医院设备科工作流程
人民医院设备科工作制度
人民医院设备科工作制度一、工作宗旨设备科作为医院的技术支持部门，负责医疗设备的管理、维修、采购以及技术支持等工作。
本工作制度旨在规范设备科人员的工作行为，提高医疗设备的管理水平，保障医院的医疗服务质量。
二、工作职责1.设备管理：对医院内的医疗设备进行分类、编制设备台帐，并定期进行盘点和巡检，确保设备的完好性和正常运转。
2.设备维修：负责设备的日常维护和故障排除工作，及时处理设备故障，并保证设备的安全可靠。
3.设备采购：根据医院需求，进行设备的采购计划编制和采购工作，确保采购的设备符合质量标准和技术要求。
4.技术支持：为医务人员提供设备操作指导、培训和咨询服务，解答技术难题，提供技术支持和协助。
5.设备更新：根据设备更新计划，定期评估和更新医疗设备，确保设备技术的先进性和适用性。
三、工作流程1.设备管理流程：–设备购置：设备科与各临床科室协商确定设备需求，编制设备购置计划，并提交给相关部门审批。
–设备验收：设备科负责设备的验收工作，包括检查设备的数量、型号、配置等是否与合同要求一致，并与供应商签订验收文件。
–设备入库：设备验收合格后，设备科将设备入库，编制设备台帐，并进行标识和存放。
–设备领用：临床科室需要使用设备时，需填写设备领用申请表，经过设备科审核后方可领用。
–设备归还：设备使用完毕或在维修后需要归还时，临床科室需填写设备归还申请表，设备科进行审核，并进行验收后入库。
2.设备维修流程：–故障报修：临床科室发现设备故障时，需及时向设备科报修，并提供详细的故障描述和影响程度。
–故障确认：设备科收到报修请求后，进行故障确认，判断是否需要维修。
–维修处理：设备科根据故障情况进行维修处理，包括现场维修、更换零部件、保养等。
–维修记录：设备科记录每次维修的内容、维修人员、维修时间等信息，并进行归档保存。
–维修验收：维修完成后，设备科进行维修验收，并通知临床科室恢复设备的使用。
3.设备采购流程：–需求申请：各临床科室提出设备采购需求，填写采购申请表，并按照规定报送给设备科。
医院常用仪器、设备使用制度、流程
医院常用仪器、设备使用制度、流程一、引言医院仪器、设备是医疗服务活动中不可或缺的重要物质基础，为了确保医疗工作的正常运行，提高医疗质量，保障患者安全，制定本制度。
本制度明确了医院常用仪器、设备的使用管理要求、操作流程及应急预案，适用于全院各类仪器、设备的使用和管理。
二、仪器、设备使用管理制度1.仪器、设备定位放置：各种仪器、设备和抢救物品等放置在易取放的位置，并定位放置、标识明显，不得随意挪动位置。
2.定人保管：各抢救仪器有专人负责保管，所有护理人员均应具备识别主要报警信息的基本知识与技能。
3.定期检查：（1）每班专人清点记录，开机检查保持性能良好呈备用状态。
（2）护士长每周检查一次。
4.定期消毒：监护仪表面每日由主班以250-500mg/L有效氯消毒液擦拭，电缆、传感器和仪器的所有附件每次使用后需要250-500mg/L有效氯消毒液擦拭。
5.仪器不得随意外借，经相关部门领导同意后方可出借。
6.定期保养：（1）主班次每日清洁保养一次。
（2）保养人每周清洁保养一次并记录。
（3）设备科定期检修。
三、仪器、设备操作流程1.开机检查：开机后，检查仪器设备运行是否正常，各项参数是否符合要求。
2.患者准备：患者摆放好床位，连接好必要的热量、光线、氧气等。
3.设备操作：根据医嘱和患者病情，正确操作仪器设备，调整相关参数。
4.监测与观察：密切观察患者病情变化和仪器设备运行情况，做好记录。
5.设备关闭：治疗结束后，正确关闭仪器设备，并进行清洁、消毒处理。
四、应急预案1.心电监护仪突然出现故障应立即更换，必要时用手动血压计测量血压，立即通知设备科维修并做好标记，已坏或有故障的仪器不得出现在仪器柜内。
2.除颤仪突然出现故障应立即更换，并立即通知设备科维修并做好标记，已坏或有故障的仪器不得出现在仪器柜内。
3.中心吸痰装置突然出现故障应立即更换电动吸痰器。
4.其他突发情况应立即启动应急预案，确保患者安全。
五、考核与奖惩1.医院定期对仪器、设备使用情况进行检查，对违反本制度的部门和个人进行通报批评。
医院设备科工作制度范本(3篇)
医院设备科工作制度范本1. 工作时间：- 设备科工作时间为每周五天，每天工作8小时。
- 工作时间为早上8点到下午5点，中间有一个小时的午休时间。
- 部分设备科人员可能需要根据工作需要参加加班或轮班工作，具体安排由科室主管决定。
2. 工作职责：- 负责医院内各类医疗设备的操作、维护和保养。
- 检查设备的工作状态和问题，并及时报告主管或相关科室。
- 按照管理要求，保管好设备的使用手册、备件和耗材。
- 参与新设备的采购、安装、调试和培训工作。
- 进行设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行。
3. 工作纪律：- 设备科人员需要遵守医院的各项规章制度和纪律要求。
- 严禁私自借用、移动或调整设备，如有需要应及时向主管或相关科室申请。
- 严禁私自修改设备设置参数，如有需要应及时向主管或相关科室申请。
- 工作时间内不得擅离岗位，如有需要离开岗位应事先告知主管或相关科室。
4. 安全措施：- 设备科人员需要严格遵守设备使用的操作规程和安全指南。
- 使用设备时，应正确佩戴个人防护用具，如手套、口罩等。
- 在维修和保养设备时，应断开设备电源并确保设备处于安全状态。
- 对于存在安全隐患的设备，应及时报告主管或相关科室，避免事故发生。
以上为医院设备科工作制度的范文，具体制度内容可以根据实际情况进行调整。
医院设备科工作制度范本（2）一、工作目标与职责1. 设备科的主要目标是负责医院设备的管理、维护和保养，以确保设备的正常运行和安全性。
2. 设备科的职责包括设备的定期巡检、维护、故障排除、设备采购和更新等。
二、工作时间与考勤1. 设备科的工作时间为医院正常工作时间，即每周五天，每天工作8小时。
2. 设备科工作人员必须严格遵守医院的考勤制度，按时到岗、离岗，并及时完成工作任务。
三、工作流程1. 定期巡检：设备科工作人员根据设备巡检表，定期对医院设备进行检查，发现问题及时处理，如有严重问题需向领导汇报。
2. 维护与保养：设备科工作人员负责设备的日常维护与保养工作，包括更换零部件、清洁设备、校准仪器等。
医院设备科相关规章制度
医院设备科相关规章制度第一章总则第一条为规范医院设备科管理工作，提高医院设备使用效率，保证医院医疗服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院设备科全体工作人员。
第三条医院设备科工作应遵守法律法规和相关规定，遵守医院管理制度，维护医院设备的安全和完好性。
第四条医院设备科工作人员应当具备相应的技术水平和职业素养，严格遵守操作规程，确保设备操作安全。
第五条医院设备科责任人应依法履行管理职责，加强科室管理，确保设备正常运行和安全使用。
第二章医院设备科工作岗位设置和职责第六条医院设备科包括设备维修、设备保养和设备采购等工作项目。
第七条设备维修组负责医院设备的日常维修工作，确保设备的正常运行。
第八条设备保养组负责医院设备的日常保养工作，确保设备的使用寿命。
第九条设备采购组负责医院设备的采购工作，确保设备的质量和性能。
第三章医院设备科工作流程第十条设备科工作人员应当按照工作计划和安排，进行设备的维修、保养和采购等工作。
第十一条设备维修工作应当按照设备维修流程，做好工作记录和报告。
第十二条设备保养工作应当按照设备保养流程，定期维护设备，确保设备的正常使用。
第十三条设备采购工作应当按照设备采购流程，选择符合医院需求的设备，保证医院设备的质量和性能。
第四章医院设备科工作规范第十四条设备科工作人员应当遵守工作规范，认真履行职责，严格执行操作规程。
第十五条设备科工作人员应当保守医疗机构的商业秘密，不得泄漏有关医院设备的信息。
第十六条设备科工作人员应当维护医院设备的安全和完好性，不得私自更改设备参数或擅自开展不符合规定的操作。
第十七条设备科工作人员应当加强对设备操作人员的培训，提高操作人员的技能水平。
第五章医院设备科工作考核第十八条设备科工作人员应当按照医院的考核制度，认真履行工作职责，不得有违规行为。
第十九条设备科工作人员应当按照工作要求，保证设备的正常运行，提高设备的使用效率。
第六章医院设备科工作奖惩第二十条设备科工作人员应当按照医院的奖惩制度，认真履行职责，不得有违规行为。
医院设备科工作制度范文（二篇）
医院设备科工作制度范文一、工作时间1. 设备科的工作时间为8小时工作制，每天上午8时起，下午5时结束。
2. 上班时间：上班人员需提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作。
3. 加班时间：根据工作需要，有时候需要加班，需提前向上级汇报，并获得批准。
二、工作内容1. 设备科的主要工作内容为医院设备的日常维修、保养和巡检。
2. 维修工作：设备科负责医院设备的日常维修工作，包括设备的维护、故障排除和维修记录的填写。
3. 保养工作：设备科负责医院设备的定期保养工作，包括设备的清洁、润滑和检查。
4. 巡检工作：设备科负责医院设备的定期巡检工作，确保设备的正常运行和安全使用。
三、工作要求1. 保密：设备科人员需严守医院的保密制度，不得随意泄露医院的技术资料和相关信息。
2. 严格按照工作流程进行操作：设备科人员需熟悉设备的使用手册和操作流程，严格按照操作规范进行工作。
3. 安全第一：设备科人员在工作中要时刻注意安全，做好个人防护措施，严禁擅自维修高电压设备。
4. 团队合作：设备科人员需与其他科室密切合作，协助其他科室进行设备的操作和维修。
5. 学习进修：设备科人员需不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应医疗设备的更新换代。
四、工作纪律1. 准时上班：设备科人员需严格按照工作时间准时上班，不得迟到早退。
2. 工作记录：设备科人员需按照规定填写维修记录和保养记录，确保工作的可追溯性。
3. 值班制度：设备科人员需按照值班制度轮流参与设备故障的值班维修工作。
4. 保持工作岗位整洁：设备科人员需保持工作岗位的整洁，不得私自占用其他设备或物品。
五、考核与奖惩1. 工作考核：设备科人员将定期接受工作考核，按照规定的工作标准进行评估。
2. 表扬奖励：对在工作中表现优异的设备科人员将进行表扬和奖励。
3. 处理违纪行为：对违反工作纪律的设备科人员将按照医院的规定进行相应处理。
六、附件1. 设备使用手册：包括医院设备的使用方法和操作流程。
、医院设备科制度、职责、预案、流程图
四、医疗设备购买资金来源。
五、医疗设备购置方式。
六、大型医疗设备维修保养方式。
七、医疗设备更新和报废处理。
八、各科室年度医疗设备购置中设备的选择。
决策程序：
一、各科室填写申购单。
二、各科室提供设备的可行性论证。
三、医院设备管理委员会领导小组分析论证形成初步决策意见。
四、医院院长办公会讨论分析，最终决策。
二、医疗设备购置必须报上级行政部门批准，由政府购置中心安排招标购置。
三、设备科应及时掌握购置计划的进度，对临床急需的设备应早做计划报批，以保障临床需要。
四、使用科室不得擅自购置或以先试用后付款的方式购置医疗设备。
五、任何人不得以各种不正常手段和厂家自做设备交易。
六、设备科购置活动由医院行风、审计部门监管。
4、产品商品名的标注是否符合《医疗器械说明书、标签、包装标示管理规定》；
5、标签和包装标示是否符合国家、行业标准或注册产品标准的规定。
五、验收首营品种应有首批到货同批号的医疗器械出厂质量检验合格报告单。
六、外包装上应标明生产许可证号及产品注册证号；包装箱内没有
合格证的医疗器械一律不得收货。
七、对与验收内容不相符的，验收员有权拒收，填写‘拒收通知单’
三、使用部门
凡有医疗设备的科室为使用部门，使用部门应当设专职或兼职管理人员，具体负责本部门的医疗设备日常使用、管理工作。
医疗器械法律法规监督和考核制度
为使医疗设备科工作人员熟悉国家对于医疗行业相关法律法规，加强工作人员的质量管理意识等医院认为需要掌握的知识，对设备科工作人员进行教育、培训、技能，并考核，以保证其能胜任本职工作，特制定本制度。
大荔县人民医院
设备科相关制度、职责、预案、流程图
医院设备科
医院设备科简介医院设备科是医院中负责设备管理、维修和采购的部门。
医院设备科的职责是确保医院的设备正常运行，为医疗服务提供支持。
本文将介绍医院设备科的职责、工作内容以及设备采购和维修等方面的相关知识。
职责医院设备科的主要职责包括：1.设备管理：负责对医院各种设备进行统一管理，包括设备档案管理、设备分类与编码、设备位置管理等。
2.设备维修：负责对医院设备的日常维护和紧急维修，保障设备的可靠性和安全性。
3.设备采购：负责医院设备的采购工作，包括设备需求确定、招标、评审、合同签订等。
4.设备更新：负责对医院设备的更新换代工作，跟踪和引进先进的医疗设备，提高医疗服务水平。
工作内容医院设备科的工作内容包括以下方面：1.设备维护：定期检查和维护医院设备的工作状态，识别并解决设备故障，确保设备的正常运行。
2.设备保养：根据设备使用手册和生产厂家的要求，对设备进行保养，延长设备的使用寿命。
3.设备培训：协助开展设备培训工作，培训医护人员正确使用和维护设备，提高设备利用率和安全性。
4.故障排除：及时响应医院各科室对设备故障的求助，快速解决问题，确保医疗服务的连续性。
5.项目管理：参与医疗设备项目的规划和实施，确保项目按时、按质量完成。
6.设备数据分析：对设备使用情况进行数据分析，提供决策参考，改进设备管理和运维。
设备采购医院设备科负责医疗设备的采购工作。
采购流程一般包括以下步骤：1.设备需求确定：根据医院的发展需求和科室的需求，确定设备的种类、规格和数量。
2.供应商选择：通过招标、询价等方式选择合适的供应商，进行供应商的资质评估和产品性能评估。
3.投标和评审：邀请供应商参与投标，组织评审委员会对投标进行评审，选择最优供应商。
4.合同签订：与供应商签订采购合同，明确双方的权益和责任。
5.设备验收：对采购的设备进行验收，确认设备的质量和数量是否符合合同要求。
设备维修医院设备科负责医疗设备的维修工作。
维修流程一般包括以下步骤：1.故障报修：医院各科室向设备科报修设备故障，设备科记录故障信息，并安排维修人员前往处理。
医学装备科工作制度
医学装备科工作制度医学装备科是医疗机构的重要组成部分，其工作制度对于医院的顺利运行和患者的治疗效果具有至关重要的影响。
一个科学合理的工作制度可以提高医学装备科的工作效率和服务质量，保障医院的设备安全和运行畅通。
下面就是医学装备科的工作制度。
一、工作岗位及职责1.主管：负责医学设备科的全面管理工作，包括设备采购、维修、保养、更新等方面的工作。
2.技术人员：负责设备维修、保养、校准等工作，保障设备的正常运行。
3.库管人员：负责设备的库存管理、保管、清点等工作。
4.信息员：负责设备的信息化管理，包括建档、维护、备份等工作。
5.其他工作人员：根据科室实际情况，担任相应的工作职责。
二、工作时间及班制1.工作时间：医学装备科的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据医院的实际情况灵活安排。
2.班制：设备科可以根据工作量和需求采取倒班制或轮班制，确保设备科的工作能够实时响应各临床科室的需求。
三、工作流程及标准1.设备采购：设备科根据医院的需求和预算编制设备采购计划，确保设备的品质、性能和价格符合医院的要求，严格按照医院的采购管理规定进行采购。
2.设备验收：设备科接收新购设备后，要对设备进行严格的验收工作，确保设备的品质和性能符合合同要求，同时建立设备的档案和台账。
3.设备保养：设备科要定期对设备进行保养和维护工作，包括清洁、校准、查漏、保养等工作，确保设备的正常运行。
4.设备维修：设备科要及时对设备进行故障排除和维修工作，保障设备的正常使用，减少设备故障对临床工作的影响。
5.设备更新：设备科要根据医院的发展需求和设备的更新情况，定期评估设备的使用状况，提出设备更新计划，并报相关部门批准进行更新工作。
四、工作考核与奖惩1.工作考核：设备科要建立健全的考核制度，对工作人员的工作表现进行定期评估，对表现优秀的人员进行奖励，对表现不佳的人员进行处罚。
2.奖励方式：可以通过褒奖、奖金、晋升等方式对表现优秀的工作人员进行奖励。