车间主管个人年终工作总结
车间主管年度总结7篇
车间主管年度总结7篇写年度总结帮助我们了解自己在职业生涯中的发展趋势和方向，年度总结是一份重要的文件，能够清晰地展示我们的成长轨迹和发展方向，以下是本店铺精心为您推荐的车间主管年度总结7篇，供大家参考。
车间主管年度总结篇1一年来我车间在公司及分厂各级领导的大力支持下，以服务汾酒生产为宗旨，加强抓好我车间各班组的内部管理，做好与酒班、成装、大曲等单位的维修与协调配合，保证了汾酒、大曲生产顺利进行。
较好的完成了分厂全年交给我们的各项维修任务和其它相关任务，现将一年的工作情况汇报如下：1.本年度机械设备完好率98%，用户满意度99%；2.违纪操作为零，事故为零；3.巡检自查率提高36%；4.节能降耗10%；5.提高维修技术，强化服务意识；具体工作为：一、以人为本，抓好职工队伍建设1.首先完善车间各项规章制度，用制度规范员工行为；2.劳动纪律，加强职工技能培训；3.加强内部工作的检查与考核；4.了解职工思想动态，制定解决职工思想问题的方法；5.进一步完善备件、设备，消耗记录管理，为汾酒生产和效益服务；二、抓安全注重现场管理，治理隐患，防范事故一年来我车间全员动员，加大安全力度，强化员工安全教育，拓宽安全知识，提高安全意识，有效防范生产安全事故。
全年组织安全学习18次，利用板报48期，开展了贴近工作，贴近岗位实际的安全演讲和竞赛活动，收集典型事故事例123起，组织员工观看学习。
车间每月28号按时召开安全例会，积极宣传安全第一、预防为主的方针，加强现场查违、查乱操作，纠违、治违的力度，把工作的重点放在现场监管，牢固树立工作在现场管理在现场的理念。
对违章操作决不姑息使每位员工养成良好的习惯，潜移默化地提高了安全意识和服务意识，不留死角消除隐患，真正做到安全有针对性和可操作性。
三、确保汾酒生产，提高服务意识为了更好地保证生产，教育员工树立吃苦意识，竞争意识，创新意识，充分调动技术骨干和党员的积极性，一年中加强技能培训学习，完善车间劳动纪律，牢固树立为生产一线服务的精神，严格执行分厂各项规章制度，责任到人，把班前检查落到实处，做到了提前检查，发现问题立即解决，把隐患消灭在萌芽状态。
车间主管个人年度工作总结7篇
车间主管个人年度工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里，作为车间主管，我肩负着管理整个车间生产、运营的重要职责。
在全体员工的共同努力下，我们顺利完成了公司下达的各项生产任务，取得了一定的成绩。
在此，我对本年度的工作进行认真的总结，以便更好地为下一年度的工作奠定基础。
二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况本年度，我们车间共承接了XX项生产任务，总产值达到XX万元。
在全体员工的共同努力下，我们按时完成了所有任务，确保了公司产品的稳定供应。
2. 安全生产管理作为车间主管，我始终把安全生产放在首位。
通过加强安全教育培训，提高员工的安全意识。
同时，严格执行安全操作规程，确保生产过程中的安全。
全年未发生一起安全事故，实现了安全生产零事故的目标。
3. 质量管理为提高产品质量，我们严格控制生产过程中的各个环节。
通过加强质量检验和监控，确保产品质量的稳定。
同时，积极与研发、品质部门沟通，及时解决生产过程中的质量问题。
在全体员工的共同努力下，产品质量得到了显著提高。
4. 成本控制在成本控制方面，我们通过优化生产流程、降低能耗、减少浪费等措施，实现了成本的有效控制。
同时，加强与采购、财务等部门的沟通，确保成本的合理控制。
5. 团队建设与员工培训团队建设是车间工作的基础。
通过加强团队建设，提高员工的凝聚力和执行力。
同时，积极开展员工培训，提高员工的技能水平。
全年共组织培训XX次，参与人数达到XX人次。
6. 技术创新为提高生产效率和产品质量，我们积极引进新技术、新工艺。
通过技术创新，提高了生产线的自动化程度，降低了员工的劳动强度。
三、存在问题及改进措施1. 生产力水平有待提高尽管我们取得了一定的成绩，但与其他先进车间相比，我们的生产力水平仍有待提高。
为此，我们将继续引进新技术、新工艺，优化生产流程，提高生产力水平。
2. 质量控制需进一步加强尽管我们在质量控制方面取得了一定的成绩，但仍存在一些质量问题。
为此，我们将加强与研发、品质部门的沟通，进一步完善质量管理体系，确保产品质量的稳定。
车间主管年终工作总结(原创)5篇
车间主管年终工作总结（原创）5篇篇1时光荏苒，转眼间，过去一年，回首过去，内心不禁感慨万千。
一年来，在上级领导的正确指导和带领下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，业务能力和综合素质有了显著提升，较好地完成了本职工作。
现将过去一年来的工作情况总结如下：一、在思想作风方面我始终坚持以大局为重，服从组织安排，遵纪守法，廉洁自律，认真执行上级的指示、命令和决定，加强与同事间的思想交流与沟通，不断提高自己的思想政治水平。
工作积极努力，任劳任怨，作风扎实，不畏艰难，尽职尽责，以高度的事业心、责任感和敬业精神，出色地完成了各项任务。
二、在能力素质方面我不断加强业务学习，丰富知识体系，努力提升业务能力。
本着干一行、爱一行、专一行的原则，不断加强学习，提升业务能力。
我主动学习本岗位的各项业务知识，并利用业余时间自学了相关理论知识，为自己在车间的各项工作打下了坚实的基础。
同时，我虚心向领导和经验丰富的同事请教，学习他们的宝贵经验和专业技能，不断提高自己的业务水平。
三、在工作态度方面我始终保持积极向上的工作态度和敬业精神。
我深知，态度决定一切。
只有保持积极向上的工作态度，才能不断激发自己的工作热情和创造力。
在工作中，我严格遵守车间的各项规章制度，认真履行工作职责，努力做到既来之则安之。
我始终保持一颗平常心，正确对待工作中的得与失、苦与乐、顺与逆。
遇到困难和挫折时能够保持乐观的心态，积极应对困难和挑战。
四、在成绩荣誉方面过去一年中，我在车间的工作取得了一定的成绩和荣誉。
我在车间的工作中表现突出，得到了上级领导的表扬和同事们的认可。
同时，我也积极参与车间的各项活动和组织，为车间的稳定和发展做出了一定的贡献。
但是，我深知成绩只属于过去，未来还需要更加努力地工作和学习。
五、存在的问题和不足虽然过去一年中取得了一些成绩和荣誉，但我也清楚地认识到自己在工作中存在的问题和不足。
首先，我在工作中有时会过于急躁和冲动，需要更加冷静和理性地处理问题。
车间主管年终工作总结范文8篇
车间主管年终工作总结范文8篇篇1一、工作概况在过去的一年里，作为车间主管，我在公司领导的指导下，紧紧围绕公司年度生产目标，积极履行职责，加强车间管理，优化生产流程，提高生产效率。
通过全体员工的共同努力，我们完成了年度生产计划，实现了车间的安全、稳定、高效运行。
二、工作内容及成果1. 生产管理（1）制定年度生产计划，并细化到月度和周度计划，确保生产进度符合公司目标。
（2）加强生产现场的管理，确保生产过程中的安全、质量、效率。
（3）优化生产流程，减少生产过程中的浪费，提高生产效率。
（4）加强与其他部门的沟通协调，确保生产过程中的问题得到及时解决。
2. 质量管理（1）加强质量意识教育，提高员工的质量意识。
（2）严格执行质量管理体系要求，确保产品质量符合标准和客户要求。
（3）加强质量监督检查，对生产过程中出现的问题及时整改。
（4）参与质量事故调查处理，分析原因，制定改进措施。
3. 安全管理（1）制定安全管理制度，确保安全生产。
（2）加强安全教育培训，提高员工的安全意识。
（3）定期开展安全检查，发现隐患及时整改。
（4）参与安全事故调查处理，分析原因，制定防范措施。
4. 人力资源管理（1）加强员工培训，提高员工的技能和素质。
（2）优化人员配置，确保生产过程中的劳动力需求得到满足。
（3）关心员工生活，提高员工的工作积极性和满意度。
（4）加强与员工的沟通交流，了解员工的需求和意见，及时解决问题。
5. 技术创新与改进（1）积极推动技术创新，引进新技术、新工艺，提高生产效率。
（2）组织技术攻关，解决生产过程中的技术难题。
（3）加强与其他企业的技术交流，学习先进经验和技术。
篇2一、背景概述在过去的一年里，作为车间主管，我肩负着重要的职责和使命，负责管理和协调车间的各项工作。
面对复杂多变的市场环境和公司内部要求，我在全体员工的共同努力下，取得了一系列成绩，也积累了一些经验教训。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思。
车间主管年终工作总结报告5篇
车间主管年终工作总结报告5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！在即将迎来新的一年之际，我拟对本车间的工作进行一个年终总结，希望能够得到领导的指导和建议，不断提高工作水平，为明年的工作打下更加坚实的基础。
一、年度工作回顾回顾过去一年，本车间在公司的领导下，全体员工齐心协力，克服了种种困难和挑战，取得了一系列的成绩。
具体表现在：1. 生产管理：本车间严格执行公司的各项生产管理制度，加强了生产组织、生产调度和生产控制。
实施了精细化生产管理，有效提高了生产效率，降低了生产成本，大大增强了企业的市场竞争力。
2. 质量管理：本车间始终把产品质量放在首位，严格按照国家的质量标准进行生产。
建立了完善的质量管理体系，加强了过程控制，提高了产品的合格率，实现了零次不合格的目标。
3. 安全生产：本车间高度重视安全生产工作，加强了安全生产教育和培训，建立了完善的安全管理体系，严格做好各项安全生产工作，维护了职工的人身安全和财产安全。
4. 成本控制：本车间积极开展成本管理工作，加强了对各项费用的管理和控制，降低了生产成本，提高了产品的附加值，为企业节约了大量的生产成本，创造了良好的经济效益。
5.员工管理：本车间注重员工的培训和激励，建立了健全的员工管理制度，加强了对员工的考核和奖惩，提高了员工的积极性和创造性，为企业的可持续发展打下了坚实的人才基础。
二、存在问题在工作中，本车间也面临着一些困难和问题，主要表现在：1. 人员素质不高：部分员工的素质和专业技能较为薄弱，需要加强培训和提高。
2. 设备老化：部分生产设备已经使用了较长时间，存在一定的老化和磨损，需要及时进行维护和更新。
3. 市场竞争激烈：当前市场竞争异常激烈，产品同质化严重，需要加强技术创新和产品研发，提高产品的附加值和竞争力。
三、改进措施为了进一步提高本车间的工作水平，我拟从以下几个方面进行改进措施：2. 设备更新：逐步更新本车间的生产设备，引进先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
车间主管年终工作总结范文6篇
车间主管年终工作总结范文6篇第1篇示例：车间主管年终工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时间过得飞快，转眼间一年又要结束了。
在这一年里，我们车间经历了许多挑战和困难，也取得了不少成绩和进步。
在此，我作为车间主管，谨向大家汇报一下我们一年来的工作总结。
让我来谈谈我们今年的工作成绩。
在过去的一年中，我们车间集体努力，全体员工以团结一心的态度，加强沟通合作，克服了各种困难和挑战，取得了令人欣慰的成绩。
在生产方面，我们成功完成了年度生产任务，实现了产值的稳步增长；在质量方面，严格按照要求对产品进行质量检验，保障了产品的质量达标；在安全方面，加强了安全生产教育，严格执行安全操作规程，取得了零事故的成绩；在管理方面，加强了对员工的培训和考核，提高了员工的综合素质和工作技能。
我们在各个方面都取得了不俗的成绩，为公司的发展做出了应有的贡献。
让我们来谈谈我们今年的工作不足。
在过去的一年中，我们也遇到了一些问题和困难。
首先是在生产管理方面，由于市场需求的变化，我们在生产计划和生产调度方面出现了一定的困难，导致了生产进度的延误；其次是在质量管理方面，虽然我们确立了严格的质量管控措施，但仍然存在一定的质量问题，需要进一步改进；再次是在员工管理方面，虽然我们加强了员工培训和考核，但仍然存在一些员工工作态度不端正的情况，需要进一步加强管理。
我们在工作中还存在一些不足，需要进一步改进和完善。
在本次年终工作总结中，我向大家汇报了我们一年来的工作成绩、工作不足和来年的工作打算。
希望大家能够尽情发表意见，让我们的工作更加完善。
希望大家在新的一年里继续努力，共同创造更加辉煌的业绩。
谢谢大家！第2篇示例：车间主管年终工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间又到了一年的年末，本年度的工作也即将画上圆满的句号。
在此，我谨向各位领导、同事，以及全体员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！一、回顾总结本年度，我作为车间主管，兢兢业业，勤勤恳恳地工作，牢固树立全面服务企业发展的理念，深刻认识到自己的责任和使命。
车间主管年终工作总结参考范文（5篇）
车间主管年终工作总结参考范文____已接近年终，插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。
回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下，紧跟公司下达的年度生产任务计划，努力加强生产管理、安全管理，落实管理责任制，____实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。
插管单u线____的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就单u线今年的工作完成情况总结汇报如下：一、主要完成的任务1.通过了仓库提前备料的方式，不但了解了欠料信息，同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。
依据欠料信息、订单数量、客户的需求，合理地进行排产。
确保车间生产的流畅性，也降低了车间半成品的积压。
对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。
如有自身处理不了的，能及时的上报领导并跟进到位。
对生产计划是否有序的完成，采取深入员工的方式了解核实生产的进度，以确保订单的交期2.生产现场的工艺查证，是保证规范操作和标准生产____执行的要点，在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制，从而实现生产出优质高效产品的目标，单u在过去的一年里，配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避免不合格产品的出现3.狠抓安全管理后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的____里也发生了几起工伤事故，这些事故已经给公司和车间带来损失。
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。
身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。
二、工作中的不足1.班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改进，员工的技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。
车间主管个人年终工作总结(6篇)
车间主管个人年终工作总结在过去的一年里，生产设备部以营销部的生产订单为依据，按各产线的生产进度安排生产，对各产线发生和可能出现的问题及时的调查、了解，采取措施积极预防和处理生产中的异常，基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足了公司营销部的产品销售要求。
1、首先，根据客户订单交货日期以及生产计划单为依据，把生产计划下达到生产线。
并检查、督促和协助有关部门人员及时做好各项生产作业准备工作。
在检查中发现准备不足，协同有关部门及时采取措施或调整计划，确保订单及时交货。
其次，每天及时检查生产的执行情况，以排程生产计划为依据，检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。
发现车间有脱离计划的偏差，及时同有关部门进行沟通，基本上保证了计划如期实现。
2、在____生产工作中，由于各种因素的影响，员工队伍不太稳定，新招聘员工又很多，新员工进入到车间的各生产岗位，给车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，还是坚定地进行岗前岗中的各种培训和指导，保证了新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作。
在日常工作中关心新进员工，与之进行良好的沟通，对新员工的培养关注，发现其优点重点培养。
培养车间后备机长，在日常工作中，开展理论与实际相结合的培训，对其优秀员工进行后备力量的重点培养。
3、高度重视产品质量，积极向员工灌输"质量意识"，要求员工严把生产工序的每一道质量控制关，始终坚信质量是生产出来的，不是检验出来的。
只有车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量才会稳步提高。
在____年的生产过程中出现了多次的质量事故，如：青岛海德RCP11产品用错料、东莞奇妙CCP17产品出现长度偏差等等，车间对出现问题后进行认真对待问题，自我分析从自身的寻找问题，找出有效的预防措施，避免了重复事件的发生。
事实证明了车间的预防措施是有效的，在事故发生后车间又发现多次混料标签错误、批号混发的事情，车间及时反应到相关部门进行处理，避免了更大的损失。
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车间主管个人年终工作总结
重要完成的聘请
1、经过了堆栈提前备料的方法，不仅理解了短料疑问，同时可
让车间必要前置减工的物料得以有企图地完成。
根据短料疑问、定单数目、客户的需求，公道地停止排产。
确保车间消费的流利性，也低落了车间半制品的积存。
关于车间上报的同常状况能尽尽力停止处置。
若有本身处置了的，能实时的上报带领并跟进到位。
对消费企图是不是有序的完成，采与深刻员工的方法理解核实消费的进度，以确保定单的交期
2、消费现场的工艺查证，是包管标准操纵与尺度消费贯彻履行
的要点，正在消费进程中力图对工序关键掌握点、操纵者、工艺装备、物料等停止监视掌握，从而完成消费出优量高效产物的目的，单u正在曩昔的一年里，合营品管职员对每批产物的重要工序环节停止工艺查证，树立健全工艺查证纪录，确保正在每批产物的消费进程中宽格履行操纵规程，宽明工艺规律，包管产物消费工艺尺度，幸免及格产物的涌现
3、狠抓平安管理后整顿绝对于公司其他车间来讲平安隐患较多，对照轻易失事故，正在曩昔的20xx年里也产生了几起工伤变乱，那
些变乱曾经给公司与车间带来丧失。
“笨者用陈血换与教导，智者用
教导幸免变乱”。
身为一班之长，固然所具有的权利是很年大，但负
担着全班十几名员工的性命平安的重担。
是以，关于平安工作我从已抓紧过，月月讲，每天讲
工作中的不敷
1、班组管理圆点
固然正在曩昔的一年中班组的管理火仄有了必然的进步但照样
存正在一些成绩，如：员工的尺度化做业状况有待改善，员工的技能火仄有待进步，员工的工作主动性还被充沛的变更起去等。
高火仄的管理，就高素养的员工，就高量量的产物。
是以，我会正在今后的工作中侧重处置进步班组员工综开素养的成绩，充沛应用专业时光，多支配一些有关尺度化做业常识的培训，争与正在较短的时光内让员工的综开素养有较年大的晋升
2、平安消费圆点
平安管理做到位，力度不敷;平安培训到位;检讨到位。
许多时刻，因为员工的休息强度较年大，膂力耗损较多，是以正在完成当天的产量，做整顿现场的工作中涌现轻忽的景象，更是有正在背规操纵的状况从而持续屡次产生工伤变乱。
此刻念去那几起变乱的产生，我有着不成推辞的工作。
起首：正在构造班组平常平安培训的进程中实正做到让每个员工时辰将平安消费服膺于心;其次：正在平安检讨圆点做到全程跟踪全程检讨;最初：正在产生一次变乱后实时总结履历教导，幸免相似的事情再次的产生。
3、量量掌握圆点
量量是消费出去的，而是检讨出去的，就是道要讲片点量量管理，要依照目的请求当真抓好每个环节，每讲工序。
同时量量检讨又非常紧张，特别是正在消费进程中的量量检讨能够有用地幸免产生量量变
乱与量量成绩，变过后处置为事前防备与事中掌握，变主动为自动。
固然现在公司从上至高皆起头看重量量，但正在实践操纵进程中照样存正在很多成绩，特别是班组之间的合营，比方正在织制进程中另有很多有待改善的中央。
要处置那些成绩是某一个班组勤奋就能够做好的，那必要几个相干班组的同心协力，我以为要念做好量量工作，必需掌握“宽、精、实”的本则，要宽格管理，当真详尽，狠抓落实。
以后勤奋标的目的
新的一年意味着新的出发点，新的时机，新的挑衅。
我会不屈不挠，当真进步营业、工作火仄，为公司与车间成长，孝敬本身的'气力。
我刻意正在接上去的一年中勤奋做到以下几点：
1、增强进修，拓宽常识点。
勤奋进修冲压专业常识与相干管理常识;
2、本实在事求是的本则，做到高情高达、高情上报;实正做好带领的助手;
3、增强与车间兄弟班组的相同互助，向进步前辈班组进修，增强管理，勤奋使班组构成联结分歧，勤恳工作的优越空气;
4、片点完成车间交给的各项聘请，为车间带出一个能挨硬仗，享乐刻苦的单u班组。
车间主管个人年终工作总结2
新的一年即将来临，20xx年不知不觉地过去了。
在过去的一年中，没有一点前展。
在即将踏入XX年之际，作为一名车间主任我对我在20xx年的工作有必要做一个总结，争取明年好了点。
1、首先在生产上为了加强生产管理，车间制定了详细的规章制度。
在制度的约束下，和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务，确保生产出来的产品要高质量，要求员工认识到质量的重要性。
2、在生产过程中进行质量监控，协助质检做好产品的检查工作，确保生产出来的产品要高质量，真正做到我们正典人所提倡的“正品”。
3、在管理方面提出的三效管理方式
a：向管理要效益，向质量要效益，紧抓安全生产，没有安全就
谈不上效益，要求员工能够合理规范的进行操作。
没有质量也就没有效益，产量再高也是徒劳，相反还会对企业造成损失。
b：向管理要效率，合理进行工作分工，做到知人善用，对员工
定员定岗，让每位员工都在最适合的岗位工作，提高设备的利用率，提高工作效率。
节约生产成本。
c：向管理要效力，对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最
大能力。
在这点上要注意员工的思想动态，根据我个人的管理经验做好员工的思想工作，提高员工的凝聚力。
这样才能出效力。
杜绝员工出人不出力的现象。
我觉得一个好的管理者，对上级要让上级放心，对下级要让员工觉得和你干有奔头。
4、生产设备方面，每个月都进行维护保养，有专人负责。
车间
主任负责监督，确保正常生产，一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。
5、对新员工的培训做到先易后难，在新员工刚刚来的时候，连
打包带都不会换，经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。
员工的思想素质低，针对这个现象，车间一个星期开一次工作例会，一个月开一次质量事故会议。
提高员工的思想素质，和技术素质，使员工慢慢成为一个合格的正典人。
6、在gmp信息系统使用上，所有的产品都做了记录，原来的记录是一个人做，从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。
用系统来指导生产，减少质量事故的发生。
7、车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。
除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏。
没有发现门锁不能正常使用。
卫生也搞的一尘不染，每个卫生区域都有专人负责，生产辅助设备有专人清洗，工衣和洗手间都有专人清洗打扫，分工明确大大提高员工的工作积极性。
8、在原料的采购方面，基本上做到及时准确。
在生产上也是按照先报先生产，确保正常供货。
9、员工的待遇方面，车间配备了洁净工作服，一次性手套。
口罩按月定量发放。
工资采取记件制，提高了员工的工作热情，每个月的工资表都能准时交到财务部，配合财务部门按时发放工资。
车间不足的地方主要在以下几个方面：
1、员工的安全意识不强。
2、对新员工的监督不到位，在生产速补的时候有多装和少装的现象。
3、员工和质检配合不是很好。
4、员工的质量意识不强，认为质量就是质检的事情。