部队政工系统：在密切内部关系教育整顿活动部署会上的动员讲话提纲
部队三讲三整顿讨论发言
部队三讲三整顿讨论发言
部队三讲三整顿是当前军队开展的一项重要工作，是打造强大军
队的必经之路。
在此，我想就三讲三整顿进行一些讨论和发言。
首先，三讲是重讲政治、重讲纪律、重讲作风。
这三讲是军队建
设的基石，也是我们军人应遵循的底线。
政治是军队的灵魂和根本，
我们要始终坚持党对军队绝对领导。
纪律则是军队的铁规矩，我们要
时刻遵循纪律，严格要求自己。
作风则是军人的形象和气质，我们要
以良好的作风展现军人的责任与担当。
其次，三整顿是整顿思想作风、整顿组织纪律、整顿文化风貌。
这三大整顿是军队提高战斗力的有效途径，也是构建一支现代化军队
的必要条件。
整顿思想作风，是针对个人的底线要求；整顿组织纪律，是针对班组、连队、营级单位的改进要求；整顿文化风貌，是针对整
体性的文化调整。
我们要充分认识到三整顿的重要性，努力做好工作。
最后，我们要在实际工作中贯彻三讲三整顿的精神，做到真抓实干，将三讲三整顿落到实处。
要进一步加强自身思想建设，增强纪律
意识，提升作风形象。
要加强组织纪律建设，完善各项制度，做好管
理工作。
要注重文化建设，培养良好的文化氛围，提高整体的素质。
只有不断加强军队建设，才能更好地为国家的发展和安全保障贡献力量。
队伍教育教育整顿发言提纲
队伍教育教育整顿发言提纲
一、教育整顿的意义和目的
1. 解决队伍教育教学存在的问题，改进工作作风和工作方法，提高队伍建设水平。
2. 落实党的教育方针，提高党员干部的政治觉悟和党性修养。
3. 推动队伍教育教学工作创新，提高培训质量，增强培训效果。
二、教育整顿的组织实施
1. 设立整顿工作领导小组，明确责任分工，确保整顿工作的顺利进行。
2. 制定整顿工作计划和时间表，明确整顿目标和任务，确保工作有序推进。
3. 开展全员参与的调查研究，分析存在的问题，找出短板和薄弱环节。
4. 制定整顿工作方案，明确整改措施和时间节点，确保整改到位。
三、教育整顿的重点内容
1. 加强党的思想政治教育，提高党员干部的思想觉悟和政治素养。
2. 加强组织纪律教育，规范党员干部的行为规范和纪律要求。
3. 加强业务培训，提高党员干部的业务水平和工作能力。
4. 加强廉政教育，强化党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。
四、教育整顿的保障措施
1. 完善制度机制，建立健全教育整顿长效机制。
2. 加强监督检查，确保整顿工作的质量和效果。
3. 加强宣传引导，营造整顿工作的良好氛围。
4. 加强队伍教育教学资源的建设，提供良好的教育教学条件。
五、教育整顿的预期效果
1. 提高队伍建设水平，增进团队凝聚力和战斗力。
2. 增强党员干部的忠诚度和责任感，树立良好的形象。
3. 推动队伍教育教学工作的创新发展，提高培训效果和质量。
4. 加强党的基层组织建设，为党的事业发展提供坚实的政治保障。
如何密切好部队内部关系
如何密切好部队内部关系着眼士兵长远发展，积极创新方法手段，大力开展“深知兵、真爱兵”活动，营造顺应时代发展的和谐内部关系，增强了部队凝聚力战斗力，促进了基层全面发展。
一、深化教育端正态度，在强化带兵理念上打基础。
针对少数带兵干部对士兵正当权益和需求尊重不够的问题，狠抓“三项教育”，强化“三种意识”，引导大家牢固树立以人为本的带兵理念，切实端正对待士兵的根本态度。
一是抓好传统教育，强化平等意识。
认真收集整理了《党的三代领导核心及胡主席论部队内部关系选编》、《尊干爱兵故事集》、《“深知兵、真爱兵”基本常识》等内容作为教育资料下发部队，组织干部骨干反复学习，深刻领会党的三代领导核心和胡主席关于官兵一致、保证内部关系稳定的重要论述作为传统教育的重要内容，广泛开展“基层建设依靠谁”、“新一代士兵需要怎样的带兵人”等群众性大讨论活动，引导干部骨干认清“根本态度”问题是事关军队性质宗旨的严肃的政治问题，是打牢各级知兵爱兵的思想感情基础，部队的基础在士兵，中队建设的主人是战士，官兵在政治上、人格上完全平等。
二是抓好警示教育，强化责任意识。
利用兄弟单位因内部矛盾激化引发的事故案件及支队过去内部关系方面的反面事例为教材，融入知兵爱兵专项教育，组织干部骨干认真学习，吸取教训，产生震撼，得到警示，受到触动。
同时，还注重搞好举一反三，引导官兵认识到，内部矛盾激化的严重性和危害性；内部关系不融洽，部队基础就不牢固；带兵人对官兵思想、心理情况不掌握，关心关爱不到位，就会出大问题，增强各级知兵爱兵的紧迫感责任感。
三是抓好职能教育，强化服务意识。
深入开展“以兵为本、为兵服务”的职能教育，开展“战士喜欢什么样的带兵人”等“换位”大讨论，引导党委机关充分认清知兵爱兵是职责所在，引导士官骨干在回顾过去中找差距、补不足。
在坚持“党委常议、机关常评、基层常抓”的基础上，自觉把“知兵深不深、爱兵真不真”作为镜子对照检查。
结合部队执勤、训练、教育和管理工作，通过民主测评和双向讲评等形式，大力开展批评与自我批评，教育引导干部骨干认识到，只有自觉扭转高高在上的“官”样，克服目中无人的“官”气，只有切实做到情为兵所系、利为兵所谋、权为兵所用，士兵才会把干部当亲人，把部队当家建。
在全县公安队伍管理教育整顿活动动员会上的讲话
在全县公安队伍管理教育整顿活动动员会上的讲话在全县公安队伍管理教育整顿活动动员会上的讲话县政府副县长、局党委书记、局长XXX同志们：队伍建设是公安事业长远发展的组织保障，也是公安工作一个永恒的重要课题，刚才，局纪委李瑛书记对我局公安队伍近段时间队伍存在的问题进行了通报，对队伍管理教育整顿活动进行了安排部署。
一会儿政委还要对此次整顿活动进行强调。
刚才通报所列举队伍存在的问题和现象绝非空隙来风，有些问题虽然是局部的、个别的，但有的问题触目惊心，令人匪夷所思，影响恶劣，危害极大，如不及时加以整治，定将严重影响公安队伍的整体素质和战斗力，损害公安机关的良好形象，影响公安工作的稳步推进。
局党委决定开展为期一个月的队伍管理教育整顿活动，就是要整肃队伍，亡羊补牢；剔除疮疤，革除“痼疾”；振奋精神，刮骨疗伤；内强功力，提高素质；严规肃纪，重塑形象，确保XX年全县各项公安工作任务顺利完成。
下面我讲三点意见：一、正视问题，认清危害，切实增强开展队伍管理教育整顿的责任感和紧迫感冷静分析，客观审视队伍现状近年来，局党委紧紧围绕公安队伍建设是公安工作的根本和保证这一核心理念，始终坚持政治建警、从严治警、作风塑警的方针，着眼公安队伍建设存在的根本性矛盾和人民群众反映强烈的突出问题，以推进公安工作良性发展为目标，以政治思想教育为根本，以建立健全监督约束机制为关键，大力加强了队伍正规化建设，先后组织开展了“爱党忠诚、爱岗敬业、爱民奉献”、“素质执法、构建和谐”、“向向守牧同志学习”等专题教育活动，并组织实施了“五查五整治”等纪律作风教育整顿。
特别是“三大主题”活动、“三项制度”建设开展以来，我们牢牢把握机遇，主动转变角色，主动改进工作，大力加强领导作风建设、思想作风建设、纪律作风建设、工作作风建设和服务作风建设，公安队伍建设呈健康良性发展趋势，全县公安队伍形象得到极大改善，社会各界对公安队伍的满意度逐步提升，公安队伍的整体素质普遍提高，公安队伍的战斗力显著增强，保证了各项公安工作任务的圆满完成，为全县经济社会又好又快发展做出了重要贡献。
纯正部队风气教育整顿发言提纲
纯正部队风气教育整顿发言提纲第一篇："纯正部队风气"教育整顿发言提纲在年底工作忙、任务重的情况下，军区专门抽出时间开展这次“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，我认为很有必要。
开展这次教育整顿是贯彻落实党的十六届四中全会精神的内在要求，是加强党委机关作风建设的现实需要，是完成好调整改革、老兵复员、新兵补退、士官的选改这些关系到大家切身利益工作顺利开展的根本保证。
下面，我把这次教育整顿情况作以简要汇报：一、谈谈这次教育整顿的认识扎实开展“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，是改进工作作风，提高党性和工作积极性的重要举措，是固本奠基之策。
在面临年底工作任务繁重的形势下，对党员、干部尤其是做为师级领导机关干部不适时机的加强法律法规学习更为重要。
本人能积极参加“三个代表”重要思想、法律法规和党的管理规定学习，并能指导下属搞好警示教育，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
二、谈谈这次教育的收获通过这次教育整顿主要有三个方面的收获：一是提高了依法从严办公的意识。
在教育中通过对《提高执政能力建设决定》的学习，认识到要提高党的执政能力，就必须让广大党员、干部学习掌握法律法规，在工作实践中加以应用，才能提高依法办事的能力。
二是了解掌握了一些政策和法律法规。
平时忙于工作很难抽出时间进行系统的学习，这次专门抽出5天时间，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《北京军区预防干部职务犯罪工作规则》进行逐章逐条的学习，加深了对这些规定的理解。
三是提高了遵章守纪的自觉性。
深刻的剖析近年来发生的事故案件，特别是剖析发生在身边的事故案件，给自己敲响了警钟，端正思想作风，提高了克已奉公，坚持原则，按制度办事的自觉性，维护好法律法规的严肃性。
三、谈谈今后的打算在下步工作中，首先要加强自己的思想道德修养努力学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，不断提高自己的政治思想水平和处理复杂问题的能力。
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲一、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲开场致辞：1.介绍会议的目的和重要性2.强调对纪律作风整顿的重视整顿纪律作风的意义：1.纪律作风与党风廉政建设的关系2.纪律作风与工作效率的关系3.纪律作风与社会稳定发展的关系存在的问题：1.纪律松散、宽松软弱的表现和影响2.纪律约束不严，执行力不强的问题3.纪律作风不端正，违纪违法行为屡禁不绝整顿纪律作风的意义：1.提高干部职工的思想认识，增强纪律观念2.加强组织管理，规范工作流程3.加强纪律执行，建立健全监督机制整顿纪律作风的措施：1.严格执行各项制度，建立纪律约束机制2.加强对干部职工的教育培训，提高纪律意识3.加大纪律执法力度，依法惩治违纪违法行为工作要求和目标：1.确立纪律作风整顿工作的重要性和紧迫性2.明确各级干部的责任和任务3.提出整改措施和期限总结和展望：1.总结本次会议的收获和成效2.展望纪律作风整顿工作的未来发展3.号召全体干部职工积极参与，共同推进纪律作风整顿工作二、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲开场致辞：1.对全体与会人员表示热烈欢迎和诚挚感谢2.介绍本次会议的目的和议程1.阐述纪律作风整顿的重要性和紧迫性2.分析存在的问题和不良影响整顿纪律作风的措施：1.强化组织管理，加大纪律执行力度2.推进制度建设，严格执行各项规定3.加强宣传教育，提高干部职工的纪律意识制定纪律作风整顿方案：1.明确整顿目标和任务，制定具体措施2.明确责任分工和时间节点加强监督和执纪问责：1.建立健全监督机制，加强监督力度2.依法惩治违纪违法行为，维护纪律权威总结会议成果：1.总结本次会议的主要观点和意见2.梳理出的工作亮点和难点3.展望纪律作风整顿工作的未来发展三、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲致辞开场：1.对与会领导和参会人员表示热烈欢迎和感谢2.强调本次会议的重要性和紧迫性1.分析当前纪律作风存在的问题和不良影响2.阐述整顿纪律作风的紧迫性和深远意义整顿纪律作风的目标和任务：1.明确整顿的目标和任务，提出要求2.明确各级干部的责任和分工加强纪律执行力度：1.要求干部严格遵守组织纪律和工作纪律2.加强集体纪律，提高工作效率推进制度建设：1.完善制度和规章，强化纪律约束2.建立健全奖惩机制，充分激发干部的积极性加大教育培训力度：1.加强对干部职工的培训和教育，提高素质2.加强思想政治工作，增强干部的纪律观念加强监督机制：1.建立健全监督机制，加强日常监督2.严格执纪问责，加大违纪违法行为的查处力度总结和展望：1.总结本次会议的主要观点和建议2.展望纪律作风整顿工作的发展前景3.号召全体干部职工共同努力。
2021年部队整作风顿动员会表态发言(共5篇)
2021年部队整作风顿动员会表态发言（共5篇）【演讲发言】第1篇：纪律作风建设整顿动员会表态发言纪律作风建设整顿动员会表态发言各位领导、同志们：吴局长在局纪律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话，明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求，为了把这次活动精神落到实处，我代表监察支队作表态性发言，在纪律作风集中整顿活动中，我们决心做好以下三个方面的工作：第一、充分认识纪律作风集中整顿活动对环境监察支队的重要意义。
作为履行环境执法的部门，我们的一言一行、一举一动都代表者市环保局对外的形象，监察支队纪律作风的好坏集中反映着环保局纪律作风的好坏。
开展纪律作风集中整顿活动其实质就是要把我们的思想行动统一到市委市政府的决策上来，统一到环保局党组的意志上来，通过扎实开展纪律整顿活动来改造我们的世界观和人生观，加强我们的事业心和责任感，把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。
作为环境监察部门，要切实履行环境执法职能，加大环境监管力度，解决群众关心的环境污染问题，就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的执法行为，而这就决定了我们必须下大力气抓好纪律作风整顿。
因此每一位环境监察人员都要高度重视此次纪律作风整顿活动，充分认识这次活动的重要意义，适应日趋繁重的环境监察工作，圆满完成上级领导交给的各项任务，树立良好的环保形象。
第二、精心组织，将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。
首先，我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构，落实专人负责，并召开会议进行更具体的安排部署，做到思想、组织、人员、措施四到位，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次纪律作风集中整顿活动，以这次活动为契机，切实推进环境监察工作再上一个新台阶。
其次，为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施，我们将严格按照《实施方案》规定的步骤来进行，按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行，确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。
队伍整顿研讨交流发言材料
队伍整顿研讨交流发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家共同讨论并交流关于队伍整顿的重要课题。
在这个信息爆炸、竞争激烈的时代，队伍整顿对于一个组织的发展至关重要。
只有通过加强交流与合作，提高核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在这篇发言材料中，我将从三个方面向大家分享我对于队伍整顿的思考与建议。
首先，我们应该思考为什么需要队伍整顿。
队伍整顿是一个动态的过程，不断更新与调整组织的目标、流程与方法，以适应环境的变化。
随着时代的发展，我们所面临的挑战也日益庞大。
新的科技和商业模式的出现使得许多传统行业面临巨大的冲击和变革。
如何应对这种变革？队伍整顿提供了我们改进和创新的机会。
只有及时调整组织结构、优化工作流程、提升员工素质和技能，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，我认为在队伍整顿中，领导的角色至关重要。
作为一个协调者和决策者，领导者应该明确整顿的目标和方向，并通过有效的沟通与协调，将其传达给每个成员。
同时，领导者还应该积极参与和引导整顿过程，通过具体的指导和激励，来推动整顿工作的顺利进行。
在这个过程中，领导者表现出的能力、胆识和决策力都是至关重要的。
只有有效的领导才能带领团队走向成功，实现整顿工作的目标。
最后，我认为在队伍整顿中，重视员工的发展和培训是非常重要的。
组织的核心竞争力来自于员工的能力和素质。
因此，我们应该创造一个积极的学习氛围，全面提升员工的技能和知识水平。
这可以通过组织内外的培训和学习机会来实现。
同时，我们还应该建立起一个有效的晋升和激励机制，来激发员工的积极性和创造力。
只有充分发挥员工的潜力，提高他们的工作能力和满意度，我们才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
总结起来，队伍整顿是一个至关重要的工作，不仅仅关乎组织的发展，更关系到每个员工的个人发展。
只有通过加强交流与合作，明确整顿的目标与方向，推动组织的变革，并全面提升员工的素质和能力，我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
政工培训前领导讲话
政工培训前领导讲话尊敬的各位同志：大家好！首先，我要对各位参加政工培训的同志表示热烈的欢迎！这次培训对于提高我们的政治思想素质、加强政治工作能力具有重要意义。
我非常高兴能够在此向大家做一次讲话，与大家一起分享一些对于政工培训的看法和思考。
政工是党的工作的中心任务之一，是党组织在推动各项工作中起到核心作用的重要组成部分。
我们党历来高度重视政工工作的开展，在各个时期都不断加强和改进。
特别是当前，面对复杂的国内外局势和严峻的党风廉政建设任务，加强政工工作显得尤为重要。
政工工作需要有政治魄力和战略眼光。
我们必须时刻坚持党的基本路线，增强“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，正确处理各种复杂问题。
我们要高度重视政治思想教育，通过增强政治理论修养，提高分析问题的能力，提升解决问题的水平，确保我们的政工工作能够紧密结合实际，真正服务于党和人民事业。
政工工作要注重群众工作的基础。
群众是党的力量源泉，群众路线是党的工作的生命线。
我们必须深入群众，了解群众，为群众办实事、解困难，使我们的工作更加接地气、贴心人。
特别是要关心和支持广大困难群众，积极帮助他们解决实际问题，增强人民群众对党和政府的信任和支持。
政工工作要善于创新。
我们要不断总结经验，吸取教训，勇于开拓新的道路，创造新的工作亮点。
面对快速变化的形势，我们要善于创新工作理念和方式方法，充分利用新媒体和信息技术手段，深化政工工作的内涵和外延，使我们的政工工作更加适应时代发展的要求。
政工工作要加强队伍建设。
政工干部是政工工作的中坚力量，我们要重视对政工干部的培养和教育，提高他们的政治素质和业务能力。
要加强干部队伍的日常管理和培训，实现干部的合理流动和良性竞争，为政工工作提供源源不断的人才支持。
同志们，政工工作是一项重要且长期的任务，需要我们每一个人都高度重视。
希望大家能够认真参加这次培训，深入学习和交流，不断提升自身政治素养和工作能力，为党和人民事业做出更大的贡献。
消防部队政工例会发言材料
消防部队政工例会发言材料各位领导、同事们：大家好！我今天就我们消防部队政工工作的情况向大家汇报一下。
首先，就是对我们消防部队政工工作在过去一段时间内的总体评估。
通过各级领导的支持和全体同志的共同努力，我们消防部队政工工作在维护部队思想稳定，强化政治引领方面取得了一定的成果。
我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的政治路线，推动政治工作深入开展。
其次，就是对消防部队的政治思想教育工作进行总结。
我们深入贯彻落实全面从严治党要求，通过组织开展理论学习、党员教育培训、集中警示教育等各种形式，提高了全体干部职工的政治敏锐性和拒腐防变能力。
我们加强了理论武装，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领会。
同时，我们做好了政治思想工作的细致落实，积极引导全员始终坚定理想信念，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
再次，就是对消防部队群团组织建设进行总结。
我们大力加强了共青团、妇女组织和工会等群团组织的建设工作，积极推动各项工作在实践中取得进步。
我们注重引导青年党员和团员干部发挥先锋模范作用，为部队的发展贡献力量。
同时，我们加强了对军嫂和军属的关心爱护工作，营造了良好的家庭氛围，提高了家属对部队工作的支持度和满意度。
最后，就是对消防部队的舆情监控和危机应对工作进行总结。
我们建立了健全的舆情监测体系，及时了解、研判和应对涉及部队的各类舆情。
我们注重加强舆论引导，及时发布官方信息，增强了舆论疏导和引导的能力。
我们及时妥善应对突发事件和危机，组织开展应急演练，提高了应对能力和处置水平。
以上就是我对我们消防部队政工工作的一些总结和汇报，希望大家多提宝贵意见和建议，共同努力，不断推动我们消防部队政工工作再上新台阶！谢谢大家！。
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部队政工系统：在密切内部关系教育整顿活动部署会上的动员讲话提纲
同志们:
今天，我们利用周六大交班之机，对支队密切内部关系教育整顿活动进行动员部署，旨在进一步提高各级思想认识，明确活动意义，确保活动效果，为推动支队安全创新发展，高标准实现“两个确保”目标奠定基础。
下面，我就如何搞好这次教育整顿活动讲三点意见:
一、讲一讲开展这次密切内部关系教育整顿活动的重要意义
这次教育整顿活动从下周一开始到九月五日结束，历时半月左右，但教育能否取得好的效果，关键取决于各级党委、支部和各级干部的认识程度。
因此，各级要把这次教育整顿活动当作一项重要工作来抓，切实查找存在的问题，进一步夯实内部关系基础，为三季度各项工作任务的圆满完成奠定基础。
特殊时期决定了我们必须开展密切内部关系教育整顿。
当前，迎接王司令员检查、备战卫士—10演习、担负武搏会安保执勤任务等大项工作交织重叠，接连不断，部队从5月份开始就一直处在连轴转、满负荷的高压状态，为此，支队党委深入开展了“深知兵、真爱兵”活动，部队内部关系有
了较大改善，但从我们前期对各单位内部关系调查摸底情况看，一些单位出现了打骂体罚战士的苗头迹象，有的还比较严重，这是很可怕的现象，也是事故案件发生的征兆。
三季度正是官兵思想活跃，敏感问题突出，工作任务繁重的特殊时期，有的单位主官抓不住主要矛盾，精力偏移，成天忙于事务性工作，忽视了经常性思想工作这个根本，有的单位谈心流于形式，知兵质量不高，又不善于做好化解矛盾的工作，因此问题越积越多，最终发生了打骂体罚战士的问题，同时也离发生事故案件不远了。
因此，当前最紧迫的任务就是要下力抓好部队的内部关系和一人一事工作，通过大力开展谈心知兵活动，进一步密切内部关系，把隐患问题遏制在萌芽状态，确保三季度的安全稳定。
特殊形势要求我们必须开展密切内部关系教育整顿。
年初以来，我们狠抓了部队内部关系教育的开展，官兵关系、兵兵关系有了改善和加强，有力促进了各项任务的圆满完成。
但我们也必须清醒地看到，有的单位对内部关系的重要性认识缺乏深度，对本单位安全形势估价过高，内部潜在的隐患和苗头还不少，还没有达到让人放心的程度。
今年是我支队编制体制调整后的第一年，任务很多，担子很重，压力很大，紧迫的形势容不得我们发生一点问题，这就要求我们必须始终把安全稳定放在首位，工作中慎之又慎，细之又细，个人不能出问题，单位不能出问题，谁出问题谁就是五支队
历史的罪人。
特殊的形势，要有特殊的要求，更要有特殊的措施。
开展密切内部关系教育整顿就是确保部队安全，推动工作落实，维护大局的一项重要举措。
特殊规律要求我们必须开展密切内部关系教育整顿。
“铁打的营盘，流水的兵”，部队人员的流动性决定了开展教育的经常性。
内部关系不是经过一两次教育整顿就解决的，关键在于使之经常，形成制度。
近几年，支队党委始终把工作重心放在抓基层、打基础上，狠抓内部关系的治理，狠抓干部骨干的管理，绝大多数干部骨干对士兵的根本态度有了明显转变，一大批爱兵先进受到表彰奖励，内部关系也得到加强。
从支队当前现状看，绝大多数单位的内部关系是好的，干部骨干在战士心中的威信是高的，战士也是服气满意的。
但有的单位却还存在知兵不深、爱兵不真等问题，如有的干部把爱兵仅停留在表面上，没有真正走入兵中，融入兵中，对战士的真实思想不了解不掌握。
出现这种情况，说到底还是爱兵不深的问题，也是头脑极不清醒的表现。
这次教育整顿，既是对密切内部关系教育重要性的一次强化，又是对各级在内部关系上存在差距和不足的一次排查。
第二，讲一讲这次教育需要解决的主要问题
这次教育，就是要解决问题。
我感到要着力从四个层面解决好问题。
大、中队主要解决三个问题：一是对内部关系重视不够，
抓的不紧。
二是解决矛盾问题不敏感、不得力。
三是单位风气不够纯正。
干部、骨干主要解决三个问题：一是根本态度不够端正，对士兵关心爱护不够。
二是带兵方法简单粗暴，说话带脏字，动手动脚，有时甚至实施冷暴力，不尊重和维护士兵的权利、权益。
三是表率作用不够明显，处事不公正，侵占士兵利益，不关心士兵的冷暖疾苦。
老兵主要解决四个问题：一是自持兵龄长，表率作用差。
二是对新兵态度冷漠、不关心、不帮助。
三是对新兵讽刺挖苦、训斥，甚至变相体罚、打骂体罚。
四是工作主动性不强等。
新兵主要解决三个问题：一是命令意识淡化，不服从管理。
二是工作积极性不强，主动性差。
三是集体荣誉观念淡薄，存在自由主义。
三、要明确这次教育中把握的几个问题
今年支队要在密切内部关系上大做文章，这也是贯穿支队全年政治工作的一项重要内容，这次教育整顿仅仅是第一回合。
大家要充分认清搞好内部关系教育的重要性，切实端正思想态度，提高思想认识，做好打“持久战”和“纵深战”的思想准备。
要突出干部骨干这个重点。
教育整顿搞得好不好，关键在组织领导。
要切实加强对教育整顿的组织领导,不间断的
搞好检查督导。
这次教育整顿干部骨干是重点，干部骨干抓住了抓实了，教育整顿就会起到好的效果。
各级党委、支部要把这次教育整顿摆上重要位置，大、中队双主官要认真履行第一责任人的职责，主动把自己融进去，搞好具体指导，及时发现和解决教育中遇到的问题，确保教育真正取得实效。
届时，支队将采取查看资料、座谈了解、民主测评等方法，加大对各单位内部关系调查摸排和治理力度。
要搞好各项工作统筹协调。
当前正是各项工作任务交叉展开之际，加之武搏会安保任务，我支队将全员投入，一定程度上对教育整顿活动会有影响，这就要求我们各级一定要统筹好力量，合理安排工作，充分认清搞好教育整顿与完成任务的关系，正确处理好集中教育整顿与开展正常工作之间的矛盾，紧紧抠住干部骨干这个重头，严格按照教育计划，合理分配教育时间，把每一个步骤和环节抓紧抓实，把问题查摆、整改措施逐一兑现，确保教育整顿和完成任务双促进、双丰收，防止眉毛胡子一把抓，打乱仗。
要注重向实践检验转化。
教育整顿的效果最终要在实践中得到检验。
战士满意不满意，问题解决不解决是衡量这次教育整顿的重要标准，能不能实现三季度部队安全稳定是阶段性标准；能不能高标准实现“三个确保，一个展示”目标是全年的标准。
这次教育的目的就是通过融洽内部关系，弘扬正气，鼓舞士气，增强部队的凝聚力、向心力和战斗力，
圆满完成以处突反恐为中心的各项任务。
因此，在教育整顿中，一定要把教育的落脚点放在解决突出问题和抓好措施整改上，坚持从本单位和个人实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，要坚持立说立行，边整边改，不能搞“蜻蜓点水”和“隔靴搔痒”，切实把教育的终端效果体现在端正对战士的根本态度和解决实际问题上来；体现在抓安全、保稳定、不出事的思想意识上来；体现在提高工作标准，狠抓工作落实上来；体现在高标准实现“三个确保，一个展示”目标上来。