卫生院防保科防保工作总结_医院防保科工作总结
卫生院防保科工作总结2篇
卫生院防保科工作总结卫生院防保科工作总结精选2篇（一）2024年卫生院防保科工作总结2024年是我院防保科工作的关键一年，在党的领导下，全院上下紧紧围绕中心工作，按照“控制传染、切断传播途径、提供优质效劳、保障师生平安”的工作要求，认真履行职责，全力推进各项防保工作。
现将2024年度工作总结如下：一、疫情防控工作全年，面对新冠肺炎疫情的严峻形势，我们坚决贯彻落实党中央、国家卫生安康委员会和地方党政领导的工作要求，积极采取一系列有效措施，全面加强疫情防控工作。
1.加强宣传教育：通过多种渠道，深化宣传疫情防控知识，进步师生的防护意识和自我防控才能。
2.制定疫情防控方案：及时组织编制疫情防控方案，明确各项工作任务和责任分工，确保各项工作有序进展。
3.加强卫生消毒：加大对公共区域的清洁消毒力度，确保校园环境的卫生平安。
4.做好师生安康监测：建立健全师生安康监测机制，实行每天上报安康信息，及时发现并隔离患者，有效控制疫情传播。
5.协调疫情防控工作：积极与相关部门沟通协商，及时理解疫情动态，协调解决各类问题，确保疫情防控工作的顺利进展。
通过全院上下的共同努力，我院有效控制了疫情的蔓延，保障了师生的生命平安和身体安康。
二、安康管理工作2024年，我们深化贯彻落实“安康第一”的理念，通过一系列的安康管理工作，进步师生的安康素养和生活质量。
1.安康档案管理：加强安康档案的建立和管理，完善安康档案的信息采集和更新，为个体化的安康管理提供科学根据。
2.安康教育培训：组织开展安康教育培训活动，包括安康知识讲座、安康生活方式指导等，进步师生的安康素养。
3.定期体检检查：每年组织师生进展一次全面的安康体检，及时发现和处理潜在疾病，确保师生的身体安康。
4.开展安康促进活动：组织师生参加各类安康促进活动，如健身运动、安康知识竞赛等，进步师生的安康意识和参与度。
通过以上的工作措施，我们有效进步了师生的安康素养和生活质量，得到了广阔师生的肯定和认可。
卫生院防保工作总结8篇
卫生院防保工作总结8篇第1篇示例：近年来，卫生院防保工作一直是社会各界关注的焦点之一。
作为基层卫生机构，卫生院在保障人民群众的健康和安全方面起着至关重要的作用。
在过去一段时间，我院认真贯彻执行国家卫生部门的相关政策和规定，积极开展卫生院防保工作，并取得了一定的成效。
在此，对我院卫生院防保工作进行总结和回顾，以期进一步巩固工作成果，提高服务质量，更好地为人民群众服务。
一、建立健全卫生院保卫体系卫生院是医疗卫生机构，保卫工作是其重要组成部分。
为了更好地保障卫生院的正常运转和医疗秩序，我院建立了健全的卫生院保卫体系。
加强了内部管理，制定了相关规章制度，并通过培训和考核，提高了职工的安全防范意识。
加强了外部安全防范，安装了监控设备和门禁系统，确保了医疗设施和财产的安全。
通过这些措施，我院成功防范了各类意外事件的发生，保障了患者和医护人员的人身安全。
二、定期开展安全检查和演练为了提高应急处置能力，我院定期组织安全检查和演练活动。
每年至少进行两次消防演练和一次应急逃生演练，确保医院各部门人员掌握应急逃生技能和安全防范知识。
我院还加强了对消防设施和器材的维护和保养，并配备了专职安全保卫人员，及时发现和处理安全隐患。
通过这些措施，我院的安全演练水平和应急处理能力得到了明显提升。
三、加强与公安机关和社区的合作卫生院防保工作离不开公安部门和社区的支持与配合。
我院积极与当地公安机关和社区警务室合作，建立了信息共享机制和联合巡逻制度，共同维护医疗秩序和社会安宁。
与此我院还加强了与社区居民的沟通和联系，组织开展安全防范知识宣传活动，提高了社区居民对卫生院的支持和信任度。
通过与公安机关和社区的协作，我院的防保工作取得了积极成效。
四、加强对医院内部人员的管理和监督卫生院内部人员是医疗秩序的重要保障。
为了加强对医院员工的管理和监督，我院建立了严格的人员准入和离职审查制度，严格执行医护人员准入资格的审查和考核制度，确保医院内部人员的素质和信誉。
医院防保科工作总结7篇
医院防保科工作总结7篇第1篇示例：医院防保科工作总结随着社会的发展和人们生活水平的提高，医院防保科的工作显得格外重要。
防保科作为医院的安保管理部门，负责医院内部的安全保卫工作，旨在保障医院的医疗秩序，为医院的正常运营提供安全保障。
在过去的一年里，我们防保科全体员工在院领导的正确指引和支持下，积极履行职责，努力做好各项安保工作，保障医院的正常秩序。
一、各项工作落实到位在过去一年里，我们防保科认真贯彻落实国家安全政策法规，切实履行防保职责。
我们严格把控医院人员出入情况，对来访者进行严格的身份审查和登记，确保医院内部安全；我们加强了对医院重点区域的巡逻和监控，提高了医院的安全防范意识；我们组织开展了一系列的安全防范演练和培训，提高了员工的应急处理能力和防范意识。
二、安全事故防范工作有效开展在过去的一年里，我们防保科在安全事故防范工作上取得了一定成效。
我们及时对医院可能存在的安全隐患进行排查，对可能造成安全事故的因素加以剔除，有效防范了医疗纠纷和暴力事件的发生。
我们还建立了健全的安全事故报告制度，对医院内发生的各类事故及时进行汇报和处理，最大限度地减少了事故对医院的负面影响。
三、与其他部门合作紧密在过去的一年里，我们防保科加强了与医院其他相关部门的合作，共同协调做好医院的安全保卫工作。
我们积极参与了医院各项大型活动的安保工作，确保了活动的顺利进行；我们与医护人员加强了沟通，提高了医护人员对安全意识的重视程度，共同维护了医院的安全环境；而且我们还主动协助医院处理了一些突发事件，为医院的正常运营提供了保障。
四、个人专业素养提升在过去的一年里，我们防保科全体员工不断努力学习新知识，提升自身的专业素养。
我们参加了各种安保类培训和进修课程，不断学习新的安保知识和技能；我们还积极参与了国家、行业内的各种安保经验交流活动，增加了防保科员工的实战经验和应对能力。
过去一年里，我们防保科的工作取得了一定成效，但也存在不足之处。
医院防保科年终工作总结5篇
医院防保科年终工作总结5篇第1篇示例：医院防保科年终工作总结一、工作回顾医院防保科在过去一年里，紧紧围绕医院安全稳定的工作目标，认真执行各项防范措施，全面提升了医院的安全保障能力。
在全体员工的共同努力下，我们取得了一定的成绩，工作总体上得到了较好的评价。
1.加强巡查管理：我们建立了科学的排班制度，确保24小时不间断的巡查巡检工作。
及时发现和解决安全隐患，提高了保安工作效率。
2.加强培训教育：我们定期组织保安人员进行应急演练、消防培训等各类专业培训，提升了员工的应急处理能力和安全意识。
3.开展安全宣传：我们在全院范围内广泛开展了安全宣传活动，增强了员工和患者的安全防范意识，有效减少了安全事故的发生。
二、存在的问题然而在工作中，也存在一些问题需要我们进一步改进和完善：1.队伍建设不足：部分保安员工素质较低，工作能力有限，需要加强培训和引导，提升整体队伍的素质。
2.安全巡查不够全面：有时候由于工作繁忙或者人手不足，导致安全巡查工作不够全面，存在一定隐患。
3.信息化建设不够完善：目前我们的防保科信息化水平相对滞后，需要进一步提升系统的管理和运作效率。
三、改进措施为了更好地提高医院防保科的工作水平，我们将采取以下措施：1.完善培训体系：加强对员工的培训教育，提高其专业技能和安全防范意识，增强应急处理能力。
2.加强队伍建设：通过引进优秀人才和提升内部员工素质，建设一支高素质、高效能的安全防护团队。
3.推进信息化建设：加强信息化管理系统的建设，提高工作效率和信息共享能力，确保安全工作的无缝连接。
四、工作展望展望未来，医院防保科将继续致力于提高医院安全防范水平，不断完善工作机制，加强队伍建设，提升信息化管理水平，为医院的安全稳定提供更全面、更高效的保障。
在新的一年里，我们将更加努力，更加务实，以更加积极的态度投入到防保工作中，不断完善自我，不断提升能力，为医院的安全发展贡献自己的力量。
相信通过我们的共同努力，医院的安全稳定工作一定会迈上新的台阶，创造更好的业绩！第2篇示例：医院防保科是医院管理的重要部门之一，负责医院的安全工作和保卫工作。
医院防保科工作总结汇总4篇
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希望您可以从中找到所需的内容！医院防保科工作总结(篇1)一年来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关心，各科室协调配合，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如下：一、政治理论学习全体保卫人员能够认真学习马列主义，积极参加院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。
二、加强治安管理我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理，一年来，全体保卫人员在工作中，以不计个人得失，兢兢业业的工作，不怕苦，不怕累，勇于同违法犯罪做斗争，确保我院治安良好安宁和谐的生活环境，一年来共处理各类情况：1、酒后22起，比上年增加5起（包括病人家属纠纷）。
2、医闹3起，比上年增加1起。
3、摩托车被盗20起，比上年增加12起（未停放在制定位置）。
4、住院部被盗10起，比上年减少3起。
5、协助交警找到肇事人员1起。
三、科室管理我科现有保卫人员5人，每日实行24小时值班制，分早、中、夜三个班，每班8小时值班制，全科人员能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年来，出勤率100%，组织并坚持政治思想学习，及时传达院务精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理。
卫生院防保科工作总结5篇
卫生院防保科工作总结5篇篇1防保科作为卫生院的重要科室，承担着预防保健、疾病控制、卫生监督等多项职责。
在过去的一年中，防保科全体工作人员团结协作，不断开拓创新，取得了显著的工作成果。
一、基本情况概述本年度，防保科共接待各类咨询、诊治、健康检查等医疗服务XX 余人次，为卫生院各科室及周边医疗机构提供技术支持和培训XX余次。
同时，防保科还承担了大量的公共卫生项目，包括预防接种、传染病防控、慢性病管理、健康宣教等。
二、主要工作及成效1. 预防接种工作：本年度，防保科共完成预防接种XX余剂次，接种率达到XX%，有效保障了辖区内儿童的健康安全。
同时，防保科还积极开展疫苗接种知识的宣传活动，提高了群众对疫苗接种的认识和重视程度。
2. 传染病防控工作：防保科严格执行传染病防控措施，加强疫情监测和报告工作。
在本年度，共报告各类传染病XX例，均得到了及时有效的处置。
同时，防保科还积极开展传染病防控知识的宣传活动，提高了群众对传染病防控的认识和重视程度。
3. 慢性病管理工作：防保科对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范化管理，定期开展健康检查和随访工作。
本年度，共管理慢性病患者XX余人，血压、血糖等指标得到良好控制，有效减少了并发症的发生。
4. 健康宣教工作：防保科积极开展各类健康宣教活动，包括健康讲座、义诊咨询、健康知识竞赛等。
本年度，共开展健康宣教活动XX 余次，受益人数达XX余人次，提高了群众的健康素养和自我保健能力。
三、工作经验及亮点1. 团队协作精神：防保科全体工作人员在工作中相互支持、密切配合，充分发挥团队协作精神。
在面对工作任务时，大家齐心协力、共同克服困难，保证了工作的顺利进行。
2. 创新服务意识：防保科始终注重创新服务意识的培养和提高。
在医疗服务过程中，不断探索新思路、新方法，为患者提供更加优质、便捷的医疗服务。
同时，防保科还积极开展服务创新活动，推动卫生院医疗服务水平的不断提升。
3. 公共卫生项目实施：防保科在公共卫生项目的实施过程中，注重项目的管理和质量控制。
2024卫生院防保工作总结
2024卫生院防保工作总结一、背景本年度，卫生院防保科在上级主管部门和医院领导的指导下，全面贯彻执行预防保健工作，为社区居民提供全面的健康保障。
经过全体人员的共同努力，完成了既定的工作目标，现将本年度工作总结如下。
二、工作开展情况计划免疫工作根据国家计划免疫政策，防保科按时完成了各类疫苗的接种任务，包括卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗等。
全年共接种疫苗数达9872剂次，接种率达到99%。
开展了儿童预防接种信息化管理工作，确保每个儿童都能够按照规定的时间接种疫苗。
定期开展免疫规划宣传活动，提高了居民对计划免疫的认知和参与度。
传染病防控工作完善了传染病报告制度，加强了对常见传染病的监测和防控。
全年共报告传染病病例23例，无漏报、瞒报现象。
开展了针对学校、幼儿园等重点场所的传染病防控知识宣传和培训，提高了相关人员的防控意识和能力。
定期对医院内部环境进行消毒处理，有效预防和控制院内感染的发生。
健康教育活动结合各类健康日和宣传周，开展了形式多样的健康教育活动，包括健康讲座、宣传栏、健康咨询等。
全年共举办健康教育活动18场次，受益人数达2000余人。
针对重点人群，如老年人、儿童、孕妇等，开展了个性化的健康教育服务，提高了他们的健康素养和自我保健能力。
卫生监督工作配合上级卫生部门，对医院内部的餐饮、公共场所等进行了卫生监督检查，确保了卫生安全。
对辖区内的食品加工、餐饮服务单位进行了监督和指导，有效预防了食物中毒等食品安全事件的发生。
三、工作成效与存在问题成效通过全体人员的共同努力，防保科工作取得了显著成效，居民的健康素养得到了明显提升。
在传染病防控方面，做到了早发现、早报告、早隔离、早治疗，有效控制了传染病疫情的扩散。
在健康教育方面，形式多样的宣传活动让居民更加了解健康知识，提高了他们的健康意识和行为习惯。
问题与不足人员配备不足，导致部分工作开展不够深入。
部分居民对计划免疫工作的认识仍需提高，接种率有待进一步提高。
卫生院防保科工作总结_防保科工作总结
卫生院防保科工作总结_防保科工作总结2021年是我所任职卫生院防保科的第一年，工作时间虽然不长，但是我充分发挥自己的专业优势，积极投入工作。
回顾一年的工作，经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成绩。
在这里，我对过去一年的工作进行总结，并明确未来的工作目标。
一、工作回顾1.加强卫生院门诊防护工作。
面对新冠疫情的持续蔓延，卫生院门诊防护成为工作的重中之重。
我负责组织制定了门诊防护方案，明确了防护措施和流程，并开展了培训活动。
通过这些措施，有效提高了门诊防护水平，保障了医务人员和患者的安全。
2.加强公共卫生宣传教育。
在疫情期间，公共卫生宣传教育显得尤为重要。
我参与了卫生院的宣传工作，制作了宣传材料，开展了公益讲座，并在社区开展了义诊活动。
这些活动提高了居民的健康意识，增强了公众对疫情的认知和防控能力。
3.配合卫生院的疫情防控工作。
在疫情期间，卫生院的疫情防控工作变得异常紧张。
我积极配合各项防控措施的执行，参与了排查工作，做好了信息报告和数据统计工作，并及时向上级部门汇报。
在这一过程中，我学到了很多专业知识，提高了卫生院疫情防控的水平。
二、存在的问题1.人员短缺。
目前卫生院防保科的工作人员仅有我一人，人手不足导致工作量较大。
未来需要加大队伍建设，吸纳更多的专业人才。
2.设备不完善。
卫生院的防控设备相对较简单，无法满足日常工作的需要。
需要争取更多的资金投入，更新设备，提高工作效率。
3.应急处置能力有待提高。
在面对突发事件时，我对应急处置的经验和能力还有待提高。
未来需要加强相关培训，提高自己的应急处置能力。
三、未来的工作目标4.加强与社区的合作。
卫生院的防保工作离不开社区的支持与配合。
我将加强与社区的联系，与社区开展更多的合作活动，提高社区居民的健康意识。
过去一年的工作是充实而又有挑战的，我在工作中学到了很多，并逐步提高了自己的工作能力。
未来，我将继续努力，加强队伍建设，改善工作条件，提高工作质量，为卫生院的防保工作再立新功。
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卫生院防保科防保工作总结_医院防保科工作总结2022年防保工作总结在上级的正确领导下，预防和保护科人员团结一致，按照基本公共卫生服务规范开展实际工作。
截至目前，年初制定的计划已基本完成，全年工作总结如下：一、计划免疫工作1、严格按照《接种规范》要求做好计划免疫工作，严格按照《三个规范一个意见》和国家免疫规划程序进行预约、通报和接种，做好4.25免疫宣传周的宣传工作；加强对流动儿童的管理；及时掌握辖区人口变化和疫苗接种情况，按规定建立各类登记，新生儿30天建卡率达到100%，全国计划免疫接种率达到95%以上。
2、严格疫苗管理，疫苗领发记录完整，做好疫苗出入库登记、冰箱温度登记确保了疫苗效价。
3、按规定做好二级疫苗的宣传和接种工作。
4、做好了预防接种副反应的监测工作，提高业务素质，杜绝接种事故发生。
5、及时上报各项报表，认真完成上级交办的各项强制性任务二、传染病防治工作1、制定2022年传染病防控计划，提前完成春季传染病防控各项措施，加强手足口病等传染病防控；确保其管辖区域内无疫情暴发；加强对医务人员的传染病防治法律、信息报告和各类传染病防治培训，提高医务人员预防、发现和识别各类传染病的能力；网络直报专职人员严格按照《传染病防治法》等要求，及时直报传染病，每月对传染病漏报情况进行自查，及时解决问题。
协助上级开展传染病疫情调查。
2、及时、准确地完成法定传染病及公共卫生突发事件的网络报告工作。
传染病报告率达100%，网络直报及时率达100%。
3、定期对各部门进行疫情监测，开展传染病自查，防止漏报、误报。
三、结核病专项管理认真完成全县疾病预防控制中心对涂阳肺结核病例和疑似肺结核病例的统计。
采取的措施：1。
加强培训，提高临床医生识别疑似结核病患者的能力。
2.加强宣传，提高居民结核病意识。
四、积极开展院内健康教育工作，根据季节及疾病变换及时更换院内宣传栏的宣传内容，并认真作好资料的存档。
今年共转诊结核疑似病人110人，项目病人25例。
卫生院结核病专职人员及乡医认真对项目病人开展了督导。
五、基本公共卫生服务在上级及院委的正确领导下，务实、创新开展基本公共卫生服务管理。
对10项基本公共卫生服务项目，我们的基本公共卫生服务小组，严格按照《基本公共卫生服务管理规范》要求，深入农村，开展建档、慢性病管理、重性精神病管理，孕产妇管理、0-6岁儿童管理、大力开展健康教育、传染病管理、免疫规划工作；并在上级的指导下，务实开展了卫生监督协管工作等一系列服务管理，受到群众的好评。
六、妇幼保健1、积极开展了孕产妇保健管理工作，规范填写保健卡，早孕建卡率达到95%以上。
完善高危孕产妇的管理，及时发现，及时管理，适时转诊，降低孕产妇死亡率。
2、认真开展儿童体检，规范体弱儿童管理。
进行新生儿甲状腺功能减退和尿碘检查。
3、按时参加市保健院的例会和业务学习，认真完成各类统计报表，及时地进行了上报。
7、综合管理积极响应上级要求，推进一体化管理工作。
院班子和防保科全体乡医，积极响应政府要求，为一体化管理顺利实施打下基础。
目前，全乡15个一体化卫生室深入贯彻落实卫生局的指示，大力宣传基本药物制度，严格实行药品0差率销售，致力于为群众打造安全可靠、公平可及、优质经济的医疗环境而努力。
八、认真完成上级交办的其他任务和指标。
13 年工作总结2022年，在医院领导班子的正确领导下，防保科坚持一切以患者为中心，强化医疗质量管理和服务，职能部门主要为临床一线服务的原则，在传染病管理、新型合作医疗管理、城镇职工医疗保险、医疗服务价格管理等方面做了大量的工作，并取得一定成绩,现将各项工作简要总结如下一、 2022年，预防防护科积极参加医院组织的各项政治学习和业务培训，认真领会党的卫生工作方针政策，加强医德医风建设，结合医院的实际情况和医院的现状，积极探索医院发展和自我完善的道路，提高医院对预防、保健和保健重要性的认识，建立健全医院预防、防护等服务管理制度和考核制度。
科室员工认真学习业务指导管理技能，坚持科室服务第一责任，与临床一线沟通讨论，加强科室管理，创新优质服务新模式。
根据责任书的内容，我们进行了7次以上的质量评估。
本年度无重大责任事件和不合格工作内容，顺利完成多项主体工程。
二、强化措施抓管理，增强了预防保健工作实效（一）强化监督管理，建立和健全传染病各种登记制度。
医院防保科是医院的一个行政职能部门，其工作主要负责完成上级卫生主管— 1 —部门和医院交给的各项传染病管理、报告和各种指令性工作任务。
一年来，“门诊日志”、“住院日志”和“传染病登记上报”工作进一步加强。
根据卫生部《传染病诊断标准》，临床科室确认后向预防保护科报告。
完善化验室，放射科等检查科室的阳性结果登记台帐。
传染病管理纳入医院医疗质量评估时间表，每月进行一次质量评估。
在日常检查考核中发现登记不全、登记不全的项目，每项罚款50-100元，从当事人的绩效工资中扣除。
引导与惩罚相结合，促进了医院传染病的管理，各种登记制度日趋规范化、制度化。
（二）加大监测力度，强化重点疾病和重大疾病防治工作。
1.疫情网络报告。
今年以来在网络上直接报告法定传染病种共141例，其中对结核病实施定点医疗归口管理，线索报告新发疑似病例49例，经疾病控制部门实验室确认报告4例；HIV初筛阳性8例，经市疾控确诊并进行网络报告的2例；梅毒8例，其中一例为孕产妇；乙肝26例；手足口病20例，确诊13例；流行性腮腺炎10例；其他法定传染病26例。
2、重点疾病防治。
医院继续注重预防和治疗甲型流感、手足口病、艾滋病、中东呼吸道症状和上级要求的其他重大疾病，加强业务人员传染病诊断和预防的基础知识，参加省卫生厅组织的网上学习，听取重大传染病专家讲座。
2 —3. 开展以防控“二号病”为重点的肠道门诊，在门诊继续实行首诊责任制，在门诊日志中登记医疗信息，使医院公共卫生工作在非传染性疾病防治方面迈出新的一步。
4.结合“艾滋病”防控，医院HIV初筛监测点， 1-12月手术、输血前检测和其他人群中开展“HIV”初筛工作，共监测各类人员5893 人次，其中术前检测4931人次，受血制品前检测87人次，其它人群760 人次，性病门诊4人次，完成VCT主动求询111人次。
检出初筛阳性8 例，经确诊试验阳性2例，其中一例为产妇，产时检测出HIV阳性，并进行母婴阻断，可以兑现每人次500元。
5.自今年4月以来，在开展“艾滋病毒”监测的同时，开展了梅毒疾病监测。
共有4429人接受了筛查，其中3695人在手术前接受了筛查，76人在血液制品前接受了检测，565人来自其他群体，3人来自性病诊所，90人来自自愿咨询。
共检查了8例双阳性患者，包括一名孕妇。
6.消除“疟疾”项目。
发现疟疾病人的最有效的办法是涂制“三热病人”血片，镜检查找疟原虫。
据上级主管部门安排和要求，对三热病人进行血图片监测，我院共完成800人份的血检任务，今年无疟疾病例报告。
7.突发公共卫生事件。
全年共报告突发公共卫生事件4起,均为毒蕈中毒，内3科1起，急诊科3起，各科室均作及时的处置并报告,无死亡病例发生。
— 3 —8.死亡病例监测。
该医院全年监测并报告了50例各种疾病和意外死亡病例，包括7例5岁以下儿童死亡。
部分医生在填写医疗死亡证明时，仍未能按照ICD-10死亡原因代码填写死亡根本原因，字迹不清，影响了向其他单位提供相关事宜。
报告时间限制超过了指定的7天，无法及时报告。
（三）积极完成预防保健工作任务，配合疾病预防控制部门，完成计划免疫工作。
1.产科分娩。
2022年，1059名婴儿在医院产科出生，包括1054名活产婴儿和5名围产儿死亡。
出生异常：早产48例，出生缺陷8例。
分娩方式：自然分娩704例；手术分娩350例，剖宫产344例，产钳2例，臀位分娩4例。
2.计划免疫情况。
完成乙肝疫苗第一针接种1015人次，接种率 96.2％；卡介苗接种1025人次，接种率97.2％，两苗接种均比去年提高，乙肝母亲所生婴儿35例，均已接种乙肝免疫球蛋白。
3.孕妇继续实施“三病”管理。
免费筛查艾滋病、梅毒、乙型肝炎，2022年4月后增加肝功能、肾功能、血常规、尿常规的免费项目。
全年共有1 045名孕妇接受治疗。
感染艾滋病毒、梅毒和乙型肝炎的患者人数为506人。
293例接受免费肝功能、肾功能、血常规、尿常规检查。
4.计划生育技术服务。
全年各项计划生育服务技术服务总例数 1828例，其中放置宫内节育器356例，感染2例；取出宫内节育器111— 4 —例；输卵管节育36例；负压吸引术638例，感染1例；钳刮术190例，人流不全2例；药物流产476例，感染5例；取出皮下埋置1例。
5、“减量淘汰”项目的报销。
全年报告748人次，金额29.92万元，自然分娩549例，剖宫产199例，共垫付29.92万元。
自然分娩8例，剖宫产2例。
超成本孕妇紧急孕产妇救助报销2例，预付款3000元。
从而提高了孕妇住院分娩率，减少了产妇分娩死亡和新生儿死亡。
6.物资领取情况。
为监测HIV、梅毒、乙肝“三病”，多次到保健院协调并领取各种测试条，减少医院在物资上的资金投入。
其中400份为HIV检测条，400份为梅毒检测条，922份为乙肝检测条，100份为真空采血，100份为一次性采血针，为监测三种疾病提供了丰富的物质基础。
7.职业暴露情况。
今年共报告医护人员职业暴露3例，内三科1 例，外2科1例，耳鼻喉科1例，均指导进行相关的检查和处理。
三、加强协调，提高新农合管理水平。
全年，全县12个乡镇共落实住院补偿12103人，总费用3626万元，补偿金额2038万元，平均住院费用2996.64元。
12年来，新农合累计补偿住院11629人次，总住院费用3407万元，平均住院费用2929.75元，补偿费用2127万元。
与去年相比，住院人次比去年增加474 人次，增长率为4.07%；住院总费用增加219万元，约增长6.42%；补偿金额比去年少89万元；次均住院费用上升66.89元。
由于今年实施— 5 —方案作了新的调整，在检查费用及卫生耗材上只能拿200元进入系统报销，增加了自付费用，加重了患者的负担，有待进一步的提出意见，限度的争取病人实惠。
2022年，1374名被保险人按照单一疾病的限定价格获得报销，包括443例住院分娩、186例剖宫产、289例白内障手术、27例婴儿腹泻和429例支气管肺炎。
使患者得到有限的补偿，解决医疗费用昂贵的实际问题。
全年对贫困户、五保户等特困人群实施“一站式”救助，1-12 月共救助354人次，垫付资金49.43万余元。
四、完善制度，注重落实，规范城镇居民和职工医疗保险服务（1）严格执行医疗保险政策。
随着城镇职工医疗保险工作的改革和城市居民医疗保险工作的启动，更好地为城镇职工提高良好的医疗服务，认真履行与县医保中心签订的服务协议书及“工伤保险”医疗服务协议书，并把协议书相关内容复印转发各临床科室，要求严格按照医疗保险的服务内容热忱为医保患者提供服务，对违反医保规定的科室，经县医保中心审核，对不合理费用在出院时未及时更正，医保中心在拨付垫付资金时一并扣除。