陈维维面试经验交流20090610
2014福建公务员面试 无领导小组讨论“三问”
2014福建公务员面试无领导小组讨论“三问”福建人事考试网：2014年福建省公务员面试战役已经打响，很多面试考生现在的内心或是期待或是惴惴不安，向往着破茧成蝶，梦想成真。
现在考生在准备面试过程中，应注意什么才能在面试中凸显自己的优势呢?福建中公教育为考生打造最权威的面试技巧资料!在公务员面试考试当中，通常会采用结构化面试和无领导小组讨论两种形式，结构化面试在公考中占有主导地位。
但是，中公教育专家发现，在近几年的公务员考试中，部分机关开始越来越明显地倾向于采用无领导小组讨论的面试形式测查考生的综合素质。
在无领导小组讨论当中，由于每一位考生的性格特质和人生经历不同，每个考生所展现出的特质也有很大差别，在面试结束之后，考生们考后的心理状态大致可以分为四种：自我感觉良好、一般、无所谓以及自我淘汰。
而考生们在考后的心态反映出自己的预期和最终表现之间的一种差距，而这种差距，可能就来源于对无领导小组讨论这种面试形式在认识上的误区。
中公教育专家王媛老师提取有代表性的三个问题，来为考生甄别无领导面试的误区，从而给考生们有针对性地备考提供指导和帮助。
一问：无领导面试的成败真的只取决于自己吗?在无领导小组讨论这种面试形式下，许多考生对无领导小组讨论的特点不熟悉，片面地认为只要自己准备充分，表现自己的能力就可以取得成功。
然而，无领导小组讨论是集体的讨论。
在无领导小组讨论一个话题或者解决一个问题时，大家的目标是完成一个共同的任务，而非各自表现自己的特点而不顾团队，尽管有时考生个人的观点比较新颖，但由于缺乏团队意识而终遭淘汰的教训不在少数。
同时，话题的讨论结果，是经过集体讨论，通常是少数服从多数或者彼此妥协而最终达成的共识，因此，自由讨论环节结束后，如果小组没有达成一致意见或讨论不充分、讨论结果偏离主题或者违背原则等，都会使得整场无领导面试不成功，小组遭到淘汰的几率会增加。
因此，无领导面试的成败取决于自己和团队的总体表现，在此建议广大考生，要不断模拟，多加练习，在实践中增加团队合作的经验和技巧。
2014年三支一扶考试面试备考：考察综合分析能力的题如何作答更“丰满”
2014年三支一扶考试面试备考：考察综合分析能力的题如何作答更“丰满”第一篇：2014年三支一扶考试面试备考：考察综合分析能力的题如何作答更“丰满”一、常犯错误第一，审题不清。
面试其实就是与考官在心理上的较量，自我情绪控制就显得非常重要，但往往考察综合分析能力的题型的题干很具有迷惑性，一旦不细心，非常容易审题不清，进而答题跑偏。
所以考生在备考时就要养成细心审题的习惯，做到从容应对。
第二，答题就事论事。
综合分析能力包括透过现象看本质的能力，所以在答题过程中，一定要把题目背后隐藏的内容挖掘出来，这样的答案才是有亮点的，也才是考官想要的。
所以考生在答题时一定不能就事论事，而要把事情的本质点出来，概括、提炼自己的观点。
第三，答题假大空拓展不开。
在答考察综合分析能力的题型时，考生遇到最大的问题就是不知道该如何说起，所以总是会遇到答题假大空，答不到考官的心里，也答不出丰富内容的困境。
针对这种情况考生在平时训练时要好好培养综合分析的习惯，多听多看“精华”，能够多说多练，学会用它山之石来攻玉，平常练习时习惯性地运用有理有据的思维。
二、真题演示那么一道考察综合分析能力的题究竟应该如何来作答呢?下面中公教育专家为大家讲解一道例题，希望对大家有所帮助。
例：有则寓言：野狼和狮子同时发现了羚羊，它们商量好一起去追捕那只羚羊，先由野狼把羚羊扑倒，然后狮子上前将其咬死。
面对到手的猎物，狮子意欲独吞，试图先把野狼咬死。
尽管野狼拼命抵抗后死去，但此时狮子已身受重伤，也无法享用美味了。
你读完这则寓言故事，有何感悟?中公解析：这道题是典型的考察综合分析能力的哲理类题目。
我们首先来根据题目中的因果关系提炼观点，再进一步阐述和落实。
对于考察综合分析能力的哲理类题目，一定要概括、提炼题目中隐含的道理，而不能就事论事。
否则你说的再多也不是考官想要听的，也就白费了功夫。
作的基础。
合作对于人的发展非常重要。
只有对题目这样仔细分析，才能准确概括出题目考查的要点，同时绝对不是就事论事。
2014贵州省考面试模拟第九题
【湖南公务员面试技巧】1、面试的考察手段是以谈话和观察为主谈话是面试过程中的一项非常重要的手段。
在面试过程中，主考官通过向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答，主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。
他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质，而且对于驾驭面试进程，营造良好的面试心理氛围，都有重要影响。
观察是面试过程中的另一个主要手段。
在面试中，要求主考官善于运用自己的感官，特别是视觉，观察应试者的非语言行为。
它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为，而且要能指明应试者的行为类型，进而借助于人的表象层面推断其深层心理。
对应试者非语言行为的观察，主要有面部表情的观察和身体语言的观察。
在面试过程中，除面部表情外，身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。
比如手势，它具有说明、强调、解释或指出某一问题、插入谈话等作用，它是很难与口头语言分开的。
在面试过程中，具有不同心理素质的人，其身体语言的表现形式各不相同。
一个情绪抑扬的人，他可能两肩微垂，双手持续地做着某个单调的动作，身体移动的速度相对较慢。
而一个性格急躁的应试者，常常会无休止的快速运动手脚，双手还可能不断颤抖。
一个缺乏自信和创新精神的人，会始终使他自己的双手处于与身体紧密接触的部位，头部下垂。
一个人紧张或焦燥不安时，往往会出现膝盖或脚尖有节奏地抖动，手指不停地转动手里的东西，摆弄衣服，乱摸头发等。
在面试过程中，听觉的运用也十分重要，主考官应倾听应试者的谈话，对应试者的回答进行适度的反应，当应试者的回答与所提问题无关时，可进行巧妙的引导。
在倾听应试者谈话时，应边听边思索，及时归纳整理，抓住关键之处。
对应试者的谈话进行分析，比如是否听懂了主考官的提问，是否抓住了问题的要害，语言表达的逻辑性、层次性、准确性等。
还可根据应试者讲话的语音、语速、腔调等来判断应试者的性格特征等。
比如声音粗犷、音量较大者多为外向性格;讲话速度快者，多为性格急躁者;爱用时髦、流行词汇者大多虚荣心较强等。
职来职往模拟面试——策划书资料文档
职来职往模拟面试策划书二〇一二年四月一、活动意义目前社会高等教育高增长率、社会总就业形势紧张和劳动力市场严重分割。
高等教育高增长率反映的是毕业生数量增长的速度,适度的超前发展是有益的,但过度的超速只会得不偿失。
大众化教育毕业生日益增多，但工作少，竞争就很激烈。
因此国家不再负责包分配，毕业生必须自己去寻找工作。
劳动力市场信息又杂又多，找工作很不容易，毕业生就业是我国目前的一个重大社会问题，而面试在争取就业机会中显得尤为重要。
本次“职来职往”模拟面试的意义就在于为广大学子提供一个体验和了解企业面试的平台，从而为以后的就业打下基础。
二、活动目的（1）对于大学生来说，大学作为我们进入社会的重要阶梯，大学生普遍希望能在大学中学到除了专业知识以外的各方面能力，以便更好更快的融入社会。
本次活动帮助同学们提高职场应变能力，交际能力，加深同学们对职场应聘的了解，为日后找工作提供了宝贵经验，同时为自我的发展提供契机。
（2）对于企业来说，可以通过模拟招聘会提前争取到高校优秀人才，进行人才储备，同时在本次活动中宣扬企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，扩大社会影响力。
（3）对于学校来说，通过举办这次活动可进一步提高山东财经大学的毕业生就业率，从而打响山财大的品牌，扩大本校在各个企业中的知名度，让山财大更深入人心，进一步提高学生素质，使学校进入良性循环的发展。
三、活动时间：20××年5月5日9:00——12:00四、活动地点：山东财经大学圣井校区五、活动对象：山东财经大学全体在校学生参加人员：全体参赛选手人力资源管理协会全体常委、助理及会员六、前期准备（一）宣传组①设计制作三块展板（前期两块，活动期一块），在食堂门口展示②制作前期海报10张，活动期海报5张③设计并印制传单1000份，报名表40份④制作职来职往视频和PPT，在餐厅滚动播放⑤在餐厅门口设置咨询点，为有意向报名者进行答疑和报名工作⑥串班演讲，派发传单和报名表，为活动进行宣传⑦地面宣传，自习室宣传，利用、人人进行宣传⑧制作晋级八人的视频（两份，一份八人连续在餐厅播放，另一份是八人分开在会场播放）⑨准备3台相机，并现场录像（二）选拔组①统计报名人数及报名者的方式②将报名者进行分组，制作选拔时间安排表③有经验的老师学长，参与面试的初期选拔④利用飞信及时为活动参与者发送最新活动安排（三）外联组①准备会旗、奖品、印制两条横幅(一条是“第一届“火狐杯”职来职往模拟面试”，另一条是“挑战职场直面HR”)②餐厅负责人在食堂播放视频和PPT③指导老师陈爽、窦大海④向知名企业拉赞助，请3名知名企业的HR作为活动面试官（四）活动组①申请教室（类似敏行301）②租一台摄相机③准备一本便利贴、抽奖箱、身份牌、七份邀请函、一提矿泉水、电脑④两名主持人⑤选颁奖两名礼仪小姐⑥对晋级者进行编号并统计、确认晋级者的应聘职位⑦邀请其他社团代表来现场参加⑧秘书处，安排如下事宜：A、5月3日，5月4日分别通知会员活动地点B、5月3日之前准备好奖品及评委礼物C、5月4日晚确定评委人数，确认晋级8人能够参赛，确定每位助理的职责下达到位。
2019年北京西城区华夏女中面试超全攻略
2019年北京西城区华夏女中面试超全攻略本周末华夏女中即将开始对西城本区报名的进行相关活动，最近也有很多家长询问小寒是否有一些参考的东西，小寒这几天刚刚忙完给海淀家长们登记入学的志愿规划，今天给大家整理了往年家长们的反馈，供大家参考，每年并不一定固定，因此仅供参考。
【活动概要】活动当天需要填表然后分为ABCD四个组，A组以市三好为主，去年为免考，只是简单面试（聊天内容是在学校的学习和生活。
）其他需要面试，全程半个多小时但有的孩子需要等久一点语数外三课老师提问问，华女重视现场表现，不以证书为筛选条件。
进之前还有一个类似无领导小组的活动，老师也能观察孩子面试时主要让填的是三项：数学、英语、特长。
面试时会有口述数学题报出答案，还有英语口语对话，语文古诗背诵，聊孩子最近看过的书籍等等，面试时间也因人而异，有的二十多分钟有的几分钟【部分家长的真实反馈情况】家长甲：答读的书是《大秦帝国》，所以老师问印象最深的人物是？答商鞅，所以又问各国变法，为什么只有秦国的商鞅变法成功了？答完后又问，商鞅变法成功，为秦国立了大功，为什么最后会被车裂？家长乙：3人一组准备一个节日主题小剧。
然后三个老师面试，数学问了一道行程应用题。
英语好象是念了一段文章然后回答问题，语文是给一个字，以此开头背一首古诗，并谈你对这首诗的理解，问了带水字的古诗家长丙：我们数学老师看一道简单，又出了一道，语文是有花的诗，问喜欢读的书，说了哈利波特，英语还问了诸如:你为什么要报考华女?你对华女有什么印象之类的问题家长丁：数学是给一道题，让孩子说出思路，不要求答案，难度差不多YC杯三星题。
英语给文章朗读，聊的时间不短，语文按主题给出古诗并讲解家长戊：单独面试之前，分组准备一个小剧，主题是各种节日，抽签决定是哪个节日。
表演完，单独面试，数学问了口算，还有解决问题，语言表述解决办法。
英语给了一句话，据此自编一个小故事口述，然后老师根据故事提问。
语文，问了古诗并解释，问了读什么书，老师根据读的书提问题家长戌：我们数学口头解答一道题，语文是背诵一首关于风的古诗，英语是问了英语大赛时从哪几方面准备演讲，也问了最爱看什么书，答鲁滨逊漂流记，又让讲一讲最喜欢哪个人物。
2013年河南选调生面试辅导：面试考场对答如流三步骤
2013年河南选调生面试辅导：面试考场对答如流三步骤华图教育陈彩菊在往年的面试结束后，经常会看到网上有考生说，这种题目我平时都会，但是在考场上就是说不出来，什么都想不起来，甚至语无伦次，这是什么原因呢？这跟考生在考场上的紧张情绪有关，但更多的原因是缺乏练习。
考场上不能对答自如，这跟考生平时的练习的多少是有很大关系的，就像很多同学考过了英语四六级，但是还是不能用英语跟别人交流，这就是平时缺少锻炼的缘故，那么从现在到面试这一段时间里面，怎样做才能解决这种问题呢？在准备前期，可以通过写、读、练三步走，使自己能真正开口说话。
写——可以在书上或者网上找两套真题，先自己写答案，写完以后对照答案，可以借鉴答案，看自身有哪一个点没有想到的。
读——即大声朗读修改后的答案。
练——让自己开口说话，只有这样才能发现自己的不足。
通过以上三步，练习了两套试题以后，可以通过模拟场景模拟练习，华图公务员考试研究中心提醒您，模拟练习可以分两步走：第一步，自我语音练习；第二步，现场模拟练习。
第一，语音模拟。
现在有很多语音模拟的空间，上过华图面试培训班的同学都知道，咱们常用的给学员课后辅导的软件UC系统，各位考生可以根据自己的情况选择适合的语音系统模拟练习。
先答题，答完以后回放，看自己存在哪些问题和不足的地方。
在很多情况下，思考和表达是不同步的，经常会有想到了一个思路清晰、要点准确的答案，但是在说的时候由于过于紧张或其他的种种原因，出现头脑空白，语无伦次。
为了避免这种情况的发生，一定要多开口勤开口，千万不要把第一次开口回答留到面试进行的那一刻。
第二，现场模拟。
语音模拟锻炼了一个人的动口能力，但是现场气氛的体验也是必不可少的。
找5-7个亲人朋友做评委，找几套真题，在一个面试的模拟环境中回答问题，练习多了，到考场上面对7个考官、2个监察人员、1个计时员的时候，或多或少可以消除一些紧张心理，如果能够找一些通过公务员面试的人进行模拟就更好了，这样既可以提供面试的氛围，又可以学到他们的好经验。
(2012福建公务员考试上岸)行测第一和面试经验--转自QZZN论坛
【2012闽考征文】守擂成功，奉上个人笔试面试经验，回报论坛转自QZZN论坛作者：tinnoy发表于: 2012-05-29 19:31:37在写这篇之前，我很想问问大家，对于公考的面试，你们的理解是什么？为此你们真的足够努力了吗？我06年大学毕业，当时毕业的那段时间特颓废特消沉，反正就是不想出去工作。
于是躲在家里天天打游戏，父母一直叫我考公务员，那个时候的自己压根不知道将来走什么路，也就去报名了，然后买了本书回来读。
说是读书，其实大部分时间都在游戏。
就这么过了一个月06年秋季的省公务员考试开始了，浑浑噩噩地参加完了笔试，我就出去找工作了，因为大学读的国贸专业，所以去了一家外贸公司。
之所以工作，是因为我压根就没指望过自己会考上。
不过命运真的很难讲，我以笔试第二名成绩进入面试。
也没去查过第一和第三名的成绩，也没为面试做任何的准备，然后去面试候考室跟他们聊天的时候才发现笔试第一名没来面试，第三名面试分数比我高，但总分输了我不到一分，于是我就这么考上了。
现在回头想想，对于这种神奇的经历，我只能说是命运。
因为考的是外地，所以在这边一呆就六年了。
我从23岁的小青年变成现在28岁的老男孩了。
刚来的时候第一个年的工资才900多块，转正后1100左右。
直到后来阳光工资，才一下到2500，现在到3500,，这个数也很中等。
但是刺激我再投身公考之路，是因为单位内部环境太差，老是内耗，而且作为外地人这么多年了看不到一点发展的希望。
眼看一个人一个人地调走，我也从满腔热血到现在的一双冷眼了。
失望久了会变成绝望，绝望久了会演变出离开的希望。
10年开始，考了四次。
前两次纯粹裸考，一点都没去读，所以没进面试。
第三次考前一个月开始每周抽出三四个晚上读两个小时，以第三名成绩进入面试，因为分数差第一名太多，所以就懒得去准备，纯粹过场，铩羽而归。
现在我要说的就是这最后一次，也就是这次的成功经验，希望对所有正在奋斗的人都有所帮助。
考前一个月开始准备，每天晚上读书两个小时，到考前两个星期，每天晚上一份真题。
老牧公职面试高分方法论
老牧公职面试高分方法论
以下是老牧公职面试高分方法论：
1.整理资料：首先要从面试官所提供的信息材料、政策法规、职位要
求以及自己的简历入手，对所需知识进行整理。
逐步了解职位岗位的职责、岗位要求、职位优势和前景。
2.练习口语：在资料整理基础上，多练口语，提高语言表达能力。
口
头表达是公务员面试过程中最为重要的环节，因此要注意口才、语速、语
言表达、论证能力等方面。
3.正确认识职位：了解职位的基本信息，明确自己的优势和不足，找
准自己的定位。
同时也要了解公务员职位的工作量、工作压力以及在工作
中会遇到的问题和难题，全面了解自己应该做的工作内容和工作要求。
4.注意形象：形象在公务员面试中非常重要。
学会穿着得体，化妆得当，注重细节，注意言行举止和礼仪规范，从各方面展现自己的整体形象
和气质，营造出良好的个人品牌。
5.理性思考：面对问题和答案，要尽可能理性思考。
做到严谨、逻辑
性强、观点明确、见缝插针。
不要空谈，也不要玩弄文字游戏。
6.多实践：公务员面试需要积累实践经验，多参加模拟面试和集体讨论，不断提升自己的解决问题和协调沟通能力。
以上就是老牧公职面试高分方法论，希望能对您有所帮助。
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T
Task
要完成的任务或 遇到的问题
A
Action
R
Result
采取了哪些步骤 或行动
得出了怎样的结 果，取得了什么 成就
自我介绍
ห้องสมุดไป่ตู้
单面
群面
电话面试
面试准备
面试礼仪
一.自我介绍 二.单面
•类型 •要点 •面试问题 •实用工具
在2006年的8月，在我任职的黎巴嫩,爆发了战争，但我们公司 在那里还是需要保持非常优秀的表现。 之前的55年中，我们都是通过某一家分销商来发展我们在当地 的业务。但是在这次战争中，这家分销商不幸的失去了它的仓 库和绝大部分的基础设施。我和我的管理层将面临如何处理这 个棘手的问题。 最终出于互惠的原则，我们决定和这分销商一同推出一系列的 措施，来帮助它重整雄风。我们向美国总部汇报了此决定,出乎 意料之外，我们得到了高度一致的支持。
现场推销一件物品(如钢笔) 现场推销一件物品(如钢笔)
Informative Persuasive
• 这支笔是黑色的，很重，一
看质量就蛮好。而且又不是 很贵，您就买下它吧！
三.群面 四.电话面试 五.面试准备 六.面试礼仪
• 这笔用黑皮包装，适合成熟稳
重的你 • 日理万机的你，每天也要签署 文件，需要一支可靠又显个性 的笔 • 此时此刻，你、我和这支笔在 同一地方出现，那是种缘分， 此情此景，请你买下它，以志 你我的相遇
TIPs： TIPs：
1 精明的人把焦点放在面 试官身上，而非钢笔 2 抓住对方需求，打动对 方的心
自我介绍
单面
群面
电话面试
面试准备
面试礼仪
一.自我介绍 二.单面
•类型 •要点 •面试问题 •实用工具
STAR 法则
三.群面 四.电话面试 五.面试准备 六.面试礼仪
S
Situation
发生的时间、 发生的时间、地 点、项目和涉及 到的人员
面试准备
面试礼仪
一.自我介绍 二.单面
•类型 •要点 •面试问题 •实用工具
1
行为面试 / 压力面试
三.群面 四.电话面试 五.面试准备 六.面试礼仪
2 TIPs： TIPs：
一对一 / 一对多 / 多对一 / 多对多
1 受到挑衅时，尽快反应 这是压力面试，保持冷静 2 多个面试官时，注意与 每个面试官都有眼神交流
A
条理清晰， 条理清晰，重点突出
B
结合不同公司和岗位进行调整 结合不同公司和岗位进行调整
C
TIPs： TIPs：
1 目的不在介绍，而在 引起兴趣 2 少一些主观性的判断， 把评价权留给面试官
自我介绍
单面
群面
电话面试
面试准备
面试礼仪
一.自我介绍
•要点 •做法 •例子
一般模式
版本
练习
二.单面 三.群面 四.电话面试 五.面试准备 六.面试礼仪
三.群面 四.电话面试 五.面试准备 六.面试礼仪
针对公、 新的战略、建立分公司 等等信息摘录下来
1 我应该从哪几方面充实自 您是怎样取得今天 己，以更好地做好这份工作？这样的成就的？ 2 具体谈谈公司的培训计划 3 我的职业生涯发展路径？
陈维维
2009年 2009年6月
求职经历
基本 情况 应聘 公司
•企管小硕，本科市场营销，修本校英语 双学位并获专八，大四保研 •有比较丰富的学生工作（本科阶段）和 项目经历（研究生阶段） 强生医疗、宝洁、美孚、TNT、雀巢、 大三是惨烈悲痛的， 大三是惨烈悲痛的， 招总、中国信保、远光软件、瑞石、施 研一是激烈顽强的， 研一是激烈顽强的， 耐德、广州移动研二是漫长曲折的！ 研二是漫长曲折的！
自我介绍
单面
群面
电话面试
面试准备
面试礼仪
一.自我介绍
•要点 •做法 •例子
二.单面 三.群面 四.电话面试 五.面试准备 六.面试礼仪
形式上 做文章
Fiona申请广告公关公司暑期实习时，就 申请广告公关公司暑期实习时， 申请广告公关公司暑期实习时 用F-I-O-N-A，串成五个特点。最后总结 ，串成五个特点。 成 Fiona, that’s me！ ！
三.群面 四.电话面试 五.面试准备 六.面试礼仪
假设
假设森林面积占10% 武汉有8000多平方公里，那么森林面积大约有800 假设森林面积占10%，武汉有8000多平方公里，那么森林面积大约有800平方 10%， 8000多平方公里 800平方 公里。如果每10平方米有1颗树，那么武汉森林约有80000颗树； 10平方米有 80000颗树 公里。如果每10平方米有1颗树，那么武汉森林约有80000颗树； 假设社区面积40% 大约3200平方公里。如果每20平米有一颗树， 假设社区面积40%，大约3200平方公里。如果每20平米有一颗树，那么社区 40%， 3200平方公里 20平米有一颗树 就有160000颗树； 就有160000颗树； 160000颗树 假设街道面积50% 大约4000平方公里。如果每100平米有一颗树， 假设街道面积50%，大约4000平方公里。如果每100平米有一颗树，那么街道 50%， 4000平方公里 100平米有一颗树 就有40000颗树； 40000颗树 就有40000颗树；
自我介绍
单面
群面
电话面试
面试准备
面试礼仪
一.自我介绍 二.单面
•类型 •要点 •面试问题 •实用工具
话不说满，点到为止 多问为什么
三.群面 四.电话面试 五.面试准备 六.面试礼仪
选择性说实话
察言观色
全程警惕
自我介绍
单面
群面
电话面试
面试准备
面试礼仪
一.自我介绍 二.单面
•类型 •要点 •面试问题 •实用工具
英文版
My name is xx, a postgraduate student from xx University, and will get my master degree in March 2007. I'd like to summarize myself from 3 aspects: First, I'm an excellent learner. In my sophomore year, I passed the entrance examination to the Excellent Student Program in Tianjin University and was recommended as the postgraduate student with special courses, and then I joined the IBM Center in Tianjin University. After finishing my undergraduate courses, my GPA was 3.8 out of 4.5. Second, I'm an excellent problem-solver. During the last 4 years, I have finished 5 projects, including the Hydraulic Engineering Project Management System, and so on. And I took part in the Mathematical Contest in Modeling in 2003 and won the second prize in Tianjin region. Last, I'm an excellent team player. I've been serving as the monitor for 6 years and team leader for 2 years. And besides taking more responsibilities, I also placed great emphasis on teamwork, in order to meet the team's go .
逻辑清晰
我叫XXX， 我的自我介绍分为三个 部分： 首先， … 其次，… 然后， …（设陷阱） 最后， …（升华）
应对不同场合
时间版本： 时间版本： 1，2，3分钟 语言版本： 语言版本： 中英文版本
考前预演
控制时间 语速语调 动作表情
自我介绍
单面
群面
电话面试
面试准备
面试礼仪
一.自我介绍
•要点 •做法 •例子
自我介绍
单面
群面
电话面试
面试准备
面试礼仪
一.自我介绍 二.单面
•类型 •要点 •面试问题 •实用工具
下水盖为什么是圆的？ 下水盖为什么是圆的？
三.群面 四.电话面试 五.面试准备 六.面试礼仪
工程师职位
• 您看，结果就是这样算出 您看， 来的（拿出你的手机） 来的（拿出你的手机）
严谨、 严谨、分析能力
三.群面 四.电话面试 五.面试准备 六.面试礼仪
常见 问题
1 优点 缺点？优势 劣势？ (Why you) 优点/缺点 优势/劣势 缺点？ 劣势？ 2 为什么选择我们公司 岗位？(Why me) 为什么选择我们公司/岗位 岗位？ 3 最成功 失败的事？最骄傲 困难 有挑战 最成功/失败的事 最骄傲/困难 失败的事？ 困难/有挑战 的事？ 的事？ 4 职业生涯发展规划？ 职业生涯发展规划？ 5 最后有什么要问的？ 最后有什么要问的？ 6 意向城市 待遇 意向城市/待遇
BT 问题
1下水盖为什么是圆的？ 下水盖为什么是圆的？ 下水盖为什么是圆的 2 武汉总共有多少棵树？ 武汉总共有多少棵树？ 3 现场推销一件物品(如钢笔 现场推销一件物品 如钢笔) 如钢笔