2019工伤事故调查报告范本
4.21工伤事故调查报告
4.21工伤事故调查报告2019年4月21日下午3点半左右，在进行钻孔作业时，发生一起安全事故，仇恒兰右手中指、无名指、小拇指严重受伤，断裂。
事故经过如下：下午上班后，加工模具。
需要在模具上开孔，用作降温孔。
正常作业至15：30，钻床上的辅助工具掉落，仇恒兰弯下腰准备捡起来。
由于仇恒兰作业时佩戴手套，弯腰捡工具时，不慎将右手搭到仍在转动的钻床上，将仇恒兰右手中指、无名指、小拇指缠绕进去。
事故发生后，当班负责人立即向公司领导打电话汇报情况，公司立即派车送仇恒兰去如皋人民医院。
因条件有限，如皋人民医院建议转送南通市附属医院；又因条件有限，南通市附属医院建议转送无锡市第九人民医院治疗。
患者于晚上8:45分钟左右达到无锡市第九人民医院，9:07进手术室进行手术。
到4月22日上午3:00手术完成。
二、安全生产事故分析：2019年4月21日下午3点半左右，在进行钻孔作业时，发生一起安全事故.根据当事人叙述事故经过，事故受伤者仇恒兰在进行钻孔作业时，佩戴手套，弯腰捡工具时，不慎将右手搭到仍在转动的钻床上，将王将仇恒兰右手中指、无名指、小拇指缠绕进去。
事故发生后，车间负责人立即上报叫车，伤者及时送往医院治疗。
事故发生后公司到现场了解情况。
车间同事回忆，还原现场情况同当事人叙述事故经过一样。
仇恒兰作业时佩戴手套，弯腰捡工具时，不慎将右手搭到仍在转动的钻床上，将仇恒兰右手中指、无名指、小拇指缠绕进去，结果出现这一起安全事故。
事故分析如下：1、仇恒兰在进行钻孔作业时，违规佩戴手套。
2、当钻床上的辅助工具掉落时，应当停下正在作业的钻床，等钻床停止作业后，才能去捡东西。
3、仇恒兰在进行钻孔作业时，弯腰捡工具时，做出了无效性、随意性动作，危及自身安全。
4、现场当班负责人没有及时对仇恒兰在进行钻孔作业时违规佩戴手套的违规行为作出反应，负有不可推卸的责任。
三、教训本次事故的教训是惨痛的，通过对本次事故的详细分析和研究，举一反三，得到以下教训：1、在进行机床操作时，绝对不允许佩戴手套。
工伤事故调查报告范本
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工伤事故调查报告范本工伤是一件需要避免的事情，下面小编整理了工伤事故调查报告范本，欢迎阅读!工伤事故调查报告范本(一)一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地1/ 12点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
三、工伤事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。
并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故三不放过。
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
工伤事故调查报告范本(二)事故发生后，公司领导及相关负责人立即赶往项目部，成立了事故处理小组，对事故处理进行详细部署，全力做好家属安抚工作，尽一切努力降低事故所造成的不良影响。
关于工伤事故的调查报告范本
关于工伤事故的调查报告范本工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。
在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”;广义的工伤事故还包括罹患职业病。
下面提供两篇关于工伤事故的范文，大家可以参阅。
1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、工程部或公司有关负责人及安监科。
2、工程部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管平安的副经理组织平安、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员答复有关的提问，提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。
并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由公司平安科负责将各有关材料收集，存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
1、员工操作方法有误，对培训的平安知识疏忽，警惕心不够所致。
2、对员工的平安预防纠正，对本岗位工作中的平安隐患没有引起高度重视，标准的操作动作未按要求操作。
工伤事故怎样写报告
工伤事故怎样写报告工伤事故报告一、事故概述2019年10月20日下午，我司生产车间发生工伤事故。
经初步调查，事故原因为操作工张某在操作机械设备时未按规定程序进行操作，导致严重伤害。
经了解，事故发生时车间内正有5名员工在场，其中1名证人亲眼目击了整个过程。
二、事故过程在事故发生前的检查中，张某未发现设备存在异常。
下午3点左右，张某正常地进行工作，忽然发生机械设备异常，导致工件脱落，将其左手无名指撞伤。
事发瞬间，周围的工友们纷纷报警、呼救并第一时间将伤者送往医院。
三、伤害情况经医院初步诊断，张某的左手无名指存在严重裂伤，需要进行手术治疗。
医院方面已安排手术，具体伤情康复情况将随后报备。
四、初步分析根据现场调查和证人的陈述，初步分析认为事故的直接原因为张某未按规定程序进行操作。
此外，也存在一定的管理漏洞和安全教育不到位的问题。
有关部门将进行进一步调查，查明责任。
五、事故处理措施和预防措施1.立即组织相关部门对事故现场进行封锁和标识，并停止使用有问题的机械设备，确保其他员工的安全。
2.安排专业人员对伤者进行救治和康复，积极配合与医院沟通手术细节和康复指导。
3.加强员工安全教育培训，强调操作程序的重要性，并提供必要的安全防护设备。
4.完善设备维护保养制度，定期检查、维护和更新设备，确保设备运行稳定可靠。
5.加强管理监督，及时发现和纠正员工违规操作和不安全行为。
六、事故教训1.员工应严格按照操作程序操作设备，避免因个人疏忽导致意外。
2.公司管理层要加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识。
3.加强设备维护保养，确保设备运行的可靠性和稳定性。
以上为工伤事故的初步报告，有关部门将继续对事故进行进一步调查，并督促相关部门采取有效的措施，确保类似事故不再发生，保障员工的安全和生命健康。
工伤事故调查报告 (2)
工伤事故调查报告背景近期公司发生一起工伤事故，导致一名员工受伤。
为了深入了解该工伤事故的原因和经过，并采取相应的措施来避免类似事故再次发生，我们进行了一次全面的调查。
调查目的本次调查的目的如下：1.确定工伤事故的具体原因；2.分析导致该事故的各种因素；3.提出改进建议，以避免类似事故再次发生。
调查方法本次调查采用了多种方法，包括：1.事故现场勘察：对事故发生地进行实地勘察，记录现场状况和关键细节；2.监控录像分析：调阅安装在事故现场的监控录像，以便分析事故发生时的情况；3.访谈工作人员：与事故现场的目击者、相关工作人员进行面谈，了解事故的详细经过；4.档案资料审查：对相关的工作记录、培训记录等档案进行审查，了解事故之前的情况；5.专家咨询：咨询相关领域的专家，收集专业意见和建议。
调查结果经过全面的调查和数据整理，得出以下调查结果：1.工伤事故发生时，员工正在操作一台维修机器，机器突然发生故障，导致员工手指受伤。
事故发生时，机器未能自动停止运行，进一步加重了伤害程度；2.据调查员了解，机器在事故发生前没有进行维修保养，存在一定的故障隐患；3.员工对机器操作不熟悉，未能及时切断电源或进行其他适当措施，以减少受伤的可能性；4.公司在机器维修和操作培训方面存在一定的管理漏洞。
调查分析根据上述调查结果，我们进行了进一步的分析：1.机器故障导致的事故是可以预防的，如果机器进行定期维修保养，故障可能被发现并修复；2.员工的安全意识和操作技能需要加强，公司应加强对员工的培训，使其熟悉机器的使用方法，能够应对突发情况并及时采取相应措施。
改进措施基于以上调查分析结果，我们提出以下改进措施以防止类似工伤事故再次发生：1.机器维修保养：建立机器定期维护保养计划，确保机器的正常运行，并修复故障隐患；2.员工培训：加强员工相关岗位培训，提高员工对机器使用方法和安全操作的认知和技能；3.安全预警机制：引入安全预警机制，当机器发生故障时能及时切断电源或采取其他适当措施，以降低伤害风险；4.审查和改进管理制度：对公司的管理制度、工作流程和培训计划进行审查，及时改进和强化。
工伤事故调查报告范本
工伤事故调查报告范本一、事故基本信息事故发生时间：XXXX年XX月XX日事故发生地点：XXXXXXXXXXX事故类型：工伤事故二、事故概述根据公司要求，对发生在XXXX年XX月XX日的工伤事故进行了详细的调查。
该事故发生在公司车间，造成员工张某受伤，现将事故的经过及原因进行分析和总结，以期提供参考以避免类似事故再次发生。
三、事故经过XXXX年XX月XX日上午10时许，员工张某在操作机械设备时，不慎手指被夹伤。
事发后，立即有同事进行了紧急救援，并将伤者送至公司医务室进行初步处理。
随后，张某被紧急转至医院接受进一步治疗。
四、事故原因分析根据对事故现场的勘察和事发前后的询问，结合相关证据，归纳出以下事故原因：1. 设备操作规范不严格：在事故发生时，张某并未按照相关操作规范进行操作，未戴好安全手套以及使用机械设备时未将发动机关闭。
这些操作不符合安全规程，导致了事故的发生。
2. 监督管理不到位：在事故发生时，相关负责人未能及时发现并制止不规范的操作行为，对现场的安全状况进行监督。
缺乏有效的管理措施，加剧了事故的严重程度。
3. 员工安全意识不足：张某对操作规范和必要的安全措施了解不深，缺乏对潜在风险的识别和防范意识。
这使得他在进行工作时没有意识到其中的安全隐患，从而导致了事故的发生。
五、事故处理和改进措施针对以上分析的事故原因，我们提出以下处理和改进措施：1. 完善操作规范：建立更加严格的操作规范，并要求员工严格按照规范进行操作。
加强培训，提升员工对操作规范的理解和认知。
2. 强化监督管理：加大对操作人员的监督和管理力度，确保他们遵守操作规范。
配备专职安全人员，加强对工作现场的巡查和安全隐患的排查。
3. 加强员工安全意识培养：定期组织安全教育培训，提高员工的安全防范意识，加强对潜在危险因素的识别和防范能力。
4. 设立紧急应急预案：建立健全的应急预案，包括事故发生后的紧急救援和相应的医疗救治安排。
明确责任分工，加强紧急救援团队的培训和配备。
工伤事故情况说明范文
工伤事故情况说明范文工伤事故情况说明范文：尊敬的领导：您好！根据我所负责的工伤事故的调查情况，特向您作一份说明报告，供参考。
我所调查的工伤事故发生在2019年3月15日下午两点左右，地点位于公司生产车间B区。
具体事故情况如下：当时，员工李某正在进行装配作业，该装配作业涉及机械开关拆卸和焊接等工序。
由于李某操作不慎，导致机械设备发生故障，致使一根钢管脱离固定并滚落，误伤了李某的右腿。
事故发生后，公司立即组织工作人员到场进行紧急救援，并第一时间将受伤员工送往医院进行治疗。
经过详细调查和分析，造成工伤事故的原因主要有以下几点：首先，员工李某对操作流程和注意事项掌握不足。
作为一名有两年工作经验的员工，他曾参加过公司的安全培训，但对于具体操作流程和注意事项的掌握程度较低，缺乏必要的专业技能。
其次，在工作现场，相关安全措施存在缺陷。
在这次事故中，没有设置有效的防护措施，特别是针对机械设备的固定措施不严格，导致钢管脱落事故的发生。
最后，管理不严格也是导致这起工伤事故的重要原因。
公司对员工的操作流程和安全措施培训不及时跟进，没有对员工进行定期的安全技能培训和考核，也没有建立完善的安全管理体系，缺乏对工作场所安全风险的全面监控和控制。
为了避免类似工伤事故的再次发生，我向公司提出以下改进意见：首先，公司应加强对员工的安全培训，不仅要重视起点培训，还应定期进行复训，加强员工操作技能培养，提高员工的安全意识和操作能力。
其次，公司应加强对工作现场的管理，完善针对各类机械设备的安全防护措施，加强设备维护与检修，确保设备正常运行，减少事故发生的可能性。
最后，公司应建立完善的安全管理体系，制定相关安全规章制度，明确责任和处罚措施，严格按照规定进行检查和考核，加强对工作场所的安全监控和管理。
以上是我对这起工伤事故调查的情况说明。
希望公司能够重视并采纳我的建议，加强对工伤事故的预防和处理，确保员工的人身安全和权益。
此致敬礼XX部门领导。
工伤事故调查报告
工伤事故调查报告工伤事故调查报告(15篇)工伤事故调查报告1调查时间：***年*月*日星期* 18:10调查人员：***发展中心：王**、郑**、刘*****公司安全部：刘*调查内容：**车间***工伤事故事故发生时间：事故发生地点：当事人：郭*、申*、牛*负责人：车间主任-------申*安全部负责人------刘*事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。
经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。
目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。
出院休养半月左右再进行二次手术。
目前伤者治疗情况良好、情况稳定。
当事人对事故的描述：郭*——与伤者搭档工作，并负责指挥天车牛*——天车工郭*的说法：事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。
郭在工件旁边指挥天车吊起工件。
申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。
天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。
而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。
牛*的说法：郭*平时干活比较老实，来的早干的'多。
申在当天凌晨一点多才到（本来交接班时间应在午夜12时），此时郭已经将活干的差不多了。
因此，郭心里不舒服，和申在干活时可能带有情绪。
而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很僵。
当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。
郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。
天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围作业。
但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。
申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。
工伤事故调查报告
工伤事故调查报告工伤事故调查报告（一）一、事故基本情况2019年5月10日上午9时许，位于某市某区的某建筑工地发生一起工伤事故，造成3人死亡，7人受伤。
事故发生时，施工单位正在对该工地进行钢筋混凝土结构的施工作业。
该工地的建设单位为某公司。
二、事故原因分析1. 施工单位管理不规范据调查发现，施工单位管理不规范，没有建立严格的施工管理制度，施工现场也没有配备专职安全管理人员，导致工人在施工过程中未按照标准操作，造成了事故的发生。
2. 施工作业不符合规范调查发现，施工单位在进行施工作业时，未严格按照相关规范和标准进行施工，如钢筋作业、混泥土浇筑等环节存在安全隐患，加之机械设备未得到及时维护，设备老化，使用不当等问题，导致事故的发生。
3. 建设单位监管不到位调查发现，建设单位对施工单位的施工作业并未进行严格的监管和管理，监督不到位，未能及时发现施工单位存在的问题，最终导致了工伤事故的发生。
三、事故责任认定1. 施工单位施工单位在施工现场存在安全隐患的情况下，未及时采取措施进行整改和处理，属于管理不当，应承担主要责任。
2. 建设单位建设单位对施工单位进行的监管和管理不到位，未能及时发现和处理施工单位存在的安全隐患，属于监管不当，应承担次要责任。
3. 工人个人在施工过程中，工人个人防护意识薄弱，未按照安全规范进行施工，存在责任，应承担一定责任。
四、事故处理意见1. 关停该工地为确保工人人身安全，建议对该工地进行关停，直至完全消除安全隐患，并在之后持续进行安全检查，确保该工地的安全。
2. 处罚当事人对施工单位和建设单位进行相应的处罚，并要求其整改，消除安全隐患，加强安全管理。
3. 增强安全意识加强工人安全教育，提高安全意识，确保施工过程中的安全。
工伤事故调查报告（二）一、事故基本情况2019年7月20日，某市某区某化工厂发生一起爆炸事故，造成7人死亡，20人受伤。
事故发生时，该工厂正在生产一种合成化学物质。
工伤情况调查报告范文
工伤情况调查报告范文一、调查目的为了解某公司员工工伤情况，分析工伤原因，制定预防措施，特进行此次调查。
二、调查对象本次调查对象为某公司2019年度发生工伤的员工，共计10人。
三、调查内容1. 工伤员工基本情况2. 工伤发生时间、地点及原因3. 公司工伤防护设施及培训情况4. 公司工伤应急处理措施5. 公司工伤管理制度执行情况四、调查结果1. 工伤员工基本情况调查发现，10名工伤员工中，有8名男性，2名女性。
年龄分布在25-45岁之间，其中5人为生产岗位员工，3人为仓储岗位员工，2人为行政岗位员工。
2. 工伤发生时间、地点及原因工伤发生时间主要集中在工作日的上午和下午，工伤地点主要为生产车间和仓库。
工伤原因主要包括操作不当、设备故障、人为疏忽等。
3. 公司工伤防护设施及培训情况公司在生产车间和仓库都配备了相应的工伤防护设施，但部分员工对其使用方法不熟悉。
公司进行了定期的工伤防护培训，但效果有限。
4. 公司工伤应急处理措施公司建立了工伤应急处理制度，但在实际操作中存在不及时、不规范的情况，对工伤员工的处理不够及时和周到。
5. 公司工伤管理制度执行情况公司工伤管理制度健全，但在执行过程中存在一定的漏洞，对工伤员工的关怀和赔偿不够及时和完善。
五、调查建议1. 加强工伤防护设施的使用培训，提高员工对设施的使用熟练度。
2. 定期组织工伤防护知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 完善工伤应急处理措施，建立更加完善的应急处理流程和机制。
4. 加强对工伤员工的关怀和赔偿，提高员工的工伤保障水平。
六、调查总结通过此次调查，我们对公司员工的工伤情况有了更加清晰的了解，也为公司今后的工伤预防和管理提出了有针对性的建议。
希望公司能够重视工伤问题，切实加强工伤预防和管理工作，保障员工的身体健康和权益。
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工伤事故调查报告范本
工伤是一件需要避免的事情，下面我们整理了工伤事故调查报告范本，欢迎阅读!
工伤事故调查报告范本(一)
一、工伤事故调查报告
1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
二、工伤事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
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