个人简历写作基本原则
简历的撰写原则
简历的撰写原则原则一：简明原则简明扼要，清晰明确是基本要求，一个人的经历可能很丰富，也可能做过很多事情，有很多特点，但是在写简历时要注意取舍，内容上简单明了、层次分明、重点突出、不复杂不啰嗦。
对于应届生来说一般一页纸的简历就够了，对于工作了一定年限的人来说，简历可以相对丰富一些，三四页纸为妥，具体看工作经历的丰富程度，每段工作经历都可以写上去，但要注意繁简得当，千万别写成了流水账，更不要事无巨细什么都往上写。
面试官的时间是宝贵的，谁也不愿意去读一份枯燥无味又臭又长的简历。
原则二：完整原则简历的信息披露要完整，跟求职相关的信息都应该有所体现，这包括两个方面，即面试官想要了解的内容例如个人基本情况、联系方式、学习工作经历、照片等基本都有，而自己想要表达的优势长处、工作业绩、亮点能力都也都有。
原则三：真实原则简历的信息务必真实准确，没有弄虚作假，没有虚构信息，切忌假大空，简历上的每一句话都能可能在面试时被问到，所以写的每一个字都要注意，每个信息都要能举出实例证明，都能讲明白，能自圆其说。
原则四：美观原则简历光内容好还不够，在排版上也要美观优雅，便于阅读，字体字号、换行、段落都要注意。
建议不要直接用招聘网站的模板。
原则五：关键词原则简历中应包含跟应聘职位所需学历、专业、素质、能力、经验、资质等密切相关的关键词，还有就是要有关键数据，数字能更直观的说明成果、业绩，能让人印象更加深刻。
原则六：相关性原则简历里的内容，尤其是其中学习、实习或工作经历、经验、能力等要跟应聘的职位有密切的联系，不要在简历里写一堆跟应聘职位不相关的信息。
原则七：扬长避短原则简历作为敲门砖和自荐信，要扬长避短，要充分的突出自己的优势、长处、能力、经验和价值，尽量避开自己的缺点和不足。
原则八：细心原则简历作为候选人给面试官的第一印象，一定要细心撰写，不能有明显的错误，例如错别字、语法错误、用词不当、信息前后矛盾等。
个人简历的基本原则
个人简历的基本原则
个人简历的基本原则包括以下几点：
1. 简洁明了：个人简历应该言简意赅，使用简明扼要的句子和短语进行描述，避免长篇大论。
同时，使用清晰的排版和简单的格式，使得简历易于阅读。
2. 突出重点：将最重要的信息放在简历的前面，让招聘者能够一眼看出你的核心竞争力和优势。
例如，将最相关的工作经验和教育背景置于简历的前面。
3. 个性化：在简历中展现出自己的个性特点和独特之处，与其他候选人区别开来。
可以通过使用独特的设计元素，或在经历和成就中突出个人的特殊之处。
4. 重点突出：将与职位要求最相关的技能和经验突出显示，以便招聘者一目了然。
使用粗体、斜体或加粗等方式来突出重点信息。
5. 简练而精准：在描述个人经历和成就时，用简练的语言表达，并注重细节和准确性。
避免使用模糊的词语，确保叙述准确无误。
6. 删除不相关的信息：只包含与申请职位相关的信息，删除不相关的经历和成就。
精简简历可以减少招聘者的阅读时间，使得核心信息更加突出。
7. 更新及时：及时更新个人简历，添加最新的工作经验、教育背景和技能。
确保简历中的信息时刻与个人最新状态保持一致。
8. 格式规范：采用标准的简历格式，包括个人信息、教育背景、工作经验、技能和其他相关信息等部分。
确保简历的结构清晰，内容有层次感。
个人简历优秀范文模板
个人简历优秀范文模板一、个人简介的写作原则全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。
在材料选择上以事实材料为主，重点介绍自己的专业水平、能力及综合素质，略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法。
语言要求准确、平实、简洁。
布局由重点到从属，详略得当地加以安排。
具体包括首部、正文、尾部三部分。
二、个人简历优秀范文（精选5篇）基本信息姓名：王小姐性别：女年龄：24岁身高： 170cm婚姻状况：未婚户籍所在：某某省某某市某某区最高学历：大专工作经验：1—3年求职意向最近工作过的职位：邮某某储蓄银行某某分行、某某有限公司期望岗位性质：全职期望月薪：XX~3000元/每月期望从事的岗位：行某某经理/主管，招聘主管，资产评估，股票/期货操盘手期望从事的行业：金融（投资/证券，金融（银行/保险），物业管理/商业中心，某某府部门/事业单位技能特长技能特长：股票投资分析，人际交往，市场营销，资产评估分析教育经历某某学院（大专）起止年月：20某某年某月某日至20某某年某月某日学校名称：某某学院专业名称：资产评估与管理获得学历：大专工作经历中国邮某某储蓄银行某某分行—前台柜员起止日期：20某某年某月某日，20某某年某月某日企业名称：中国邮某某储蓄银行某某分行从事职位：前台柜员业绩表现：前台保险、基金、理财产品销售名列行内前茅企业介绍：国有银行某某有限公司—客户经理起止日期：20某某年某月某日，20某某年某月某日企业名称：某某有限公司从事职位：客户经理企业介绍：国家级券商培训经历某某培训中心—个人业务、信贷业务、公司业务起止日期：20某某年某月某日至20某某年某月某日培训机构：某某培训中心培训课程：个人业务、信贷业务、公司业务培训描述：全面培训银行前台涉及的各项业务姓名：某某某性别：某某某年龄：某某某求职意向人才类型：普通求职可到职日期：随时求职类型：全职工作年限：3年应聘岗位：文员月薪要求：1500，2000职称：高级希望工作地区：某某某某某某工作经验20某某年某月某日，至今某某某某有限公司品管部办公室文员负责办公室文件资料及通知通告等的发放和管理；准备办公室会议前中后的'所有事务，整理好会议记录，发放及存档；跟踪各工程师对所负责产品的跟进进度及统计产品改善的达成率；负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交，以及产品质量的统计；还有负责办公室收发传真、文档复印、各类办公文档打印等工作，日常文书、资料整理及其他一般事务。
简历书写的原则
简历书写的原则主要包括以下几个方面：
1. 简洁明了：简历应该简明扼要，突出重点，不要过于冗长。
一般来说，建议将简历控制在一页纸之内，如果需要可以适当延长至两页。
2. 突出重点：在简历中突出自己的核心竞争力和优势，强调自己的专业技能、工作经验和成就。
可以使用粗体、斜体、下划线等方式标注重点内容。
3. 格式规范：简历的格式应该规范整洁，字体大小一致，段落分明，排版整齐。
可以使用简历模板或者在线简历生成器来帮助制作简历。
4. 针对职位：不同的职位需要不同的简历，要根据招聘广告中的要求和职位描述来调整自己的简历，突出与职位相关的经验和技能。
5. 语言准确：简历中的语言应该准确、简洁、清晰，避免使用过于复杂或者模糊的词汇。
可以使用动词来描述自己的工作经验和技能，突出自己的成果和贡献。
6. 注意细节：简历中要注意细节，如拼写错误、语法错误、格式错误等都应该避免。
可以多次检查和校对简历，确保没有任何错误。
7. 个性化定制：简历要根据自己的个性和经历进行个性化定制，突出自己的特点和优势。
可以使用自己的独特风格和语言，让简历更具有吸引力和个性化。
总之，简历书写的原则是要突出自己的优势和特点，简洁明了、格式规范、针对职位、语言准确、注意细节、个性化定制。
撰写简历的两个基本原则
撰写简历的两个基本原则撰写简历是求职过程中的重要一环，一个好的简历可以起到关键的作用。
为了确保简历的质量和效果，我们应该遵循以下两个基本原则。
一、简洁明了简历的主要目的是向雇主展示你的能力、经历和资格，因此简洁明了是非常重要的。
在编写简历时，应该遵循以下原则：1. 简洁而有条理的布局：使用清晰简洁的格式和布局，让雇主能够轻松地查看和理解你的简历。
适当的使用标题、段落和项目列表，以帮助组织信息。
2. 简洁而有力的陈述：在描述工作经历、责任和成就时，使用简洁且有力的语言。
避免冗长的句子和无关的细节，专注于突出你的能力和成就。
3. 简洁而明确的目标：在简历的开头部分，清楚地阐述你的求职目标。
避免模糊的陈述，而是明确表达你希望在该职位或行业发展的意愿和激情。
二、重点突出简历上的信息应该能够凸显你的关键能力和经验，突出你的独特之处。
以下是一些方法可以帮助你实现这一点：1. 强调相关技能和经验：根据目标职位的要求，突出展示与之相关的技能和经验。
这将使你在众多应聘者中脱颖而出，增加被雇主注意的机会。
2. 高亮成就和结果：在描述工作经历时，强调具体的成果和结果。
使用具体的数据和事实，展示你的工作成果可以为潜在雇主带来的价值和福利。
3. 强调自己的个人特点：简历不仅是一个事实清单，也是展示你的个性和价值观的机会。
适当地强调你自己的个人特点和价值观，以帮助雇主更好地了解你。
总的来说，撰写一份优秀的简历需要遵循简洁明了和重点突出的原则。
有目的地组织和描述信息，并突出你的关键能力和经验，将为你在求职过程中赢得更多的机会。
个人简历撰写基本原则(标准版)
个人简历撰写基本原则(标准版)个人简历撰写基本原则(标准版)个人简历是求职过程中至关重要的一环，它是雇主了解求职者背景、技能和经历的关键文件。
一个规范、精确、有吸引力的个人简历可以为求职者赢得更多的机会。
以下是个人简历撰写的基本原则，帮助您在撰写简历时更加准确、全面、专业。
一、格式规范1. 页面布局：将简历内容分为明确的部分，如个人信息、教育背景、工作经验、技能专长等，以提高信息的可读性和清晰度。
2. 字体和字号：在整个简历中使用统一的字体和字号，以确保整体布局的一致性。
适合简历的字体一般为 Arial、Tahoma 或 Calibri 等。
3. 使用项目符号和编号：在列举技能、职责或成就时，可以使用项目符号和编号，使简历更易读。
二、个人信息1. 姓名：将自己的全名排在最上方，使用较大的字号以突出重要性。
2. 联系信息：包括电话号码、电子邮件地址和住址。
确保这些信息的准确性，并以易于辨识的格式呈现。
3. 个人简介：简短描述自己的优势、目标和成就。
这部分应该吸引读者并引起他们的兴趣。
三、教育背景1. 学历：按照时间顺序列出自己的学历，包括学位、专业和毕业院校等。
如果您有多个学位，按照时间顺序排列。
2. 学术成绩和荣誉：如果您在学术方面有出色的成绩或者获得了荣誉，可以在这部分加以说明。
3. 学术项目：对于与求职相关的学术项目，如论文、研究项目或实习经历，详细描述您的工作内容和成就。
四、工作经验1. 公司和职位：按时间顺序列出自己曾经工作过的公司和所担任的职位。
2. 工作职责：详细描述每个工作经历中的职责和工作内容，强调与目标职位相关的技能和成就。
3. 成就和贡献：突出您在工作中所取得的成绩和贡献，例如增加销售额、提高效率或领导团队等。
五、技能专长1. 技能概述：列出与目标职位相关的技能，如编程语言、软件应用、沟通能力等。
2. 语言技能：如果您精通任何外语，或者具备良好的口头和书面沟通能力，请在这里加以说明。
个人简历编写及求职策略指导手册
个人简历编写及求职策略指导手册第一章个人简历撰写基本原则 (3)1.1 个人简历的基本要素 (3)1.2 个人简历的结构与布局 (3)1.3 个人简历的撰写原则 (3)第二章自我介绍与职业目标的明确 (4)2.1 自我认知与自我介绍 (4)2.1.1 自我认知 (4)2.1.2 自我介绍 (4)2.2 职业目标的设定与表述 (4)2.2.1 职业目标的设定 (4)2.2.2 职业目标的表述 (5)第三章教育与工作经历撰写 (5)3.1 教育背景的描述与呈现 (5)3.1.1 时间顺序 (5)2018.09 2022.06 大学计算机科学与技术专业本科 (5)2015.09 2018.06 中学 (5)3.1.2 学历与学位 (5)2018.09 2022.06 大学计算机科学与技术专业本科学士学位优秀毕业生 (6)3.1.3 专业课程与成果 (6)3.2 工作经历的详细阐述 (6)3.2.1 时间与公司名称 (6)2022.07 至今科技有限公司研发部 (6)3.2.2 岗位职责与工作内容 (6)3.2.3 成果与贡献 (6)3.2.4 技能提升与培训 (7)第四章技能与能力的展示 (7)4.1 专业技能的表述 (7)4.2 个人能力的体现 (7)第五章项目经验与社会实践 (8)5.1 项目经验的描述 (8)5.2 社会实践活动的展示 (9)第六章个人评价与附加信息的添加 (9)6.1 个人评价的撰写 (9)6.1.1 突出核心优势 (9)6.1.2 注重个性化表达 (10)6.1.3 简洁明了，控制字数 (10)6.2 附加信息的添加 (10)6.2.1 选取有价值的附加信息 (10)6.2.2 突出重点，简洁明了 (10)6.2.3 适当展示个人特长 (10)第七章求职信的撰写技巧 (11)7.1 求职信的基本结构 (11)7.2 求职信的撰写要点 (11)第八章面试准备与应对策略 (12)8.1 面试前的准备 (12)8.1.1 了解企业和岗位 (12)8.1.2 准备个人简历和作品 (12)8.1.3 熟悉面试流程和题型 (12)8.1.4 着装与形象 (12)8.1.5 预演面试 (12)8.2 面试中的应对策略 (12)8.2.1 自信从容 (12)8.2.2 注意倾听 (12)8.2.3 结构化回答 (13)8.2.4 展示实际操作能力 (13)8.2.5 沟通能力 (13)8.2.6 应对突发状况 (13)8.2.7 结束面试时的礼貌 (13)第九章网络求职的技巧与方法 (13)9.1 网络求职的基本途径 (13)9.1.1 招聘网站 (13)9.1.2 社交媒体平台 (13)9.1.3 企业官网 (13)9.1.4 校园招聘 (14)9.2 网络求职的有效策略 (14)9.2.1 完善个人简历 (14)9.2.2 优化求职信 (14)9.2.3 注重网络形象 (14)9.2.4 主动搜索职位 (14)9.2.5 建立人际网络 (14)9.2.6 提高面试技巧 (14)9.2.7 跟进求职进度 (14)第十章持续发展与职业规划的思考 (15)10.1 职业发展规划的制定 (15)10.1.1 自我分析 (15)10.1.2 目标设定 (15)10.1.3 能力提升 (15)10.1.4 资源整合 (15)10.1.5 路径规划 (15)10.2 持续发展的重要性与途径 (15)10.2.1 持续发展的重要性 (15)10.2.2 持续发展的途径 (16)第一章个人简历撰写基本原则1.1 个人简历的基本要素个人简历是求职过程中向招聘方展示个人能力与特点的重要文件，其基本要素包括：（1）个人信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、联系电话、电子邮箱等。
个人简历的主要内容及编写原则
个人简历的主要内容及编写原则个人简历的主要内容一般来说，简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。
若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。
即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
个人简历编写的基本原则要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。
不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。
最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。
你的简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后在再个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三，要陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
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个人简历写作基本原则
个人简历写作基本原则
在个人简历中优秀的、有内涵的简历内容，首先要做到的就是个人简历言之有物，要有一定的核心。
而求职意向就是个人简历的的核心，在编写个人简历的时候，必须要有针对的写，才能让个人简历具有一定的中心性。
所谓的求职意向简单来说也就是求职的目标，是写个人简历时所需要针对的。
1、简历内容要规范
个人简历没有统一的格式、基本资料不全、字体字号混乱、错字连篇、在照片栏中粘贴自己的搞笑大头贴……这样一塌糊涂的简历，相信没有一个招聘单位会欢迎。
简历不规范，会让招聘单位怀疑你
的学历和能力，怀疑你的人品和求职态度、求职热情；简历不规范，人却打扮得神采奕奕，会让招聘单位很难将简历与你的本人联系在一起；简历不规范，会暴露出你粗心的缺点。
温馨提示：简历的内容应包括最基本的姓名、性别、年龄、毕业学校等个人资料，另外，个人主要经历、主要成绩和简单的自我介绍也不可少。
彩色个人艺术照、长篇大论及过于花哨的格式是绝对不应该有的。
2、简历制作要朴素大方
有不在少数的人认为，将自己的简历制作得豪华耀眼会更容易获得应聘机会和成功，其实完全没有必要。
刻意使用高级纸张，使用富丽堂皇的印刷效果，将简历制作得像高级请柬或菜单，制作豪华简历，说明你注重做表面文章、奢侈浪费，招聘方容易认为你华而不实。
如果招聘单位恰好特别崇尚朴素，你的豪华简历无异于向对方提出批评和挑衅。
温馨提示：制作简历不宜使用豪华纸张，不宜烫金、压膜，不宜制作成相册式封面。
3、简历内容要详略得当
有的人简历真称得上”简”:一张让人感觉不到分量的薄纸，上面的材料少得只相当于名片，这种简历是绝对不合格的！
简历太简单，一方面说明你对自己不够负责、不够自信、不注重自己的形象、不注重细节、对自己要求过低，另一方面说明你对应聘单位不够负责，不够诚实，不肯向对方透露足够详实的个人信息。
过于简单的简历还说明你对自己所应聘的职位采取的是无所谓的态度，让人误以为你对自己选择的职业不尊重、不信任。
温馨提示：简历不应只包含基本资料，不能字数太少，用纸不能太薄、太次。
4、简历不可弄虚作假
有人在简历上虚构自己的工作经
验，照抄别人的自我评价，把别人获得的奖项挂到自己名下，修改个人成绩，在简历上写自己根本不具备的能力和优点……诚信是任何招聘单位都极为看重的要点，也是应聘礼仪必备的项目。
如果你通过虚假简历侥幸进入面试，但很快就被发现制作虚假简历的事实，其结果不仅是遭到眼前这家招聘单位的拒绝，还很可能会招致其它所有招聘单位的拒绝。
所以，在个人简历上弄虚作假，即使你外在表现得非常彬彬有礼，也是无法真正达到礼仪标准的。
温馨提示：简历上的基本资料、个人学历、个人经历、自我介绍、所获奖项等都应保证真实。
简历写作小技巧
简历一定要突出自己的优点
成绩好就把排名之类的写上，成绩中等或者更差的就写一句学习努力或者成绩良好，一笔带过即可。
有相关实习经验项目经验的一定要详细写，重点写自己做了什么、学到了什么。
不相关的实习、项目以及学生会、社团工作之类的，挑一两项比较出彩的写即可
学生会和社团之类的工作，没做到部长及以上级别就不要写了，兴趣爱好可以写，但是一笔带过就好。
千万别写太多乱七八糟的学生工作，社会工作，尤其性质偏玩乐的那种。
与职业生涯不相关的东西，写太多反而让HR觉得你很low、很不专业，或者太浮躁太爱玩，不够踏实。
简历排版要整齐
不会用高大上的软件，就用Word （最好转成PDF）就行，发之前一定要检查一下。
如果HR打不开简历或者打开是乱码，除了极少数很闲很善良的HR 会提醒你重发，大部分就直接pass你了。
简历上最好有照片
照片要证件照，不要艺术照也不要生活照。
有正经照片的简历被看中的概率要高很多。
不只是女生，男生也是一样，好的形象绝对是加分项。
（妹子们注
意，就算对自己身材很自信，也不要在简历里面写身高体重三围哦，不然HR 会觉得你很轻浮）
投简历的时候不要所有职位都投一样的简历
先要看清楚职位要求：要求专业知识扎实的，简历里面多写自己的学习成绩、奖学金、平均分、排名之类的；要求实习经验的详细写实习经验；要求踏实刻苦的，自我描述里面强调自己能吃苦，做事踏实·····这样子简历回复率才更高。
个人简历的九大注意事项
1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2.个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异。
当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4.你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。
最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利的经历你可忽略不写。
7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。
让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
8.你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
9.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。