企业计量管理制度
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度一、概述为加强企业计量工作的管理，规范计量活动，确保计量结果的准确性和可靠性，特制定本制度。
本制度适用于企业内的所有计量活动。
二、计量工作组织1.设立计量工作组织机构，明确职责与权限。
2.组织制定计量工作计划，对计量任务进行合理安排。
3.明确计量人员的责任和义务，建立岗位责任制。
三、计量仪器设备管理1.建立计量仪器设备台账，对计量仪器设备进行编号、分类、定期检验等管理。
2.对计量仪器设备进行定期维护、保养，确保其正常运行。
3.制定计量仪器设备的使用规程，明确使用人员的权责。
四、计量方法和程序1.企业应根据实际需求，建立适用的计量方法和程序，并进行批准和发布。
2.计量方法和程序应包括样品准备、仪器校准、实验操作、数据处理等关键内容。
3.计量方法和程序应进行审查、审批和更新，确保其科学、准确、可操作性。
五、计量人员培训1.组织计量人员定期进行培训，提升其计量理论和实践能力。
2.培训内容包括计量法规、计量方法和程序、实验技能等。
3.建立考核和评价制度，对计量人员进行绩效评估。
六、计量结果准确性控制1.对计量结果进行校验，确保其准确性和可靠性。
2.制定校验方法和程序，针对关键环节进行质量控制。
3.对重要计量数据进行备份和保存，确保数据完整和可追溯性。
七、计量报告和证书管理1.编制计量报告和证书，明确计量结果和方法，确保计量结果的可信度。
2.计量报告和证书应由专业人员签署和审查，确保其合法性和有效性。
3.对计量报告和证书进行归档和管理，便于追溯和查阅。
八、计量纠纷处理1.建立计量纠纷处理机制，及时处理因计量产生的纠纷。
2.对计量纠纷进行调查和处理，采取合理的补救措施。
3.尽量通过协商解决计量纠纷，不能协商解决的，可以通过仲裁、诉讼等途径解决。
九、计量工作监督和检查1.建立计量工作监督和检查制度，定期对计量工作的执行情况进行检查。
2.检查人员应具备计量专业背景和经验，能够独立开展检查工作。
企业计量管理制度
企业计量管理制度是一种重要的管理体系，它可以有效地规范企业的计量活动，提高计量结果的准确性和可靠性，为企业的决策提供有力的支持。
下面将从准确性要求、计量设备管理、数据管理和人员培训等方面对企业计量管理制度进行详细介绍。
准确性是计量工作的基本要求之一，准确的计量结果能够保证企业生产过程中的质量控制和资源的合理利用。
为了确保计量结果的准确性，企业应制定相应的准确性要求，并通过校准、检定等方法对计量设备进行定期检测，确保其测量结果的准确性和可靠性。
同时，企业还应建立起完善的内部质量管理体系，加强对计量过程中的关键环节的控制，包括样品采集、样品准备、试验方法和设备校准等。
只有通过严格的管理措施和有效的监控手段，才能够提高计量结果的准确性。
计量设备管理是企业计量管理制度的重要内容之一，它是确保计量结果准确性的基础。
企业应制定相应的计量设备管理制度，规定计量设备的购置、验收、校准和维护等程序。
在计量设备的购买阶段，企业应严格按照法律法规和质量标准，选择合适的设备供应商，并对设备进行验收，确保其质量符合要求。
在设备的使用过程中，企业应建立完善的设备档案，并定期对设备进行校准和维护，及时处理设备的故障和异常情况。
此外，企业还应加强对设备使用人员的培训，提高其对设备操作和维护的能力，确保设备的正常运行。
数据管理是企业计量管理制度的重要组成部分，它是实施计量管理的基础。
企业应明确数据的来源和采集方式，并建立起完善的数据管理系统。
在数据采集过程中，应严格按照规定的方法和程序进行数据的记录和整理，确保数据的准确性和完整性。
同时，企业还应建立起有效的数据存档和备份机制，确保数据的安全性和可靠性。
此外，企业还应加强对数据的分析和利用，通过有效的数据统计和分析方法，为企业的决策提供可靠和准确的依据。
人员培训是企业计量管理制度的重要环节，它是确保计量管理工作的顺利进行的关键。
企业应制定相应的培训计划，并对相关人员进行培训和考核。
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度一、引言企业计量工作是保证产品质量、监控生产过程、提高经济效益的重要环节。
为了规范和管理企业的计量工作，提高计量工作的质量和效率，制定一套完善的计量工作管理制度是非常必要的。
二、目的和范围1. 目的本管理制度的目的是规范企业计量工作流程，确保计量数据的准确性和可靠性，提高计量工作的管理水平和工作效率。
2. 范围本管理制度适用于企业内所有计量工作，包括计量仪器的选购、使用、维护和校准等方面。
三、管理责任1. 领导责任企业领导应高度重视计量工作，建立并完善相应的管理体系，明确计量工作的重要性和责任，提供必要的资源和支持。
2. 部门责任各部门应明确计量工作的责任和任务，制定相关流程和规范，指导和监督部门内计量工作的进行。
四、计量仪器管理1. 仪器选购在选购计量仪器时，应明确使用需要和要求，并参考国家相关标准和要求，选择具备合法计量认证的供应商。
2. 仪器验收每个新购进的计量仪器都需要经过验收程序，包括外观检查、性能测试等，确保仪器的质量和准确性。
3. 仪器保养计量仪器的保养是确保仪器正常运行和准确性的重要环节。
各部门应制定相应的保养计划，并做好仪器的保养记录。
4. 仪器校准计量仪器的校准是确保仪器测量结果准确性的关键步骤。
各部门应确保仪器按照规定的周期进行校准，并保存相应的校准证书和记录。
五、计量工作流程1. 测量准备在进行计量工作之前，必须进行测量准备工作，包括校准仪器的选择、试验样品的准备等。
2. 测量操作根据测量要求和规定的方法，进行测量操作。
操作人员必须具备相关的技术水平和经验，严格按照操作规程进行操作。
3. 计量数据处理将测量得到的数据进行记录和处理，包括数据整理、计算和统计等。
处理过程应准确无误，确保数据的可靠性。
六、违规处理对于违反计量工作管理制度的行为，将进行相应的处理。
包括警告、记过、降级、解聘等处理方式，根据违规行为的严重程度进行相应的处罚。
七、改进措施为提高计量工作管理水平，应不断进行改进和创新。
企业计量管理制度__范本
企业计量管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业计量管理，确保计量准确可靠，提高产品质量和企业经济效益，依据《中华人民共和国计量法》及其实施细则，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有计量活动，包括计量设备的采购、使用、检定、维修、报废等环节。
第三条企业应建立健全计量管理组织体系，明确计量管理职责和权限，保证计量工作的顺利进行。
第四条企业应按照科学、严谨、经济、实用的原则，配置和管理计量设备，确保计量设备满足生产需要。
第二章计量设备管理第五条企业应根据生产需求和发展规划，编制计量设备配置计划，并进行审核批准。
第六条企业采购计量设备时，应选择合法生产厂家或供应商，确保计量设备具有合法的出厂合格证书和计量认可编号。
第七条企业应对在用计量设备进行定期检定，确保其准确度和可靠性。
检定周期和检定方法应符合国家有关标准和规定。
第八条企业应对计量设备进行定期维修和保养，确保其正常运行。
维修和保养记录应完整保存。
第九条企业应建立计量设备档案，包括设备的基本信息、检定记录、维修保养记录等，以便查阅和管理。
第十条企业应对计量设备进行标识管理，明确设备的状态，防止不合格设备继续使用。
第三章计量人员管理第十一条企业应选拔具备相应资格和能力的员工担任计量人员，并进行培训和考核。
第十二条计量人员应严格遵守国家和企业的计量法律法规，认真执行计量管理制度。
第十三条计量人员应负责计量设备的操作、维护和管理工作，确保设备正常运行。
第四章计量检测管理第十四条企业应根据生产过程和产品质量要求，制定计量检测计划，并进行实施。
第十五条企业应建立健全计量检测记录和统计分析制度，及时掌握生产过程中的计量数据，为管理决策提供依据。
第十六条企业应对计量检测结果进行定期审查，确保检测数据的准确性和可靠性。
第五章计量器具管理第十七条企业应根据国家有关标准和规定，对计量器具进行采购、使用、检定、维修和管理。
第十八条企业应对计量器具进行定期检查和校准，确保其准确度和可靠性。
企业计量标准管理制度
第一章总则第一条为加强企业计量管理工作，确保企业产品质量和计量数据的准确性，提高企业计量管理水平，根据《中华人民共和国计量法》及有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有涉及计量工作的部门和人员。
第三条企业计量管理工作遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家计量法律法规，建立健全企业计量管理体系。
（二）科学管理：运用科学方法，提高计量工作的准确性和有效性。
（三）持续改进：不断优化计量管理体系，提高企业计量管理水平。
第二章组织机构与职责第四条企业设立计量管理部门，负责企业计量工作的组织、协调、监督和指导。
第五条计量管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家计量法律法规，制定企业计量管理制度。
（二）建立健全企业计量管理体系，组织实施计量工作。
（三）负责企业计量器具的管理、使用、维护和检定。
（四）组织开展计量培训和考核，提高企业计量人员素质。
（五）监督、检查企业内部计量工作，确保计量数据的准确性和可靠性。
第三章计量器具管理第六条企业应配备符合国家计量法律法规要求的计量器具，并按照规定进行管理。
第七条计量器具的管理包括以下内容：（一）采购：采购计量器具应选择具有合法生产资质、产品质量可靠、售后服务完善的供应商。
（二）入库：新购计量器具入库前应进行检查，确保其符合规定要求。
（三）使用：计量器具应按照使用说明书进行操作，确保其准确性和可靠性。
（四）维护：定期对计量器具进行维护保养，保持其性能稳定。
（五）检定：按照国家规定对计量器具进行周期检定，确保其准确性和可靠性。
（六）报废：不符合规定要求的计量器具应及时报废，并做好记录。
第四章计量数据管理第八条企业应建立健全计量数据管理制度，确保计量数据的准确性和可靠性。
第九条计量数据管理包括以下内容：（一）记录：准确、完整、规范地记录计量数据。
（二）分析：对计量数据进行统计分析，发现问题及时采取措施。
（三）报告：定期向上级部门报告计量数据情况。
企业计量管理制度
某与国际标准接轨的医疗设备企业的计量管理
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感谢您的观看企业自校对非强制检定的计量器具进行外部校准，以 确保其准确性和可靠性。
对非强制检定的计量器具进行企业自校，以 确保其准确性和可靠性。
CHAPTER 04
计量数据的处理与应用
计量数据的收集与整理
收集全面
对于企业的各种业务活动产生的计量数据，应全面、准确地收集，确保数据的完整性和准确性。
整理规范
对收集到的计量数据进行规范化的整理，包括数据清洗、分类、统计等，以便于后续的数据分析和应 用。
计量数据的分析与应用
数据分析
对整理好的计量数据进行深入的分析，如 趋势分析、对比分析等，以揭示数据的内 在规律和含义。
VS
数据应用
将分析结果应用于企业的实际业务中，为 企业的战略决策、运营管理、质量控制等 提供数据支持和参考。
计量数据的质量控制与保证
数据质量评估
对计量数据进行定期的质量评估，包括数据的准确性、可靠性、完整性等方面的评估，确保数据的质量满足企 业的要求。
家相关标准。
使用
企业应明确使用规范，确保员工 正确使用计量器具，避免因使用 不当导致计量误差。
维护和保养
企业应定期对计量器具进行维护和 保养，确保其准确性和可靠性。同 时，对于出现故障的计量器具，应 及时进行维修和更换。
CHAPTER 03
计量器具的检定与校准
计量器具的检定
强制检定
对涉及贸易结算、安全防护、医疗卫生和环境监测等列入国家强 制检定目录的计量器具实行强制检定。
计量管理制度及流程
计量管理制度
企业应建立完善的计量管理制度，包括计量器具的采购、使 用、维护和保养制度，以及计量工作的考核和奖惩制度等。
企业计量管理制度范文(三篇)
企业计量管理制度范文为贯彻执行《____计量法》，强化公司计量基础工作，改善公司经营管理，提高公司素质，确保量值传递准确，保证公司产品质量和降低物质消耗，提高经济效益，特制定本管理制度。
1.计量____及人员职责1.1计量____本公司计量工作在管理者代表的领导下、由品管科归口管理。
品管科计量员负责整个公司计量工作的日常管理，各车间班组长作为兼职计量员负责管辖内的计量管理。
____人员职责负责公司计量工作的全面领导；负责国家有关计量法律法规在公司的贯彻落实；负责审核公司计量器具配置规划；负责审批公司计量器具检定/校准计划；负责审核公司计量管理制度。
负责公司计量工作的具体领导；负责编制公司计量管理制度；负责督促公司计量管理制度的有效实施；负责制定计量器具的配置/检定/校准计划；负责核准计量器具的内部校准结果；负责____新购计量器具/送修计量器具回厂的验收；负责计量检测点的确定并确保进行相应的计量检测。
负责公司计量工作的日常管理；负责编制计量器具的内部校准规程；负责编制计量器具编号及管理台帐；负责执行计量器具的内部校准；负责____计量器具的送检；负责计量器具使用状况及维护保养的督查；负责计量管理相关表格的填报；负责计量文件/资料档案的保管。
负责管辖范围内计量工作的管理；负责在班组贯彻落实公司计量管理制度；负责督促管辖范围内计量器具的日常维护/保养，确保使用的计量器具状态良好；负责计量管理相关记录的收集/整理/保管。
2.计量器具采购/入库/流转各部门根据实际需求提出计量器具采购申请，由部门负责人填写《采购计划单》，明确计量器具的名称、型号、准确度、精密度、量程等资料，然后交品管科负责人确认，再由管理者代表或总经理核准，最后交由采购部执行采购。
采购部接到经批准的《采购计划单》后，即着手选择计量器具的生产厂家，计量器具生产厂家要有生产许可证，且在其生产的器具或包装上有明确的标识。
同时具备质量保证能力和售后服务能力。
企业计量管理制度
企业计量管理制度第一章总则第一条为了规范企业的计量管理工作，提高生产效率和质量，保证产品符合国家标准和行业规范，确保企业的可连续发展，订立本《企业计量管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于本企业全部从事生产、测试、检验和仪器仪表使用等工作人员，并包含对仪器设备的选型、采购、校准和维护等管理工作。
第三条企业计量管理应遵从科学、规范、公正、准确的原则，严格执行国家法律法规和标准，建立科学合理的计量体系，并不绝改进。
第二章计量体系建设第四条企业应建立完善的计量体系，包含计量标准、计量管理、计量设备和计量人员四个方面。
第五条计量标准：企业应订立适应生产特点和行业规范的计量标准，确保产品的可靠性、准确性和可追溯性。
第六条计量管理：企业应建立健全的计量管理制度，明确各级管理人员的职责和权限，确保计量工作的有效进行。
第七条计量设备：企业应依据产品特点和生产需求，合理选型仪器设备，确保其准确性和可靠性，并定期维护、校准。
计量人员：企业应配备合格的计量人员，并供应必需的培训和技术支持，确保计量工作的专业化和高质量。
第三章计量管理流程第九条企业计量管理应包含计量计划、计量采购、计量校准和计量维护等环节，确保计量工作的全过程可控。
第十条计量计划：企业应依据产品特点和生产需求，订立年度计量计划，并明确计划执行的责任人。
第十一条计量采购：企业在选购计量设备时，应依据实际需要和性价比原则，选择具有合法合规认证的供应商和产品。
第十二条计量校准：企业应严格依照国家标准和行业规范，对计量设备进行定期校准，确保其测量结果的准确性。
第十三条计量维护：企业应定期对计量设备进行维护，包含清洁、校准和保养等，确保设备的正常运行和长期稳定性。
第十四条企业应建立完善的计量记录系统，记录计量设备的采购、校准、维护和修理和报废等情况，以备核查和追溯需要。
第四章计量管理责任第十五条企业高层管理人员应依据本制度的要求，订立计量管理的工作目标和指标，并对其实施效果负总责。
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企业管理制度目录1、企业领导及相关人员的计量培训教育制度2、计量管理机构和管理人员的岗位责任3、计量器具采购、入库和流转制度4、计量器具周期检定（校准）制度5、计量器具配备、使用、维护和保养制度6、不合格计量器具的管理制度7、计量检测管理制度8、计量技术档案管理制度9、计量工作的定期审核与评审制度人员计量培训教育制度为确保本公司与测量管理体系有关的人员有能力完成规定的任务，对上岗或转岗人员应进行计量管理有关知识、测量专业技能和质量/ 计量意识和岗位职责的教育，使有关人员均能满足测量管理体系所规定的专业理论和实际操作能力的要求。
由生产科会同人事管理部门确定与计量管理有关人员，明确各类人员的计量岗位和职责，作为各部门人员质量目标考核的一项内容。
生产科根据本公司总体发展规划和各部门的需求，制定季度或年度培训计划，并纳入人事部门的计划。
培训的内容包括：A）本公司各项计量管理制度；B）有关的计量法规及法定计量单位的使用；C）计量器具检定或校准技术；D）测量数据的处理和测量不确定度的评定；E）计量器具调修技术。
培训方式。
可采用请本公司计量高级工程师或外部计量专家讲课，定期举办专业培训班；或派技术骨干外出参加专门培训；由经验丰富的计量器具调修师傅进行实际操作培训。
培训考试和考核。
对参加培训人员必须及时组织考试和考核。
考核由生产科会同人事管理部门进行，考卷及评分由人事管理部门存档，实际操作培训由生产科组织操作考核。
新来人员必须经过上岗培训，转换岗位的人员必须经过换岗培训，考核合格后方可上岗或转岗。
培训有效性评价。
在各类人员的培训中应特别注重培训有效性评价。
对各类人员的考核应侧重于实际工作能力的考核。
人事管理部门每年应组织一次各类人员岗位实际工作能力的考核。
对计量检定人员，校准人员由有实际工作经验的高级工程师参加考核，或派出培训，培训后应检查培训的效果并由人事部门保存考试/考核的成绩。
计量管理机构和管理人员的岗位责任一、分管计量的副厂长(经理)责任1、领导对企业各部门和全体职工贯彻实施国家法令、法规和各项计量规章制度，保证完成企业计量工作任务。
2、审核企业计量管理制度模式和量值传递系统。
3、审核企业计量管理制度和计量有关档案资料。
4、组织制定本企业计量工作规划和工作计划。
5、参与本企业计量工作重大问题作出决策。
二、专职计量人员责任1、认真宣传贯彻计量法律、法规和企业计量管理制度。
2、根据能源、经营、工艺和产品质量管理需要，编制计量器具配备规划，不断完善计量检测手段及编制计量工作计划，报分管领导审核。
3、及时填写计量器具管理台帐、卡片和各种原始记录，妥善保管计量技术资料。
4、编制本企业计量器具管理目录，对企业计量器具正确进行分级，确定相应的检定周期，每年初编制计量器具检定计划。
5、负责组织联系计量器具送检，完成周期检定计划，并作好卡片及周检计划记录和统计工作。
6、负责计量器具申购、发放、报废的审查工作，并及时办理有关手续。
7、组织有关计量人员开展活动，发挥计量人员作用，共同做好计量工作。
8、督促有关部门做好原始记录，对计量数据的准确性进行确认和监督管理，做好汇总、统计、分析、应用工作。
做好计量水平认定考核资料初审与申报。
9、努力学习计量法规、计量管理和计量技术知识，不断提高管理水平。
三、兼职计量人员岗位责任1、宣传教育本部门人员认真执行计量法规和企业计量管理制度，检查执行情况。
2、本部门使用的计量器具按周期检定计划及时送检,不使用不合格的计量器具,正确使用、保养维护计量器具。
3、按照规定的分工,认真进行原材料进厂验收、工艺控制、产品质量、能源等计量检测工作，并认真填写和保存原始记录，及时统计上报。
4、及时完成分管领导布置的其他工作任务，接受质检机构的指导和监督。
计量器具采购、入库和流转制度1、本企业所有计量器具从申请采购、入库、发放、使用、检定、保管、调配及报废等，都必须实行统一管理和有效的质量控制，未经检定或验收合格的计量器具不得在生产、经营活动中流通。
2、各部门、车间需添置或更新计量器具，应填写申购单，并详细写明计量器具的名称、型号规格、准确度、等级、数量及要求供货时间，报部门主管人员审查，并经分管领导审批后统一采购。
3、计量器具采购人员按申购单采购，并必须采购有CMC标志和许可证编号的计量器具。
4、购入后的计量器具，应由专职计量人员和仓库保管员进行验收或入库检定，经检定或验收合格的设备，由专职计量人员编号登记，办理入库手续，检定或验收不合格的，交采购人员退货或调换。
5、各部门、车间及个人领用计量器具，应先到仓库填写领用单，办理领用手续，发放的计量器具由专职计量人员在台帐上注明日期，填写计量器具卡片，确定管理类别和相应的检定周期，并编入周检计划表，按期进行周期检定。
6、凡工作需要调离本岗位，应办理计量器具转移手续，未经本企业同意，不得私自转让。
7、对在用计量器具，由专职计量员根据周检计划，及时通知部门和个人不得拖延日期。
8、检定不合格而无法修复的，由使用部门填写《计量器具报废申请单》，经专职计量员签署意见，报分管领导批准，办理报废手续，并在台帐上注销、撤消卡片。
计量器具周期检定(校准)制度1、为确保在用计量器具量值准确一致，计量人员应根据计量法规及上级质量技术监督部门要求，结合本企业实际情况，确定本企业计量器具分布图，对需进行周期检定的计量器具，每年编制周期检定计划。
2、属强制检定的计量器具，由专(兼)职人员登记造册，并向法定计量检定机构申请强制检定。
3、由专职计量人员按周期检定计划，通知各部门或个人，将到期计量器具送质检机构，由专职计量人员统一送计量检定机构检定。
4、计量器具经检定后，由专(兼)职计量员保管检定证书，并在计量器具上加贴合格标记，根据检定结论决定计量器具的使用与管理。
5、超过检定周期未经检定或经检定不合格的计量器具不得投入使用。
计量器具配备、使用、维护和保养制度一、计量器具的配备1、计量器具精度要求a.计量器具的配备应满足企业生产、设计、工艺要求，符合配套系列化和标准化要求和准确度比要求;b.关键/ 特殊过程控制用计量器具以及确保人身安全和环境监测用的计量器具，其配备要求的准确度比至少应保证满足1/3 ~ 1/10的要求；c.非关键/ 特殊过程操作工自检或自控用的计量器具和一般过程监视用的计量器具允许使用准确度较低的（如准确度比1/3）计量器具，但应满足自检或工艺控制的最低要求。
2、计量器具配备量和储备量a.计量器具配备的数量应满足生产流程设计工艺要求，不能完全满足设计工艺方案的计量器具应逐步配备；b.计量器具采购应贯彻经济适用的原则，不仅要符合设计、工艺要求，也应节约经费；c.常用易损、易耗的计量器具应有一定数量的储备，确保正常供应。
二、计量器具的使用、维护和保养1、各部门所有计量器具都要落实到人，定期维护保养，做好清洁工作。
2、计量器具的使用人员即该计量器具的专职保管员，应严格执行操作程序，爱护计量器具，计量器具的维护、保养必须按章行事，不允许任意拆卸。
3、计量器具使用者应妥善保管计量器具合格标志，标识毁损时应及时向计量管理人员提出，加贴标识以明示设备状态。
4、在用计量器具发生故障时，应立即停止使用并及时与计量管理人员联系，以便及时修理。
5、搞好工作场所清洁卫生工作，避免引起计量器具剧烈震动，定期检查计量器具灵敏度，检查其是否处于完好状态，以保证检测工作的正常开展。
不合格计量器具的管理制度为了识别和判断不合格计量器具，及时对所发现的不合格计量器具进行处置，防止不合格计量器具对生产作业过程控制和产品质量造成不良影响，避免产生安全和环境事故。
1、计量管理/ 技术员负责不合格计量器具的识别、标识和记录；2、发现不合格计量器具的有关责任部门负责对不合格计量器具的隔离或撤除；3、计量管理员或负责不合格计量器具的评价和处置；4、发现不合格计量器具的责任部门负责不合格计量器具造成的影响或后果进行评价，必要时进行追溯。
5、不合格计量器具的识别和标识A）计量管理/ 技术员应通过日常的宣讲向计量器具的使用人员说明不合格计量器具的判据，提高计量器具使用人员有关不合格计量器具的识别能力。
B）超过满量程，使计量器具过载，超出计量器具规定的承载能力；C）功能不正常，自动计量器具不能进行自动测量，有多种测量功能的计量器具不能发挥规定的测量功能，使预期使用功能失效；D）发现计量器具超过规定的检定周期或校准间隔日期；E）计量器具给出的测量结果或显示的量值有明显的差错；F）由于使用人员操作不当，使计量器具出现异常或故障；G）有铅封、蜡封的计量器具封印记损害或封印线丝中断；H）检定或校准标签脱落或遭损坏、不完整，判定为不合格计量器具。
凡是发现确定或怀疑某件计量器具不合格，计量管理员应作不合格标识或责成责任人员贴上红色的不合格标识。
当发现确定或怀疑某件计量器具不合格时，计量管理员应对不合格计量器具的状况进行记录，需要时应具体描述不合格事实或怀疑不合格的证据，以便为以后不合格计量器具的处理提供证据。
计量检测管理制度1、计量检测原始数据要逐页逐项填写，数据应清晰可查，数据与计量器具示值必须相吻合，不可随意涂改，如确需更改应由当事人盖章。
2、计量原始数据等资料必须分类存档，一般保存三年以上。
3、计量统计报表按月统计装订成册。
整编后按要求送企业领导和质检机构存放。
4、计量器具在检定合格后应根据合格证的有关内容逐一填写登记卡，并按管理类别由专职计量员统一管理。
对新购计量器具将合格证书、说明书等技术资料交专职计量员存放。
5、计量器具检定合格后必须贴上合格标志，并按管理目录编号，使器具与标志编号正确无误，各类标志必须由专职计量人员统一管理和购买。
6、计量人员应按有关要求随时制、修订各类原始数据记录表格和统计报表，以使各项数据正确无误反映企业真实状况，为企业领导决策提供可靠依据。
计量技术档案管理制度1、属本企业的计量技术档案和有关资料、文件，包括使用说明书、出厂合格证书、检定证书均应在出厂前验收，都应由专职计量人员负责收集、整理、并统一进行保存，计量管理人员需用的资料应用复印件。
2、计量技术应认真负责妥善保管好各类技术档案和有关资料、上级文件、计量检测原始记录、报表检定证书，原始数据均应由资料室统一分别编号后归档保存。
3、管理部门根据国家有关规定，结合本企业实际情况统一编号和管理目录，对全部使用的计量器具实行统一编号分类管理。
4、凡本企业人员需查阅有关档案和技术资料，应向管理档案人员借阅，并经分管领导批准，办理借用手续，借用时不准涂改、损坏，并按时归还；但技术资料不得外借，如上级部门需要，经主要领导同意批准后方可外借。
5、对计量器具检定证书连续保存三年，确保强制检定计量器具的周期性。
计量工作的定期审核与评审制度为验证本公司计量管理制度的符合性、适宜性和有效性，确保计量管理制度有效运行，企业计量管理领导小组应制定本企业计量定期审核与年度审核计划。