后勤服务保障工作总结【推荐】
做好后勤保障工作总结6篇
做好后勤保障工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，后勤保障工作在各个领域都发挥着重要的作用。
本文将对我院的后勤保障工作进行全面的总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、后勤保障工作的主要内容我院后勤保障工作主要包括以下几个方面：物资采购与供应、设施维护与保养、餐饮服务、交通保障、住宿安排以及应急处理等。
这些工作环节紧密相连，共同构成了我院后勤保障的完整体系。
三、主要成果与亮点1. 物资采购与供应方面，我院通过优化采购流程，实行阳光采购，确保了物资的质量和供应的稳定性。
2. 设施维护与保养方面，我院建立了完善的设施维护制度，定期对各类设施进行检查和保养，确保了设施的正常运转。
3. 餐饮服务方面，我院引进了先进的餐饮管理理念，提供了多样化、营养均衡的餐饮选择，保障了师生的饮食健康。
4. 交通保障方面，我院提供了便捷的交通方式，确保了师生出行的便利性和安全性。
5. 住宿安排方面，我院提供了舒适的住宿环境，满足了不同师生的住宿需求。
6. 应急处理方面，我院制定了完善的应急预案，并在实际应急工作中表现出了高效的应急响应能力。
四、存在的问题及原因分析尽管我院后勤保障工作取得了显著成果，但仍存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：1. 物资采购过程中存在信息不对称、价格波动大等问题。
2. 设施维护与保养方面，部分设施老化严重，维修难度大。
3. 餐饮服务方面，部分餐饮供应商服务质量有待提高。
4. 交通保障方面，校园内交通秩序有待进一步改善。
5. 住宿安排方面，部分宿舍设施不完善，住宿体验有待提升。
6. 应急处理方面，部分师生对应急预案不够了解，应急意识有待加强。
存在这些问题的原因主要包括：制度不够完善、管理不够精细、资源配置不够合理等。
五、改进措施与建议针对以上存在的问题，提出以下改进措施与建议：1. 完善物资采购制度，加强信息透明度，建立价格监控机制，确保物资的质量和供应的稳定性。
2. 加强设施维护与保养工作，定期对设施进行检查和保养，及时更换老化严重的设施，确保设施的正常运转。
后勤保障工作总结范文（通用6篇）
后勤保障工作总结后勤保障工作总结范文（通用6篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？制定一份工作总结吧。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编精心整理的后勤保障工作总结范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
后勤保障工作总结1时光荏苒，20xx年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。
回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
行政后勤部是医院的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对上级各项检查。
行政后勤部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。
经过一年的磨练与洗礼，行政后勤部的综合能力又迈进了一步。
回顾20xx年，在医院领导的正确领导下，我们的工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟医院各项工作部署。
在管理方面尽到了应尽的责任。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要工作总结。
行政后勤工作大体上可分为以下几个方面：一、人事管理方面1、根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地进行招聘，以配备各岗位，逐渐完善招聘、入职、考核各项程序。
2、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，建立了完善的人员信息系统。
3、有步骤的完善培训管理机制，有计划的外派员工学习并安排内部中层以上的领导培训员工，加强员工的业务能力以及员工的职业素质培养，同时加强内部的培训管理工作。
4、在保障依法执业和医护人员继续教育方面，20xx年12月一个月内共办理继续教育人员72人，医师变更人员4人，医师首次注册2人，护士变更5人，办理护士延续注册21人，办理护师报名15人，为医院医护人员依法执业带来便利，有效杜绝非法执业现象的出现。
公司后勤保障工作总结6篇
公司后勤保障工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司后勤保障工作取得了显著成绩，为公司的稳定运营和持续发展提供了有力支持。
本文将对公司后勤保障工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，以便更好地推进后勤保障工作再上新台阶。
二、后勤保障工作回顾1. 物资采购与供应管理公司后勤部门紧密配合各部门需求，合理安排物资采购计划，确保了生产、办公及各项活动的顺利进行。
通过优化采购渠道和降低采购成本，为公司节约了大量资金。
同时，加强了库存管理，合理控制库存量，减少了资金占用。
2. 设施维护与保养后勤部门定期对公司的各类设施进行维护和保养，确保了设施的正常运转和延长使用寿命。
针对设施使用中的问题，及时采取维修措施，避免了因设施故障影响正常工作。
3. 餐饮服务保障公司后勤部门提供的餐饮服务得到了员工的一致好评。
通过不断改进餐饮质量和服务水平，满足了员工多样化的饮食需求。
同时，合理安排餐饮时间，确保了员工用餐的便捷和舒适。
4. 交通运输保障后勤部门提供的交通运输服务安全、准时，为员工的出行提供了有力保障。
通过合理安排车辆调度和驾驶人员管理，降低了运输成本，提高了运输效率。
三、存在的问题及原因分析1. 物资采购成本较高虽然后勤部门在物资采购方面取得了显著成绩，但仍有部分物资采购成本较高，需要进一步优化采购渠道和降低采购成本。
2. 设施维护保养不够细致部分设施维护保养工作不够细致，导致设施使用寿命缩短。
需要加强维护保养人员的技能培训和管理，提高维护保养质量。
3. 餐饮服务质量有待提高尽管餐饮服务得到了员工的好评，但仍有部分员工对餐饮质量提出意见。
需要继续加强餐饮服务的监督和管理，提高餐饮质量和服务水平。
4. 交通运输服务存在不均衡部分区域的交通运输服务存在不均衡现象，需要进一步优化车辆调度和驾驶人员管理，提高交通运输服务的稳定性和可靠性。
四、改进措施与建议1. 优化物资采购渠道通过多渠道比价、询价和议价等方式，选择性价比更高的供应商和产品。
后勤保障工作总结6篇
后勤保障工作总结6篇第1篇示例：后勤保障工作是一个组织或机构中至关重要的部分，它关乎着整个机构的运转和发展。
作为后勤保障工作人员，我们要时刻把组织的利益置于首位，认真履行职责，做好各项工作。
在过去的一段时间里，我们深入贯彻落实党的方针政策，积极开展工作，取得了一些成绩。
在此总结经验，找出不足，进一步提高后勤保障工作水平。
一、加强组织领导，形成协同合作组织领导是后勤工作的重要保障，只有统一思想，各司其职，才能达到高效运转的目的。
我们在过去的工作中，注重加强组织领导，及时开展工作会议，明确任务目标，分工明确，落实责任到人。
加强协作配合，与其他部门保持密切联系，共同协作，形成合力，共同推动后勤保障工作的开展。
二、健全规章制度，加强管理运作规章制度是后勤工作的基石，只有健全的规章制度才能有效地约束和规范工作人员的行为。
我们一直重视规章制度的建设，不断完善各项制度，确保其科学合理。
加强管理运作，做好各项记录和档案管理，提高工作效率，减少出错率。
三、加强设施设备管理，确保后勤供应设施设备是后勤保障工作的基础，只有设备齐全，维护及时，才能确保后勤供应的正常进行。
我们对设施设备的管理一直重视，定期进行检查和维护，确保设备处于良好状态。
加强库存管理，及时补充物资，确保供应充足。
四、加强安全防护，保障员工安全员工安全是后勤工作的重中之重，只有保障员工的安全，才能保证工作的正常进行。
我们一直重视安全防护工作，加强安全意识培训，定期开展安全演练，确保员工的安全。
加强现场管理，做好安全隐患排查和整改工作，确保工作场所安全。
五、加强节约用能，提高资源利用效率资源是有限的，只有节约使用，合理利用，才能更好地推动后勤保障工作。
我们一直重视节约用能工作，提倡绿色环保理念，采取节约能源、减少浪费的措施。
加强资源管理，提高资源利用效率，确保资源的合理分配和利用。
后勤保障工作是一个综合性强、要求高的工作，需要全体工作人员共同努力，齐心协力，才能更好地完成任务。
后勤服务保障工作总结(三篇)
后勤服务保障工作总结在过去的一年里，我作为后勤服务保障工作的成员，积极参与并负责后勤服务的各个方面，从设备维修到物资采购，从环境卫生到安全管理，为公司的正常运营提供全方位的保障。
在这一年的工作中，我从中学到了很多宝贵的经验和技能，也遇到了许多挑战和困难。
以下是我对这一年后勤服务保障工作的总结。
首先，设备维修是后勤服务保障工作中的一项重要任务。
在这一年里，我和我的团队花了大量的时间和精力来保证公司的设备正常运行。
面对各种各样的设备故障，我们及时进行了排查和修复，帮助公司避免了不必要的经济损失和生产中断。
我们还建立了设备维修记录和维修手册，方便日后的设备维护和管理。
通过这一年的设备维修工作，我学会了如何有效地排查故障和修复设备，并培养了团队合作和问题解决的能力。
其次，物资采购是后勤服务保障工作中的另一项重要任务。
在这一年里，我和我的团队积极开展了物资采购工作，根据公司的需求和预算，选择了合适的供应商，采购了高质量的物资。
我们还与供应商建立了良好的合作关系，并及时处理了退货和补货的问题。
通过这一年的物资采购工作，我学会了如何有效地采购物资，并处理供应商之间的合作关系。
另外，环境卫生是后勤服务保障工作中的另一项重要任务。
在这一年里，我和我的团队保持了公司的环境整洁和卫生。
我们每天清理办公区域和公共区域，定期进行卫生检查和消毒工作。
我们还制定了环境卫生管理制度，并定期对员工进行环境卫生知识的培训。
通过这一年的环境卫生工作，我意识到一个干净整洁的环境对员工的健康和工作效率有着重要的影响，学会了如何有效地管理和维护环境卫生。
最后，安全管理是后勤服务保障工作中的另一项重要任务。
在这一年里，我和我的团队组织了各类安全演练和培训活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
我们还对公司的安全设施进行了检查和维护，确保了公司的安全生产。
通过这一年的安全管理工作，我深刻认识到安全对于公司的正常运营和员工的生命财产安全至关重要，学会了如何有效地组织和实施安全管理工作。
后勤服务的总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言后勤服务是公司运营的重要保障，为确保公司正常运营，提高员工满意度，后勤部门始终以服务为中心，全面提升服务质量。
现将2023年度后勤服务工作总结如下：二、工作回顾1. 基础设施维护（1）对办公区域、宿舍区等场所进行定期巡查，确保设施设备正常运行。
（2）对损坏的设施设备进行及时维修，降低故障率。
（3）加强绿化管理，提升办公环境。
2. 安全保卫（1）加强安全防范意识，定期开展安全教育培训。
（2）严格执行门禁制度，确保公司财产和员工安全。
（3）加强巡逻，提高对突发事件的应急处置能力。
3. 食堂管理（1）优化菜品结构，提高饭菜质量，满足员工需求。
（2）加强食品安全管理，确保食材新鲜、卫生。
（3）合理控制成本，降低食堂运营成本。
4. 水电管理（1）定期检查水电设施，降低故障率。
（2）加强节约用水用电宣传，提高员工环保意识。
（3）对浪费水电现象进行及时制止和整改。
5. 物业管理（1）加强办公区域、宿舍区等场所的卫生清洁。
（2）定期对公共区域进行消毒，保障员工健康。
（3）对损坏的设施设备进行及时维修，确保场所整洁。
三、存在问题1. 部分员工对后勤服务工作的重要性认识不足，存在一定的抵触情绪。
2. 部分设施设备老化，维修成本较高。
3. 食堂菜品单一，员工需求未能得到充分满足。
四、改进措施1. 加强宣传，提高员工对后勤服务工作的认识。
2. 积极争取公司支持，加大对设施设备的投入和更新。
3. 丰富食堂菜品，满足员工需求。
4. 加强与各部门的沟通协作，提高工作效率。
五、展望2024年，后勤部门将继续以服务为中心，全面提升服务质量，为公司创造良好的工作环境，为员工提供优质的生活保障。
具体措施如下：1. 深化服务意识，提高服务质量。
2. 加强成本控制，提高经济效益。
3. 拓展服务范围，满足员工多元化需求。
4. 加强团队建设，提高员工综合素质。
通过以上措施，后勤部门将为公司的发展贡献更多力量，为公司创造更加美好的未来。
后勤保障工作总结范文（通用6篇）
后勤保障工作总结后勤保障工作总结范文（通用6篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，不妨坐下来好好写写工作总结吧！我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编精心整理的后勤保障工作总结范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
一、健全制度，规范管理，确保各项工作顺利开展。
学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。
因此，我校的后勤工作，以“双服务”为宗旨，牢固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步发展。
为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作用心性，我校对照《学校工作管理手册》建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。
各项制度的健全，使我校全体员工得以认真对照，履行自己的职责，扎扎实实地工作。
二、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家。
我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错；建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有计划、有审批、有手续；做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。
协助校长坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，用心出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。
加强收费行为管理，严肃财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线，所有收费务必进入财务处并上交“财政集中支付中心”。
根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。
坚持合理开支的原则，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓。
明确固定资产的管理范围，按照财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。
后勤保障部年终总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们后勤保障部又走过了一年的历程。
在这一年里，我们紧紧围绕公司的战略目标，认真履行后勤保障职责，努力提高服务质量，为公司的发展提供了坚实的后勤保障。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 强化内部管理，提升团队凝聚力（1）加强部门制度建设，完善各项工作流程，确保各项工作有序开展。
（2）开展团队建设活动，增进部门内部沟通与协作，提高团队凝聚力。
（3）加强员工培训，提高员工业务水平和工作能力。
2. 优化办公环境，提高办公效率（1）加强办公设备维护，确保设备正常运行。
（2）定期对办公场所进行清洁、消毒，为员工提供一个舒适、卫生的工作环境。
（3）优化办公区域布局，提高办公空间利用率。
3. 保障食品安全，确保员工身体健康（1）加强食堂管理，严格执行食品安全操作规范。
（2）定期对食堂进行卫生检查，确保食品安全。
（3）丰富食堂菜品，满足员工多样化需求。
4. 节能减排，降低运营成本（1）加强能源管理，提高能源利用率。
（2）开展节能减排活动，提高员工节能意识。
（3）优化资源配置，降低运营成本。
5. 应对突发事件，保障公司稳定运行（1）加强应急预案制定与演练，提高应对突发事件的能力。
（2）加强与相关部门的沟通与协作，确保公司在突发事件中能够迅速响应。
（3）关注员工身心健康，及时解决员工困难，保障公司稳定运行。
二、工作亮点1. 完成公司年度后勤保障任务，保障公司正常运营。
2. 提高员工满意度，部门满意度调查得分达到90分以上。
3. 成功组织公司各类活动，为公司营造良好的企业文化氛围。
4. 获得公司领导及各部门的一致好评。
三、工作不足1. 部分员工业务水平有待提高，需加强培训。
2. 部分工作流程仍需优化，提高工作效率。
3. 部分突发事件应对能力不足，需加强应急预案制定与演练。
四、下一步工作计划1. 加强员工培训，提高员工业务水平和工作能力。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
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后勤服务保障工作总结【推荐】导语：后勤服务保障工作总结怎么写?下面小编为大家整理相关文章，欢迎阅读!希望对大家有所帮助!后勤服务保障工作总结一 20XX年是深入贯彻十八届三中全会精神，全面深化改革的重要一年，也是机关后勤服务中心创新工作机制、勇于推进理论和实践创新的攻坚之年，一年来，在新区党工委、管委会的正确领导下，在新区有关部门的大力支持下，中心以十八届三中全会精神为统领，紧紧围绕新区工作会议精神，坚持“大后勤”服务理念，严格执行“八项规定”，狠抓工作创新，狠抓作风建设，扎实做好后勤保障与服务，取得了阶段性进展。
(一)深入开展群众教育实践活动，推动后勤工作全面发展一是真抓实干促进改革创新。
坚持把思想学习作为一项重要任务，深入学习十八届三中全会精神，以改革思想武装干部职工头脑，坚定群众观点，实践群众路线，树立“前台”意识，重点围绕新区办公用房紧张、调整接待工作、食堂精细管理、服务班管理、车改等年度重难点工作深入研究，结合工作实际，创新工作措施，制定具体的实施方案，确保后勤保障服务取得实效。
二是严格落实“八项规定”改进工作作风。
坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格对照规定的具体要求，狠抓工作落实，严格执行节日纪律规定，简化公务接待礼仪，降低接待标准，精简会务布置，严格车辆管理，大力推进“光盘”行动，严格控制“三公”经费开支，不断完善相关制度体系，加强精细化管理，加强制度约束力，严格执行财务核算制度，确保机关高效正常运作的同时完成各类经费压缩的目标任务。
三是深入一线调研广泛听取意见。
中心领导班子以身示学，积极到三办、行政服务大厅、机关食堂、服务班等一线深入调查研究，组织专题座谈、实地调研、民生体验行动等30多场，面对面听取广大干部职工关于食堂管理、班车服务、工会工作等方面的意见建议，不断畅通意见反馈渠道，共收集到群众提出的各类意见和建议61条，为落实群众教育路线整改工作提供了重要依据。
(二)加强班子队伍建设，不断增强后勤保障能力一是领导带头突出示范引领作用。
以开展群众路线教育实践活动为契机，中心领导班子成员身体力行、率先垂范，做好密切联系群众，转变工作作风的模范带头作用，狠抓队伍中存在的“四风”问题，切实整治“慵懒散奢”不良风气，抓好问题整改落实和制度建设，确保后勤服务更加优质，保障更加到位。
二是后勤队伍综合素质不断提高。
通过干部大会、民主测评的方式，保证公平公正，今年以来新增入职职员1名、招聘雇员6名，后勤队伍得到进一步充实和优化。
同时积极探索新的队伍管理方式，开创业务主办岗位，把优秀干部安排到重点、难点工作岗位上锻炼，并且科学合理使用雇员指标、特殊岗位指标，着力培养中心优秀的临聘人员，给予成长平台和发展空间，干部队伍的整体素质得到提高。
三是支部作用和服务意识全面加强。
中心现有干部职工105人，其中党员27人，占总人数26%、培养发展对象3人、入党积极分子3人，向支部提交入党申请书的先进分子10人，支部规模得到了进一步充实和发展。
同时以党的群众路线教育实践活动为契机，全年组织党员干部集中学习活动18次，观看红色专题影片8部，制作学习台账20期，编写学习简报17期，累计发放213本读物，有效强化党员意识，增强党性观念。
(三)强化后勤保障工作，切实提高服务质量。
1、会场及领导服务一是圆满完成各类会务安排。
认真做好会务协调工作，确保会议场所安排、氛围布置、空调音响保障、车辆接送、会场服务等部署到位，全年完成会议接待1803场次，其中普通会议1525场，电视电话会议48场，大型会议230场。
在会场服务过程中，服务班以热情主动、细心周到的服务得到了各级领导的肯定。
二是业务水平和队伍凝聚力不断提高。
灵活实行服务班调岗制度，加强新入职员工业务知识培训，有效帮助新员工适应工作、提高业务能力，同时组织拓展训练活动，让服务班全体成员深刻了解自身存在的缺点及不足，加深对自我的认识，充分认识到团队协作的重要性，让全体成员能够在日常的工作中，继续发扬团队协作的精神，分工协作，齐心合力完成领导安排的各项任务。
2、财务管理一是推动财务精细化管理，确保收支管理规范透明。
积极执行公务卡结算制度，做好日常的资金收支、财务报账及记账工作，一年来，审核原始单据264850多张，处理会计凭证2750多张，办理银行支票业务553多张，通过国库支付共2167张，退回假发票或不符合标准的发票245张，合计金额为39670元，杜绝了违反财务制度行为的发生。
二是内外监督齐抓共管，严格控制三公经费开支。
坚持每月首周集中审批中心财务，坚持实行独立核算，实时有效地监督资金使用。
积极推行财务公开，每半年在新区政府在线网站上公开“三公经费”支出情况，接受群众监督，确保经费开支的合法性、规范性。
经统计，全年“三公”费用整体下降约40%，经费支出得到了有效控制。
3、接待服务一是科学制定接待方案，圆满完成各项接待任务。
坚决贯彻落实“八项规定”“六项禁令”，厉行节约、反对铺张浪费等新要求，制定新的接待管理细则，在细致服务和地域特色上下功夫，注重节约，全年共接待各类宾客235批次2583人次。
如国家工信部工业司赴新区考察内衣、钟表基地、第十届中国(深圳)国际文化产业博览交易会、第十六届高交会等大型活动，受到各级领导和来宾的一致好评。
二是接待服务突出地方特色，体现人性化服务。
机关食堂接待尽量采用自助餐方式以“简化接待、不铺张浪费”的原则进行公务接待。
在推行节约接待费用支出的同时，不断突出接待软实力，在餐饮上注重挖掘光明的地方特色菜肴，提高餐饮品质，控制菜品成本;在服务上狠抓接待礼仪、微笑服务、热情周到等，切实做到各项接待活动有特色有品位不超标等要求。
4、车辆保障一是狠抓交通安全保障工作，确保行车安全。
根据管委会统一部署安排“百日攻坚”行动，全年共开展车辆日常安全检查139次，确保行车安全。
同时始终坚持“安全第一”主题，狠抓司机职业道德和安全教育，不定期召开各类交通安全学习，营造“人人讲安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛围，全年公务活动派车任务563次，其它出车任务1489次，未发生一例交通安全事故。
二是积极配合推进公车改革，确保改革平稳过渡。
根据新区车改精神，机关原通勤班车停止服务，我中心积极推行定制公交服务，组织新区广大干部职工办理定制公交IC卡，乘车人凭IC卡乘车，按次刷卡收费，有效解决干部职工上下班问题。
同时结合中央、省、市严格控制购置租赁公务用车文件要求，清退租赁车辆55辆，淘汰公务黄标车86辆，确保新区公车改革顺利推进。
5、事务管理一是想方设法，有效缓解办公用房紧张难题。
针对办公用房资源严重不足的问题，中心领导班子精心谋划，多次带队实地调查，想法设法拓宽资源，提出了多套解决方案上报新区。
顺利完成第三办公区(24250㎡)的租赁工作，以及社会建设局办公用房(面积约1700㎡)的各项装修及配套工作;目前正继续推进科技园A-3办公区(面积6031㎡)项目的装修事宜，预计20XX年10月份投入使用。
二是从细处着手，做好机关大院内部管理。
大力提高物业维护维修效率和保洁质量，解决大小维修20XX次，绿化消杀66次，协调电话号码业务310次，解决空调故障310次;设立招待所夜间值班室，安排工作人员24小时值班，不断提高招待所、迎宾楼干部宿舍服务水平;加强电工夜间值班和大院收发室管理，确保后勤保障及时到位，为新区机关提供了干净、整洁、舒适的办公环境。
6、安保服务一是强化安保队伍培训，全力打造“平安机关”。
有针对性组织安保队伍开展反恐训练、维稳防暴训练、搏击自卫训练等，采取“每周一小训，每月一大训，集训与轮训结合”的方式，加强保安队伍的培训，不断提升应急处置时的应变能力，最大限度保障机关人身财产安全。
据统计，全年门岗检查登记10318人次(包含三个办公区域)、检查进出车辆30509台次，登记夜间停放车辆10769台次。
二是积极响应维稳处突，合力保障机关安全。
针对新区维稳处突工作中存在“支援慢，执法难”等问题，我中心积极加强与新区机训大队、特保大队、综治应急等部门的沟通协调，通过增加支援人员数量，安装电子应急设备、购置移动音箱等方式，大幅提高应急效率，保证机关安全稳定。
据统计，20XX年共参与维稳处突406批次，有效疏导6344名群众，出动安保2132人次。
三是严格机关消防安全管理，确保机关安全运行。
积极做好日常消防安全检查及消防维修保养工作，发现隐患及时整改，经统计，全年完成消防例检24次，开展大型检查共2次，发现安全隐患35处，及时整改32处，更换灭火器96个。
同时加强机关大院、二办、三办和行政服务大厅消防死角的巡视力度，对长期阻塞的消防专用通道进行整理，确保消防通道畅顺。
7、公共节能科一是建立节能工作联席会议制度，推动节能工作顺利开展。
为进一步加强相关节能责任单位的沟通协调，根据《公共机构节能条例》的有关精神，我中心牵头建立了光明新区公共机构节能工作联席会议制度，同时拟定了《光明新区公共机构“十二五”节能工作三年行动方案(20XX-20XX)》，对辖区24个公共机构共46。
3万㎡的节能改造任务进行了任务分解，明确时间节点，有序推进各项公共节能工作的顺利开展。
二是大力宣传培训，节能氛围浓厚。
先后组织4次节能宣传培训活动，组织参加了节能博览会，邀请节能专家进行宣讲，参与培训的节能工作人员累计400多人次。
同时，在新区大力开展“公共节能宣传周”，举办了新区节能成果展览活动，发放宣传单4000多份、宣传海报200多份，充分展示了新区近年来取得的节能成果，营造了浓厚的节能环保氛围。
三是“节俭节约节能”推动文明创建工作深入开展。
中心积极响应新区工作部署，认真落实创建责任，以“节俭节约节能”为主题，组织开展了机关岗位公开承诺、节约“六个一”活动、文明餐桌行动、建设节约型机关一系列活动，专题制作机关宣传手册，发放给新区机关单位和办事处共约20XX多册，营造出浓厚的创建氛围。
四是加强固定资产管理，维护资产安全完整。
克服资产归属难辨别、搬迁次数多、数量激增等难题，我中心不断规范操作程序，全年新录入各类固定资产309件，总额合计112万元。
同时根据固定资产清查工作的要求，顺利完成管理范围内后勤资产和公共资产(新区领导办公室、公用会议室、食堂等)的实地盘查，盘查资产共计3425件，确保系统信息与实物一致，有效规范固定资产的管理。
(四)优化三办管理模式，全面提高保障服务水平。
一是不断优化管理队伍，提升工作执行能力。
从20XX 年开始，第三办公区服务面积由原来的10164㎡增加到26826㎡，随着服务范围的扩大，后勤任务更加繁重，中心领导高度重视，对三办后勤保障组的队伍结构进行了优化调整，不断补充精干力量提高业务素质和能力，服务效率明显提升，三办后勤保障能力有了进一步提高。