四个示范标准内容
党员示范标准
党员示范标准
一、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；
与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气；
保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好。
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；
认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；
切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
三、勤奋好学，业务技能好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；
加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；
增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，求真务实。
四、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；
模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；
发扬艰苦朴素精神，维护学校集体利益，爱岗敬业，开拓创新。
五、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；
全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；
群众利益高于一切，带头深入教学一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；
发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；
增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
齐鲁样板示范区标准
齐鲁样板示范区标准
齐鲁样板示范区标准是指在经济、社会、环境等方面达到一定水平，成为典范和示范的区域标准。
齐鲁样板示范区是指在齐鲁地区内
选定的一些地区，通过领导引导和推动，以一定的标准建设和发展，
成为经济发展、社会进步和环境保护的典范和示范。
齐鲁样板示范区
标准可以包括以下几个方面：
1. 经济发展标准：包括GDP增速、新增就业岗位、产业结构调整、创新能力等指标，注重高质量、可持续发展。
2. 社会进步标准：包括教育水平、医疗卫生水平、文化建设、
社会公平等指标，注重提高人民生活水平和社会发展水平。
3. 环境保护标准：包括空气质量、水质环境、生态保护、资源
利用等指标，注重生态文明建设和可持续发展。
4. 基础设施标准：包括交通、能源、通信等基础设施建设，注
重提供良好的基础设施条件，为经济发展和社会进步提供支持。
5. 制度建设标准：包括法治环境、领导服务水平、市场规范等
指标，注重健全的制度建设，为经济社会发展提供良好的环境和保障。
党员示范岗标准
党员示范岗标准党员示范岗的标准，就是要求党员在岗位上做到“六强”：1、党性觉悟强，理想信念坚定(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；(3)牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想；2、宗旨观念强，全心全意为群众服务(4)牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；(6)认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便；3、纪律观念强，严守党纪党规(7)遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；(8)服从组织，积极参加党支部和党小组组织的各项活动；(9)模范遵守各项规章制度，自觉维护检察官的良好形象；(10)顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；(11)廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好，不以权谋私；4、业务能力强，办事效率高(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序；(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则，行为规范，办事效率高；(14)办案速度快，质量高，工作业绩突出；5、创新意识强，工作争强当先(15)与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树；(16)灵活掌握方针政策，创造性地开展工作；(17)勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，争强当先；6、道德素质强，树立文明形象(18)带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；(19)敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范；(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。
示范岗工作标准和工作内涵
示范岗工作标准和工作内涵一、岗位概述：示范岗位是组织中的重要职能，负责展现公司的专业服务、技术能力或产品价值，以吸引潜在客户或合作伙伴，为公司创造商业机会。
该岗位对外界形象和企业形象的塑造有重要影响，需要具备出色的专业知识和扎实的沟通能力。
二、职责和任务：1. 准备和展示示范场景或样品，并向客户或合作伙伴演示公司的专业能力和产品价值。
2. 根据客户需求，定制并设计相关示范方案，确保展示内容能够准确地满足客户需求。
3. 协助销售团队进行销售推广活动，提供专业的技术支持和解答客户疑问。
4. 研究市场动态、竞争对手情况，不断更新和完善示范内容，保持与时俱进。
5. 维护示范设备的正常运行，及时处理设备故障，并与相关部门协调解决问题。
6. 参与岗位培训和学习，保持自身专业知识的更新与提升。
三、工作能力要求：1. 具备优秀的沟通能力，能够准确理解客户需求，并清晰地向客户传递信息。
2. 具备扎实的专业知识和技能，了解相关行业动态和竞争对手情况。
3. 具备良好的团队合作意识和团队协作能力，能够与销售团队紧密配合，共同完成工作目标。
4. 具备解决问题的能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出准确的判断和应对。
5. 具备较强的学习能力和自我驱动力，积极关注行业最新动态，不断学习和提升自己的专业能力。
四、工作规范：1. 遵守公司的纪律和规章制度，保守公司商业机密和客户信息。
2. 保持良好的工作态度，对客户和合作伙伴提供优质的服务和支持。
3. 维护和保养示范设备和场景，确保工作环境整洁、安全，有效提升展示效果。
4. 及时向上级汇报工作进展和问题，主动寻求解决方案。
5. 参与公司组织的培训和会议，不断学习和分享工作经验。
以上为示范岗工作标准和工作内涵，仅供参考。
具体工作内容和职责可根据实际情况和具体岗位要求进行调整和补充。
全域旅游示范区创建标准解读(全域旅游示范区创建的四个基本标准)
全域旅游示范区创建标准解读(全域旅游示范区创建的四个基本标准)全域旅游示范区创建标准解读全域旅游示范区是指以旅游业发展为核心，以优质旅游资源为支撑，以完善的旅游服务体系为保障，以提升旅游产业综合实力为目标，实施综合配套改革创新，加快旅游产业高质量发展的一种特殊区域类型。
全域旅游示范区的创建标准是制定全域旅游发展的规划和政策的重要依据，它涉及到资源整合、产业发展、管理创新等多个方面。
全域旅游示范区创建的四个基本标准是：1. 旅游资源丰富度：全域旅游示范区创建的第一个基本标准是其拥有丰富多样的旅游资源。
这包括自然景观、历史文化、民俗风情等多方面的资源。
资源的丰富度是吸引游客的重要因素，也是提升旅游业发展潜力的基础。
2. 旅游产业基础硬件：全域旅游示范区创建的第二个基本标准是其具备良好的旅游基础硬件设施。
这包括交通设施、旅游接待设施、住宿设施、餐饮设施等。
良好的基础硬件是提供优质旅游服务的基础，也是满足游客需求的重要保障。
3. 旅游产业发展潜力：全域旅游示范区创建的第三个基本标准是其具备较大的旅游产业发展潜力。
这包括旅游业发展前景、旅游产业链条完整度、旅游消费能力等。
旅游产业发展潜力的大小决定了示范区未来的发展空间和战略地位。
4. 旅游管理体制创新：全域旅游示范区创建的第四个基本标准是其具备创新的旅游管理体制。
这包括法规政策的创新、管理机构的优化、服务体系的完善等。
创新的管理体制能够为示范区提供更好的政策环境和服务保障，推动旅游业的健康发展。
总体而言，全域旅游示范区的创建标准是为了推动旅游业高质量发展，提升区域经济发展。
通过对资源、基础设施、产业发展潜力和管理体制的要求，可以为示范区明确发展目标、规划发展路径，促进旅游产业的协同发展和转型升级。
同时，创建标准也为各地区提供了借鉴和参考，为推动全域旅游发展起到了重要的推动作用。
继续写相关内容1000字全域旅游示范区创建标准的解读在于为各地区提供了发展的方向和指导，以推进旅游业全面发展和区域经济的繁荣。
党员示范岗六好标准
党员示范岗六好标准
一、积极进取，政治思想好
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力实践三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取
三、勤奋学习，业务技能好
带头钻研业务知识，正当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，求真务实。
四、开拓创新，爱岗敬业
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担，模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护学校集体利益，爱岗敬业，开托创新。
五、乐于奉献，为民服务
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服务人民群众需要，吃苦在前，享受在后，群众利益高于一切，带头深入教学一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；弘扬良好道德风尚，痛腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
四个一措施内容
四个一措施内容
"四个一"措施是指：一个项目、一个标准、一个制度、一个平台，具体内容如下：
1. 一个项目：指在当前阶段，重点突出的一个具有示范效应和带动作用的项目，该项目要有明确的目标和任务，具备可操作性和可实施性。
通过该项目的实施，提高全员素质，增强企业内部创新能力和竞争力。
2. 一个标准：指在各项工作中，制定并执行统一的标准，包括质量标准、安全标准、环保标准等，以确保各项工作的规范、有序进行，提高企业的管理水平和产品质量。
3. 一个制度：指建立健全企业内部的各项制度，包括人事制度、财务制度、生产制度、安全制度等，以规范企业运作、提高企业效率和透明度，确保企业稳健发展。
4. 一个平台：建立企业内部信息平台，集成各类信息资源，包括销售、采购、生产、供应链等方面的信息，加强信息共享和交流，提高企业决策效率和市场竞争力。
七个模范内容
七个模范内容七个模范内容1. 健康模范：保持良好的饮食习惯，合理安排运动时间，定期进行体检，是一个健康的模范。
2. 学业模范：坚持自律，勤奋学习，积极参加课外活动，是一个学业成绩突出的模范。
3. 社交模范：友善待人，乐于助人，积极参与社会公益活动，是一个值得尊敬的社交模范。
4. 家庭模范：尊重父母，关心家人，合理安排家庭时间，是一个和谐家庭的模范。
5. 职业模范：敬业专注，积极主动，有创新精神，是一个职业上有影响力的模范。
6. 环保模范：节约能源，减少废物排放，积极参与环保活动，是一个对环境负责的模范。
7. 科技模范：熟练应用科技工具，积极探索新的科技领域，是一个科技创新的模范。
【全面、生动、有指导意义的文章】无论在哪个领域，模范是社会中的佼佼者，是值得我们学习和效仿的人。
这七个模范内容涵盖了健康、学业、社交、家庭、职业、环保和科技等方面，在不同领域中起到垂范的作用。
首先，健康模范是一个注重生活方式和饮食习惯的人。
他们控制食物摄入，合理安排运动时间，并定期进行体检，保持良好的身体状况。
我们可以向他们学习，提高自身的健康意识，养成良好的生活习惯。
其次，学业模范是一个敢于追求卓越的人。
他们自律，勤奋学习，积极参加课外活动，在各个学科中取得了显著的成绩。
他们的成功是通过不断努力和坚持实现的，给我们提供了一个良好的榜样，使我们明白只有通过不断学习才能获得进步。
此外，社交模范是一个与人为善的人。
他们友善待人，乐于助人，在社会公益活动中发挥积极的作用。
我们可以向他们学习，学会尊重他人，并主动参与社会活动，为社会贡献自己的力量。
同时，家庭模范是一个和谐家庭的典范。
他们尊重父母，关心家人，并合理安排家庭时间。
家庭是我们最初的温暖港湾，我们可以向他们学习如何处理家庭关系，创造一个和谐的家庭环境。
再者，职业模范在工作上具有积极的态度和创新精神。
他们对工作充满热情，敬业专注，并不断寻求创新。
我们可以向他们学习如何成为一名有影响力的职业人士，提高自己的职业素养。
标准化示范点标准体系
标准化示范点标准体系是一个综合性的标准体系，旨在为标准化示范点的创建、评估和管理提供一套全面的标准和方法。
以下是对标准化示范点标准体系的概括性描述：一、标准体系概述标准化示范点标准体系应包括以下内容：标准化示范点建设标准、示范点评估标准、示范点管理标准、标准实施与监督标准等。
该体系旨在为标准化示范点的创建、评估和管理提供一套全面、科学、可行的标准和方法，促进标准化工作的规范化和可持续发展。
二、标准化示范点建设标准1. 组织机构与管理：示范点应具备健全的组织机构和管理制度，明确各部门的职责和权限，确保示范点的正常运行。
2. 人员素质与培训：示范点应具备相应的人才队伍，包括具备专业知识和技能的专职人员，以及具备良好团队合作精神和协作能力的兼职人员。
同时，应定期开展培训，提高人员素质和技能水平。
3. 设施与环境：示范点应具备满足工作需要的设施和环境条件，包括工作场所、实验设施、检测设备等，确保工作质量和效率。
4. 资金保障：示范点应具备稳定的资金保障，确保示范点建设和运行所需的经费得到保障。
三、示范点评估标准1. 组织管理：评估内容包括组织机构、管理制度、人员配备等方面，确保示范点的正常运行和有效管理。
2. 标准实施：评估示范点在实施标准过程中的表现，包括标准的贯彻执行情况、标准的适用性和有效性等方面。
3. 效益与贡献：评估示范点在推动标准化工作、提高经济效益和社会效益等方面的贡献和成效。
4. 持续改进：评估示范点在持续改进方面的表现，包括对存在的问题和不足的改进措施和效果等方面。
四、示范点管理标准1. 档案管理：建立完善的档案管理机制，对示范点的文件资料进行分类、整理和归档，确保档案的完整性和准确性。
2. 宣传推广：通过多种渠道和方式，加强对示范点的宣传推广，提高示范点的知名度和影响力。
3. 培训与交流：定期组织培训和交流活动，促进示范点之间的经验分享和合作，提高示范点的整体水平。
4. 监督与考核：建立监督和考核机制，对示范点的运行情况进行定期检查和评估，确保示范点的持续改进和稳定发展。
全国门前四包示范标准
全国门前四包示范标准
指包卫生、包绿化、包秩序、包设施。
要随时保持责任区卫生良好，垃圾倒入垃圾桶，无乱倾乱倒现象等。
按绿化要求保护花草树木，无花草丢失、花坛内践踏行走等现象。
无车辆乱停乱放、占道修车等现象。
无出店占道经营，不乱设遮阳雨伞。
对责任区内的下水道、车行道、环卫设施等进行保护，无损坏现象。
1、包卫生：随时保持责任区卫生良好，无纸屑、果皮、烟头、痰迹、废弃物、积水、随地便溺等现象。
垃圾倒入垃圾桶（车），无乱倾乱倒现象。
电杆、牌匾等做到美观，无破损、乱贴乱画、乱牵乱挂、晾晒衣物等现象。
2、包绿化：按绿化要求保护花草树木，无花草丢失、花坛内践踏行走、踏坏踏死现象。
绿化树木无攀折、乱挂衣物等现象。
3、包秩序：无车辆乱停乱放、占道修车、洗车等现象。
无乱搭乱建、占道堆放物品现象。
无出店占道经营，不乱设遮阳雨伞。
4、包设施：对责任区内的下水道、车（人）行道、环卫设施等进行保护，无损坏现象。
对违章、破坏设施行为进行制止、举报。
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四个示范标准内容
一、示范矿井
1、安全生产无事故（无重伤及以上或重大涉险事故）。
2、国家一级安全生产标准化验收达标。
3、现场检查无重大安全事故隐患。
4、专业得分在满足3号文件要求（不低于91分）的基础上不得低于专业要求，矿井综合评分不低于93分。
5、安全投入满足生产需要，不存在投入不足现象。
6、安全生产标准化各项工作均正常开展，不存在缺项漏项。
7、“7+3”瓦斯治理工作成绩突出，防灭火、综合防尘措施对标落实到位。
8、信息化高端平台领先建设完善并正常运行。
9、积极推广新工艺、新装备、新技术并卓有成效，机械化、现代化、信息化程度符合专业高标准要求。
10、机构完善、制度健全、安全生产管理人员配备符合标准；安全生产标准化建设的有关仪器仪表、工具设备、设施装备配备符合国家规定且齐全完好。
11、劳动用工管理规范到位，符合国家规定；安全培训管理到位，全员持证上岗，“四述”工作法推行工作走在前列。
12、噪声强度不超规定，有害气体、毒物等职业病危害因素浓度/强度符合规定，职业病防护到位。
13、基础管理高标准逐项对标执行，形成职责明确、管理定置、程序固化、机制畅通的标准化管理体系，资料归档必须全面细化、精准规范、动态连续、分类清晰。
二、示范采区
1、采区设计有批复，采区巷道布置、坡度、断面、支护和功能符合设计标准，采区设计图纸资料内容完整；采区范围内地质资料详实，有地质报告批复，有三维地震勘察报告和二次解释报告。
2、通风系统完善可靠，采区主要通风巷道实际断面不小于设计断面的4/5，采煤工作面必须在采区构成完整的通风系统后
方可回采。
3、采区煤层自然发火倾向性为自燃煤层的采区巷道必须喷浆，服务年限5年以上采区巷道进行喷浆封闭。
4、突出煤层工作面严格执行“四位一体”按综合防突措施，采掘工作面不消突不推进。
5、采区回采率超过规定标准1个百分点以上；排水系统满足需要。
6、采区变、配电点及硐室供电系统实现防越级跳闸和远程集中控制功能，并大力推广后备电源升级改造工作，减少开关瞬时失电造成的无计划停电停风事故，高低压供电设备具备通信功能；无极绳绞车等优先采用变频控制。
7、巷道设备、电缆、五小电气等设置规范；管路、电缆敷设整齐规范，敷设高度、间距规格和阀门管件位置标准统一，管线无漏风漏水现象；环境卫生清洁，电气设备、电缆等无积尘；巷道照明符合要求；消防器材、绝缘用具齐全有效；各种标识齐全、清晰、完好、准确。
8、巷道底板和表面平整，支护有效，无冒顶、碎裂、掉矸、片帮、漏网等失修现象。
三、示范大巷
1、巷道硐室规格、运输方式设计合理，安全距离符合规定要求。
1、大巷定期粉刷，通风设施构筑符合标准，砌筑闭墙必须是永久墙，通风巷道实际断面不小于设计断面的4/5，风速符合规定，防尘、防灭火设施齐全，设施使用正常，粉尘不超标。
2、排水系统满足需要且能可靠运行，水沟符合设计标准，水沟施工平直，盖板齐全完好，无溢水堵塞。
3、积极推广采用单轨吊、无轨胶轮车等新技术、新装备、新工艺，实现从地面到井下工作面连续运输。
4、运输线路设施设备的设计安装符合规定，轨道运输选用30kg/m型钢轨且轨道治理全部达“优良”；各种运输设备编号管理，综合完好率不低于90%，运送人员设备完好率100%，保护装置齐全可靠，装备集中信号控制系统及基础通信设备，便携式甲烷监测报警仪、防灭火设备齐全可靠；危险路段设置限速和警示装置或安全标志和信号。
5、胶带运输大巷应优先选用变频驱动；钢绳芯输送带应配置实时在线监测装置，能实现远程集中控制；转载点应设除铁设施；长距离直线运输时，应采用中间驱动。
6、巷道设备、电缆、五小电气等设置规范；管路、电缆敷设整齐规范，敷设高度、间距规格和阀门管件位置标准统一，管线无漏风漏水现象；环境卫生清洁，电气设备、电缆等无积尘；巷道照明符合要求；消防器材、绝缘用具齐全有效；各种标识齐全、清晰、完好、准确。
7、巷道底板和表面平整，支护有效，无冒顶、碎裂、掉矸、片帮、漏网等失修现象。
8、粉尘浓度、噪声强度不超规定，有害气体、毒物等职业病危害因素浓度/强度符合规定，职业病防护到位。
四、示范采煤工作面
1、通风系统合理可靠，进、回风巷道实际通风断面不小于设计断面的2/3，工作面高抽巷、低位抽采巷按照规定层位审批施工；按规定核定风量，开采期间无瓦斯超限、瓦斯积存、一氧化碳；两巷之间的横贯必须是两头砌筑闭墙封闭，其中至少一道为永久墙，闭墙要有施工管理牌板，闭墙外钉设栅栏；工作面回风风门为自动风门，风门包边沿口严密不漏风，风门垛留设穿线管。
2、防尘、防灭火（隔爆）设施齐全使用正常；煤层自然发火倾向性为自燃煤层的工作面，必须设置束管监测系统；煤层必须正常进行煤层注水，回风巷煤尘符合规定；监控设施齐全有效，按规定时间标校抽采管路（钻孔）无积水、漏气、按规定设置接地极，气流方向有明显的反光标志，抽采附属设备齐全，在线监测运行、上传正常。
3、回采率超过规定标准1个百分点以上；工作面形成后，采用槽波和坑透相结合的手段对工作面构造情况进行探测。
4、装备先进，管理到位。
工作面配备电液控支架，矿压监测具备连续监控、实时上传及数据自动分析功能；支护台账微机化管理，单体柱编号管理，工作面开采设计严格按照阳煤生便函字[2017]32号文件要求执行；必须配套进风端头支架和回风超前支架且支架和单体液压支柱初撑力达到规定值。
5、安全出口畅通。
6、设施设备完好，急停闭锁等保护齐全可靠。
7、工作面现场各种图牌板、标识标准化齐全完善、清晰准确；文明生产达标。
五、示范掘进工作面
1、排水系统完善；“有掘必探”执行一钻一视频。
2、掘进设备应积极推广连续采煤机、综掘机、掘锚一体机等先进设备；设施设备完好，各种安全设施齐全可靠，按规定检修，无违规使用设备现象。
3、掘开工作面要按规定安装本质安全型通讯设备。
4、作业地点无失修巷道，设备、场所照明符合要求。
5、永久支护设计合理，现场与作业规程一致，满足安全生产需要，每排支护进行编号定位管理，按规定进行拉拔试验并做好记录，失效支护及时补强维护，锚杆（索）扭矩、锚固力全部达标。
6、巷道底板平整、成型好，支护质量高，锚杆（索）支护工作面现场必须配备足够的倍增器、力矩扳手、张拉机具等施工监测工具，具备动态检查条件，质量验收管理到位，工作地点条件变化及时有效加强支护或改变支护方式。
7、生产组织与人员配置科学合理，实现正规循环作业，单进水平稳定。
8、工作面现场各种图牌板、标识标准化齐全完善、清晰准确；文明生产达标。