2019年小学教务处工作计划与总结
2019年小学教务工作总结【篇四】.doc
2019年小学教务工作总结【篇四】本学年度教导处在校领导班子的正确指导下，围绕“扎实推进课程改革，促进教师专业发展，全面提高教育教学质量”工作重点，以校本教研为载体，以教研组特色建设为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师群体专业化水平的提高为目标，深入教学一线，为教师和学生服务，圆满地完成了本学期的教务任务，取得了预期的工作目标，下面就教导处本学期的工作做一回顾：一、细化教学常规过程化管理，努力提高教学质量1．课程管理严落实本学期，学校继续执行课程计划，严格执行“考勤请假制度”，对照学校“总课表”、班级“课程表”，发现问题及时记录与当面指正，此举有效地保障我校能够严格按照省课程设置实施方案要求，开齐学科门类并上足学科课程。
同时，我校实施的“校长室请假—教导处调课”制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。
我校积极实施体艺“2+1”工程，认真上好体育课，精心组织大课间活动，认真抓好“两操”，确保学生每天体育活动一小时。
认真组织学生体质健康测试，确保优秀率达8%，合格率达98%以上。
2．业务检查重平时学校对教师教学常规的检查方式比较灵活，注重日常的业务检查与指导，原则上每月进行一次业务抽查，期中期末各一次普查，并能做及时反馈。
按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式，使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处，步步为营，一步一个脚印，不走形式，不走过场，求实创新，为教学服务。
继续进行推门听课制度，我们采取“听课评课捆绑制”，使教师的业务学习与听课务实得以有效体现。
3．规范常规做保障我们严格要求教师遵守学校工作制度，规范自己的教学行为，尤其是对教学常规工作常抓不懈。
教导处继续加强教学“七认真”工作的监督与检查，对教师的备课、上课、作业布置与批改、后进生的辅导、学生成绩的检测等都提出了更为细致的要求。
尤其是针对教学常规最薄弱的几个环节：如教学计划中的学情分析、优差生辅导措施，教学反思等。
2019教务处工作总结
2019教务处工作总结2019年教务处工作总结一、引言2019年是教务处工作的关键之年，也是各项工作稳步推进并取得显著成效的一年。
经过全体教务处成员的不懈努力和团队合作，我们取得了许多重要的进展和成就。
本文将对2019年的教务处工作进行总结，并从以下几个方面进行回顾与评估：教学工作，学生管理，教务信息化建设，以及团队建设。
二、教学工作总结在2019年，教务处继续加强教学质量管理，着力提高教学水平和教学效果。
我们开展了一系列的教务培训活动，针对教师的教学方法、教学技能进行专项培训，并通过教学评估和教学巡视等方式，对教学过程进行了全面监控和评估。
同时，我们全面推进课程建设改革，重点关注课程体系的合理性、教材的质量和内容的适应性。
我们制定了新的课程评估标准，鼓励教师开设创新课程，并在教学过程中加强与相关学科的协作，以提高综合素质教育的效果。
三、学生管理总结学生管理一直是教务处工作的重中之重，在2019年我们继续加大力度，加强学生工作，促进学生全面发展。
我们成立了学生管理工作小组，制定了学生管理工作手册，并组织了一系列的学生活动，提高学生的参与度和归属感。
我们注重学风建设，加强学风教育，推动良好的学风氛围的形成。
我们制定了学生行为规范，加强了学生的纪律教育，在学生中开展了宣传教育活动，引导学生树立正确的学习态度和价值观。
四、教务信息化建设总结在2019年，我们在教务信息化建设方面取得了重要的进展。
我们成功完成了教务管理系统的升级和改进，提高了教务工作效率和操作便利性。
我们引进了新的数据分析工具，进行了教学数据的深度分析，为教学改革和决策提供了有力的支持。
同时，我们推动了教务数据的全面数字化，并加强了数据安全管理。
我们建立了教务数据库，并制定了相关的数据管理规范，保障了教务数据的存储和传输的安全性和准确性。
五、团队建设总结团队建设一直是我们教务处工作的基础和关键。
在2019年，我们密切配合，团结合作，共同努力，取得了显著的成绩。
小学教务处工作总结范文_教务处年度工作总结
小学教务处工作总结范文_教务处年度工作总结教务处年度工作总结一、总体工作回顾2019年是我们教务处工作的丰收年，我们按照学校的发展目标，认真贯彻执行教育部门、学校领导的各项决策部署，全面推进各项教务工作。
我们在依法治校、科学管理、以人为本的基本原则指导下，积极创新、勇于担当，取得了一系列令人满意的成绩，各项工作都取得了显著的进展。
二、教学研究工作总结1. 组织开展了系列教学改革活动，积极推进问题导向式教育，有效提高学生成绩。
2. 举行了多次教研活动，加强了教师之间的交流，促进了教学水平的提高。
3. 积极组织教师参加各类专业培训，提高了教师的专业素养和教学能力。
4. 强化对学生学习习惯和方法的指导，提高了学生的学习效率和学习成绩。
5. 积极探索新的教学模式，丰富了教学手段和方法，提高了教学效果。
三、学生管理工作总结1. 严格执行学校的各项规章制度，加强了对学生的管理与教育。
2. 加强了学生的课外活动组织管理，丰富了学生的校园生活。
3. 积极组织开展各项学生社团建设工作，培养了学生的综合素质。
4. 积极落实学生的家庭作业监督工作，提高了学生的学习效率。
5. 积极畅通学生的诉求渠道，关心学生的成长发展。
1. 强化对课堂教学质量的监控，提高了教学质量。
3. 加强了对教师授课风格和方法的指导和督促，提高了教师教学水平。
4. 完善了教学质量监控系统，提高了监控效果。
1. 加强了教室和学生座位的管理，提高了教学效率。
2. 做好了毕业班的升学指导和工作，提高了升学率。
3. 建立了健全的师生档案管理制度，提高了档案管理效率。
5. 积极推进信息化教务管理，提高了教务管理效率。
六、教师队伍建设工作总结1. 积极落实了教师评优、评先工作，充分激发了教师的工作热情。
2. 建立了健全的教师培训和发展体系，提高了教师的专业素养。
3. 加强了对中青年教师的培养和带教工作，提高了教师队伍的整体素质。
4. 积极营造和谐的教师工作氛围，提高了团队协作效率。
小学教务处工作计划总结
小学教务处工作计划总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小学2019教务工作总结
小学2019教务工作总结***这个学年里，我校在上级主管部门与校行政的直接领导下，以全面推进素质教育和打造特色教育的精品为目标，以实施课程改革和提升教育质量为两大重点，以深化教研和科研为动力，以加强队伍建设为保障，以狠抓教育管理为重心，我校的教务工作得以顺利开展，为总结经验，吸取教训，力争以后取得更好成绩，现将XXX教务工作总结如下：学期工作回顾***一、积极推进课程改革。
本学期是我校进入新课程改革的第一个学期,为了稳妥、深入地抓好课程改革这项工作，我处把各方面的工作纳入到课程改革的体系中，并切切实实地加强了对"实施课程"的指导。
***1、加强研究，立足校本培训，全员参与。
重点研究《基础教育课程改革纲要》、《义务教育课程设置实施方案》、各学科的课程标准等文件，通过研究，明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务，相关政策和措施以及材教学的具体操作等。
*** 2、加强新设课程的实施研究。
共同×XXX，重点进行新课程任课教师的上岗培训，坚持做到先培训，后上岗，不培训，不上岗。
本学期我处先后对全体教师进行了第1页两次新课程培训测试,在培训研究和实践探索中，真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体的教学行为。
*** 3、大力宣传课程改革的必要性和紧迫性，使教师、学生、家长和社会各界形成课程改革的共识，创设课程改革的良好氛围，配合区教育科组织有关教学调研，认真做好对新课程研究、宣传以及实施情况的总结。
***二、切实提高教学质量。
教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。
为此，本学期我们做了以下几点工作：*** 1、开学初要求语数教师排出百分之二十的尖子生和研究有困难的学生，根据本班的实际情况，找出存在的问题，阐发问题的根源。
每周安排培优辅差各两次指点，增强教师的质量意识，共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策。
小学教务处工作总结范文5篇
小学教务处工作总结范文5篇篇1本学期，教务处在校长的直接领导下，严格按照学期初制定的工作计划，紧紧围绕“提高教学质量”这个中心，进一步规范教学常规，强化教学研究，狠抓教师队伍建设，全面提高教学质量。
现将主要工作情况总结如下：一、强化常规管理，提高教学效率1. 严格按《课程计划》开齐课程，开足课时。
各学科教师都能严格按照课程计划，制定教学计划，安排教学进度，并落实到每一节课。
学校教务处加强了常规检查与考核，定期组织教研组对教师备课、上课、作业批改、辅导学生、组织课外活动等情况进行检查和考核，并做好记录，建立档案。
2. 强化过程管理。
本学期，教务处进一步完善了教学常规检查与考核制度，建立了严格的教师工作考评机制。
对每位教师的常规工作进行了检查与考核，并建立了个人档案。
教务处定期组织教研组进行交流和反馈，发现问题及时解决。
3. 重视教学反思。
要求每位教师每学期必须撰写一定数量的教学反思或案例分析。
教学反思或案例分析每学期不少于XX篇。
通过反思，及时总结教学中的经验与不足，不断改进教学方法和手段，优化教学过程。
二、加强教师队伍建设，提高教师综合素质1. 重视师德教育。
本学期，教务处继续组织教师深入学习《中小学教师职业道德规范》，大力开展师德教育活动。
通过学习，使广大教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强实施素质教育的自觉性和主动性。
2. 强化业务培训。
本学期，教务处继续坚持“请进来，走出去”的方式，支持教师参加各种培训和学习。
我们邀请了多位专家来校指导工作，同时选派了多位教师参加省、市、区组织的各种培训和学术交流活动。
通过这些活动，提高了教师的业务水平和教学能力。
3. 加强教研活动。
本学期，教务处继续坚持每周一次的教研活动制度。
各教研组根据学科特点和实际情况，开展了丰富多彩的教研活动。
例如，语文组开展了诗歌朗诵比赛和作文比赛；数学组开展了数学竞赛；英语组开展了英语口语比赛等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活，也提高了学生的综合素质。
2019小学教务工作总结
2019小学教务工作总结小学教务管理工作纷繁复杂，要提高教务管理工作的实效性，建议把握好五个着力点，加强管理工作，20xx小学教务工作总结篇一一、指导思想：我校教导工作将以三个代表重要思想为指导，立足我校教育发展的实际，以素质教育和教育现代化工作为目标，以课程改革为中心，以课堂教学为重点，深入开展教学研究，树立以学生发展为本的教育思想，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，全面提高教学质量，提出新举措，开创新局面，力争新突破。
今年是台江县教学质量提高年，我们不能保证最好，但能保证更好!二、工作要点：(一)抓好理论学习，稳步实施新课程计划1、按照课程目标，确立课改理念和实施策略(1)创导全面和谐发展的教学，使学生在学会学习、增加知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，使学生打下适应终身学习的基础，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。
(2)优化课程结构，重视各种学科、各种课程的综合发展，均衡发展。
如艺术教学的目标是为了促进学生艺术能力和人文素养的整合发展，包含了音乐、美术、舞蹈、声乐等领域综合发展，还包含了关爱、欢乐等众多情感因素。
而体育的目标包含有运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应等方面的要求。
(3)充分开发课程内容，加强学科内容与生活、科技发展的联系。
冲破学科自身的知识界限，加强学科之间的知识联系和综合应用，注重校本课程的开发。
(4)创导建构的学习，着重培养学生的能力，重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。
(5)形成正确的评价观，提倡综合性评价，多元化评价，尝试开展成果展示，口试、自评、互评等多种形式的评价，重视评价的发展性。
2、结合学校的实际情况，做好新旧教材在教法、学法上的指导工作，没有参与课改年段的教师做好新旧教材的过渡工作，尽快转变观念，适应新课程改革的需要。
(二) 抓好教学常规管理，提高教育教学质量1、加强教学常规管理。
小学2019-2020学年第二学期教务处工作总结
小学2019-2020学年第二学期教务处工作总结小学2019-2020学年第二学期教务处工作总结本学期，教务处在校委会的领导下，在各教研组长、任课老师的支持下，与其它处室密切配合，团结协作、脚踏实地，一切从实际出发，科学安排，扎实工作，大胆创新，与时俱进、奋力拼博、勤奋工作，保证了教育教学工作的顺利开展，出色地完成了开学初的工作计划和既定目标。
现就本学期教务处的具体工作总结如下：一、统筹安排教学工作本学期，教务处严格执行国家课程计划，开齐开足了各类课程。
同时，根据课程标准，安排课时，排好课表，以保证教学工作正常有序进行。
此外，根据《XXX关于在市直中小学校进行教学管理改革工作试点的实施方案》的文件精神，我校1—6年级学生开始了全面实施免费托管服务，教务处对免费托管工作进行了一系列的安排、管理和检查工作。
同时，教务处还布置学期工作，安排学期活动，明确工作要求，并根据学科特点制定好各学科的教学进度及计划。
针对教师特别是部分女教师的生育等具体情况，教务处及时地调整代课教师，保证了各班级各科目代课教师的正常运行。
在校领导的关心和支持下，教务处努力完成教务处日常事务工作，加强与教师的沟通，征询、交换学科意见，落实安排好教师课务，为学校教学的正常运转做了大量的工作。
二、加强教学常规管理教务处加强了教学常规管理，强化责任意识、质量意识，以身作则，肯吃苦、肯研究、肯钻研，乐于奉献。
围绕提高教学质量继续重点抓课堂教学改革，以教学现场为载体，随堂听课，发现问题及时指正，对教学工作进行全程跟踪管理。
教务处加强了教学过程的检查，对全校教师的教案、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查，观察教师的随堂课，定期了解教学计划的实施情况并分析检查情况，并进行了及时的总结和反馈。
对于存在问题，有的进行个别交流指导，有的通过教研组进行指导并限期改正，有效地促进了青年教师教学业务的成长。
教务处始终把教学规范化，从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实基础。
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2019年教务处工作计划一、工作思路依据学校工作计划，深入学习各学科的《课程标准》，全面推动教育教学改革，促进教师专业化成长，打造一支业务精湛、师德高尚的教师队伍，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。
二、工作重点1.坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。
2.扎实开展“教学质量月”活动，积极探索提高教学质量的有效途径。
3、落实校本研修，搞好教师培训，提高教师素质。
4、结合实际，开展多种学科竞赛活动，促进学生学业水平提高。
三、工作内容（一）、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。
教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。
备课，要求教师严格以学校和教务处的规定进行备课，每周备课检查结果定期公布；上课，要求教师必须严格把好课堂关，使课堂真正成为教与学的主阵地。
对上课迟到早退和旷课的教师严格按职代会通过的《考勤制度》执行。
作业、课后辅导和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生，不选择学生的家庭、生活环境、性格，对待优生和其他学生一样要一视同仁。
1、教务处深入课堂，走进各教室，认真检查教学的开展情况，与教师及时交换意见，要求作业批改力争做到书写认真、规范，批改及时、准确，数量恰当适中。
2、继续进行随堂听课，听各学科、各年级的课，及时和上课老师交换意见，加强监督管理，促进教学水平的提高。
3、定期开展教研活动，组织教师开展丰富多彩的教研活动，充分利用我校现有的现代化教育技术设备，要求教师进行课件制作的学习，以提高课堂教学效率。
（二）、扎实开展“教学质量月”活动，积极探索提高教学质量的有效途径。
全面提高教育教学质量是我校的立校之本，如何在各学科各年级大面积提高教学质量是教学工作的当务之急，本学期我校将从以下方面的工作做起，为全面提高教学质量打下坚实的基础。
1、以“教学质量月”活动和课堂教学达标活动为契机，进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量，以课堂教学的实施与研究为载体，把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。
2、加强教务处对各教研组的管理力度，从教学的细节做起，从每一课堂做起，加强教学水平和业务能力的提高。
3、扎扎实实地上好综合实践活动课，积极组织教研组开展教研活动。
教研活动时间要求教研组成员都要认真对待，教研组长按要求定出研究的内容、操作的步骤。
教师要认真上好每一节课，逐步提高教学水平，提高教师课程建设能力、实施能力和研究能力，努力建设一支高素质的教师队伍，以适应课程改革的需要。
4、组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研。
根据教材与学生的实际情况，找准开展校本研究的突破口，扎实、深入地开展工作。
不断加强校本培训和网络教研，做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合，使培训工作制度化、内容化、科学化。
5、全体老师在认真参加教研的基础上，仍要坚持做到周周有教学反思、月月有教学故事、期期有案例，要在教育教学刊物、教育网站和学校网站上发表高质量的教育故事，教育随笔。
三、搞好教师培训，提高教师素质加强教师培训，突出工作重点，切实推进课程改革工作。
为了有效地落实课程标准精神，积极推进课程改革，依据学校工作计划，在学校和教研室正确领导下，教务处加强教师的业务学习和指导，提高教师对新课程的适应能力，并以校教研组培训为突破口，充分发挥骨干教师在课改中的中流砥柱作用。
本学期教研组要继续开展好一月一次的集中研究、学习活动，鼓励广大教师有创新地开展课改教学工作，在常规教学的基础上，要求每学科都有3－4个教学金点子，使课改工作充满生机和活力。
1、继续做好新教材、新课标的培训工作，为课改工作的深入发展打下坚实基础。
2、各教研组利用教研时间，继续学习新教材，新课标，并做好学习记录3、利用课堂教学达标活动，为青年教师提供展示风采的舞台，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍，提高教师的教育教学基本素质。
四、结合实际，开展多种学科活动，促进学生学业水平提高。
本期为了活跃学生学习生活，促进学生全面发展，将开展多种学科竞赛活动，尽量做到形式多样，内容丰富。
小学教务处工作总结本学期，教务处全体工作人员在校长的领导下，紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及具体教学目标，科学安排，扎实工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能，进一步增强服务意识，深化教学改革，加强师资队伍建设，加强教学检查、规范教师的教学行为，出色地完成了学期初制定的各项工作计划，逐步健全了各种教学档案，及时全面准确地为学校领导提供教学信息。
一、教学检查常规化，切实促进教学质量提高1、狠抓教学“五认真”。
本学期教务处严格执行扬中市教学规范，对全校教师的备课笔记、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了四次集中检查以及二次不定期的抽查，并进行了及时的总结和反馈。
对于存在问题，有的进行个别交流指导，有的通过年级进行指导并限期改正，有效地促进了青年教师教学业务的成长。
我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规范，从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实基础。
在本学期的教学规范执行调研中，取得了优秀率96.7％，好课率88.7％的好成绩。
2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实，本学期我处严格安排新课程实施方案要求，加大了课堂教学检查的力度，对课前三分钟小预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查，教务处安排专人负责，天天都有人查，每次检查都有记录，及时公布，以表扬优秀、纠正不足。
教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺，实施教学改革，提高课堂教学效益。
课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。
3、多方收集信息，及时进行教学总结。
教务处本学期召开了多次教师座谈会和一次全体学生的评教活动，全面听取学生对教学的反馈意见，对学生反映的问题及时查证落实，我们不仅在乎每一个学生的每一条意见和建议，而且也很重视家长的每一条意见和建议，定期进行家访，并不遗余力地作好答复与落实，以更好的改进和完善我们的教学工作。
4、加强督导力度本学期，我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的个性化教案进行了检查，对各班级的学生作业进行了抽查。
对检查情况逐一登记备案，对发现的问题及时找相关人员沟通了解，促其整改，受到了明显的效果。
对做得较好的备课组及个人我们及时通报，公开表扬。
二、深化教学改革，加强师资队伍建设教学改革是一个学校发展的源动力，师资队伍建设事关学校的未来和发展。
我们在加强常规管理的同时，采取多种措施，为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。
1、校本培训与外出轮训相结合。
学期初在学校统一安排下进行了教学人员新课标培训学习，并组织了全体教师参加“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武，组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动，合理安排教师外出学习、进修，这些活动促进了教师的教学水平的提高，极大的推进了我校的教育教学质量。
2、“青蓝工程”走向深入，青年教师提速发展。
“青蓝工程”正由点向面，由表层向纵深发展。
“老带新”工作扎扎实实，轰轰烈烈，新老教师互帮互学，共同提高。
本学期初，开展了一次骨干教师人人公开课活动，期中还进行一次青年教师能力测试，很大程度上锻炼了青年教师，有效地深化了教学改革，掀起了教改教研的高潮，促进了师资队伍的快速发展。
“青蓝工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台，为我校的可持续发展提供了不竭动力。
3、开学初对各教研组的工作规范作了要求，强化了教务处对教研工作的意见，对各教研组、各位教师本学期必须参加的教研活动作出了明确规定。
通过定期教研及时掌握最新的最权威的教学信息，同时校内也加强集体备课，大家相互交流、相互学习，促进教师改进教学方法，优化教学结构，提高教学效益。
目前积极参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为教师自觉行为。
4、学期中，我们专门安排时间对老师进行计算机基本技能的培训，并于学习结束后进行了严格的考试，对考试结果张榜公布，并记入教师业务档案。
促使老师学业务钻业务，掌握最基本的现代技能，紧跟时代步伐。
5、为了创设浓郁的教学研究氛围，促进青年教师专业快速成长，我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文，并鼓励他们参加全市、省论文评比。
我们共组织了数十篇论文参加省蓝天杯论文大赛，有近一半的论文获得了一二三等奖励,极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的积极性。
同时在广大老师中开展了教学基本功比赛。
三、重视文体工作，确保“两课、两操”安全高效本学期我们加强对文体组的领导和管理，规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为，保证了活动课的活动时间；加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。
四、狠抓师德建设，提高教师师德修养教师能力，师德为先。
教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。
教师是学生增长知识和思想进步的导师，教师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范。
在教学工作中，它体现在每一位教师的一言一行中，体现在具体的教育教学工作中。
本学期，教务处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育，引导全体教师注重加强自身修养，树立教育民主思想，提高全体教师法制意识，提倡建立师生交往、积极互动、共同发展的新型师生关系。
五、存在问题和不足1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。
2、备课组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。
3、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力，提升组内研讨课的功效。
本学期即将过去，我们总结经验弥补不足。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在新的学期中我们将更加努力工作，力争使教务处的各项工作更上层次，以更加饱满的热情为把我校打造成名校作出更大的贡献！。