广东省惠州博罗县地方一般预算收入、城镇单位就业人员工资总额和平均工资3年数据解读报告2020版
惠州市人民政府关于下达惠州市2020年国民经济和社会发展计划主要指标的通知-惠府〔2020〕5号
惠州市人民政府关于下达惠州市2020年国民经济和社会发展计划主要指标的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 惠州市人民政府关于下达惠州市2020年国民经济和社会发展计划主要指标的通知惠府〔2020〕5号各县、区人民政府，市政府各工作部门：惠州市2020年国民经济和社会发展计划主要指标业经市十二届人民代表大会第七次会议审议通过，现印发给你们，请认真组织实施。
2020年国民经济和社会发展各专项计划根据需要另行下达。
惠州市人民政府2020年2月13日惠州市2020年国民经济和社会发展计划主要指标指标名称单位2019年2020年计划绝对数增长(%)增长(%)1.地区生产总值亿元4177.44.262.人均地区生产总值万元8.63.253.规模以上工业增加值亿元1731.61.844.固定资产投资亿元2102.815.4155.外贸进出口总额亿元2709.7-18.7力争正增长6.社会消费品零售总额亿元1599.58.57.地方一般公共预算收入亿元400.920.58. 全社会研发经费支出占GDP比重%2.4-2.59.人口自然增长率‰-10.112.510.城镇登记失业率%2.3-2.6以内11.居民人均可支配收入元37159.69.5812.单位生产总值能耗降低%-完成省下达任务13.二氧化硫排放量万吨预计可完成省下达任务—完成省下达任务14.化学需氧量排放量万吨预计可完成省下达任务—完成省下达任务15.氨氮排放量万吨预计可完成省下达任务—完成省下达任务16.氮氧化物排放量万吨预计可完成省下达任务—完成省下达任务注：1.2019年二氧化硫排放量、化学需氧量排放量、氨氮排放量、氮氧化物排放量预计可完成省下达任务，最终数待省核定。
全国各地平均工资数据是多少
全国各地平均工资数据是多少全国各地平均工资是多少平均工资和个人收入水平有啥关联据国家统计局信息，城镇单位就业人员平均工资反映的是税前工资水平，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。
因此，公布的平均工资并不等于实际的到手工资。
国家统计局有关负责人此前还介绍，由于各单位所处行业、所在地区和经济效益不同以及个人所属的岗位不同，工资水平有高有低。
实际上，工资一般呈现正偏态分布，平均值往往高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。
因此，要更加准确地了解工资差距及变动情况，不仅要看总体平均数据，还要结合更详细的分地区、分行业、分岗位工资数据进行具体分析。
不过，平均工资能反映一个地区或行业的工资总体水平，对于了解地区或行业发展，制定或调整产业发展、民生等相关政策具有重要作用。
比如，数据显示，2021年，住宿和餐饮业、居民服务修理和其他服务业等劳动密集型服务业平均工资水平较低，与其他行业相比，增速也一直处于较低水平。
不少专家认为，接触类服务业如餐饮业等近几年受到较大冲击，但这些行业吸纳就业能力强，跟民生保障息息相关，应该继续细化落实已经出台的各项针对性纾困举措，促使其平稳发展。
此外，平均工资也事关就业人员的福利和权益。
平均工资可作为征缴和支付各项社会保险和住房公积金、制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的重要依据，是政府科学制定经济社会发展规划和分配政策的重要依据，对制定税收起征点标准等具有重要的参考作用。
中国劳动学会特约研究员苏海南在接受本报记者采访时建议，在平均工资之外，还可考虑发布工资高位数、中位数、低位数等数据，便于社会各类人员找到本群体人员工资水平所处的位置。
这些数据结合起来，将不仅仅可以看到整个社会的工资水平、经济发展态势，对于经济结构调整、收入分配政策的制定及实施等都是重要参考。
平均工资计算方法平均工资是劳动工资统计的一个重要指标。
就某一单位来说，单位从业人员平均工资是用单位从业人员工资总额除以从业人员平均人数计算得到的。
2010年惠州国民经济和社会发展统计公报
2010年惠州国民经济和社会发展统计公报惠州市统计局国家统计局惠州调查队2011年4月7日2010年是惠州经济社会发展取得重大成效的一年。
一年来，全市人民在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》为动力，积极实施“调结构、促转变，扩内需、促增长，推创新、促升级，惠民生、促和谐”的各项政策措施，大力推进五大基地建设，全市经济社会实现又好又快发展。
一、综合初步核算，全市生产总值（GDP）1729.9亿元，比上年增长18%。
其中，第一产业增加值103.6亿元，增长5.5%，对GDP增长的贡献率为1.9%，拉动GDP增长0.3个百分点；第二产业增加值1021.5亿元，增长23.7%，对GDP增长的贡献率为78%，拉动GDP增长14.1个百分点；第三产业增加值604.8亿元，增长10.4%，对GDP增长的贡献率为20.1%，拉动GDP 增长3.6个百分点。
三次产业结构由上年的6.4：55.8：37.8调整为6：59：35。
图1来源于惠州的财政总收入573.1亿元，比上年增长46.2%；全市地方财政一般预算收入131.2亿元，增长29.2%；地方财政一般预算支出185.3亿元，增长37.4%。
其中，教育支出32.1亿元，增长25.2%；社会保障和就业支出18.4亿元，增长35.2%；医疗卫生支出10.6亿元，增长30.8%；农林水事务支出14.6亿元，增长10.1%。
税收总收入466.7亿元，增长33.9%。
其中，国税362.7亿元，增长36.2%；地税104亿元，增长26.9%。
图2全年市区居民消费价格总水平（CPI）上涨3.2%。
其中食品类上涨6.5%，居住类上涨5.4%，交通和通讯类价格指数上涨1.4%，文教娱乐及服务上涨1.1%，医疗保健和个人用品类上涨0.5%，家庭设备用品及维修服务类上涨0.2%，烟酒及用品类上涨0.2%，衣着类下降0.1%。
惠州经济运行简况
惠州经济运行简况（2021年1-9月）今年以来，市委、市政府以尽快进入珠三角第二梯队为总目标，坚持"稳中求进、好中求快、率先跨越"的工作总基调，前三季度全市经济呈现快中趋稳、稳中有进的进展态势。
一、大体情形地域生产总值亿元，增加%，增幅比上半年上升个百分点，居全省第3位，珠三角首位。
地方公共财政预算收入亿元，增长%，增幅比上半年上升个百分点，居全省第6位，珠三角首位。
地税收入亿元，增长%，增幅上半年回落个百分点，居全省第7位，珠三角第2位。
国内税收亿元，增长%，增幅比上半年上升个百分点，居全省第13位，珠三角第7位。
规模以上工业增加值亿元，增长%，增幅比上半年回落个百分点，居全省第7位，珠三角首位。
固定资产投资亿元，增长%，增幅比上半年回落个百分点，居全省第16位，珠三角第5位。
工业投资亿元，增长%，增幅比上半年回落个百分点，居全省第10位，珠三角第3位。
房地产开发投资亿元，增长%，增幅比上半年上升个百分点，居全省第15位，珠三角第7位。
社会消费品零售总额亿元，增长%，增幅比上半年上升个百分点，居全省第8位，珠三角第3位。
外贸进出口（来源于广州海关）亿美元，增长%，增幅上半年回落个百分点，居全省第6位，珠三角第2位。
外贸出口（来源于广州海关）亿美元，增长%，增幅比上半年回落个百分点，居全省第6位，珠三角第2位。
外贸进口（来源于广州海关）亿美元，增长%，增幅比上半年回落个百分点，居全省第4位，珠三角第2位。
实际吸收外商直接投资（1-8月）亿美元，增长%，增幅比上半年上升个百分点，居全省第11位，珠三角第5位。
商品房销售面积万平方米，增长%，增幅比上半年回落个百分点，居全省第10位，珠三角第4位。
商品房销售金额亿元，增长%，增幅比上半年回落个百分点，居全省第15位，珠三角第7位。
金融机构本外币贷款余额亿元，比年初增长%，增幅比6月末上升个百分点，居全省第12位，珠三角第4位。
金融机构本外币存款余额亿元，比年初增长%，增幅比6月末上升个百分点，居全省第3位，珠三角首位。
2021年惠州市城镇单位就业人员年平均工资97935元
2021年惠州市城镇单位就业人员年平均工资97935元文章属性•【制定机关】•【公布日期】2022.06.20•【字号】•【施行日期】2022.06.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文2021年惠州市城镇单位就业人员年平均工资97935元2021年，惠州市城镇非私营单位就业人员年平均工资97935元，与2020年的88657元相比，增加9278元，名义增长10.5%，扣除物价因素实际增5.2%。
其中，在岗职工年平均工资99329元，名义增长10.6%，扣除物价因素实际增长5.3%。
（见图）。
2021年，惠州市城镇私营单位就业人员年平均工资65864元，与2020年的60011元相比，增加5853元，名义增长9.8%，扣除物价因素实际增长4.6%。
分县区看，2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列为惠城109321元、大亚湾106265元、仲恺100139元、惠东96039元、惠阳88725元、龙门86644元、博罗85778元；名义增长率超全市平均水平的依次为仲恺（15.4%）、惠东（13.1%）和大亚湾（12.7%）。
最高和最低区域的平均工资之比为1.27，比上年扩大0.01（见表1）表1 2021年城镇非私营单位分县区就业人员年平均工资单位：元、%分行业门类看，年平均工资超过10万元的11个行业，分别是公共管理、社会保障和社会组织155418元，金融业147976元，卫生和社会工作143008元，信息传输、软件和信息技术服务业123753元，农、林、牧、渔业120944元，房地产业117845元，教育116107元，水利、环境和公共设施管理业112897元，电力、热力、燃气及水生产和供应业112510元，采矿业108392元，科学研究和技术服务业100195元，分别是全市平均水平的158%、151%、146%、126%、130%、123%、120%、118%、114%、110%和102%。
2009年惠州国民经济和社会发展统计公报
2009年是进入新世纪以来惠州经济发展最困难、任务最艰巨的一年。
一年来，全市人民在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》为动力，以“双转移”为重点，全面贯彻落实中央“保增长、扩内需、调结构”的战略部署和省委、省政府“三促进一保持”的政策措施，全力克服国际金融危机的不利影响，全市经济在应对挑战中保持平稳较快发展，经济质量进一步提高，经济结构和产业结构明显优化，各项社会事业全面进步，人民生活持续改善。
一、综合2009年，全市生产总值（GDP）1414.7亿元，比上年增长13.2％。
其中，第一产业增加值90.3亿元，增长3.8％；第二产业增加值789亿元，增长13.3％；第三产业增加值535.4亿元，增长14.7％。
三次产业结构由上年的6.9：56.8：36.3调整为6.4：55.8：37.8。
人均GDP达35819元，按市场平均汇率折算为5244美元。
图一 2005-2009年地区生产总值及其增长速度来源于惠州的财政总收入391亿元，比上年增长20.6％；全市地方财政一般预算收入101.5亿元，增长30.1％；地方财政一般预算支出134.7亿元，增长26.7％。
其中，教育支出25.8亿元，增长30.9％；社会保障和就业支出13.7亿元，增长30.4％；医疗卫生支出8.1亿元，增长15.0％；农林水事务支出13.2亿元，增长25.2％。
税收总收入348.4亿元，增长20.0％。
其中，国税266.4亿元，增长20.4％；地税81.9亿元，增长18.8％。
图二2005-2009年财政一般预算收入及其增长速度市区居民消费价格总水平（CPI）比上年下降1.5％。
从构成居民消费价格总指数的八大类商品看，呈4升4降格局。
其中烟酒及用品类升1.5％，医疗保健和个人用品类升1.5％，家庭设备用品及维修服务类升2.5％，衣着类升3.5％；居住类下降3.8％，食品类下降3.3％，娱乐教育文化用品及服务类下降2.1％，交通和通讯类价格指数下降0.4％。
2017年广东省惠州市博罗县人力资源和
2017年广东省惠州市博罗县人力资源和社会保障局决算公开报告目录第一部分广东省惠州市博罗县人力资源和社会保障局概况一、部门主要职责二、部门决算单位构成第二部分广东省惠州市博罗县人力资源和社会保障局2017 年部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第三部分广东省惠州市博罗县人力资源和社会保障局2017 年部门决算情况说明第四部分名词解释第一部分广东省惠州市博罗县人力资源和社会保障局概况（一）部门主要职责博罗县人力资源和社会保障局是政府组成部门,其主要职能是:负责促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展规划和政策;依法行使劳动和社会保障监督检查权;组织实施职业技能培训;统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;落实劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;负责机关事业单位工作人员的工资福利和退休、退职人员待遇审批工作;会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;会同有关部门组织落实军队转业干部安置政策;负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理;统筹建立覆盖城乡社会保障体系。
（二）部门决算单位构成本部门组成单位共 28个,分别是:本局机关,参照公务员管理单位1个(县人才交流服务中心),公益一类22个(人事档案管理服务中心、退休人员社会化管理服务中心、信息管理服务中心、19个基层人社所),公益二类4个(职业技能鉴定指导中心、劳动就业服务管理中心、对外劳动服务管理中心、职业介绍服务中心)。
其中本局机关股室16个,分别是:办公室、就业促进股、劳动保障监察综合执法大队、信访股、培训教育与考核股、调解仲裁管理股、劳动关系股、工资福利股、公务员管理办公室、事业单位人事管理股、专业技术人员管理办公室、养老失业保险股、行政审批服务股、工伤医疗保险股、财务与社会保险基金监督股、军转安置股。
2023年全国平均工资(出炉)
2023年全国平均工资（出炉）2023年全国平均工资（出炉）2023年全国平均工资出炉!很多人好奇为什么平均工资比我实际到手工资高那么多呢?下面是小编为大家整理的2023年全国平均工资出炉，欢迎大家分享收藏!2023年全国平均工资出炉统计数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2023年回落3个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，增速比2023年回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。
行业间、地区间工资水平差距较为明显。
国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍表示，2023年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。
工资水平排在后三位的行业略有不同，在城镇非私营单位中为住宿和餐饮业，农林牧渔业，居民服务、修理和其他服务业;在私营单位中为农林牧渔业，水利、环境和公共设施管理业以及住宿和餐饮业。
分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，东北最低。
从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9万元、10.1万元和9万元，分别增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。
为什么平均工资比我实际到手工资高那么多呢?总感觉“拖后腿”，或许是对平均工资的理解有误。
然而，从实际情况而言，大部分劳动者的确本身就处于“拖后腿”的位置。
在国家统计局调查中的“工资”指的是税前工资，是单位支付给员工的劳动报酬，包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。
然而对劳动者而言，“工资”的概念却往往是税后工资、实发工资，这是导致我们每每看到平均工资的数据就翻白眼的原因之一。
其次，虽然称作“平均工资”，它并不能完全代表工资的平均水平。
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广东省惠州博罗县地方一般预算收入、城镇单位就业人员工资总额和平均工资3年数据解读
报告2020版
引言
本报告借助数据从地方一般预算收入，城镇单位就业人员工资总额，城镇单位就业人员平均工资等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示惠州博罗县地方一般预算收入、城镇单位就业人员工资总额和平均工资真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考。
惠州博罗县地方一般预算收入、城镇单位就业人员工资总额和平均工资解读报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
惠州博罗县地方一般预算收入、城镇单位就业人员工资总额和平均工资数据解读报告旨在全面梳理惠州博罗县地方一般预算收入、城镇单位就业人员工资总额和平均工资的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。
目录
第一节惠州博罗县地方一般预算收入、城镇单位就业人员工资总额和平均工资现状 (1)
第二节惠州博罗县地方一般预算收入指标分析 (3)
一、惠州博罗县地方一般预算收入现状统计 (3)
二、全省地方一般预算收入现状统计 (3)
三、惠州博罗县地方一般预算收入占全省地方一般预算收入比重统计 (3)
四、惠州博罗县地方一般预算收入（2017-2019）统计分析 (4)
五、惠州博罗县地方一般预算收入（2018-2019）变动分析 (4)
六、全省地方一般预算收入（2017-2019）统计分析 (5)
七、全省地方一般预算收入（2018-2019）变动分析 (5)
八、惠州博罗县地方一般预算收入同全省地方一般预算收入（2018-2019）变动对比分析6 第三节惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额指标分析 (7)
一、惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额现状统计 (7)
二、全省城镇单位就业人员工资总额现状统计分析 (7)
三、惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额占全省城镇单位就业人员工资总额比重统计分
析 (7)
四、惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额（2017-2019）统计分析 (8)
五、惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额（2018-2019）变动分析 (8)
六、全省城镇单位就业人员工资总额（2017-2019）统计分析 (9)
七、全省城镇单位就业人员工资总额（2018-2019）变动分析 (9)
八、惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额同全省城镇单位就业人员工资总额
（2018-2019）变动对比分析 (10)
第四节惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资指标分析 (11)
一、惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资现状统计 (11)
二、全省城镇单位就业人员平均工资现状统计分析 (11)
三、惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计分
析 (11)
四、惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资（2017-2019）统计分析 (12)
五、惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资（2018-2019）变动分析 (12)
六、全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2019）统计分析 (13)
七、全省城镇单位就业人员平均工资（2018-2019）变动分析 (13)
八、惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资
（2018-2019）变动对比分析 (14)
图表目录
表1：惠州博罗县地方一般预算收入、城镇单位就业人员工资总额和平均工资现状统计表..1 表2：惠州博罗县地方一般预算收入现状统计表 (3)
表3：全省地方一般预算收入现状统计表 (3)
表4：惠州博罗县地方一般预算收入占全省地方一般预算收入比重统计表 (3)
表5：惠州博罗县地方一般预算收入（2017-2019）统计表 (4)
表6：惠州博罗县地方一般预算收入（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全省地方一般预算收入（2017-2019）统计表 (5)
表8：全省地方一般预算收入（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：惠州博罗县地方一般预算收入同全省地方一般预算收入（2018-2019）变动对比统计表6表10：惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额现状统计表 (7)
表11：全省城镇单位就业人员工资总额现状统计表 (7)
表12：惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额占全省城镇单位就业人员工资总额比重统计表 (7)
表13：惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额（2017-2019）统计表 (8)
表14：惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额（2018-2019）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全省城镇单位就业人员工资总额（2017-2019）统计表 (9)
表16：全省城镇单位就业人员工资总额（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：惠州博罗县城镇单位就业人员工资总额同全省城镇单位就业人员工资总额（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
表18：惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资现状统计表 (11)
表19：全省城镇单位就业人员平均工资现状统计分析表 (11)
表20：惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计表 (11)
表21：惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资（2017-2019）统计表 (12)
表22：惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资（2018-2019）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2019）统计表 (13)
表24：全省城镇单位就业人员平均工资（2018-2019）变动分析表（比上年增长%） (13)
表25：惠州博罗县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。