会计人员劳动合同
会计人员劳动合同范本参考6篇
会计人员劳动合同范本参考6篇篇1会计人员劳动合同范本甲方：（用人单位名称）地址：（住所地）统一社会信用代码：（信用代码）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了完成相关会计工作，拟招聘乙方为会计人员，乙方愿意接受甲方的聘用。
为了明确双方的权利和义务，乙方与甲方签订如下劳动合同。
一、工作内容1.乙方的主要工作内容包括：负责整理和记录公司的财务数据、编制财务报表、进行财务分析和监督、遵守国家有关财务制度和公司财务规章制度。
2.乙方应按照国家法律、法规及公司规章制度的要求，认真履行职责，完成工作任务，维护公司的经济利益。
二、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作40小时，工作日按照公司制定的工作安排进行。
2.休息时间：每周日休息，国家法定节假日休息。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月，根据工作业绩和公司经济情况，公司有权对工资进行调整。
2.甲乙双方约定，乙方在工作期间如发生长期疾病或因意外事件导致不能工作，甲方有权按规定中止工资支付。
四、劳动保护1.乙方在工作期间应严格遵守公司的工作制度和安全生产规定，保护公司的财产安全，确保会计工作的准确性和完整性。
2.甲方应为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。
五、劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守公司的劳动纪律，不得擅自外出，不得私自处理公司资金或财务数据，不得向外泄露公司机密信息。
2.乙方应对工作尽职尽责，保证工作的及时性和准确性，如违背工作纪律，给公司造成经济损失的，应承担相应的责任。
六、劳动合同期限1.本合同自签订之日起生效，期限为（具体时间），届满后若无另行约定，则自动终止。
2.乙方在合同期满前提出辞职的，应提前一个月提出书面申请，并经公司同意后方可解除合同。
七、解决争议1.本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，应按照中国法律规定解决。
会计人员劳动合同模板【3篇】
会计人员劳动合同模板【3篇】你知道关于会计人员劳动合同怎么写嘛?都在这里了!依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
为帮助大家学习方便，小编收集整理了会计人员劳动合同3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!会计人员劳动合同3篇1甲方： (聘方)乙方： (受聘方)因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：以年月日至年月日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。
(试用期两个月)二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，在甲方发放职工工资时同时发放。
三、甲方的权利和义务：1. 为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务;2. 监督检查乙方工作情况。
3. 为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。
四、乙方的权利和义务1. 依法履行会计职务。
2. 对甲方的管理工作提出建议。
3. 享受甲方差旅费报销。
4. 遵守甲方的各项规章制度，接受甲方领导的监督，服从工作安排。
5. 在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;严重违反法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。
6. 自行承担人身安全责任。
五、合同的解除1.双方有一方不满意时均可提出。
2.因其他原因不宜继续履行职务时3.因国家政策或上级政策发生变化时。
合同解除后乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。
七、如有未尽事宜，双方可以商协解决。
八、本合同自签订之日起生效。
(附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件)甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日会计人员劳动合同3篇2甲方：地址：法定代表人：乙方文化程度性别出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
会计人员劳动合同4篇
会计人员劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1会计人员劳动合同一、甲方（雇主）单位名称：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________二、乙方（受聘人）姓名：_______________性别：_______________身份证号：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________三、甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方从事会计工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方受聘从事会计工作，具体工作内容包括但不限于记账、报表编制、财务分析等，需遵守相关会计准则和政策法规。
第二条工作地点工作地点为甲方单位所在地，具体地址为_______________。
第三条工作时间乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间安排由甲乙双方商定。
第四条工资待遇1. 甲方按照国家有关规定，支付乙方工资待遇。
具体工资标准为_______________元/月。
2. 乙方享受法定节假日及休息日的工资待遇。
3. 乙方每年享受带薪年假________天。
第五条保险福利甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险和公积金，并承担相应的缴费。
第六条保密义务乙方承诺对甲方单位的商业机密和个人隐私信息保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第七条解除劳动合同1. 甲乙双方如需解除劳动合同，应提前________天书面通知对方。
2. 发生下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方擅自泄露甲方单位商业秘密的；（2）乙方因故意行为损害甲方利益的；（3）乙方严重不履行劳动合同约定的。
3. 解除劳动合同后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
会计劳动合同(8篇)
会计劳动合同(8篇)会计劳动合同(精品8篇)合同规定了双方在交易或合作关系中的权利和义务，有助于双方了解自己的责任和权益。
接下来给大家分享会计劳动合同，希望对大家写会计劳动合同有所帮助。
会计劳动合同篇1甲方：乙方：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项；b、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；c、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2、甲方的义务a、为乙方提供必要的工作条件；b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的和培训；五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a、享有国家赋予的一切公民权利；b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c、试用期间如变更单位，须提前一个月甲方，双方协商终止试用合同；2、乙方的义务a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b、遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务；c、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
会计人员劳动合同范文(7篇)
会计人员劳动合同范文甲方：（以下简称甲方）乙方：（受聘人）（以下简称乙方）甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
财务会计岗劳动合同范本6篇
财务会计岗劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方担任财务会计岗位工作，工作地点在公司财务部门。
乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务。
具体岗位职责和任务包括但不限于：编制财务报表、进行财务分析、成本控制等。
乙方在试用期内，如无重大过失，应当视为通过试用期考核并转为正式员工。
具体工作内容和职责由甲方根据实际需要安排和调整。
乙方的工作地点由甲方根据经营需要安排调整。
乙方需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
如乙方接受工作安排并承诺遵守甲方的各项制度和工作纪律，双方签字确认后生效。
甲方在合理范围内享有对乙方工作岗位调整的权利。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据国家有关法规和政策，结合公司的实际情况安排工作时间和休息时间。
会计人员劳动合同范本参考7篇
会计人员劳动合同范本参考7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣会计人员，乙方具备会计相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，为确立双方劳动关系并明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订以下劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事会计岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家的规定实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。
因工作需要加班的，依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
法定节假日按照国家规定休息休假。
特殊情况的工作时间由双方协商决定。
具体为每日工作_____小时，每周工作_____天，每周工作时间不超过法定工作时间。
具体作息时间根据甲方公告的上下班时间执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣会计人员，乙方具备相关资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致订立本合同，以明确双方的权利与义务。
会计人员劳动合同范本专业版5篇
会计人员劳动合同范本专业版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1会计人员劳动合同范本专业版甲方（公司）：_______________乙方（个人）：_______________合同编号：_______________鉴于甲方需要招聘一名会计人员，乙方具备相关的专业知识和技能，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同，共同遵守相关法律和规定：第一条工作内容1. 乙方应当认真履行会计工作，包括但不限于账目核对、财务报表编制、税务申报等工作。
2. 乙方应当积极配合甲方其他部门的工作，保证财务处的日常运作顺利进行。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，每天工作8小时，具体工作时间另行商议。
2. 如有需要，甲乙双方可以根据工作情况调整工作时间，但不得超过法定工作时间。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_______________元/月，具体工资待遇根据实际工作表现另行商议。
2. 乙方的工资按照每月15日发放一次，发放形式为银行转账。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方交纳相关社会保险费用。
2. 甲方提供乙方法定的带薪年假、病假等福利待遇，具体以公司规定为准。
第五条保密义务1. 乙方承诺对公司的商业机密、技术秘密和其他保密信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方离职后应当交还公司所有资料和文件，包括电子文件等。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方改正，并视具体情况给予相应的处理。
2. 若乙方严重违约，影响公司正常经营活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条解决争议1. 本合同履行中如发生争议，应当协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 双方在签订本合同时均已仔细阅读并理解了合同的内容，自愿履行本合同。
第八条其他约定1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_______________年。
2. 本合同期满后，可以按照双方协商的方式继续续签；若不续签，本合同自动失效。
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会计人员劳动合同
甲方：
法定代表人：
注册地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
出生日期：年月日
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：
邮政编码：
户口所在地：省(市) _市街道(乡镇)
紧急联系人姓名：电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期
至年月日止。
本合同于年月日终止。
合同期限为: 年。
二、工作内容、工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为。
乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。
第三条乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容：
1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。
包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；
2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；
4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记帐工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
休息休假按法律规定实行。
第五条乙方需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
五、劳动报酬
第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。
乙方在试用期间的工资为：税前人民币元。
甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。
甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩；津贴按国家和公司的相关规定执行。
员工基本工资的提高与降低按照甲方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。
第九条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按基本工资执行。
六、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。
七、劳动纪律
第十三条甲方根据公司发展需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十四条乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
八、劳动合同的变更、解除
第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第十七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
九、劳动争议处理及其它
第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方（公章）乙方（签字或盖
章）
法定代表人（签字或盖章）。