怎样做好人工计时的裁判工作
2024运动会计时裁判工作总结
2024运动会计时裁判工作总结随着运动会的日益普及，运动会计时裁判的工作也变得愈发重要。
他们不仅是记录时间的人员，更是确保比赛公平公正的重要角色。
在本文中，我们将对运动会计时裁判的工作进行总结，从工作性质、工作流程、遇到的问题及解决方案等方面展开探讨。
一、工作性质运动会计时裁判的主要职责是准确、及时地记录比赛成绩，为参赛者提供公正的比赛环境。
他们的工作贯穿整个比赛过程，从预赛到决赛，从开始到结束，都需要他们全神贯注地投入。
运动会计时裁判不仅需要具备专业的计时技能，还需要具备良好的职业道德和责任心，以确保比赛的公平公正。
二、工作流程准备工作：在比赛前，运动会计时裁判需要对计时设备进行检查和校准，确保设备正常运行。
同时，他们还需要熟悉比赛规则和流程，以便更好地执行计时工作。
开始计时：比赛开始时，运动会计时裁判按下计时器开始计时。
此时，他们需要全神贯注地关注比赛进程，确保计时准确无误。
记录成绩：比赛结束后，运动会计时裁判需要及时记录参赛者的成绩，并将其公示。
在这个过程中，他们需要仔细核对成绩，确保准确无误。
核对成绩：在比赛结束后，运动会计时裁判还需要与相关人员核对成绩，确保成绩的准确性。
如果有异议，他们需要及时处理并给出合理的解释。
三、遇到的问题及解决方案设备故障：在比赛中，有时会出现计时设备故障的情况。
为了避免这种情况对比赛造成影响，运动会计时裁判需要提前对设备进行检查和校准。
如果设备出现故障，他们需要及时启用备用设备，确保比赛能够顺利进行。
成绩争议：在比赛中，有时会出现成绩争议的情况。
为了避免这种情况的发生，运动会计时裁判需要仔细核对成绩，并确保成绩的准确性。
如果存在争议，他们需要及时与相关人员沟通并协商解决方案。
观众干扰：在比赛中，有时观众会对运动会计时裁判的工作造成干扰。
为了避免这种情况的发生，运动会计时裁判需要采取措施，如设置隔离带等，以确保他们能够专注于计时工作。
工作压力：运动会计时裁判的工作压力很大，因为他们需要在整个比赛中保持高度集中。
人工计时裁判的工作流程
人工计时裁判的工作流程一、赛前准备。
咱人工计时裁判在比赛前就得忙乎起来了。
得先去领自己的计时工具呀，像秒表之类的，这就像是战士领自己的武器一样。
拿到秒表之后，还得好好检查检查，看看这秒表是不是准呢。
可不能比赛的时候出岔子，要是因为表不准让选手的成绩不对，那可就罪过喽。
而且呀，要熟悉比赛的场地和自己的工作位置。
就好比你去一个新地方玩，得先知道自己住哪儿，周围有啥好玩的一样。
计时裁判得清楚自己在赛场的哪个角落待着，从哪儿能清楚地看到选手起跑和冲线，这可是很重要的呢。
还得参加赛前的培训或者会议。
在这个会上呀，能听到各种注意事项，就像听老师讲考试规则一样。
比如说什么时候开始计时，什么时候停止计时，还有如果出现一些特殊情况该咋办。
这些都得牢牢记住，脑袋里就像有个小本子，一项一项地记清楚。
二、比赛进行时。
比赛开始的时候，那可紧张啦。
眼睛就得死死盯着起跑线呢。
当听到发令枪响的那一刻，就像听到起跑的冲锋号一样，赶紧按下秒表开始计时。
这时候手可得稳呀，要是按早了或者按晚了，那选手的成绩可就差之毫厘谬以千里了。
在比赛过程中，眼睛也不能闲着。
虽然主要盯着自己负责计时的选手，但是也得留意一下周围的情况。
万一有啥意外情况，像选手摔倒了之类的，就得记好时间点，到时候给记录成绩的人说清楚呢。
看着选手们朝着终点飞奔而来的时候，心也跟着悬起来了。
要全神贯注地准备按停秒表。
这时候就怕自己走神或者手慢，所以整个人都是高度紧张的状态。
三、赛后工作。
等选手冲过终点线，按下秒表的那一刻，可还没结束呢。
得赶紧把自己记录的时间报给负责收集成绩的人。
报的时候要声音响亮又清楚，可不能含含糊糊的，让人家听错了数字。
要是对自己记录的时间有一丁点儿的怀疑，比如说感觉按表的时候好像有点犹豫了，就得马上和其他计时裁判核对一下。
大家互相商量商量，看看是不是哪里出了问题。
然后呢，还得把自己的计时工具整理好交回去。
这就像打完仗把武器擦干净放好一样。
不能随随便便一丢就不管了，毕竟这也是比赛的重要工具呢。
2024年计时主裁判工作总结(2篇)
2024年计时主裁判工作总结2024年是我担任计时主裁判的一年，这一年中我充分发挥了自己的职责和能力，认真负责地履行了我的职责。
以下是对2024年的工作进行的总结，以反思经验和提高自己的能力。
首先，我在赛事前期做好了各项准备工作。
我详细了解了比赛规则和计时规则，阅读了相关文献和教材，参加了培训和讲座，以提高自己的专业水平。
我熟悉了比赛用的计时设备和软件，并进行了反复的实践操作，以确保能够灵活运用这些工具。
我还与其他工作人员进行了良好的沟通，明确了各自的职责和合作模式，以确保比赛顺利进行。
其次，在比赛现场，我认真负责地执行了我的职责。
我准时到达比赛场地，检查了计时设备的运行状况，确保其正常工作。
我与其他裁判员进行了配合，对比赛进行了分工，确保每个项目都能得到恰当的计时。
在比赛进行过程中，我密切关注运动员的表现和比赛情况，准确记录比赛的时间和结果，及时向裁判长和其他工作人员报告。
我还与工作人员和教练进行了及时的沟通，确保比赛过程中的任何问题都能及时解决。
第三，我具备了较强的应变能力和解决问题的能力。
在比赛过程中，可能会出现一些意外情况，比如计时设备的故障、运动员的违规行为等。
我能够迅速冷静地应对这些情况，采取适当的措施，确保比赛的公正和顺利进行。
同时，我还和其他裁判员保持了良好的配合，如果有争议情况，我能够及时与他们进行沟通和协商，以确保最终的裁判结果公正可信。
最后，我在比赛结束后，对自己的工作进行了反思和总结。
我仔细分析了自己在比赛中遇到的问题和不足，并制定了改进措施。
我针对我在比赛中的表现和技能，进行了学习和提升，以提高自己的技术水平和专业素养。
我也与其他裁判员以及教练员进行了交流和讨论，从他们的经验和意见中汲取了宝贵的经验和教训。
在2024年的工作中，我全力以赴，尽职尽责，取得了一定的成绩和进步。
但仍然存在一些不足之处，比如在应对突发情况和处理争议时还需要提高自己的应变能力和沟通能力。
因此，在今后的工作中，我将继续努力加强自己的技能和能力，不断提高自己的专业水平。
2024年计时主裁判工作总结范文
2024年计时主裁判工作总结范文尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是2024年计时主裁判，现在给大家做一个工作总结。
回顾过去一年的工作，我深感责任重大，工作繁忙。
在各位领导的正确领导下，在队友们的通力合作下，我圆满完成了自己的工作任务。
一、工作内容作为计时主裁判，我主要负责比赛场地设施、计时设备及计时人员的组织和管理工作。
2024年我们举办了多场大型体育赛事，涵盖了足球、篮球、田径等多个项目。
我和我的团队全程参与其中，按照赛事规程，严格控制比赛时间，确保比赛的公平性和公正性。
二、加强组织管理为了更好地完成工作任务，我在组织管理方面做了以下工作：1. 建立规范化的工作制度：明确每个人的职责，制定详细的工作流程，确保各项工作有条不紊地进行。
2. 加强人员培训：组织相关人员进行培训，提高他们的专业水平和技术能力，确保每个人都能熟练操作计时设备。
3. 完善设备管理：严格把好设备质量关，每场比赛前都进行设备检查，保证计时设备的正常运行。
并加强设备保养，延长设备的使用寿命。
4. 做好统计与纪录：每场比赛结束后，及时整理比赛数据，做好相关统计工作，保存好比赛纪录，以备不时之需。
三、完善工作流程在工作中，我结合自身经验总结，不断完善工作流程，提高工作效率。
具体做了以下几点：1. 与赛事组委会密切合作，提前了解赛事安排，合理安排计时人员，确保人员的到位和工作的顺利进行。
2. 对每场比赛的时间节点进行详细规划，合理控制比赛时间，确保比赛的整体节奏。
3. 建立相应的应急机制，对可能发生的意外情况进行预案，做好应急准备，确保比赛的正常进行。
四、团队合作作为计时主裁判，我深知一个人的力量是有限的，只有通过团队合作才能更好地完成工作任务。
因此，我注重与团队成员的交流与协作，建立了和谐的工作氛围。
1. 提高沟通能力：加强与队员之间的交流，倾听他们的建议和意见，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
2. 建立奖励机制：随着工作的进行，我发现奖励对于激励团队成员的积极性有着重要的作用。
田径运动竞赛裁判工作(裁判培训内容之二)上课讲义
2020/6/25
2
(二) 径赛成绩计取方法
1．计时应从看到发令枪发出烟或闪光开始，直到运动员的 躯干(不包括头、颈、臂、手、腿和脚)任何部分到达终 点线后沿的垂直。
2. 用1／100秒和秒表或人工操作的数字电子秒表，其小数 点后面的第二尾数不是零时，则应进位较差的1／10秒。 如11．11秒应进位成11．2秒。
2020/6/25
16
计时员应按计时长的统一口令回表。计时裁判员计 取的成绩，不得私自向他人宣扬，不准任意修改成 绩。遇计取的成绩和终点裁判员判定的名次不一致 时，一般以终点裁判员判定的名次为准。长距离项 目计时可采用开总表与分表相结合的方法。 1500m以上的径赛项目如运动员人数不多，在秒 表误差很小的情况下，可采用“人盯人”、“三表 到底”既计时又记圈，也计名次包干到底的方法。
动员的比赛成绩。计时的方法有人工计时和全自动 电子计时。
(一)人工计时的工作方法
计时裁判员应根据大会规定的比赛时间提前20分 钟整队入场，三人一组按道次由上而下地排列坐好， 做好计时工作的准备。
在每组比赛前，计时长把成绩记录卡及时分发各 计时小组，计时员根据记录卡熟悉项目和本跑道运 动员的号码及特征。
(二)全自动电子计时裁判工作方法
凡重要比赛，都须有全自动电子计时器装置，所 计取的成绩应作为正式成绩。
2020/6/25
田径运动竞赛裁判工作(裁判培训内容之二)
2．部分或全部在场外举行的径赛项目，人工计取的成绩 应进位换算成整秒。如马拉松比赛计取的成绩为2：09： 44．3，应换算为2：09：45。
2021/2/23
掷6次。 以比赛6次试跳或试掷中最好的一次成绩作为个人最高成
绩，以最高成绩排列名次。
(2) 比赛中如最高成绩相等时，应以其次优成绩判定名次； 如次优成绩仍相等时，则以第三较优成绩为准；余类推。
如仍相等，并涉及第一名者，令成绩完全相等的运动员按 原比赛进行新的一轮试跳或试掷，直到决出名次为止。
跨栏跑主要犯规情况为：未全部跨越规定的栏架或跨越邻道栏架；跨栏 时两臂或手摆到栏外影响邻道运动员；有意用手推或用脚踢倒栏架；腿 或脚由栏架外面越过。
障碍跑中一脚从栏架外迈过；通过水池时踩在水池两侧边上。
竞走中两脚同时离地；向前迈进的脚在着地过程中，膝关节弯曲，支撑 腿在垂直部位时沿有伸直；不合理的超越。
(二)全自动电子计时裁判工作方法
凡重要比赛，都须有全自动电子计时器装置，所 计取的成绩应作为正式成绩。
2021/2/23
18
五、检查工作
检查裁判员的主要任务是：赛前检查径赛场地设备情况，
比赛中检查运动员有无犯规情况。
(一)赛前工作 熟悉规则、裁判法，准备好各种需用器材，确定联络信
号，检查丈量各种栏高、栏距、接力区位置和各项起点的 前伸数。
2021/2/23
23
2．高度项目 (1) 田赛的高度项目中，以运动员最后试跳成功的高度作为
个人最高成绩，以最高成绩排列名次。
(2) 如成绩相等，按下列办法录取名次： 在最后跳过的高度上，试跳次数较少者名次列前。
人工计时裁判的工作方法
人工计时裁判的工作方法人工计时裁判是各类体育比赛中不可或缺的重要角色，负责确保比赛中时间的准确计算，对于比赛结果的产生和记录起着至关重要的作用。
下面将介绍人工计时裁判的工作方法。
一、准备工作1.精确校准计时器：在比赛开始前，人工计时裁判需要确保计时器的准确性。
这可以通过与其他准确的计时器对时来实现，保证计时器能够准确计时。
2.确定比赛规则和计时方式：不同的比赛项目和规则可能有不同的计时方式，人工计时裁判需要在比赛前熟悉比赛规则和计时方式，并与其他裁判进行沟通，统一标准。
二、比赛过程中的工作1.确定比赛开始时间：根据比赛规则，人工计时裁判需要在比赛开始时准确启动计时器。
此时，计时器上的时间应为0，开始逐秒计时。
2.记录比赛时间：在比赛过程中，人工计时裁判需要记录每个重要事件发生的时间，如进球、出界、暂停等。
这些时间记录对于比赛结果的产生和纪录非常重要。
3.暂停计时：在比赛中可能会出现暂停情况，如球员受伤、换人等。
在这些暂停期间，人工计时裁判需要停止计时器，以避免比赛时间被计时。
一般情况下，计时器上的时间会保持不变。
当比赛恢复时，人工计时裁判需要恢复计时器计时。
4.控制比赛时间：比赛时间可能会有限制，例如每个半场的时间限制为45分钟。
在比赛即将结束时，人工计时裁判需要提前发出警告，以确保比赛能够按时结束。
当到达规定的比赛时间限制时，人工计时裁判需要准确停止计时器并宣布比赛结束。
5.纠正计时错误：在比赛中，可能会出现计时错误的情况，例如计时器停止、计时器启动错误等。
人工计时裁判需要及时发现并纠正这些错误，以确保比赛时间的准确性。
6.协作配合其他裁判：人工计时裁判通常需要与其他裁判（如主裁判、边裁判等）进行紧密的协作，以确保比赛的正常进行和时间的准确计时。
在比赛中，人工计时裁判需要及时与其他裁判进行沟通，以便做出正确的判断和决定。
三、比赛结束后的工作1.记录比赛时间：比赛结束后，人工计时裁判需要记录下比赛的持续时间，并将其准确反馈给赛事组织者和相关人员。
电子秒表人工计时裁判工作探讨研究
电子秒表人工计时裁判工作探讨研究作者：朱炳泉来源：《体育时空》2013年第08期中图分类号：G819 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2013）08-000-02搞要随着电子科学的发展，电子秒表被广泛运用于多个学科领域，人工计时仍是许多省市级类型的田径和游泳运动会的裁判工具。
本文结合个人工作实际对人工计时裁判工作进行探讨。
关键词电子秒表人工计时裁判结合个人的裁判工作经历，以游泳项目和径赛中长距离计时工作方法问题：计时裁判“开、停”表的训练手段等提出一些见解，供用行参考讨论。
一、开表问题人工计时的开表问题较容易做到整齐一致，游泳运动比赛，裁判员根据裁判长哨音和手势并观察对面发令台的烟屏，裁判员以烟为准开表。
二、人工计时“停表“问题人工计时“停表”问题是整个计时裁判工作的核心问题。
裁判计时员是通过手中的秒表“开、停”来计取运动员的成绩，其中开表的方法较为容易，。
要“停表”准确相对困难很多。
“停表”的准确与否直接关系到运动员的成绩是否公正。
因此计时员要做好准确掌握“停表”。
应注意以下几个方面：（一）明确人工计时“停表”概念游泳比赛有“壁”为准的标准，运动员触壁裁判“停表”。
田径径赛人工计时“停表”，曾有两种不同的时间概念，“人到停表”和“躯干停表”。
“人到停表”是指运动员的身体部分到达终点重直面后沿时卡键停表。
“躯干停表”是运动员躯干触及终点线垂直面后沿瞬间停表。
对这两种不同“停表”时间概念，曾引起争议，到上世纪的80年代开始明确了以“躯干停表”做为正确的计时“停表”概念。
成绩相同的再以身体部分先到的影像为据确定先后。
在理论上主要有两个依据：一是“人到停表”计时成绩与电动机器人计时成绩误差缩小。
二是从生理角度分折，人的反应时差在“开、停”表中已互相抵消。
新的《田径竞赛规则（2010-2011）》一书，对手计时的“开、停”作出了明确的规定：“计时员‘停表’应待运动员躯干触及终点线垂直面后沿的同时停表”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
。
精 通 业 务 在 比赛 中要 详 细 了解 每 单 元 的 比
, ,
第 二 阶段 在 室 外 进 行 练 习 练 习 中应多
变 化 条 件 环 境 逐 渐 增加 难 度 适 应 比 赛 需
要
。
、
赛 项 目的 组 数 发 现 问题 及 时上 报处理 执 行
工 作 中 如 发现 秒 表 没 有 开 或 表 坏 了 没 有 盯 准 运 动 员 的 名 次 等 都 要及 时 报 告 计 时 主
成 计 时 裁 判 工 作成 功 与 否 的 关 键环 节 所 以
脚 ) 的 任 何 部分 抵达 终 点线 后 沿 垂 直平 面 的
瞬 间 停 表 我 们 只 有 做 到 瞬 间为 止 停 表 才 合
实 习应 采 用 两 个 阶 段 进行
, ,
。
乎 规 则 的要 求 在 人 工 计 时 中 计 时 员能 根 据
,
,
。
怎 样 才 能 做好 裁 判 工 作 呢 ?
”
、
,
,
侧倒 六 了解
“
“
三 统一
”
是 百 分 之 一 秒 的 差 距 这 就 对 人工 计 时员 的
准 确 性 提 出 了更 高 的 要 求 虽 然 在 田 径 比 赛
, ,
,
计 时 工 作在 田 径 比赛 中是 极为 重要 的 一
环 是直 接 影 响 田 径 比 赛 能 否 顺 利 进行 的 重
4
.
1
动 作 的连 惯 性 和 协 调 性
,
动 作 的 伸 展 与收缩 是 能 量 的储 备Байду номын сангаас和 释 放 的 过
对 技 术 动作 环 节 之 间关 系 的 认 识 在 于
彦 必卢 子 尹 蒲
“
了 夕留
卒声 4 娜
,
三 统一 是 统 一 持 表 与握 表的 方 法 统
:
,
。
.
”
,
都有很 大 的关 系
指 由 手 指 按 动 按 钮 开 秒 表 的 由于 无 法 精 确
,
。
既 然 规则规 定 人 工 计 时在 比 赛 中 可 以 认
定 为 正 式 计 时 方 法 人 工 计 时 与 电子 计 时 虽 然 有 一 定 的 差 值 但应 在 计 时 工 作 中 注 意 选
,
估 计何时 鸣枪 就 只 能凭计 时 员的反 应 进 行
运 动 员 的 跑进 速 度 作 出 一 个 预 先 的判 断 做
, ,
,
第 一 阶段 应 在 室 内进 行 开 表 和 停 表 的
练 习 其 方 法 见 光 ( 烟 ) 开 表 练 习 见 动作 开
:
好快 速停 表 的 准备 工 作 停 表 的 反 应 时 就会
,
表 练习 练 习 时 将计 时 员 集 合在 一 起 分成 若
3 2
.
。
一 看表 的 方 法 统 一 填 写 表 格 的方 法
2
、
停 表 的反 应 时 规 则 规定 当计 时
、 、 、
、
:
采用 两 个 阶 段 进行 开 停 表 实 习
,
员 看到 运 动 员 的 躯 干 ( 不 包 括 头 颈 臂 手
,
计 时 员 在 赛前 的 学 习 与 实 习 的 好 坏 是 完
10
计 取 径 赛 项 目 运 动 员 的 分 段及 全 程 比赛 成
绩
。
米 速 度平 均 在 1 ’0 8 ~ n 怡 左 右 运 动 员 速 度 极 快 水 平 相 当接 近 这 就给 人 工 计 时 员提 出
了 更 高 的要 求
1
.
随 着 田 径 技 术 的发 展 田 径 场 地 器 材 的
改 变 竞 争 日趋 激 烈 胜 负 名 次 的 裁 定 往 往
, ,
,
,
的 长 短 也 受 到观 察 力 注 意 力 和 计 时 员 的位
置 的 影响
4
.
。
表 计 时员 将所 计取 时间 记 录 下 来 由 计 时长
统 计 小 结和 公 布 计 时 员 也 可相互 交 换体会
和经 验
。
、
,
,
计 时员 与 计时 主 裁判 的协 调一 致
、
,
作为 一 个 合 格 的 计 时 员 必 须 熟 悉规 则
、
,
,
,
,
,
。
肌 肉 收缩 放 松 时间 间隔 交 替上 速度 是完 成
。
对 推铅 球 技术动 作 的教 学认识
。
技术 动作最 重 要 的 因 素 速 度 的 改变 导 致 练
习 强 度 改 变 对人 体 的 影 响 也 随 之 改 变
, , ,
, ,
。
,
,
推铅球 技 术 动 作 是 身 体 肌 肉 收缩表现 在 外部 的 一 种 动 作 形 式
采 用 较普 通 的 人 工 计 时 方 法 因 此 人 工 计 时
,
,
装 置 了 解 秒 表的 性 能 电 子 秒 表 电 源 开 关情
况 按 钮 松 紧程 度 数字 的 显 示 情 况 各 个 按
、 、
、
,
、
仍 有较大 的实 用 价值
。
现 在 基层 田 径 比 赛 在短 跑 速 度 上 提 高
向 会 造 成 身 体重 心 过 早 移 向 投掷方 向 从 而 缩 短 用 力距 离 破 坏 超越 器 械 动 作 头 部动作 不 正 确 所 产 生 的 不 良后 果 还 表 现 在 铅球 过 早 离 开 颈 部 给 投 掷 臂增 加负 担 会使 之 产 生 晃 动 失 去 有 利 的控 制 以 至 最 终 破 坏 出手 的 正 确 动 作 甚 至 会 出 现 伤 害事 故
,
。
因
对 此 技术 认 识 要 有 整
。
此 在 推铅 球 技术 教学 中 应 根 据本身 技 术 特 点和 要 求 正 确确 定 练 习 速 度 才能 更 好 地 掌 握技术 动 作 幅 度 也 是衡 量 技术 的 标 准 之 一
程
。 。 ,
体 观 它 是有 机 联 系在 一 起 不 可 分 割 的 一 套 动 作 在技 术 教 学 中 可 从 以 下 两 个 方面 认识
, ,
“
六 了 解 是 了 解 竞 赛规 程 中 的 各 项 规
,
,
:
自动 电 子 计 时 系 统 比较 昂 贵 除 一 二 类大 型
比 赛外 在 国 内 的 大 部 分基 层 田 径 比 赛 还是
,
定 了解 运 动 员 水 平 了 解 各 项 目 的 最 高 记
录 了解 场 地 设 备 了 解 有 无 全 自动 电 子 计 时
第
20
卷第5 期
唐 山 师 专 学 报
J
ou
V
s
o
.
l
20 N
y
.
o
.
8
年5 月
l
o
f
g sh
h
C
o
ll g
M
8
怎 样做 好 人 工 针 时 的 裁 到 工 作
徐
在 田 径 比 赛 中 计 时 员 的 任 务是 准 确 地
,
连
进
的 幅 度 是 相 当大 的 中学 生 运 动 会 男 子
, , , ,
3
.
,
缩 短开 停表的反 应时
开表 的反 应 时 人 工 计 时 员 开 动秒
, ,
、
不 受 外 界 的干 扰 和 影 响 公 正 地 准 确 地 计 取 运动 员 成 绩 使 比赛 顺利进 行
5
.
3 1
,
:
,
。
表 是在 看 到发令枪 闪 光 或 发 烟后 刺激 信 号
小结
,
传到 大 脑 皮 层 大脑 皮 层 再 发 出 信 号 传 到 手
中人 工 计 时 已 逐步 被 全 自动 电子 计 时 装 置 代
要 因 素 所 以 计 时 员 在工 作 中首 先 要 做 到 六
了解
,
。
“
替 但 田 径 规则 规 定
,
: “
人 工 计 时 与 全 自动 电
。
”
、
“
三 统一
”
,,
。
子 计 时被承 认 为 两 种 正 式 计 时 方 法
,
、
”
由于 全
个 人 注意 力 发令 员的 位 置 与计 时 员 的距 离
、
、
、
、
赛 中接 近 电子 计 时 的 成 绩 缩 小 时 间的 误 差
以 保证 计 时 的准 确性
。
,
,
,
,
。
大大地 小 于 开 表 的反 应 时 据有 关 资料统计
计 时 员 的 停 表反 应 时 为
、
。
,
“ ” 干 组 计 时 长按 计 时 要 求 发 出 预 备 的 口
,
,
0
.
4 秒 停表 反 应 时 0
,
令 然 后 亮光 ( 烟 ) 计时 员 见 光 ( 烟 ) 后 立 即 开 表 表走 1 0 秒 左右 时 再 亮 第 二 次 光 ( 烟 ) 停
, , , ,
,
,
其 方 法 全 体计 时员 统 一 在 现 场 练 习 开
。
、
:
、
停表
分成计 时 小组进 行 开 停 表 找 一 些 运
。
.
,
裁判 计时 主 裁判 根 据情 况及 时 地 进 行 调 整 计 时主 裁 判 应 要 求 计 时 员 注 意力 更 加 集 中