公务员系列活动策划书
公考分享策划书3篇
公考分享策划书3篇篇一《公考分享策划书》一、活动主题“公考之路，携手共进”二、活动目的1. 为广大备考公务员的考生提供一个交流学习的平台，分享备考经验和技巧，帮助他们更好地应对公考。
2. 邀请成功上岸的公务员分享他们的考试经历和职场心得，激励更多人积极备考，实现自己的公职梦想。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员1. 备考公务员的考生2. 已成功上岸的公务员六、活动内容1. 备考经验分享会邀请多位成功上岸的公务员，分享他们的备考经验，包括备考方法、复习资料选择、时间安排、心态调整等方面的经验和技巧。
考生可以现场提问，与分享者进行互动交流，解决自己在备考过程中遇到的问题。
2. 模拟考试及解析组织一次模拟公务员考试，让考生亲身体验考试的氛围和难度。
邀请专业的教师对模拟考试进行解析，分析考生的答题情况，指出存在的问题和不足之处，并提出针对性的改进建议。
3. 学习资料展示与交流设立学习资料展示区，展示各种公考相关的教材、辅导资料、网课等，供考生参考和交流。
考生可以互相分享自己使用过的优秀学习资料，拓宽学习渠道。
4. 职业规划讲座邀请公务员职业发展方面的专家，为考生举办一场职业规划讲座，介绍公务员职业的发展前景、晋升机制、工作特点等，帮助考生更好地了解公务员职业，制定合理的职业规划。
5. 互动游戏与抽奖环节在活动中设置互动游戏环节，增加活动的趣味性和参与度。
设立抽奖环节，为参与者提供丰厚的奖品，激励大家积极参与活动。
七、活动宣传1. 线上宣传在各大公考论坛、社交媒体平台发布活动通知和宣传海报，吸引考生的关注。
制作活动宣传视频，在视频网站上进行推广。
利用公众号、邮件等方式向考生发送活动信息。
2. 线下宣传在高校、图书馆、书店等场所张贴活动宣传海报。
发放活动传单，向过往行人宣传活动内容。
与公考培训机构合作，进行联合宣传。
八、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
公考活动策划书3篇
公考活动策划书3篇篇一《公考活动策划书》一、活动背景随着公务员考试的日益热门，越来越多的人投身到公考的备考大军中。
为了帮助广大考生更好地了解公考、提升备考效率，特策划此次公考活动。
二、活动目的1. 为考生提供全面的公考信息和指导。
2. 帮助考生掌握备考方法和技巧。
3. 搭建考生交流平台，促进共同进步。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地址]五、活动对象有意参加公务员考试的人员六、活动内容1. 公考政策解读讲座邀请专业人士对当前公考政策进行详细解读，包括招考条件、职位分析、考试流程等。
2. 备考经验分享会邀请成功上岸的考生分享备考经验和心得，包括学习计划制定、时间管理、答题技巧等。
3. 模拟考试组织考生进行全真模拟考试，让考生提前感受考试氛围，熟悉考试流程和题型。
4. 名师辅导课程邀请公考培训名师进行授课，讲解重点知识点和解题方法。
5. 互动交流环节设置互动交流区，考生可以相互交流备考经验、分享学习资料，也可以向专业人士和老师提问。
七、活动宣传1. 在相关网站、论坛、社交媒体等平台发布活动信息。
2. 制作宣传海报，在高校、图书馆、培训机构等场所张贴。
3. 邀请相关机构和组织协助宣传。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 邀请嘉宾费用：[X]元。
3. 宣传费用：[X]元。
4. 模拟考试材料费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
九、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 提前确定活动场地、嘉宾、工作人员等。
3. 做好活动现场的布置和管理工作。
十、注意事项1. 活动现场要安排专人负责秩序维护和安全保障。
2. 提醒考生遵守活动现场纪律和规定。
3. 确保模拟考试的公平性和公正性。
4. 活动结束后，及时清理活动现场。
篇二《公考活动策划书》一、活动背景随着公务员考试的日益热门，越来越多的人投身于公考备考的大军中。
为了满足广大考生的需求，提供一个全面、系统、高效的学习和交流平台，我们计划举办此次公考活动。
公务员培训团建活动策划
公务员培训团建活动策划
本次公务员培训团建活动旨在提升团队凝聚力和建设团队合作精神，活动计划设置如下：
一、活动时间：本周六上午9点开始，持续一天。
二、活动地点：选择一家离城市较近的度假村作为活动基地，环境优美，空气清新。
三、活动内容：
1. 晨会：活动开始前进行简短的开幕式，介绍活动流程和注意事项。
2. 团队建设项目：安排团队合作项目，如过河卒子、解密挑战等，通过项目训练团队的默契和配合能力。
3. 互动游戏：设置各种趣味性游戏，促进团队成员之间的交流和沟通。
4. 专题讲座：邀请专业人士进行关于团队合作、领导力等方面的讲座，帮助团队成员提升管理能力。
5. 晚间晚会：安排晚间晚会，设有团队表演、点亮篝火、烧烤等环节，增进团队成员之间的情感联系。
四、注意事项：
1.注意安全：活动过程中需注意团队成员的安全，避免发生意外情况。
2.团队合作：鼓励团队成员积极参与活动，共同完成任务，培养团队合作精神。
3.团队领导：设立团队领导，负责组织活动流程，激励团队成员奋发向上。
5、总结：活动结束后，组织总结会议，梳理活动中的收获和不足，为团队未来发展制定更好的发展计划。
通过本次公务员培训团建活动，相信能够加强团队凝聚力，促进团队协作，提升团队执行力，为公务员的进一步成长和发展奠定基础。
公务员讲座活动方案
公务员讲座活动方案1. 活动背景公务员作为国家公务行政人员的代表，其职责重大且影响深远。
为了提高公务员队伍素质，加强公务员的职业道德与业务能力培养，提供专业的培训平台，我们决定策划并举办一场公务员讲座活动。
2. 活动目的- 提供学习和交流机会：为公务员提供平台，交流经验、分享信息，并汲取成功案例和实用知识。
- 激发学习热情：通过激励与激励，鼓励公务员积极学习、专业发展，为国家和社会作出更大贡献。
- 增进团队凝聚力：通过活动，提高公务员对组织的归属感，增进团队合作，促进信息共享与协作。
3. 活动内容- 主题演讲：邀请来自政府部门和成功公务员代表进行主题演讲，分享各自的工作经验、管理理念和成功案例。
通过案例分析和经验分享，提升公务员的工作掌握能力和解决问题的能力。
- 分论坛：设立不同主题的分论坛，分别涵盖公务员的不同领域和层级。
每个分论坛由公务员内部或外部专业人士主持，就相关专业知识、政策解读、工作技能等方面进行深入讲解和交流。
- 座谈会：安排公务员与专家学者面对面交谈，就实际工作中遇到的问题和困惑进行深入探讨，并得到专家学者的指导和指导。
- 现场提问：安排现场互动环节，鼓励公务员就热点问题、难点问题现场提问，并由相关专家和嘉宾进行解答和讨论。
4. 活动安排- 时间：活动将在三天内进行，具体日期和时间待定。
- 地点：选择一个满足参与人数需求的大会议厅或会议中心作为活动举办地点。
- 讲座形式：主要以现场讲座为主，配合PPT展示，为参与者提供良好的学习和观摩环境。
- 活动材料：提供相关讲座材料和参考书籍，供参与者做进一步学习和参考。
5. 参与对象和邀请- 参与对象：活动主要面向全体公务员，包括各级政府机关和事业单位的公务员。
- 邀请方式：通过电子邮件、工作群等途径发送邀请函，并在机关或单位的官方网站和公告栏发布活动通知，鼓励广泛参与。
6. 活动宣传- 活动海报：设计并制作活动海报，包括活动主题、时间、地点、参与对象以及独特的亮点等信息，张贴在机关或单位的公共区域和公告栏。
公务员培训与模拟大赛活动策划书
公务员培训与模拟大赛活动策划书为加强学生对公务员考试的认识，锻炼学生应对公务员考试的应试能力，提高学生对公务员职业的兴趣，提升我院同学的公务员考试通过率，为提前适应公务员考试的氛围。
石家庄经济学院公共管理学院学生科协技术协会举办了第一届“公务员培训与模拟大赛”。
一、策划主办单位石家庄经济学院学生科学技术协会组织部二、协办单位石家庄经济学院学生科学技术协会学术部石家庄经济学院学生科学技术协会创新实践部三、参赛对象公共管理学院大一到大三的全体学生四、大赛目标为了让大一、大二的学生对公务员考试有一个初步的了解，对公务员考试的形式、内容有一个粗浅的认识，为即将参加公务员考试的同学创造一个提前适应考试氛围的机会。
同时能够扩充大学生的知识，丰富大学生业余生活，在一定程度上提高同学们的综合素质。
五、大赛形式本次比赛分为两个阶段，第一阶段为公务员模拟培训，主要是通过邀请参加公务员考试阅卷的老师以及准备考公务员的各位学姐、学长介绍有关公务员考试的内容、知识、流程、注意事项等，然后由科协三个部对参赛同学进行简短扼要的培训；第二阶段为模拟考试（分为笔试和面试），完全模拟公务员考试内容和形式，只是将一些环节和题量加以精炼。
模拟培训1.讲座阶段：采用讲座的形式，将邀请参加公务员考试阅卷的老师以及对公务员考试有较为深刻了解的老师（周勇老师、赵胜利老师、王辉老师等）从阅卷老师的角度，对公务员考试的阅卷评分以及公务员考试如何作答等问题与同学们交流。
另外我们还将邀请准备参加公务员考试的学姐、学长（雷鸣学长等）从学生的角度，将以什么心态对待公务员考试、如何复习准备公务员考试等方面与同学们分享。
2.答疑阶段：同学们与老师互动交流。
同学们将自己对公务员考试的一些疑问提出来，由老师和各位学姐、学长现场答疑3.培训阶段：科协三个部将大家的疑问集中整理，结合公务员考试的一些注意事项、考试形式、考题知识、面试技巧等方面对参赛同学们进行简短的培训。
公务员拓展活动方案策划
公务员拓展活动方案策划公务员拓展活动方案策划一、活动概述拓展训练是以身体活动和团队合作为基础，通过一系列挑战、团队合作和目标导向的活动，提高团队成员的团队协作能力、沟通能力和解决问题能力。
本次公务员拓展活动旨在培养公务员的团队合作能力和应对挑战的能力，提高整体工作效率和凝聚力。
通过多种元素的拓展项目，激发团队成员的潜能，增强团队凝聚力，提升团队整体能力。
二、活动时间和地点活动时间：2022年5月15日至17日活动地点：XX市大自然拓展基地三、活动目标1. 培养公务员的团队合作精神，增强沟通能力和协作意识。
2. 提高公务员的应对挑战的能力，培养解决问题的能力。
3. 增强团队凝聚力，加强团队协作能力，并转化为工作中的共同价值观和行动准则。
四、活动内容1. 入营仪式（1小时）活动组织者进行开场介绍，介绍活动目的和注意事项，激发参与者的兴奋感和团队意识。
2. 团队建设训练（半天）a) 冰碗破解：分组竞赛，每个小组用各种方法将冰碗破解，并完成指定任务。
b) 盲导：成员分为导盲和被导盲两个角色，利用非视觉方式完成任务。
c) 火种传递：利用限定材料，将火种传递到指定位置，要求团队成员密切协作。
3. 拓展活动（1天）a) 绳网穿越：要求团队成员依靠团队合作完成绳网穿越，培养沟通和团队协作意识。
b) 高空木桥：要求团队成员跨越高空木桥，培养勇气和应对挑战的能力。
c) 盲杆行走：分为几个小组，每个小组有一名队员闭眼，其余队员利用声音引导队员完成行走，培养团队协作和信任感。
4. 整理和反馈（1小时）活动结束后，组织者与参与者进行整理和反馈，总结活动经验和收获，鼓励参与者分享自己在活动中的成长和体会。
五、活动预期效果1. 提高团队成员的合作意识和凝聚力，实现团队目标。
2. 培养公务员具备良好的沟通和协作能力，增强问题解决能力。
3. 增强团队成员的执行力和应对挑战的能力，为公务员的工作提供更好的支持。
六、活动保障措施1. 安全保障：活动期间将加强安全教育和安全监督，确保参与人员的安全。
大学公务员讲座策划书
大学公务员讲座策划书一、讲座背景在当今竞争激烈的就业环境下，公务员成为了许多大学生心仪的职业选择。
为了帮助同学们更好地了解公务员考试的相关信息，明确备考方向，提高备考效率，我们特别策划了本次公务员讲座。
二、讲座目的1、帮助同学们全面了解公务员的职业特点、工作内容和发展前景，增强对公务员职业的认知和兴趣。
2、系统介绍公务员考试的流程、科目和要求，为同学们提供权威、准确的备考指导。
3、分享成功上岸的经验和心得，激发同学们的备考动力和信心。
4、搭建交流平台，让同学们有机会与公务员领域的专家和前辈互动交流，解答疑惑。
三、讲座主题“开启公务员梦想之旅：解密考试，规划未来”四、讲座时间具体时间五、讲座地点详细地点六、讲座对象全校对公务员职业感兴趣的同学七、前期准备1、邀请经验丰富的公务员培训讲师或已经成功上岸的校友担任主讲嘉宾。
提前与嘉宾沟通讲座内容和时间安排，确保嘉宾能够按时出席。
2、设计制作宣传海报和传单，内容包括讲座主题、时间、地点、嘉宾介绍等，通过学校官网、微信公众号、微博、班级群等渠道进行广泛宣传，吸引更多同学参与。
3、准备讲座所需的设备和道具，如投影仪、音响、麦克风、笔记本电脑等，提前检查设备是否正常运行，确保讲座顺利进行。
4、布置讲座现场，摆放桌椅、矿泉水等，营造舒适、整洁的讲座环境。
5、安排工作人员负责现场签到、引导嘉宾和观众入座、维持秩序等工作。
八、讲座流程1、开场致辞（5 分钟）主持人介绍讲座的目的、流程和嘉宾，欢迎嘉宾和同学们的到来。
2、公务员职业介绍（30 分钟）（1）嘉宾讲解公务员的职业特点，包括工作稳定性、福利待遇、职业发展空间等。
（2）分享公务员的工作内容和日常工作场景，让同学们对公务员的工作有更直观的了解。
（3）分析公务员职业的发展前景和趋势，鼓励同学们根据自身情况做出合理的职业规划。
3、公务员考试流程与科目详解（40 分钟）（1）嘉宾详细介绍公务员考试的报名流程、时间节点和注意事项。
大学公务员讲座策划书策划方案
大学公务员讲座策划书策划方案嘿，各位小伙伴们，今天咱们来聊聊一场高大上的活动——大学公务员讲座！这可是个提升大学生综合素质、了解公务员考试流程的大好机会。
就让我这位有10年方案写作经验的大师，用意识流的方式，给大家详细策划一下这场讲座吧！一、活动主题：筑梦未来，公务员之路——大学生公务员考试讲座二、活动背景近年来，公务员职位因其稳定、福利好、社会地位高等特点，成为大学生求职的热门选择。
然而，公务员考试的竞争激烈程度也是有目共睹的。
为了让大学生更好地了解公务员考试流程、掌握备考技巧，提高考试通过率，我们决定举办这场讲座。
三、活动目标1.帮助大学生了解公务员考试的基本情况，包括考试科目、报名条件、考试流程等。
2.分析公务员考试的常见问题，为大学生提供实用的备考建议。
3.培养大学生的时间管理能力和自律意识，提高备考效率。
4.搭建一个交流平台，让大学生能够与成功考取公务员的学长学姐互动交流。
四、活动内容1.开场致辞：邀请校领导或相关部门负责人发表开场致辞，简要介绍活动背景和目的，为活动拉开序幕。
2.讲座环节：a.公务员考试概述：邀请专业人士讲解公务员考试的基本情况，包括考试科目、报名条件、考试流程等。
b.备考策略：分析公务员考试的常见问题，为大学生提供实用的备考建议，包括时间管理、学习方法等。
c.成功经验分享：邀请成功考取公务员的学长学姐分享他们的备考经验，让大学生能够借鉴成功案例。
3.互动环节：设置提问环节，让大学生能够就自己关心的问题向嘉宾提问，同时也可以与成功考取公务员的学长学姐进行交流。
五、活动时间考虑到大学生的课程安排和活动参与度，我们决定将活动时间定在周末，具体时间为：活动时间：年月日（周六）上午9:00-12:00六、活动地点为保障活动顺利进行，我们选择在学校的多功能报告厅举办讲座，场地宽敞，设施齐全。
七、活动组织架构1.主办单位：大学学生处、大学学生会2.承办单位：大学社团联合会、大学公务员协会3.协办单位：大学图书馆、大学就业指导中心八、活动宣传1.制作宣传海报，在校内张贴，吸引大学生关注。
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第三届
公务员知识竞赛策划书
北津学院公共管理系
2012年10月16日
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一、前言
2011年公务员“新政”，规定从2012年起国家和省级机关公务员原则上不招应届生，而上海市早在2010年度公务员招考中，市级机关、区县机关等录用具有两年以上基层工作经历的职位及人员逾七成。
北京市已出台规定，除特殊职位外，市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录。
广东省也出台规定，从2012年开始，省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，应全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。
随着“北上广”这些发达地区招录公务员逐渐把没有任何基层工作经历的应届大学毕业生排除在外。
而且，2013年国家公务员考试新规“二次公考”有时间限制，任职两年以上才能再次报考，初次报考所选职位变得更加重要，因而必须更加慎重。
与此同时，公务员职位却越来越为在校大学生所青睐，而公务员考试难度却逐年加大，诸如选项干扰性大，题目阅读量大，命题陷阱多，新题比例加重等。
2013年国家公务员考试已于2012年10月份完成了报名工作。
“狭路相逢，智者胜”，如何在这场激烈的角逐中脱颖而出，无疑成为大学生们要面对的重大难题。
在这种形势下，一方面，为使我院应届大学毕业生更熟悉国考的总体态势，完成心理调试，另一方面更是为了提高备考能力，赢得成功机会，我们组织策划了我院第三届公务员知识竞赛活动。
二、活动模块介绍
本次活动由两大模块构成：
（一）模块一：全真模拟国家公务员考试
由我院公共管理系的专业教师根据2012年国家公务员考试大纲设计考试试卷，试题内容包含行政管理学知识、经济学、社会学知识、时事与政策、数量关系、逻辑判断、历史政治方面一般常识题、法学基础知识几个方面。
1、活动时间
2012-13学年第一学期
报名截止日期：11月19日（第12周周一）上午12：00之前；
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初赛日期：11月27日（第13周周二）下午2：00-5：00；
决赛日期：12月6日（第14周周四）晚上7：00（暂定）
2、活动地点
待定
3、活动内容
（1）本院09-11级学生以班级为单位报名参赛，请报名者关注学院相关通知，依照学院安排参加笔试。
笔试结果将于12月3日（第十四周周一）公布，按照成绩由高到低排序，本次考试得分前24名选手进入第二个模块。
（2）本次考试将完全根据最新的2012年国家公务员考试大纲设计考试试卷，赛前我系将向各系分发赛事组委会备好的题库，题库为1000道单选题和10道申论的材料主干内容。
届时组委会将从题库中随机抽取85+1道题组成《行政职业能力测验》和《申论》的考试试卷。
4、选手须知
请各位报名参加考试的同学带好考试用品，按时入考场，严格遵守考场纪律，请勿发生违纪行为，否则将按学院考试违规违纪的规定进行处理。
5、方案实施的组织安排
本方案的实施由北津学院陆远如院长、朱玉梅副院长指导统筹，公共管理学院副院长彭焕才组织实施，下设两个大组分别承担本次活动的具体事项：
（1）赛事组委会
①有关本次活动的海报、板报的策划工作，由张治成全权负责。
②本次活动的题库与试卷由公共管理系的周红江老师负责。
（2）后勤保障组
①有关宣传工作的准备与临时情况的处理，由张治成、肖胜霞负责。
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②有关试卷印制、组考及阅卷事宜由周红江、肖胜霞及教务办两位老师负责。
（二）模块二：模拟国家公务员面试
1、方案实施目的
在经历公务员笔试阶段之后，广大学生对国家公务员招考有了初步了解，为了使学生对国家公务员招考有更加全面的认识与体验，本活动的第二个板块旨在通过设计竞争性面试的场景（从职位需要出发）营造国家公务员面试的氛围，使学生提前接触与适应这种人才选拔的方式。
本环节主要考察、检验学生的综合素质，包括人际交往能力、口头表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、临场反应能力与应变能力，以及自我控制能力与情绪稳定性，从而提升我院应届毕业生的竞争力。
2、赛程安排
（1）实施时间：
2012-13学年第一学期12月6日（第14周周四）晚上7：00（暂定）面试
（2）实施地点：另行通知。
（3）赛事过程：本模块主要包括结构化面谈（总分100分）、无领导小组讨论（总分100分）两个环节。
考官有来自我院公共管理系的专业老师和国家公务员考试中心的专家。
该模块的评分从五个方面展开，综合分析25分、组织协调25分、应变能力20分、语言表达20分、举止仪表10分。
结构化面谈的过程：一般每个候选人的面试时间在30分钟左右，包括抽签确定顺序、进门鞠躬敬礼、看题思考回答、完毕起身告辞、再次进场听分等6个基本环节。
无领导小组讨论的过程：每个职位的三位候选人作为一个小组，在考官给出的场景中进行小组讨论。
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3、候选人须知
（1）按照模拟公务员考试成绩的排名，前24名进入本次活动，这24名学生称为职位候选人。
（2）本次活动共有四个职位参与竞争，按照1：3的比例，每个职位由3位候选人竞争。
届时组委会会提前一周召集24位候选人以抽签的形式抽取自己竞争的职位。
（3）竞聘者在抽到自己竞争的职位之后，要充分了解该职位的职责，特别是该岗位近期的情况。
（4）对候选人面试过程中的具体要求：
一是注意举止仪表，关闭手机等通讯工作；
二是注意回答问题声音要清晰、但是不宜太宏亮；
三是候选人在听到面试官的问题之后，可以稍作思考，但不可放弃作答；如未听清所提问题，可以询问考官；
四是在无领导小组讨论中，要注意各自的措辞，不能使用任何带攻击性意义的词。
4、奖项设置
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本次活动设置6个金奖，6个最佳台风奖。
奖项具体设置如下：
（1）设置6个金奖，金奖获得者为每个职位竞聘成功者，颁发“公务员知识竞赛金奖”证书，并给予80元现金奖励；获创业创新学分1.5分；
（2）设置6个最佳台风奖，颁发“公务员知识竞赛最佳台风奖”证书，并给予60元现金奖励；该奖由每个小组产生一名。
获创业创新学分1分；其中台风奖为单独设奖，可与金奖人选重合。
5、方案实施的组织安排
本方案的实施由北津学院陆远如院长、朱玉梅副院长指导统筹，公共管理学院副院长彭焕才组织实施，下设两个大组分别承担本次活动的具体事项：
（1）赛事组委会
①有关本次活动的海报、板报的策划工作，由张治成全权负责。
②本次活动分两个小组同时进行，每组4位面试官，第一人为组长，由组长负责。
③面试现场的统分、报分工作由肖胜霞全权负责。
（2）后勤保障组
①有关宣传工作的准备与临时情况的处理，由张治成、肖胜霞负责。
②有关抽签事宜由肖胜霞、周红江负责。
③有关面试活动地点的安排由张治成负责。
北津学院公共管理系
2012年10月16日
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