幼儿园骨干教师示范课活动总结
骨干教师示范课活动总结

骨干教师示范课活动总结教育是人类社会发展的重要组成部分,教师作为教育的主体,起着至关重要的作用。
骨干教师作为一支教师队伍中的领军人物,其教学经验和教育观念的分享对于提升整个教师队伍的教育教学能力具有重要意义。
近期,我们组织了一次骨干教师示范课活动,旨在通过骨干教师的实际教学过程,提供给其他教师和教育工作者一种优质的教学样本,并帮助其他教师提高教育教学水平。
此次示范课活动是由我校资深教师李老师担任示范教师,他是我校骨干教师团队的重要成员之一,具有丰富的教育教学经验。
示范课的主题是《文化的多样性与交流》,课程主要内容包括多元文化的背景知识、文化差异对交流的影响以及如何在跨文化交流中建立良好的沟通。
为了提高教师们的参与度和交流效果,我们特地邀请了其他学校的部分教师和教育机构的代表参加课程。
整个示范课的教学过程非常精彩,也展现了骨干教师的专业素养和教学水平。
课堂上,李老师先通过生动的实例引起学生的兴趣,进一步引导学生思考不同文化背景对交流的影响。
然后,他开展了多种形式的教学活动,包括小组合作讨论、角色扮演等,积极引导学生发表观点、交流意见,使得课堂气氛活跃起来。
此外,课堂还加入了多媒体技术,通过图片、视频等形式,给予学生真实的体验和情感上的共鸣。
李老师的教学方法灵活多样,富有创意,使得学生对课程内容产生了浓厚的兴趣和学习的动力。
此次示范课活动对我们教师团队的成长和提高起到了积极的推动作用。
首先,示范课展示了一种优质的教学样本,为教师们提供了一个参照和借鉴的标准。
我们可以借鉴李老师在课堂管理、教学方法等方面的经验,逐步提高自己的教学水平。
其次,示范课促进了教师间的交流和互动。
我们组织了讨论环节,教师们共同研讨了示范课的亮点和不足,思考如何将优点运用到自己的教学中,并讨论了如何解决不足之处。
这种资源共享和互相促进的机制,有效地提升了教师们的整体素质。
最后,示范课也提供了一个亲身感受优质教育的机会,对教育机构和其他学校的代表起到了示范和借鉴的作用。
教师个人示范引领总结(8篇)

教师个人示范引领总结(8篇)教师个人示范引领总结(精选8篇)教师个人示范引领总结篇1第一轮教研活动“省级骨干教师示范课”活动按计划进行,并取得圆满成功。
通过本次活动,充分发挥了骨干教师的带领作用,较好的提高了任科教师的教学业务水平。
在本次活动中,讲课的骨干教师不仅在课堂教学中起到了带头示范作用,而且在教研活动中展示了结合实际的新教法,给我校教学质量提高工作起到了模范作用。
听课活动结束后学校组织召开了教师研讨会,首先讲课教师进行说课,再让每位听课教师研讨参加本次活动的收获和体会,参加听课学习的每位教师表示自己收获很大。
并通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念,交流各个年级教学之间的差异,进一步研究了教学先进经验,较好的调动了任课教师教研教改的积极性,为提高我校教学质量奠定了有效的基础。
一、骨干教师的引领辐射作用得到了充分的发挥1、几位授课教师高度重视这次活动,对自己的课做了精心的准备。
从教学设计到课件制作,下了很大的功夫。
私下了解,大多数人用了三天以上的时间去准备教学设计和课件,这也是取得较好的教学效果的原因之一。
2、新课程理念在授课时得到了很好的落实。
这几位教师的课堂,充满着生机和活力,体现着学生是教学的中心、分层次教学、任务型教学、情景探究等全新的课堂教学理念,对于知识传授来说或迁移或自然生成,绝不是灌输。
使学生对知识重点的理解、难点的把握很有效果。
3、提高了课堂的实效性。
几位教师的课件设计和制作很有功底,对本节的知识传授起到了有效的辅助和补充作用。
骨干教师驾驭课堂的能力充分发挥,让老师们看到了他们是如何向45分钟要效益的。
二、听课教师在听评课中得到了收获和启迪1、教师们听课的积极性很高,当堂无课教师积极参与。
大家认真听、仔细记,对照自己的教学找差距。
2、教学研讨活动让教师们的认识从感性上升到理性。
在研讨会上,骨干教师介绍自己的教学设计思想,反思自己的教学行为;听课教师点评骨干教师的教学,学习骨干教师的教学方法。
幼儿园公开课活动教师总结范文(2篇)

幼儿园公开课活动教师总结范文____月____日上午,听取了我园____位资深老师的公开课。
第一节活动是中班数学《谁的号码牌不见了》,第二节活动是中班语言后动--我想,第三节活动是大班艺术活动《大狮子》,第四节活动是大班社会活动《小狐狸找朋友》。
这四节课教师的表情很到位,上得都非常的有活力有气氛,让幼儿爱好很高。
教师用幽默的话语使课堂上布满了欢笑。
从中我也发现我有很多的不足之处,觉得自己要向他们好好学习,进步自身的素质。
通过这次的听课我也有一些体会:第一点,教师的教学设计一定要有创意,让幼儿体会到学习来源于生活,这样幼儿才有爱好听你上课。
第二点,教学方法一定要灵活多样,要使一节课上得轻松,幼儿学习起来轻松快乐,不但要教师选材好,预备充分,使用教具公道。
更重要的是教师首先要有激情,语言要惕切,易于与幼儿交流。
1、根据实际,随机调整教育方案新《纲要》明确指出:教育活动的组织形式应该根据需要合理的安排。
因时,因内容灵活的运用。
就像我教这首儿歌时,一心想完成预先所涉及的教育教学流程,可是幼儿并不感兴趣。
可是当我一变换教学形式,立刻收到了事半功倍的效果。
在我们以往的教学观念中,总是以孩子学到了多少内容来定义他的学习到底好还是坏。
其实这种观点是错误的。
在幼儿园的学习,我们并不是要让孩子学到多少,而是要积极的培养孩子的学习兴趣,试探们能在各项活动中获得满足和享受到乐趣,进而使这种满足和乐趣成为孩子终身发展的需要。
所以,我们教师也无须特别钟情于我们预先设计的教学方案,而是应该随时随地的观察幼儿的兴趣,以幼儿兴趣的需要随时调整我们的教育内容及方案。
2、善于利用,充分寻找结合点在教学中,老师应该善于发现,善于创新,随时完善自己的教学。
我们应该从幼儿亲身参与其中的现实生活出发,挖掘幼儿已有的生活经验,并加以合理的利用,增强幼儿的学习兴趣。
新《纲要》明确指出:要善于发现幼儿感兴趣的事物,游戏和偶发事件中所隐藏的教育价值,把握时机,积极地加以引导。
2024年幼儿园骨干教师培训总结报告

2024年幼儿园骨干教师培训总结报告一、背景介绍本次培训是2024年幼儿园骨干教师的培训活动,旨在提升骨干教师的能力和素质,使其更好地适应幼儿园教育的新形势和新要求。
二、培训内容概述本次培训内容主要涵盖以下几个方面:1.教育理念的更新针对当前幼儿园教育领域的最新发展趋势,我们对骨干教师的教育理念进行了更新和升级。
通过学习和讨论,骨干教师们对自由发展、个别化、情感教育等理念有了更深入的理解和把握。
2.教育方法的研究我们引入了一些新的教育方法,如情景教学、游戏教学等,帮助骨干教师更好地开展教育教学工作。
并通过实践和反思,鼓励骨干教师们创新教学方法,提高教学效果。
3.专业知识的拓展我们组织了一系列专业知识的培训讲座,包括儿童心理学、儿童健康学、幼儿教育学等方面的知识。
通过不断学习,骨干教师们拓宽了自己的专业视野,提升了教育工作的综合素质。
4.职业道德的培养作为一名优秀的幼儿园教师,职业道德是必不可少的素质之一。
我们进行了一系列的职业道德培养活动,如集体研讨、案例分享等,引导骨干教师树立正确的教育观念,提高自身的职业素养。
三、培训效果分析通过培训,我们取得了以下几方面的效果:1.提高了教师的教育理念通过培训,骨干教师们对教育理念进行了全面的了解和思考,对于自由发展、个别化、情感教育等理念有了更深入的理解。
他们能够更好地把握教育工作的大方向,做出更合理和有效的教育决策。
2.提升了教学方法的水平培训中引入的新的教育方法得到了广泛的认同和应用。
骨干教师们通过实践和反思,不断调整和改进自己的教学方法,提高了教学效果。
同时,他们也主动分享和交流教学经验,形成了良好的学习氛围。
3.拓宽了专业知识的广度和深度通过专业知识的培训讲座,骨干教师们对幼儿园教育领域的重要知识点有了更全面和深入的了解。
他们可以运用这些知识解决教育教学过程中的问题,提高自己的专业素养。
4.加强了职业道德的培养通过职业道德培养活动,骨干教师们树立了正确的教育观念和职业道德,在教育教学工作中展现出高尚的师德和职业素养。
2024年幼儿园教师公开课活动总结

2024年幼儿园教师公开课活动总结一、活动背景2024年,作为幼儿园教师,我有幸参与了多场公开课活动,这些活动旨在展示幼儿园的教学特色和课程成果,让家长们了解我们的教学理念和方法,并与家长们进行互动交流。
在这些公开课活动中,我充分发挥了自己的创意和专业知识,取得了显著的教学效果。
二、活动准备在活动准备阶段,我精心策划了每一堂公开课的教学内容和形式。
我坚持以儿童为中心的教学理念,注重培养幼儿的创造力和综合能力。
为此,我选择了一些富有创意的教学活动,如科学实验、艺术创作和绘本故事讲解等,以激发幼儿的学习兴趣和主动性。
我还进行了充分的教材准备和教学工具准备。
为了满足幼儿的多样化学习需求,我利用多媒体设备、教具和游戏道具等,让课堂更加生动有趣。
同时,我还制作了课件和教学资料,以便于幼儿和家长的理解和参与。
三、活动实施在活动实施阶段,我注重与幼儿的互动和参与,让他们成为课堂的主角。
我引导幼儿积极发表意见,表达自己的想法,鼓励他们勇敢尝试和创新。
通过一些小组活动,我促进幼儿之间的合作和沟通,培养他们的团队合作能力和社交技能。
在教学过程中,我着重培养幼儿的自主学习能力。
我通过让幼儿观察、探索和实践,引导他们主动积累知识和经验。
我注重培养幼儿的思维能力和创造力,鼓励他们提出问题并解决问题,培养他们的逻辑思维和创新意识。
同时,我还注重与家长的互动和沟通。
在公开课中,我向家长们介绍教学内容和目标,并邀请家长们参与到教学活动中。
我鼓励家长与幼儿共同探索和学习,加强家园合作,共同促进幼儿全面发展。
四、活动效果通过一系列公开课的开展,我取得了显著的教学效果。
首先,幼儿在参与课堂活动的过程中,充分发挥了自己的主动性和创造力。
他们积极思考、主动探索,并取得了一定的学习成果。
其次,我与家长的沟通和互动更加密切。
家长们对我的教学理念和方法表示赞赏,并积极参与到幼儿的学习和成长中。
另外,通过公开课活动,我对自己的教学能力和专业素养有了更深入的认识和提高。
幼儿园骨干教师总结(精选6篇)

幼儿园骨干教师总结(精选6篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们来为自己写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的幼儿园骨干教师总结(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
幼儿园骨干教师总结1前段时间,我幼儿园组织进行骨干教师培训活动这次骨干教师培训,令我豁然开朗。
我通过学习,更进一步了解和掌握了幼儿园教育评价的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。
通过观摩了园长举办的教育活动,并进行交流与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。
理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。
下面是我通过培训所获得的:一、幼儿园教育活动评价是保证幼儿园教育活动正常进行的必要手段幼儿园教育活动要规范化、科学化,真正促进幼儿、教师的发展,就必须建构合理的评价体系。
对幼儿园教育活动的评价应遵循发展的、适宜的、分类的原则,采用观摩、谈话、案例分析等方法,重点关注教育活动目标的综合性、层次性、差异性;教育活动内容的生活化、趣味性、实效性;教育活动过程中活动方式的多样性、开放性,活动结构的连贯性和弹性,活动中教师与幼儿的互动、反思;活动效果更加关注幼儿的情感态度和全面的发展。
二、幼儿园教学评价应注意以下问题1、教育活动的发展价值是教育评价的出发点和归宿,应以终身教育和可持续发展的视角看待这一问题,教育活动应当既有利于幼儿的现实发展又有利于幼儿的长远发展。
2、评价应当是全面的,兼顾知情行三个方面,其中情感、态度虽然是伴随的过程,但对幼儿的长远发展至关重要,而认知水平和能力的提高则是保证幼儿健康良好心境的关键。
3、要坚持过程与结果并重,过程中蕴含着内容,如学习的方法、策略的渗透,对合作的体验、成功的愉悦等,教师的教育策略本身也应当是教育的内容,它对幼儿起着潜移默化的影响。
教育活动过程中体现出来的幼儿参与活动的兴趣、态度、专注等同样是评价的重要信息和依据。
幼儿园骨干教师示范课活动方案与总结

幼儿园骨干教师示范课活动方案为了充分发挥骨干教师在老师们中的辐射作用,带头作用,较好的提高专任教师的教学业务水平。
进一步提高教师的业务能力和岗位素质,充分发挥骨干教师的示范作用,根据我园的实际情况,特制定我园骨干教师示范课活动方案。
活动目标:1、继续落实“课程游戏化”的理念,促进教师教学行为的改进,使我园教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高,加速我园师资队伍的建设和发展。
2、学习借鉴骨千教师成功的教学经验和长处。
3、增强教学研讨交流的学习意识。
二、活动要求1、执教者:见安排表2、听课者:全体专任教师3、教师之间互相配合,在保证教学秩序正常开展的前提下,做好课务调整,及时参加活动。
凡骨干教师开课。
听课者遵守听课纪律,手机打到关闭或静音状态,不得随意讲话或走动。
通过在园内开展骨千教师示范课活动,促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。
树立新的教学理念,交流先进的教学经验,调动全校教师教研教改的积极性,提高我校整体教学质量。
三、活动内容及措施(一)思想动员。
针对我园的工作实际情况,每学年我们都根据学校的工作计划要求,召开骨干教师工作会议,传达上级的工作精神,落实工作任务,明确骨千教师的职责及应具备的素质,树立危机意识,学习意识,教科研意识,不断提高教育教学研究能力。
(二)加强学习。
1、本学期除园集中进行业务学习外,要求教师进行自我学习,每周进行一次业务学习,并做好学习笔记。
要求每一位教师要根据本学科的特点阅读一本教育教学理论书籍。
以充分学习新的教学理论,了解本学科的前沿思想及动态。
xxxxxxxxx幼儿园2020年5月6日幼儿园骨干教师示范课活动总结为了充分发挥骨干教师的辐射力量及示范引领作用,展示教学风采,促进教师专业化成长,全面提高教师的专业素养,xxxxxxxx 幼儿园于5月6日上午开展为期两天的“骨干引领、引领成长”骨干教师示范课观摩活动。
本次示范课由五位骨干教师——根据幼儿的年龄特点和发展水平,充分挖掘教材内涵,认真准备、精心设计,并结合《3—6岁儿童学习与发展指南》的要求,分别从不同领域进行了讲授,用独特的方式,为教师们展示了精彩的活动内容。
幼儿园骨干教师工作汇报(共14篇)

幼儿园骨干教师工作汇报(共 14 篇)第 1 篇:幼儿园骨干教师工作总结篇一:幼儿园骨干教师总结幼儿园骨干教师总结第一篇幼儿园骨干教师总结按照长春市局的统一部署,受市政府机关幼儿园的委派,我参加了全市幼儿骨干教师培训班。
五天里,我们每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。
五天的时间虽然很短暂,但市局基础处的领导和同志们兢兢业业的工作作风和紧凑的课程安排,授课老师广博丰富的学识和严谨敬业的精神,令人感佩,更让我受益匪浅、收获颇丰。
通过这五天的培训,我开阔了视野,学到了不少教学方面的新理念、新思想,在思想上受到了极大鼓励,在业务知识上得到了进一步提高,这势必为我今后的教学工作起到很好的推动作用。
下面,将几天来的学_体味汇报如下:一、做好幼儿工作,必须不断更新教学理念。
俗话说:思想是行动的先导。
几天的学_让我深深体味到,现在幼儿事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。
我感到,作为幼儿老师,要更好地从事好幼儿事业,必须在以下几个方面下功夫:首先要树立新的师幼关系观,即转变传统工作者中"唯师是从"的专制型师幼观,构建教与学、老师与孩子之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的关系。
老师应熟悉每一个孩子的个性特点,主动和孩子交流、合作,在平等互动中促进孩子的身心更健康地发展。
其次是教师要理解孩子、尊重孩子。
孩子是具有独立人格的人。
作为老师,要尊重孩子,平等地对待孩子。
对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商议的口吻提出建议。
如"我认为你这样做比较好",并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。
要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应赋予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。
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幼儿园骨干教师示范课活动总结
一、骨干教师的引领辐射作用得到了充分的发挥
1、几位授课教师高度重视这次活动,对自己的课做了精心的准备。
从教学设计到课件制作,下了很大的功夫。
私下了解,大多数人用了三天以上的时间去准备教学设计和课件,这也是取得较好的教学效果的原因之一。
2、新课程理念在授课时得到了很好的落实。
这几位教师的课堂,充满着生机和生机,体现着幼儿是教学的中央、分层次教学、任务型教学、情景探究等全新的课堂教学理念,对于知识传授来说或迁移或自然生成,绝不是灌输。
使幼儿对知识重点的理解、难点的把握很有结果。
3、进步了课堂的实效性。
几位教师的课件设计和制作很有功底,主干教师操作把持课堂的能力充分施展,让其他老师们看到了他们是如何是操作把持课堂的。
二、听课教师在听评课中得到了收获和启迪
1、教师们听课的积极性很高,大家认真听、仔细记,根据自己的教学找差距。
2、教学研讨活动让教师们的认识从感性上升到理性。
在研讨会上,骨干教师介绍自己的教学设计思想,反思自己的教
学行为;听课教师点评骨干教师的教学,研究骨干教师的教学方法。
3、教学体会认识深刻,无论是授课教师还是听课教师都从不同角度对这次活动发表自己的感想和认识,真情实感,收获颇丰。
三、不足和缺点
1、教师的参与面略窄,有的课只有少数人去听,没有起到应有的作用。
1、教师的参与面略窄,有的课只有少数人去听,没有起到应有的作用。