水泥企业节能管理制度

合集下载

水泥行业耗能管理制度

水泥行业耗能管理制度

水泥行业耗能管理制度一、水泥行业的耗能情况水泥生产是能量密集型行业,其生产工艺中需要大量的煤炭、天然气等能源作为燃料,同时也需要大量的电能来驱动生产设备。

据统计,水泥生产过程中的能耗主要包括原材料破碎、预处理、煅烧和磨矿等环节。

其中,煅烧环节(即水泥熟料的生产)的能耗占比最大,约占水泥生产总能耗的60%左右。

另外,水泥生产过程中产生的废热、废气和粉尘等也会造成能源的浪费,同时也会对环境造成污染。

据统计,水泥生产过程中的二氧化碳排放量占全球工业排放总量的5%,对全球气候变化和环境污染都造成了不可忽视的影响。

二、水泥行业的能耗管理制度为了提高水泥生产过程中能源利用效率,减少二氧化碳排放,保护环境,水泥企业必须建立健全的能耗管理制度。

下面将从以下几个方面探讨水泥行业的能耗管理制度:1.能耗监测系统建立能耗监测系统是水泥企业进行能耗管理的基础。

通过安装能耗监测设备、建立数据采集系统,实现对水泥生产过程中能源消耗情况的实时监测和记录。

通过对监测数据的分析,及时了解能源消耗情况,找出能源浪费的症结所在,为采取有效的节能措施提供依据。

此外,水泥企业还可以利用现代化信息技术手段,建立智能化的能耗管理平台,实现对生产过程中各项能源的实时监测、分析和管理。

通过这种智能化的手段,可以更加精准地掌握能源消耗情况,提高能源利用效率,降低能源消耗成本。

2.节能技术应用水泥企业应该积极引进和应用节能技术,降低生产过程中的能源消耗。

目前,国内外已经有许多节能技术在水泥行业得到了应用,如高效煤粉燃烧技术、余热回收技术、粉磨系统优化等。

通过引进这些节能技术,水泥企业可以降低煅烧环节的能耗,提高生产效率。

另外,在水泥生产过程中,还可以通过优化原材料的使用比例,减少熟料的燃烧量,从而降低能源消耗。

同时,水泥企业还可以在设备的运行和维护过程中,采取有效的节能措施,减少能源的浪费。

3.能耗管理制度建设水泥企业应该建立健全的能耗管理制度,明确节能减排的目标和责任。

XX水泥公司能源管理规章制度

XX水泥公司能源管理规章制度

XX水泥公司能源管理规章制度第一节总则第一条为了加强对能源的管理,提高能源利用效率,减少能源消耗,促进公司的可持续发展,制定此规章制度。

第二条公司对能源管理实行全员责任制,明确各岗位职责,建立相应的监督机制,确保能源管理工作的顺利进行。

第三条公司必须合法使用能源,严禁违法窃取、浪费和滥用能源。

第四条公司鼓励并推行节能技术和设备,提高能源利用效率,降低能源消耗。

第五条公司定期组织能源管理培训,提高员工对能源管理的认识和应对能源问题的能力。

第二节能源管理目标第六条公司设定能源消耗总量控制指标,通过科学合理的生产管理,保持能源消耗在合理范围内。

第七条公司制定能源消耗与生产产量的比例指标,确保能源利用效率不断提高。

第八条公司设定能源消耗与产品质量指标,保证产品质量的同时,优化能源利用。

第九条公司建立能源监测与分析体系,及时发现异常情况,提出相应的调整和改进方案。

第三节能源管理措施第十条公司鼓励员工自愿加入能源管理团队,共同参与能源管理工作。

第十一条公司通过设立能源管理奖励制度,激励员工节约能源,减少能源消耗。

第十二条公司建立能源检查制度,对能源使用情况进行定期巡检,确保能源使用合规。

第十三条公司充分利用现代信息技术手段,建立能源数据采集和分析系统,为能源管理提供科学依据。

第十四条公司推广能源管理先进经验,与行业内外进行交流合作,共同推动能源管理工作的发展。

第四节风险防范第十五条公司建立风险评估机制,及时识别和评估各类能源管理风险,采取相应的防范措施。

第十六条公司建立应急预案,妥善应对能源管理突发事件,保障能源管理工作的正常进行。

第十七条公司定期开展能源安全教育,提高员工对能源安全的认识,防范能源安全风险。

第十八条公司建立能源管理考核制度,对各岗位人员的能源管理工作进行评估,激励其积极参与能源管理。

第五节公布与实施第十九条公司要将本规章制度向全体员工公布,并及时更新,确保员工及时了解和遵守规定。

第二十条公司要制定相应的工作细则和操作规程,明确具体操作流程和责任分工。

水泥厂能源管理制度

水泥厂能源管理制度

第一章总则第一条为加强水泥厂能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,实现节能减排目标,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本厂实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于水泥厂所有生产、办公、生活等领域的能源使用管理。

第三条水泥厂能源管理应遵循以下原则:1. 法规先行,政策引导;2. 综合规划,分步实施;3. 技术创新,节能降耗;4. 责任到人,奖惩分明。

第二章组织机构及职责第四条水泥厂设立能源管理领导小组,负责全厂能源管理的统筹规划和组织实施。

第五条能源管理领导小组的主要职责:1. 制定和修订能源管理制度;2. 组织开展能源审计和节能评估;3. 落实节能减排目标和措施;4. 组织能源培训和宣传教育;5. 监督检查能源管理制度的执行情况。

第六条能源管理部门负责具体实施能源管理工作,其主要职责:1. 负责能源数据的收集、整理和分析;2. 负责能源消耗统计和报表编制;3. 负责能源设备设施的维护和更新;4. 负责能源浪费行为的查处;5. 负责能源管理制度的宣传和培训。

第三章能源管理制度第七条能源消耗统计与报告1. 建立健全能源消耗统计制度,确保统计数据真实、准确、完整;2. 定期进行能源消耗统计,及时上报能源消耗报表;3. 对能源消耗异常情况进行调查分析,并提出改进措施。

第八条能源设备设施管理1. 定期对能源设备设施进行维护保养,确保其正常运行;2. 对能源设备设施进行节能改造,提高能源利用效率;3. 对能源设备设施进行淘汰更新,提高设备能效。

第九条能源节约措施1. 推广应用节能新技术、新工艺、新设备;2. 加强能源设备运行管理,提高设备运行效率;3. 优化生产工艺,减少能源消耗;4. 加强能源回收利用,提高资源利用率;5. 严格执行国家及地方有关节能法规,落实节能措施。

第十条能源浪费行为查处1. 严禁浪费能源,对能源浪费行为进行查处;2. 对能源浪费行为进行通报批评,并追究相关人员责任;3. 对严重违反能源管理制度的行为,依法予以处罚。

水泥厂节能管理制度规范

水泥厂节能管理制度规范

节能管理制度规范福建安溪三元集发水泥有限公司二零一二年五月目录一、节能管理制度 (1)二、节能目标责任制度 (3)三、能源消费统计制度 (7)四、能源利用状况分析制度 (10)五、能源计量管理制度 (11)六、设备管理制度 (13)七、节能奖惩制度 (14)八、节能宣传和培训制度 (16)节能管理制度规范“十二五”时期,是本市全力推动“节能减排,低碳生活”战略,向建设中国特色世界城市迈进的关键时期,人口资源环境约束更加强化,加快转变经济发展方式要求更加迫切,深入推进节能减碳工作面临更高要求。

全市节能降耗的主要目标是:到2015年,全市万元GDP能耗比2010年下降10%,能源消费总量控制在12.5万吨标煤左右。

一、节能管理制度(一)能源管理机构及职责1.公司节能领导小组成员:组长谢成语副组长伯洪、李明旭主要成员:毕国宏、于建设、陈华斌、李艳芳。

主要职责:①贯彻落实国家和省、市节能的方针、政策、标准;②制定本单位节能规划、目标以及完成节能目标的措施、计划;③研究解决节能工作的重要问题(有工作记录);④总结节能工作、表彰先进,提出鼓励先进的意见;⑤制定下一年度节能工作计划。

2.节能日常管理工作设在企管部下设的节能减排办公室,配置专业管理人员,其主要职责是:负责能源消耗的统计和汇总,按规定上报公司能源统计数据;负责各部门节能目标的完成情况的统计和考核,对节能目标完成情况提出改进意见;负责节能技改计划的落实,按计划检查进展情况。

3.部门节能工作小组。

由车间主任及本部门有关人员等人组成,负责本部门的节能工作,制定落实公司节能工作的具体计划、组织开展各项节能活动。

4.班组节能员。

主要职责是及时掌握本班组重点设备运行情况,如实填写能源消耗记录,防止能源跑冒滴漏现象的发生。

本公司能源管理机构图如下:(一)主要包括以下内容:1.指导思想:贯彻科学发展观,落实节约资源、保护环境的基本国策,以提高能源利用效率为核心,加快技术进步为根本,建立严格的能源管理制度,实施有效的激励政策,建立节能目标责任制和评价考核制度,并落实到车间、班组和个人,定期公布企业能源利用状况,不断提升企业能源管理水平。

水泥公司能源管理全新规章新版制度

水泥公司能源管理全新规章新版制度

XX水泥公司能源管理工作制度一、合用范畴本措施规定公司能源管理旳组织机构和岗位责任制,电、水、油、煤等在使用、计量、记录报告、消耗成本等方面旳管理规定或原则,其核心工作是节能降耗,合用于公司内部各部门。

二、总则1、为加强能源管理,减少物耗,杜绝挥霍现象,提高能源运用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理原则,结合我司生产和物资消耗实际状况,特制定本制度。

2、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节省、效能统一旳原则。

3、各科室必须加强节能宣教,积极推广节能新技术、新设备。

4、节能管理是公司经营管理旳一项重要内容,公司每一位职工均有参与和履行节能工作旳权利和义务,并有权利对挥霍行为进行检举和制止。

三、能源管理旳组织机构1、组织机构(1)能源管理波及到公司各个方面和生产旳全过程,它是一项高度综合旳管理工程,必须建立一种完善旳管理体系。

(2)能源管理实行公司、车间二级管理体制。

公司设能源管理领导小组,对能源管理进行决策;各车间(科室)、生产第一负责人为逐级管理机制能源管理负责人,这样形成公司能源管理网络。

(3)公司能源管理领导小组由公司总经理任组长,总工程师、生产厂长任副组长,各有关部门负责人为成员;生技科为专职职能部门,与其她科室能源管理员一起,负责办理和协调平常事务。

各车间(科、室)应结合本部门实际,分别设立兼职能源管理员。

四、用电管理制度1、设备动力科必须努力保证全公司旳电力正常供应,并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。

2、生产技术科应对公司生产合理调度,对某些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,减少其单位电耗。

3、为节省电能,车间作业区严禁使用白炽灯,逐渐改用高效节能灯具。

4、严格控制电加热器(小太阳、电暖气)旳发放、使用。

凡生产必须用电加热器(小太阳、电暖气),由使用部门提出申请,分管领导批准。

5、各用电部门应努力开动脑筋,提出节电新建议,并积极配合能源课搞好节电工作6、有关部门在采购用能设备前考虑节能方案,严禁大马拉小车、设备空转等现象,如有发现严肃惩罚。

水泥公司能源管理规章制度

水泥公司能源管理规章制度

水泥公司能源管理规章制度第一章总则第一条为加强水泥生产企业对能源的管理和利用,提高能源利用效率,降低二氧化碳排放,规范能源利用行为,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全部生产经营活动中涉及的能源管理和利用。

第三条公司应当根据国家关于能源管理和利用的法律、法规和标准,结合自身实际情况制定本规章制度。

第四条公司应当加强能源管理的组织领导,明确能源管理的责任部门和责任人。

第五条公司应当注重员工的能源管理知识培训和技能培养,提高员工的能源管理意识和能力。

第六条公司应当建立和完善能源消耗监测和数据统计系统,及时掌握能源消耗情况,并进行分析评估,为有效管理和利用能源提供依据。

第七条公司应当定期进行能源消耗状况的评估和改进,提出降低能源消耗的措施和建议。

第二章能源管理责任第八条公司应当设立能源管理部门,明确能源管理的责任部门和责任人,负责公司能源管理的规划、组织和实施工作。

第九条能源管理部门应当制定和完善公司能源管理制度和政策,确保能源管理工作的落实。

第十条能源管理部门应当负责能源消耗的监测和数据统计工作,及时向公司汇报能源消耗情况,并提出改进和节能措施。

第十一条公司各部门应当配合能源管理部门的工作,按照能源管理制度规定的要求进行生产活动,积极参与节能降耗工作。

第十二条公司应当建立健全能源管理考核制度,对各部门和责任人进行能源管理绩效评估,并根据评估结果进行激励或处罚。

第十三条公司领导对能源管理工作负有重要责任,应当积极推动能源管理工作的开展,并为能源管理工作提供必要的支持和资源。

第三章能源利用管理第十四条公司应当优化能源利用结构,提高能源利用效率,降低单位产品能耗。

第十五条公司应当采取节能技术和设备,降低能源使用量。

第十六条公司应加强能源设备的检修和维护,保障设备的正常运行,提高能源利用效率。

第十七条公司应当推广和应用先进的能源管理理念和技术,提高能源利用效率。

第十八条公司应当建立能源消耗监测和数据统计系统,及时准确地掌握能源消耗情况。

水泥厂企业能源管理制度

水泥厂企业能源管理制度

一、总则为了加强水泥厂企业的能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,实现节能减排目标,特制定本制度。

本制度适用于水泥厂企业所有能源的使用、消耗、节约和保护工作。

二、组织机构与职责1. 成立能源管理领导小组,由企业主要负责人担任组长,相关部门负责人为成员,负责企业能源管理工作的总体规划和组织实施。

2. 设立能源管理办公室,负责能源管理的日常事务,具体职责如下:(1)制定企业能源管理制度和措施,并组织实施;(2)负责能源消耗统计、分析和报告;(3)组织开展能源审计和节能改造;(4)负责能源设备的维护和管理工作;(5)组织开展节能培训和宣传教育。

3. 各部门负责人对本部门能源管理负直接责任,确保本部门能源消耗符合国家法规和标准。

三、能源管理制度1. 能源消耗统计与分析(1)建立健全能源消耗统计制度,确保能源消耗数据的真实、准确、完整。

(2)定期对能源消耗进行分析,找出能源浪费的原因,提出改进措施。

(3)对能源消耗数据进行归档,为能源管理提供依据。

2. 能源设备管理(1)严格执行能源设备管理制度,确保设备运行安全、高效。

(2)加强能源设备维护保养,降低故障率,提高设备使用寿命。

(3)对能源设备进行节能改造,提高能源利用效率。

3. 节能措施(1)推广应用节能新技术、新工艺、新设备,提高能源利用效率。

(2)加强能源管理,降低能源消耗,提高能源利用效率。

(3)加强能源设备运行管理,降低能源损耗。

4. 节能宣传教育(1)定期开展节能培训,提高员工节能意识。

(2)利用各种宣传渠道,普及节能知识,营造良好的节能氛围。

(3)开展节能竞赛活动,激发员工节能积极性。

5. 能源考核与奖惩(1)建立能源考核制度,将能源消耗纳入绩效考核体系。

(2)对节能工作突出的单位和个人给予表彰和奖励。

(3)对能源浪费行为进行处罚,确保能源管理制度的落实。

四、附则1. 本制度由能源管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有能源管理制度与本制度不一致的,以本制度为准。

水泥厂能源管理制度范例

水泥厂能源管理制度范例

一、总则1.1 为了加强水泥厂的能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,保障生产安全和环境保护,特制定本制度。

1.2 本制度适用于水泥厂的所有能源消耗活动,包括电力、煤炭、天然气、水等。

1.3 本制度遵循国家能源管理法律法规,结合水泥厂实际情况,确保能源管理工作的有效实施。

二、组织机构与职责2.1 成立能源管理领导小组,负责全厂能源管理工作的决策、监督和协调。

2.2 设立能源管理办公室,负责日常能源管理工作,具体职责如下:(1)贯彻执行国家能源管理法律法规和上级能源管理部门的要求;(2)制定和完善水泥厂能源管理制度,并组织实施;(3)组织能源审计和节能改造,提高能源利用效率;(4)监督能源消耗,确保能源消耗指标达标;(5)开展能源培训和宣传教育,提高全员节能意识。

2.3 各部门、车间应设立能源管理人员,负责本部门、车间的能源管理工作。

三、能源消耗管理3.1 制定能源消耗计划,明确能源消耗指标,确保生产、生活等各方面能源消耗合理。

3.2 建立能源消耗台账,记录能源消耗情况,定期进行统计分析。

3.3 定期对能源消耗情况进行检查,发现异常情况及时处理。

3.4 严格执行能源消耗定额,对超过定额的部门、车间进行考核。

3.5 加强能源消耗设备的管理,确保设备运行稳定,降低能源消耗。

四、节能技术改造4.1 制定节能技术改造计划,优先采用先进、高效的节能技术和设备。

4.2 定期对节能技术改造项目进行评估,确保项目效益。

4.3 加强节能技术改造项目的管理和监督,确保项目顺利实施。

4.4 鼓励员工提出节能建议,对采纳的建议给予奖励。

五、能源审计5.1 定期进行能源审计,对能源消耗情况进行全面、客观、公正的评价。

5.2 能源审计结果作为能源管理的重要依据,对发现的问题提出改进措施。

5.3 能源审计报告应报能源管理领导小组审批,并报送上级能源管理部门。

六、能源培训与宣传教育6.1 定期组织能源培训,提高员工节能意识和技能。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

水泥企业节能管理制度
第一章总则
第一条为加强水泥企业节能工作,提高资源利用效率,降低生产成本,改善环境质量,保护生态环境,制定本制度。

第二条本制度适用于水泥企业的生产经营活动,包括生产、销售、设备更新改造、节能技术研发等方面。

第三条水泥企业应当将节能工作纳入企业发展战略规划,并形成全员参与的节能管理体系。

第四条水泥企业负责人是节能工作的第一责任人,负责组织、实施和监督企业节能工作,确保节能目标的实现。

第五条水泥企业应当建立完善的节能管理制度,明确责任部门、责任人员,规范节能工作的操作程序。

第六条水泥企业应当建立健全的节能考核与激励机制,对节能业绩给予适当的奖惩和激励。

第二章节能目标
第七条水泥企业应当根据国家相关法律法规和政策要求,结合企业实际情况,制定节能目标,并将其纳入企业年度经营计划。

第八条水泥企业的节能目标应当包括能源消耗量、单位产品能耗、企业全年节能量、节能经济效益等指标,具体标准由水泥企业根据生产和管理实践确定。

第九条水泥企业应当根据节能目标,制定相应的节能计划,明确各部门的具体任务和责任,实施各项措施,确保节能目标的实现。

第三章节能管理措施
第十条水泥企业应当积极开展能源管理,制定并执行节能技术和管理措施,如提高设备利用率、改善设备能效、优化生产工艺等。

第十一条水泥企业应当采取节能技术改造措施,引进节能技术装备,对企业现有设备进行能效提升,提高设备利用率,降低能耗。

第十二条水泥企业应当加强能源管理,建立与能源使用量、标准产量等指标相联系的能源计量、监控和管理体系,加强能源消耗监测和分析。

第十三条水泥企业应当推动员工参与节能工作,开展节能技术培训和宣传,提高员工节能意识和能力,激发其节能潜力。

第十四条水泥企业应当采取节水措施,降低水资源消耗,提高水资源利用效率,推动循环水利用和水资源再生利用。

第四章节能考核与激励
第十五条水泥企业应当建立健全的节能考核与激励机制,对节能业绩给予适当奖励,对不达标的单位进行处罚。

第十六条水泥企业应当建立完善的节能考核体系,对各部门、工段、岗位进行绩效考核,对节能业绩卓著的个人和集体给予表彰和奖励。

第十七条水泥企业应当建立激励基金,对节能业绩显著的单位、部门和个人给予一定的奖金、奖品、荣誉证书等奖励。

第十八条水泥企业应当建立激励机制,对节能创新成果进行转化,给予一定的技术开发奖励、专利激励等。

第五章节能监督与管理
第十九条水泥企业应当建立完善的节能监督与管理机制,设立节能管理部门,明确责任人员,负责节能工作的组织、协调和监督。

第二十条水泥企业应当建立节能档案管理制度,对节能工作实施过程、结果进行全面记录,形成可查询的节能档案。

第二十一条水泥企业应当定期进行节能检查与评估,对企业的节能目标、计划、措施和效果进行评价,及时发现和解决问题。

第二十二条水泥企业应当建立完善的节能信息反馈机制,对发现的节能问题、经验和成果进行总结、宣传,并向有关部门报告。

第六章法律责任与奖惩措施
第二十三条水泥企业应当严格按照国家相关法律法规和政策要求,履行节能义务,不得违反相关法律法规进行超标排放、超标消耗。

第二十四条水泥企业应当配合政府部门的节能考核与审查工作,接受节能监督和管理,接受有关部门的检查与指导。

第二十五条水泥企业应当积极主动地主动进行节能技术研发,提高节能技术水平,不得盲目进行高耗能设备和工艺的更新和改造。

第二十六条水泥企业应当按照国家相关法律法规和政策要求,对违反节能制度规定的行为进行处罚,对造成严重后果的行为进行追责。

第七章附则
第二十七条本制度自发布之日起执行,水泥企业应当严格按照制度要求,加强节能管理,做好节能工作。

第二十八条本制度所称节能是指有效提高资源利用效率,降低能源消耗和减排,包括减少矿石、水泥等原材料消耗,减少电力、燃料消耗,减少排放污染物的行为。

第二十九条本制度解释权归水泥企业负责人和节能管理部门负责人所有。

相关文档
最新文档