装饰公司员工合同协议书
装饰公司员工合同协议书3篇
装饰公司员工合同协议书3篇篇1甲方（公司）：__________________装饰有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：__________________ 身份证号：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事装饰工程相关业务，乙方具备相关技能并愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰工程相关的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据装饰工程需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的法定休息时间和法定节假日的休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇及甲方的其他福利。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职或泄露甲方商业机密，应承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因期限届满而自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
4. 法律规定的其他情形。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应积极参加培训，提高职业技能。
3. 双方可另行签订培训协议、竞业限制协议等作为本协议的附件。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
装饰公司员工合同协议书专业版5篇
装饰公司员工合同协议书专业版5篇第1篇示例：装饰公司员工合同协议书专业版甲方：装饰公司乙方：员工鉴于甲乙双方为实现合作共赢，达成协议如下：一、工作内容：1. 乙方作为甲方公司的员工，将按照公司安排的任务和要求，认真完成工作内容。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度，维护公司的声誉和利益。
二、薪酬待遇：1. 乙方的薪酬标准将按照公司的薪酬政策执行。
2. 乙方的奖金、福利、加班费等待遇将根据公司的相关规定发放。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
2. 若有需要加班的情况，乙方需听从公司安排。
四、保密条款：1. 乙方在工作过程中获悉的与公司相关的商业秘密和机密信息，均应保密，不得外泄。
2. 乙方离职后仍须遵守保密条款，不得利用公司机密信息从事与公司竞争的活动。
五、培训与提升：1. 公司将为乙方提供相应的培训机会和职业发展通道。
2. 乙方需积极参与公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和综合素质。
六、考核与奖惩：1. 公司将对乙方的工作表现进行定期考核，根据绩效评定结果进行奖惩。
2. 乙方需接受公司的管理和监督，在工作中保持高效、刻苦、认真的态度。
七、终止协议：1. 本协议自双方签订之日起生效，期限为一年。
2. 若一方有违反本协议的行为，对方有权提前终止协议。
八、附则：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，则提请有关部门解决。
甲方（装饰公司）：_______________ 乙方（员工）：_______________签订日期：_______________第2篇示例：装饰公司员工合同协议书专业版一、甲方：装饰公司二、乙方：员工鉴于甲方是一家专业从事装饰服务的公司，为了有效管理员工和保障双方的合法权益，特制定本合同协议。
一、工作内容：1.1 乙方应按照甲方的工作安排，主要从事装饰工程相关的工作，包括但不限于设计、施工、管理等工作。
装饰公司员工合同协议书5篇
装饰公司员工合同协议书5篇篇1甲方（公司）：__________________装饰有限公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下合同协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容按照甲方的具体安排执行。
2. 乙方必须按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，适时调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方根据企业情况为乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。
3. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制的期限、地域及补偿方式等具体事项，由双方另行协商确定。
六、合同期限及终止条件1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同终止条件按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
装饰公司员工合同协议书6篇
装饰公司员工合同协议书6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方同意确立雇佣关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，经双方友好协商一致，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事装饰公司相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的标准工时制度，乙方享有法定假期和带薪年假。
2. 根据工作需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_______元/月，甲方根据业绩和考核情况，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
3. 乙方享有公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方根据本岗位的实际情况，制定考核标准和办法，对乙方进行定期考核。
考核结果作为薪资和奖惩的依据。
六、保密及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、合同变更、解除和终止1. 合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
4. 合同终止时，乙方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方应得的薪资和福利。
八、违约责任及赔偿1. 一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
装修公司员工劳务合同范本(标准版)5篇
装修公司员工劳务合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
乙方应按规定参加法定节假日的休假。
2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班。
但每日加班不得超过_________小时，每月不得超过_________小时。
3. 甲方应按规定支付乙方加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________（如月薪、日薪等），乙方的工资标准为_________元/月或_________元/日。
具体发放形式和标准根据乙方的岗位和职务确定。
2. 甲方应按月或按日足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方应在每年年底前向乙方支付年终奖或其他福利补贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
3. 甲方应根据乙方的实际情况，向乙方提供必要的生活补贴和福利待遇。
六、保密和竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
装饰公司员工合同协议书3篇
装饰公司员工合同协议书3篇篇1装饰公司员工合同协议书甲方：装饰公司乙方：员工鉴于甲方为规范员工的行为管理，提高员工的积极性和责任心，确保双方在劳动关系中的权益，经双方协商一致，特制订本协议如下：第一条服务内容乙方将根据甲方公司的工作安排，承担装饰工程、设计等相关工作，并按照甲方公司的相关规定完成工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据公司安排而定。
2. 若因工作需要，甲方要求乙方延长工作时间或者加班工作的，乙方应当服从公司的安排并合理安排时间。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和工作量来划定，具体薪酬待遇双方另行约定。
2. 甲方将按照国家规定缴纳乙方的社会保险和公积金。
第四条保密协议1. 乙方在工作期间或者离职后，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等重要信息，如有违反将承担相应的法律责任。
2. 乙方不得私自复制或外传公司的资料和文件，必须妥善保管公司的机密资料。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项工作规章制度，服从公司的管理，积极配合领导完成工作任务。
2. 出现违反工作纪律的行为，经公司通告后，乙方应当及时改正，若严重违规，甲方将做出相应的处罚。
第六条劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。
2. 对于因工作原因导致的意外伤害，甲方将负责处理相关事宜，并给予合理的赔偿。
第七条离职1. 在到期后，乙方如果有离职意向，应当提前30天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可离职。
2. 离职后乙方应当如实披露离职原因，并如实交代公司的资料和设备，离职手续办理完毕后才能离开公司。
第八条协议的变更和解释1. 本协议的内容如需变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 本协议如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第九条其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议，可续签。
装饰公司员工合同协议书7篇
装饰公司员工合同协议书7篇第1篇示例：装饰公司员工合同协议书甲方：装饰公司乙方：员工为明确双方权利和义务，经双方协商一致，就甲方雇佣乙方为其员工一事，签订本合同协议书。
具体内容如下：一、合同期限本合同自甲乙双方签字生效之日起生效，合同期限为一年。
合同期满前乙方如无违反公司规定的情况下，双方可协商续订合同。
二、工作内容乙方接受甲方雇佣，从事装饰公司的相关工作，包括但不限于设计、施工、售后服务等工作。
乙方应按照公司规定认真履行工作职责，提高工作效率，维护公司形象。
三、薪酬待遇乙方的薪酬由甲方按月支付。
薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、社会保险等项目。
具体标准以公司规定标准为准。
乙方应当按时领取薪酬，并自觉缴纳个人所得税。
四、工作时间乙方应遵守公司的工作时间安排，按时到岗，认真履行工作职责。
如有特殊情况需请假，需提前告知甲方并经批准。
迟到、早退、擅自离岗等情况应当避免。
五、保密义务乙方在工作过程中可能接触到公司的商业秘密或客户信息，乙方应当保护公司的商业利益，严守保密义务，不得泄露给外部机构或个人。
乙方因违反保密义务造成公司损失的，应当承担相应责任。
六、解除合同乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同，但需承担相应违约责任。
甲方有权在乙方违反公司规定的情况下解除合同，乙方应当承担相应责任。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 甲乙双方同意在合同期限内诚实守信，共同维护公司的利益。
3. 本合同内容未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，依法处理。
甲方（公司）：_________以上为装饰公司员工合同协议书内容，双方应当遵守合同约定，共同维护公司的利益，确保合同的执行。
特此确认。
第2篇示例：装饰公司员工合同协议书甲方：装饰公司乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：第一条：工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真执行公司下达的工作任务，维护公司的正常运转和形象；2. 乙方应按照公司的要求，积极参加公司组织的各项培训和学习，不断提升自己的专业技能；3. 乙方应遵守公司的工作规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的利益。
装饰公司员工合同范本3篇
装饰公司员工合同范本3篇篇1装饰公司员工合同范本一、甲方：_______（公司名称）地址：_______法定代表人：_______电话：_______二、乙方：_______（员工姓名）身份证号码：_______联系方式：_______三、工作地点：_______（公司地址）四、合同期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共__________年。
五、工作内容：乙方在甲方公司担任_______（职位），具体工作内容包括但不限于：_______六、工作时间：乙方每周工作_____小时，工作时间为_______至_______，中午休息时间为_______，工作日为_______（周一至周五），法定节假日按国家规定执行。
七、底薪：乙方的底薪为每月_______元整。
八、绩效考核：乙方的绩效考核包括但不限于：_______，绩效考核结果将影响绩效奖金发放。
九、带薪休假：乙方在本合同期限内享有带薪年休假_______天。
十、社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
十一、保密条款：乙方在受雇期间及离职后需对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。
十二、违约责任：若乙方违约，甲方有权解除合同，并可要求乙方承担违约金_______元。
十三、解除合同：乙方需提前_______个月书面通知甲方，方可解除合同。
十四、其他约定：本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。
十五、合同附件：本合同共附_______份，双方均持有一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_______ 年_______ 月_______ 日本合同自双方签字生效。
签字之前，请双方仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
如有争议，双方协商解决，如协商不成，将提交有关部门处理。
篇2装饰公司员工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规的规定，甲乙双方就乙方加入甲方公司在公司工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容及岗位1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行所负责任的职责，完成公司安排的工作任务。
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HT-2018-0103 合同编号:
装饰公司员工合同协议书
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
随着我国工程建设的发展,装饰公司的发展也越来越迅速,并且在经营方式上也越来越规范化。
那么装饰公司员工合同协议书是怎样的呢?以下是在为大家整理的装饰公司员工合同协议书范文，感谢您的欣赏。
装饰公司员工合同协议书范文一
甲方(用人单位)：地址:法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名:____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：现在住址：
甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同
第一条合同期限
本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。
其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条工作任务
甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
第三条工作安全、卫生条件
1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。
具体工资调整为:
(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有。