廉洁文化手册
廉洁文化手册前言
廉洁文化手册前言
摘要：
1.廉洁文化手册的意义和目的
2.廉洁文化的定义和内涵
3.廉洁文化手册的内容和结构
4.如何运用廉洁文化手册
正文：
廉洁文化手册是一本以传播廉洁文化为主要目的的读物。
它的出现，旨在强化人们对廉洁的认识，提升廉洁意识，营造良好的社会风气。
在这个过程中，廉洁文化手册扮演了重要的角色。
首先，我们需要明确廉洁文化的定义和内涵。
廉洁文化是一种倡导廉洁、公正、诚信的价值观和行为准则，它强调的是对自我和他人的尊重，对公共利益的维护，对社会规则的遵守。
廉洁文化手册正是以此为核心，系统地阐述了廉洁文化的理念和实践。
廉洁文化手册的内容和结构涵盖了多个方面。
它从廉洁文化的基本概念入手，详细解读了廉洁文化的内涵和意义，然后，它进一步阐述了廉洁文化在实际生活中的应用，包括廉洁自律、廉洁奉公、廉洁用权等。
最后，它还提供了一些具体的实践方法，帮助读者更好地理解和运用廉洁文化。
如何运用廉洁文化手册呢？我们认为，首先，读者需要认真阅读和理解手册的内容，尤其是其中的核心理念和价值观。
然后，他们需要在日常生活中积极实践这些理念和价值观，做到言行一致。
最后，他们需要以身作则，影响和带动身边的人，共同营造一个廉洁、公正、诚信的社会环境。
中建廉洁文化手册
中建廉洁文化手册
中建廉洁文化手册是中建集团为加强廉洁文化建设，提高廉洁意识，促进企业健康发展而制定的一本指导手册。
该手册旨在教育员工遵守职业道德，保持廉洁从业，树立良好的企业形象。
该手册主要内容包括：
1. 廉洁理念：阐述了廉洁从业的重要性和意义，提出了中建集团的廉洁理念和价值观。
2. 廉洁制度：介绍了中建集团的廉洁制度体系，包括反腐倡廉制度、廉洁从业规定等，要求员工严格遵守相关制度。
3. 廉洁风险防范：针对企业可能面临的廉洁风险，提出了相应的防范措施和应对策略，以降低廉洁风险对企业的影响。
4. 廉洁教育：强调了廉洁教育的重要性，通过开展各种形式的廉洁教育活动，提高员工的廉洁意识和道德素养。
5. 廉洁从业典型案例：选取了一些典型的廉洁从业案例，通过案例分析，引导员工树立正确的廉洁观念，增强廉洁从业的自觉性。
该手册的编制目的是为了帮助员工树立正确的职业道德观念，增强员工的廉洁意识，提高企业的诚信度和美誉度，为企业的健康发展提供保障。
廉洁文化宣传手册电子版
廉洁文化宣传手册电子版
第一章：引言
廉洁文化是我们社会发展的重要基石，旨在倡导诚信、廉洁、公正的行为准则，促进社会和谐与进步。
本手册将向您介绍廉洁文化的重要性以及如何在日常生活中践行廉洁文化。
第二章：廉洁文化的意义
1.廉洁文化对于社会的重要作用
2.廉洁文化对个人的重要意义
第三章：廉洁文化的核心价值观
1.诚信：坚守诚信道德，言行一致
2.廉洁：拒绝贪污腐败，维护社会公正
3.公正：公平公正对待每个人，消除不公平现象
4.敬业：忠诚奉献，尽职尽责
第四章：践行廉洁文化的方法
1.自我约束：树立正确的人生观、价值观，自觉遵守法律法规
2.严守纪律：遵守工作纪律和职业道德，杜绝违规行为
3.推行公开透明：建立公开透明的工作机制，提高效率和公信力
4.加强教育培训：提升廉洁意识，培养廉洁文化的传承和发展
第五章：廉洁文化的实践案例
1.XX企业廉洁文化宣传活动
2.XX政府廉洁文化教育实施方案
第六章：廉洁文化的未来展望
1.建立廉洁文化的长效机制
2.推动廉洁文化在社会各个领域的深入发展
结语：
本手册旨在向大家普及廉洁文化的重要性和实践方法，希望每个人都能认识到廉洁文化的价值，践行廉洁行为，共同为社会的繁荣和进步做出贡献。
廉洁文化手册实施方案
廉洁文化手册实施方案一、引言。
廉洁文化是一种积极向上的文化风尚，是一种道德品质和行为规范的集合体。
在当前社会风气日益向好的背景下，廉洁文化的建设显得尤为重要。
廉洁文化手册的实施方案，旨在通过制定具体的实施方案，推动廉洁文化的深入开展，促进全社会的廉洁风气形成和巩固。
二、目标。
本实施方案的目标是，全面贯彻落实廉洁文化的理念，树立正确的价值观念，弘扬社会正气，推动全社会形成良好的廉洁风尚，构建廉洁文化的氛围。
三、实施步骤。
1. 制定廉洁文化手册。
首先，要制定一份符合本单位实际情况的廉洁文化手册，内容包括廉洁文化的内涵、目标、要求、实施方案等。
廉洁文化手册要求简明扼要，易于理解和执行。
2. 宣传教育。
制定廉洁文化手册后，要通过多种途径和形式，对全体员工进行宣传教育，让他们深刻理解廉洁文化的重要性和必要性，树立正确的价值观念。
3. 廉洁文化实践活动。
开展廉洁文化实践活动，例如组织廉洁文化知识竞赛、廉洁文化演讲比赛等，引导员工亲身参与，增强廉洁文化的实践意识。
4. 廉洁文化监督检查。
建立健全廉洁文化监督检查机制，定期对廉洁文化的执行情况进行检查，对违反廉洁文化的行为进行严肃处理，做到有奖有罚，形成有效的约束机制。
5. 廉洁文化成果评定。
对廉洁文化的实施成果进行评定和总结，及时发现问题、总结经验、改进措施，不断提高廉洁文化建设的质量和水平。
四、保障措施。
1. 领导重视。
领导要高度重视廉洁文化建设工作，亲自主持、亲自部署，为廉洁文化建设提供坚强的组织保障。
2. 完善制度。
建立健全廉洁文化建设的制度体系，明确责任部门和责任人，做到责任到人、责任到位。
3. 加强宣传。
通过多种渠道和方式，加大廉洁文化建设的宣传力度，营造浓厚的廉洁文化氛围。
4. 建立奖惩机制。
建立奖惩机制，对廉洁文化建设中的先进个人和集体进行表彰奖励，对违反廉洁文化的行为进行严肃处理。
五、结语。
廉洁文化手册的实施方案，是一项长期而艰巨的任务。
我们要以饱满的热情和坚定的信心，不断推进廉洁文化建设，为全面建设社会主义现代化国家作出积极贡献。
廉洁文化手册前言
廉洁文化手册前言摘要：一、廉洁文化手册的背景与意义二、手册的主要内容与结构三、廉洁文化在我国的重要性四、手册的目标读者与使用场景五、期望通过手册传播的价值观与理念正文：【廉洁文化手册前言】廉洁文化手册是我国近年来致力于推动廉洁文化建设的一个重要成果。
在全面深化改革的背景下，加强廉洁文化建设，提高全社会廉洁意识，已经成为我国社会发展的一项重要任务。
为此，我们编辑出版了这本廉洁文化手册，旨在为广大人民群众提供一部全面、系统、实用的廉洁文化学习读本。
一、廉洁文化手册的背景与意义廉洁文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，是社会主义核心价值观的重要体现。
在新的历史条件下，加强廉洁文化建设，有助于培育和践行社会主义核心价值观，提高国家文化软实力，促进社会和谐稳定。
二、手册的主要内容与结构廉洁文化手册分为十一个章节，涵盖了廉洁文化的理论基础、历史渊源、实践案例、法律法规、教育与宣传等方面的内容。
既有深入的理论分析，又有生动的实践展示，旨在为广大读者提供丰富的廉洁文化知识。
三、廉洁文化在我国的重要性廉洁文化在我国有着深厚的历史渊源和广泛的群众基础。
加强廉洁文化建设，有助于提高全体人民的道德素质，增强国家凝聚力和向心力，推动社会风气的根本好转。
同时，廉洁文化建设也是全面从严治党的重要组成部分，对于预防和惩治腐败具有重要的现实意义。
四、手册的目标读者与使用场景廉洁文化手册适用于广大党员干部、企事业单位员工、在校师生等各类人群。
可作为廉洁文化教育的教材，也可作为日常工作、学习和生活的参考书籍。
五、期望通过手册传播的价值观与理念我们期望通过廉洁文化手册，传播廉洁自律、诚信守法的价值观，弘扬清风正气，推动全社会树立崇廉尚洁的良好风尚。
廉洁文化手册摘抄
一、唯有勤奋才能把人带入成功的轨道对职场人士来说，忠诚敬业是一个优秀员工的职业操守，勤奋是积极的工作态度与全身心投入的精神。
勤奋方能尽心，尽心方能廉洁从业，廉洁为企。
只有勤勤恳恳、扎扎实实地勤奋工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，才能在短时间内创造出更多的价值。
记得一位哲人说过：“世界上能登上金字塔顶的生物只有两种：一种是鹰，一种是蜗牛。
不管是天资奇佳的鹰，还是资质平庸的蜗牛，能登上塔尖，极目四望，俯视万里，都离不开两个字——勤奋”。
一个人的进取与成才，环境、机遇、天赋、学识等外部因素固然重要，但更重要的是依赖自身的勤奋和努力。
缺少勤奋的精神，哪怕是天资奇佳的雄鹰也只能空振双翅；有了勤奋的精神，哪怕是行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶。
事业上的成功不单纯靠能力和智慧，更要靠每一个参与者的忠诚、敬业和勤奋。
二、诚实守信是一笔宝贵财富“诚实守信”是人和人之间正常交往、社会生活能够稳定、经济秩序得以保持和发展的重要力量。
对一个人来说：“诚实守信”既是一种道德品质和道德信念，也是每个公民的道德责任，更是一种崇高的“人格力量”。
对一个企业个团体来说，它是一种“形象”，一种“品牌”，一种信誉，一个使企业兴旺发达的基础。
从人际关系来看，“诚实守信”是人和人在社会交往中最根本的道德规范，是一个人最主要的道德品质，也是一个人廉洁行为的集中体现。
人们在交往中，互相信任是相处的基础，其关键就在于“诚实守信”。
一个企业的工作人员，如果能够树立起“诚信为本”、“童叟无欺”的形象，企业就能够大力畅行廉洁作风，就能够不断发展壮大。
一些企业之所以能兴旺发达，走出中国，在世界市场占有重要地位，尽管原因很多，但“以诚信为本”，是其中的一个决定因素；相反，如果为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用，尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自食其果。
在前一段时期，我国的一些地方、企业和个人，曾以失去“诚实守信”而导致“信誉扫地”，在经济上、形象上蒙受了重大损失。
航天科技集团廉洁文化手册内容
航天科技集团廉洁文化手册内容
航天科技集团廉洁文化手册是指航天科技集团为了建立和完善廉洁文化，预防和惩治腐败行为，确保组织安全和员工利益而制定的一系列规章制度和行为准则。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 遵守法律法规：航天科技集团要求所有员工必须遵守国家法律法规，严禁任何违法行为。
2. 诚信正直：要求员工要诚信守信，恪守职业道德和行为准则，不得有贪污受贿、徇私舞弊等违反廉洁行为的行为。
3. 公平竞争：禁止任何形式的行贿、垄断、虚假宣传等破坏市场竞争秩序的行为；提倡公平竞争。
4. 资产使用：要求员工正确合规地使用和保护公司的资产，不得私自占用或挪用公司财产。
5. 信息管理：要求员工遵守信息管理制度，确保信息安全；禁止泄露公司机密信息、客户信息等。
6. 社会责任：要求员工以负责任的态度对待环境、社会和社区，积极参与公益活动。
7. 惩治腐败：明确廉洁文化的监督和追责机制，对违反规定的行为需要严肃处理，包括纪律处分和法律追究。
航天科技集团廉洁文化手册内容的目的是引导员工树立正确的价值观和职业道德观，营造良好的工作环境，促进组织的健康发展和员工的成长。
这些规定和准则不仅是对员工行为的约束，也是对组织文化的建设和推动。
廉洁文化手册内容
廉洁文化手册内容以下是 8 条关于廉洁文化手册的内容：1. 啥是廉洁呀？廉洁就像是一颗纯净的钻石，闪闪发光，让人敬仰。
就说咱小区的李大爷，他以前当干部的时候，从来没收过别人一分钱好处，做事那叫一个公正公平，大家提起他都竖大拇指。
这就是廉洁的魅力啊！你说我们是不是都应该向他学习呢？2. 廉洁可不只是大人的事，咱小孩也得懂。
你想想，要是每个人从小就知道不贪小便宜，长大了能不清廉吗？就像学校里那次选班长，小王没靠给别人好处就公平当选了，这就是廉洁的小体现呀。
难道你不觉得这很重要吗？3. 嘿，廉洁其实就在我们身边啊！工作中不拿回扣，那就是廉洁；生活中不占别人便宜，也是廉洁。
就像隔壁张叔叔，在公司里坚决拒绝那些送礼求办事的人，他说他要对得起自己的良心。
这多让人敬佩啊！难道我们不应该这样要求自己吗？4. 廉洁就像是一阵清风，能吹散那些乌七八糟的东西。
你看那些贪污腐败的人，最后不都没好下场吗？反而是那些坚守廉洁的人，走到哪儿都受人尊重。
就像好多年前那个清廉的老县长，大家到现在都还念叨他呢。
难道你不想做这样让人怀念的人吗？5. 廉洁可真不是嘴上说说就行的，得实实在在去做啊！比如拒绝一次不正当的好处，举报一个违规行为。
就像咱社区组织的那次监督活动，大家一起抵制那些不良现象，多有意义啊。
你还坐得住吗？6. 廉洁是一种高尚的品质，那可不是随便就能拥有的。
得时刻提醒自己，得经得住诱惑。
你说要是有人给你一箱子钱让你办事，你能拒绝吗？就像电视剧里那个刚正不阿的检察官，不管多大压力都坚决不妥协。
咱也得有那股劲啊！7. 哎呀，廉洁真的能让社会变得更美好呢！少了那些贪污受贿，大家都凭本事吃饭，多公平。
就像咱们的学校，要是老师都清正廉洁，那咱们学习环境得多好呀。
你说是不是这个理儿？8. 廉洁是一种力量，能让我们变得强大。
想想那些廉洁奉公的英雄们，他们的事迹多么激励人。
就像那个在抗洪中坚守岗位、不拿群众一针一线的战士，多让人感动啊。
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廉洁文化手册?大唐淮南洛河发电厂廉洁文化手册目录第一部分前言第二部分主题第三部分理念篇第四部分行为篇第五部分形象篇第六部分实践篇前言廉洁文化，是社会主义先进文化的重要组成部分，它在长期的廉政建设中所形成，同时又对加强廉政建设起到积极的促进作用。
当前，大力培育和倡导廉洁文化，对于加强廉政建设、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。
胡锦涛总书记曾经提出：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。
”中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中也明确要求：“要大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣，以贪为耻的社会风尚。
”充分表明了党中央对开展廉洁文化建设的高度重视。
文化追求的是一种完美，是以美与智为主要品质的东西，人是文化的创造者，也是文化的宗旨，所以廉政赋予了文化内涵，廉政建设获得了质的升华。
我厂作为“集团公司党风廉政先进单位”、“全国中央企业纪检监察系统先进集体”，一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中国大唐集团公司、安徽分公司各项廉政建设工作要求，始终把加强企业廉洁文化建设作为企业文化建设的重要内容，作为构筑企业惩防体系和促进企业健康和谐发展的重要保证。
多年来，通过全方位、多层次、有重点地开展廉洁文化建设活动，已逐步形成了与企业党建宣教格局相统一、与企业文化建设相融合、与企业经营管理相适宜、与企业发展相促进的具有洛电特色的廉洁文化体系，极大地发挥了廉洁文化的教育、示范、熏陶和引导作用，极大地推动了企业党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深延展，促进了企业的健康和谐发展，彰显了廉洁文化在整个党风廉政建设中不可轻视的非凡魅力。
为更好地展现创新完善洛电廉洁文化体系，我们特意精编了这本《大唐淮南洛河发电厂廉洁文化手册》，供大家交流学习。
主题树清廉风气促企业发展释义：紧紧围绕生产经营和企业发展，不断创新教育形式，以廉洁文化“进领导班子、进厂区、进岗位、进家庭、进社区”为主线，扩大廉洁文化的影响面，充分发挥廉洁文化的认知导向和认知教育作用。
积极引导干部职工家属对廉洁价值和腐败危害有更加深刻、更为理性的认知，教育和引导干部职工树立正确的价值观。
提高干部职工反腐倡廉的能力，增强廉洁文化教育的感染力、渗透力，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
建立健全制度，规范管理，依法从业，确保国有资产保值增值，确保企业经营安全和领导人员的行为安全，促进企业持续稳定发展。
理念篇廉洁理念高品质做人高效率做事释义：高品质做人:是将企业和集体的利益始终放在第一位。
廉洁奉公，不为个人谋取私利；爱岗敬业，执着于诚实守信；品行端正，立定牢固的“以廉为荣、以贪为耻”的观念。
高效率做事：是以企业的发展为己任，不断完善自我，努力提高个人素质和综合竞争能力，追求高标准、高质量、高效率。
在“两高”理念统领下，对不同的群体提出不同的要求。
A、要求领导班子勤政廉洁团结高效释义：以身作则，严以律已，做到“治下先治上，正人先正已”。
坚持集体决策、规范运作，不断提高领导班子决策水平，努力增强拒腐防变能力。
不断强化作风建设，认真开展批评与自我批评；加强班子内部团结与监督，充分发挥班子的核心作用。
带领全体职工，依法治厂，高标准、高效率完成集团公司和分公司布置的各项工作任务。
B、要求中层干部廉洁奉公诚实守信爱岗敬业公道正派释义：不利用职权谋取个人和小集团利益，言行一致；不空口许诺无法办到和实现的事情；坚守岗位，钻研业务，既做为企业和职工谋利益的领头人，又不愧为精懂技能的实干家；一视同仁，不分亲疏，既是部门敢做敢为的好当家，又成为职工群众推心置腹的好朋友。
C、要求管理岗位（关键岗位）人员不实之名不图不正之风不染不义之财不取不洁之事不为释义：远离虚名，真抓实干；力拒腐蚀，不贪不沾；金钱有价，来路不正的绝不收受；面对恶小，挺直腰杆维护正义敢挑战。
D、要求党员心系群众服务职工秉公办事廉洁从业释义：时时把群众冷暖挂心上，真心实意多交流；事事为职工利益多着想，热心为他们排忧解难；处理问题，严格遵照规章制度，赏罚分明，不徇私情；洁身自好，不以职务之便谋求星点好处。
E、要求员工不贪蝇头小利不做违规之事释义：清白做人，胸怀坦荡，不损害集体和他人利益，不计个人名利得失；谨言慎行，遵章守纪，不随波逐流，不违法乱纪。
行为篇1、领导班子廉洁从业行为规范干实事树正气讲民主谋发展释义：求真务实，脚踏实地，一切从实际出发；加强学习，提高政治理论水平和辨别是非能力，增强廉洁自律意识和防腐拒变能力；发扬求真务实的作风，坚持民主集中制，说真话办实事，把国家、企业和职工的利益放在第一位；不慕虚名，不谋私利，依法经营，规范管理，努力提高企业经济效益。
2、中层干部廉洁从业行为规范带头学习不自满带头节约不浪费带头遵纪不违规带头奉献不贪利释义：要以虚怀若谷的好学精神，做不断进取的楷模；要以克勤致俭的美德风范，做节约不浪费的表率；端正品行，奉公守法不徇私；奋力拼搏，无私奉献带好头。
3、管理岗位（关键岗位）人员廉洁行为规范严格遵章守纪杜绝吃拿卡要释义：严格按制度办事，不利用职务便利谋取私利，不故意设障，刁难别人；不该拿的绝不伸手，不属于我的分毫不取。
4、党员廉洁行为规范践行党章以身作则释义：按照党章的规则和党员的标准严格要求自己，时刻不忘党和人民的利益高于一切；日常工作，吃苦耐劳抢先而上；关键时刻服从需要挺身而出，时时处处发挥先锋模范作用。
5、员工廉洁行为规范敬业精业律已勤勉释义：热爱本职工作，不见异思迁；精通业务专长，不一知半解；严格要求自己，不放松警戒；勤奋努力工作，不骄傲自满。
6、家庭廉洁行为规范明是非慎交友互监督释义：家事纷繁有是非之分，不以亲情混淆黑白，自酿苦酒；朋友往来有良莠之别，不因义气毁误前程，追悔莫及；互敬互爱互信互促是打造家庭和美、社会和谐的基石。
形象篇1、企业廉洁形象洁净高效清正严明释义；一个严格按照党风廉政建设条文规定高标准自律、清正廉洁、作风民主、绩佳高效、融洽和谐的领导集体；一支思想先进、技术过硬、言行文明、遵纪守法的职工队伍。
2、领导班子廉洁形象乐于奉献一身正气释义：遵守法律法规和企业的规章制度，自觉接受职工群众监督，管好自己，管好家属，管好身边的工作人员，保持清正廉洁。
发扬民主，正确决策，进一步增强班子的凝聚力、感召力和战斗力。
发扬实事求是的作风，说真话，办实事，讲原则，不浮夸；工作勤恳，淡泊名利，无私奉献。
努力为职工谋利益，做职工可敬可信的带头人。
3、中层干部廉洁形象行为廉洁作风严谨执行有力释义：思想上求真务实、工作上一丝不苟和生活上严于律已。
严格遵守廉洁从业有关规定,不以权谋私，不假公济私；高标准高质量完成党委、厂部布置的各项工作任务。
4、管理岗位（关键岗位）人员廉洁形象工作尽心服务热心做人清心释义：对待工作尽心尽力，全心全意树立服务意识，大局意识；积极主动地做好本职工作，公而忘私，名正言顺。
5、党员廉洁形象严于律已勇于带头率先垂范释义：牢记党的宗旨，履行党员义务，严格要求自己，以身作则，用模范行为带动感染职工，塑造良好形象，永葆共产党员的先进性。
6、员工廉洁形象清白做人踏实做事无私贡献释义：实实在在做事，不弄虚作假，不留下丝毫污点。
一心一意做好本职工作，为企业的发展奉献光和热。
实践篇（一）廉洁文化建设剪影我厂荣获由国资委授予的“中央企业纪检监察系统先进集体”光荣称号我厂被授予中国大唐集团公司“企业文化（廉洁文化）示范基地”我厂荣获集团公司2005年度纪检监察工作先进单位我厂荣获集团公司2007年度纪检监察工作先进单位大唐安徽分公司党组书记、总经理朱同斌为廉洁文化墙揭牌我厂廉洁文化宣传教育月活动动员大会现场厂纪委组织关键岗位人员签订廉洁自律承诺书我厂参加分公司组织的党风廉政知识竞赛荣获二等奖。
我厂荣获淮南市“同唱正气歌”廉政歌曲歌咏比赛二等奖。
图为演唱会现场我厂开展采制样人员廉洁从业专题教育实践篇（二）廉洁故事抬石头运行一分场茅义全年轻的李工和孙工刚从班组调到分场从事管理，就赶上厂里开展“设备整治百日会战”，在四个月内相继完成了四台30万千瓦发电机组扩大性小修，忙乎得够呛。
“百日会战”结束后，正赶上春暖花开时节，总结会上李工和孙工同时向分场书记吴昌凡提议，利用小修后第一个双休日搞一次集体活动。
吴书记在征求大家意见后，当场拍板：星期六分场全体管理人员到焦岗湖一日游。
位于淮河岸边凤台县境内的焦岗湖素有“华东白洋淀”的美誉，六万亩湖面水天一色，碧波澹荡，轻舟摇漂，渔歌汪唱，令人心旷神怡。
“水上农家乐”别有风情，中午一顿“全鱼宴”更是独具风味。
焦岗湖旅游开发的水上娱乐项目有快艇、游艇等项目，丰富多彩，赏心悦目。
这天又巧遇中央电视台“农家乐”栏目记者在焦岗湖采访，李工和孙工一会儿忙着拍照，一会儿忙着与记者合影，一会儿又充当义务导游，不亦乐乎！快乐的水上一日游，兴犹未尽，在李工和孙工与央视记者们一一道别时，脚已经踏上车门还忘不了向央视漂亮的女记者挥手致意，惹得大家开怀大笑。
车载欢笑一路归，尚留余味在心扉。
此时，吴书记让分场核算员小王向大家报帐：本次水上一日游人均花费九十一块八。
接着分场主任姚学忠用洪亮的声音宣布：“一如既往，本次一日游资金来源还是‘抬石头’，从参游人员本月的奖金中扣除。
李工、孙工，你俩第一次参加分场这种业余活动，满意不满意？”年轻的李工和孙工听后一愣：原来分场组织业余集体活动一直是“抬石头”啊！他们当即爽快而又坚定地表示：“满意，非常满意！”同时绽放在他们脸上的笑容，也正对他们的话语做出印证。
“清官”邢继煌物质供应部鲍群提到咱们物资供应部的邢继煌书记，那真是开场敲大锣，响当当的一位好领导。
廉洁自律，秉公办事，恪尽职守，作风严谨，全厂上下无人不晓。
在平时的工作中，他很注重对我们全科人员进行思想品德和清正廉洁教育，时常提醒我们要防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
他不仅这样教育和要求别人，自己更是这样做，时时处处以自身的模范行为带领和影响着其他人。
记得有一次，我的一位很要好的老同学找到我，想把他们的产品送进我厂，叫我跟邢书记“通融”一下。
出于老同学的情分，我硬着头皮找到了邢书记，结果他非常严肃地告诉我，我们进的产品一定要保证质量、价格合理，来不得半点虚假。
他还说，购进的产品质量，直接影响到全厂的利益，我们干物资供应的一定要以全厂大局为重，做事要对得起全厂职工，不辜负厂领导对我们的信任。
接着他又说，产品真是价廉物美，可参加招标，进行公开、公平、公正的竞标，通过正规渠道进入我厂。
邢书记的一席话说得我心服口服，虽然后来我的同学又在他身上花了不少“心思”，结果都没有从邢书记身上打开“缺口”。
还有一次，一位很有实力的供货商，他们的产品的确很不错，但害怕自己的产品中不上标，为保险起见，就亲自开车到邢书记家去送钱物，不曾想连邢书记的家门都没让进。