员工服务协议书模板(完整版)
服务员工合同协议书
服务员工合同协议书甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，提供__________服务，服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，服从甲方的管理和调度。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2.2 乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。
三、劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2 乙方工资支付方式为每月____日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。
四、社会保险4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
五、劳动保护5.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。
5.2 乙方在提供服务过程中，应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。
六、保密条款6.1 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
6.2 如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，经双方协商一致，并书面确认。
7.2 合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。
员工服务协议书5篇
员工服务协议书5篇员工服务协议书 (1) 甲方：________________________乙方：________________________双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。
一、协议期间自_________年______月______日起至_________年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。
自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。
二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)1.餐点的采购与制备;2.食物的贮藏与管理;3.厨房设备的清洗与整理;4.餐具定期清洗.消毒;5.餐点调配与烹饪;6.分配的清洁工作;7.其它工作。
三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1.__________________________________(本公司)。
2.经协商，甲乙双方同意的地点。
四、工作时间1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。
3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。
五、休假1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。
2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。
3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。
4.起假及休假以一小时为请假单位。
六、请假1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。
3 .前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。
员工服务协议书10篇
员工服务协议书10篇员工服务协议书1甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：；2、培训期限：预计年月日起至年月日止。
以实际培训时间为准。
3、培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条培训期间工资标准为：其它福利待遇：第四条承诺保证乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至___年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任：1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。
否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
企业员工服务期协议书范本(2021年最新版)
服务期协议书(范本)企业：员工：鉴于：（1）根据企业和员工年月日签定的劳动合同，员工受聘为企业的（工作岗位），劳动期限。
（2）为提高员工工作能力，作为长期人力资源投资，企业决定对员工进行专项培训，负责培训的：单位名称：注册地：培训期限：培训地：主要内容：为此，双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：第一条本企业将对员工进行方面的专项培训。
第二条本企业将委托/派往（培训主办单位）进行培训。
第三条企业按以下第种方式负责和承担员工专项培训的全部（或部分）费用：1、企业负责承担全部费用，包括：⑴为委托其他单位对员工进行培训所支付的培训费；⑵培训期间的住宿费；⑶培训期间为培训所支出的交通费；⑷培训期间因为培训事宜所提出的其他合理费用。
2、按照以下约定的方式：第四条培训结束后，需按照企业要求及时回到企业工作，继续为企业服务，服务期限从员工回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年。
第五条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期以实际培训期为准。
第六条因个人原因未按约定履行服务期，或者因个人违反法律造成的服务期不能履行的，都视员工违约。
由员工承担第三条所规定的费用，并且必须向企业支付违约金。
第七条培训期间，员工如未能达到企业及培训单位依个人进展要求的程度，或未能通过所需评定或考试，取得相关证书的，由员工承担第三条所规定的费用。
企业已支付的费用，员工必须全额退还。
同时，企业有权视情况要求员工支付违约金。
第八条培训期间，如因员工个人原因造成培训主办单位、培训所在地或企业损失的，由员工承担赔偿责任。
第九条如果员工被送至国外接受培训的，在培训期间如无正当理由私自提前回国，或严重违反培训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法规而被遣送回国，导致不能完成培训课程，员工必须承担第三条所规定的费用。
同时，企业有权要求员工支付违约金。
第十条如在合同期内，员工因个人理由解除劳动合同，或因个人原因不能履行服务期协议，或因严重失职或违反劳动合同中的条款而被企业辞退、解除劳动合同，员工必须向企业支付违约金，支付标准为：违约金=第三条所规定费用×未服务期限（月）÷总服务期限（月）第十一条员工必须按照下列规定支付违约金。
员工驻场服务协议书模板
员工驻场服务协议书模板甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供员工驻场服务，乙方同意根据本协议约定提供相关服务。
为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议如下：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方需求，指派合格员工（以下简称“驻场员工”）至甲方指定的工作场所提供服务。
1.2 驻场员工的服务内容、工作职责、工作时间等由甲方根据实际需要确定，并在附件中明确。
第二条服务期限2.1 本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，除非双方另有书面约定。
第三条费用及支付3.1 甲方应按本协议附件所列明的费用标准向乙方支付服务费。
3.2 服务费支付方式为：____（如：月度支付、季度支付等）。
3.3 甲方应在每个支付周期结束后的____个工作日内，向乙方支付相应的服务费。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权对驻场员工的工作进行监督和指导。
4.2 甲方应为驻场员工提供必要的工作条件和环境。
4.3 甲方应按时支付服务费，并承担因逾期支付产生的违约责任。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方应确保驻场员工具备履行服务所需的专业技能和资格。
5.2 乙方应负责驻场员工的管理和培训，确保服务质量。
5.3 乙方应配合甲方对驻场员工的工作进行监督和评估。
第六条保密条款6.1 双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密期限为自本协议签订之日起至服务期限结束后____年。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付服务费，应按逾期金额的____%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方提供的服务不符合本协议约定，应承担相应的违约责任。
第八条协议的变更与解除8.1 双方应协商一致，方可变更或解除本协议。
8.2 任何一方违反本协议条款，另一方有权要求违约方承担违约责任，并可要求解除本协议。
员工服务期协议书范本(精选)
员工服务期协议书范本(精选)根据《员工服务期协议书范本(精选)》，双方经友好协商一致，特
订立本协议如下：
第一条服务期限
甲方与乙方约定的服务期限为____年/月/日至____年/月/日。
第二条服务内容
1. 甲方的主要工作内容为____，并需完成____等相关工作。
2. 乙方应按照公司制定的工作岗位要求和工作规定，认真履行职责，完成工作任务。
第三条服务地点
本协议规定的服务地点为____。
第四条服务条件
1. 甲方享有公司规定的福利待遇。
2. 乙方应服从公司管理，遵守公司规章制度。
第五条服务报酬
乙方的服务报酬为____/月，具体支付时间为每月____日。
第六条服务绩效考核
公司将对乙方的服务绩效进行考核，根据考核结果给予奖励或相应处罚。
第七条服务期间的解除
1. 甲方与乙方一致同意解除合同的，应提前____天书面通知对方。
2. 未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除本协议。
第八条其他约定
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至服务期满。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（单位）：________ 乙方（员工）：________
日期：____年____月____日。
员工服务期协议书范本(精选3篇)
__员工服务期协议书范本（精选3篇）员工服务期协议书1甲方（用人单位）：乙方（员工）：因甲方公司生产与业务的需要，为提高乙方的技术水平，更好的全面为甲方服务，保证双方的共同利益，甲方和聘用人员平等协商，订立本协议书，并共同遵守。
一、甲方义务第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
第二条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
第三条甲方应每月为乙方提供相应的劳动报酬，薪酬标准为甲方制定的《薪酬管理办法》执行，工资分配表由乙方确认签字。
二、乙方义务第四条乙方应在服务期限内，做好公司规定和上级领导要求的工作，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度。
第五条乙方在服务期限内，乙方应按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工做好辅导工作。
三、乙方服务期限第六条乙方的服务期从签订协议之日起计算。
服务期为两年。
第七条甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。
如甲方决定不再延续劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。
四、违约责任第八条乙方违反服务期约定的，甲方有权收回约定期限内发给本人的全部奖金及超过保底工资和各项津贴以外所计发的全部绩效工资部分，若不能进行有效赔付的，甲方有权终止协助乙方办理养老保险转移、住房公积金提取及个人档案善后相关事宜。
甲方作除名处理。
五、生效条款第九条本协议自甲乙双方签名或者盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：员工服务期协议书2甲方：乙方：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
员工晋升服务协议书模板
员工晋升服务协议书模板甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的公司，乙方为甲方的正式员工，现双方就乙方晋升事宜达成如下协议：第一条晋升目的1.1 甲方基于公司发展需要及乙方的工作表现和能力，决定对乙方进行晋升。
1.2 乙方同意接受甲方的晋升安排，并承诺在新的职位上继续为甲方提供优质的服务。
第二条晋升条件2.1 乙方晋升的条件包括但不限于：工作表现、专业技能、团队合作精神、领导能力等。
2.2 乙方应满足甲方规定的晋升标准和要求。
第三条晋升职位及职责3.1 乙方晋升后的职位为：____________________3.2 乙方晋升后的职责包括但不限于：____________________第四条晋升待遇4.1 乙方晋升后的工资待遇为：____________________4.2 乙方晋升后的其他福利待遇包括但不限于：____________________第五条晋升期限5.1 本晋升协议自___年___月___日起生效，至___年___月___日止。
5.2 晋升期限届满后，甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要决定是否继续晋升或维持现有职位。
第六条乙方的权利与义务6.1 乙方有权在晋升后享受相应的职位待遇和福利。
6.2 乙方应遵守甲方的规章制度，履行晋升职位的职责。
第七条甲方的权利与义务7.1 甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要调整乙方的晋升职位。
7.2 甲方应为乙方提供必要的培训和支持，以帮助乙方更好地适应新职位。
第八条保密条款8.1 乙方应对甲方的商业秘密和工作相关的信息保密，不得泄露给第三方。
第九条违约责任9.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
9.2 如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
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合同编号：YT-FS-2806-88
员工服务协议书模板(完
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
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备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：
乙方：
经甲乙双方平等协商﹐均同意签订本协议﹐并共同遵守执行下列条款﹕
一、甲方的责任、权利、义务﹕
1. 经乙方个人申请及工作需要﹐甲方安排乙方在部门岗位进行有关技能技术的学习与培训，为期个月;甲方为乙方提供学习及培训的场所、环境、设施、教材及指导培训老师，期间甲方为乙方付出培训及学习而产生的成本费用3000元;乙方学习培训期间，甲方正常发放给乙方不低于甲方1级普工的工资。
2. 乙方承诺从协议签署之日为甲方连续服务至少(大写) 贰拾肆个月(即从年月日至年月日)，此为培训及服务协议期。
3. 为协议顺利履行，至协议生效日始，甲方每月从乙方的工资中扣除协议履行保证金100元，协议期满时，甲方一次性返还乙方所有保证金2400元(贰仟肆佰圆整)。
4. 协议期未满而乙方单方提出离职，将视乙方放弃保证金领取，甲方亦不将此保证金返还，已扣除的保证金将视为甲方为乙方培训已付出的成本费用违约赔偿。
5. 乙方经岗位培训合格能胜任甲方本岗位需求，享有甲方同岗位人员的福利待遇。
甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
6. 协议期内，乙方不符合甲方要求或培训不合格者，甲方有权将乙方随时调离本工作岗位;不需提前通知。
二、乙方的责任、权利、义务：
1. 乙方在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，积极完成培训学习任务。
2. 甲乙双方均自觉遵守协议各项条款。
3. 协议期间乙方为了离职故意扰乱正常工作秩序，将按甲方过失改进制度处理。
4. 培训过程中乙方不达甲方岗位要求及不合格者，甲方单方提出解约，甲方应如数返还已扣除的保证金。
5. 协议期满后，保证金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保证金;表现优异者再根据甲方薪酬规定进行调薪。
三、本协议自签字之日起生效。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____
法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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