爱心基金管理规定精编版
爱心基金会基金管理制度
爱心基金会基金管理制度第一章总则第一条为了规范和加强爱心基金会基金的管理工作，提高基金使用效益，保障基金的安全和稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于爱心基金会管理的各类基金，包括捐赠基金、项目基金、志愿者基金等。
第三条爱心基金会基金的管理宗旨是：公开透明、合理高效、规范管理、谨慎运用。
第二章基金管理机构第四条爱心基金会设立基金管理委员会，负责统筹指导、监督和协调基金管理工作。
第五条基金管理委员会由爱心基金会理事会选举产生，设主任委员一人，副主任委员三人，委员不少于五人。
第六条基金管理委员会的职责包括：制定基金的使用计划和年度预算，监督基金的投资运营情况，审批大额支出计划，定期向理事会和监事会报告基金的运行情况等。
第三章基金使用与投资第七条基金使用必须遵循公开透明、合法合规的原则，确保资金的合理使用和效益。
第八条基金使用计划包括具体项目的计划、预算以及使用范围，必须经过基金管理委员会的审批。
第九条基金使用过程中，必须严格执行财务制度，做到费用真实合理，财务收支一目了然。
第十条基金投资必须遵循风险可控的原则，在保证资金安全的前提下，追求稳定的收益。
第十一条选择投资标的必须进行全面的调研和风险评估，确保投资安全。
第十二条基金投资业绩评估和监督必须定期进行，发现问题及时进行调整和处理。
第四章基金监督与评估第十三条对基金的使用、投资情况和基金管理委员会的工作，爱心基金会设立监事会进行监督。
第十四条监事会由爱心基金会会员代表和社会公众人士组成，由理事会选举产生，任期三年。
第十五条监事会的职责包括：监督基金的使用情况，审查和评估基金的投资情况，向理事会提出监督建议等。
第十六条爱心基金会应定期组织第三方机构对基金的使用和投资情况进行评估，确保基金的合规运作和效益。
第五章基金会会员的权利与义务第十七条爱心基金会会员有知情权、参与权、批评建议权等权益。
第十八条爱心基金会会员有义务支持基金的管理与使用，依法纳税并及时向爱心基金会反馈意见和建议。
爱心互助基金管理办法
爱心互助基金管理办法第一篇：爱心互助基金管理办法****** “爱心互助基金”管理办法（试行）第一章总则第一条本基金全称为“******爱心互助基金”。
第二条本基金由******公司员工自愿捐助及******公司各项目部捐助的资金组成，将该基金收入集中管理，使本基金成为******员工爱心互助，健康平安生活的有力保障，同时发挥一定的社会公益效益。
第三条目标：汇聚爱心，传播友爱，扶危救急，扶难解困；秉承爱心互助，一人有难，大家支援的中华传统美德，推动******企业文化的导入，打造******之家的温馨。
第四条基金口号：爱在******手牵手，情系你我心连心；第五条资金筹集方式及公示1、自本爱心互助基金成立之日起，每年公司以捐赠形式注入资金。
2、公司各项目部以自愿原则实施捐款。
3、员工以自愿原则实施捐款。
4、公司发动的大型公益性活动捐款。
5、每年月日“******爱心日”活动，基金会倡议员工捐助自己的一日工资捐款。
6、每次******爱心互助基金认捐活动结束后，两个工作日内将相关信息予以统一公布。
每年12月底将全年基金管理和使用情况予以统一公布。
第二章基金会会员及缴纳爱心基金、捐赠的资金额：第六条：凡我公司在职人员在本基金会启动之日起即视为该基金会员。
第七条：捐款形式：以自愿为原则。
第八条：凡我公司员工志愿加入本基金会后按以下最低比例标准每年缴纳爱心基金：1.****** 万元/年2.******各项目部万元/年3.员工: 按年工资0.3%至0.5% 第九条：凡员工加入本基金后，自加入之日起至离职日期间均可享受“四川******建设员工爱心互助基金”之各项相关权益。
第十一条：凡加入本基金人员，如本人离职、辞退或其他原因离开公司，则自员工离职日起自动退出本基金。
第十一条：本基金所有员工退出本基金时，其原有享受本基金之各项权益自动消失，同时已缴纳爱心基金、捐赠的资金均不予退回。
第三章基金的支出范围及标准第十二条: 本基金适用于以下范围的支出：1.对加入本基金员工重大疾病/重大损失或困难的资助.2.对加入本基金员工家庭重大突发事件或出现重大困难的资助.3.对国家发生重大自然灾难及社会公益事业的捐赠；第十三条: 对员工重大疾病/重大损失或困难实施一次性资助。
2024年爱心基金管理制度样本(二篇)
2024年爱心基金管理制度样本“爱心基金”是横溪村村民自发群体，将爱心互助关爱到困难村民的形式的互助基金。
第二章目的1.汇聚爱心护贫救急及升学，帮助减轻村民家境特殊困难；2.省下您的零花钱，帮助横溪村村民，因特殊原因导致家庭发生重大困难，遭遇不可抗拒的天灾____，自身难于解决的急需救助者。
第三章资金来源1.社会团体和其他形式获取的资金来源；2.横溪村村民自愿捐赠。
第四章资金管理1.爱心基金是单独设立基金，独立核算，民主管理，专款专用。
2.任何人不可占用、私用和挪用基金会的资金；3.基金管理委员会拟定自主对象、公示____意见，无异议批准予以资助。
第五章管理机构及职责1.会长。
负责统筹管理基金委员会工作。
2.行政中心。
负责协调完成基金会各项日常工作，筹备开会会议。
3.财务中心。
负责基金的收支，专款专用。
设立爱心基金专用账户，每季度以财务报表形式提交收支情况抄报基金委员会。
4.基金管理委员会拟定资助对象，资助方案，公示征集意见无异议批准予以资助。
第六章补助条件及申领程序一、申请条件凡符合下列条件者可向公司爱心基金会申请爱心基金：1.遵守横溪村村规民约及制度，工作认真，生活俭朴的横溪村村民，其个人和家庭成员因发生重大疾病住院治疗，确定有困难无力救治者急需医疗费救助；2.遭遇不可抗拒的天灾____，自身难以解决基本生活补助。
二、补助标准：1.资助人员的费用标准，由基金管理委员会视其困难程度，商定给予补助的额度。
2.基金管理委员会成员讨论，并进行投票表决，超过半数视为决议通过。
____公示。
如公示期间任何村民对其存在有异议，则该决议提交基金管理委员会重新讨论。
4.基金委员会____后拟主管领导批示。
5.爱心基金审核通过后方可计发。
由财务中心办理发放。
第七章有下列情况之一的村民，公司不予资助。
一、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。
二、个人经济困难而有工作不认真，经常偷懒耍滑者。
三、由于本人责任造成火灾、被盗等产生临时____困难者。
爱心基金管理制度范文
爱心基金管理制度范文
一、基金设立
1. 爱心基金由xx公司设立，旨在帮助社会上的困难群体，减少社会不公平现象。
二、基金的资金来源
1. 基金的资金来源包括公司的一定比例的盈利、员工的捐赠和其他社会捐款。
三、基金的管理机构
1. 基金设立一个专门的管理机构，负责基金的日常管理、资金的使用和监督。
四、基金的使用范围
1. 基金主要用于资助社会上的困难群体，包括但不限于贫困儿童教育、老人福利、残疾人援助等领域。
五、基金的使用审批
1. 基金的使用需要经过管理机构的审批，确保使用的资金符合基金设立的初衷，并且能够最大限度地帮助到需要帮助的人群。
六、基金的使用管理
1. 基金的使用应当依据相关政策和法律法规进行，并严格控制资金的使用，确保资金使用的合理性和透明度。
七、基金的监督机制
1. 基金的使用情况应定期向社会公开，接受公众的监督，确保基金的使用真实、公正、有效。
八、基金的评估和总结
1. 基金使用后，应进行评估和总结，及时发现问题，改进基金的管理和使用方式。
九、基金的定期报告
1. 管理机构应定期向公司和社会公众报告基金的运作情况，包括资金的筹集情况、使用情况和帮助的人群等。
以上是爱心基金管理制度的范文，可根据实际情况进行调整和完善。
爱心基金管理制度范例(二篇)
爱心基金管理制度范例第一章总则第一条目的为了规范爱心基金的使用和管理，保障爱心基金的合法权益，提高资金的使用效率，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于基金收入、使用及管理的各个环节。
第三条基金定义爱心基金是指通过捐赠获取的资金，用于救助贫困群体、弱势群体以及其他需要帮助的群体。
第二章基金收入管理第四条捐赠接收（一）基金捐赠应接受捐赠人的自愿和无偿性原则，不得强制捐赠。
（二）捐赠人应当填写相关捐赠凭证，并经双方签字确认。
（三）捐赠人可以要求对捐赠资金的用途进行限定，接受方应当根据捐赠人要求进行适当安排。
第五条捐赠登记（一）接受基金捐赠的单位应当按照规定，进行捐赠登记，并向捐赠人发放捐赠证书。
（二）捐赠登记应包括捐赠人姓名、联系方式、捐赠金额、捐赠日期、捐赠方式等信息。
（三）基金收入的票据应按规定存放，以备查验。
第三章基金使用管理第六条使用范围基金使用范围包括但不限于以下几个方面：（一）救助贫困群体、弱势群体的基本生活需求；（二）资助优秀学生的教育；（三）医疗救助；（四）降低其他需要帮助的群体的经济负担；（五）开展慈善公益活动。
第七条项目立项（一）基金使用方应当按照实际需求，制定相应的项目计划书，包括项目的目标、活动内容、费用预算等。
（二）项目计划书应提交基金管理部门审批，并经批准后方可执行。
第八条资金划拨（一）基金使用方在项目执行前，应向基金管理部门提出资金划拨申请，并提供相关的证明材料。
（二）基金管理部门根据资金划拨申请进行审核，并通过银行转账等方式划拨资金给项目执行方。
第四章基金管理第九条财务管理基金管理部门应当按照相关要求，做好基金财务的归档、保存、核算和报表的编制工作。
第十条审计监督（一）基金管理部门应当定期对基金财务进行审计，确保资金使用的合法、安全和规范。
（二）基金管理部门应当接受政府监督部门的监督和检查。
第十一条信息公开基金管理部门应当及时向社会公开基金的收支情况、资金使用情况、受助对象情况等，接受社会的监督和评价。
2023年爱心基金管理制度范文
2023年爱心基金管理制度范文爱心基金管理制度范文第一章总则第一条为规范爱心基金的管理，有效保障爱心基金资金的安全和合理使用，制定本管理制度。
第二条爱心基金是指由社会各界捐赠的资金，用于救助贫困群体、帮助弱势群体等公益活动的专项资金。
第三条爱心基金的管理机构为爱心基金管理委员会，下设办公室。
第四条爱心基金管理委员会是主管爱心基金的内设机构，负责对爱心基金进行管理及决策，成员包括理事长、副理事长、委员等。
第五条爱心基金管理委员会的办公室设在爱心基金所在地的机关或单位，负责具体的日常管理工作。
第二章爱心基金的设立和申请第六条爱心基金的设立需要委托具备法人资格的机构进行管理，同时需向当地相关部门进行备案和申请。
第七条申请设立爱心基金的机构应具备以下条件：（一）具备一定的资金实力和资产基础；（二）具备独立的法人资格；（三）具备良好的社会声誉。
第八条申请设立爱心基金的机构应向爱心基金管理委员会提出书面申请，并提交相关材料，包括：（一）申请设立爱心基金的目的和范围；（二）申请机构的基本情况介绍；（三）申请机构的资金来源和管理计划；（四）其他相关证明文件。
第九条爱心基金管理委员会在收到申请后，将组织相关人员进行审核，并在三个月内作出审批决定。
第三章爱心基金的接收和监管第十条爱心基金的接收应当遵循以下原则：（一）接收的资金应当是合法、合规的来源；（二）接收的资金应当符合申请机构的设立目的和范围。
第十一条爱心基金的接收方式包括：（一）现金捐赠：接收方应当发放收据并及时登记；（二）银行转账：接收方应当提供相关银行账号和开户行信息；（三）其他合法合规的方式。
第十二条爱心基金的监管应当遵循以下原则：（一）建立健全的财务制度，确保资金的安全和合理使用；（二）定期对基金的收支情况进行审计和检查；（三）及时向社会公布基金的使用情况。
第十三条爱心基金管理委员会应当对爱心基金的接收和监管进行定期的检查和评估，并及时采取措施解决存在的问题。
单位爱心基金管理制度范文
单位爱心基金管理制度范文单位爱心基金管理制度第一章总则第一条为加强单位爱心基金的管理，确保单位爱心基金的有效使用和监督，制定本制度。
第二条单位爱心基金是指本单位通过募捐等方式筹集的专项资金，用于扶助员工及其亲属遭遇重大灾害、疾病或困境等特殊情况。
第三条单位爱心基金的管理应遵循公开、公正、公平、可追溯的原则，确保捐款的安全和有效利用。
第四条单位爱心基金的管理委员会是单位爱心基金的决策机构，承担单位爱心基金的管理工作。
第五条单位爱心基金的使用及资金管理应建立相应的登记、审批和监督制度，确保款项使用的合理性和规范性。
第二章单位爱心基金的设置和管理机构第六条单位爱心基金由本单位设立，筹款活动由单位爱心基金管理委员会组织实施。
第七条单位爱心基金的管理委员会负责单位爱心基金的管理工作，主要职责包括：（一）组织和协调爱心基金的募捐活动，办理捐款手续；（二）审核和批准爱心基金的使用申请；（三）定期公布爱心基金的收支情况和使用情况；（四）委托专业机构对爱心基金的使用进行审计；（五）制定及修订单位爱心基金管理制度和实施细则；（六）统计和分析爱心基金的捐赠情况和使用效果。
第八条单位爱心基金的管理委员会应由单位负责人或其委派的负责人担任主任，其他委员由相关部门负责人及员工代表组成，委员会成员应当具有较强的责任心和公正、公平的原则。
第九条单位爱心基金的管理委员会应定期召开会议，至少每年召开一次全体会议，讨论并决定重大事项。
第三章单位爱心基金的筹收和管理第十条单位爱心基金的筹收方式包括募捐、捐赠和利息投入等形式。
单位可通过向单位员工或社会公众发出倡议书、征求捐款意见等方式进行募捐。
第十一条单位爱心基金的筹收应当依法依规，确保捐款的合法性。
捐款应当由捐赠人自愿提供并交付到指定账户，不得迫使、强求或者非法搜刮。
第十二条单位爱心基金的管理委员会应当成立专门的基金账户，并由财务部门进行统一管理和监督，确保资金的安全和规范使用。
第十三条单位爱心基金的使用申请应当向单位爱心基金的管理委员会提出。
爱心基金管理制度范文（二篇）
爱心基金管理制度范文1.引言爱心基金是一个旨在帮助需要帮助的人社会组织。
为了规范爱心基金的管理，增加其透明度和公正性，制定本管理制度。
2.基金的设立和目的爱心基金由慈善机构设立，旨在帮助那些经济困难并迫切需要帮助的个人或群体，改善他们的生活条件和提高社会福利水平。
3.基金的管理结构和职责3.1 管理委员会：由慈善机构的高层管理人员和其他相关人员组成，负责决策、审批和监督基金的日常管理工作。
3.2 基金经理：由慈善机构聘请专业人员担任，负责基金的运营和管理，包括资金的投入和回报评估等。
3.3 审计部门：负责对基金的资金流动进行审计，确保基金的使用情况合规合法。
3.4 监督委员会：由社会各界人士组成，负责对基金的运作情况进行监督和评估，保证基金管理的公正和透明。
4.基金的资金来源和使用4.1 资金来源：基金的资金来源包括捐款、赞助和投资收益等。
4.2 资金使用：基金的资金主要用于救助贫困人口、帮助失学儿童、支持老人福利事业等公益活动。
5.申请和审核办法5.1 申请条件：必须是居民身份、经济困难和紧急需要帮助的个人或群体。
5.2 申请材料：申请人需要提供详细的个人资料和财务状况证明，以及其他必要的证明文件。
5.3 审核流程：申请人提交申请材料后，管理委员会将对申请进行审核，确保申请人符合资助条件，并按照资助金额大小进行评估和决策。
6.资助管理和监督6.1 资助管理：管理委员会根据申请人的具体情况，确定资助金额和资助项目，并与申请人签订合同，明确资助的内容和方式。
6.2 资助监督：资助项目完成后，管理委员会将进行后续的监督，确保资助款项用于预定的目的，并及时收集相关资助效果反馈。
7.财务管理和信息披露7.1 财务管理：财务部门负责对基金的资金流动和账目进行登记和管理，确保基金的财务状况清晰透明。
7.2 信息披露：基金将定期公布资金来源和使用情况、申请和资助的流程、资助效果等信息，接受社会各界的监督和评估。
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爱心基金管理制度
版本：A/1
文件编号：GZ/QHT-
适用于本公司
编制：日期：
审核：日期：
批准：日期：
2014年月日发布 2014年月日实施
为了弘扬中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德，发扬量子团结互助，扶危济困的企业文化精神。
自2010年起，公司工会发起并建立了“爱心基金”，该基金的运行是对职工社会保障体系的一种完善和补充，符合党中央提出的“建立多层次社会保障体系”和“完善城镇职工基本医疗保险制度”的要求。
现结合公司实际，根据广大职工的意愿，修订本管理制度。
第一章定义及用途
第二章
第一条定义及用途
第二条
（一）量子爱心爱心基金是量子科技集团有限公司广大员工自愿参加的群众性困难互助组织机构。
（二）量子爱心基金所筹款项及运营所得全部用于公司困难职工的生活补助、重大疾病及意外伤害的医疗救助、其它社会公益事。
第三章资金筹集及公示
第三条资金筹集及公示
第四条
（1）量子爱心基金由量子职工自愿捐助款项及公司捐助的配套资金组成。
（2）职工捐助分为定期捐助活动和临时性捐助两种形式。
（3）
（3）每年6月18日“量子爱心日”活动，基金会倡议员工捐助自己的一日工资，职工自愿认捐后由人事行政部在当月工资当中扣除。
（4）量子爱心基金随时受理员工的自愿捐款。
（5）量子爱心基金认捐活动当月将相关信息予以统一公布。
每次有量子职工获基金救助必须在保证基金正常运转和无任何风险的的前提下，由公司财务代表与公司工会基金管理委员会签署委托理财协议，由财务部代为进行理财，所取得的收益纳入量子爱心基金。
第四章基金补助对象
第五章
第五条基金补助对象
（1）凡个人交纳了爱心基金的量子职工，因重大伤病，在省、市医保中心认可的医疗机构住院治疗所发生的有关医疗费用，经本人申请，所在部门和体系领导签字证明，均可按本办法规定享受相应的爱心基金补助。
（2）爱心基金补助原则上对单人一次性补助，特殊情况的长期补助需进行公示。
（3）对职工直系亲属，如父母、妻儿遭遇重大疾病或意外导致职工家庭生活困难的情况，爱心基金也予以适当救助。
（4）量子爱心基金参与社会公益性的社会特困群体的救助。
第六章基金的补助标准医疗补助
第六条基金的补助原则是重大疾病与重大意外伤害。
第七条
下列情况视为重大疾病：
1)如尿毒症此类需长期做血液透析，长期应用药物控制的疾病；
2)各种癌症，急性肝炎，急性胰腺炎，胃出血等较为严重的内脏疾病；
安装心脏起搏器、心脏瓣膜、冠状动脉支架、人工接骨等手术；
3)其他经过医疗机构鉴定认可的重大疾病。
下列情况视为重大意外伤害：
4)交通事故造成重伤或致残；
5)火灾、触电导致重伤和残疾；
6)见义勇为造成重伤与致残；
7)其他经基金管理委员会鉴定认可的重大意外伤害。
下列情况造成的意外伤害，本基金不予补助：
8)大面积普遍性的自然灾害；
9)犯罪与违法、违纪、违章；
10)自杀自残。
11)
第八条基金的补助标准。
凡符合爱心基金补助条件的在职员工因患重大疾病或意外伤害住院治疗发生的医疗费用，经过基本医疗保险统筹按规定报销相关费用之后，仍需个人承担的医疗费用部分，其补助标准为：
补助档次与比例：
1)5000元以下的补贴500元
2)5000~10000元部分的补助l5％（补助最低起付线1万元）
3)超过1万元至3万元的部份补助20％：
4)超过3万元至6万元的部份补助30％：
5)超过6万元至9万元的部份补助40％：
6)超过9万元至12万元的部份补助50％：
3、量子爱心基金享受期与合同期同步，即劳动合同期终止，基金享受权同时终止，基金不退。
4、凡参加爱心爱心基金的在职员工，因公意外伤害导致死亡的，一次性给予10万元补助，非因公意外导致死亡的，给予3万元抚恤。
第九条职工申请爱心基金补偿应如实提供以下材料：
1)量子高科爱心基金申请表；
2)个人参与量子高科爱心基金的认捐证明;
3)职工住院费用支付结算清单及票据复印件。
生活困难补助：
职工直系亲属因重大疾病、人身意外等情况导致家庭生活确实困难的，除提交以上申请材料外，需经基金委员会委员实地家访，确认情况后参照职工补助标准的80%比例执行。
第七章基金的管理
第十条基金管理委员会的组成
基金管理委员会由公司工会委员会代管日常工作。
基金管理委员会人员：曾宪经、贺宇、汪尧琼、何社强、黎定辉、李先丽、欧先红、刘凤娟。
第十一条基金管理委员会的职责
第十二条
1)基金管理委员会委员代表由下列部门组成：
2)基金委员会主要任务为：负责制定基金筹措方案、补助政策标准、审定
补助数额。
3)基金财务专员，负责基金收缴入账，补助报销，由财务设立专门账户，
专款专用，承担收支记账业务，并按财务制度汇总定期向基金管理委员会提供书面报告。
4)基金补助审查专员，负责受理会员重大病伤医疗费用的补助申请，根据
章程规定提出补助意见，报基金管理委员会审定。
5)基金监督小组，负责基金收支的监管、审查，确保基金公正、公平、合
理使用。
负责困难职工的不定期家访等工作。
3、基金委员会的日常管理
1）基金每次获捐和支出都必须登记造册，账目明晰。
启用基金时各项手续必须完备，经相关组织审核批复后，应通报公司总裁室会议。
2）基金的救助支出、资金结余、运作收益等情况每半年必须公示一次。
每年在公司宣贯大会上向捐赠人统一汇报基金年度工作成果及下年计划。
3）量子爱心基金的主要任务是承担对本公司在职职工的生活及医疗救助，但同时参与社会公益救助也是义不容辞的责任，因此，社会救助的资金比例不应超过基金年筹款额的20%。
4）量子爱心基金委员会在接到申请人的材料后，5个工作日内必须回复申请人是否符合被救助条件；符合被救助条件的申请，基金委员会10个工作日内必须予以具体批复。
5）量子爱心基金的所有经费必须全部用于规定的帮助对象，任何部门和个人无权挪用和侵占，否则，将追究责任，情节严重者诉诸法律。
第八章基金补助使用程序
第九章
第十三条基金补助使用程序
1、在职员工个人未参加爱心基金的，不享受本基金补助。
2、参与基金的员工根据个人实际困难的情况，自行准备申请材料，经所在部门的经理、分管领导和工会组织审核签字后提请基金委员会批复。
3、申请材料中的各类票据和证明材料经财务审核后核发补助款项，申请人在财务室领取现金。
3、基金管理委员会核发救助款项前后，监督专员会不定期的进行家庭实访看望。
核实家庭困境的真实性。
申请人必须给予配合和理解，不得推诿和阻扰。
4、救助按事实发生和申请救助的先后顺序，从量子爱心基金中支付。
若经费不足，则向工会申请经费或及时发起捐赠。
第十章附则
第十四条附则
第十五条
1、本办法经2014年4月1日公司幸福工作部和工会委员会讨论通过并施行。
2、
3、本办法针对量子高科集团有限公司有效。
附件1量子高科员工困难帮扶员工关怀提报表
附件2 （量子高科）生物股份有限公司个案资料表
流水号：（由幸福企业工作部填写）请正楷填写
量子高科个案评估会议记录表。