华为培训材料之成功的项目管理(总123页PPT格式)(1)
平衡计分卡—战略落实与业绩管理的工具(PPT 60页)
数据来源
20% √
√ √ √ 财务报表
10% √ 30% √ 20% √ 10% √ 10%
√ √ √ 满意度调查表
√ √ √ 总裁评估
√
√
√
绩效管理委员会通过审 核工作记录评定
√ √ √ 员工满意度调查表
√ √ √ 部门培训记录表
被考核部门 负责人签字：
日
上一级部门
日
期
负责人签字：
期
备注：考核指标时所用到的表格由人力资源部负责组织、与相关部门共同设计。不同部 门使用的内（外）部客户满意度调查表应体现各自部门的服务职能特点，分别进行设计 ，一般设计10到15个问题为宜。部门员工满意度调查表可以统一设计，主要反映部门内 员工在部门内部管理及个人成长等方面的满意度。重要工作的计划与实施等应有详细记 录。
以将目标渠道定位于印度、越南、中东、北非/南非、南美等地区 ，发展一批有持续生命 的顾客；
开发新产品28大系列66款 ，提升燃气具产品对市场的领导地位；
公共关系建设 恢复和加强与政府部门、行业协会、新闻媒体的联络沟通，营造有利于公司发展的外部
产能利用
要将提高零部件自制率、提高设备使用率、提高车间开工率作为重点工作。
• 同时，公司以外的品质和生产交期以及售后服务，经常 无法保障，这是引起经销商和销售片区投诉的一个非常 重要的原因。这也是年内工作的一个重点。
• 另外，公司由于历史比较长，冗员较多，而且很多员工 都不熟悉公司的产品与行业知识，打造一只良好的员工 队伍也非常重要，另外，公司计划在年内推进绩效管理， 通过绩效管理加强激励。
平衡计分卡——
战略落实与业绩管理的工具
指标体系设计的三个难点
• 怎样让大家接受——认识的问题；
华为培训材料之成功的项目管理(总123页格式)
•
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年10 月上午 1时21 分20.10. 2101:2 1October 21, 2020
•
8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20年10 月21日 星期三 1时21 分7秒01 :21:072 1 October 2020
•
9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。上午 1时21 分7秒上 午1时2 1分01: 21:0720 .10.21
• 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异 纸上画饼充饥，无补于事。Wednesday, October 21, 202
021-Oct-2020.10.21
• 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自 己眷恋了。20.10.2101:21:0721 October 202001:21
•
5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.10.2 120.10. 2101:2 1:0701: 21:07October 21, 2020
•
6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 10月21 日星期 三上午 1时21 分7秒01 :21:072 0.10.21
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。10/21/
2020 1:21:07 AM01:21:072020/10/21
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。10/21/
谢 谢 大 家 2020 1:21 AM10/21/2020 1:21 AM20.10.2120.10.21
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。21-Oct-2021 October 202020.10.21
麦肯锡-综合技能培训材料之4七步成
…甚至可能会有风险
有个准确的了解
关心听众所急
“杰瑞，我根据一个人所穿的鞋来对他进行评判。
”一定要考虑到决策者的主要标准
注意多快需要答案
切勿低估协作与团队合作对解决问题的价
值
工作计划的最佳做法
•提早•经常
•具体•综合•里程碑•不要等待数据、关键数量、或任何其他因素•随著反复仔细分析数据而修改、补充或改善工作计划
•具体分析，寻找具体来源
•同项目小组成员一起检测，尝试其他假设•有序地工作，使用８０／２０ 方法按时交付
有条不紊的及早规
划工作计划对解决
问题大有帮助“哇！不对！”
尽可能选择简便的问题解决方式…
…并避免复杂，间接或推论的方法
对准「够精确」的目标即可，不需完美
寻找明显事物
其他人的经验…
导引你的分析工作
…随着迹象的增多，准备重新修
改你的假设
放眼未来，迎接分析方面将遇到
的困难…
同项目小组共享良计
性的方法…
纪录成文件
将你的各种分析综合起来成为精简的故事，具有极大的
价值意义
步骤７–说故事（陈述来龙去脉）
准备故事图解：画出你所持论点的完整结构，以每张图表上方的讯息文字串连成一个合乎逻辑又具说服力的故事。
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华为培训材料之成功的项目管理(总 12 123页格式)
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工作汇报之汇报材料格式范文
汇报材料格式范文【篇一：汇报材料的格式和字体】汇报材料的格式和字体一、纸张印刷要求汇报材料统一用a4型纸张。
要格式规范，布局合理，用字标准，字体字号得当，印刷清晰美观，装订整齐。
二、内容格式要求1、标题要求居中排列，用2号宋体字加重标注。
下列具体汇报时间，要求居中排列，用3号楷体字加括号标注，不加重。
2、内容字体用3号仿宋体标注。
其中一级标题用3号黑体字标注，不加重。
二级标题用3号楷体字标注，不加重。
3、结构层次序号。
第一层为“一、”，第二层为“(一)”，第三层为“1、”，第四层为“(1)”。
三、页面设置要求1、用word排版，上30㎜，下25㎜，左25㎜，右22㎜。
页眉：1.5cm，页脚：1.75cm。
2、行间距。
主标题和汇报时间之间的行间距设为45磅。
汇报时间下空1行为汇报内容。
汇报内容行间距设为固定值25磅。
具体操作为：将拟调整部分刷黑，点“格式”，点“段落”，点行距寻固定值”，寻设置值”45或25磅。
3、页码设为：“-1-”…..，靠下居中排列。
【篇二：汇报材料排版格式要求】汇报材料排版格式要求一、页面设置页边距上、下、左、右均设为2.8厘米；装订线设为0厘米。
二、字体要求1、右上角说明文字；小四号，黑体；2、题目：二号，宋体或黑体；3、副题（若有）：二号，楷体-gb2312；4、正文一级标题：三号，加粗，黑体；5、正文二级标题：三号，加粗，楷体-gb2312；6、正文三级标题：三号，加粗，仿宋-gb2312;7、正文内容：三号，仿宋-gb2312;8、全文的阿拉伯数字均采用times new roman字体。
三、行距、字距、段落1、行距一律设为固定值28磅；2、字符间距一律设为“标准”；3、段前、段后一律设为0行，首行缩进2字符。
四、页码页码一律设在页面底端（页脚），居中。
五、参考模板（附后）关于（专项工作）的情况汇报正文............................................ 正文..............................................。
华为培训材料之成功的项目管理(总123页PPT格式)_2
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。10/21/
2020 1:13:13 AM01:13:132020/10/21
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。10/21/
谢 谢 大 家 2020 1:13 .10.21
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。21-Oct-2021 October 202020.10.21
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。01:1 3:1301: 13:1301 :1310/ 21/2020 1:13:13 AM
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.10.2 101:13: 1301:1 3Oct-20 21-Oct-20
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 01:13:1 301:13: 1301:1 3Wednesday, October 21, 2020
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7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年10 月上午 1时13 分20.10. 2101:1 3October 21, 2020
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20年10 月21日 星期三 1时13 分13秒0 1:13:13 21 October 2020
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9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。上午 1时13 分13秒 上午1时 13分01 :13:132 0.10.21
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 0.2120. 10.21W ednesday, October 21, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.10.2 120.10. 2101:1 3:1301: 13:13October 21, 2020
KPI讲座(PPT54页)
Swire Beverages
8
任何影响利润表现的因素应规定在 KPI 中
例如 : •销量
•固定资产
•运费
•铺货率
•效率……
Swire Beverages
9
利润产生
• 简单公式:
毛利 = 净销售收入 - 材料成本 直接边际利润 = 毛利 - 变动成本 利润 = 直接边际利润 - 固定成本
Swire Beverages
29
活跃客户数
-. New Open by Division
2001
Total
Division1
Division2
Division3
Division4
Division5
Outlet# Share Outlet# Share Outlet# Share Outlet# Share Outlet# Share Outlet# Share
W Write-Off outlet
X
TAX-No Duplicate
Z
TAX-No Error
# of
All Channel
Outlets
Share
128,748
100%
2,731
2%
8,147
6%
-
0%
1,864
1%
114,972
89%
962
1%
63
0%
9
0%
-
Suppressed Status
/ 变动 成本
Variable costs Regular staff salary & wages Temporary staff wages Staff welfare Retirement insurance Housing provident fund Labor protection fee Staff travelling Entertainment Transportation Vehicle expenses Loading & unloading expenses Repair & maintenance Supplies consumed Delivery breakage Staff education & Training Sub-total Total
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.10.2 120.10. 2101:1 2:0401: 12:04October 21, 2020
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6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 10月21 日星期 三上午 1时12 分4秒01 :12:042 0.10.21
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 0.2120. 10.21W ednesday, October 21, 2020
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7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年10 月上午 1时12 分20.10. 2101:1 2October 21, 2020
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20年10 月21日 星期三 1时12 分4秒01 :12:042 1 October 2020
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9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。上午 1时12 分4秒上 午1时1 2分01: 12:0420 .10.21
• 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异 纸上画饼充饥，无补于事。Wednesday, October 21, 202
021-Oct-2020.10.21
• 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自 己眷恋了。20.10.2101:12:0421 October 202001:12
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。10/21/
2020 1:12:04 AM01:12:042020/10/21
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。10/21/
谢 谢 大 家 2020 1:12 AM10/21/2020 1:12 AM20.10.2120.10.21
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。21-Oct-2021 October 202020.10.21
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。01:1 2:0401: 12:0401 :1210/ 21/2020 1:12:04 AM
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.10.2 101:12: 0401:1 2Oct-越喜欢挑剔别人的 错儿。 01:12:0 401:12: 0401:1 2Wednesday, October 21, 2020