市场专员面试问题及答案的总结
市场局_面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况介绍（10分）1. 请简要介绍一下您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历等。
（5分）2. 请谈谈您选择报考市场监管局的初衷和原因。
（5分）二、专业知识测试（30分）1. 请解释以下市场监管相关法律法规：a. 《中华人民共和国食品安全法》b. 《中华人民共和国药品管理法》c. 《中华人民共和国消费者权益保护法》（各5分）2. 请分析以下案例，并给出您的处理意见：案例一：某食品企业涉嫌生产、销售假冒伪劣食品，消费者投诉至市场监管局。
案例二：某药品零售店销售过期药品，被消费者举报。
案例三：某电商平台涉嫌虚假宣传，误导消费者。
（各10分）3. 请谈谈您对市场监管工作中以下问题的看法：a. 如何提高消费者维权意识？b. 如何加强企业诚信体系建设？c. 如何应对市场监管中的新情况、新问题？（各5分）三、组织协调能力测试（20分）1. 请简述以下场景下的应对措施：a. 突发食品安全事故，如何快速应对？b. 消费者维权投诉激增，如何确保处理效率？c. 企业涉嫌违法违规行为，如何进行现场检查？（各5分）2. 请谈谈您在团队协作中遇到以下问题时如何解决：a. 团队成员意见分歧，如何达成共识？b. 工作任务分配不均，如何调整？c. 工作中遇到突发事件，如何迅速应对？（各5分）四、应变能力测试（20分）1. 请简述以下场景下的应对措施：a. 遭遇暴力抗法，如何确保自身安全？b. 面对舆论压力，如何应对？c. 工作中出现重大失误，如何承担责任？（各5分）2. 请谈谈您在以下情况下如何调整心态：a. 工作压力过大，如何缓解？b. 遭遇人际关系冲突，如何处理？c. 工作中遇到挫折，如何调整心态？（各5分）五、沟通能力测试（20分）1. 请简述以下场景下的沟通技巧：a. 与消费者沟通，如何确保信息准确传达？b. 与企业沟通，如何取得对方信任？c. 与同事沟通，如何提高团队凝聚力？（各5分）2. 请谈谈您在以下情况下如何进行有效沟通：a. 面对情绪激动的消费者，如何安抚？b. 面对质疑的企业，如何澄清事实？c. 面对复杂的问题，如何进行沟通？（各5分）六、综合素质测试（20分）1. 请谈谈您在以下方面的优势和特长：a. 团队协作能力b. 沟通能力c. 应变能力d. 学习能力（各5分）2. 请谈谈您在以下方面的不足和改进措施：a. 时间管理能力b. 情绪控制能力c. 求知欲d. 持续学习意识（各5分）七、总结与展望（10分）1. 请谈谈您对未来市场监管工作的期望和规划。
市场营销专员面试题及答案
市场营销专员面试题及答案1. 自我介绍问：请做一下自我介绍。
答：我叫[姓名]，拥有市场营销专业的学术背景和[相关工作经验]年的实践经验。
我擅长市场推广、品牌管理与市场调研等方面的工作。
在之前的工作中，我曾经成功地策划和执行了多个市场营销活动，提升了公司的知名度和销售额。
我具有创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 对市场营销工作的理解问：你如何理解市场营销工作？答：市场营销是指通过分析市场需求和竞争环境，制定并实施一系列推广策略和方案，以提高公司产品或服务的竞争力和销售额。
市场营销工作包括市场研究、品牌管理、市场推广等方面，旨在满足客户需求，增加客户数量和提升客户满意度。
3. 如何进行市场调研问：请谈谈你对市场调研的理解和经验。
答：市场调研是指通过收集和分析市场相关数据，了解目标市场的需求、竞争对手、客户行为等信息，以支持市场营销决策的过程。
在我之前的工作中，我负责组织和执行市场调研项目，采用问卷调查、访谈等方法收集数据，并通过数据分析得出结论和建议。
这些信息能够指导我们制定针对性的推广策略和产品优化策略。
4. 如何制定市场推广计划问：请分享一下你制定市场推广计划的经验。
答：制定市场推广计划时，我首先会进行市场分析和目标客户定位。
通过了解市场需求和客户群体的特点，我能够确定目标市场，并制定相应的推广策略。
其次，我会设计具体的推广活动，包括广告投放、促销活动等，并制定相应的预算和时间表。
在执行过程中，我会持续监测和评估推广效果，并根据反馈进行调整和优化。
5. 如何进行品牌管理问：请谈谈你对品牌管理的理解和做法。
答：品牌管理是通过塑造和维护公司品牌形象，提升品牌知名度和美誉度的过程。
在我之前的工作中，我负责策划和执行品牌推广活动，包括设计品牌标识、制定品牌口号等。
我会与团队合作，建立品牌定位和文化，并通过广告、营销活动等手段传递品牌价值和特点。
6. 市场营销中的数字化趋势问：你对市场营销中的数字化趋势有何了解？答：随着科技的发展，数字化趋势在市场营销中日益重要。
市场专员面试问题及答案精选
市场专员面试问题及答案精选市场专员是企业中非常重要的职位之一，市场专员是负责销售、营销、宣传、品牌策划等相关职务的专业人员，同时也是企业与市场之间的桥梁。
近些年来，市场经济的飞速发展，市场专员在企业中的重要性越来越受到重视，越来越被企业所需要。
市场专员的岗位需要有一定的专业技能和能力，除了专业技能，如何在面试中展示自己的个人特点和优势也是非常重要的。
下面就为大家总结了一些常见的市场专员面试问题及答案，希望这些可以帮助到需要面试的市场专员同学们。
1. 你对市场专员这个职位有什么理解？对于市场专员这个职位，我的理解是市场和销售工作的联合体。
市场专员需要熟悉市场、对品牌、产品进行深度剖析，而后通过各种手段，如广告、快闪、网络推广等，进行品牌推广和销售。
以实现企业利润最大化为目标，提高企业的知名度和市场占有率。
2. 你认为一个合格的市场专员应该具备哪些素质？首先，一个合格的市场专员要有很强的责任心和耐心，对于工作中遇到的各种问题要有危机处理的意识和能力。
其次，要有良好的沟通和交流能力，以便能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协商。
同时还要有良好的表达和文字能力，以及较强的逻辑思考能力和执行力。
最后，要有开拓创新的精神和市场敏感度，及时调整和改进策略，以适应市场的变化。
3. 你在前一份工作中最大的成就是什么？我的上一份工作是在一家创业公司担任市场专员，负责公司的品牌推广和销售。
我认为最大的成就是在该公司的营销策略上进行了很多实验和尝试，从中不断总结和改进策略，让公司的日均销售额得到了大幅提升，同时也为公司的发展奠定了坚实的基础。
4. 你如何分析竞争对手的优劣势？分析竞争对手的优劣势，首先要对竞争对手进行深入了解，包括他们的产品、服务、市场定位、品牌形象等。
这样才能从多个方面综合分析他们的优势和劣势。
通过分析，可以了解到对手在产品、价值、用户体验、品牌价值等方面的优势和不足，并针对竞争对手的优势和不足来优化策略，并提出针对性较强的建议。
市场人员面试题库及答案
市场人员面试题库及答案一、单选题1. 市场营销的核心概念是什么？A. 产品B. 价格C. 促销D. 客户答案：D2. 以下哪项不是市场细分的依据？A. 地理位置B. 人口统计C. 产品种类D. 购买行为答案：C3. 4P营销理论中的“P”代表什么？A. Product, Price, Place, PromotionB. People, Process, Performance, ProductC. Plan, Positioning, Product, PriceD. Purpose, Price, Place, Promotion答案：A二、多选题1. 市场调研的目的包括以下哪些？A. 确定目标市场B. 了解竞争对手C. 制定营销策略D. 提高产品质量答案：ABC2. 以下哪些是市场推广的常用手段？A. 广告B. 公关C. 社交媒体营销D. 产品包装答案：ABC三、判断题1. 市场定位就是确定产品的价格。
答案：错误2. 市场细分是将市场划分为不同的客户群体。
答案：正确3. 营销组合策略中的“4P”是固定不变的。
答案：错误四、简答题1. 描述市场调研的一般步骤。
答案：市场调研的一般步骤包括：确定调研目的、设计调研计划、收集数据、分析数据、撰写报告。
2. 解释SWOT分析在市场营销中的作用。
答案：SWOT分析是一种战略规划工具，用于评估公司的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。
它帮助公司识别内部和外部因素，从而制定有效的营销策略。
五、案例分析题某公司新推出一款智能手表，市场人员需要制定相应的营销策略，请分析并提出建议。
答案：首先，进行市场调研，了解目标消费者的需求和偏好。
其次，分析竞争对手的产品和营销策略。
然后，根据调研结果，确定产品的定位和目标市场。
接着，制定产品推广计划，包括广告、社交媒体营销和公关活动。
最后，实施营销策略，并根据市场反馈进行调整。
市场专员面试问题 附答案
市场专员面试笔试1.请做一个市场个人简介。
2.大学期间做过什么实践活动，担任过什么角色，并取得什么成绩？3.简述一下自己最骄傲的事情？4.简述一下自己最失败的事情？5.介绍一下自己的家庭背景（父母、兄弟姐妹工作等）。
6.在酷霄你能付出什么？你希望得到什么？7.你对日常学习和工作是否做过时间规划？如有，请给出以往做过的范本。
8.当遇到问题，你是一个善于思考并提出解决方案的人吗？若是，请举例说明。
8.一毛钱一个桃，三个桃胡换一个桃，你拿一块钱能吃几个桃？15个，首先1块钱可以买10个桃，然后10个桃胡拿9个换3个桃，然后3个桃有3个桃胡就又可以换1个桃，就一共吃到了14个桃子。
剩余2个桃胡，向老板佘一个桃，吃了桃以后的桃胡和另外2个桃胡去换一个桃还给老板。
9.有12个乒乓球，其中有一个与另外11个重量不同，但外观相同。
现用一个没有砝码的天平称三次，将那个重量异常的找出来，并知道它是比其它十一个重还是轻了？首先,把12个小球分成三等份,每份四只.拿出其中两份放到天平两侧称（第一次）情况一：天平是平衡的.那么那八个拿上去称的小球都是正常的,特殊的在四个里面.把剩下四个小球拿出三个放到一边,另一边放三个正常的小球（第二次）如天平平衡,特殊的是剩下那个.如果不平衡,在天平上面的那三个里.而且知道是重了还是轻了.剩下三个中拿两个来称,因为已经知道重轻,所以就可以知道特殊的了.（第三次）情况二：天平倾斜.特殊的小球在天平的那八个里面.把重的一侧四个球记为A1A2A3A4,轻的记为B1B2B3B4.剩下的确定为四个正常的记为C.把A1B2B3B4放到一边,B1和三个正常的C小球放一边.（第二次）情况一：天平平衡了.特殊小球在A2A3A4里面,而且知道特殊小球比较重.把A2A3称一下,就知道三个里面哪个是特殊的了.（第三次）情况二：天平依然是A1的那边比较重.特殊的小球在A1和B1之间.随便拿一个和正常的称,就知道哪个特殊了.（第三次）情况三：天平反过来,B1那边比较重了.特殊小球在B2B3B4中间,而且知道特殊小球比较轻.把B2B3称一下,就知道哪个是特殊的了.（第三次）10九个点，用四条直线连起来，怎么连？。
市场监管员面试题目及答案
市场监管员面试题目及答案一、综合素质与背景知识类1. 请简要介绍一下自己的专业背景和工作经验。
答案：尊敬的面试官，我是某某，本科学习市场营销专业，并且在某某公司从事市场营销工作已有3年的经验。
期间我负责制定市场推广策略、市场调研和客户关系管理工作。
这些经历让我对市场监管工作有了更深入的了解和兴趣。
2. 您认为市场监管员在工作中需要具备哪些关键素质？答案：市场监管员需要具备以下几个关键素质：（1）扎实的专业知识：了解市场经济原理、法律法规等相关知识，能够准确分析和判断市场行为。
（2）良好的沟通能力：能够与企业和相关部门进行有效的沟通，理解企业的需求并进行合理的引导。
（3）敏锐的观察力：对市场现象和行为有敏锐的洞察力，能够及时发现和解决问题。
（4）公正和廉洁：具备高度的公正和廉洁意识，能够客观、公正地对待市场行为。
（5）团队合作能力：能够积极融入团队，与团队成员协作完成工作任务。
3. 您所了解的市场监管部门的职责是什么？答案：市场监管部门主要负责以下几个职责：（1）制定市场监管政策和法规：根据市场发展的需要，制定和完善市场监管政策和法规，维护市场秩序。
（2）监督市场行为：对市场主体的经营行为进行监督，发现和查处违法违规行为，维护公平竞争环境。
（3）保障消费者权益：加强对产品质量、食品安全等方面的监管，保障消费者的合法权益。
（4）加强市场监管体系建设：完善市场监管体系，提升监管效能，促进市场的健康发展。
二、案例分析与解决问题类1. 请描述一下你在以往工作中遇到的一次市场监管案例，并详细说明你是如何解决的。
答案：在某某公司工作期间，我遇到了一起产品质量问题。
一款商品在生产过程中出现严重的质量问题，引起了消费者的不满和负面声誉。
面对这个问题，我采取了以下措施进行解决：（1）迅速调查问题的原因：与生产部门和质检部门进行沟通，对问题进行全面调查，确定了产品质量问题产生的原因。
（2）制定整改措施：根据调查结果，我及时制定了整改措施，要求生产部门进行彻底改进，确保产品质量符合国家相关标准。
市场专员招聘面试题及回答建议(某大型国企)
招聘市场专员面试题及回答建议(某大型国企)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请您谈谈您对市场专员这个职位的理解，以及您认为自己适合这个职位的原因。
答案：1.理解表述：市场专员是负责企业市场活动策划、执行和效果评估的专业人员。
他们需要具备市场分析、营销策划、活动组织、客户关系维护等多方面的能力。
我认为市场专员是企业与市场之间的重要桥梁，通过有效市场策略帮助企业实现品牌推广、产品销售和客户关系管理。
2.适合原因分析：•市场敏感性：我对市场动态和消费者需求有较强的敏感度，能够快速捕捉市场趋势。
•策划能力：我具备良好的策划能力，能够独立完成市场活动策划方案，并有效执行。
•沟通协调：我擅长与人沟通，能够协调各方资源，确保市场活动的顺利进行。
•数据分析：我熟悉数据分析工具和方法，能够对市场活动效果进行科学评估。
•创新意识：我注重创新，喜欢尝试新的营销手段，以提升企业的市场竞争力。
解析：这道题考察应聘者对市场专员职位的理解程度以及自我认知。
应聘者需要表达出对市场专员职位的全面认识，包括其工作内容、所需能力等。
同时，结合自身特点，阐述为什么自己适合这个职位。
回答时应突出个人优势，如市场敏感性、策划能力、沟通协调能力等，并给出具体事例或经历来支撑自己的观点。
这样可以使面试官更直观地了解应聘者的能力与潜力。
第二题题目：请描述一次你成功策划并执行的市场推广活动，并详细阐述你是如何确保活动达到预期效果的？回答建议：在我过去的工作经历中，我成功策划并执行了一场针对年轻消费者群体的“夏日音乐节”市场推广活动。
这次活动旨在提升品牌知名度，增强与年轻消费者的互动，并促进产品销售。
以下是我如何确保活动达到预期效果的详细阐述：1.市场调研与定位：首先，我进行了深入的市场调研，分析了目标受众（即年轻消费者）的兴趣爱好、消费习惯及社交媒体使用习惯。
通过问卷调查、社交媒体分析等手段，我确定了“音乐+潮流”作为活动的核心主题，以确保活动内容与受众需求高度契合。
（市场专员）结构化面试问题
（市场专员）结构化面试问题
结构化面试问题
考察维度问题不真实真实真实且生动
维度一灵活多变
性
1、你认为什么样的人最难在工作中一起共
事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人
成功共事？
S(情境)：T（任务）：
A（行动）：R（结果）：
2、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是
重点？
S(情境)：T（任务）：
A（行动）：R（结果）：
维度二主动性和
独立思考
能力
1、假设给你分配一个项目，这个项目除了完
成期限外，既没有历史，也没有操作说明，你
该怎么开始这个项目？
S(情境)：T（任务）：
A（行动）：R（结果）：
维度三团队意识1、请告诉我你在什么情况下工作最有效率？引出应聘者乐于独自还是融入团队。
S(情境)：T（任务）：A（行动）：R（结果）：
维度四应变能力1、参加公司项目的一位学生在美国不幸遭遇了车祸，作为市场专员，你知道这个消息后会
如何处理？是会封锁消息还是开放式处理？
为什么？（考察是如何处理危机公关，以及后
续可能需要铲除的负面影响）。
S(情境)：T（任务）：A（行动）：R（结果）：
1、你想在我们公司找到在其他公司找不到的哪些东西？来一家新的公司最看重那些特点？
2、你喜欢与什么类型的领导合作？
3、在你以前的工作中，你发现和什么样的人最难处？为了和这种人共事，并使工作效率提高，你是怎样做的？（团队）
考评人：
考评日期：年月日。
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市场专员面试问题及答案的总结一、动机与岗位匹配性1、您比较认同什么样的企业文化？2、您对自己今后的发展有什么打算？根据您的想法，您感觉自己有哪些地方完善？您有什么具体的计划？或者是说你的职业规划。
3、在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么？您最大的收获是什么？您感觉还有什么遗憾的地方吗？4、您希望的工作环境是怎么样的？对直接领导有什么期望？对同事有什么期望？二、计划能力1、一般您经历的企业市场推广工作是如何进行的？您觉得有什么欠缺吗？2、如果您作为本公司的市场推广部经理，能谈一谈您的工作思路吗？3、现时有两大市场，一种市场是搞关系，靠费用，另一种是为企业真实解决问题，你认为我司现时应怎样看待这两大市场？4、您觉得本公司的市场开发工作应该从哪些方面入手？三、应变能力1、你知不知道什么是捆-绑营销，如果给你搞一个这样的营销，你应怎么搞？2、如果您作为一家速食公司的分公司的经理，一天，上级打电话告诉您今天总经理要来根您谈一件很重要的事情，请您务必在公司等候；同时秘书告诉您有一个顾客在商场食用了公司的产品以后突然晕倒，顾客家属要求赔偿巨额并威胁如果处理不满意的话就向媒体暴光，现场已经有人通知电视台了，这件事情您如何处理？3、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情？四、组织领导能力1、请您分析一下，作为初创企业，技术力量雄厚，市场开发工作已经从哪些方面入手？2、您的领导需要您提交一份部门的，您会着重汇报那些事情？五、综合分析能力1、您对营销与销售两种工作有什么看法？两者的不同点是什么？您喜欢营销还是销售？2、你怎样去处理你周边的市场？3、您对我们这项事业的情景有什么看法？能给我们提出一些建议吗？如何怎样细分？六、抗压能力1、您在工作中最不愿意跟那些人打交道？如果您的上级经常向您提出苛刻的要求您怎样处理与上级的关系？2、假定您的间接上级对您的看法一直不好，还经常向别人说你如何如何，使你在公司的处境比较尴尬，今天你按照公司的规定报销交通费，他却说：改天再说，请问您如何处理这件事情？七、沟通协调能力1、你认为什么时候是发挥个人英雄主义的时候，什么时候是发挥集体力量的时候？2、请问您对团队精神的理解是什么？团队成员应该保持一种什么关系？3、假定您作为一家公司的销售经理，您的一位客户向您提出了收取好处费的要求，否则他就不考虑买您的产品，您会如何协调这件事情？4、请结合您的经历谈一谈您没有处理好的关于同事关系 ___事情？八、言语表达总结能力1、请您描述一件最近您与他人发生争执或冲突的事情经过。
2、在您的工作经历中您感觉自己最深的体会是什么？您最值得告诉我的是什么？您为什么觉得这些内容对您体会最深？3、请简单的谈谈您从大学毕业以后的工作经历。
九、态度1、您经常上网吗？您上网主要做什么？2、您的业余爱好有哪些？3、您对国外的销售理念有哪些了解？十、工作经验与能力1、工作中，你是怎样关注客户的？2、您觉得本公司采用市场与营销分开的策略有什么问题？3、请说一说拓展一个企业的过程中，你一般是怎样进行的？4、通过您几年的工作经历，您觉得作为市场人员应该具有那些能力？1、问：请一下？答：（内容几乎一样，不过比上次流畅很多。
）2、问：市场专员刚进来的时候可能不会接触到很多策划类的工作，多数都是联系讲座，然后在讲座现场跟进，很多时候都会工作得很晚。
或者是派传单，当然不是你去派，你是负责管理派传单的人员。
你怎么看待这个问题？答：其实我并不在意从这样的基层做起，说实话我是十分乐意从基层做起。
就像您所看到的，我自己在兼职期间也是从基层的技术员和销售员，一直做到管理层的位置。
我一直都认为如果从外面空降一个主管或者是项目负责人，我觉得很难真切地把握到公司的动作。
在我当主管的时候就经常会遇到很多新成员刚进来就会提很多各种各样 ___，当然不是说他不能提意见，但是我认为要在完成本职工作的前提下才有发言权。
因为我自己就是从基层做起，所以当他提意见的时候我可以很有发言权地跟他说，我当时也遇到过这样的事，怎么样怎么样，这样我就有发言权跟他说这些东西，我希望在这里也能有这样的发言权。
3、问：你能不能描述一下大学期间兼职工作的具体内容？答：(这一部分经历不少，所以说了很多，这里就懒得打了。
)4、问：你的上面说你的兴趣是中国古典哲学，你能解释一下吗？答：我指的中国古典哲学主要是指论语，其它的也有涉及到一点。
问：论语？你能 ___一下论语对你有什么影响？答：其实，我自己就是用论语这个模子盖出来的。
问：怎么说？答：我在高中的时候开始接触论语。
有的同学在心情不好或者情绪波动的时候可能会听音乐，而我就在看论语，因为我觉得论语文风让人觉得很舒服。
问：那你对认同论语的哪些观点？答：已所不欲，勿施于人。
这是我一直以来都遵循的原则。
还有对于工作上的事情，“躬自厚而薄责于人”，意思就是在待人处事的时候要对自己求全责备，但是对别人要宽恕。
当然论语还有好多观点，一时间也说不了那么多。
（简历上面兴趣那一栏不要随便写，要是自己没有真的很在行，别人问起来哑口无言的话就尴尬了。
）5、问：你在大学做的事情跟你的'专业有什么联系？答：（又把自己的专业解释了一遍，对自己的专业有一套说法真的很重要。
）6、问：你上次没有给成绩单我？答：对，现在我有带来。
（成绩单递给她）开始的那三个学期成绩不是很好，是因为当时的平衡点没有找到，就是学习和工作的平衡点。
但是从大二下学期开始找到平衡点以后，之后的成绩都没什么问题。
7、问：你最喜欢的是什么样的课程？答：应该是影视类的课程。
（我觉得回答得太简单。
）8、问：你们的劳动课是上什么内容？答：其实就是每个学期学校安排同学搞搞卫生之类的。
（陈经理忍不住露出了笑容。
）9、问：为什么你的经验跟别人倒过来，人家都是大一大二的时候在学习，大三大四才找事来做，你当时为什么会想到一进大学就找工作来做？答：主要是当时觉得大一有很多空余时间，但是我又不想加入学生会，所以就选择去找兼职来做。
10、问：你上面写说你的缺点是过于艰涩是什么意思？是你的沟通有问题吗？答：（回答的前部分跟初试一样，这回补充了一些）就像您现在跟我交流一样，我觉得也没有什么问题。
再说，如果我的沟通真的有问题，我也不可能从基层一直做到管理的职位，甚至还负责了培训了工作。
11、问：我们为什么要请你而不请另外的人当市场专员？你的优势在哪里？当然除了你的经验以外。
答：（本来就想说我的经验，突然说除这个以外）我觉得我的宏观把握能力是比较强的。
另外我比较擅长分析问题，就像我刚刚说的我一有空就会把问题想得比较深入。
最后就是我对细节十分关注，这个物质不是天生的，而且在之前的工作当中养成的。
（这几句话觉得有点废，在我看来，的时候没有事例做证明的都是废话。
）12、问：你对自己的职业发展有什么规划？答：其实我大学从很早就开始思考这个问题，正如我刚才所说，我们专业如果要完全对口地找工作的话，选择面是很窄的。
所以我一方面一边工作一边想发现自己的兴趣在哪儿，另一方面也有做一些性格或者是职业的测评。
然后测评有一个结果我觉得很重要，就是我的影响愿望是97%，所谓影响愿望就是我希望通过自己的影响力来影响别人，让别人有精神上的、知识上或者是能力上的改变。
97%是相对测评的参考人群来说，换句话说我比97%的人更想通过自己去影响别人。
我看到这个结果以后，回顾了自己从小到现在所做的事，看自己感兴趣的东西有什么共同点，然后发现好像挺准的。
而能够达到这种影响的话我觉得第一选择就是教育行业。
13、问：你为什么要选择进入 ___？答：当我决定进入教育行业以后，其实第一反应就是 ___。
我想在刚开始的时候在一家历史比较长的，规模比较大的，知名度比较高的企业去锻炼一下。
另外一个就是我自己也有听过 ___的课，我觉得自己也有能力给 ___做一些事情。
（其实我想说我有信心改善一些现有的不足，但是怕这样说口气太大，所以换了个没有杀伤力的说法。
）14、问：你的期望薪酬好像很高啊？你能解释一下吗？答：其实是这样的。
我自己有一个很遥远的目标，就是在我四五十岁的时候能够去做“教学视频”这种东西。
然后我现在就有两条路可以走，一条是影视方面的，一条是教育方面。
影视方面其实我之前有在电视台实习过两个月，当时我所做的是技术类的工作，所以那个期望的起薪是当时的想法，然后没有调整过来。
当我后来再去考虑市场类工作的特性之后，我已经把期望值调低了不少。
15、问：你有什么问题要问我的吗？我问：我在第一次面试的时候也问过这个问题，就是我比较关心的发展问题。
当时面试官说在 ___的市场部有市场专员、高级市场专员、项目经理、高级项目经理和市场部主管。
当时可能我问得不是很清楚让面试官误会了，其实我想问的是 ___的晋升机制有没有限资力的？比如说在电视台，因为属于国家事业单位，所以国企的编制是很严格的，并不是说有能力就能升到什么职位，它会每年限制几个指标。
她答：在 ___是不会有这种限制的。
如果你真的能够在短时间内表现出超越当前职位的能力，我们就会有相应的动作让你进一步发挥。
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