以人为本的个性化办公空间室内设计研究
室内设计中以人为本的设计理念体现

室内设计中以人为本的设计理念体现摘要:以人为本的设计理念在室内设计中应用,主要以满足人们需求、爱好为目的,创造出更加优质的空间形态,为人们带来舒适、安全的生活和工作环境。
以人为本设计理念在当前设计工作中得到广泛应用,但是依然存在一定的不足之处,本文主要结合实际工程案例,分析以人为本设计理念在室内设计中的应用,旨在为人们提供人性化的空间。
关键词:室内设计;以人为本;设计理念人们生活水平提高,对室内设备提出全新要求,促进绿色、以人为本等设计理念成为现代室内设计的主流。
因此,设计师在空间设计中不断融入以人为本的设计理念,综合考虑人们的实际需求,改进和完善设计理念,为人们生活提供便利,提高人们生活质量。
1室内设计以人为本的重要性室内设计的目的主要为了人们能够获得更加舒适、愉悦的身心体验,构建宜居室内环境,便于居住者感受到良好的人文氛围,从而获得身心层面的愉悦,同时对居住者的生活习惯产生一定的影响和转变。
室内设计注重以人为本,需要遵守安全、舒适和生态设计理念,提高设计水平。
⑴安全设计理念。
我国社会经济迅速发展,社会大众的生活水平得到了明显的提高,进而对活动、居住和工作空间具有更高要求。
我们结合相关调研报告数据分析,发现80%的国内住户在正式入驻之前,都会针对房屋进行在装修,进而便随着不达标家具装修等产生的多种类型安全隐患[1]。
建筑结构属于居民住房的主体框架,在装修中任意拆改结构,降低房屋质量,甚至在装饰装修工作中出现开裂等现象,对人员安全带来较大威胁。
因此,房屋室内装修设计要坚持以人为本原则,以居住安全性为主要标准。
⑵生态设计理念。
居室属于主要的活动空间之一,为人们提供工作、学习和休息的空间。
因此,室内设计时,需要合理融入生态设计理念,合理布局室内空间,更加符合绿色发展理念要求。
⑶舒适设计理念。
室内设计融入舒适设计理念,能够帮助居住者获得愉悦的身心感受,缓解疲劳,舒缓精神,进一步优化空间布局,获得理想的设计效果。
浅析以人为本思想在建筑设计中的体现

浅析以人为本思想在建筑设计中的体现以人为本思想已经成为当今社会发展的主导思想之一,它凸显了人的尊严和价值,强调以人为中心,为社会和谐发展提供了重要的指导思想。
在建筑设计中,以人为本思想也扮演着极为重要的角色,因为其关乎到建筑的实用性、舒适性和人性化。
本文将从建筑空间的功能性、舒适性和人性化等方面分别分析以人为本思想在建筑设计中的体现。
一、功能性建筑作为人类活动的空间载体,其最重要的功能就是满足人们的生活需求。
因此,建筑设计中必须充分考虑建筑物的实用性,使其能够最大限度地满足人们日常生活和工作的需求。
例如,在写字楼的设计中,应该将人们的工作需要作为考虑因素之一,合理设计办公区域,确保工作效率和员工的舒适感。
同理,在居住建筑中,也应该从实用性和舒适性两个方面考虑设计,例如充分考虑采光、通风、隔音等因素。
二、舒适性建筑物的舒适性包括空气质量、温度、湿度、噪音等方面的内容。
只有建筑物的环境因素得到充分考虑和满足,建筑才能成为真正的宜居空间。
在建筑设计中,需要充分考虑建筑物使用环境中的温度和湿度,将合理的通风与采光方案,设计空调、供暖系统,以便人们能够感到舒适。
同样,噪声也是建筑舒适性的重要因素,对于噪声的处理需要在建筑设计中充分考虑,如采用隔音材料、布设隔音装置等。
三、人性化建筑应该是贴近人心的产品,拥有阅读、感受、触觉、体验、情感等人性化的体验。
建筑设计中需要考虑人们的感受,保障人们的安全和健康,既要是人们在使用上方便,同时还要在体验上令人愉悦。
这就需要在设计中充分考虑人的需求和喜好,创造有着人情味的体验。
比如在室内设计中考虑视觉的舒适感,结合自然光线和人工光源打造柔和浪漫的灯光氛围,在建筑外立面设计中注重建筑物和周边环境的协调和融合,符合人类审美情趣,让人们可以得到美好的体验。
综上所述,建筑设计中要充分体现人性化和以人为本的思想,切实地设计出满足人们需求和习惯的功能性、舒适性建筑,让建筑物不仅仅只是一个装饰,而成为一个具有有效性、智能化、人性化的空间形态和生活体验。
2021年办公空间调研报告范文

2021年办公空间调研报告范文调研是指通过种调查方式系统客观的搜集信息并讨论分析。
在现代的经济社会里,办公环境越来越受到重视。
以下是有我为大家整理的关于办公空间设计的调研报告范文,盼望能帮到你。
调研报告范文一:办公室是人们从事脑力劳动的场所,企业的制造性得益于该场所的个人制造性的发挥,一个优异典雅的办公空间,将为人们制造出一个美妙的视觉环境,有利于人们正常工作,同时,它的艺术效果,也在肯定程度上满足人们的审美要求,使人感到轻松、舒适。
为了更好的学习和理解办公空间设计,充分理解办公空间的构成和设计方法,我具体调研了两个办公空间设计的案例,下面就依据这些案例谈一下自己的理解。
课题根本状况介绍查找资料得知上世纪六七十年月,瑞典最先有人强调个人空间的办公环境,设计出了每个人"U'型的办公空间。
八十年月初期,美国各大公司正时兴建筑大开间的集体办公区,这样的办公室环境招示着一种思想:人人公平.张扬独特.和微软"敬重个人制造力'的形象相得益彰。
办公空间设计的首要目的:以人为本。
办公空间室内设计的最大目的就是要为工作人员制造一个舒适、便利、卫生、平安、高效的工作环境,以便更大限度地进步员工的工作效率。
同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼),专业性(各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼),综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、消遣、公寓及办公室综合功能设施的办公楼)。
在我国,传统的办公环境是每个人一桌一灯,一大排日光灯,象工厂一样。
八十年月后,机关单位的办公台加大班椅,成为一种呆板的符号化特色。
从20世纪80年月初办公空间开头引进港台形式,逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变,这不仅仅是一种空间形式的转化,更为表达企业文化,转变工作作风,对提升工作效率产生了主动影响。
但是在近20年间,除了办公家具和设备改良之外,无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的转变。
谈关于办公空间人性化设计的思考

谈关于办公空间人性化设计的思考摘要:在当今的发展过程中,传统办公空间的问题越来越多,人们对自己的办公场所提出更多的需求,不再满足于办公空间最基本功能。
人性化的办公空间已是当今的主流,而“以人为中心”也是其首要的设计理念。
本文先阐述了办公空间的人性化设计理念和办公空间设计的现存问题,进而为办公空间人性化设计提供了一种思考和设想。
关键词:办公空间;人性化设计引言:随着社会经济的发展,人们对办公空间的要求也越来越多,以前只强调单位面积的使用功能,如今这种要求已无法适应工作人员的身心需求。
而办公空间则是公司形象的一个全面的展现,是人们发生思维活动的地方。
树立一个以人为中心的良好的公司形象,能够提高顾客的信任度;一个人性化的工作氛围能激发人们思考、提升工作效率。
本文从人的心理和生理需求出发,从布局、尺度、色彩等方面总结出一套具有人性化的办公场所的设计方法,营造一个温馨、融洽的办公室氛围,展现公司的良好形象,提升员工的工作效率,为人性化的办公室设计提供了一种可供借鉴的资料信息。
一、办公空间人性化设计理念办公空间人性化设计理念就是“以人为中心”的设计思路,让“形态”的触觉、科技与艺术完美结合。
在创意理念上,人性化的办公空间更注重人的要素,对使用者的生理、心理和情感需求的重视,使得整个空间的环境变得更富有人文内涵。
环境中的色彩、造型、空间比例、陈设、家具、材质肌理、绿化等无不彰显人文关怀[1]。
室内设计在满足住宅的功能要求的前提下,应注重人的心理需求,例如在进行空间设计时要充分考虑工作者的心理空间,人们对办公环境的色彩、格调、气氛、光感等方面心理特点。
“人性化”的办公场所,是设计师在内部空间的设计中融入了“人性化”元素。
让办公空间的设计物被赋予情感、趣味、个性和生命。
在室内设计中,人性化体现在将实物的实体形式转化为无形的心理状态。
比如通过内部空间的色彩、材料、形式要素造型、光线等方面的改变,引起人们积极的情绪和心理上的感受:透过对建筑对象功能的发掘,渗透出平等、关爱和环保的理念,让人倍感温暖和亲切,充分展现“物”的精神意蕴,并在一定程度上构成了一种人文气氛,把“人”和办公场所的各个要素构成了一个有机的、协调的整体。
“以人为本、创造和谐、传播文化”——现代办公空间的人性化设计探讨

心理 等 要 求 , 需要 综 合 地 处 理 人 与 环 境 、人 际 交 往 等 多 项 关 系 ,
需要 在 为 人 服 务 的前 提 下 ,综 合 解 决 使 用 功 能 、经 济 效 益 、舒 适
放 与满 足 ,人 的心 理更 加健 康 、 情 感 更 加 丰 富 、人 性 更 加 完 善 , 达 到 “ 物 和 谐 、物 我 相 忘 ” 的 人
计手 法来使 人 们联 想 自然 。
代 ” 之 后 ,办 公 空 间开 始 极 力 倡
导 “ 注 人的 需 求 ,重 视 环 境 文 关 脉 ” 的 人 性 化 解 决 之 道 ,共 享 式 商 务 办 公 空 间 、开 放 式 生 态 办 公
— 一
tr ) ue ,即通 过 创 造 独具 神 韵 的 室 内 空 间 赋 予 人 i , 旷 神 怡 、 能 传 FC I, 递 艺 术 和 延 伸 文 化底 蕴 的 办公 环
维普资讯
_计究 设研
—
—
现 代 办 公 空 间 的 人 性 化 设 计 探 讨
口梁 路
摘 要 : 本 文 结 合 现 代 办 公 空 间 的发 展 趋 势 , 从 ‘ 式 服 从 人 ‘ 形 性 ” (Fr o w u a iy , om Flo s Hm nt ) l 即通 过 创 造 以 人 为 本 的 室 内 空 间 赋 予人 们 舒 适 方 便 、 能 激 发 灵 感
( )整 体 艺 术 化趋 势 :随着 二
社 会 物 质 财 富 的 丰 富 , 人 们 要 求
从 ‘ 的 堆 积 ” 中 解 放 出 来 ,追 物
空间等全新的观 念接踵而 至 ; 尤
其经 历 S R A S之 后 ,办 公空 间的 使 用 者 们 已 将 “ 康 办 公 空 间 ” 的 健 概 念 提 升 到 了前 所 未 有 的 高 度 , 同 时 办 公 空 间 多 样 性 和 个 性 化 的
人性化的办公空间设计研究论文

人性化的办公空间设计研究论文人性化的办公空间设计研究论文随着现代社会快节奏、高效率的开展趋势,办公空间已经成为人类活动空间中重要的组成局部。
据权威人士统计,“办公族”大约有1/3的时间在办公室中度过,办公空间环境质量的好坏直接影响着人的心理和情绪,甚至决定了工作人员的工作效率和成果,因此,办公空间环境的设计越来越得到人们的重视。
进行室内设计首先就是空间合理规划。
巧妙的空间规划打好了根底,余下的工作便更方便展开进行;办公室合理空间规划的一大特点就是工作空间的灵活性。
另一方面考虑到办公室的功能和程序的安排设计,办公空间的次序应是多种多样的,可利用半开敞式隔墙来分隔空间,例如玻璃或镜子使空间在视觉上更加流通;利用陈设、家具、绿化来点缀空间;借助于维护面的引导和延伸,像天花板和地面的抬高或凹入,台阶的穿插来起到暗示空间区域的作用。
办公空间跟人的活动紧密相关,所以在人性化办公空间的设计中,空间尺度与比例问题尤为重要。
从空间的结构、设施的布置到细部的处理等,获得最正确的位置、造型或结构,营造不同的空间效果。
在空间的构造中,一个物体与空间之间的关系就是比例,即是长度、宽度和高度方向之间的关系。
如大尺度的空间,给人以心理上的距离感。
而参加小比例尺度在大空间里,使空间更加具亲和力;由于人们在空间环境中不断地运动,注重室内空间的形状、大小、人类活动路线的合理安排,可以使每一局部的空间尺度和人的活动在空间相互协调,会提高人的工作效率和相互交流合作。
只有把握住了整个空间尺度与人体的关系,才能为人性化办公环境的建立打下根底。
办公空间色彩的选择很重要,色彩影响着人们的某种情绪,也可以使人们产生精神共鸣。
在办公空间色彩的选择上应符合企业和企业形象的特点,其色彩配置应按照“大跳跃、小和谐”的原那么。
办公空间是人们长期存在工作的地方,每一种色彩都有它所传达的情感,给人以不同的心理体验,并且和室内的材料、质地、照明等因素相联系,所以应注重统一性、和谐性。
办公空间设计调研报告(图文并茂)

办公空间设计调研报告(图文并茂)办公空间调研报告在现代提倡以人为本的经济社会中,随着住宅环境的较大完善,办公环境越来越受到重视。
在快节奏生活的今天,人们从舒适惬意的家中走出,大部分时间是在办公环境中度过的。
办公空间属于公共室内空间的一个分支,与住宅室内空间的区别在于不仅仅注重个性,更加强调的是公共问题,所以设计师必须投入更大的精力和更多的情感,来驾驭一个多人共同工作合作的空间,使之更具有时尚、舒适、现代、节能的特点,从而激发工作灵感、提高工作效率,达到“在环境中受到熏陶,在节奏中提高效率”的共识。
1、调研目的与方法1.1目的本文通过对室内办公空间与室内外景观空间的调研与分析,试图找到将室内景观与室内办公环境协调统一的设计方法与途径。
1.2方法对办公空间设计与室内外景观设计案例的参观和实地调研,收集影像资料,根据查阅的国内外相关资料,对它们进行分析研究。
2、调研结果办公空间的设计经历了由不标准———标准化———多样化的开展过程,可是却经历了不同的社会进程,同时人们的价值观念也在悄然发生着变革。
2.1价值观念的转变随着社会的开展,人们对于事情与生活的态度发生了改变,对于事情的评价标准也发生了改变。
过去人们对于事情的态度过于当真,每天“一心一意”的事情,事情目标非常明确,为了这个目标不计较一切代价,可是他们却在事情中落空了事情与休息、事情与生活、开展与可持续开展的平衡。
令人欣慰的是随着经济的开展和人们对于事情与生活、家庭与事业、开展与可持续开展的深入思考,人们改变了对于事情与事情环境的态度。
在薪金差别不长短常明显的时候,人们更愿意选择办公条件好的公司。
可以说以前人们的观念是树立在急功近利的价值观念的基础之上的。
可是,调整以后人们的价值观念发生了变革,经济的开展也改变了急功近利的思想,更加正视可持续开展观念的研讨应用。
因为功利主义我们落空了安康、落空了我们赖以生存和开展的环境、落空了幸福的生活。
所以,只有改变现在急功近利的价值观念,提倡在办公空间设计中应用可持续开展的观念,充分运用和创造出能够激起员工产生幸福感的因素我们才干实现可持续的开展,实现事情、家庭、生活各类关系的和谐开展。
对办公空间人性化设计的研究

对办公空间人性化设计的研究摘要:近年来,对于办公空间如何进行设计成为了人们关注的话题。
本次研究对于Airbnb总部和题桥公司办公区域设计案例进行了分析,提出了办公空间人性化设计的一些理念和思考。
关键词:办公空间;设计:人性化一、Airbnb设计案例分析(一)Airbnb总部设计背景和理念Airbnb(AirBed and Breakfast)中文名字为空中食宿。
是一个旅行房屋租赁社区,总部大楼位于美国加州旧金山,由世界最大的建筑公司Gensler负责室内设计工作。
Gensler的设计团队认为,现在的办公空间对于工作和生活的界限越来越模糊了。
设计师希望能够尊重人们的行为和生活习惯,根据使用者对工作场所的期待来对室内空间进行设计,而不是让环境因素来界定人们的行为观念。
这正与“Airbnb” 像家一样舒服(All in the comfort of home)的企业文化不谋而合。
(二)设计特点和依据本案中,Airbnb的设计开发团队拆除了建筑内部所有的非结构性元素,只剩下了最基本的建筑构造,按照他们最根本的意图来对这所建筑进行打造。
根据企业文化以及对员工的切身感受,设计师们对每间办公室都进行了不同的风格设计,让来自全国各地的人们感受到当地的建筑文化。
在室内的设计上也运用了各国的色彩元素,员工们可以自主选择自己喜欢的办公空间,甚至参与其中,把传统意义上的办公变得别有一番风味。
这种设计理念就是秉承着以人为本的基础,给员工以最舒适的办公环境,真正的以使用者的角度来思考问题,合理运用好空间,避免不合理的设计,真正的做到人与环境相互融合。
(三)空间关系和主题展示随着信息化时代的发展,以计算机技术、网络技术和信息技术为特征的计算机社会对人类的生活方式和工作方式产生了翻天覆地的变化。
在案例的设计中充分体现宽敞和自由的设计个性,在空间方面主要是通过一定的动线形成联系性。
在整体方面空间划分合理,动线自然和流畅。
现在,我国的办公空间室内设计存在着盲目追求个性,过多的片面形式而忽略了人类的身心问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
以人为本的个性化办公空间室内设计研究
摘要:室内设计要以人为本,还要兼具个性化,设计者要从人们的社会需要和
心理需求出发,把以人为本和个性化设计结合在一起。
第一部分简述了办公空间
设计,第二部分描述了办公空间室内设计现阶段存在的问题,第三部分描述了以
人为本个性化办公空间室内设计。
关键词:办公空间室内设计;以人为本;个性化;艺术化
0前言
随着信息技术的发展,人们热衷于新鲜事物,张扬个性。
很多人大部分时间
都是在办公室中度过的,办公空间越来越成为人们的重要活动场所。
一个很好地
办公空间可以使人们的心情愉快,工作的时候顺心,为自己和公司创造更多的财富。
1、简述办公空间室内设计
室内设计包含平面设计、空间设计以及有关的艺术加工等,它是一个有着交
叉性的学科,把科学与艺术有机结合起来。
设计思维来自艺术,他表示人们的精
神世界,人们的审美观是设计的动力,在设计过程中,合理地运用技术式设计成
功的重点。
室内设计要以人为本,充分发挥认得审美意识,科学使用已有的技术,创造具有物质层面的和精神层面的最适合人居住的室内环境。
不同的设计者有着
不同的风格,个性化对于室内设计来说特别重要。
设计者应该从自己的感受出发,设计出具有个性的作品,才可以引起人们的注意。
室内设计要以人为本,兼具个性化,设计者要从人们的社会需要和心理需要
出发,把以人为本和个性化设计结合在一起[1]。
2、办公空间室内设计现阶段存在的问题
2.1室内环境污染
明亮整洁的办公环境不仅给人们带来了便利,还带来了一些弊端。
在长期的
工作过程中,员工经常感到耳鸣、很容易疲倦等,着都是室内环境污染造成的。
噪声污染,办公室内经常出现一些噪声,会出现敲击键盘的声音、电弧铃声
还有打印机的声音。
长时间处在这样的环境中,人们很容易烦躁,不能集中注意力。
国家有关规定指出,室内声音超过四十分贝会使人不能集中注意力。
光线污染,不科学的光线使人的眼睛容易疲劳,玻璃幕墙折射、反射光线刺激人的眼睛。
不稳定的光线刺激人的眼睛,许多办公场所白天开灯,夜晚加班。
经常接受人工
照明,人容易脱发和失眠。
空气污染,室内是一个封闭的场所,有些劣质的装修
材料含有对人体有害的物质。
特别是在夏天,很多办公室的地毯很少清理,汇聚
大量的灰尘,长期戏如灰尘能造成气管发炎。
员工受到二手烟的危害。
辐射污染,办公设施会产生敷设,经常在这种环境中会头晕乏力。
2.2办公家具设计不科学
长时间作者的员工有着较高的患颈椎病和腰椎病率。
很多办公用品在设计上
不符合人体比例要求,对人的身体有很大影响。
长时间坐在不科学的办公椅上容
易引起脊椎劳损,脊柱变形,任长时间坐着,血液不能正常运行,会出现肢体酸
痛的情况。
3、以人为本个性化办公空间室内设计
3.1办公空间的人性化
办公空间的人性化即为人而设计,为人所用,人是设计的主体。
设计者要从
人的需求出发,在全面了解人的需要后,通过合理的设计建设适合人居住的环境,这是设计的重点。
下面来探讨怎样设计出以人为本的办公空间[2]。
第一,人性化的功能分区。
门厅最好设置在前台对面,门厅的装修要高档,
地板可以使用黄色,给人以稳重、温暖的感觉。
门厅左侧可以设置为洽谈室,为
客人供应茶水。
工作空间为员工提供充足的个人空间。
高级领导室使用大型的家具,面积宽敞,增加了汉化的感觉到和氛围感。
第二,人性化的声环境。
针对噪声污染,可以从三个方面控制噪声,首先吸
声处理,尽量选择吸音材料,办公室内的天棚能够很好地吸收噪音,尽量设计大
面积的天棚。
室内天花板使用牺牲很好的材料,地面要铺设大面积的地毯,使用
吸音效果好的地毯。
办公家具尽量选择那种表面吸音的材料。
隔音处理,锁着办
公室内的设施的不断增多,在选择办公设施的时候,优先选择最适合的电脑屏幕
音响和电话轰鸣器。
在室内设立一个吸声小间,用来放置大声音的办公设施。
在
室内地面铺设弹性好的地板或是使用架空处理,减少员工走路的声音。
对于外部
的声音,对门窗做一些双层处理,在接缝处进行歌声处理。
掩声处理,室内人员
的交谈声会干扰别人的正常工作,为了避免这方面的干扰,可以依据谈话人员的
位置,及时调整自己的位置,通常室内的声音在十五到八十分贝之间是很好的额,最好是三十到五十分贝。
第三,人性化的照明设计。
再设计办公空间的照明方面,要选择功能性的照
明体系,使用简单、整体的等。
在布置光源的时候,以环境性和背景性的均匀照
明作为主体,保证整体的舒适度,使员工稳定、平和。
考虑到室内办公空间的实
用性,室内的照明体系是由人工光和自然光构成的。
大部分人在白天工作应该使
用较为柔和的自然光。
在设计办工厂场所时,要尽量使用大面积的采光区。
在自
然光下,人们不仅可以在疲劳的时候环节劳累,还可以直接感受外面的环境,是
心理和生理都得到满足。
但是自然采光有一些不良的影响,设计者要避免。
第四,人性化的热环境。
室内的热环境主要指温度、湿度和气流的速度。
办
公室内温度过高或过低湿度太高或太低,人都会感到不适。
室内办公最适合的环
境是热平衡的状态。
第五,一如绿色植物。
在办公室引入大自然的气息,把阳光、植物等引入办
公区,在增加辐射污染,在选择绿色植物的时候,要优先考虑能否对人体有利,
在考虑其观赏性。
3.2办公空间的个性化
第一,个性化的界面。
室内界面有六个界面构成,最基本的要素是地面,顶
面和墙面。
为了得到最好的室内空间效果,把墙面的空间形状、色彩和质感等方
面处理恰当特别关键。
墙面横向线条和条纹,在空间水平延伸,使人感到稳定,
纵向线条和纹理可以使空间高耸,使人感到兴奋。
对于低矮空间可以使用纵向墙
面线条纹理,及时消除人的压抑感。
依据对空间的要求,合理设计空间界面,处
理界面必须注意背景衬托,风格和气氛协调,常用的处理方法有色彩和图案,形
体和过度以及质感和光感[3]。
第二,个性化的材料。
伴随着多样化的设计形式,设计者可以选择的材料种
类日益增多,材料有两种:自然材料和人工材料,两者各有特点,在不同的界面
会带来不一样的效果。
在选择材料的时候,要尽量结合本地区的地域文化,展示
自己的特色。
东南亚办公室经常使用木材作为原料,充分的运用在隔断和地面,
突出热带风情,欧洲设计通常使用石材作为原料,建构中世纪造型。
在现实的设
计过程中,设计者应该从人们的需要出发,结合材料本身的特性,和它带给人们的感受。
木材可以给人环保的感觉,石材给人严肃、整洁的感觉,金属给人以现代的气息,考虑到材料的合理性,结合材料的可持续性,科学地选择。
第三,个性化的家具。
随着社会的进步,人们的审美意识提升,在家具选择方面,不止要考虑到家具本身的功能,还要考虑到设计的整体性,家具的颜色要和室内环境协调。
另外,很关键的是,要选择符合人际关系的办公家具,能够使人感到舒适,如果长期使用,应该选择减少疲劳的家具。
办公空间设计要充分考虑人性化和个性化,把这两者结合在一起,在涉及个性化方面需要把人性化作为前提,在考虑人性化方面,应该考虑不同的个体之间的区别,进一步实现人性化和个性化的统一,从而设计出更适合人们使用的办公环境。
参考文献:
[1]侯彬彬,李早,邵建.以人为本的办公建筑室内空间设计探索[J].合肥工业大学学报(社会科学版),2013,(05):108-113.
[2]杨乐.办公空间的个性化设计探析[J].现代装饰(理论),2013,(06):60.
[3]许秀娇.人性化设计在办公空间的应用[J].现代装饰(理论),2015,(01):84.。