公司端午节活动方案策划(精选10篇)

公司端午节活动方案策划近年来，端午节成为了一个备受瞩目的传统节日。

作为企业，举行一次精心策划的端午节活动，不仅可以丰富公司文化，提升员工的归属感和归属价值感，还可以增强团队协作意识和员工之间的互动与交流，促进员工工作积极性，带来积极的工作心态和工作氛围。

一、活动目的1.提高员工满意度与参与度公司端午节活动要注重参与度，让员工全程参与，增强员工的参与感和协作能力，让员工在活动中感受到企业的关爱和尊重，提高员工的归属感。

2.增强团队协作意识企业端午节活动的具体项目（比如集体烹饪、划龙舟、比赛游戏等）都需要团队协作，通过合作完成任务，增强员工的合作意识和归属感，增强员工对团队的认同感。

3.传递企业文化企业端午节活动可以通过传递企业文化来增强公司文化的凝聚力。

企业可以就端午节这个传统节日，结合自身的企业文化，针对员工的需求和情感，展现出自己的企业特色。

二、活动策划1.主题策划企业端午节活动的主题是活动策划的核心所在。

主题的选择要结合企业文化、员工需求、市场环境等多方面因素，以“凝聚人心、传递价值”为出发点，突出端午节的文化内涵，打造出独特的端午节企业文化氛围。

2.活动形式策划端午节活动形式可以选择室内或者室外，活动的具体形式和规模要与企业文化和需求相符合，考虑到场地、时间和预算等问题，从多角度去考虑和选择管理，比如：集体烹饪、派对游戏、抽奖等。

3.人员组织策划这一步就是确定参与者，其实也就是员工了，要尽量让活动参与率高。

管理上需要考虑公司规模、人员构成、活动投入预算等方面因素，确定活动人员以及具体的分工，安排人员的到场和活动时长等信息。

4.物资准备策划企业端午节活动物资准备要与活动的主题和形式相匹配，包括场地布置、场地租赁、礼品准备、食品饮料、游戏器材等方面因素，活动前要做好准备工作，保障各方面物资的供应，及时协调，以确保活动进行的顺利和充满乐趣。

三、活动流程1. 入场/签到进场签到是活动的第一步，这一步是为了更好的管理参会人员，知道到场情况，为后面的安排和投入作出更好的调整。

2. 知识普及通过知识普及来激发员工对传统民俗文化的了解和热爱，可以设计各种互动游戏、小冷知识问答、故事讲解等，增强员工文化氛围。

3. 集体活动企业端午节活动的集体活动内容可以根据主题、场地大小、预算等来定义，比如集体烹饪、龙舟赛、户外运动等，从性质和规模上选择恰当的活动，营造出亲和力、文化感、合作意识的待务氛围。

4. 食品饮料尽管活动重点并不在食品饮料上，但是企业端午节活动必不可少，特别是泥鳅汤、粽子、香干等传统的食物，可增进员工的彼此交流，增进友谊。

5.颁奖典礼企业端午节活动的颁奖典礼可以认可那些积极热情的员工，通过种种小礼物来奖励其为团队做出的考虑和贡献，提高员工的归属感和荣誉感，激发员工的工作热情和积极性。

四、活动评估活动评估是企业端午节活动的重要步骤。

企业需要根据活动情况，对活动的各个方面进行评估，对不足之处进行总结并提出改进措施，为下一次的活动提供参考。

五、总结端午节是中华民族传统节日，是中华民族文化的重要组成部分，企业举办端午节活动，既能传承尊重民族传统文化，又可以促进员工彼此交流，增加员工幸福感和归属感，更能激发员工热情，促进企业和员工的融合。

在活动策划中，企业需要注重主题的策划、活动形式的设计、人员组织的安排以及物资准备的配合等各个方面。

企业举办端午节活动，从员工福利、文化普及、团队建设以及企业知名度提升等多角度考虑，对企业建设具有积极的推动作用。

公司端午节活动方案策划公司端午节活动方案策划端午节，又称端阳节、重五节、午日节、五月节等，是传统的中国节日之一，相传是为了纪念爱国诗人屈原的。

端午节不仅是中国的传统节日，也是世界文化遗产，对于维护中华民族的优秀传统文化、增进员工间的感情、营造公司文化氛围有着积极的作用。

因此，为了丰富公司员工文化生活，增强公司整体凝聚力，合理策划一个充满意义的端午节活动至关重要。

1. 活动主题与目标主题：举办“端午节文化体验活动”，让员工在快乐的氛围中感受端午文化，增进员工间的感情，提高公司整体凝聚力。

目标：(1)丰富公司员工文化生活，提升大家参与活动的积极性。

(2)通过端午节文化的体验，让员工了解中华传统文化，增强员工的文化自信心。

(3)促进员工间的交流与沟通，建立和谐和密切的员工关系。

(4)在增强员工情感互动的同时，营造公司积极向上的文化氛围，为企业发展注入动力。

2. 活动内容(1)主持人介绍端午节的历史起源和文化内涵。

(2)颁发赛龙舟比赛奖展示团队精神。

(3)品尝闻名全国的粽子和其他传统小吃。

(4)员工自发表演节目，展现员工风采。

(5)游乐活动，包括五人斗地主、中国剪纸、传统民间舞蹈等。

(6)制作传统手工制品，如艾叶包粽、韭菜花鸭蛋等。

(7)组织竞赛活动，例如游泳比赛、球类比赛等。

(8)举办端午节文化知识竞赛，增强员工的文化自信心。

(9)制作龙舟形象悬挂品，增强员工的创新思维。

3. 活动时间、地点和预算时间：端午节当天，活动时间为上午9点到下午5点，中间休息1小时，具体时间视公司情况而定。

地点：最好选择室内和室外公园、展览馆或竞技场地等较大、适宜的活动场所。

如果能够在公司内部区域举办活动，则更为方便。

预算：可根据公司预算情况酌情制定，如需要指定预算5000元，所购设备、材料、餐费、娱乐等费用均在其范围内。

4. 活动宣传(1)在公司内部宣传公告栏发布活动内容，重点强调活动的主题与目标。

(2)通过公司内部媒体，如企业微信、企业邮箱、企业公告等多渠道发布活动宣传信息。

(3)利用公司内部网络平台，发布端午节活动的图片和视频，并鼓励员工多多转发，宣传和分享。

(4)在活动前，开展员工自发的节目征集，吸引员工积极参与。

5. 活动后期评估(1)活动后需进行评估，了解员工对于此次活动的满意程度，收集员工的意见和建议，针对不足之处进行改善和优化。

(2)统计活动期间的收益，及公司文化氛围的影响。

(3)活动后可通过发布活动的照片和视频，在公司内部进行活动回顾和分享，提高员工的归属感和凝聚力。

综上，公司端午节活动方案需要兼顾工作安排、企业文化建设等多个方面，策划活动并取得预期效果不容易，但通过实践经验，有一个合理的活动方案是保证活动成功的重要保障。

活动方案的successful，是团队协作和智慧的集中体现，并可以从多个方面契合企业文化建设、提升员工积极性、树立公司形象等方面发挥作用。

公司端午节活动方案策划公司端午节活动方案策划随着端午节的逐渐临近，公司为了增强员工的凝聚力，同时营造欢乐的节日氛围，一些公司开始策划端午节的活动。

那么，如何进行端午节活动方案策划呢？一、活动主题端午节活动的主题是非常重要的，它既是活动的灵魂，也是活动的核心。

因此，在进行端午节活动方案策划时，公司需要评估员工的喜好和特点，制定出适合员工的主题。

例如：端午节，此时正值高温时节，可以为员工们准备一场清凉降温的比赛，如水枪大战或这明星艇赛等，以此加强员工之间的联系。

二、活动时间对于活动时间的安排，公司需要考虑到员工的工作时间和生活习惯，需要提前调查员工的具体时间安排，合理地安排活动时间。

例如：公司提前通知员工活动时间是上午9点至中午12点，然后安排一个半天的活动，下午安排一些简单的休闲娱乐活动，让员工能享受到一个完整、愉快的端午节。

三、活动方式端午节活动的方式多种多样，可以是团队活动、竞赛活动、文艺表演活动等等。

根据公司的需求和员工的喜好，选择合适的活动方式。

例如：公司可以组织员工进行传统的包粽子比赛，或是各种粽子口味评选比赛，也可以安排员工参加团队搭建龙舟活动、武术表演等，以此激发员工的创造力和活力。

四、活动奖励在活动的过程中，设置奖励也是非常必要的，可以增强员工的团队合作意识和比拼竞争的积极性。

例如：公司可以设置个人奖项、团队奖项和集体奖项等，让员工们在不同层面的奖项中分享荣耀和成就感，提高他们参与活动的积极性。

五、活动安排成功的活动还需要合理的安排，从场地、物资、人员等多角度考虑。

例如：公司可以提前预订好活动场地，准备好活动必备的物资，同时安排好物资的出借和归还流程，保障活动的流程和顺畅性。

综上所述，端午节活动方案的策划并不简单，需要考虑许多细节，更需要从员工的实际需求出发，注重员工的体验和感受。

只有通过精心的策划和合理的安排，才能让端午节活动取得更好的效果。

公司端午节活动方案策划公司端午节活动方案策划端午节是我国传统节日之一，也是一个很好的展示企业文化、增强员工凝聚力的机会。

因此，许多企业都会组织丰富多彩的端午节活动。

本文就为大家提供一份公司端午节活动方案策划，希望能为大家提供实用的参考。

活动目的：1. 加强员工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力和向心力。

2. 增进员工的文化素养，传承中华民族优秀的传统文化。

3. 丰富员工业余生活，提高生活品质。

活动时间：公司端午节活动建议在端午节前一天或当天进行，这样也方便员工在节日当天与家人朋友共度佳节。

活动地点：公司会议室、活动室等。

活动内容：1. 端午文化讲座在活动之前，可以邀请专业人士或文化爱好者来公司为员工作一场关于端午节文化的讲座，讲解端午节的起源、历史、风俗习惯及相关故事等，让员工对端午节的意义和传统文化更加了解和熟悉。

2. 包粽子比赛粽子是端午节不可缺少的传统美食，公司可以准备好食材和器具，让员工分组比赛包粽子，每组根据粽子包得美观、紧实程度、口感等方面进行打分，最终获胜组可以获得奖励。

3. 赛龙舟龙舟竞渡是端午节的重要活动之一，公司可以准备好仿龙舟和器具，邀请员工分组比赛赛龙舟，比赛分为速度赛和障碍赛，每组根据比赛的结果进行打分，最终获胜组可以获得奖励。

4. 环节游戏公司可以准备一些有趣的小游戏，例如：猜灯谜、踢毽子、搭好赛龙舟、拓展带团队渡江等，让员工在轻松愉快的氛围中增强团队合作意识和团队凝聚力。

5. 封装礼盒公司可以提供一些端午节特色小礼品，如粽子、艾草、五彩丝线等等，让员工自己动手封装礼盒，除了增加亲身体验感之外，也增加员工的互动交流。

6. 点心品尝会公司可以准备一些传统端午节食品和甜点，如粽子、艾蒿饼、麻糕、糯米大糕、香草松等等，让员工品尝到正宗的端午节美食，感受传统文化的魅力。

7. 制作手工艾草艺术品公司可以准备一些艾草和手工器具，让员工自己动手制作艾草艺术品，例如艾草花环、艾草灯笼等等，让员工切身体验艾草制品的制作过程，同时也增强了员工的手工能力和创造力。

总结：以上就是一份简单的公司端午节活动方案策划，希望能为大家提供一些参考和借鉴。

当然，具体方案还会因公司实际情况的不同而有所调整，但总的来说，需要注意的是活动内容要丰富多样，充分考虑员工的体验感。

通过细致的策划和合理的安排，让员工在端午节活动中倍感快乐，同时也在欢乐的氛围中增强企业文化建设。