进一步推进就业扶贫工作的实施方案(最新)
2024年全力推进精准扶贫精准脱贫工作方案
2024年全力推进精准扶贫精准脱贫工作方案一、背景分析自2013年中共中央、国务院联合印发《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》以来，我国精准扶贫精准脱贫工作取得了显著的成就。
然而，随着时间的推移，我国的脱贫任务越来越严峻，脱贫工作也面临许多新的挑战。
为了全面实现全面小康社会目标，2024年我国将全力推进精准扶贫精准脱贫工作。
本方案将对2024年的工作进行详细规划和安排，以确保顺利实现目标。
二、总体目标2024年，我国将在全国范围内消除绝对贫困，切实解决所有贫困人口的温饱问题，实现脱贫攻坚战全面胜利。
三、工作重点1. 准确识别贫困人口通过进一步加强贫困人口信息的采集和更新，完善贫困人口识别机制。
采用多种手段，包括摸底调查、数据分析等，确保贫困人口的精确识别。
注重全面掌握贫困人口的基本情况，包括贫困人口的家庭背景、居住环境、教育水平、就业状况等，为制定精准的扶贫措施提供科学依据。
2. 完善扶贫政策体系进一步完善扶贫政策，确保贫困人口享有同等的权益。
加大财政投入，确保扶贫资金的到位和使用。
加强政策协同，促进扶贫措施与其他社会政策的衔接。
鼓励社会力量参与扶贫工作，推动扶贫政策的多元化和灵活性。
3. 提高农村产业发展水平发展农村产业是精准扶贫工作的基本途径之一。
通过加大对农村产业的投入，培育壮大特色产业，增加农民的收入来源。
注重发展农村现代农业，推动农村经济的结构调整和转型升级。
鼓励农民参与农村合作社、农村电商等产业组织，提高农村经济的组织化程度。
4. 促进农村教育和医疗事业的发展教育和医疗是农村基础设施建设的重点领域。
加大对农村学校和医疗机构的投入，改善农村教育和医疗条件。
增加对贫困家庭子女的资助，确保他们能够接受良好的教育。
增加医疗资源配置，提高农村人民的健康水平。
5. 加强社会保障体系完善农村社会保障体系，确保贫困人口的基本生活需求。
加大对贫困家庭的低保、医疗救助、养老保险等社会救济的保障力度。
重庆市南川区人民政府办公室关于印发南川区就业扶贫实施方案的通知-南川府办发〔2017〕131号
重庆市南川区人民政府办公室关于印发南川区就业扶贫实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重庆市南川区人民政府办公室关于印发南川区就业扶贫实施方案的通知南川府办发〔2017〕131号各乡镇人民政府、街道办事处，区政府各部门，有关单位：经区政府同意，现将《南川区就业扶贫实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
重庆市南川区人民政府办公室2017年10月12日南川区就业扶贫实施方案为进一步抓好就业扶贫工作，确保农村贫困劳动力充分就业，按照市委、市政府和区委、区政府对就业扶贫工作的新要求，结合工作实际，制定本方案。
一、总体目标到2017年底，通过完善措施、精准聚焦，发挥创业贷款作用助推农村贫困劳动力创业；开展技能培训使每个有参加培训意愿的农村贫困劳动力每年都能接受至少1次免费职业培训。
到2020年底，全面完成基层劳动就业平台信息化建设；动态掌握农村贫困劳动力就业失业情况；在每个贫困村开发不少于2个公益性岗位；继续积极实施新一轮就业创业政策，确保脱贫攻坚取得实际效果，脱贫不返贫。
二、主要措施（一）强化基层劳动就业平台信息化建设。
全面完成区—乡镇（街道）—村（社区）三级劳动就业平台信息化建设，三级平台联动，确保农村贫困劳动力及时了解就业创业政策，充分利用政策实现就业创业。
〔牵头单位：区人力社保局，配合单位：区财政局，各乡镇（街道）〕（二）加大就业创业培训力度。
引导区内各培训机构组织每个有培训意愿的农村贫困劳动力参加就业创业技能培训，尽力为离开所居住乡镇参加人力社保部门组织的技能培训的农村贫困劳动力提供交通、食宿等方面便利条件；对不能免费提供交通、住宿的，通过直补个人的方式，按实际培训天数给予50元/人/天的交通食宿补助。
农村劳动力转移就业扶贫方案帮助农村劳动力转移到城镇就业减少贫困程度
农村劳动力转移就业扶贫方案帮助农村劳动力转移到城镇就业减少贫困程度农村劳动力转移就业扶贫方案：减少贫困程度的有效手段农村劳动力转移就业扶贫方案作为一种重要的精准扶贫措施，旨在帮助农村劳动力转移到城镇就业，从而减少贫困程度，改善农村的经济状况和民生福祉。
本文将针对这一问题进行分析和讨论，探讨相关的政策措施和实施情况，以期为实现乡村全面振兴提供有益的参考。
1. 劳动力转移就业扶贫的意义和必要性农村劳动力转移就业扶贫方案的实施对于减少贫困程度具有重要的意义和必要性。
首先，农村劳动力转移就业可以有效缓解农村劳动力过剩的问题，减轻了农村劳动力供求矛盾和社会负担，有利于农村地区的经济发展和社会稳定。
其次，通过转移就业，农村劳动力可以获取城镇的稳定就业岗位和相对较高的工资待遇，提高了农民的收入水平，改善了其生活条件和社会地位。
最后，劳动力转移就业扶贫方案有助于推动城乡一体化发展，促进经济的协调发展和社会的整体进步。
2. 农村劳动力转移就业扶贫的政策措施为了推动农村劳动力的有效转移就业，政府需要制定一系列的政策措施来支持和鼓励。
首先，可以加大对农村劳动力转移就业的培训力度，提高农民的就业技能和就业能力，增强其在城镇就业市场的竞争力。
其次，可以建立健全农民工就业服务体系，为农民工提供就业信息、法律援助、社会保险等相关服务和保障。
再次，可以优化营商环境，推动城镇经济的发展，为农村劳动力提供更多的就业机会和岗位需求。
最后，可以设立专门的资金支持机制，提供转移就业的财政资金支持，以降低农民转移就业的成本和风险。
3. 农村劳动力转移就业扶贫的实施情况近年来，我国在农村劳动力转移就业扶贫方面取得了显著的成果。
根据统计数据显示，截至目前，已有数以亿计的农村劳动力实现转移就业，不仅改善了他们自身的生活状况，也给农村地区的发展带来了积极的影响。
政府的政策支持和社会的关注使得农村劳动力转移就业扶贫成为了一项受到广泛关注和高度重视的民生项目。
2024年扶贫建档立卡实施方案参考
2024年扶贫建档立卡实施方案参考引言：扶贫建档立卡是中国长期推行的一项以贫困人口建档立卡为基础的精准扶贫政策。
通过对贫困人口进行全面而准确的识别，并制定有针对性的帮扶措施，旨在帮助贫困人口摆脱贫困，实现可持续发展。
在2024年，我们将进一步完善扶贫建档立卡实施方案，以更好地推动脱贫攻坚工作的深入展开。
以下是2024年扶贫建档立卡实施方案的参考。
一、优化贫困人口识别机制1. 提升精准识别技术：结合大数据和人工智能技术，建立健全全国贫困人口信息库，实现对贫困人口的精准识别。
通过多维度数据的分析与比对，确保识别结果的准确性。
2. 完善贫困线标准：根据经济发展水平和物价变动情况，适时调整和修订贫困线标准，确保贫困人口识别的科学性和公正性。
3. 引入第三方评估机制：委托专业机构进行定期的贫困人口评估，与政府自行核查相结合，确保贫困人口识别结果的客观性和可靠性。
二、优化扶贫措施1. 针对贫困人口分级施策：根据不同贫困程度和原因，制定有针对性的扶贫措施。
对于特困人口，加大直接救助力度；对于能够发展生产的贫困人口，加强产业扶持和就业培训；对于有发展潜力的贫困地区，加大基础设施建设和公共服务供给。
2. 加强教育扶贫力度：提供免费教育资源，鼓励和支持贫困家庭子女上学。
加大对贫困地区学校的投入，提高教育质量和教育公平性。
3. 深化健康扶贫工作：加大对贫困人口健康保障的投入，提供基本医疗、健康教育等服务。
加强基层医疗卫生机构的建设和人员培训，提高贫困地区医疗资源的供给能力。
4. 推进乡村振兴战略：加大对农村产业发展、农民收入增加等方面的支持力度。
通过农产品优质品牌打造和农业合作社发展等措施，推动贫困地区农村经济的快速发展。
三、加强政策宣传和督导1. 加强政策宣传：利用各类媒体和互联网平台，通过新闻报道、微博、微信等形式，向社会公众传达扶贫建档立卡的政策意图和实施成效。
2. 加强扶贫工作督导：设立专门的扶贫建档立卡工作督导机构，对各级政府扶贫工作进行监督和评估。
百村万户扶贫帮困活动实施方案
百村万户扶贫帮困活动实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，我习惯性地泡了杯咖啡，准备开始今天的工作。
这个“百村万户扶贫帮困活动实施方案”已经在我脑海中构思了许久，现在，就让我用这流畅的笔触，将它一一呈现。
一、活动背景近年来，我国扶贫事业取得了显著成果，但仍有部分贫困地区的群众生活面临困境。
为了进一步推进扶贫工作，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，我们决定开展“百村万户扶贫帮困活动”。
二、活动目标1.精准扶贫，确保扶贫政策惠及每一个贫困家庭。
2.提高贫困地区群众的生活水平，助力乡村振兴。
3.增强贫困地区群众的自我发展能力，实现可持续发展。
三、活动内容1.资源对接：整合政府、企业、社会组织等各方资源，为贫困地区提供资金、技术、人才等方面的支持。
2.产业扶贫：发展特色产业，增加贫困地区群众收入，实现产业兴旺。
3.教育扶贫：加大对贫困地区教育的投入，提高教育质量，阻断贫困代际传递。
4.健康扶贫：完善贫困地区医疗卫生服务体系，提高群众健康水平。
5.搬迁扶贫：对不具备发展条件的贫困地区实施易地搬迁，改善群众生活环境。
6.社会扶贫：发挥社会组织作用，开展扶贫志愿服务活动，凝聚社会力量。
四、实施步骤1.调研评估：对贫困地区进行深入调研，了解贫困原因，制定针对性的扶贫措施。
2.宣传发动：通过各种渠道宣传扶贫政策，提高贫困地区群众的知晓率和参与度。
3.资源整合：协调各方力量，整合资源，为扶贫工作提供有力保障。
4.项目实施：按照扶贫措施，分阶段、分步骤推进扶贫项目。
5.监督评估：对扶贫项目进行定期监督和评估，确保扶贫效果。
五、保障措施1.政策支持：制定相关政策，为扶贫工作提供政策保障。
2.组织保障：建立健全扶贫工作组织体系，明确责任分工。
3.经费保障：确保扶贫工作经费充足，为扶贫项目提供资金支持。
4.人才保障：选拔优秀人才，充实扶贫工作队伍。
5.社会参与：鼓励社会各界参与扶贫工作，形成强大合力。
六、预期成果1.贫困地区群众生活水平明显提高，基本生活得到保障。
关于进一步做好促进就业工作的十七条措施(最新)
关于进一步做好促进就业工作的十七条措施（最新）根据《X市人民政府办公室关于进一步做好促进就业工作十七条措施的通知》（X政办〔X〕144号）要求，经县政府同意，现就进一步做好促进就业工作提出如下措施：一、实施高质量发展战略促进就业（一）大力发展实体经济，稳住就业基本盘。
坚持稳中求进工作总基调，盯紧国民经济和社会发展主要指标，加强经济运行监测，强化重点地区重点行业重点企业跟踪分析，努力化解市场、价格等各种因素影响。
实施龙头企业铸链、补链、强链工程，带动产业链上下游企业发挥产能、增加效益、稳定就业。
强化“五个一批”项目机制，增加项目储备，发挥投资带动就业效应。
实施中小微企业成长工程，培育一批“专精特新”中小企业，发挥小微企业就业主渠道作用。
责任单位：县发改局、经信局、财政局、金融办（二）培育壮大新动能，创造新就业岗位。
推动食品、机械装备、钢铁、石化等主导产业改造升级，带动工业企业扩大用工需求，增强吸纳就业能力。
延伸产业链条，推动制造业与服务业深度融合发展，加快发展服务业6+6重点行业，推动生产性和生活性服务业发展，扩大就业范围。
充分发挥新兴产业创业投资引导基金作用，大力发展人工智能、前沿新材料、生物制药等人才密集型产业，积极发展数字经济、平台经济、众包经济、共享经济等新业态新模式，释放新动能带动就业效应。
责任单位：县经信局、发改局、科技局、财政局、规建局（三）鼓励创新创业，拓宽就业载体。
支持龙头企业、高校、科研院所围绕优势细分领域建设一批专业化众创空间，催生更多吸纳就业新市场主体。
将创业孵化基地运营主体纳入小微企业创业担保贷款对象范围，符合条件的可给予最高不超过200万元的贴息贷款。
对首次创办小微企业或从事个体经营的毕业5年内大中专院校（含技校）毕业生、登记失业人员、就业困难人员，由创业地给予不超过1万元的一次性创业扶持补贴。
将创业带动就业补贴对象放宽至个体工商户。
支持一批科技人员离岗创业，对于经批准离岗创业的，可在3年内保留其人事关系，并与原单位人员同等享有职称评聘、岗位等级晋升等方面权利。
扶贫工作计划范文7篇
扶贫工作计划范文7篇第1篇示例：扶贫工作计划范文随着社会经济的不断发展，我国的贫困地区也在不断减少，但是仍然存在一些困难和问题需要我们去解决。
为了进一步推进扶贫工作，我们制定了以下的扶贫工作计划，希望能够对贫困地区的发展起到一定的帮助和促进作用。
一、目标与任务我们的扶贫工作计划的总体目标是在未来三年内，通过实施一系列的扶贫项目，让贫困地区的居民脱贫致富，实现全面小康。
具体任务包括：1. 着力解决贫困地区的基础设施问题，包括道路建设、水利工程、医疗卫生等方面的改善，提高贫困地区的生产生活条件。
2. 通过产业扶持，帮助贫困地区的农民发展种植业、养殖业等农产品生产，提高农产品的品质和产量，增加农民的收入。
3. 注重教育和培训工作，帮助贫困地区的儿童接受良好的教育，提高其文化素质，培养贫困地区的人才，为地方可持续发展提供人才支持。
4. 实施社会保障政策，建立健全贫困人口的基本生活保障体系，让他们能够稳定脱贫过上幸福生活。
二、重点项目和措施为了实现上述的目标和任务，我们将重点实施以下项目和措施：1. 制定详细的规划，对贫困地区的基础设施建设进行全面规划和设计，解决交通不便、医疗条件差等问题。
2. 在贫困地区选择具有潜力的产业进行扶持，提供种子、肥料、技术培训等支持，帮助贫困地区的农民提高农产品的品质和产量。
3. 组织教育专家和志愿者到贫困地区开展教育支援工作，设立奖助学金，鼓励贫困地区的学生努力学习。
4. 完善社会保障政策，确保每一个贫困家庭都能够享受到最基本的生活保障，包括医疗、住房、教育等方面的保障。
三、组织实施为了确保扶贫工作计划的顺利实施，我们将采取以下措施：1. 成立专门的扶贫工作小组，负责具体的实施工作，包括项目的调研、规划、协调和监督。
2. 建立健全贫困地区的工作机制，充分发挥当地政府和群众的作用，积极引导贫困地区的群众脱贫致富。
3. 加强宣传和教育工作，让更多的人了解并支持扶贫工作，为扶贫工作争取更多的支持和帮助。
2024年扶贫建档立卡实施方案
2024年扶贫建档立卡实施方案一、背景和目标近年来，中国政府一直致力于扶贫工作，取得了显著的成绩。
然而，仍有一部分贫困人口面临着生活困境。
为了实现全面建成小康社会的目标，我们制定了2024年的扶贫建档立卡实施方案，以帮助更多的贫困人口脱贫。
此实施方案的目标如下：1. 精准识别贫困人口，确保所有贫困人口都能纳入扶贫政策的范围。
2. 提供全面的扶贫政策，包括教育、就业、健康和住房等方面的支持，确保贫困人口能够持续脱贫。
二、实施措施1. 精准识别贫困人口（1）借助大数据和人工智能技术，对全国范围内的贫困人口进行全面排查。
通过分析个人收入、居住条件、教育水平等多个指标，确定真正需要帮助的贫困人口。
（2）建立扶贫建档立卡数据库，记录每位贫困人口的基本信息和帮助措施，并实施动态管理，随时更新贫困人口的情况和需求。
2. 教育扶贫（1）加大对贫困地区的教育投入，改善教育基础设施和教学质量。
确保每个贫困地区都有足够的学校和教师资源。
（2）提供贫困学生的资助和奖励政策，包括助学金、免费午餐和奖学金等。
确保贫困学生能够接受良好的教育，提高其综合素质。
3. 就业扶贫（1）加强职业培训，提高贫困人口的技能水平。
开展各种就业技能培训班，培训贫困人口掌握实用技能，提高就业能力。
（2）扩大就业机会，促进贫困地区的经济发展。
支持贫困地区发展产业和农业，增加就业机会，吸引更多人在本地就业。
4. 健康扶贫（1）加大对贫困地区的医疗投入，改善医疗设施和服务水平。
建设更多的乡村诊所和医院，提供基本的医疗服务。
（2）提供贫困人口的医疗补助和医疗保险。
确保贫困人口能够得到及时、有效的医疗救助，减轻其负担。
5. 住房扶贫（1）改善贫困地区的住房条件，提供基本的住房设施。
修建或改造危房，确保贫困人口有安全、舒适的居住环境。
（2）提供低收入贫困人群的住房补贴和贷款政策。
帮助贫困人口购房或租房，减轻其住房负担。
三、实施机制1. 建立扶贫建档立卡工作机制，明确责任和任务。
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进一步推进就业扶贫工作的实施方案
为深入贯彻党的x大和x关于脱贫攻坚系列讲话精神，全面落实自治区党委、人民政府脱贫富民战略工作部署，进一步做好就业扶贫工作，扎实推进农村贫困劳动力就业创业、增收脱贫，提出如下实施方案：
一、促进建档立卡贫困劳动力就业创业
（一）加强区域劳务协作转移就业。
全面落实x互学互助对口帮扶合作协议以及我区与x、x、新疆、x古等省区劳务协作会议纪要精神，建立完善劳务合作转移对接机制，组织开展形式多样的招聘活动，建立集群式劳务输出转移基地,为建档立卡贫困劳动力和用人单位搭建对接平台，促进建档立卡贫困劳动力有序外出就业。
对外出务工稳定在1年以上并签订劳动合同、缴纳各项社会保险的建档立卡贫困劳动力，凭社会保险缴费凭证和用工单位出具的工资证明，每人每年可享受一次性交通补贴。
补贴标准为：区内跨县（市）就业的每人每年一次性给予200元交通补贴；跨省（区）就业的每人每年一次性给予800元交通补贴，上述所需资金从就业补助资金中列支。
（二）搭建就业扶贫载体帮扶就业。
各地要采取政府筹建、对口帮扶援建、社会捐建、企业自建等方式，在贫困村、移民村和扶贫产业园创建就业扶贫车间、社区工厂、产业扶贫基地、农产品加工基地等就业扶贫载体，重点引进纺织、制衣、手工加工等适合农村妇女居
家就业或灵活上班的企业入驻。
鼓励和支持企业吸纳更多农村建档立卡贫困劳动力就业，对吸纳建档立卡贫困劳动力稳定就业在1年以上并签订劳动合同、缴纳各项社会保险的，按照吸纳人数给予扶贫载体一次性资金补贴。
补贴标准为，吸纳11人至20人的一次性补贴2万元；吸纳21人至30人的一次性补贴3万元；吸纳31人至100人的一次性补贴6万元；吸纳100人以上的一次性补贴10万元，上述所需资金从就业补助资金中列支。
（三）创建创业孵化园区促进就业。
对达到地市级创业孵化示范基地建设标准的园区，由所在地级市一次性给予不低于50万元奖补资金；对达到国家和自治区级创业孵化示范基地建设标准的园区，由自治区一次性给予100万元奖补资金，上述所需资金从就业补助资金中列支。
（四）发挥劳务组织作用带动就业。
对劳务中介组织、劳务经纪人等组织建档立卡贫困劳动力到企业初次就业1年以上并签订劳动合同、缴纳社会保险的，给予劳务中介组织或经纪人200元/人就业创业服务补贴；对自愿参加城镇职工社会保险的劳务经纪人中的“4050”人员，纳入城镇灵活就业人员社会保险补贴范围；各市、县（区）要对带动就业成绩突出的劳务中介组织、劳务经纪人、驻外劳务管理工作机构适时进行表彰奖励，自治区每2年开展一次自治区转移就业示范县（区）评选表彰活动，上述所需资金从就业补助资金中列支。
（五）鼓励中小微企业吸纳就业。
凡区内外中小微企业、新型农业经营主体、民办非企业单位和社会团体吸纳我区建档立卡贫困劳动力就业，依法签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的，按照企业吸纳建档立卡贫困劳动力人数给予企业1年的社会保险补贴（企业缴费部分），所需资金从就业补助资金中列支。
企业吸纳建档立卡贫困劳动力就业开展的上岗培训和在岗技能提升培训，享受自治区职业技能培训补贴政策。
（六）购买公益性岗位托底就业。
自治区每年购买一定数量的扶贫公益性岗位，用于乡村养路、护林、护草、生态管护、护水、乡村保洁、养老服务和就业助理等岗位，托底安排年满40周岁以上有就业愿望和就业能力的建档立卡贫困劳动力，重点安排脱贫能力弱、有一定劳动能力的残疾人等特殊困难群体就业，其中，对于有一定劳动能力的残疾建档立卡贫困劳动力年龄可适当放宽。
各市、县（区）可根据实际，积极筹措资金，自行开发购买本级建档立卡贫困劳动力公益性岗位。
建档立卡贫困劳动力公益性岗位人员生活补贴以所在地级市上年度农村常住居民人均可支配收入为基数按月发放，按照我区城乡居民养老和医疗保险二档缴费标准为其统一缴费参保（已享受政府全额缴费补资助的不再补助，享受部分缴费补资助的予以补差，自行要求参加二档以上的按二档缴费标准补助个人），并为其购买不高于50万元额度的全区统一标准的商业意外伤害保险，上述所需资金从就业补助资金中列支。
（七）落实创业扶持政策鼓励创业。
有创业意愿和创业能力的建档立卡贫困劳动力自主或联合创办小微企业带动就业或从事个体经营带动就业的，连续正常经营1年以上，一次性给予1万元创业补贴，所需资金从就业补助资金中列支。
充分运用扶贫小额信贷政策，支持建档立卡贫困劳动力创业，对信用状况良好，有较强创业意愿和能力、有好的创业项目，创业资金需求量较大的贫困户，探索“扶贫小额信贷+创业担保贷款”模式，解决创业资金不足问题。
对有创业意愿的建档立卡贫困劳动力给予免费创业培训和创业指导，每年专门拿出一定的培训名额开展农村电商培训，支持建档立卡户发展农村电商、乡村旅游等创业项目。
二、技能培训助推建档立卡贫困劳动力就业
（八）开展职业技能培训助力脱贫。
各地要创新培训组织形式，围绕市场需求和劳动力意愿开展培训。
在培训方式选择上，采取个人直接选择培训机构和政府购买社会服务相结合的方式进行。
培训对象自主选择培训机构的，培训结束并取得相应资格证书后，将职业技能培训补贴直补个人。
政府购买社会服务由培训机构或企业承担培训任务的，采取整建制购买培训项目开展集中培训，培训任务完成后，将职业技能培训补助兑付给培训机构或企业。
（九）鼓励区外用人单位吸纳我区建档立卡贫困劳动力转移就业。
区外用人单位与我区建档立卡贫困劳动力签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险并在区外就业，用人单位组织开展岗前培训和岗位
技能提升培训的，由我区劳动者户籍所在地人力资源社会保障部门和财政部门按照自治区职业技能培训补贴标准从就业专项资金中分别给予培训补贴和鉴定补贴；吸纳我区建档立卡贫困户家庭中劳动力就业的，再按我区灵活就业人员社保补贴办法和标准从就业补助资金中给予社保补贴。
（十）鼓励用人单位开展技能培训。
区内用人单位吸纳贫困劳动力就业，开展上岗培训、转岗培训和岗位技能提升培训，培训后取得培训合格证书或职业资格证书（职业技能等级证书、专项职业能力证书），按照自治区职业培训政策给予培训鉴定补贴。
依法参加失业保险3年以上、当年取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的建档立卡贫困劳动力可按规定申请职工技能提升补贴，补贴标准按照取得的国家职业资格证书或职业等级证书初、中、高级分别给予1000元、1500元、x元补贴，补贴资金按规定从失业保险金中列支。
（十一）加大“两后生”培训力度。
凡有培训意愿的建档立卡贫困家庭“两后生”到技工院校参加1个学期的职业技能培训且培训合格的，按照每人6000元标准从就业补助资金中给予培训补助，培训期间学费、住宿费（含卧具）和实习材料费全免，同时从切块下达的财政专项扶贫资金中给予每人3000元的扶贫助学补助。
（十二）做好建档立卡贫困劳动力专项职业能力考核工作。
经按有关规定进行筛选梳理并报备，确定挖掘机操作、装载机操作、x特色小吃制作、刺绣品制作、手工编织、剪纸等18个我区群众普遍欢
迎、但未列入国家职业资格鉴定目录的职业工种为我区专项职业能力考核项目，为建档立卡贫困劳动力和“x”生态移民（含劳务移民）开展专项职业能力免费考核鉴定。
三、公共就业服务帮扶建档立卡贫困劳动力就业
（十三）提供全方位公共就业服务。
各地要结合每年开展的“春风行动”“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，综合运用职业介绍、职业指导、职业技能培训和创业培训、就业援助、创业扶持等措施，提供有针对性的精准帮扶，为扶贫对象与用人单位搭建精准对接服务平台。
对于建档立卡贫困劳动力在城镇常住并处于无业状态6个月以上的，可在城镇常住地街道（社区）进行失业登记，享受各项就业创业优惠政策。
（十四）完善建档立卡贫困劳动力就业信息。
各级扶贫部门要在建档立卡工作基础上，每年年初及时将更新认定的建档立卡贫困劳动力基础信息和有就业创业意愿的建档立卡贫困劳动力信息向本级人力资源社会保障部门提供。
各级人力资源社会保障部门和各乡镇要进一步摸清底数，准确掌握贫困劳动力就业失业情况，做好建档立卡贫困劳动力就业信息平台数据更新工作，指定专人负责本地区未就业、已就业人员信息的核实、补录和日常维护工作，实现与扶贫开发信息系统对接。
各级公共就业服务机构要建立健全建档立卡贫困劳动力就业扶贫工作台账，实行实名制分类管理，做好本地就业扶贫信息管理更新工作，依托建档立卡贫困劳动力就业信息平台实行动态管理。
（十五）切实维护贫困劳动力合法权益。
各地要依法切实维护已就业贫困劳动力劳动权益，指导督促企业与其依法签订并履行劳动合同、参加各项社会保险、按时足额发放劳动报酬，积极改善劳动条件，加强职业健康保护。
（十六）加强就业扶贫领域作风建设。
各地要按照扶贫领域作风问题专项治理要求，切实落实责任，坚持目标导向、问题导向，健全制度、完善措施，把就业扶贫工作做实做细做出成效。
进一步落实政策，完善操作办法，降低政策门槛，增强可操作性，确保符合条件的贫困劳动力、用人单位都能享受到政策扶持。
对就业扶贫工作中搞形式主义、弄虚作假等工作作风不实问题，要严肃问责。
进一步规范资金使用管理，杜绝发生就业补助资金、扶贫资金在就业扶贫工作中被贪污浪费、挤占挪用等问题。
大兴调查研究之风，深入实地特别是到深度贫困地区走访调查，指导解决工作中存在的突出问题。
（十七）营造良好社会氛围。
加强就业扶贫工作宣传，通过报纸、电台、电视台、互联网等媒体，大力宣传促进就业扶贫工作目标任务、政策措施、进展成效、经验做法、脱贫致富先进个人和典型事例，充分调动企业、社会团体等各方力量参与就业扶贫工作，营造社会各界关心关注就业扶贫的良好氛围。