语言行为与人际关系的矛盾

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人际关系建立和谐友好的人际关系

人际关系建立和谐友好的人际关系

人际关系建立和谐友好的人际关系人际关系是人们在社会交往中相互发生联系和互动的一种关系。

在现代社会中,人际关系的质量往往直接关系到一个人的生活质量和工作效率。

建立和谐友好的人际关系是每个人都需要面对和努力实现的目标。

本文将从积极沟通、尊重他人、培养共同兴趣、处理冲突等方面介绍建立和谐友好人际关系的方法和技巧。

一、积极沟通积极沟通是建立和谐友好人际关系的基础。

人与人之间通过有效的沟通才能互相了解、分享信息,从而加深彼此之间的联系。

在沟通中,我们需要关注以下几点:1. 倾听和理解对方:在与他人交流时,要始终保持懂得倾听和理解的态度。

尊重对方的意见和观点,避免插嘴或打断对方,而是耐心倾听对方的意见,以便更好地与其建立联系。

2. 用简明的语言表达:清晰、简明的表达是有效沟通的关键。

避免使用复杂的专业术语或难懂的词汇,用通俗易懂的语言向对方解释自己的观点和意见,使对方易于理解你的意思。

3. 注重非语言沟通:非语言沟通是人际交流中重要的组成部分。

通过面部表情、姿势、眼神等非语言信号来表达自己的情感和态度,更容易让对方理解你的意思。

二、尊重他人尊重他人是建立和谐友好人际关系的一种基本要求。

我们不仅要尊重他人的意愿和观点,还要尊重他人的人格和权利。

以下是一些尊重他人的方法和技巧:1. 尊重他人的隐私:每个人都有自己的隐私和保护个人空间的需要。

在与他人交往中,要尊重对方的个人空间和隐私,避免去过多的干涉或追问他人不愿意透露的事情。

2. 接纳多样性和差异:人与人之间存在不同的观点、习惯和喜好,我们应该尊重这种多样性。

遇到与自己不同的意见和行为时,应以开放的态度去接纳,并试图理解对方的观点。

3. 避免批评和指责:批评和指责是破坏人际关系的行为。

当与他人产生分歧或冲突时,应尽量以善意的态度进行沟通,避免使用过激的语言或指责的态度。

三、培养共同兴趣培养共同的兴趣爱好是建立和谐友好人际关系的有效途径。

共同的兴趣可以成为你与他人之间的纽带,增加彼此之间的交流和互动。

人际关系中的心理分析与处理

人际关系中的心理分析与处理

人际关系中的心理分析与处理人际关系一直是人们生活中最为重要的一部分,好的人际关系可以给我们带来幸福和成功,坏的人际关系则会带来痛苦和挫折。

然而,人际关系中的矛盾和冲突也是难以避免的。

本文将从心理学的角度来分析人际关系中的矛盾产生的原因,并探讨如何处理这些矛盾,以建立健康的人际关系。

一、人际关系中的心理分析人际关系中的矛盾和冲突往往源于双方的不同期望和目标,由于双方的自私和利益冲突,导致彼此产生不信任和负面情绪,进而出现互相攻击和抵制的情况。

这种状况在团队协作和亲密关系中尤为突出。

例如,如果你的同事因为你的做法而认为你在挑战他的权威,他可能会开始对你抱有敌意,或者你和你的伴侣意见不合,导致争吵甚至分手。

由于人的心理很容易受到外界环境的影响,因此在人际关系中产生的矛盾和冲突,往往也与个体的性格、成长背景、心理状态等因素密切相关。

比如,一个性格内向的人,往往更容易产生自卑和紧张情绪,这种心理状态可能导致他对周围的人保持警惕和抵触情绪,从而导致人际矛盾的不断升级。

同样,一个成长环境较差的人,可能会对周围的人抱有疑心和猜疑,认为别人都是为了自己的利益而行事,这种情绪也很容易导致人际矛盾和信任危机的产生。

二、人际关系中的处理方法了解以上产生矛盾的原因,接下来我们来说说如何处理人际关系中发生的矛盾和冲突,以建立良好的人际关系。

1. 尊重他人在人际交往中,要有一颗宽容的心态,尊重别人的价值观和选择,不批评和指责他人,不苛求对方做出完美的表现。

如果你对别人的意见异于你自己的看法,你可以设法找出共同点,找到双方的相同点,并逐渐逼近真相。

尊重他人需要付出耐心和理解,这样才能相互促进,共同成长。

2. 学会倾听在人际关系中,倾听比说话更重要。

聆听对方的感受和需要,这需要专注于对方所说的话,并做出回应。

如果你感到无法倾听,你可以闭上嘴,扮演一个好的听者,听他们说话,输入他们的经历,这个时候,当他们最需要的时候,你就可以成为一个好的朋友或者律师。

人际沟通的四大黄金原则

人际沟通的四大黄金原则

人际沟通的四大黄金原则人际沟通是人与人之间交流的过程,它涉及到语言、行为、态度和情感等多个方面。

在人际沟通中,如果能够遵循一些黄金原则,就能够提高沟通的效果,增进人际关系的和谐。

下面是人际沟通的四大黄金原则。

第一、尊重与接纳尊重与接纳是人际沟通的基础。

在与他人交流时,我们应该尊重对方的意见、观点和感受,不应该轻视、嘲笑或歧视他人。

每个人都有自己的思维方式、价值观和生活经历,我们应该尊重他人的不同,接纳他人的差异。

只有在尊重与接纳的基础上,我们才能建立起互信、理解和合作的良好关系。

第二、倾听与理解倾听与理解是有效沟通的关键。

在与他人交流时,我们应该倾听对方的意见和观点,关注对方的感受和需求,而不是一味地表达自己的想法和意见。

倾听是一种主动的行为,它需要我们集中注意力,积极地与对方互动,以了解对方的真实需求和期待。

同时,我们还应该努力理解对方的观点和感受,站在对方的角度思考问题,以便更好地与对方沟通。

第三、表达与明确表达与明确是有效沟通的必要条件。

在与他人交流时,我们应该清晰明确地表达自己的意见和观点,用简洁明了的语言来传达自己的想法,避免产生误解和歧义。

同时,我们还应该注意语言的用词和语气,避免过于激烈或冲动,以免引起对方的反感。

另外,我们还可以通过非语言沟通的方式,如面部表情、肢体语言和声音语调等,来增强自己的表达力和影响力。

第四、分享与合作分享与合作是人际沟通的目的和结果。

在与他人交流时,我们应该乐于分享自己的知识、经验和资源,与他人一起学习和进步。

与此同时,我们还应该积极地寻求合作机会,与他人共同解决问题和达成共识。

通过分享与合作,我们可以减少误解和矛盾,增进互信和友谊,实现共赢的局面。

综上所述,人际沟通的四大黄金原则是尊重与接纳、倾听与理解、表达与明确、分享与合作。

只有在遵循这些原则的基础上,我们才能够建立起良好的人际关系,实现有效的沟通和合作。

因此,我们应该在日常生活中时刻牢记这些原则,并努力将它们融入到自己的言行中去。

论语言、言语及社会的关系

论语言、言语及社会的关系

论语言、言语及社会的关系【摘要】言语是人类社会交流的重要工具,通过言语,人们传递文化、反映现实、影响行为、塑造认知和构建社会关系。

言语不仅仅是一种传递信息的工具,更是社会发展和文化传承的重要载体。

言语传递社会文化,使人们了解历史、传统和价值观;言语反映社会现实,反映人们的思想、情感和态度;言语影响社会行为,引导人们的行为方式和选择;言语塑造社会认知,影响人们的看法和认识方式;言语构建社会关系,促进人际交往和合作。

言语在社会中扮演着重要的角色,不仅连接着个体与个体之间,还连接着个体和整个社会。

言语的重要性不容忽视,它是社会发展和文化传承的不可或缺的组成部分。

【关键词】言语、社会、关系、传递、文化、反映、现实、影响、行为、塑造、认知、构建、关系、重要性。

1. 引言1.1 言语与社会的紧密联系言语作为人类交流的重要工具,与社会密不可分。

言语不仅是传递信息的媒介,更是连接个体与社会的桥梁,反映着社会的文化、价值观念和意识形态。

言语是社会的重要组成部分,在社会中扮演着不可或缺的角色。

言语与社会之间存在着紧密的联系,相互影响、相互塑造。

言语传递社会文化是言语与社会紧密联系的重要体现之一。

通过言语,人们传承和表达着各种文化传统,传播着社会的道德观念和规范。

言语是文化的载体,承载着社会的历史、价值观念和审美标准。

通过言语,人们能够更好地理解和认同自己所处的社会文化,加强社会认同感和凝聚力。

言语反映社会现实也是言语与社会密切联系的重要表现。

人们通过言语表达对社会现实的理解和看法,呈现社会的多元性和变化。

言语是社会现实的一面镜子,反映着社会的发展、矛盾和问题。

通过言语,人们能够更全面地认识和理解社会,促进社会变革和进步。

2. 正文2.1 言语传递社会文化言语作为人类社会交流的工具,不仅是信息传递的载体,更是文化传承的重要桥梁。

言语所承载的语言符号、词汇和语法结构,都是特定社会文化的重要组成部分。

通过言语,人们传递着自己所属社会群体的价值观念、习俗传统和历史文化,从而形成一种文化认同感。

拒绝言语行为及其策略分析

拒绝言语行为及其策略分析

拒绝言语行为及其策略分析一、本文概述言语行为是人类社会交流的基本形式,然而在实际的交流过程中,我们不可避免地会遇到一些拒绝言语行为。

拒绝言语行为是指个体在交际过程中,出于某种原因或动机,直接或间接地否定、拒绝或反对对方提出的要求、建议、意见或请求等。

这种行为可能引发交流双方的矛盾、冲突,甚至导致交流中断。

因此,对拒绝言语行为及其策略进行深入分析,不仅有助于理解人际交流的本质,还能为有效应对拒绝言语行为提供理论支持。

本文旨在探讨拒绝言语行为的定义、分类、产生原因及其在社会交流中的影响。

通过对不同情境下拒绝言语行为的案例分析,揭示其背后的社会、心理和文化动因。

本文还将探讨应对拒绝言语行为的策略,包括直接策略、间接策略、缓冲策略和回避策略等,并分析这些策略在不同文化背景下的适用性。

通过对拒绝言语行为及其策略的系统分析,本文旨在为人们在日常生活中更有效地处理拒绝言语行为提供理论指导和实践建议。

也期望能够推动相关领域的研究,为言语行为理论的发展和完善做出贡献。

二、拒绝言语行为的分类拒绝言语行为在日常生活中极为常见,且其形式和策略多种多样。

根据拒绝的程度、方式和目的,我们可以将拒绝言语行为分为以下几类。

直接拒绝:这是最直接、最明确的拒绝方式。

它通常不绕弯子,直接表达不愿意或不能执行对方的要求或提议。

例如,“对不起,我不能帮你完成这个任务”或“谢谢你的邀请,但我不能参加”。

委婉拒绝:这种拒绝方式更为含蓄,尽量避免直接冲突或伤害对方的感情。

它可能通过提出某种理由或借口来拒绝对方,如“我真的很想帮你,但我现在真的很忙”。

推迟拒绝:有时,我们可能暂时不能直接拒绝对方,而是选择先暂时接受,再寻找合适的时机进行拒绝。

这种方式通常用于处理那些需要更多时间进行考虑或研究的请求。

转移拒绝:这种方式是将焦点从自己身上转移到其他地方或人身上,以避免直接回答对方的问题或请求。

例如,“我觉得你可能更适合找张三帮忙”。

建议性拒绝:这种拒绝方式不仅拒绝对方的要求,还提出替代性的建议或解决方案。

言语行为中的礼貌原则

言语行为中的礼貌原则

言语行为中的礼貌原则
礼貌是人际交往中最基本的原则,也是遵循社会公共秩序的一种表现。

在社会中,若是缺
乏礼貌,就会破坏人际关系,影响人们的正常生活。

因此,礼貌的言行是我们和谐相处的
基础,关系到我们的生活情趣和团结交往。

首先,我们应该用热情的态度来待人,及时与他人交流,友好待客,给人以尊重和友善的
待遇,不要随意指手画脚,无论是在言语行为上还是在礼仪上,都应该表现出尊重和体贴,客观相待,避免言语伤人。

其次,我们应当懂得礼貌,尊重他人,不要以自我为中心,懂得尊重他人的权利。

在社会
生活中,我们应该学会尊重他人,如果发生矛盾,我们应该懂得如何正确处理,而不是想
要获得面子,盲目攻击他人。

再者,我们应该学会遵守语言行为的礼貌原则,避免使用粗鲁的语言攻击他人或者造谣诽谤,以免坏了形象,也不要挑衅他人,更不要发表不文明言论,也不要影响他人生活,更
不要侮辱他人,这样行为都是不礼貌的。

最后,我们应该学会在日常生活中,遵循礼貌原则,礼貌待人,尊重他人,和谐相处,给
自己和他人以安全感,是提升自身价值的重要方式之一。

总之,礼貌是一个人赢得他人尊重的重要手段,也是一个人形象的重要组成部分。

只有懂
得文明礼貌,尊重他人,才能够在社会上获得良好的形象和口碑,从而赢得他人的尊重与
认可。

人际冲突与解决方法

人际冲突与解决方法人际冲突是人际交往中非常普遍的现象,无论是在工作场所还是日常生活中,都可能会面临各种不同的人际冲突。

如果不及时解决,这些冲突不仅会影响个人的情绪和工作效率,还会对他人产生负面的影响。

因此,如何解决人际冲突成为了一个重要的问题。

本文将从人际冲突的原因、种类以及解决方法等方面进行探讨。

一、人际冲突的原因人际冲突的产生源于人们之间的矛盾和差异,可以说是由人的自身因素和交往环境引发的。

一方面,人的性格、价值观、经历等因素都会对交往产生影响,导致人们难以相互理解和接受。

另一方面,环境因素如文化、社会背景、人际关系等因素也经常会导致人们之间产生冲突。

具体来说,人际冲突常见的原因包括以下几点:1.个人性格和行为习惯不同:每个人的性格和行为习惯都不同,因此在交往中很容易产生矛盾和矛盾。

2.价值观不同:不同的人有不同的价值观,他们的想法和目标可能并不相同,这也是人际冲突的一大原因。

3.文化差异:不同的国家和地区有不同的文化和习俗,这些文化差异也可能导致人际冲突的产生。

4.竞争与利益冲突:在竞争环境和利益冲突的场合,人们可能会不小心碰触到其他人的利益和底线,导致冲突的产生。

二、人际冲突的种类人际冲突的种类很多,主要包括以下几种:1.意见不合:在合作和交流的过程中,人们可能会因为意见不同而产生分歧和冲突,这也是最常见的人际冲突之一。

2.人际关系冲突:由于不同性格和价值观等因素的影响,人们之间的关系会产生矛盾和冲突,进而影响彼此的交往和情感联系。

3.权利和利益冲突:在竞争和合作的过程中,人们之间可能会因为权利和利益分配的问题产生冲突。

4.语言和文化障碍:由于文化差异和语言障碍等原因,人们之间的沟通和交流可能会受到阻碍,进而产生冲突。

三、人际冲突的解决方法尽管人际冲突在工作和生活中非常普遍,但是通过合理的方法,我们可以有效地解决这些问题,避免对自己和他人造成负面影响。

以下是一些常见的人际冲突解决方法:1.听取对方的意见:在发生意见不合的情况下,我们应该主动倾听对方的意见,理解对方的想法和立场,从而平衡我们的意见和做法。

人际关系方面自我总结范文

人际关系方面自我总结范文在人际关系方面,我一直以来都非常重视和注重自己的表现和与他人的相处。

通过与不同人交往的经验,我逐渐认识到人际关系的重要性,并从中学到了许多宝贵的教训。

在这篇文章中,我将总结一下自己的经验和提出一些改进的措施,以希望能够更好地处理人际关系。

首先,我意识到在与他人交流时,倾听是非常重要的一环。

过去的我常常急于把自己的观点传达给别人,而往往忽略了对他人的倾听。

然而,通过一些失败的经验,我发现只有真正聆听他人的想法和感受,才能够建立更好的人际关系。

因此,我现在会主动倾听别人的发言,积极表达共鸣和理解,这种互动帮助我与他人建立了更深的联系。

其次,我也认识到在人际关系中,对待他人要真诚和善良。

我曾经有过对待他人不够友善的时候,包括在与人交往时发表不合适的言论或无意中伤害他们的感情。

然而,这些错误的行为只会在人际关系中造成裂痕,并且让我受益甚少。

因此,我现在更加注重自己的语言和行为,保持真诚和善良对待他人。

我意识到每个人都有自己的思考方式和感受,而我应该尊重并包容这些差异,以建立更加和谐的人际关系。

另外,我也明白了在处理人际关系时,建立积极的沟通是至关重要的。

以前的我在与他人交往时常常遇到沟通障碍,尤其是在与性格不同的人交流时。

我发现有时候我无法理解对方的观点,也无法准确表达自己的意图,这导致了许多不必要的误解和冲突。

因此,我现在更加重视学习有效的沟通技巧,包括借助非语言信号和适当运用语言表达自己的观点。

这种积极的沟通帮助我更好地与他人沟通,化解矛盾并取得更好的合作。

最后,我认识到在人际关系中,妥善处理冲突是非常关键的。

冲突是无法避免的,但是如何应对冲突却是可以掌握的技巧。

过去的我常常回避冲突或者以消极的方式解决问题,这只会让情况进一步恶化。

但是通过一些失败的经验和反思,我明白了积极主动地与他人沟通,了解对方的需求和意愿,并且寻求共赢的解决方案是最好的方式解决冲突。

现如今,我会主动面对冲突,运用积极的解决思维和技巧,寻求双方的满意。

大学生寝室人际关系不和谐的表现有哪些_交际礼仪_

大学生寝室人际关系不和谐的表现有哪些大学生宿舍人际关系是大学生人际关系的重要组成部分。

可是不和谐的人际关系对大学生来说是很严重的问题。

下面是小编给大家搜集整理的大学生寝室人际关系不和谐的表现文章内容。

大学生寝室人际关系不和谐的表现(一)妒忌、猜疑等不良心理造成的关系紧张在大学里,某些同学由于某方面比较突出,如外貌、能力、成绩等,这类相对突显的同学常常成为学生中的焦点人物,如果他们平时不注意自己的言行举止,就很容易引起同学的妒忌和猜疑,从而导致人际关系紧张。

另一种情况是,在涉及学生切身利益的各种评奖评优以及奖助学金、困难补助等,一些功利心较强或性格较敏感的学生有时也会因为无法分享利益而对别人获得利益耿耿于怀甚至产生妒忌心理,从而影响室友的和谐共处。

(二)贫富差距产生的心理鸿沟和感情隔阂随着高等教育的大众化,高校学生家庭经济状况差异很大,有的学生家庭优越,每月消费都在千元以上,而有些来自偏远农村的学生甚至连基本生活都没有保障。

由于长期生活环境的影响,使得这两类人的世界观、价值观、人生观存在很大的差异,经常会在一些观点上产生摩擦。

经济条件比较好的同学往往有一种优越感,有时表现得比较自我,而家庭贫困的同学内心又比较容易自卑敏感,因此宿舍里这两类人很容易形成敌对的战线。

(三)个人不良生活习惯产生的关系不和在集体生活的寝室里,有的同学极不注意个人卫生,随便吸烟,从来不叠被子,床上又脏又乱,东西乱扔,袜子衣服穿完不洗,踢了球一身臭汗也不洗澡,上厕所甚至常常忘了冲马桶,集体卫生从不关心,坐享其成。

这些恶习有时候会引发舍友间的矛盾冲突,还有些同学生活作息时间紊乱,常常深夜点蜡烛看书、聊天、打电脑游戏等,这些在不恰当时间的活动行为侵犯了舍友的权利,有时就成为寝室人际关系不和的导火线。

(四)不合时宜的恋爱导致舍友感情疏远在大学里谈恋爱本来是正常的但若不能很好地协调恋爱、学习与生活的关系,那么谈恋爱也很容易引起舍友关系的紧张,有些不自觉的同学总喜欢将寝室公用电话占为己有或者长时间地三更半夜躲在被窝里煲“ 电话粥”,有些甚至无视他人的感受,把男女朋友带到宿舍留宿,当着大家的面做一些过分亲昵的动作,在这种环境下,寝室人际关系激化在所难免。

人际沟通之语言沟通 PPT课件


【简评】纳粹分子虽然一言未发,但特
工人员凭着职业警觉,用灵敏的耳朵,快速 的反应,察知对方隐蔽的深层次心理,分 析、推断纳粹分子的非语言行为所传达的信 息以及所表达的思想感情。这个事例告诉人 们,在社会交往与活动的过程中,要做有心 人,就必须带着目的去寻求,去搜集,去打 听。不但察其言色,还要观其行为,甚至度 其心理。从倾听对方隐秘方面入手,从中发 现他的真正意图。
材料2:悲剧是这样产生的 在某医科大学附属医院神经科,一位新入院的病人问护士:“小姐, 神经科治的都是些什病?” 护士随口答道:“多啦,都是些难治的病。” 病人又问:“象我这样的病多久能治好? 护士不耐烦了,回答:“你只管好好养病,问这么多干啥。没听说 么,神经科神经科,活得少死的多,剩下一个傻呵呵。” 这几句话对病人无疑是晴天霹雳,使他感到求生无望,当晚就跳楼 自杀了。 你能说说造成悲剧的原因吗?
交谈能力培养与训练的拟定培训计划精选训练内容开展交谈训练制定评价标准55马丁路德金作我有一个梦想演讲56第三节演说三演说能力的训练57就是演讲者在特定的时境和公共场合借助有声语言主要和体态语言辅助的艺术手段向众多人就某问题収表意见或阐明整理从而达到与众人沟通感动听众并影响其行为的信息交流活动
第三章 语言沟通与非语言 沟通
学习目标


掌握护士人际关系中的语言沟通原则 掌握有效交谈的技巧 掌握交谈能力的训练 学会演说能力的训练
情景1
新护士小王工作认真, 非常想把工作做好。 一天,给一位患食道癌术后的患者做晨间护理。 因病人病情稳定,小王鼓励病人自行起坐增强体 质,并劝其家属回家,维持病房安静,但病人怕 痛不敢动。 患者:“如果你的亲人有病住院,你也不肯离开 的,让她们再陪几天吧。”
告别
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试论语言行为与人际关系的矛盾
大千世界,芸芸众生,人与人都是通过特定的关系相互联系的。

马克思说过:“人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。

”任何人都是处在一定的社会关系中从事社会实践活动的人,人际关系是包括个人在生活、生产及其它社会活动中形成的一切人与人之间的关系。

语言行为的交往是指人们运用语言的功能而进行的信息的传递和相互影响的过程。

语言行为是人际交往的工具,是交往中最基本的元素,它是人际交往中的重要因素。

任何事物都有两面性,语言行为在人际关系中其纽带作用时好处,也在其中产生了一定的矛盾。

一、语言行为对人际关系的重要性
人既是自然的,又是社会的。

作为社会的一份子,我们每个人都不是孤立存在的,都免不了要和周围的人发生各种各样的人际关系。

各种人际关系的建立以语言为基础。

在表达方面,语言不会把所要表达的东西都体现在字面意义上;在理解方面,许多话的真正含义单从语言结构本身也是无法解释的,这些都需要交际环境的帮助,才能使人们准确地传达和理解信息。

同时行为也是重要的交往媒介,因而在人际交往中其是否得体,是交往成败、效果好坏的重要因素。

平时我们的沟通都是与语言行为为媒介。

总之,语言行为是人际关系的载体与纽带。

正是由于人都不是孤立的,人们做事情都需要和各类人打交道,人际关系更重要。

因此,我们必须避免语言行为和人际关系的矛盾。

二、语言行为与人际关系的矛盾
1、特定环境下,语言行为的不得体对人际关系的影响。

在特定的场合下,如何用正确的、有效的方式来表达我们说想的,是事情的成败的关键。

我们用语言无疑是为了表达自己正确的思想和情感,然而往往我们的话语在不经意间就伤害了他人。

所以话语的得体相当重要。

虽然有些说者无心,但听者有意。

语言行为的不得体,对人际关系的影响或许就是致命的。

就是因为你的一句话,你所建立的良好的人际关系就破灭了。

所以语言行为的得体是人际关系良好发展的条件,或许一次两次的不得体,可以得到谅解,但是长久的这样,再良好的人际关系也会破灭。

春秋时代,越国有一个人大摆筵席,宴请宾客。

时近中午,还有几个人未到。

他自言自语地说:“该来的怎么还不来?”听到这话,有些客人心想:“该来的还不来,那么我是不该来了?”于是起身告辞而去。

这人很后悔自己说错了话,连忙解释说:“不该走的怎么走了?”其他客人心想:“不该走的走了,看来我是该走的!”也纷纷起身告辞而去,最后只剩下一位多年的好友。

好友责怪他说:“你看你,真不会说话,把客人都气走了。

”那人辩解说:“我说的不是他们。

”好友一听这番话,顿时心头火起:“不是他们!那只有是我了!”于是长叹了一口气,也走了。

以上的事件告诉我们,不是所有的语言行为都能有利于人际关系的发展。

在不同的场合,合理的表达才能更加有效的达到我们所设想的结果。

我们语言行为能力的欠缺,往往会在人际交往中发生意想不到的事情,导致各种坏的结果。

如果本就在一个气氛比较紧张的场合中,语言行为的不合理性往往更会导致更加不利场面和难堪的局面,紧张气氛,违背了我们的本意,甚至无法收场,导致关系的破裂。

2、语言行为的模糊性。

在人际交往中,我们语言行为交流的目的是为了达到相互理解,就是说要能够“听懂”对方的话,但这看似平常简单的事情却由于日常语言的歧义和模糊,往往会带来对话双方都意想不到的后果。

所以不是所有的语言行为都能够准确的表达我们所想的。

就像有些东西只可意会,不可言传,虽然我们然而当我们用语言和行为来表达时,很明显这些东西就不能够按我们所想的意思完全表达出来。

对于朋友之间误解可以随时间消失,但是对于重要信息的
误读,却可能带来难以估量的损失。

这样语言行为的模糊性就被完全的体现出来了。

在人际交往中,也许就是因为语言行为的表达不当,使一些事情的误读,会让两个人之间产生隔阂,关系破裂。

3、语言行为的欠缺性。

在人际交往过程中,我们的很多方式都是为了更好的表达我们的思维,让对方能够清楚的明白我们所想表达的意思。

各种行为也是为了更好的辅助语言的表达。

由于各种因素的影响,很多时候我们都不愿直接的表达我们的思想,而是通过行为或者变向的提示,于是经常话里带话。

话里话外的玄机并不全是语言的过错,我们用语言无疑是为了表达思想和情感。

虽然心中所想和口中所言有时并不一致。

但是最终的结果还是希望对方能够理解我们所做的事,所说的话。

这里就很好的体现了语言本身的欠缺。

语言本身也是一个矛盾,事物是变化的,而语言总是落后于事物。

说者无心,听者有意。

人的思维变化总是相当的快,语言者的无心之语或许在听者看来似乎就是对他的一种伤害。

在人际交往中这类情况是不可避免的。

语言行为是人际交往中的一个重要环节,我们必须在人际交往中不断的加以总结,提高和培养。

它本是为了让我们处理好人际关系,但是造成与人际关系的矛盾也不能忽视。

在表达方面,语言行为不会把所要表达的东西都体现在字面意义上;在理解方面,许多话语的真正含义单从语言结构本身也是无法解释的,这些都需要相互的说明和帮助,才能使人们准确地传达和理解信息。

所以我们都要尽量的避免交往过程中的产生的矛盾。

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