2014-2015学校教师心理健康培训方案
学校教师心理健康教育培训方案
学校教师心理健康教育培训方案一、培训目标：1.提高教师对心理健康的认识和重视程度，加强心理健康教育的意识和能力；2.培养教师的心理健康教育工作方法和技巧，提高学生的心理健康水平；3.增强教师的心理素质，帮助他们应对工作压力和心理困扰。
二、培训内容：1.心理健康概念的介绍和理解；2.教师心理健康的重要性和相关教育政策的解读；3.学生心理健康问题的认识和分析；4.心理健康教育的目标和内容；5.心理健康教育的方法和技巧；6.心理危机干预与应对方法；7.教师心理疾病的预防与疏导；8.心理健康资源与辅导服务的介绍；9.心理健康教育案例研讨。
三、培训方式：1.理论学习：通过课堂教学、讲座和网络辅助教学等方式，介绍心理健康教育的理论知识和相关政策法规。
2.案例分析：通过分析和讨论学生心理健康问题的案例，帮助教师更好地理解学生的内心世界和需求，提供合适的心理支持和教育。
3.实践操作：通过角色扮演、小组讨论等活动，让教师亲身体验心理健康教育的方法和技巧，提高他们的操作能力和心理素质。
4.心理辅导：在培训中为教师提供个别或小组心理辅导，帮助他们解决个人心理问题，增强心理健康。
四、培训评估：1.培训前评估：对教师进行心理健康状况的调查和评估，了解他们对心理健康的认识和需求。
2.培训中评估：定期进行培训效果的评估，收集教师对培训内容的理解程度和满意度，及时调整培训方案。
3.培训后评估：对教师进行心理健康状况的再次评估，比较培训前后的变化和进步，评估培训效果。
五、培训阶段与时长：1.前期准备：制定培训方案、组织开展培训事宜，耗时约2周。
2.理论学习：包括心理健康概念介绍、政策解读等，共计16学时，时间为连续两天。
3.案例分析：学生心理健康问题案例的分析和讨论，共计8学时，时间为一个下午。
4.实践操作：心理健康教育方法和技巧的实践活动，共计8学时，时间为一个下午。
5.心理辅导：在培训中不定期进行个别或小组心理辅导，根据教师的需求来安排。
教师心理健康培训方案
八、培训保障
1.制度保障：制定相关培训管理制度，确保培训工作有序进行；
2.经费保障：合理安排培训经费，确保培训质量；
3.场地保障：提供符合培训需求的场地设施，确保培训顺利进行；
4.服务保障：设立培训服务团队，为参训教师提供全方位服务。
3.实践活动：开展心理健康教育实践，提高教师操作能力。
4.在线学习：利用网络平台提供心理健康教育资源，实现自主学习。
六、培训计划
1.面授课程：共计4天，分两个阶段进行，每阶段2天。
2.互动研讨：共计2次，与面授课程穿插进行。
3.实践活动：共计2个月，要求教师在教学过程中实施心理健康教育。
4.在线学习：共计4周，每周安排一次学习任务。
十、持续改进
1.定期收集教师、学生、家长对培训效果的反馈，进行总结分析。
2.根据反馈调整培训内容和方法，不断提升培训质量。
3.建立长期心理健康教育支持体系，关注教师心理健康发展。
本方案旨在为教师提供全面、系统的心理健康培训，促进教师专业成长，为提升教育质量奠定坚实基础。
一、引言
教育质量的提升，离不开教师的心理健康。为增强教师的心理素质，提高教育教学效能，特制定本心理健康培训方案。
二、培训目标
1.提升教师对心理健康的认识，增强自我保护意识。
2.增进教师对学生心理特点的理解，提高心理健康教育能力。
3.掌握心理调适方法，缓解职业压力，促进教师个人成长。
三、培训对象
1.全体在职教师。
4.交流互动：定期举办心理健康教育沙龙，促进教师之间的经验分享与交流。
五、培训安排
1.集中培训：共计4天，分为两次进行，每次2天；
有关教师心理健康培训方案15篇
有关教师心理健康培训方案15篇教师心理健康培训方案篇1心理健康教育课是一门实践性、应用性、体验性较强的课程，教学过程中既有心理知识的传授，心理活动的体验，还有心理调适技能的训练，是集知识、体验和训练为一体的综合课程，笔者结合自己多年的教育教学实践，认为采用案例教学能提高心理健康教育课的实效性，切实提高学生的心理素质，促进学生的全面发展。
一、案例教学的界定案例教学是在教师的指导下，根据教学目的要求，组织学生对案例的阅读、思考、分析、讨论和交流等活动，教给他们分析问题和解决问题的方法或道理，进而提高分析问题和解决问题的能力，加深学生对基本知识的理解和基本技能的掌握的一种特定的教学方法。
二、案例教学在心理健康教育课中的作用教学既包括教师的教，又包括学生的学。
实践证明，案例教学在心理健康教育课中的作用则通过学生、教师及师生关系等方面表现出来，实现大学生心理健康教育课的知识、技能和自我认知的教学目标。
运用案例教学能够促使教师教育观念的转变，确立以学生为主体，以培养学生创新精神和创新能力为基本价值取向的教育理念，有助于学生整体素质的提高，有助于教学质量的稳步提升。
（一）案例教学对学生的影响1.有利于调动学生学习的积极主动性，充分体现学生的主体作用。
2.有利于增强学生学习的自觉性，提高学生分析问题和解决问题的能力。
3.有利于实现学生对所学知识的理解和内化，形成良好的思维习惯。
（二）案例教学对教师的影响1.有利于提高教师的专业素养，提高教学质量和教学水平。
2.有利于完善教师的知识结构，促进教师的专业成长。
（三）案例教学对师生关系的影响1.有利于体现教学中“双主体”的作用，增加教师和学生之间在教学中的互动关系。
2.有利于创设融洽的课堂氛围，建立良好的师生关系。
三、案例教学在心理健康教育课中的应用案例教学对于提高心理健康教育课的实效性具有积极的作用。
然而，这种教学方法的运用也给心理健康教育课的授课教师提出了新的挑战。
心理健康教师培训方案
心理健康教师培训方案心理健康教师培训方案(6篇)为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
方案要怎么制定呢？下面是小编为大家整理的心理健康教师培训方案，欢迎大家分享。
心理健康教师培训方案1一、培训对象。
1.现任或将要承担学校心理健康教育工作的专职或兼职教师。
2.热爱心理健康教育工作的班主任、科任教师。
二、课程目标。
学员接受过此培训后，应能掌握从事学校心理健康教育工作的必备知识和能力，促进专业发展。
具体应该达到的目标是：1.初步掌握现代心理健康教育的基本理论和从事心理健康教育活动辅导与咨询的基础技能。
2.能够胜任学校心理健康教育工作：能有效开展本校心理健康教育活动，依据有关理论设计心理健康教育方案并去实施，能够在实践中分析、解决学校心理健康教育实际问题。
3.促进心理教师的`自我成长，提升从事心理健康教育的职业道德水平。
三、课程内容。
培训课程将围绕上述培训目标实施，共分为3个部分。
专业理论知识，通过发放资料自学完成。
实际操作技能，通过面授课程完成。
校本实习，学员在本学校进行学习实践。
本课程着重讲授理论的核心概念，强调理论对实际问题的分析；有较大比例的实际操作技能练习；力求将理论知识与实际操作的学习切实运用到校本实习当中。
四、培训方式（一）整体课程将贯彻四个原则：1.主动构建原则，充分发挥学员的主体性；2.持续反思原则，增强学习效果；3.共享合作原则，调动各种学习资源；4.实效性原则，密切联系心理健康教育实际。
（二）具体学习将实行网络与面授相结合，专家和学员交流相结合的培训方式。
1.通过自学掌握基本理论知识2.通过面授的实际操作培养基本技能技巧心理健康教师培训方案2一、活动目的加深同学们对心理健康知识的理解，解决一些在学习、生活中产生的心理困扰，帮助同学们树立健康心理意识，学会自我调节心理状态，培养健康、健全人格。
二、活动主题：关注心理健康构建典范校园三、活动对象：全体学生四、活动时间：20xx.5.3——20xx.5.30五、活动内容：（一）心理健康月活动启动仪式活动时间：20xx.5.3下午活动时间活动对象：高一、高二心理委员、班长活动形式：召开动员大会——宣布心理健康月活动启动及相关系列活动具体安排。
学校教职员工心理健康培训方案
学校教职员工心理健康培训方案
目标
该培训方案旨在提供学校教职员工的心理健康支持和培训，以
帮助他们更好地应对工作中的压力和挑战，提高工作效力和满意度。
培训内容
1. 心理健康概述
- 理解心理健康的重要性和影响
- 认识常见的心理健康问题
2. 压力管理
- 了解工作中常见的压力源
- 研究有效的应对策略和放松技巧
3. 情绪管理
- 识别和管理不同情绪的方法
- 掌握情绪调节技巧，保持积极态度
4. 自我关怀
- 研究如何平衡工作和个人生活
- 探索个人心理健康需求，并制定自我关怀计划
5. 有效沟通
- 提升与同事和学生之间的沟通技巧
- 研究倾听技巧和解决冲突方法
6. 社交支持
- 探讨社交支持对心理健康的重要性
- 建立支持网络并寻求帮助的途径
培训方式
1. 线下培训会议
- 定期组织专题培训会议，邀请专家进行讲座和互动交流
2. 在线培训课程
- 提供在线研究平台，让教职员工根据个人时间安排自主研究3. 心理咨询服务
- 提供心理咨询师以及预约咨询服务，供需要帮助的员工寻求支持
评估与反馈
1. 参训人员反馈
- 定期收集参训员工的培训反馈和意见，以改进培训内容和方式
2. 绩效评估
- 评估培训后员工的工作表现和心理健康状况，以确定培训效果
结论
通过学校教职员工心理健康培训方案的实施，有望提高员工的心理健康水平，增强对工作的适应能力和情绪管理能力，进而提升工作效力和工作满意度。
同时，通过培训能够促进员工之间的沟通和支持，营造一个心理健康的工作环境。
教师心理健康培训活动方案（15篇）
教师心理健康培训活动方案教师心理健康培训活动方案(15篇)为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们需要事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。
那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的教师心理健康培训活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师心理健康培训活动方案1根据当前疫情防控形势和学生心理状况，为更好帮助全校学生以更积极的心态投入开学复课后的校园学习，进一步促进学生科学认识心理健康的重要性，了解心理健康知识，掌握必要的心理调适方法，形成正确的心理健康观念，引导学生以积极的态度面对生活，增强耐挫能力，促进学生健康成长，我校决定在开展心理健康教育活动。
一、活动主题关注心理健康，奠基幸福人生二、活动宗旨通过集中组织开展内容丰富、形式多样、参与广泛、针对性强的心理健康教育系列活动，进一步加强中小学心理健康教育，宣传普及心理健康知识，提高学生心理健康水平。
三、活动时间20xx年2—6月四、活动内容（一）注重衔接，全面排查分析学生心理状况。
学校要提前分析研判学生可能存在的适应不良问题。
班主任和任课教师要通过开展疫情防控、生命安全、卫生健康等主题的“复学第一课”、主题班会，积极引导学生总结、分享居家学习生活期间的学习体会和成长感悟，增强学生对未来的期待和信心。
心理健康教育教师要采用学生自我报告、日常观察、访谈、心理绘画或其它专业心理评估等方式，对学生的心理健康状况及时全面摸底，筛查学生心理问题，掌握困扰学生的具体压力来源和情绪行为问题。
心理排查应坚持尊重学生隐私、遵循保密原则，关注疫情对学生心理状况影响可能存在的长期性和隐蔽性。
（二）创新形式，帮助学生做好心理调适。
学校要开好心理健康教育课。
通过举办“心理专家心理讲座”、手抄报、同伴互助等活动，普及心理健康知识，帮助掌握简便有效、容易操作的心理调适方法，向自制力好、意志坚强的同学学习，促进自我成长。
各学科教师要在日常教育教学活动中，关注学生的心理状况，注重对学生进行心理健康教育知识的渗透。
学校教师心理健康教育培训方案(15篇)
学校教师心理健康教育培训方案（15篇）学校教师心理健康教育培训方案（精选篇1）一、活动宗旨：为进一步加强我校师生心理健康教育及咨询工作，营造校园的心理教育氛围，引导学生认识心理健康的重要性，掌握心理健康知识，帮助他们适应校园生活，正确认识自我、完善自我，提高心理素质，积蓄持久成长动力，促进身心健康和全面发展，营造关注心理健康、创建和谐示范校园的良好氛围，屏峰学校决定开展以“关爱心灵，全面发展”为主题的心理健康教育活动。
二、活动主题：关爱心灵，全面发展三、活动目的：1、旨在普及心理健康常识，提升心理健康工作水平。
2、帮助学生解决心理困惑，提高自我教育的积极性、主动性，引导学生充分认识心理健康对自身发展的重要性。
3、学会心理调适的基本技巧，营造积极向上的心理氛围，促进学生全面发展和健康成长。
4、让更多的同学进一步意识到，在认真学好知识的同时，还应积极地关注自身的心理健康，不断完善自己的人格，以适应现代社会的需要。
四、活动时间：3月20日五、活动内容：(一)倾听心灵的声音——温馨校园广播活动目的：通过校园广播宣传心理健康的小故事，小常识，让学生了解心理学，引导广大学生保持积极的生活态度，学会心理调适的基本技巧，为广大学生的健康成长营造积极向上的心理健康氛围。
(二)让心理健康融入我们的学习生活活动主题：心灵的成长活动内容：周一学生国旗下讲话的内容为“让心理走进我们的学习生活”。
从学生自身的实际出发，让学生认识学习的重要性。
活动目的：中小学生对学习的认识不够，因此呼吁大家在学习中运用心理知识，将学习变更加有趣。
活动时间：每周一升旗仪式(三)书香苑——心理知识板报活动主题：书香苑——心理知识普及与宣传活动内容：每个班出一期有关中小学生心理健康知识为主题板报。
内容包括心理健康标准、人际相处技巧、心理保健、生理知识等板块。
活动目的：宣传心理学知识，扩大学生视野，使学生走近心理，亲近心理。
通过让学生了解心理学基本知识与掌握心理调节方法来达到心理健康教育的目的，促进学生心理素质的提高，健全自己的心理。
教师心理健康教育培训方案范文(精选篇)
教师心理健康教育培训方案范文(精选篇)教师心理健康教育培训方案一、前言教师是教育事业中重要的组成部分，他们肩负着培养学生及塑造未来社会发展的重要任务。
然而，长期以来，教师的心理健康问题逐渐凸显，影响了其工作效率和教学质量。
因此，开展教师心理健康教育培训具有重要的现实意义，本方案旨在为教师提供全面、系统的心理健康教育培训。
二、培训目标1. 了解心理健康的重要性，认识心理健康的内涵。
2. 掌握心理压力管理的方法和技巧。
3. 学会自我认知和情绪管理，提升情绪调节能力。
4. 培养积极的心理素质，增强抗挫折和适应能力。
5. 学习与他人的良好沟通技巧，建立良好的人际关系。
6. 培养良好的生活习惯和工作习惯，促进身心健康发展。
三、培训内容1. 心理健康的重要性及内涵- 介绍心理健康的定义和内涵。
- 分析心理健康与教师工作的关系。
- 探讨心理健康与学生教育的关系。
2. 心理压力管理- 介绍常见的心理压力来源。
- 分析心理压力对教师的影响。
- 掌握心理压力管理的方法和技巧。
3. 自我认知和情绪管理- 了解自我认知的重要性。
- 学习认识自己的情绪和情绪管理技巧。
- 探讨情绪管理对教师心理健康的影响。
4. 积极心理素质的培养- 介绍积极心理素质的概念和作用。
- 学习积极心理素质的培养方法和技巧。
- 分析积极心理素质对教师工作的积极影响。
5. 良好的人际关系和沟通技巧- 探讨良好的人际关系对教师心理健康的重要性。
- 学习与他人的良好沟通技巧。
- 分析沟通技巧对教师工作的影响。
6. 生活和工作习惯的养成- 引导教师养成良好的生活习惯和工作习惯。
- 探讨健康生活和工作习惯对心理健康的影响。
- 提供实用的生活和工作习惯的培养方法和技巧。
四、培训方法1. 理论讲授：通过讲座、报告等形式，传授心理健康相关理论知识。
2. 案例分析：通过分析真实案例，让教师了解和思考心理健康问题的解决方法。
3. 角色扮演：通过角色扮演，锻炼和提升教师的沟通技巧和情绪管理能力。
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利辛县利辛中学
教师心理健康教育技能培训方案
我校的心理健康教育工作将以教育部《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》的精神为指导，严格按照市德育科的要求，全面开展心理健康教育，开发学生的心理潜能，培养学生的心理素质，预防学生的心理疾病。
我校将积极参与中小学心理健康教育活动课的研究，立足“以人为本、让学生健康活泼的成长”，开发学生的心理潜能，陶冶学生的心理情操，锻炼学生的心理素质。
一、培训背景:
培养高素质的教师与提高现有教师的综合素质，是我国教育发展的希望所在。
一位高素质的教师应该具备良好的思想政治素质和心理素质，较高的专业水平与能力，并善于建立和谐的师生关系。
在青少年的成长中教师的重要性怎么强调都不过分。
这不仅是因为教师承担着教书育人的责任，更是因为教师在青少年心目中的形象与师生关系的好坏，对于青少年的自我概念的形成、生活目标的确定、身心健康的状况都具有深远影响。
毫无疑问，如果教师本身的素质不高，就无法承担培养高素质学生的重任。
如果教师自己心理不健康，学生的心理健康就没有保持。
二、培训目的和意义：
1. 促进校内师生的身心健康，构建和谐校园。
2. 有利于了解全校师生心理健康状况，防患于未来，构建安全校园。
3. 提高学校素质教育水平，提升学校办学品味。
4. 促进教师心理健康，疏导来自各方面的压力，减少长期教学所造成的疲劳感，帮其获得动力和幸福感。
5. 提高教师的心理应用能力和沟通能力，有助于教师更好地了解学生的心理，采取相应的沟通技巧和教学方法，有利于帮助学生解决心理以及学习上所遇到的问题。
6. 帮助教师解决长期以来形成的心理上所遭遇的困惑，树立良好的形象，以积极的姿态影响引导学生向着健康向上的方向发展。
三、培训内容：
1. 教师心里减压
2. 如何克服教师职业倦怠？
3. 如何识别有心理问题的学生？
4. 教师与学生的心理沟通技巧
5. 教师人际关系疏通
四、培训形式：
1. 心理健康教育骨干教师培训讲座
2. 本校参加培训教师分组讨论
3. 个别辅导
五、培训流程：
（一）成立领导小组，提高思想觉悟
学校将把心理健康教育作为一项紧迫的任务来抓，成立以校长任组长的心理健康教育研究领导小组，抓紧师资队伍的培训，力求全员
参与。
我们要切实加强和提高教师过硬的思想道德素质和心理素质，加强全校教师的职业道德教育，努力提高教师的政治觉悟，做到为人师表，言传身教。
（二）骨干教师讲座
德育（心理）健康教育骨干教师做专题讲座，并现场解答相关问题。
讲座的安排、布置，由政教处负债。
（三）心理培训学习，提高活动质量
为更新教育观念，树立中小学生心理健康的意识，在教育教学中树立和谐、平等、民主的新型师生关系，我们要积极组织教师听专家、教授的讲座和看教学录相，安排教师参加心理健康知识的培训学习，努力提高教师的业务水平和心理素质。
定期进行研究讨论，积极开展心理健康活动课的教研活动，推选优秀教师上观摩课，认真开展咨询活动课，注意收集整理有关心理健康资料，认真撰写心理健康教育研究心得体会、个案分析、总结论文等并进行交流推广。
努力总结经验，提高教师的心理素质的业务能力。
（四）开设”心育”课
我们要认真按照课程计划开足、上齐、上好心理活动课，把要传授的心理知识寓于活动之中，潜移默化地进行心理健康教育。
在课堂教学中，以活动课为主淡化理论，强化行为指导和行为训练，进行各种心理健康教育渗透。
通过多种途径，多种手段，有目的、有计划地对学生的心理发展施加影响。
同时注意结合运用现代的教学手段辅助教学，使之更加生动形象直观，从而更加全面提高学生的心理素质。
（五）开展心理咨询辅导
心理咨询辅导也是心理健康教育的一个重要环节，它可以帮助学生解决成长过程中的心理问题。
学校准备利用“心理咨询室”、“悄悄话信箱”以及电话专线、“心育知识专栏”、校广播对学生和家长开放，及时做好学生的心理辅导并动员全体教师加强对本班学生的心理辅导，建立心理档案和典型案例做好跟踪记录，帮助学生接触心理烦恼、困惑、焦虑。
（六）培训后跟踪
首先进行培训后评估、提供培训评估报告，并提交讲师建议。
制定跟踪计划，促进成果转换。