廉政日常提醒谈话提纲
《廉政约谈提纲要点5篇》
《廉政约谈提纲要点5篇》（篇一）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间。
2、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为。
二、个性问题：1、有无“单人单独”违规执法行为。
2、有无向执法对象索要钱、财、物的行为。
3、收费是否做到了公平、公开、公正。
4、是否在工作中运用了诚信管理体系。
（篇二）今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。
下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部（一）要理论学习不虚空。
（二）要把握大局不偏离。
（三）要钻研本职不外行。
二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部（一）要精准谋事不盲断。
（二）要程序办事不变通。
（三）要严细干事不粗放。
（四）要认真做事不敷衍。
三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部（一）要抓铁留痕不放松。
（二）要雷厉风行不怠政。
（三）要解决问题不推脱。
四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部（一）要敢抓敢管不塞责。
（二）要攻坚克难不退缩。
（三）要冲破困扰不茫然。
（四）要真抓实干不清谈。
五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部（一）要遵规守纪不逾越。
（二）要秉公用权不异化。
（三）要从严监督不松懈。
（篇三）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间。
2、是否严格落实一把手“四个不直接分管”及“三重一大”集体议事制度。
3、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为。
4、是否严格建立和落实财务工作有关制度。
5、是否严格按规定进行物品采购。
2024年廉政谈话提纲(三篇)
2024年廉政谈话提纲同志们：今天开这个会，一方面是按照市局廉政月的安排和部署，要求分局___与分局班子成员进行一次廉政谈话，另一方面就是要切实增强大家的廉洁自律意识，不断提高自身修养，更好地履行岗位职责，以廉洁的形象来推动稽查局的发展。
下面我就党风廉政建设和廉洁自律方面及改进作风这几个方面需要注意的问题提几点要求：一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。
一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。
一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。
党___和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。
一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的___能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。
否则就会走到历史的反面。
从最近几年省、市查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学习，尤其是不注重党的___倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极___思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。
对于这样的情况，我认为关键在于个人的不断自我完善，那么自我完善首先就是要加强学习（我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习）。
要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。
使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。
通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的；遵章守纪，依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。
其次是要牢记宗旨。
我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。
廉政日常提醒谈话提纲
廉政建设日常提醒谈话提纲
1. 在党风廉政建设中，部门（班组或专业）的监管责任有哪些？
2. 你们部门（班组或专业）哪些岗位存在廉洁风险？风险点有哪些？如何防范？
3. 谈谈对“一案双查”的认识。
4. 执纪监督“四种形态”的具体内容是什么？
5. 新形势下如何加强党风廉政建设？你们部门或支部（班组、专业或党小组）采取了哪些措施？
6. 党的十八大以来，中央加大了反腐败工作力度，对反腐倡廉工作，你有什么好的建议？
7. 流标如何控制？
8. 如何保证物资设备按期验收？
9. 如何保证承兑汇票公平公正？。
2024年廉政谈话提纲
2024年廉政谈话提纲
一、引言
A. 概述文章主题，即2024年廉政谈话的背景和重要性
B. 引出个人经历或观察，为文章提供真实感和亲身感受
二、廉政建设的重要性
A. 阐述廉政建设对于社会稳定和发展的重要作用
B. 分析当前廉政形势和存在的问题
1. 廉政建设的成果和亮点
2. 廉政建设的挑战和难点
三、我参加的2024年廉政谈话
A. 描述参加廉政谈话的背景和过程
B. 讲述廉政谈话的主要内容和讨论方向
1. 各方代表的观点和看法
2. 我个人对廉政问题的认识和建议
四、廉政谈话的影响和启示
A. 分析廉政谈话对于廉政建设的推动作用
B. 总结廉政谈话给我个人的启示和反思
五、廉政谈话的展望和期望
A. 展望未来廉政建设的发展方向和重点
B. 表达对廉政谈话的期望和希望
六、结语
A. 简要总结文章内容
B. 引出对读者的号召和呼吁，鼓励大家共同参与廉政建设
以上提纲为2024年廉政谈话的创作提供了一个基本框架，可以根据实际情况进行适当调整和补充。
在写作过程中，要注意语言表达的准确性和流畅度，通过生动的描写和感人的细节，使文章更具人情味和感染力。
同时，遵守文中要求的各项规定，确保文章的质量和可读性。
2024年廉政谈话提纲
2024年廉政谈话提纲
引言：
1. 引出廉政谈话的目的和背景（550字）
第一部分：全面落实廉政建设责任
1. 解读廉政建设责任制，明确各级领导干部的廉政责任和岗位义务（650字）
2. 探讨如何加强对廉政责任的监督和考核机制（650字）
3. 分析廉政建设责任制在实践中的问题和挑战，并提出相应的解决方案（800字）
第二部分：加强反腐败斗争
1. 总结反腐败斗争成果和经验，强调反腐败的重要性和紧迫性（650字）
2. 探讨新形势下反腐败的挑战和风险，并提出应对策略（800字）
3. 强调依法治国和全球反腐败合作的重要性（550字）
第三部分：推进廉政文化建设
1. 阐述廉政文化的内涵和重要作用（650字）
2. 探讨如何培育和弘扬廉政文化（800字）
3. 分析当前廉政文化建设中存在的问题和弱点，并提出改进方案（650字）
第四部分：加强党风廉政建设
1. 强调党风廉政建设的根本任务和责任（550字）
2. 探讨如何加强党内监督和制度建设（650字）
3. 分析党风廉政建设中存在的问题和挑战，并提出相应的解决方案（800字）
第五部分：提升廉政建设能力
1. 分析廉政建设在新时代的新要求和新任务（650字）
2. 探讨如何提高领导干部廉政信念和廉政能力（800字）
3. 强调廉政教育和培训的重要性，并提出加强廉政教育和培训的措施（650字）
总结：
1. 总结廉政谈话的主要内容和观点（550字）
2. 强调廉政谈话的重要意义和影响（550字）
3. 呼吁全体干部职工共同努力，推动廉政建设走深走实（550字）。
廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲
廉政提醒谈话提纲谈心谈话提纲随着社会的发展和进步，廉政建设日益成为我们建设和谐社会的重要组成部分。
廉政提醒谈话和谈心谈话，作为廉政建设的具体实施行动，深受广大干部群众的欢迎和支持。
如何开展好廉政提醒谈话和谈心谈话，提升广大干部群众的廉政意识和自我约束意识，是一项必须重视的工作。
下面，本文就廉政提醒谈话和谈心谈话的提纲进行深入探讨，以期对相关工作的开展起到一定的参考和帮助作用。
一、廉政提醒谈话的提纲1、开场白在进行廉政提醒谈话之前，需要先和被谈话对象打个招呼，同时介绍一下自己的身份和来意，做好心理准备的同时保持客观的态度，切忌过于严厉或过于友好。
2、了解被谈话对象状况在评估了大致状况之后，就可以着手具体了解被谈话对象的相关情况，包括最近的工作和生活情况、思想状态、社会关系等方面。
在了解的过程中，要深入了解被谈话对象的工作岗位、工作内容、工作难度等，从实际情况中进行综合分析，找到问题的症结所在。
3、分析被谈话对象存在的问题分析是廉政提醒谈话的重要步骤，要着眼于被谈话对象的问题和问题所在，从而找出被谈话对象存在的根本问题。
同时，分析要注重客观和全面，避免因主观因素对被谈话对象的问题进行过于主观的判断，而忽视了实际情况。
4、针对性地提出建议在分析了被谈话对象存在的问题之后，就需要进行针对性的建议和提醒。
建议在提出时要具体操作，针对性强，建议不宜过于笼统。
同时，建议要客观、公正，既不能小题大做、夸大问题，也不能轻描淡写、导致漏洞。
5、总结廉政提醒谈话廉政提醒谈话的关键在于解决问题，因此，谈话要在提出建议之后，对被谈话对象进行督导和跟踪，切实解决问题。
在谈话结束后，还要对廉政提醒谈话进行总结，检验谈话效果，不断提升工作质量和水平。
二、谈心谈话的提纲1、了解被谈话对象基本情况在进行谈心谈话之前，了解被谈话对象的基本情况是非常重要的，包括工作岗位、工作内容、个人生活等方面的情况。
在了解的过程中，还需要对被谈话对象的思想、态度、观点等方面进行综合评估，找出被谈话对象可能存在的问题和隐患。
廉政谈话发言提纲
廉政谈话发言提纲廉政谈话发言提纲一、引言1.1 介绍自己的身份和职责。
1.2 引入话题：当前社会腐败问题严重，廉政谈话的重要性。
二、廉政谈话的意义和目的2.1 解释廉政谈话的定义和内涵。
2.2 阐述廉政谈话的意义，即预防和惩治腐败行为。
2.3 介绍廉政谈话的目的，即提醒员工遵纪守法、廉洁从事工作。
三、廉政谈话的基本原则3.1 公正公平原则：所有员工都应受到公正公平的对待，不论职位高低。
3.2 尊重个人权益原则：在廉政谈话中尊重员工的个人尊严和权利。
3.3 保密原则：廉政谈话的内容应保密，避免对员工造成不良影响。
四、廉政谈话的方法和技巧4.1 开放式谈话：以开放和平等的态度与员工进行廉政谈话，听取他们的意见和建议。
4.2 积极引导：以鼓励和引导的方式向员工传递正确的廉政观念。
4.3 表达关切：表达对员工的关心和关切，让他们意识到廉政谈话的重要性。
五、廉政谈话的内容5.1 强调法律与职业道德的约束：提醒员工要遵守国家法律和职业道德准则。
5.2 腐败行为的警示：向员工普及腐败行为的危害以及可能带来的后果。
5.3 强调廉洁从政的价值：传达廉洁从业的重要性和价值。
5.4 员工廉政教育：介绍廉政教育的内容和方式，鼓励员工参与廉政教育活动。
六、廉政谈话的效果评估6.1 监督和检查：加强对员工的日常监督和检查，确保廉政谈话的效果。
6.2 反馈和总结：及时向员工反馈廉政谈话的情况，并总结经验教训，进一步完善廉政谈话工作。
七、总结7.1强调廉政谈话的重要性。
7.2 鼓励员工积极参与廉政建设，共同营造廉洁风气。
八、结束语8.1 表达对员工的感谢和鼓励。
8.2 再次强调廉政谈话的目的和原则。
8.3 希望通过廉政谈话能够推动腐败问题的解决，实现廉洁从政的目标。
九、廉政谈话的实施和管理9.1 确定廉政谈话的流程和程序，建立健全的管理制度。
9.2 选拔和培养专业化的廉政谈话人员。
9.3 加强对廉政谈话工作的指导、督导和评估。
廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲
廉政提醒谈话提纲谈心谈话提纲随着社会不断发展，反腐倡廉已成为我们社会建设的必要方向，而作为廉政工作的重要一环，廉政提醒谈话和谈心谈话也随之而来。
为了加强廉政建设，切实推进全民廉政建设，我们有必要制定一份廉政提醒谈话提纲和谈心谈话提纲，以便更好地提高人们的廉政意识，从而达到建设廉洁社会的目的。
一、廉政提醒谈话提纲1、说明目的为了加强廉政建设，提高公民的廉政意识，遏制不健康的风气，净化社会环境，我们需要对某些特殊人员进行廉政提醒谈话。
本次谈话目的在于提醒您注意自己生活、工作中的一些不当行为，加强自我约束意识，做到高尚的品质和高尚的精神。
2、讲话内容您在工作中一定要做到真“勤、实、廉、奉”，尤其是廉洁自律方面要有所加强。
在工作中一定要做到“公平正义”、“廉洁奉公”、“清正廉洁”，遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得在公共事务中谋取不合理利益。
同时，在处理工作过程中一定要坦诚守信，不得欺骗领导同志和群众，不得收受各种礼物和款项，不得在工作中接受“特事特办”。
3、具体措施为了更好地提高自己的自律意识，我们建议您从以下几个方面加以改进：（1）提高责任意识，努力把工作做好。
把工作做好，是每一个工作人员的职责所在。
只有兢兢业业地工作，才能够获得上级领导和群众的认可和支持。
（2）提升职业素养，着重加强廉洁自律。
作为一名工作人员，您需要在任何时候都要加强对自己的约束，不得从中牟取不合理的利益。
（3）加强学习，不断提高自己的业务水平。
作为一名工作人员，您需要熟练掌握技能要求，做到诚信、专业、高效。
4、必须注意的问题（1）清流意识方面需要加强。
不要因为平时看到的风气有所轻视，需要提高警惕，及时揭露和举报不正之风。
（2）家风建设需要重视。
家风对于每个人的自我悬挂来说都非常的重要，家庭的民风、家教、家风都是养成一个人饮德、明理的基础。
（3）公款旅游问题需要引起足够的重视。
公款旅游、聚餐等问题都是严重违反党纪国法的行为。
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廉政建设日常提醒谈话提纲
1. 在党风廉政建设中，部门（班组或专业）的监管责任有哪些？
2. 你们部门（班组或专业）哪些岗位存在廉洁风险？风险点有哪些？如何防范？
3. 谈谈对“一案双查”的认识。
4. 执纪监督“四种形态”的具体内容是什么？
5. 新形势下如何加强党风廉政建设？你们部门或支部（班组、专业或党小组）采取了哪些措施？
6. 党的十八大以来，中央加大了反腐败工作力度，对反腐倡廉工作，你有什么好的建议？
7. 流标如何控制？
8. 如何保证物资设备按期验收？
9. 如何保证承兑汇票公平公正？。