酒店员工个人简历范文
酒店应聘简历（15篇）
酒店应聘简历（15篇）酒店应聘简历(15篇)时光在流逝，从不停歇，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。
相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是小编整理的酒店应聘简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒店应聘简历1姓名：蒋小姐性别：女民族：汉族政治面貌：团员出生日期： 1988年1月籍贯：江西南昌婚姻状况：未婚学历：大专技术职称：中级毕业院校：江西旅游商贸职业学院毕业时间： 20xx年07月所学专业：酒店管理工作年限： 2年联系方式：159****9999求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：旅游、酒店、餐饮服务期望职位：接待/礼仪/接线生、前台/总机、部门助理/秘书/文员工作地点：下城区、滨江区期望月薪： 1000-20xx教育经历20xx.9-20xx.6 江西旅游商贸职业学院酒店管理培训经历20xx.11-20xx.6 广东汕头金海湾大酒店客房服务员工作经验20xx.11-20xx.6 广东汕头金海湾大酒店客房服务员20xx.10-20xx.1 杭州长航航空服务有限公司销售自我评价性格开朗、乐观，在校期间担任团总支副书记，组织各类活动，具有一定的管理组织能力。
酒店应聘简历2个人基本信息姓名：黄永生出生年月：1986年06月10日毕业院校：广西昭平县中等职业学校最高学历：高中工作经历：从事服务行业多年性别：男健康状况：健康籍贯：广西·昭平所修专业：文化入职时间：随时求职概况/求职意向职位类型：全职期望月薪：20xx—2500（可面议）期望地点：广东·东莞期望职位：酒店服务员/领班意向概诉：我很希望得到这份工作，用我的服务和微笑，给客人带来更多的微笑和满意！工作经历公司名称：新顺兴酒楼公司性质：民营企业工作职位：中餐厅服务员/领班所属行业：餐饮时间范围：20xx年3月到20xx年7月离职原因：谋求发展工作描述：在酒楼中曾担任过多种职位，宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位，期间受到多次培训，大大增长了自己的实践技能。
个人简历模板酒店(14篇)
个人简历模板酒店（14篇）个人简历模板酒店第1篇个人信息xxx性别：女民族：汉族出生年月：婚姻状况：未婚身高：体重：户籍：湖南衡阳现所在地：福建莆田城厢区毕业学校：江西经济管理干部学院学历：专科专业名称：管理类旅游管理毕业年份：2023年工作经验：五年以上最高职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游工作地区：待遇要求：3000—4000元/月可面议需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长电脑水平：一般教育培训教育背景：时间所在学校学历20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中工作经历所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司时间范围：2023年9月—2023年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：行政/后勤工作描述：职责描述：1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。
2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。
3、负责主持员工大会4、负责员工宿舍的.管理5、负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因：个人原因所在公司：厦门晶邦酒店管理有限公司时间范围：20xx年4月—20xx年2月公司性质：民营/私营公司所属行业：担任职位：酒店/旅游—酒店/宾馆经理工作描述：负责酒店客房部的日常运作。
离职原因：个人原因其他信息自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
个人简历模板酒店第2篇基本资料姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：已婚年龄：民族：汉族身高：学历：大专户籍：毕业学校：__大学计算机能力：精通目前所在地：求职意向工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位，人力资源总监，总经理助理希望工作地区：待遇要求：最快到岗时间：随时到岗期望职位类型：全职工作个人总结柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您_忠实的合作伙伴。
酒店员工个人简历范文
酒店员工个人简历范文【一】基本信息姓名：xxx出生年月：xxxx年3月居住地：上海电话：xxxE-mail：xxxxx求职意向到岗时间：一个月内工作性质：全职希望行业：酒店/旅游目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：行政主厨/厨师长工作经验20xx/8—至今：XX大酒店所属行业：酒店/旅游餐饮部行政主厨/厨师长1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;2.负责制定部门运营计划和管理方案;3.协调和配合酒店其他部门的工作;4. 了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
20xx /7--20xx/7：XX旅游有限公司 [ 1年]所属行业：酒店/旅游食品部行政主厨/厨师长1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等;3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度;4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历20xx/9--20xx /7xx师范大学酒店管理本科语言能力英语(精通)听说(精通)，读写(精通)自我评价精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。
能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。
喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
酒店员工个人简历范文【二】基本资料姓名： xxx性别：女出生日期： xxxx年1月29日婚姻状况：已婚年龄： 34岁民族：汉族身高： 168cm最高学历：大专户籍：xxx省西安市毕业学校：xxx大学计算机能力：精通目前所在地：陕西求职意向工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理希望工作地区：陕西等待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议，要求提供住房最快到岗时间：随时到岗期望职位类型：全职工作个人总结柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。
2022酒店个人求职简历模板5篇
2022酒店个人求职简历模板5篇时光飞逝，时间在慢慢推演，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，该为自己写一份简历了哦。
那我们知道有哪些吗?下面是小编整理的2021酒店个人求职简历模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2021酒店个人求职简历模板1基本资料姓名：性别：女年龄：28婚姻状况：已婚籍贯：浙江现所在地：浙江求职意向工作经验：3年意向岗位：旅游/酒店/餐饮/商场/娱乐类其他;行政经理/主管;店长求职类型：全职期望月薪：面议到岗时间：随时到岗期望工作地点：浙江自我评价本人性格开朗，待人真诚。
工作认真负责，能吃苦耐劳。
此时在校期间获得过奖学金，优秀班干部，优秀毕业生等称号。
英语水平已达cet—6已有一定的`社会工作经验。
教育经历浙江农林大学酒店管理本科获得证书：英语六级证书、全国计算机等级考试二级课程描述：酒店管理、人事管理、英语、营销工作经验2013年10月~目前__酒店公司性质：私营企业人行业类别：旅游业、酒店担任职位：酒店经理/餐馆经理工作描述：负责酒店的开荒极运营管理__餐厅：公司性质：民营企业行业类别：旅游业、酒店担任职位：酒店经理/餐馆经理工作描述：负责整个餐厅的运营、策划、行政管理、员工的绩效考核、此时厨房出品的质量检测__酒店：公司性质：外资企业行业类别：旅游业、酒店担任职位：领班工作描述：文秘兼文员领班，包括部门考勤，排班，此时文件管理与发送以及成本控制与核算等。
__酒店公司性质：合资企业行业类别：旅游业、酒店担任职位：旅游/酒店/餐饮/商场/娱乐类其他工作描述：客人自助早餐这一块以及会议联系方式联系电话：电子邮箱：2021酒店个人求职简历模板2个人信息姓名：性别：女年龄：婚姻状况：居住地：上海电话：最近工作[1年4个月]公司：行业：旅游/酒店职位：酒店服务员学历学历：本科专业：投资学学校：复旦大学自我评价我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验。
酒店个人工作简历范文大全
酒店个人工作简历范文大全一、个人信息•姓名：张三•性别：男•出生日期：1990年1月1日•联系电话：1234567890•电子邮件：********************•现居地：北京市二、求职意向•期望职位：酒店前台接待•期望薪资：面议•工作性质：全职三、教育背景•毕业院校：XX大学•专业：酒店管理•学历：本科•毕业时间：2012年四、工作经历1. XXX酒店（2012年7月-2015年5月）•职务：前台接待•工作内容：–负责迎宾、接待客人并办理入住手续–协助客人解决问题和需求–管理客房预订和安排•工作业绩：–获得客人的高度评价，连续3次被评为“月度优秀员工”–协助解决客人投诉，使客人满意度提升10%2. XX宾馆（2015年6月-至今）•职务：行政助理•工作内容：–负责行政事务的协调和安排–管理办公区域的品质和日常运作–协助部门领导完成相关工作•工作业绩：–设计了一套高效的会议安排流程，节省了30%的会议准备时间–协助管理部门完成年度总结报告，并获得了领导的好评五、专业技能1.熟练掌握酒店前台接待和客房管理技能2.精通办公软件，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件3.具备良好的沟通能力和团队协作精神4.有一定的客户服务意识和解决问题能力六、自我评价本人乐观向上，对工作充满热情，善于学习和不断进步。
在过去的工作中，通过自己的努力和专业能力得到了同事和领导的认可，能够承担工作中遇到的挑战，并能积极寻求解决方案，具有很强的责任心和团队合作精神。
七、其他信息•语言能力：英语CET-6•爱好：阅读、旅行以上是本人的个人工作简历，期待能有机会为贵公司提供我的专业服务，谢谢！。
酒店应聘个人简历【三篇】
酒店应聘个人简历【三篇】【导语】求职个人简历在酒店应聘个人求职者的求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。
以下是整理的酒店应聘个人简历，欢迎阅读！(女,25岁)求职位：酒店客房管理期望薪资：面议目前职位：客房主管学历：大专工作经验：5-10年现居住地：广州越秀广卫联系电话：电子邮箱：自我评价积极开朗，对新事物接受能力较快，勤奋上进，学习和适应能力强，有团队意识，诚恳敬业，有强烈的事业与责任感，作为一个管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能有效妥善地处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养其具有团体精神和服务意识，从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!<(男,25岁)求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：3000-5000元/月目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中工作经验：5-10年现居住地：西安新城区联系电话：电子邮箱：自我评价本人六年餐饮管理经验，热爱学习，曾参加过餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书，会开车，热爱餐饮行业，有良好的人际关系，自信，热忱，能严以律己，以身作则。
想做一个优秀的职业经理人。
工作经验白塔寺公馆20XX-9至20XX-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月工作职责：1.负责保持餐厅的服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行.2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。
3.员工排班及检查员工出勤情况。
4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。
5.对员工餐前准备工作进行检查。
包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。
6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。
7.负责低值易耗品的控制领用。
8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。
9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。
酒店员工简历11篇
酒店员工简历酒店员工简历11篇人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们找工作的时间越来越近，让我们一起来学习写简历吧。
一定要好好重视简历喔！下面是小编精心整理的酒店员工简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店员工简历1本人概况姓名：XXX性别：女学历(学位)：大专专业：酒店管理联系电话：xxxx手机：xxxxEmail:xxxx教育背景毕业院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大学酒店管理专业*通过国家英语六级考试，听说读写熟练*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用工作经历20xxx年10月—20xx年03月：XXXX酒店客房部经理工作职责1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。
能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
酒店员工简历2姓名： xxx性别：男出生日期： xxx-4-29婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高： 180CM政治面貌：团员教育程度：大专毕业时间： 20xx年6月户籍：黑龙江黑河现居住地： xx顺义区职业概况/求职意向现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务现从事职业：酒店管理主管现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限： 2年以上目前薪水：月薪2600人民币海外工作经历：没有期望工作性质：全职期望工作地区：江苏南京、江苏无锡期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务交通·运输·物流期望从事职业：大堂经理/副理其它相关职位期望薪水：月薪2800人民币到岗时间： 20xx-3-15教育背景学校名称：xxx专科学校(20xx年6月-20xx年6月)专业名称：物流管理学历：大专所在地：四川成都证书：工作经验公司名称：xxxx所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业公司规模： 1000人以上工作地点：北京职位名称：餐厅副经理工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。
2021年酒店员工个人简历模板五篇
2021年酒店员工个人简历模板五篇基本信息姓名：出生年月：居住地：电话：E-mail：求职意向到岗时间：一个月内工作性质：全职希望行业：酒店/旅游目标地点：期_薪：面议/月目标职能：行政主厨/厨师长工作经验20__/8—至今：__大酒店所属行业：酒店/旅游餐饮部行政主厨/厨师长1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单。
2.负责制定部门运营计划和管理方案。
3.协调和配合酒店其他部门的工作。
4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费。
5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
20__/7--20__/7：__旅游有限公司所属行业：酒店/旅游食品部行政主厨/厨师长1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率。
2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等。
3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度。
4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品。
5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历20__/9--20__/7__师范大学酒店管理本科语言能力英语(精通)听说(精通)，读写(精通)自我评价精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。
能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。
喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
2021年酒店员工个人简历模板篇二本人概况姓名：性别：女学历(学位)：大专专业：酒店管理联系电话：手机：Email:教育背景毕业院校：__年09月—__年07月：__大学酒店管理专业_通过国家英语六级考试，听说读写熟练_熟练掌握计算机和互联网的操作及使用工作经历__年10月—__年03月：__酒店客房部经理工作职责1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
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酒店员工个人简历范文
以下是关于酒店员工个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善
·
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的
员工活动，多方位的丰富员工业余生活;
联系方式
电话：xxxxxxx
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务。
并且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度，任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司，一直是总经理的得力助手及搭档!
酒店员工个人简历范文【三】本人概况
姓名：XXX
性别：女
学历(学位)：大专
专业：酒店管理
联系电话：xxxx
手机：xxxx
Email:xxxx
教育背景
毕业院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大学酒
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店管理专业
*通过国家英语六级考试，听说读写熟练
*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
20xxx年10月—20xx年03月：XXXX酒店客房部经理工作职责
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价
1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力，能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
酒店员工个人简历范文【四】基本信息
姓名：xxxx
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性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：江西
年龄：28
现所在地：广州
联系电话：xxxx
电子邮箱：xxx
求职意向
希望岗位：运营经理
工作经历
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司担任运营经理，主要工作是：1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统;2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式;3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案;4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题;5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施;8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评;9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调
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各方关系。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
专业：旅游酒店管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。
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