学校校门口值班守则3篇_规章守则.doc
2024年学校门卫值班管理制度
学校门卫值班管理制度3
为维护好学校的安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下：
一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。坚持门卫室及周边环境的整洁，校外人员不得滞留在门卫室。
二、进校人员必须登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。
四、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
五、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
六、严禁小摊小贩进入学校卖东西。
七、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关掉、火炉是否熄火等。
六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情景经门卫批准除外)。
七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每一天清扫一次。
九、门卫负责收发学校报刊杂志。
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一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，礼貌执勤，礼貌待人，热情服务。
二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。
三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。
四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。
五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施，维护学校治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的确定和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
校门口值班管理制度范文(4篇)
校门口值班管理制度范文第一章总则为了加强学校安全管理工作，保障师生员工的人身和财产安全，根据相关法律法规和学校安全管理规定，制定本校门口值班管理制度。
第二章值班人员的职责和权限1. 值班人员的职责：1.1 掌握学校门口的进出人员和车辆情况，核实身份和目的；1.2 监控学校门口的安全设施和设备，确保其正常运作；1.3 维护学校门口的秩序，及时处置突发事件和安全隐患；1.4 提供帮助和咨询服务，向来校人员提供必要的信息；1.5 协助学校保卫处的安全工作，配合处理各类安全事件。
2. 值班人员的权限：2.1 对门口进出的人员和车辆进行身份核实和登记；2.2 对异常情况进行判断和处理，必要时报警；2.3 协助学校保安人员进行巡逻和监控学校门口区域；2.4 向相关部门提供监控录像等相关资料。
第三章值班时间和制度1. 值班时间：1.1 学期期间：每天早上7:00至晚上19:00，工作时间为8小时，按班次轮班值班；1.2 寒暑假期间：每天早上8:00至下午18:00，工作时间为8小时，按班次轮班值班。
2. 轮班制度：2.1 按学期划分小组，每个小组3人，保证每天有一名正常工作的值班人员；2.2 每人轮流担任组长和组员，每月轮班一次；2.3 值班人员须按时到岗，不能擅自调换或请假。
第四章值班工作流程1. 值班交接1.1 上班前，班次交接人员与上一个班次的值班人员进行交接；1.2 了解前一个班次的工作情况和留存的相关记录。
2. 值班记录2.1 值班人员须按要求填写值班记录表，记录进出人员和车辆的情况，以及处理的突发事件和安全隐患等。
3. 进出人员和车辆的核实和登记3.1 对每一进出的人员，值班人员须核实其身份和目的，并登记相关信息；3.2 对车辆进出学校门口的车辆，值班人员须核实车辆牌照和驾驶人的身份，并登记相关信息。
4. 异常情况的处理4.1 若发生突发事件或安全隐患，值班人员须立即做好处置工作，并及时报告相关部门；4.2 若有人员或车辆拒不配合核实和登记，值班人员有权采取适当措施。
2024年学校的门卫值班制度条则
4、凡是教师请家长到校落实工作的，应出示家校联系卡，确认属实后，做好登记，才能进入校园，但要做到接待热情。
5、外来机动车辆未经许可不得进入学校，任何车辆应到规定位置停放;门卫有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口。
七、在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。
八、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生
九、门卫人员要及时开关校门，下班后要对各门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
十、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。
十一、若因门卫工作失职，造成的学校安全事故，视情节轻重予以相应处罚。
六、学生家长来校，需与班主任联系好，认真登记后、方可放行。
七、当值人员因事因病不能执勤，需向校长写出请假条，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。不准做与值班无关的`事情。
八、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。若因门卫工作失职，造成的学校安全事故，视情节轻重予以相应处罚。因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。
3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。
4、工作期间，本校教师一律不得随意出入校门，如有急事或公务需外出，在门卫离岗登记表上做好登记方可出门，门卫不得私自为不登记教师开门。
二、管理外来人员、车辆进出校门
1、外来人员来访，门卫人员要问清事由，及时与校长联络核实，并凭有效证件填好来客登记表。
2、非本校人员进入学校，门卫应要求其必须遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行;主动询问、登记、不经允许不得让其进入校园。
学校门卫值班规章制度范则
学校门卫值班规章制度范则学校门卫值班规章制度范文一1、学校门卫实行24小时值班。
定时打点巡更。
2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。
3、做好来访人员登记和验证。
来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关大门。
8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
学校门卫值班规章制度范文二一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。
二、门卫人员不得与他人闲谈，及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。
三、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行。
四、正缺无误收发信件、杂志，并及时送交相关部门人员。
五、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。
六、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。
七、闲杂人员、推销商品人员不得放进校。
八、当晚放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，并向学校办公室汇报。
九、晚上值班要定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
十、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
学校门卫值班规章制度范文三1、保卫学校安全，维护稳定的教育秩序。
自觉遵守门卫制度，不擅自离岗。
2、严防校外人员擅自进入学校。
对来访人员须经允许登记后才能进校。
3、不准闲人随便进入传达室，不准任意翻阅报刊杂志，不准私拆信件、包裹等。
4、加强校园巡视，特别是午间和晚间学生的安全和财产的安全管理。
校门口值班管理制度(三篇)
校门口值班管理制度为进一步加强学校安全工作，切实保障师生的人身财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据有关法律法规，特制订本制度。
一、学生出入校门制度1、学校实行半封闭式管理，上课时间锁铁门，学生无特殊情况不得擅自走出校门，离校必须由家长履行正常手续后接出。
2、学生早晨7。
30到校，迟到学生须在门卫室登记并向门卫说明，门卫对各班迟到学生情况予以统计公布并反馈班主任和值周老师。
3、对违反学校封闭管理制度的学生，学校、班级应根据学校、班级相关纪律荣誉规定予以批评教育处理。
二、教师进出校门制度教职工上班时间外出必须履行学校考勤制度的相关规定。
三、外来人员（含学生家长）出入大门制度1、外来人员进校前先出示证件，如实填写《校外人员出入校门登记表》。
2、门卫或来访者应事先联系被访对象，确认被访对象在校后方可进入。
3、上课期间禁止家长进入学校。
如有特殊情况必须先与门卫沟通、登记，经有关老师同意后方能入校。
4、外单位车辆不得进入学校，经领导批准入内的车辆要进行登记，记录车辆照、车型和出入校时间方可进入。
5、服从门卫、保安人员的指挥。
四、对门卫的要求1、门卫应热情接待上级主管部门、兄弟单位和其他有关单位的人员以及学生家长来校检查或联系工作。
2、门卫对上述来宾、来客和来访人员，必须予以查询、登记，并与学校被访人员联系，征得同意后，方可进校。
3、门卫对来宾、来客和来访人员的车辆，应指定停入学校停车区域，并保证师生安全。
4、对外来推销各类商品的人员，一律拒绝进入校园。
5、门卫必须防止学校财产流出学校，外来借物或废旧物品出售，须凭总务处签发的清单和出门证，方可放行。
6、外单位物品入校，严格验看，并及时通知有关部门。
7、按时开关铁门。
8、其他规定（1）门卫要保持校门前环境卫生，保管好门前的安全警示标志。
（2）门卫保证门口畅通无阻，关键时刻能灵活处理各类情况。
（3）收报刊，送办公室。
（4）遇有不安全的情况要及时报告并登记。
学校大门口值班制度(20篇)
学校大门口值班制度（20篇）学校大门口值班制度（通用20篇）学校大门口值班制度篇11、值班工作人员要尽职尽责，保护好学校财产。
值班人员要按时到岗定时巡逻，发现问题及时处理，重大问题及时汇报带班领导或打110，做好当天记录。
2、严格值班手续，特殊情况不能到岗的必须调好班（并报领导及带班教干批准）。
保证学校通讯畅通无阻。
紧急信件或电话直接与本人联系。
凡进出学校的车辆及所有进校人员都要进行登记。
3、值班人员接电话必须使用礼貌用语，4、值班人员要详细登记每个来电的情况，如遇到紧急情况应及时向值班领导汇报，不得延误。
5、值班人员在值班期间不准喝酒、下棋、打扑克或离开工作岗位。
吸烟人员要注意安全，严防火灾。
6、值班人员应该保持值班室（办公室、个人）的清洁卫生，每次值班结束要将值班室打扫干净，收拾整齐所有的物品。
7、保证大门口前每天清扫，做到干净整洁。
8、每天检查学校水、电情况，发现问题及时处理。
9、带班领导要按时交接—班，考好勤；妥善处理突发事件；填写值班记录。
负责本班护校人员的工作生活情况，当天事情当天处理，事事有着落。
10、每天必须巡视各科室、教室，以便及时发现失盗等情况。
学校大门口值班制度篇2为做好校园的安全防范工作，确保学校教学与生活秩序正常，特制定如下制度：一、值班教师要忠于职守，严守值班岗位，带牌上岗，发现异常情况要及时报告。
二、值班时间不得私自离岗，值班时间私自离岗，给学校造成严重后果的，由值班人员承担一切后果。
三、做好学生进出校门的登记工作，做好校外人员进入校园的登记工作；校外人员携带大宗物品进出校门时，需出示有关部门的证明，并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向值班教师说明情况并登记。
四、对经许可进入校园的车辆做好登记工作，禁止鸣笛，限每小时5公里速度行驶，并在指定的地点停放。
出租车及其它营运车辆禁止入内。
五、劝阻流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员进入校园。
六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告值日校长，同时妥善处置，防止事态扩大。
学校的门卫值班规章制度范文【5篇】
学校的门卫值班规章制度范文【5篇】学校的门卫值班规章制度范文一一、治安巡逻队成员学校值日领导、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。
二、工作纪律1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位。
坚持24小时巡逻护校，重点时间加强巡查，重要部位认真检查，闲杂人员注意盘查，安全隐患坚决排查，加强巡逻密度和次数，确保校园安全。
2、值班人员按时交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，每日上晚自习时到治安室到，值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。
3、值班领导交接班时要认真填写安全巡逻情况记录，以明确各自的责任。
4、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑，以便迅速准确地处理突发事件。
5、值班人员在工作过程中，做到遵纪守法，文明执勤，对校园重点场所勤巡勤查。
三、工作任务1、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安全。
发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除隐患。
2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学生就寝人数和就寝安全，发现学生违背就寝管理制度和不安全行为，要和宿舍管理人员一起制止。
3、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学生上课、自习纪律管理，发生治安事件要及时制止和报告，并积极主动处理。
4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘问，核实身份。
5、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。
6、要根据违纪违法分子的特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现和阻止违法犯罪活动。
7、发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态，并及时报告。
8、坚持24小时巡逻、守护，白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次，并做好记录。
三、工作考核及奖惩制度1、在交接班时间，凡晚到10分钟者视为迟到，提前10分钟离开者视为早退，交接班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。
学校校门口值班制度（3篇）
学校校门口值班制度是指学校为了维护校园安全，保障师生的生命财产安全而实施的一项重要制度。
该制度要求在每天早晨、下午和晚上时段，在学校校门口设立至少一名专职或兼职的工作人员进行值班，并负责校园出入口的管理和监控工作。
下面将从制度的背景和意义、执行方案、配套设施、管理措施和效果评估等方面展开阐述。
一、背景和意义随着社会的发展和学生人数的增加，学校安全问题成为人们关注的焦点。
针对学校校门口容易发生人员外流、人员滞留、安全隐患增加的问题，开展校门口值班制度能够有效地提高校园安全管理水平，保障全体师生的生命财产安全。
具体意义如下：1. 加强安全防范：校门口是学校与外界交流的重要通道，通过设置值班人员，能够及时发现并处理潜在的安全隐患，增强学校的安全防范措施。
2. 保证校园秩序：校门口值班制度的实施能够有效控制学生进出校门的时间和行为，防止非法人员进入学校，保证校园内的秩序。
3. 提升服务质量：值班人员在校门口工作期间，除了负责安全管理外，还能提供学生家长的接待、咨询等服务，为学生家长提供良好的服务体验。
二、执行方案校门口值班制度的执行方案包括值班人员的选派和具体职责的分工，制定值班时间表和工作纪律等内容。
具体细节如下：1. 值班人员的选派：校门口值班人员可以由学校教职工充当，也可以由专门招聘兼职人员。
值班人员要求精神饱满、工作细心、责任心强，并接受相关训练。
2. 职责分工：值班人员的职责主要包括：校门口进出管理、查验学生证件、疏导交通、及时发现和报告校园安全隐患、秩序维护等。
同时，值班人员还要负责记录每天出入校门的学生人数，以便于学校日常管理和统计。
3. 值班时间表：值班时间根据学校的实际情况安排，一般在早晨、下午和晚上时段设立值班。
值班时间表要合理安排，确保每个时段都有至少一名值班人员，以满足学校校门口的管理要求。
4. 工作纪律：值班人员要遵守工作纪律，如准时到岗、着装整齐，严禁玩手机、吃零食、闲聊等，发现违规行为要及时制止和报告。
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学校校门口值班制度3篇_规章制度
校门口教师值班制度
一、值班教师在学生放学，升降国旗，早操、课间操和其他集体活动时，应根据值班安排到达指定位置，认真履行值班职责。
二、值班期间应及时纠正制止学生上下楼梯、进出门口速度过快、互相拥挤的现象。
学生因故摔倒在地，值班教师马上命令后面的学生停止前进，及时扶起摔倒的学生，避免事态恶化。
三、
随时清理可能堵塞楼道、楼梯、楼门、校门的学生、家长、
车辆和物品。
四、周一升国旗，周二至周五教师早操时，值班教师应停止广播操等集体活动，提前守候在值班地点。
如因故不能到岗，应主动协调同事予以顶替。
五、学生参加课间操、降旗仪式和放学时，值班教师听到下课铃声后，应马上停止教学活动，争取第一时间出现在值班岗位上履行职责。
六、如有出差、外出办公、临时请假等客观因素，值班教师应主动协调同事代替值班，并将顶班教师姓名和顶班时间报告总务主任。
七、学校根据教职工任课年级、班级和办公室，制定轮流值班安排表。
校门值班教师值班制度
为了确保全校师生的人身及财产安全，确保学校的正常的教育教学秩序，营造安定、和-谐的教育教学环境，根据县教育局安全会议精神，学校研究决定设立校门值班教师，并制定本制度。
一、值班职责
1、遵守值班纪律，按时到班，有事须先向值班领导请假，以便安排临时代替人员，做好交接工作。
2、值班时间坚守岗位，忠于职守，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不擅离岗位，不主动邀请、允许外来人员或校内教师在值班室聊天、看报纸。
3、保持值班室内及校门周边环境清洁。
4、按实际情况分成白班和夜班轮流值班，实行24小时值班制度。
交-班时要做好交-班记录。
5、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管；
6、夜间值班人员在每天晚上师生离校后要加强校门周围的巡查，并做到至少一小时巡逻一次，发现异常情况能自行解决的要在第一时间内解决，有困难的及时与主管领导联系或及时报警，确保学校安全。
7、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采
取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。
匪警：110
火警：119
交通警：112
急救中心：120
8、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余
1
时间关闭大门。
开门时间为：
春季：早上：6:006:30; 中午：12:001:50
下午：5:357:30
秋季：早上：6:206:50;
中午：12:001:50
下午：5:357:00
9、值班人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关领导。
二、管理学生、教师进出校门
1、在校上课期间，值班教师一律不准私自放学生出校门。
2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经值班教师验证后方可离校。
3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。
4、在学生放学高峰期，值班教师应主动站在门口组织看护学生安全离校，防止发生意外。
三、管理外来人员、车辆进出校门
1、严禁外来人员随意进入校园，如有事进入，须填写”来访人员登记表”,并电话与被访者联系，经同意后方可进入校内。
2、严禁家长进入学校，有事要与班主任取得联系，同意后方可进入校内；
3、外来人员来访，值班教师要问清事由，及时与有关人员联络核实，并凭有效证件填好来客登记表。
4、外来人员进入学校，值班教师应要求其必须遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行；
5、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在传达室内等候，无特殊情况不得进入教园，以免扰乱学校正常教学秩序。
6、凡是教师请家长到校落实工作的，应出示电话联系，确认属实、做好登记后，才能进入校园，但要做到接待热情。
学校校企合作管理制度4
学校校企合作管理制度
为进一步深化校企合作，提高人才培养质量，探索创新技能型人才培养模式，搭建校企合作人才培养平台，提高学生职业素质，增强学生专业技能，实现生产育人的目标，结合学校工作实际，特制定本办法。
第一章总则
第一条校企合作是适应技工学校人才培养要求的一种办学模式，是技工类学校标志性内涵的体现。
在校企合作中，技工学校是主动方，专业及专业教师是主体。
校企合作的目的是搭建人才培养平台，培养实用技能型人才。
第二条校企合作的主要任务是加强学校与企业在实习实训、
人才培养、职业培训、科研及技术服务、毕业生就业等方面的合作与交流，从整体上提高学校的人才培养、社会服务、人才就业工作等方面的能力和水平。
第三条校企合作坚持“互利双赢”的原则。
校企合作项目必需符合人才培养和生产育人的要求，全过程贯彻人才培养的教学功能。
学校着力发挥人才资源、技术资源、实训设施、人才培养等方面的优势；企业发挥实践经验、设备和技术等方面的优势，实现互惠互利，共同发展。
第二章组织机构
第四条学校成立校企合作处，负责学校的校企合作工作。
校企合作处主要职责：
（一）组织、编制学校校企合作规划；
（二）起草和修改学校校企合作管理制度；
（三）对各系部带队教师和顶岗实习学生情况进行检查，了解用人单位对学校教育教学和人才培养质量的意见和建议，并及时向系部反馈。
（四）督促和指导系部校企合作方案的实施；
（五）建立校企合作信息化平台，管理好重要的校企合作客户；
（六）定期召开工作会议，研讨、协调解决校企合作的重要问题等。
（七）组织市场调查，为人才培养、专业设置、教学改革提供参考。
第五条教务处主要职责：
（一）制订学校校企合作教学管理制度；
（二）协助系部与企业共同制定并实施工学结合的人才培养方案；
（三）根据市场需要，促进专业教学改革和课程建设；
（四）指导系部制订校外实训教学计划等。
（二）安排学校教师到企业挂职锻炼，开展双师教师队伍培训；
（三）协调系部聘请或聘用企业专业技术人员、能工巧匠担任实践教学教师、实习实训指导教师等。
第六条系部成立校企合作工作小组，系部主任或书记
为组长。
系部主要职责：
（一）按照系部和专业教育的特点，制定切实可行的校企合作年度计划和方案，并组织实施；
（二）加强与行业和企业的沟通与合作，建立校企合作长效机制；
（三）搞好顶岗实习管理制度建设，并督促实施；
（四）制定系部校外顶岗实习工作方面的目标责任和考评机制等。
（五）开展校企合作项目的调研与合作项目的洽谈；
（六）拟定和签订合作协议，起草和修改校企合作项目实施方案；
（七）校企合作过程的具体组织管理工作（专业培养方案的制定、实习基地建设、顶岗实习组织与实施、科研项目的研发和技术服务等）；
（八）根据专业建设和课程开发的需要，组织专业教师到企业挂职锻炼和聘请企业人员兼职教师等。
第三章合作内容与运行管理
第十四条校企合作的主要内容：
（一）校企合作进行专业建设和课程开发；
（二）校企共建校内外实训、实习基地；
（三）共同实施生产性合作项目；
（四）校企联合进行技术开发和推广；
（五）技术人员相互兼职，师资队伍建设；
（六）学生顶岗实习；
（七）订单培养；
（八）职业培训工作等。
第十五条校企合作处要加强对系部校企合作工作的指导，及时解决工作中的困难和问题，做好服务和协调工作。
第十七条校企合作工作流程
（一）合作项目调研。
为保证校企合作的成功运行，在本部门校企合作需求的基础上，应积极开展校企合作调研。
（二）各系部在与合作单位在较为深入的协商、酝酿基础上，向学校提交合作方案。
合作方案必需体现人才培养的教学性要求。
（三）拟定合作协议书。
对于确定立项的项目，由合作部门与合作单位充分协商，在学校统一制订的校企合作协议文本框架的基础上，补充并完善具体条款，形成校企合作协议书，经校企合作处审查并报分管校领导批准后签署。
（四）签署协议。
不涉及学校人、财、物的校企合作协议由合作部门负责签署，涉及学校人、财、物的校企合作协议由校长或校长委托分管副校长签署。
（五）合作项目和协议备案。
对于已签署的校企合作协议及合作方案在一周内报就业办备案。
（六）合作项目的实施。
校企合作项目的实施主体是系部和专业老师，学校各职能部门根据协议与方案做好配合和支持工作。
（七）项目落实情况检查。
校企合作处将定期或不定期地检查项目的进展情况、履约情况，并做好项目实施的协调工作。
（八）合作项目资料归档。
校企合作项目在实施过程中
的各种档案资料（含图片、影像资料），由系部负责整理、归档。
第四章校企合作工作的激励机制
第十八条校企合作实行年度考核制度。
主要从校企合
作项目的资源使用、课程建设及人才培养、实践教学、师资培养、职业培训、技术服务等情况进行年度考核。
系部每学期要向校企合作处上报校企合作工作总结，及时反映校企合作取得的成绩和存在问题。
第十九条学校建立校企合作奖励机制，表彰在校企合
作工作中做出突出贡献的先进集体和个人。
第二十条对确实有发展前景和操作的良好的合作项目，学校将在政策上给予重点保证和倾斜。
第二十一条对参与引进、捐资共建、设立奖（助）学
金等合作项目的系部和个人，学校给予相应的荣誉和奖励。