会计人员劳动合同范本
会计人员劳动合同范本参考6篇
会计人员劳动合同范本参考6篇篇1会计人员劳动合同范本甲方：（用人单位名称）地址：（住所地）统一社会信用代码：（信用代码）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了完成相关会计工作，拟招聘乙方为会计人员，乙方愿意接受甲方的聘用。
为了明确双方的权利和义务，乙方与甲方签订如下劳动合同。
一、工作内容1.乙方的主要工作内容包括：负责整理和记录公司的财务数据、编制财务报表、进行财务分析和监督、遵守国家有关财务制度和公司财务规章制度。
2.乙方应按照国家法律、法规及公司规章制度的要求，认真履行职责，完成工作任务，维护公司的经济利益。
二、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作40小时，工作日按照公司制定的工作安排进行。
2.休息时间：每周日休息，国家法定节假日休息。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月，根据工作业绩和公司经济情况，公司有权对工资进行调整。
2.甲乙双方约定，乙方在工作期间如发生长期疾病或因意外事件导致不能工作，甲方有权按规定中止工资支付。
四、劳动保护1.乙方在工作期间应严格遵守公司的工作制度和安全生产规定，保护公司的财产安全，确保会计工作的准确性和完整性。
2.甲方应为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。
五、劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守公司的劳动纪律，不得擅自外出，不得私自处理公司资金或财务数据，不得向外泄露公司机密信息。
2.乙方应对工作尽职尽责，保证工作的及时性和准确性，如违背工作纪律，给公司造成经济损失的，应承担相应的责任。
六、劳动合同期限1.本合同自签订之日起生效，期限为（具体时间），届满后若无另行约定，则自动终止。
2.乙方在合同期满前提出辞职的，应提前一个月提出书面申请，并经公司同意后方可解除合同。
七、解决争议1.本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，应按照中国法律规定解决。
会计人员劳动合同范本3篇
会计人员劳动合同范本3篇篇1会计人员劳动合同范本甲方（雇主）：______ 公司乙方（雇员）：______ 先生/女士为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任会计工作事宜达成如下协议，共同遵守并信守：一、工作内容：1. 乙方作为甲方公司的会计，负责公司日常的财务核算工作，包括但不限于记账、凭证处理、财务报表的编制等工作。
2. 乙方还需完成领导交办的其他相关工作。
3. 乙方需遵守公司的相关规定和制度，严格按照公司财务管理制度执行工作。
二、工作时间和地点：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点在公司的办公室内，必要时可能需要出差或加班工作。
三、薪酬待遇：1. 乙方的月工资为______ 元整，按照公司规定的工资发放时间和方式发放。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假、节假日、病假等假期权益。
3. 乙方还可根据公司绩效考核结果享受绩效奖金。
四、保密义务：1. 乙方不得向任何第三方透露公司的商业秘密和机密信息，未经公司同意不得擅自使用或泄露公司的资料。
2. 乙方应保管好公司的财务资料和相关凭证，确保不被他人非法获取或篡改。
五、终止劳动合同：1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为______ 年。
2. 若乙方在劳动合同有效期内出现严重失职、违反公司规定等情况，甲方有权终止合同。
3. 若乙方达到法定退休年龄、工作能力丧失、或与公司协商一致解除合同的，双方可协商终止合同。
4. 终止合同时，乙方应按照公司规定的程序和条款处理剩余工资、假期等问题。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。
甲方（公司）：________法定代表人：日期：______ 年__ 月__ 日乙方（员工）：________日期：______ 年__ 月__ 日以上为会计人员劳动合同范本，甲乙双方应严格按照合同约定执行，并共同维护合同的权益与义务。
会计专员劳动合同范本5篇
会计专员劳动合同范本5篇篇1会计专员劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方需要聘用会计专员，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立如下合同：第一条工作内容1.1 员工应按照公司的安排，认真负责地完成日常的会计工作，包括财务报表的编制、税务申报、凭证的填制等工作。
1.2 公司有权根据业务需要，调整员工的工作内容和工作岗位，员工应当服从安排并做好相关工作。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：员工按照公司规定的工作时间上班，具体安排为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 工作地点：员工的工作地点为公司的办公室，公司有权根据业务需要调整工作地点，员工应当配合。
第三条试用期3.1 入职后的前三个月为试用期，试用期内公司有权根据员工的工作表现和实际情况决定是否确认为正式员工。
3.2 试用期内，员工依然享受公司提供的工资、福利待遇。
第四条报酬和福利待遇4.1 公司向员工支付的工资待遇为（具体金额）每月，包含基本工资、绩效奖金等。
4.2 公司向员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、商业保险、带薪年假等。
第五条保密义务5.1 员工应当对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得擅自泄露给外部任何人或单位。
5.2 在离职后，员工仍需遵守保密义务，不得利用已掌握的公司信息从事与公司竞争的活动。
第六条解雇和辞职6.1 公司有权根据员工的工作表现和实际情况决定是否解雇员工，解雇时需提前30天通知员工，并支付相应的经济补偿。
6.2 员工若有离职的意向，需提前30天书面通知公司，并按照公司规定的程序完成离职手续。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方终止合同关系止有效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：以上为会计专员劳动合同范本，如有需要，双方可根据具体情况进行修改完善。
会计人员劳动合同4篇
会计人员劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1会计人员劳动合同一、甲方（雇主）单位名称：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________二、乙方（受聘人）姓名：_______________性别：_______________身份证号：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________三、甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方从事会计工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方受聘从事会计工作，具体工作内容包括但不限于记账、报表编制、财务分析等，需遵守相关会计准则和政策法规。
第二条工作地点工作地点为甲方单位所在地，具体地址为_______________。
第三条工作时间乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间安排由甲乙双方商定。
第四条工资待遇1. 甲方按照国家有关规定，支付乙方工资待遇。
具体工资标准为_______________元/月。
2. 乙方享受法定节假日及休息日的工资待遇。
3. 乙方每年享受带薪年假________天。
第五条保险福利甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险和公积金，并承担相应的缴费。
第六条保密义务乙方承诺对甲方单位的商业机密和个人隐私信息保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第七条解除劳动合同1. 甲乙双方如需解除劳动合同，应提前________天书面通知对方。
2. 发生下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方擅自泄露甲方单位商业秘密的；（2）乙方因故意行为损害甲方利益的；（3）乙方严重不履行劳动合同约定的。
3. 解除劳动合同后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
会计人员劳动合同范本参考4篇
会计人员劳动合同范本参考4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1会计人员劳动合同范本一、甲方（雇员）：______________联系地址：______________身份证号码：______________联系电话：______________二、乙方（雇主）：______________联系地址：______________统一社会信用代码：______________联系电话：______________三、合同有效期：自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日四、工作地点：______________五、工作内容：根据公司安排，主要包括但不限于会计核算、报表编制、税务处理等相关工作。
六、工作时间：每周工作时间为40小时，不定时上下班，具体工作时间以公司排班为准。
七、工资待遇：甲方基本工资为______________元/月，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体以公司规定为准。
八、社会保险：甲方工作期间，由乙方依法为其缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
九、劳动纪律：甲方需遵守公司规章制度，严格遵守工作纪律，保守公司商业秘密，不得将公司资料外泄。
十、劳动保护：乙方需为甲方提供相应的劳动保护，确保安全生产。
十一、解除合同：如有一方提出解除合同的，需提前30天书面通知另一方，并经双方协商达成一致意见。
十二、附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（雇员）签字：______________乙方（雇主）签字：______________签订日期：______________以上为会计人员劳动合同范本，双方应严格遵守合同内容，确保合同的有效执行。
如有争议，应协商解决，以维护双方的合法权益。
希望双方能够相互尊重、信任，共同努力，共同发展。
会计劳动合同(8篇)
会计劳动合同(8篇)会计劳动合同(精品8篇)合同规定了双方在交易或合作关系中的权利和义务，有助于双方了解自己的责任和权益。
接下来给大家分享会计劳动合同，希望对大家写会计劳动合同有所帮助。
会计劳动合同篇1甲方：乙方：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项；b、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；c、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2、甲方的义务a、为乙方提供必要的工作条件；b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的和培训；五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a、享有国家赋予的一切公民权利；b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c、试用期间如变更单位，须提前一个月甲方，双方协商终止试用合同；2、乙方的义务a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b、遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务；c、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
会计人员劳动合同范文(7篇)
会计人员劳动合同范文甲方：（以下简称甲方）乙方：（受聘人）（以下简称乙方）甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
会计人员劳动合同范本4篇
会计人员劳动合同范本4篇篇1会计人员劳动合同范本甲方（单位方）公司名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________邮编：__________电话：__________传真：__________乙方（个人方）姓名：__________性别：__________籍贯：__________联系地址：__________邮编：__________电话：__________身份证号码：__________鉴于甲方需要在公司进行会计工作，乙方具备相关的会计知识和技能，双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同内容，达成一致如下：第一条工作内容1.乙方在公司从事会计工作，具体工作内容包括但不限于日常会计核算、编制财务报表、纳税申报等。
2.乙方需按照公司规定的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成上级领导交办的其他相关工作。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体排班由公司财务部门统一安排。
2.如有特殊情况需要加班的，应提前向上级领导请假，并获得同意。
3.乙方应按时上班，不得迟到早退，如有迟到早退现象，公司有权做出相应处理。
第三条薪酬待遇1.甲方向乙方每月支付工资为人民币__________元整。
2.乙方享受公司统一规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方每年根据乙方的表现进行绩效评定，视情况调整工资待遇。
第四条合同期限1.本合同自签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可在合同到期前一个月内协商签订新合同。
第五条离职事宜1.乙方希望解除合同的，应提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。
2.如乙方未经公司同意擅自离职，公司有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
第六条保密条款1.乙方在公司工作期间，需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部第三方。
2.离职后，乙方仍需继续遵守保密条款，不得利用公司的商业信息从事竞争行为。
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会计人员劳动合同范本劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是收集整理的会计人员劳动合同范本,欢迎借鉴参考。
会计人员劳动合同范本1 甲方：法定代表人：注册地址：乙方：性别居民身份证号码：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于______年____月____日生效，其中试用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日终止。
合同期限为：______年。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容、工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为______________。
乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。
第三条乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容：1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。
包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性；3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
休息休假按法律规定实行。
第五条乙方需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
五、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。
乙方在试用期间的工资为：税前___________人民币。
甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。
甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩；津贴按国家和公司的相关规定执行。
员工基本工资的提高与降低按照甲方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。
第九条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按基本工资执行。
六、保险福利待遇风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
第十条甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。
七、劳动纪律第十三条甲方根据公司发展需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十四条乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
八、劳动合同的变更、解除第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
第十七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
九、劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十条本合同一式______份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：法定代表人（签字或盖章）：_______年_____月______日乙方（签字或盖章）：法定代表人（签字或盖章）：_______年_____月______日会计人员劳动合同范本2 甲方：地址：法定代表人：乙方文化程度性别出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期3个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。
4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条工作时间执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。
甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。
其中试用期间基本工资为xxxx元。
甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助100元，饭补30元，电话补助10元。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
六、竞业禁止及保密条款第十一条竞业禁止在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
第十二条保密乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。
甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料；甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料七、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。
第十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同终止、解除本合同：1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3．义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；4．义务服兵役期间的。
第二十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约金。
第二十二条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十三条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
九、劳动争议处理第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。