面，与其他部门和工会的积极交流，为工会的发展带来了新的活力和思路。
四、工作不足与改进1. 在团队建设方面，虽然已经通过一系列活动增强了团队凝聚力，但仍需继续关注团队成员的个人发展，提供更多的学习和成长机会。
工会月度工作总结3篇
工会月度工作总结工会月度工作总结精选3篇（一）尊敬的各位领导和同事：大家好！值此工会月度工作总结报告，我代表工会给各位领导和同事致以最诚挚的问候和感谢！以下是我对工会本月工作的总结。
一、工作内容本月，工会开展了一系列的工作：1. 组织职工安康体检为了关爱职工的身体安康，工会组织了全体职工参加了安康体检。
我们特地选择了一家专业的医院进展体检，确保体检结果准确可靠。
通过体检，我们悉心理解了每位职工的身体状况，为他们提供了科学的建议和指导。
同时，我们还购置了保险给职工提供了平安保障。
2. 开展员工培训活动工会组织了一系列的员工培训活动，包括行业知识培训、职业开展规划等。
我们邀请了专业的讲师为职工进展培训，进步了职工的专业知识和业务才能。
同时，我们还组织了职业开展交流会，让职工之间分享自己的经历和心得，促进了彼此之间的互相学习和进步。
3. 组织庆典活动为了营造良好的企业文化，我们组织了一场庆典活动。
这次庆典包括了员工表彰、文艺演出、晚宴等环节，让职工们可以放松心情、体验愉快的工作气氛。
庆典活动不仅增加了员工的凝聚力和归属感，也提升了企业的形象和文化。
4. 组织团建活动工会还组织了一次团建活动，职工们参加了一场户外运动以及团队合作活动。
这次活动不仅增强了团队凝聚力，还进步了职工之间的交流和合作才能。
职工们在活动中收获了快乐和友谊，更加坚决了对企业的认同和归属感。
二、工作成效本月，工会的工作获得了一些重要的成果：1. 职工身体安康状况良好通过安康体检，我们理解到职工们的身体状况良好，没有出现重大安康问题。
这充分证明了我们对职工身体安康的关注和集体的努力得到了有效的反应和回报。
2. 职工专业才能提升通过员工培训活动，我们进步了职工的专业才能和技术程度，有力地推动了企业的开展和进步。
职工们在培训中积累了更多的知识和经历，为工作提供了更多的支持和帮助。
3. 员工参与度进步庆典活动和团建活动的组织，进步了员工的参与度和积极性。
工会月报总结范文
一、前言工会作为我国职工群众的重要组织，一直以来都发挥着重要的桥梁和纽带作用。
本月，我单位工会紧紧围绕职工群众的利益，积极开展各项工作，现将本月工会工作总结如下。
二、本月工作回顾1.加强工会组织建设本月，我单位工会积极开展组织建设，对工会委员进行了重新选举，确保工会组织的先进性和纯洁性。
同时，加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力。
2.关心职工生活本月，我单位工会积极开展职工关爱活动，关注职工的生活需求，切实解决职工的实际困难。
一是开展走访慰问活动，对困难职工进行慰问，传递工会组织的温暖；二是关注职工心理健康，开展心理健康讲座，提高职工的心理素质；三是加强职工文体活动，丰富职工的业余生活。
3.维护职工合法权益本月，我单位工会积极参与职工维权工作，确保职工的合法权益得到有效保障。
一是加强劳动法律法规的宣传，提高职工的法律意识；二是开展劳动争议调解，及时化解劳动纠纷；三是关注职工工资福利待遇，督促企业履行社会责任。
4.加强职工技能培训本月，我单位工会积极开展职工技能培训，提高职工的业务水平。
一是组织职工参加各类技能培训，提升职工的专业技能；二是开展岗位练兵、技术比武等活动，激发职工的积极性和创造性。
5.推动企业文化建设本月，我单位工会积极开展企业文化建设活动，营造良好的企业文化氛围。
一是举办企业文化活动，丰富职工的精神文化生活；二是加强企业精神传承，弘扬企业优秀传统；三是推动企业文化建设与生产经营相结合，提升企业核心竞争力。
三、本月工作亮点1.职工关爱活动取得实效。
本月，我单位工会共走访慰问困难职工10户，发放慰问金1万元；开展心理健康讲座2场，受益职工100余人；举办文体活动4场，参与职工200余人。
2.职工维权工作成效显著。
本月，我单位工会成功调解劳动争议2起，保障了职工的合法权益。
3.职工技能培训质量提升。
本月，我单位工会共组织职工参加技能培训10场，培训人数达200余人，有效提高了职工的业务水平。
工会月度工作总结6篇
工会月度工作总结6篇篇1一、背景本月，工会在公司领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，积极发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工，努力开展各项工作。
现将本月的工作总结如下：二、主要工作内容1. 员工活动组织本月，工会成功组织了两次员工活动，包括一次户外拓展和一次团队烹饪比赛。
户外拓展活动不仅锻炼了员工的身体素质，还增强了团队之间的合作与沟通；团队烹饪比赛则让员工在轻松愉快的氛围中展示了团队合作和创意能力。
2. 员工关怀与福利工会继续推进员工关怀计划，对生病员工及家庭困难员工进行慰问与帮扶。
同时，本月还组织了一次员工生日会，为当月过生日的员工庆祝生日，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
3. 劳动竞赛与技能培训本月，工会组织了一次劳动竞赛和一次技能培训。
劳动竞赛为员工提供了一个展示自己才能的平台，同时也激发了员工的工作热情和积极性；技能培训则帮助员工提升了自身技能水平，为公司的长远发展奠定了基础。
4. 企业文化建设工会积极推动企业文化建设，通过组织各类活动和提供娱乐设施，营造了积极向上的工作氛围。
同时，还协助公司开展了多次企业文化交流活动，提升了公司品牌形象和社会影响力。
三、存在的问题及改进措施1. 活动组织方面在户外拓展活动中，部分员工存在安全意识不足的问题。
改进措施：加强安全教育，提高员工的安全意识；在活动前进行充分的准备工作，确保活动过程的安全有序。
2. 员工关怀与福利方面虽然本月已经开展了一系列员工关怀活动，但仍有部分员工反映福利不足。
改进措施：进一步了解员工需求，根据员工反馈调整福利政策；积极争取公司领导的支持，争取更多的福利资源。
3. 劳动竞赛与技能培训方面在劳动竞赛中，部分员工的参赛积极性有待提高。
改进措施：加强宣传教育，让更多员工认识到劳动竞赛的重要性；丰富竞赛形式和内容，提高员工的参赛兴趣。
四、下月工作计划1. 员工活动组织下月，工会计划组织一次团队户外徒步活动和一次团队运动会。
户外徒步活动将进一步锻炼员工的身体素质和团队合作能力；运动会则能让员工在紧张的工作之余放松心情、展示自我。
工会月工作总结范文
工会月工作总结范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会月工作总结尊敬的各位工会会员：大家好！在过去的一个月时间里，工会全体成员齐心协力，认真工作，取得了一系列的成绩。
在此，我代表工会向大家汇报一下工会月工作总结。
一、组织工作在过去的一个月中，工会组织了一系列的活动，包括工会会员大会、员工体育竞赛、职工演讲比赛等，这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也加强了工会与职工之间的联系。
工会还定期组织会员进行学习交流，增进了工会会员之间的感情，形成了团结一致的合作氛围。
二、维权工作工会一直以来都十分重视职工的维权工作，过去的一个月中，工会成功解决了多起劳动纠纷，并为受到不公平对待的员工提供了法律援助，使他们得到了应有的权益。
工会也加强了与企业管理层的沟通，促进了企业与职工之间的和谐关系。
三、关爱工作在过去的一个月中，工会还积极开展了关爱活动，为困难职工捐款捐物、开展慰问活动，帮助职工解决了实际困难，得到了职工的认可和赞扬。
这些关爱活动不仅拉近了工会与职工之间的距离，也为企业营造了和谐的人文环境。
四、宣传工作工会还通过宣传栏、微信公众号等多种形式，及时宣传了工会的相关工作内容，为职工提供了及时、有效的信息。
通过宣传，增强了工会会员的凝聚力，为工会工作打下了坚实的基础。
过去一个月的工会工作取得了显著的成绩，但同时也暴露了一些问题和不足之处。
下一步，我们将继续加强工会组织建设，改进工会工作方式，提高工会服务意识，以更好地服务好职工，助力企业发展。
感谢各位会员的支持和配合，期待大家继续为工会的发展和壮大做出更大的贡献！谢谢大家！以上为工会月工作总结，望各位会员认真审阅，并提出宝贵建议。
第二篇示例：工会月工作总结尊敬的各位会员和领导：大家好！时光荏苒，转眼间又到了我们工会的月度工作总结时间。
在过去的一个月里，我们工会团结一心，积极开展了丰富多彩的工作，取得了一定的成绩。
在此，我将就本月份工会工作进行总结，希望得到大家的认可和支持，也希望能够得到领导的指导和建议。
煤矿工会月工作总结_煤矿工会月度工作总结
煤矿工会月工作总结_煤矿工会月度工作总结一、工作回顾在过去一个月的时间里，煤矿工会积极开展了各项工作，取得了一定的成绩。
工会全体成员围绕“服务职工、维护权益”中心工作，认真履行职能，积极推进各项工作落实。
下面就我们工会在过去一个月的工作进行总结和回顾。
1.开展职工关怀活动为了关心职工的身心健康，工会组织了多次健康体检活动，为职工提供了专业的健康体检服务。
通过此项活动，有效地提醒职工们关注自身健康问题，及时发现和治疗潜在疾病，受到了广大职工的欢迎和好评。
工会还组织了文艺、体育活动，为职工提供了丰富多彩的娱乐生活。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增强了职工之间的交流与沟通，促进了职工之间的团结。
2.开展法律援助活动为解决职工在工作和生活中遇到的法律问题，工会积极组织了法律援助咨询活动。
我们邀请了有丰富法律经验的专业律师，为职工提供法律咨询和指导服务。
职工们在活动中积极参与，向律师请教了商务合同、劳动合同、工伤赔偿等法律问题，得到了律师们的详细解答，解决了不少实际问题。
3.促进劳资双方协调工会在过去一个月里，积极履行调解和协调职能，有效维护了劳资双方的合法权益。
对于一些劳资纠纷，工会通过协商、调解等多种方式，积极化解了矛盾，为企业的稳定生产提供了保障。
4.推进职工福利改善在过去的一个月里，工会积极参与了企业职工福利的改善工作。
通过与企业方达成共识，增加了职工的工资待遇，完善了职工的福利待遇，得到了广大职工的认可和支持。
二、存在问题在过去一个月的工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。
首先是工会组织建设工作存在的薄弱环节，工会干部队伍建设有待加强。
其次是工会工作开展中，对一些新政策新规定了解不够，对一些重大工作业务处理不够及时，需要加强学习和研究。
三、下一步工作计划在新的一个月里，我们将进一步改进工会工作，提升服务水平，推动工会工作再上新台阶。
1.加强工会组织建设我们将进一步加强工会组织建设，完善工会内部管理制度，提高工会组织的凝聚力和战斗力，激发工会干部的工作热情，增强工会组织的创造力和凝聚力。
工会月度工作总结怎么写8篇
工会月度工作总结怎么写8篇第1篇示例：工会是职工利益的守护者，是联系职工与企业之间的桥梁，同时也是促进企业稳定发展的重要力量。
每个月，工会都会进行一次工作总结，以评估上个月的工作完成情况，找出存在的问题和不足之处，为下一个月的工作做出合理的安排和部署。
下面我们来看看如何写一份关于工会月度工作总结的文章。
一、总结上个月工作情况我们要对上个月的工作进行全面的回顾和总结。
可以按照以下几个方面来进行总结：1.组织活动开展情况：记录上个月工会所组织的各类活动，包括文体活动、文化娱乐活动、健康讲座等。
评估活动的开展效果和参与度，总结活动的成功经验和不足之处。
2.会员服务情况：统计上个月会员的增减情况，以及会员的需求和建议。
评估工会为会员提供的服务质量和效果，听取会员的意见和建议，为下个月的服务工作提供参考。
3.劳动纠纷处理情况：记录上个月出现的劳动纠纷案例，描述工会如何介入协调解决这些问题。
总结解决劳动纠纷的经验和教训，为今后更好地处理类似问题做准备。
二、分析存在的问题和不足在总结上个月工作情况的基础上，我们要认真分析存在的问题和不足之处，包括但不限于以下几个方面：1.工会服务内容不够丰富：会员需求多样化，工会服务内容不够丰富和多样化，无法满足会员的不同需求。
2.活动开展效果不佳：部分活动开展效果不佳，参与度低，无法达到预期的效果。
3.劳动纠纷处理不及时：部分劳动纠纷处理不及时，导致问题反复，影响了企业的正常运转。
三、制定下个月工作计划在分析存在的问题和不足之后，我们要制定出下个月的工作计划，根据上个月的工作总结提出改进措施，为下个月的工作做出合理的安排和部署。
可以按照以下几个方面来制定工作计划：1.丰富工会服务内容：根据会员的需求和建议，扩大工会服务内容，增加多样化的服务项目，提高服务质量和水平。
2.优化活动组织方式：根据上个月活动开展效果不佳的情况，优化活动组织方式，提高活动的参与度和效果。
3.加强劳动纠纷处理机制：建立健全的劳动纠纷处理机制，加强与企业的沟通和协调，及时处理各类劳动纠纷，切实维护职工的合法权益。
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工会月度工作总结
S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y
撰写人：XXX
职务：XXX
时间：20XX年XX月XX日
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工会月度工作总结
公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。
一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。
9月7日，工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加，主要商讨职工生活福利问题，工会主席李苏主持。
会上，针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。
针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高，使职工满意率有一个提高。
于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进行制定，项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。
缪显杰书记强调：职工提出的热点问题，都是和职工利益息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广大职工的意见能够及时得到反映。
有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题，并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。
李苏主席表示，民主管理是企业和职工双向交流的载体，我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨，根据企业的实际情况解决好职工的热点问题，促进企业的和谐发展。
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二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。
今年是公司扩大施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程项目，时值中秋、国庆佳节，公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。
为此，在九月上中旬的这段日子里，公司工会同志克服工作繁忙，常常白天做好手头事情，晚上再到一个个骨干家庭上门慰问；一些项目工委的同志在回沪有限的几天中，也积极上骨干家庭探望，送去组织的关心。
9月9日，公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时，还专门慰问了现场职工群众。
中秋节前，公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。
三、开展“安全挑刺”活动评比及应对，做好安全工作计划及总结。
月内，公司对整理推出的50多个“刺点”进行了评比，最后，共产生“最佳刺点”3个，“优秀刺点”3个。
并将在工会牵头下，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。
四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。
月内，公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作，坚持深入到现场帮助开展活动，做好#1机组投产后总结。
同时，按照上级公司的要求，公司工会完成了相关推进材料的所写准备，对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善，工作做到主动及时。
另外，公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作，做好与有关方面的联系沟通。
五、工会特色工作经验交流文章撰写。
月内，按照上级工会的要求，公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写；为此，公
司精心组织写作班子及人员，商量讨论，找准切入点，进行稿件撰写。
同时，认真做好相关图片资料的汇集和整理，为光盘制作打下良好基础。
六、两级工会干部学习班的会务筹备工作，做好个人工作总结报告。
七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。
9月16日至9月20日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。
活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式；检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查，并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。
还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈，广泛听取大家对食堂提出的建议和意见，并通过分发《食堂意见征询表》，让职工对食堂进行打分。
工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题，及时开出整改意见单，限期整改。
本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合，从检查情况来看，食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可，对于存在的问题相信通过整改，会进一步朝职工满意的方向发展，同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢，希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持，共同为增强企业凝聚力而努力。
八、参与国电公司组织的安全生产月活动。
月内，公司工会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动，对在建工程进
行了严格认真的检查。
九、关心大中专生学生生活。
9月5日晚，李苏与团委、多经部等部门同志一起，看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。
他们带去了慰问品和月饼，向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意，送去中秋节的一份问候。
李苏同志对大学生十分关心，认真察看了每一件宿舍，询询问他们生活、工作的情况；并对他们说：公司会尽力为你们创造一定的生活条件，希望你们能多学技术，在自己的职业生涯道路上有更好的发展，为公司作出更大的贡献。
9月10日中午，公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会，龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论，并对青年们关注的热点问题进行了回答。
龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程建设
的环境，吃苦耐劳迎难而上；二要不断学习，坚持理论联系实际，虚心向工人师傅和老技术人员学习；三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。
十、“万胜卡”回收、登记工作。
公司工会把职工的关心热点始终当作工作的重点，月内，围绕“第四届企业文化节纪念卡”（简称“万胜卡”）退卡工作，非常重视，积极落实专人去进行协调处理。
目前，经过大量的登记工作，已经回收了1000余张卡，金额达10万余元。
下一步，公司工会将想办法解决。
十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。
xx年9月30日上午，为欢庆国庆，进一步丰富职工文件生活，公司工会于吴
泾基地食堂，兴办了xx年度迎国庆职工牌赛，来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手，兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛，现场气氛热烈。
最后，经过五轮紧张激烈的角逐，来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。
本次赛事，得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极配合，他们合理安排好生产，选派好职工投入活动，做到了“工作文体两不误”。
特别是机施分公司工会，为赛事的圆满进行，做了认真细致的会务准备。
同日上午，在公司本部多功能厅，本一、本二及多经三个工会联手，组织了迎国庆职工80分牌赛，有16对选手参加了角逐，气氛热烈，比赛一直进行到下午，石华和周晓鹏荣获冠军。
十一、有限公司保龄球比赛准备工作。
月内，公司工会组织职工参加了上海电建“银线杯”保龄球比赛，名列第四，活跃了职工的文体生活。
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祝您：工作顺利！
仅供参考。