某建材有限公司职工劳动合同书
建材厂人工劳动合同（通用3篇）
建材厂人工劳动合同（通用3篇）建材厂人工篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日开始，至_____年_____月_____日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：。
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为___元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，每周不超过_____小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的_____%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的_____%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准_____%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和__省社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_____元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪是：。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
建材行业劳动合同范本（通用15篇）
建材行业劳动合同范本（通用15篇）建材行业劳动合同范本（通用15篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的建材行业劳动合同范本（通用15篇），欢迎阅读与收藏。
建材行业劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。
2、乙方工作岗位洗车美容。
二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币__元整。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月__日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
建材行业的劳动合同6篇
建材行业的劳动合同6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系方式：[员工联系方式]#一、合同期限1.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同有效期] 年。
合同期满前，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
#二、工作内容和地点2.1 乙方应在甲方的指导下，从事以下工作：1. 岗位名称：[岗位名称]2. 工作内容：[工作内容]3. 工作地点：[工作地点]2.2 乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核和管理。
#三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行每周工作[工作时间] 小时的工作制度。
乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。
3.2 甲方保证乙方每周至少休息[休息时间] 小时，并享有法定节假日的休息。
#四、劳动报酬和社会保险4.1 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额] 元。
4.2 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按规定享受社会保险待遇。
#五、劳动保护和劳动纪律5.1 甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。
5.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。
#六、合同解除和终止6.1 双方协商同意，可以解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；2. 未及时足额支付劳动报酬的；3. 未依法为乙方缴纳社会保险费的；4. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5. 因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的。
建材公司员工劳动合同5篇
建材公司员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：XXXX建材有限公司地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXX户籍地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXXXX部门担任XXXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家的有关规定和内部工资分配制度，按月支付乙方的劳动报酬。
2. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方为乙方代扣代缴。
3. 甲方可根据实际经营状况或调整乙方工资水平。
调整后的工资水平不低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育及提供专业技术培训。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，不得违章作业。
如有违反，应按照相关规定接受处理。
若因乙方原因导致安全事故的发生，应承担相应的法律责任。
4. 若甲方存在违法劳动保护规定的行为，乙方有权向有关部门投诉并要求处理。
如甲方存在严重的职业危害行为，乙方有权拒绝从事该工作并要求调岗或者解除劳动合同。
建材公司用工合同范本3篇
建材公司用工合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[建材公司具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]，从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[列举主要工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点详细地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度，防止劳动过程中的事故发生。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方可以协商解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的法定情形]。
建材公司员工劳动合同5篇
建材公司员工劳动合同5篇篇1建材公司员工劳动合同一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）为明确甲乙双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同。
第一条劳动合同的签订1、乙方应按照甲方要求提供真实的个人简历和相关材料。
2、经甲方审核确认无误后，双方签署本劳动合同。
第二条劳动合同期限1、乙方被聘用为甲方（部门/岗位），合同有效期为（具体时间），自（具体日期）至（具体日期）止。
2、合同期满，经双方协商一致且符合相关法律规定的情况下，可以续签。
第三条工作内容1、乙方应按照甲方的安排完成本科目规定的工作任务，如有临时工作调整，乙方应积极配合。
2、乙方应遵守公司规章制度，维护公司利益，不得做出有损公司形象和利益的行为。
第四条试用期1、乙方入职为试用期，试用期为（具体时间），期间甲方对乙方的工作表现进行评定。
2、试用期满，经甲方考核合格即转为正式员工，未达到要求的，乙方将不再继续工作。
第五条工资与福利1、甲方应根据乙方在公司的岗位等级，按照公司薪酬管理制度支付工资。
2、乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3、乙方享有带薪年假、病假等假期制度。
第六条保密规定1、乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2、离职后仍须遵守保密协议，不得以任何形式披露公司的机密信息。
第七条违约责任1、如乙方违反劳动合同规定，严重失职，甲方有权根据相关法律规定予以解除合同。
2、乙方如发生违法犯罪行为，甲方有权报警并追究其法律责任。
第八条其他约定1、本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）乙方：（签字）日期：年月日本劳动合同自签订之日起生效。
以上为建材公司员工劳动合同书，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。
愿双方在良好的合作氛围下，共同创造美好的未来。
篇2建材公司员工劳动合同甲方（公司）：建材公司乙方（员工）：鉴于甲方为发展公司业务需要，拟聘请乙方为公司员工，双方本着平等、自愿、公平原则，经协商一致，订立本《建材公司员工劳动合同》（以下简称“本合同”）。
建材行业劳动合同协议书优选篇
建材行业劳动合同协议书优选篇建材行业劳动合同协议书 1建材行业劳动协议合同4篇建材行业劳动合同1一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而__予以终止外，其他终止条件为：_。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。
新招收、__、__分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作__。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与__和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受__的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方分配形式、标准：1.甲方按照__有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资__，确定乙方工资形式和工资标准。
建材员工劳动合同范本
建材员工劳动合同范本
雇主：（公司名称）
员工：（员工姓名）
鉴于雇主拟聘用员工从事建材相关工作，双方经友好协商达成以下协议：
一、工作内容及岗位
员工将被分配从事建材相关工作，包括但不限于仓库管理、货物清点、货物装卸等工作。
具体岗位及工作职责由雇主根据实际情况进行安排。
二、劳动时间及休息
员工每周工作时间为40小时，工作时间安排由雇主负责制定。
员工享有法定节假日及带
薪年假等休假福利。
三、工资待遇
雇主应按照国家有关规定支付员工工资，包括基本工资、加班工资等，并按时足额支付。
具体工资标准将在入职时确认。
四、保险及福利
员工将被纳入雇主购买的社会保险制度，享受相关医疗、工伤、养老、失业等保险待遇。
雇主还将为员工购买相应的人身意外险等保险。
五、保密义务
员工应对在工作期间所了解的雇主商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露。
一旦违反保密协议，将承担相应的法律责任。
六、终止合同
员工与雇主均有终止合同的权利，应提前30天书面通知对方。
如员工违反合同规定，雇
主有权随时终止合同，并可能承担违约责任。
七、其他事项
本合同双方如有争议，应友好协商解决；如协商不成，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁。
本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可根据实际情况延长或终止。
雇主（盖章）：
员工（签名）：
日期：。
建材企业用工合同范本(15篇)
建材企业用工合同范本（15篇）建材企业用工合同范本（15篇）建材企业用工合同范本篇1 甲方（使用部门）乙方（受聘人员）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第_____项为确定本合同期限_____固定期限。
从__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限为__年。
（二）无固定期限；从__年__月__日起。
（三）以完成一定工作为期限。
从_______年_月__日起至_________工作完成时止。
本合同试用期限为_____月。
二、工作内容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。
对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬。
因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。
乙方工资每日为_____元。
按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥。
必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
建材公司员工劳动合同6篇
建材公司员工劳动合同6篇篇1甲方（公司）：XXXX建材有限公司地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作职责详见岗位说明书，乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩支付乙方工资。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
4. 其他福利待遇按照甲方公司规定执行。
四、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应支付守约方因此造成的经济损失。
七、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间，应爱护甲方的财产和设备。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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某建材有限公司职工劳动合同书
甲方：竹溪兴业建材有限公司（简称甲方）
乙方：（简称乙方）
第一条?为建立公司稳定的劳动关系，维护公司整体利益和职工的合法权益，调动经营管理者和职工的积极性，共同努力办好企业，根据《 * 劳动法》、《 * 企业法》、《 * 工会法》《 * 劳动合同法》等有关法律、法规制定本劳动合同。
?第二条?本劳动合同由公司与劳动者签订，用以明确双方的权利和义务，规范双方行为，加强经营管理者与劳动者的合作，增强公司内部凝聚力，促进企业的不断发展。
?第三条?本劳动合同订立生效之日起即具有约束力，双方均应认真履行本劳动合同所规定的权利和义务。
?第四条?甲方尊重乙方维护合法的利益和权利。
甲方的重大事宜和涉及职工切身利益的事项均应符合本劳动合同的原则，乙方应认真履行劳动合同和遵守公司制定的各项规章制度。
?第五条?甲方根据按劳分配原则和国家政策、法规，结合本公司生产情况。
乙方每月工资额为元。
?第六条?甲方按月支付职工的工资、奖金及各类补贴，不得克扣或无故拖欠。
?第七条?甲方按规定支付职工在工休假、法定假、婚丧假、哺乳假和依法参加社全活动期间的工资和福利待遇。
第八条?甲方应随着生产的发展不断增加职工收入，每年具体增长比例根据企业生产经营、效益情况、物价上涨指数等多种因素综合后，协商确定，乙方最低工资不得低于当地人民政府公布的最低工资标准。
?第九条甲方按《劳动法》规定制定公司工时制度和休息、休假
制度。
乙方应遵守公司各项制度，在工作时间内干满点、出满勤。
?第十条?甲方因生产经营需要延长工作时间或在休息时间、法定
休假日安排职工工作时，按《劳动法》规定，应征求乙方意见，对确有必要的加班，乙方应做好加班工作。
第十一条 ?甲方按规定每年提取职工福利基金。
福利基金的预算、使用方案，经职代会审议决定后执行。
第十二条?甲方应在发展生产、提高经济效益的基础上，不断改善职工住房、医疗保健、就餐、职工疗养、休养和文化娱乐等生活福利条件。
?第十三条?甲方根据国家社会保险的有关法律法规、方针政策，
实行社会保险制度。
?第十四条?甲方按政府有关规定支付职工独生子女、退休、养老
和其他方面投保的费用。
?第十五条?甲方应积极做好职工的各项劳动保险工作。
?第十六条?甲方应依照国家劳动保护方针、政策，严格执行政府
所颁布的法律、法规、条例，不断加强和改善劳动安全、卫生等劳动条件以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。
?第十七条?甲方按规定标准定期给职工发放劳动保护用品和保健津贴，并分别做好夏季的防暑降温和冬季的防寒工作。
?第十八条?甲方在新、改、扩建工程和技术改造，引进新设备、新工艺时，应做到“三同时”(同时设计、同时施工、同时验收投产)和采取配套措施，做好劳动安全卫生、劳动保护工作。
?第十九条?乙方应严格遵守公司各项安全制度规定和操作规程，支持甲方对“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)现象进行处理。
第二十条?工伤事故，甲方应及时采取措施做好急救工作，妥善处理善后工作。
?第二十一条本劳动合同的有效期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期个月。
劳动合同期满前1 个月，经双方协商续订劳动合同，合同期满没签劳动合同视为终止劳动合同，劳动关系自动解除。
?第二十二条?本劳动合同在执行过程中，双方均有权根据实际情况进行修改。
乙方如解除合同须提前30天书面形式提出。
?第二十三条乙方严重违反公司各项规章制度在工作中造成重大损失的公司按照有关劳动法规，经职代会通过解除其劳动合同。
第二十四条?甲方做好职工教育、培训、转岗、上岗工作，积极开展“职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能”教育，积极鼓励职工自学成才，不断提高思想道德和文化、技术素质。
?第二十五条?甲方可根据国家有关政策、法规制定劳动纪律与奖惩制度，经职代会审议同意后实施。
?第二十六条?本劳动合同与国家政策、法律、法规相悖时，按国家有关政策、法律、法规执行。
?第二十七条?本劳动合同未尽事宜，由双方协商确定。
?第二十八条?本劳动合同一式两份双方各执一份，经双方签字，劳动合同即行生效。
?
?
甲方： ?? 乙方：
?
代表：代表：
?
年??? 月??? 日年??? 月??? 日
内容仅供参考。